PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO
|
|
|
- Liani Muljana
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO THE INFLUENCE OF COMMUNICATION AND WORK ENVIRONMENT TO MOTIVATION AND PERFORMANCE EMPLOYEES OF PT.PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO SKRIPSI Oleh: Fahmi Muhammad Kholid NIM UNIVERSITAS JEMBER FAKULTAS EKONOMI 2015
2 PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO THE INFLUENCE OF COMMUNICATION AND WORK ENVIRONMENT TO MOTIVATION AND PERFORMANCE EMPLOYEES OF PT.PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember Oleh: Fahmi Muhammad Kholid NIM UNIVERSITAS JEMBER FAKULTAS EKONOMI 2015 i
3 KEMENTRIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS JEMBER FAKULTAS EKONOMI SURAT PERNYATAAN Nama : Fahmi Muhammad Kholid NIM : Jurusan : Manajemen Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Judul : Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Serta Kinerja Karyawan PT.PLN (Persero) Area Situbondo Menyatakan dengan sesungguhnya dan sebenar-benarnya bahwa Skripsi yang saya buat adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali apabila dalam pengutipan substansi disebutkan sumbernya, dan belum pernah diajukan pada instansi manapun, serta bukan karya jiplakan milik orang lain. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus saya junjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, tanpa adanya paksaan dan tekanan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata dikemudian hari pernyataan yang saya buat ini tidak benar. Jember, 4 November 2014 Yang menyatakan, Fahmi Muhammad Kholid NIM ii
4 TANDA PERSETUJUAN Judul Skripsi : PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO Nama Mahasiswa : Fahmi Muhammad Kholid NIM : Jurusan : Manajemen Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Disetujui Tanggal : 2 Januari 2015 Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II Drs. Budi Nurhardjo M.Si NIP Ema Desia Prajitiasari S.E., M.M NIP Mengetahui, Ketua Jurusan Manajemen Dr. Handriyono, M.Si NIP iii
5 PENGESAHAN PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA KINERJA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO Yang dipersiapkan dan disusun oleh ; Nama : Fahmi Muhammad Kholid NIM : Jurusan : Manajemen Telah dipertahankan didepan panitia penguji pada tanggal ; 28 Januari 2015 Dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Jember. SUSUNAN TIM PENGUJI Ketua : Dra. Sudarsih, M.Si ( ) NIP Sekretaris : Drs. Muhammad Syaharudin, M.M (..... ) NIP Anggota : Dr. Bambang Irawan, M.Si (....) NIP FOTO 4 x 6 cm Mengetahui/ Menyetujui Universitas Jember Fakultas Ekonomi Dekan, Dr. Moehammad Fathorrazi, M.Si. NIP iv
6 PERSEMBAHAN Saya persembahkan skripsi ini untuk: 1. Kedua orangtuaku Ayahanda H. Sutikno dan Ibunda Hj. Indrawati yang tak pernah lelah meneteskan keringat, air mata, dan merangkai do a untukku serta mengajarkanku untuk tidak mudah putus asa dalam menghadapi segala hal. 2. Saudara-saudaraku terima kasih atas dukungannya. 3. Sahabat-sahabat dan teman terbaikku yang selalu memberikan masukan, kritikan, dukungan serta do anya. 4. Guru-guruku terkasih MI Asembagus, MTS Asembagus, SMA Negeri 1 Asembagus, dan dosen Fakultas Ekonomi Universitas Jember yang telah memberikan curahan ilmu dan kesabarannya dalam membimbing saya selama ini. v
7 MOTTO Raihlah ilmu, dan untuk meraih ilmu belajarlah untuk tenang dan sabar (Umar Bin Khattab) Tegarlah dan akhiri yang kau mulai (Newt-The maze runner) vi
8 RINGKASAN Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi serta Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo ; Fahmi Muhammad Kholid; ; 2014; 100 halaman; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam perkembangan dunia usaha. Sumber daya manusia dalam perusahaan adalah semua orang yang terlibat dalam pengembangan perusahaan khususnya karyawan. Kinerja karyawan sangat menentukan prestasi yang akan dicapai oleh perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah komunikasi dan lingkungan kerja. Selain itu, terdapat motivasi yang tidak kalah penting pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo memiliki komunikasi yang baik dan lingkungan kerja yang sering berantakan saat ini telah dijalankan program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) guna memperbaiki dan memperindah lingkungan kerja karyawan. Kedua fenomena tersebut menjadi latar belakang penelitian ini. Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. PLN (Persero) Area Situbondo. Sampel yang terpilih adalah semua karyawan sebanyak tetap PT. PLN (Persero) Area Situbondo 45 responden. Metode analisis data dengan menggunakan path analysis dimana analisis data yang diperoleh menggunakan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi. Selain itu, kedua variabel bebas tersebut juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Motivasi sebagai variabel intervening juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo. vii
9 SUMMARY The Influence Of Communication And Work Environment To Motivation And Performance Employees Of Pt.Pln (Perse ro) Area Situbondo; Fahmi Muhammad Kholid; ; 2014; 100 pages; Department Of Management, Economics Faculty, Jember University. Human resources is a major factor in the development of the business world. Human resources in the company are all involved in the development of the company, especially employees. Employee performance is crucial achievement that will be achieved by the company. Factors affecting the performance of employees are communication and work environment. In addition, motivation that is no less important influence on employee performance. Employees of PT. PLN (Persero) Area Situbondo have good communication and work environment that is often messy. Now been implemented 5S programs (Brief, Neat, Rehearsal, Care, and Diligent) in order to improve and beautify work environment. Both of these phenomena into the background of this research. This research is an explanatory research. The population of this research are all permanent employees of PT. PLN (Persero) Area Situbondo. Select ed samples were all employees as permanent PT. PLN (Persero) Area Situbondo 45 respondents. Methods of data analysis used path analysis and SPSS program. The results of this research indicate that the independent variables of communication and work environment can affect to motivation. In addition, two independent variables also affect the performance of the employee. Motivation as intervening variables also affect the performance of employees of PT. PLN (Persero) Area Situbondo. viii
10 PRAKATA Puji Syukur Alhamdulillah tercurahkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah dan karunianya sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap motivasi serta kinerja karyawan PT.PLN (Pe rsero) Area Situbondo. Skripsi ini disusun guna untuk memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan program studi Strata Satu (S1) pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Penulis sangat menyadari bahwa dalam penulisan ini masih sangat banyak kekurangan yang disebabkan karena keterbatasan dari pada kemampuan penulis, tetapi berkat pertolongan Allah SWT serta dorongan semangat dari semua pihak, akhirnya penulisan Skripsi ini mampu terselesaikan. Dalam penyusunan Skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar besarnya kepada: a. Bapak Dr. Mohammad Fathorrazi, S.E., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Jember. b. Bapak Dr. Handriyono, M.Si selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember. c. Bapak Drs. Marmono Singgih, M. Si selaku sekretaris jurusan Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember. d. Bapak Drs. Budi Nurhardjo M.Si dan Ibu Ema Desia Prajitiasari S.E., M.M selaku dosen pembimbing yang telah banyak memberikan dorongan semangat, bimbingan, pengarahan, saran serta telah meluangkan waktu sehingga skripsi ini mampu terselesaikan. e. Ibu Dra. Sudarsih, M.Si, Bapak Drs. Muhammad Syaharudin, M.M dan Bapak Dr. Bambang Irawan, M.Si. selaku dosen penguji yang telah menguji, memberikan bimbingan, saran, kritik serta telah meluangkan waktu sehingga skripsi ini mampu terselesaikan. f. Seluruh Dosen dan Karyawan Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember; ix
11 g. Pimpinan dan seluruh karyawan PT.PLN (Persero) Area Situbondo yang bersedia menjadi narasumber dan membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. h. Kedua orang tuaku Ayahanda H. Sutikno dan Ibunda Hj. Indrawati yang tak pernah putus berjuang dan berdo a untuk kesuksesanku serta memberikan dorongan di saat kesulitan dalam menyusun skripsi ini. Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan Rahmat dan Hidayah- Nya kepada semua pihak yang telah membantu dengan ikhlas sehingga Skripsi ini dapat terselesaikan. Penulis sadar akan kurang sempurnanya penulisan Skripsi ini, oleh karena itu saran dan kritik yang bersifat membangun sangat penulis harapkan. Semoga Skripsi ini dapat bermanfaat bagi yang membacanya. Jember, 4 November 2014 Penulis x
12 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL...i HALAMAN PERNYATAAN...ii HALAMAN PERSETUJUAN...iii HALAMAN PENGESAHAN...iv HALAMAN PERSEMBAHAN...v MOTTO...vi RINGKASAN...vii SUMMARY...viii PRAKATA...ix DAFTAR ISI...xi DAFTAR TABEL...xiii DAFTAR GAMBAR...xiv DAFTAR LAMPIRAN...xv BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...5 BAB 2 TINJUAN PUSTAKA Landasan Teori Komunikasi Lingkungan Kerja Motivasi Kinerja Pengaruh variabel Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan...24 xi
13 2.2.4 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Penelitian Terdahulu Kerangka Konseptual Penelitian Hipotesis...32 BAB 3 METODE PENELITIAN Rancangan Penelitian Populasi dan Sampel Jenis dan Sumber Data Metode Pengumpulan Data Identifikasi Variabel Definisi Operasional Variabel Skala pengukuran variabel Metode Analisis Data Uji Instrumen...38 a. Uji Validitas...38 b. Uji Reliabilitas...39 c. Uji Normalitas Analisis Jalur (Path Analysis) Uji Asumsi Klasik...42 a. Uji Normalitas model...42 b. Uji Multikolinieritas...42 c. Uji Heteroskedastisitas Uji Hipotesis (Uji-t) Model Trimming Perhitungan Jalur Kerangka Pemecahan Masalah...46 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Hasil Penelitian Gambaran Umum PT. PLN (Persero) Area Situbondo Sejarah Perkembangan PT. PLN xii
14 (Persero) Area Situbondo Visi dan Misi PT. PLN (Persero) Area situbondo Struktur Organisasi PT. PLN (Persero) Area situbondo Tugas dan Tanggung Jawab Unit Kerja PT. PLN (Persero) Area situbondo Karakteristik Responden Distribusi Frekuensi Jawaban responden Uji Instrument Uji Validitas Uji Reabilitas Uji Normalitas Analisis Jalur Perhitungan Koefisien Jalur Uji Asumsi Klasik Uji Hipotesis (uji t) Pembahasan Pengaruh Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyaan Keterbatasan Penelitian...82 BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran...83 DAFTAR PUSTAKA...85 LAMPIRAN...89 xiii
15 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.5 Distribusi Frekuensi Komunikasi (X 1 ) Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Lingkungan Kerja (X 2 ) Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Motivasi Kerja (Z) Tabel 4.8 Distribusi Frekuensi Kinerja Karyawan (Y) Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Tabel 4.10 Hasil Uji Reabilitas Tabel 4.11 Hasil Uji Normalitas Tabel 4.12 Hasil Analisis Jalur Tabel 4.13 Uji Multikolinearitas Tabel 4.14 Hasil Uji Hipotesis (Uji t) xiv
16 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 model proses komunikasi... 9 Gambar 2.2 Kerangka Konseptual Gambar 3.1 Metode analisis jalur Gambar 4.1 Struktur organisasi PT. PLN (persero) area Situbondo Gambar 4.2 Hasil analisis jalur Gambar 4.3 Hasil Uji Normalitas Model Persamaan Gambar 4.4 Hasil Uji Normalitas Model Persamaan Gambar 4.5 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan Gambar 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas Persamaan xv
17 DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1 Kuisioner Penelitian Lampiran 2 Distrbusi Frekuensi Jawaban Responden Lampiran 3 Rekapitulasi Jawaban Responden Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 6 Hasil Uji Normalitas Lampiran 7 Hasil Analisis Jalur X Z Lampiran 8 Hasil Analisis Jalur X Y Lampiran 9 Hasil Analisis Jalur Z Y Lampiran 10 Tabel t xvi
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk Cabang Jember) The Influence
PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT
PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA MANAJEMEN KARIR PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR JEMBER SKRIPSI Oleh INDRA WIRAWAN NIM 070810291057 JURUSAN
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN LUMAJANG
PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN LUMAJANG THE INFLUENCE OF MOTIVATION, JOB TRAINING, AND WORK DISCIPLINE TO
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER
0 PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBUN KERTOSARI JEMBER THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND EMPLOYEE MOTIVATION
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT AVILA PRIMA INTRA MAKMUR BANYUWANGI
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT AVILA PRIMA INTRA MAKMUR BANYUWANGI THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND MOTIVATION TO
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN KABUPATEN JEMBER
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS PENDAPATAN KABUPATEN JEMBER THE EFFECT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND PERFORMANCE
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Bagian Keuangan PT. Pertani Banyuwangi) Oleh : TONY WIRAWAN NIM. 080810391009
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA KEMAMPUAN INTELEKTUAL PADA LEMBAGA KEUANGAN NON PERBANKAN DI JEMBER
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA KEMAMPUAN INTELEKTUAL PADA LEMBAGA KEUANGAN NON PERBANKAN DI JEMBER SKRIPSI Oleh VIKI DIANTO NIM 090810201250 JURUSAN MANAJEMEN
TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI AGROBISNIS TARUTAMA NUSANTARA (TTN) JEMBER, JAWA TIMUR
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KOPERASI AGROBISNIS TARUTAMA NUSANTARA (TTN) JEMBER, JAWA TIMUR EFFECT OF REWARD AND
PENGUKURAN KINERJA PEMASARAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA SOPHIE PARIS BANYUWANGI
PENGUKURAN KINERJA PEMASARAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA SOPHIE PARIS BANYUWANGI MARKETING PERFORMANCE MEASUREMENT APPROACH TO BALANCED SCORECARD IN SOPHIE PARIS BANYUWANGI SKRIPSI Oleh Suhufi
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember) SKRIPSI Oleh : ADITYA PRIMA NUGRAHA NIM. 080810391060
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PEMBELI (Studi Kasus Pada Usaha Makanan Ringan UD Sri Mulyo)
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PEMBELI (Studi Kasus Pada Usaha Makanan Ringan UD Sri Mulyo) SKRIPSI Oleh HESTY ANDRIANI NIM 070810201147 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
SKRIPSI. Oleh : Tegar Azizul Hakim Iskandar NIM
PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KECENDERUNGAN KEINGINAN PEMILIHAN BIDANG KERJA MELALUI KEPERCAYAAN DIRI MAHASISWA (STUDI PADA MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN, FAKULTAS EKONOMI, UNIVERSITAS JEMBER)
PENGARUH ELEMEN BRAND EXTENSION KAPAL API GRANDE WHITE COFFEE TERHADAP BRAND EQUITY KAPAL API GROUP SKRIPSI
PENGARUH ELEMEN BRAND EXTENSION KAPAL API GRANDE WHITE COFFEE TERHADAP BRAND EQUITY KAPAL API GROUP THE INFLUENCE OF KAPAL API GRANDE WHITE COFFEE ELEMENS ON BRAND EXTENSION TOWARD KAPAL API GROUP BRAND
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh TIKA DWIYANTI ERNINGTYA 080810201096
PENGARUH KONDISI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 JEMBER SKRIPSI
PENGARUH KONDISI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMIPUTERA 1912 JEMBER SKRIPSI Oleh Inung Laila Rahmawati NIM 080810291045 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DI KOTA JEMBER SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM DI KOTA JEMBER SKRIPSI Oleh : MERDEKA NUR HIDAYAT NIM : 060810201272 UNIVERSITAS JEMBER FAKULTAS
ANALISIS PENERAPAN TEORI ANTRIAN GUNA MENINGKATKAN EFISIENSI PELAYANAN NASABAH DI BANK MANDIRI CABANG PEMBANTU DI JALAN JAWA JEMBER
ANALISIS PENERAPAN TEORI ANTRIAN GUNA MENINGKATKAN EFISIENSI PELAYANAN NASABAH DI BANK MANDIRI CABANG PEMBANTU DI JALAN JAWA JEMBER APPLICATION OF QUEUEING THEORY ANALYSIS TO IMPROVE EFFICIENCY IN CUSTOMER
PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Sekaresidenan Besuki) SKRIPSI
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH KANTOR BANK BRI CABANG JEMBER UNIT UNIVERSITAS JEMBER
1 PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH KANTOR BANK BRI CABANG JEMBER UNIT UNIVERSITAS JEMBER THE INFLUENCE OF SERVICE QUALITY ON CUSTOMER SATISFACTION BRI BANK BRANCH OFFICE JEMBER UNIT
PENGARUH KEKUASAAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI PEMEDIASI
PENGARUH KEKUASAAN SOSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI PEMEDIASI (Studi pada karyawan Yamaha Gajah Mada Motor Jember) SKRIPSI Oleh Rizky Ayatullah 070810201108 JURUSAN
ANALISIS PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAGAK HITAM BONDOWOSO
1 ANALISIS PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GAGAK HITAM BONDOWOSO SKRIPSI Oleh : Septi Fransiska NIM. 080810301018 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
ANALISIS PENGARUH PROSES KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT
ANALISIS PENGARUH PROSES KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI VARIABEL KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh: Zahrotul Mawardah NIM. 060810201242
ANALISIS PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN TOKO DI INDOMARET KECAMATAN SUMBERSARI
ANALISIS PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN TOKO DI INDOMARET KECAMATAN SUMBERSARI THE INFLUENCE ANALYSIS OF JOB ROTATION, CAREER DEVELOPMENT, AND
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Banyuwangi)
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (Studi Kasus pada PDAM Kabupaten Banyuwangi) Company Performance Analysis with Balanced Scorecard Approach (A Case Study at PDAM Banyuwangi
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI EMPIRIS PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BONDOWOSO )
ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI EMPIRIS PADA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DI KABUPATEN BONDOWOSO ) SKRIPSI Oleh Shofiyah As Adiyah NIM. 050810391194 JURUSAN
PENERAPAN AKUNTANSI PEMBIAYAAN IJARAH PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA KANTOR CABANG JEMBER SKRIPSI. Oleh Dicky Rusandi NIM
PENERAPAN AKUNTANSI PEMBIAYAAN IJARAH PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA KANTOR CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh Dicky Rusandi NIM 080810391094 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2014 i PENERAPAN
PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPETENSI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER
ej.ac.id PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMPETENSI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER ej.ac.id SKRIPSI Oleh: Dinda Oktia Rahmawati
PENGARUH ARUS KAS OPERASI TERHADAP EXPECTED RETURN SAHAM DENGAN PERSISTENSI LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SKRIPSI
PENGARUH ARUS KAS OPERASI TERHADAP EXPECTED RETURN SAHAM DENGAN PERSISTENSI LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SKRIPSI Oleh : YUSUF PRIHANDONO PUTRO NIM. 070810391156 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
ANALISIS BEBERAPA FAKTOR EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) DI BURSA EFEK INDONESIA ( ) SKRIPSI
ANALISIS BEBERAPA FAKTOR EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) DI BURSA EFEK INDONESIA (2007-2011) ANALYSIS OF SOME EXTERNAL FACTORS AFFECTING THE JOINT STOCK PRICE INDEX (JCI)
PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA INDUSTRI PISANG SALE DI KABUPATEN BANYUWANGI PERIODE TAHUN 2009 SKRIPSI
PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA INDUSTRI PISANG SALE DI KABUPATEN BANYUWANGI PERIODE TAHUN 2009 SKRIPSI Oleh: Niken Dwi Febriyati NIM. 060210301138 PROGAM STUDI PENDIDIKAN
Analisis Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Komitmen Organisasi Karyawan Pada MNC Sky Vision KPP Jember
i Analisis Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Komitmen Organisasi Karyawan Pada MNC Sky Vision KPP Jember SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PLN PRABAYAR RAYON GIRI AREA GRESIK SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PLN PRABAYAR RAYON GIRI AREA GRESIK EFFECT ANALYSIS OF CUSTOMER SATISFACTION QUALITY SERVICE PT. PLN PREPAID RAYON GIRI AREA GRESIK SKRIPSI
PENGARUH PENERAPAN KONSEP GREEN PRODUCT
PENGARUH PENERAPAN KONSEP GREEN PRODUCT DAN GREEN ADVERTISING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN AIR MINUM DALAM KEMASAN MEREK ADES DI MASYARAKAT SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER The Influence of concept application
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PHARMINDO RIMPANG KOKOH (Pariko) JEMBER
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PHARMINDO RIMPANG KOKOH (Pariko) JEMBER SKRIPSI Oleh IKA PRAMITA 070810291186 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH BAGI HASIL DANA PIHAK KETIGA TERHADAP DANA SYIRKAH TEMPORER PADA BANK SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI. Disusun oleh: Laelatu Zakiya
PENGARUH BAGI HASIL DANA PIHAK KETIGA TERHADAP DANA SYIRKAH TEMPORER PADA BANK SYARIAH DI INDONESIA SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program
PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN CALON SISWA MEMILIH SEKOLAH DI SMA NEGERI 2 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2013/2014
PENGARUH FAKTOR SOSIAL DAN FAKTOR PSIKOLOGI TERHADAP KEPUTUSAN CALON SISWA MEMILIH SEKOLAH DI SMA NEGERI 2 JEMBER TAHUN PELAJARAN 2013/2014 SKRIPSI Oleh: ARIE DWI NURCAHYANI NIM 090210301039 PROGRAM STUDI
PENGARUH PEMBERIAN PENGUATAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI DI SMA NEGERI 1 PAKUSARI TAHUN AJARAN 2012/2013 SKRIPSI
PENGARUH PEMBERIAN PENGUATAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI DI SMA NEGERI 1 PAKUSARI TAHUN AJARAN 2012/2013 SKRIPSI Oleh: Elok Dwi Pertiwi 060210391186 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK DENGAN MENGGUNAKAN STATISTICAL PROCESS CONTROL (SPC) PADA PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO
ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK DENGAN MENGGUNAKAN STATISTICAL PROCESS CONTROL (SPC) PADA PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO Product Quality Control Analysis Using Statistical Process Control
SKRIPSI. Oleh : Aris Bayu Seno NIM
IMPLEMENTASI MODEL SEQIP DENGAN MENGGUNAKAN PENILAIAN KINERJA UNTUK MENINGKATKAN AKTIVITAS DAN HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN IPA POKOK BAHASAN PROSES PEMBENTUKAN TANAH KELAS V SDN 4 ASEMBAGUS
SKRIPSI. Oleh BRIAN FICKLY S NIM
PENGARUH PERIKLANAN PRODUK KOMPUTER TABLET SMARTFREN DI MEDIA TELEVISI TERHADAP MINAT PEMBELIAN (KASUS PADA MASYARAKAT WILAYAH PERKOTAAN KABUPATEN JEMBER) SKRIPSI Oleh BRIAN FICKLY S NIM 070810201169 JURUSAN
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG MULIA & RESTO JEMBER
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL BINTANG MULIA & RESTO JEMBER The Influence of Job Discipline and Work Motivation on Employees Performance at Bintang Mulia
PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN TINGKAT DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN TINGKAT DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada PT. Bank Central Asia, Tbk Kanwil II)
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BESARNYA KONSUMSI RUMAH TANGGA KARYAWAN BKKBN KABUPATEN BLITAR
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BESARNYA KONSUMSI RUMAH TANGGA KARYAWAN BKKBN KABUPATEN BLITAR SKRIPSI Oleh ANDRYAN BAGUS RESTU WINARSO NIM.050810101192 ILMU EKONOMI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH TEAMWORK TERHADAP MOTIVASI DAN KREATIVITAS KARYAWAN PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG JEMBER SKRIPSI
PENGARUH TEAMWORK TERHADAP MOTIVASI DAN KREATIVITAS KARYAWAN PADA PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE CABANG JEMBER SKRIPSI Oleh ETTY MARDYANA NIM 090810201247 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
SKRIPSI. Oleh: Faizal Rozy NIM
PERUBAHAN LABA, UKURAN PERUSAHAAN, FINANCIAL LEVERAGE, TUJUAN PENGGUNAAN DANA DAN EARNINGS MANAGEMENT PADA PENAWARAN SAHAM PERDANA PERUSAHAAN SUB SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI PROFIT CHANGES, SIZE OF
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK PADA PT. LAMIPAK PRIMULA INDONESIA SKRIPSI
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK PADA PT. LAMIPAK PRIMULA INDONESIA SKRIPSI Ayu Rahmania Firdausi NIM 090810301230 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
SKRIPSI. oleh. Faisal Riza NIM
ANALISIS PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP MEREK ACER (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Jember Angkatan Tahun 2009-2011) SKRIPSI diajukan guna
PENGARUH UNSUR-UNSUR DALAM SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP IX JEMBER
PENGARUH UNSUR-UNSUR DALAM SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAOP IX JEMBER SKRIPSI Oleh: Realita Purnama 070810391024 JURUSAN
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION TO DISCIPLINE AN EMPLOYEE IN THE OFFICE OF PT PLN (PERSERO) AREA JEMBER SKRIPSI
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA DI KOPERASI KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN PINDAH KERJA DI KOPERASI KABUPATEN BANYUWANGI (Studi Pada KUD Tri Jaya, KUD Dwi Tungggal Tampo, KUD Oraet Labora, KUD Dewi Sinto Abadi, dan KSP
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN,ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN,ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PARIWISATA KABUPATEN JEMBER SKRIPSI Oleh Elmi Vita Hasanah NIM 070810201193 JURUSAN
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN JEMBER
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN JEMBER Strategy in Improving Employees Productivity Through Motivation
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHASILAN KELUARGA BURUH TETAP DI PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA XII UNIT GLANTANGAN JEMBER SKRIPSI
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHASILAN KELUARGA BURUH TETAP DI PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA XII UNIT GLANTANGAN JEMBER SKRIPSI Oleh : AGUNG PRIYAMBODO NIM 070810101132 ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS
PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI PADA PTPN XII KANTOR WILAYAH II JEMBER SKRIPSI
PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI PADA PTPN XII KANTOR WILAYAH II JEMBER THE EFFECT OF JOB PLACEMENTS ON EMPLOYEES PERFORMANCE THROUGH EMPLOYEES MOTIVATION AT PTPN
SKRIPSI. Oleh PUGUH APRIADI NIM
ANALISIS PENGARUH MODAL, JUMLAH HARI KERJA, LUAS LAHAN, PELATIHAN DAN TEKNOLOGI TERHADAP PENDAPATAN PETANI PADI DI KECAMATAN GAMBIRAN KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI Oleh PUGUH APRIADI NIM. 070810101198 ILMU
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA OKTAN SEMESTA PALEMBANG MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DUTA OKTAN SEMESTA PALEMBANG MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Dibuat untuk memenuhi syarat menyelesaikan study pada Jurusan Administrasi
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BUYA BAROKAH DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Oleh : PUJI WIDODO NIM
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BUYA BAROKAH DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Oleh : PUJI WIDODO NIM 2011-11-102 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA
PENERAPAN STRATEGI PEMBELAJARAN AKTIF THE POWER OF TWO
PENERAPAN STRATEGI PEMBELAJARAN AKTIF THE POWER OF TWO UNTUK MENINGKATKAN AKTIVITAS DAN HASIL BELAJAR SISWA PADA PEMBELAJARAN IPS DI KELAS V SDN GAYAM 05 BONDOWOSO TAHUN AJARAN 2011/2012 SKRIPSI Oleh Susiyati
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA KERETA API MUTIARA DI STASIUN JEMBER SKRIPSI. Oleh DESIRINI SRI RAHAYU
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN JASA KERETA API MUTIARA DI STASIUN JEMBER SKRIPSI Oleh DESIRINI SRI RAHAYU 070210391138 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PENGUSAHA GENTENG DI DESA KEDUNG GEBANG KECAMATAN TEGALDLIMO KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PENGUSAHA GENTENG DI DESA KEDUNG GEBANG KECAMATAN TEGALDLIMO KABUPATEN BANYUWANGI SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh: Lucky Hardiman
ANALISIS PENGARUH KINERJA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN CARREFOUR JEMBER SKRIPSI Oleh: Lucky Hardiman 040810201154 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2010 i ANALISIS
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013
PENGARUH KEPUASAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PTPN XII PERKEBUNAN MALANGSARI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2013 (EFFECT OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION OF EMPLOYEES PERFORMANCE IN
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PR. GAGAK HITAM BONDOWOSO SKRIPSI.
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PR. GAGAK HITAM BONDOWOSO SKRIPSI Oleh Bahrullah NIM 080810391102 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI
HUBUNGAN MOTIVASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN KEPUASAN KERJA KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN JEPARA
HUBUNGAN MOTIVASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN JEPARA TESIS Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan
PENGARUH PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI UNIT USAHA BUSANA TERHADAP MINAT BERWIRASWASTA
PENGARUH PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI UNIT USAHA BUSANA TERHADAP MINAT BERWIRASWASTA (Studi Kasus Pada Siswa Kelas XII Program Keahlian Tata Busana SMK Negeri 2 Lumajang Tahun Pelajaran 2010/2011)
RENENDYA PUTRI A NIM.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI, KOMPENSASI, JOB RELEVAN INFORMASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BONDOWOSO SKRIPSI Oleh RENENDYA PUTRI A NIM.
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dalam Melakukan Simpan Pinjam Pada Koperasi Wanita Al-Hikmah di Jember SKRIPSI
i Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dalam Melakukan Simpan Pinjam Pada Koperasi Wanita Al-Hikmah di Jember SKRIPSI Oleh Akhmad Yugo Hutomo NIM 080810201002 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH
SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH NURLISA URBANI PAKPAHAN 130521130 PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN
Pengaruh Pemahaman Prinsip Syariah Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada BMT UGT Sidogiri Bondowoso) SKRIPSI
Pengaruh Pemahaman Prinsip Syariah Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada BMT UGT Sidogiri Bondowoso) SKRIPSI Oleh : Andrias Ade Rahman 090810301129 JURUSAN S-1 AKUNTANSI FAKULTAS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TEMPU REJO GUDANG TEMBAKAU KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TEMPU REJO GUDANG TEMBAKAU KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER SKRIPSI Oleh NICKITA CHOLIDA NIM 080810201013 JURUSAN MANAJEMEN
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMBERIAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMBERIAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU (Studi Kasus pada Guru di SMAN Plus Sukowono tahun 2011) SKRIPSI Oleh: Susiyanto NIM 060210391241 PROGRAM
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB RELEVANT INFORMATION TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada SKPD-SKPD Kabupaten Jember) Skripsi Oleh MUHAMMAD
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN MARKETING PT KARYA ZIRANG UTAMA DAIHATSU KUDUS
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN MARKETING PT KARYA ZIRANG UTAMA DAIHATSU KUDUS Diajukan Oleh : Nia Lut Viana 2012 11 123 PROGRAM STUDI
PENGARUH DIMENSI VARIABEL FAKTOR DEMOGRAFI DAN BAURAN JASA TRANSPORTASI BUS JEMBER- JAKARTA PO. AKAS ASRI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
PENGARUH DIMENSI VARIABEL FAKTOR DEMOGRAFI DAN BAURAN JASA TRANSPORTASI BUS JEMBER- JAKARTA PO. AKAS ASRI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SKRIPSI Oleh : RIANO MEI RANGGA S. NIM 080810201031 JURUSAN MANAJEMEN
JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2011
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK MEREK, KARAKTERISTIK PERUSAHAAN DAN KARAKTERISTIK PELANGGAN-MEREK TERHADAP KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS MEREK (STUDI PADA KONSUMEN AIR MINUM AQUA DI KOTA JEMBER) SKRIPSI Oleh:
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PERHUTANI BKPH BAJULMATI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2008
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PERHUTANI BKPH BAJULMATI KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN 2008 SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI CAFE CETHE JEMBER SKRIPSI. Oleh: Petrus Dwi Setiawan
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI CAFE CETHE JEMBER SKRIPSI Oleh: Petrus Dwi Setiawan 090810201089 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER 2015 i PENGARUH KUALITAS
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA DEALER PT
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA DEALER PT. MITRA PINASTHIKA MUSTIKA (MPM MOTOR) JEMBER SKRIPSI Oleh: Fortino Musa Pratama NIM 070810201053
PRODUKTIVITAS GURU BIOLOGI DALAM MENGKONSTRUKSI MEDIA PEMBELAJARAN HUBUNGANNYA DENGAN HASIL BELAJAR SISWA SMA NEGERI SE-KABUPATEN SITUBONDO SKRIPSI
PRODUKTIVITAS GURU BIOLOGI DALAM MENGKONSTRUKSI MEDIA PEMBELAJARAN HUBUNGANNYA DENGAN HASIL BELAJAR SISWA SMA NEGERI SE-KABUPATEN SITUBONDO SKRIPSI Diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (IKM) KABUPATEN BANYUWANGI
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA INDUSTRI KECIL DAN MENENGAH (IKM) KABUPATEN BANYUWANGI (The Influence of Leadership, Organizational Culture, and Innovation
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
PENGARUH DISIPLIN BELAJAR, LINGKUNGAN TEMAN SEBAYA, DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI (STUDI KASUS UNIVERSITAS MURIA KUDUS) Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
VARIABEL-VARIABEL YANG MEMENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER ASPIRE S-3 OLEH MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN, FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
VARIABEL-VARIABEL YANG MEMENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER ASPIRE S-3 OLEH MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN, FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER SKRIPSI Oleh : Ariek Koerniawan NIM. 080810291119 JURUSAN
TESIS. Disusun Oleh : NAMA : RAKHMAT BASUKI : P
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI TESIS Diajukan Kepada Program
ANALISIS DEMAND PULL INFLATION DAN COST PUSH INFLATION DI KABUPATEN JEMBER TAHUN SKRIPSI
ANALISIS DEMAND PULL INFLATION DAN COST PUSH INFLATION DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2001-2006 SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat guna memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi Universitas
PENGARUH KEBIJAKAN SUNSET POLICY TERHADAP FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK
PENGARUH KEBIJAKAN SUNSET POLICY TERHADAP FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK (Studi Kasus pada Wajib Pajak Orang Pribadi di Wilayah KPP Pratama Jember) SKRIPSI Oleh Christina Susanti
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP DIMENSI KUALITAS LAYANAN PEMBAYARAN PAJAK PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk SKRIPSI
ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP DIMENSI KUALITAS LAYANAN PEMBAYARAN PAJAK PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (Persero) Tbk SKRIPSI Oleh ERVINA NIM 080810201067 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG JEMBER THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT AND MOTIVATION TOWARD TO THE WORK PRODUKTIVITY
PELAKSANAAN PEMOTONGAN DAN PENYETORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS SEWA KENDARAAN PADA PT. PLN
PELAKSANAAN PEMOTONGAN DAN PENYETORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 ATAS SEWA KENDARAAN PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR AREA PELAYANAN DAN JARINGAN JEMBER LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA Oleh: DENI
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN CABANG SOLO
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN CABANG SOLO SKRIPSI Disusun Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program
ANALISIS DISKRIMINAN DIMENSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN KETIDAKPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT BINA SEHAT JEMBER SKRIPSI
ANALISIS DISKRIMINAN DIMENSI KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN KETIDAKPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT BINA SEHAT JEMBER SKRIPSI Oleh : Reny Anggraeni T 070810291121 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT (STUDI PADA BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH)
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT (STUDI PADA BPK-RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH) Diajukan Oleh : WAHYUNINGSIH NIM. 2012-12-117 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS
2.4 Pengaruh Antar Variabel Penelitian... 41
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN BERITA ACARA UJIAN TESIS... iii HALAMAN PENGESAHAN... iv HALAMAN PERNYATAAN... v HALAMAN MOTTO... vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS E- FILING
PENGARUH PERSEPSI WAJIB PAJAK ATAS E- FILING TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DENGAN INTENSITAS PERILAKU PENGGUNAAN E- FILING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Wajib Pajak Orang
DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN ASURANSI YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI
DETERMINAN STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN ASURANSI YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA DETERMINANTS OF CAPITAL STRUCTURE OF THE INSURANCE COMPANIES LISTED IN INDONESIA STOCK EXCHANGE SKRIPSI Oleh: Athur Febriyanto
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kabupaten Kudus) Skripsi ini diajukan
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Probolinggo)
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Pemerintah Kota Probolinggo) PROPOSAL SKRIPSI oleh : Ida Nurhayati 080810391122 JURUSAN
PENGARUH KAPABILITAS PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA. (Studi pada PT. PLN (PERSERO) se-karesidenan Pati)
PENGARUH KAPABILITAS PERSONAL, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi pada PT. PLN (PERSERO) se-karesidenan Pati) Skripsi ini diajukan sebagai
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
PERSEPSI AUDITOR TENTANG PENGARUH LOCUS OF CONTROL SEBAGAI ANTESEDEN DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR DAN PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (Studi Empiris pada BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah)
PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE BLACKBERRY OLEH MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER
PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE BLACKBERRY OLEH MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS JEMBER EFFECT OF PRODUCT DIFFERENTIATION AND LIFESTYLE BUYING DECISION