PERILAKU MENABUNG PADA PEKERJA SEKTOR INFORMAL

Transkripsi

1 PERILAKU MENABUNG PADA PEKERJA SEKTOR INFORMAL SKRIPSI Oleh : Andhika Waskito A. NIM : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2011

2 PERILAKU MENABUNG PADA PEKERJA SEKTOR INFORMAL SKRIPSI Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang sebagai salah satu persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi Oleh : Andhika Waskito A. NIM : FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2011

3 LEMBAR PERSETUJUAN 1. Judul Skripsi : Perilaku Menabung Pada Pekerja Sektor Informal 2. Nama Peneliti : Andhika Waskito Abriyanto 3. Nomor Induk Mahasiswa : Fakultas : Psikologi 5. Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang 6. Waktu Penelitian : Maret 2011 sampai dengan April 2011 Pembimbing I Malang, 28 April 2011 Pembimbing II Drs. Tulus Winarsunu, M. Si Muhammad Shohib, M.si

4 LEMBAR PENGESAHAN Skripsi ini telah diuji oleh dewan penguji Pada tanggal 07 Mei 2011 Dewan Penguji : Ketua Penguji : Muhammad Shohib, M.Si ( ) Anggota Penguji : 1. Zakarija Achmat, M.Si ( ) 2. Yuni Nurhamida, M.Si ( ) 3. Mengesahkan : Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang Drs. Tulus Winarsunu M. Si.

5 SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Andhika Waskito Abriyanto Nim : Fakultas : Psikologi Menyatakan bahwa skripsi saya/karya ilmiah yang berjudul: Perilaku Menabung Pada Pekerja Sektor Informal 1. Adalah bukan karya orang lain baik sebagian maupun keseluruhan kecuali dalam bentuk kutipan yang digunakan dalam naskah ini dan telah disebutkan sumbernya. 2. Hasil tulisan karya ilmiah/skripsi dari penelitian yang saya lakukan merupakan Hak Bebas Royalti non eksklusif, apabila digunakan sebagai sumber pustaka Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, dan apabila pernyataan ini tidak benar saya bersedia mendapatkan sanksi sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Mengetahui Ketua Program Studi Malang, 28 April 2011 Yang Menyatakan M.Salis Yuniardi, S.Psi., M.Si Andhika Waskito A.

6 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Perilaku Menabung Pada Pekerja Sektor Informal, sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang. Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan petunjuk serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin menyempaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Drs. Tulus Winarsunu, M.Si, selaku dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang sekaligus pembimbing I dan Muhammad Shohib, M.si selaku pembimbing II, yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan arahan yang sangat berguna, hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. 2. Ari Firmanto, S.Psi. selaku dosen wali yang telah mendukung, mengarahkan, dan memberi banyak inspirasi selama menempuh studi hingga selesainya skripsi ini. 3. Ayah, Mama dan adikku Alfan yang selalu memberi dukungan, do a dan kasih sayang yang menjadi kekuatan dalam menyelesaikan skripsi ini. 4. Umi, Om Bagong dan Om Arief yang selalu memberi warna dalam kehidupan penulis sekaligus kekuatan dalam skripsi ini. 5. Om Anang, Mas Dayun dan Mbak Endang yang telah memberi motivasi, do a, dan keyakinan besar terhadap penulis hingga selesainya skripsi ini dengan baik. 6. Sahabat-sahabatku beserta anak-anak Kumpul Kumpul Nyantai 26 yang telah memberikan banyak pengalaman dan cerita bagi penulis. 7. Teman-teman angkatan 2006 khususnya kelas B atas kontribusi dalam proses kehidupan subyek hingga sekarang dengan berbagai cerita, rasa, dan cinta yang pastinya akan selalu ada di hati penulis.

7 8. Keluarga besar H. Matabri yang selalu memberikan do a dan perhatian bagi penulis. 9. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang telah banyak memberikan bantuan pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari tiada satupun karya manusia yang sempurna, sehingga kritik dan saran demi perbaikan karya skripsi ini sangat penulis harapkan. Meski demikian, penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti khususunya dan pembaca pada umumnya. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Malang, 28 April 2011 Penulis Andhika Waskito A

8 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i INTISARI... iii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... vii DAFTAR LAMPIRAN... viii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Perilaku Menabung Pengertian Perilaku Menabung Pembentukan Perilaku Menabung Peran Budaya Dalam Perilaku Menabung Faktor-faktor Dalam Menabung Teori Perilaku Menabung Faktor-Faktor Yang Mempengarui Perilaku Menabung Motif Menabung B. Pekerja Sosial Informal Definisi Pekerja Sektor Informal Tumbuhnya Sektor Informal Sistem Pengupahan Karakteristik Tenaga Kerja Ciri Pekerja Sektor Informal BAB III METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian B. Batasan Istilah C. Subjek Penelitian D. Tempat dan Waktu Penelitian E. Metode Pengumpulan Data F. Prosedur Penelitian... 40

9 G. Metode Analisa Data H. Teknik Keabsahan Data BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Diskripsi Data Data Subyek Penelitian Diskripsi Hasil Penelitian B. Analisa Data Adanya perilaku menabung yang negatif pada pekerja sektor informal Munculnya orientasi untuk mendapatkan sesuatu dan kebutuhan akan rasa aman Cara menabung banyak dilakukan dengan cara menyimpan sebagian penghasilannya di bank Munculnya keyakinan kehidupan yang layak dan sikap positif, motivasi kerja, dan penguatan terhadap perilaku menabung C. Pembahasan Adanya perilaku menabung yang negatif pada pekerja sektor informal Munculnya orientasi untuk mendapatkan sesuatu dan kebutuhan akan rasa aman Cara menabung banyak dilakukan dengan cara menyimpan sebagian penghasilannya di bank Munculnya keyakinan kehidupan yang layak dan sikap positif, motivasi kerja, dan penguatan terhadap perilaku menabung BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Adanya perilaku menabung yang negatif pada pekerja sektor informal Munculnya orientasi untuk mendapatkan sesuatu dan kebutuhan akan rasa aman Cara menabung banyak dilakukan dengan cara menyimpan sebagian penghasilannya di bank Muncul keyakinan kehidupan yang layak dan sikap positif, motivasi kerja, dan penguatan terhadap

10 perilaku menabung B. Saran Bagi masyarakat dan pekerja sektor informal lainnya Bagi Peneliti Selanjutnya DAFTAR TABEL DAFTAR LAMPIRAN

11 DAFTAR TABEL Nomor Tabel Halaman Tabel 1 : Deskripsi Subjek Tabel 2 : Data Subjek Penelitian Tabel 3 : Kesimpulan Deskripsi Data Tabel 4 : Analisa Data... 65

12 DAFTAR PUSTAKA Alwisol. (2004). Psikologi Kepribadian Edisi revisi. Malang : UMM Press Antonides, G. (1982). Psychology in Economics and Business, Second, Revised Edition. Kluwer Academic Publiser Dordrecht/Boston/London. Andriana, D. (2007). Perbedaan Penelitian Kualitatif dengan Kuantitatif. halaman 1&2 Bari ah, Abidin, Z., Nurtjahjanti. (2004). Hubungan Antara Kualitas Layanan Bank Dengan Minat Menanbung Nasabah PT. BRI Kantor Cabang Unggaran. Diperoleh dari diakses tanggal 25 Januari 2011 Cahyono, Bambang T. (1986). Pengembangan Kesempatan Kerja. Yogyakarta : BPFE. Canova, L., Rattazi, A. M. M., Webley, P. (2006) Struktur Secara Hirarki Motif Menabung. diakses tanggal 27 Januari 2011 Chaplin, J. P. (1968). Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada. Harefa, A., Sebel R., Ichsan, Wibawa H., Lubis P. (2007). Menabung Langkah Menuju Kesejahteraan. Disadur dari Harian Umum Sore Sinar Harapan Rubrik Perencanaan Keuangan. Harsiwi, A. (2003). Dampak Krisis Ekonomi Terhadap Pedagang Kaki Lima. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Atmajaya Yogyakarta vol. 14 (1). Jhingan, M.L. (1975). Ekonomi Pembangunan dan Perencanaan: Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada. Kartono, K. (1990). Pengantar Metodologi Riset Sosial. Bandung : Mandar Maju. Katona, G. (1951). Psychological Analysis of Economic Behavior, McGraw-Hill New York-Toronto-London. Lea Stephen E.G, Tarpy Roger M, Webley Paul. (1987). The Individual in The Economy A Texbook of Economic Psychology. Cambridge-London- New York-New Rochelle-Melbourne-Sydney. Moleong, L.J. (2004). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : Rosda

13 Nawawi, H.H. (1997). Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta :Gadjah Mada University Press. Partadirja. (1993). Pengantar Ekonomika. Yokyakarta : BPFE. Patty, M.A.F., Woerjo, M.A.K., Syam, M. Ardhana M.A. I. W., Saleh, I.A. (1982). Pengantar Psikologi Umum. Surabaya : Usaha Nasional. Rachmawati, N.D.I. (2008). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Iklan Berhadiah Dengan Keputusan Memilih Produk Tabungan. diakses tanggal 20 Januari 2011 Sagir, S.H. (1990). Membangun Manusia Karya. Yogyakarta : SH Press. Saputra, I.N., (1993). Pendekatan Sistem Perilaku dan Prestasi Kerja. Jurnal Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Sosial FPIPS IKIP Malang. Siagian, S. P. (1982), Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. CV. Haji Mas Agung Sutikno. (2008). Mitos Seputar Menabung dan Investasi. diakses tanggal 20 januari 2011 Smith, J.A. (2006). Dasar-Dasar Psikologi Kualitataif Pedoman Prakis Metode Penelitian. Bandung : Nusa Media. Soekanto, S., (1983). Beberapa Teori Sosiologi Tentang Struktur Masyarakat. Jakarta : CV. Rajawali. Suryana. (2007). Tahapan-Tahapan Penelitian Kualitatif. diakses tanggal 15 januari 2011 Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta. Sumanto. (1990). Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan. Yogyakarta : Andi Offset. Suparmoko M, Ph.D. Suparmoko Maria R, Pokok-Pokok ekonomika edisi Pertama. Yogyakarta : BPFE. Thantawi, As.M.S., Machdoero A. M. (1989). Metodologi Penelitian. Malang : UMM Press.