RPP tentang Gaji, Tunjangan, Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB

Transkripsi

1 RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian PANRB 1

2 Kondisi Saat ini 1. Perbandingan Gaji Pangkat Terendah : Gaji Pangkat Tertinggi sangat rendah 1 : 3, Gaji pokok didasarkan pada pangkat dan golongan ruang. Pangkat dari Golongan I.a s.d. IV.e. Pangkat Direktur Jenderal (Es. 1): IV.e sama dengan Pangkat JF jenjang Utama: IV.e. 3. Banyak komponen penghasilan: a. gaji pokok; b. tunjangan suami/istri/anak; c. tunjangan jabatan, d. tunjangan kinerja. 4. Manfaat Pensiun (75% Gaji Pokok) terlalu kecil dibandingkan dengan Total Penghasilan. 2

3 PANGKAT PNS PANGKAT LAMA No. Pangkat Golongan Ruang 1 Pembina Utama IV e 2 Pembina Utama Madya IV d 3 Pembina Utama Muda IV c 4 Pembina Tingkat I IV b 5 Pembina IV a 6 Penata Tingkat I III d 7 Penata III c 8 Penata Muda Tingkat I III b 9 Penata Muda III a 10 Pengatur Tingkat I II d 11 Pengatur II c 12 Pengatur Muda Tingkat I II b 13 Pengatur Muda II a 14 Juru Tingkat I I d 15 Juru I c 16 Juru Muda Tingkat I I b 17 Juru Muda I a Pangkat IV.e untuk jabatan Dirjen Es. I.A sama dengan pangkat IV.e untuk jabatan fungsional jenjang Utama PANGKAT BARU PANGKAT JPT - I JPT - II JPT - III JPT - IV JPT - V JPT - VI JPT - VII JPT - VIII JPT - IX PANGKAT JA-15, JF-15 JA-14, JF-14 JA-13, JF-13 JA-12, JF-12 JA-11, JF-11 JA-10, JF-10 JA-9, JF-9 JA-8, JF-8 JA-7, JF-7 JA-6, JF-6 JA-5, JF-5 JA-4, JF-4 JA-3, JF-3 JA-2, JF-2 JA-1, JF-1 Jenjang Pangkat Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Jenjang Pangkat Jabatan Administrasi (JA) dan Jabatan Fungsional (JF) Pangkat JPT-I untuk jabatan Dirjen tidak pernah sama dengan pangkat JF-15 untuk jabatan fungsional jenjang Utama 3

4 GAJI PNS TABEL GAJI POKOK PNS (LAMA)

5 GAJI PNS RPP ttg Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas TABEL INDEKS GAJI PNS JENJANG JPT TABEL INDEKS GAJI PNS JENJANG JA DAN JF JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) PANGKAT INDEKS GAJI JPT - I JPT - II JPT - III JPT - IV JPT - V JPT - VI JPT - VII JPT - VIII JPT - IX JABATAN ADMINISTRASI (JA) DAN JABATAN FUNGSIONAL (JF) PANGKAT INDEKS GAJI JA-15, JF JA-14, JF JA-13, JF JA-12, JF JA-11, JF JA-10, JF JA-9, JF JA-8, JF JA-7, JF JA-6, JF JA-5, JF JA-4, JF JA-3, JF JA-2, JF JA-1, JF TABEL GAJI PNS (BARU) Perpres ttg Penetapan Penghasilan PNS TABEL GAJI PNS JENJANG JPT TABEL GAJI PNS JENJANG JA DAN JF JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) PANGKAT GAJI JPT - I 39,365,146 JPT - II 37,490,615 JPT - III 35,705,348 JPT - IV 34,005,093 JPT - V 32,385,803 JPT - VI 30,843,622 JPT - VII 29,374,878 JPT - VIII 27,976,074 JPT - IX 26,643,880 JABATAN ADMINISTRASI (JA) DAN JABATAN FUNGSIONAL (JF) PANGKAT GAJI JA-15, JF-15 22,203,233 JA-14, JF-14 19,290,385 JA-13, JF-13 16,759,674 JA-12, JF-12 14,560,968 JA-11, JF-11 12,650,711 JA-10, JF-10 10,991,061 JA-9, JF-9 9,549,140 JA-8, JF-8 8,296,386 JA-7, JF-7 7,207,981 JA-6, JF-6 6,262,364 JA-5, JF-5 5,440,803 JA-4, JF-4 4,727,022 JA-3, JF-3 4,106,883 JA-2, JF-2 3,568,100 JA-1, JF-1 3,100,000

6 GAJI PNS GAJI LAMA (PP No. 7 Tahun 1977) 1. Perbandingan Gaji Pokok Pangkat Terendah (Gol. I.a) : Gaji Pokok Pangkat Tertinggi (Gol. IV.e) sesuai amanat PP No. 7 Tahun 1977 yaitu 1 : 10 (Rp ,- : Rp ,-) 2. Dengan makin besarnya gaji pokok, maka penghasilan pensiunanpun akan bertambah besar pula, karena gaji pokok adalah sebagai dasar penentuan besarnya pensiun pokok. 3. Perbandingan Gaji Pokok Pangkat Terendah (Gol. I.a) : Gaji Pokok Pangkat Tertinggi (Gol. IV.e) sesuai amanat PP No. 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Lampiran PP No. 7 Tahun 1977 sangat rendah yaitu 1 : 3,786 (Rp ,- : Rp ,-) 4. Gaji Pokok tidak selalu/tidak setiap tahun dinaikkan karena akan berdampak ke Manfaat Pensiun Pokok sehingga diberikan: a. Tunjangan Jabatan (Jabatan Struktural, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Fungsional Umum); b. Tunjangan Kinerja (bervariasi antar instansi); c. Tahun 2016 dan Tahun 2017 (direncanakan) diberikan Gaji ke-14 (dalam bentuk THR) sebagai pengganti kenaikan Gaji Pokok untuk menghindari kenaikan manfaat pensiun. GAJI BARU 1. Gaji adalah imbalan yang dibayarkan kepada PNS sesuai dengan beban kerja, tanggungjawab, dan risiko pekerjaannya dan tercapai target kinerja dengan nilai Cukup. 2. RPP Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS menyajikan Tabel Indeks Penghasilan yang terdiri dari Indeks Gaji, Persentase Tunjangan Kinerja dari Gaji, dan Indeks Kemahalan Daerah. 3. Perbandingan Indeks Gaji Pangkat Terendah (JA-1, JF-1) : Indeks Gaji Pangkat Tertinggi (JPT-I) yaitu 1 : 12,698 referensi: Gaji PNS Pemerintah Amerika Tahun : 11,219 (USD : USD ) 3. Besaran Rupiah ditetapkan di dalam Peraturan Presiden tentang Penghasilan PNS.

7 TUNJANGAN KINERJA PNS (LAMA) Setneg - Setkab Kem. Keuangan BPK Menko Perekonomian TNI POLRI Kejaksaan Setjen DPR MenPANRB No. Kelas Jabatan Dirjen Pajak Perpres 41/2014 / Perpres No. 101/2014 Perpres 156/2014 Perpres 188/2014 Perpres No. 102/2014 Perpres No. 87/2015 Perpres No. 89/2015 Perpres No. 133/2014 Perpres 37/ /2016 Perpres 104/2014 Menteri 55,155, ,950, ,375, ,550,000 99,720, ,770,000 95,602, ,540,000 84,604, ,100,000 81,940, ,330,000 72,522, ,880,000 64,192, ,780, ,700,000 42,585, ,670,000 46,478, ,071, ,058, ,770,000 34,172,125 12,370,000 28,914, ,978,800 25,600,000 29,085,000 19,360, ,540,000 37,219,800 10,947,000 27,914,850 41,550,000 27,577,500 20,965,200 20,092,000 25,739,000 16,745,000 27,577,500 28,757, ,330,000 25,162,550 8,458,000 21,567,900 25,411,600 36,870,000 24,405,000 15,530,400 14,883,000 22,778,000 14,131,000 24,405, ,880,000 22,235,150 7,474,000 19,058,700 29,286,000 15,997,500 11,503,400 11,024,000 14,931,000 10,315,000 15,997, ,700,000 22,935,762 6,349,000 21,586,600 22,295,000 14,160,000 8,521,200 8,166,000 13,216,000 7,529,000 14,160,000 17,268,600 16,189, ,370,000 5,079,000 16,189,312 15,110,025 15,417,937 20,010,000 9,277,500 6,554,400 6,281,000 8,659,000 6,023,000 9,277,500 14,390, ,360,000 4,837,000 15,417,937 11,306,487 14,684,812 16,000,000 8,210,250 5,042,400 4,832,000 7,662,900 4,819,000 8,210, ,360,000 14,684,812 4,607,000 10,768,862 13,986,750 12,370,000 7,020,000 3,878,400 3,717,000 5,021,800 3,855,000 7,020,000 13,986, ,930,000 4,388,000 13,986,750 10,256,950 13,320,562 10,760,000 5,197,500 3,231,600 3,097,000 4,444,300 3,352,000 5,197,500 12,432, ,030,000 13,320,562 4,179,000 13,320,562 9,768,412 12,686,250 9,360,000 4,522,500 2,694,000 2,582,000 3,555,300 2,915,000 4,522,500 12,686, ,240,000 3,980,000 12,686,250 8,457,500 12,316,500 7,523,000 3,930,000 2,244,000 2,150,000 3,146,500 2,535,000 3,930, ,370,000 12,316,500 3,864,000 8,211,000 6,633,000 3,277,500 1,951,200 1,870,000 2,704,800 2,304,000 3,277, ,800,000 3,611,000 7,673,375 5,764,000 2,850,000 1,696,800 1,626,000 2,527,700 2,095,000 2,850, ,310,000 3,375,000 7,171,875 4,807,000 2,531,250 1,476,000 1,414,000 2,362,500 1,904,000 2,531, ,810,000 3,154,000 5,361,800 2,849,000 2,365,500 1,341,600 1,286,000 2,207,800 1,814,000 2,365, ,320,000 2,948,000-2,354,000 2,211,000 1,219,200 1,168,000 2,063,600 1,727,000 2,211, ,820,000 2,755,000-1,947,000 2,066,250 1,108,800 1,063,000 1,928,500 1,645,000 2,066, ,330,000 2,575,000-1,540,000 1,931, ,000 1,802,500 1,563,000 1,931,250 7

8 TUNJANGAN KINERJA PNS TABEL INDEKS GAJI DAN TUNJANGAN KINERJA PNS JENJANG JPT TABEL INDEKS GAJI DAN TUNJANGAN KINERJA PNS JENJANG JA DAN JF JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) PANGKAT TUNJANGAN INDEKS KINERJA GAJI 5% JPT - I JPT - II JPT - III JPT - IV JPT - V JPT - VI JPT - VII JPT - VIII JPT - IX JABATAN ADMINISTRASI (JA) DAN JABATAN FUNGSIONAL (JF) PANGKAT TUNJANGAN INDEKS KINERJA GAJI 5% JA-15, JF JA-14, JF JA-13, JF JA-12, JF JA-11, JF JA-10, JF JA-9, JF JA-8, JF JA-7, JF JA-6, JF JA-5, JF JA-4, JF JA-3, JF JA-2, JF JA-1, JF TABEL GAJI DAN TUNJANGAN KINERJA PNS JENJANG JPT TABEL GAJI DAN TUNJANGAN KINERJA PNS JENJANG JA DAN JF PANGKAT JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) GAJI TUNJANGAN KINERJA 5% JPT - I 39,365,146 1,968,257 JPT - II 37,490,615 1,874,531 JPT - III 35,705,348 1,785,267 JPT - IV 34,005,093 1,700,255 JPT - V 32,385,803 1,619,290 JPT - VI 30,843,622 1,542,181 JPT - VII 29,374,878 1,468,744 JPT - VIII 27,976,074 1,398,804 JPT - IX 26,643,880 1,332,194 JABATAN ADMINISTRASI (JA) DAN JABATAN FUNGSIONAL (JF) PANGKAT TUNJANGAN GAJI KINERJA 5% JA-15, JF-15 22,203,233 1,110,162 JA-14, JF-14 19,290, ,519 JA-13, JF-13 16,759, ,984 JA-12, JF-12 14,560, ,048 JA-11, JF-11 12,650, ,536 JA-10, JF-10 10,991, ,553 JA-9, JF-9 9,549, ,457 JA-8, JF-8 8,296, ,819 JA-7, JF-7 7,207, ,399 JA-6, JF-6 6,262, ,118 JA-5, JF-5 5,440, ,040 JA-4, JF-4 4,727, ,351 JA-3, JF-3 4,106, ,344 JA-2, JF-2 3,568, ,405 8 JA-1, JF-1 3,100, ,000

9 TUNJANGAN KINERJA PNS TUNJANGAN KINERJA (LAMA) Tunjangan Kinerja ditetapkan dalam Peraturan Presiden pada K/L masing-masing. Besaran Tunjangan Kinerja pada masing-masing K/L berbeda. Perbandingan besaran Gaji Pokok dan Tunjangan Kinerja, antara lain: Gol. Pangkat Gaji Pokok I.a 1,486,500 IV.e 5,620,300 K/L Kelas Jabatan Tunj. Kinerja % Perbandingan Kem. Keu Kelas 1 2,575, % Kejaksaan Kelas 1 1,802, % Kemenko Kelas 1 1,931, % Kem. Keu Kelas 27 46,950, % Kejaksaan Kelas 17 25,739, % Kemenko Kelas 17 27,577, % Instansi Pemerintah Daerah belum menerapkan Tunjangan Kinerja namun memberikan Tunjangan Perbaikan Penghasilan (TPP) yang sifatnya berdasarkan kinerja. Besaran TPP pada masing-masing instansi Pemerintah Daerah berbeda.

10 TUNJANGAN KINERJA PNS TUNJANGAN KINERJA (BARU) 1. Tunjangan Kinerja diberikan sebagai tambahan penghasilan apabila capaian kinerja dengan nilai Baik atau Amat Baik. 2. Tunjangan Kinerja diberikan sebagai pengurangan penghasilan apabila capaian kinerja dengan nilai Kurang atau Buruk. 3. Besaran Tunjangan Kinerja sebesar 5% dari Gaji PNS dan sama di setiap instansi pemerintah baik pusat maupun daerah. Referensi: Tunjangan Kinerja PNS Pemerintah Amerika Tahun 2015 sebesar 3,34% (USD menjadi USD ) 4. Kenaikan Penghasilan dari P1 ke P2 sampai P4 adalah 1 tahun berkinerja Baik atau Amat Baik dan PNS diharapkan dapat meningkatkan kompetensinya untuk naik ke Pangkat yang lebih tinggi. Jika tidak meningkat kompetensinya akan tetap berada pada pangkat yang sama dan kenaikan penghasilannya membutuhkan waktu 2 tahun dari P4 ke P5 sampai P7 dan 3 tahun dari P7 ke P8 sampai P10. PNS diharapkan meningkat kompetensinya untuk naik pangkat dalam 3 tahun. JABATAN ADMINISTRASI (JA) DAN JABATAN FUNGSIONAL (JF) PANGKAT INDEKS GAJI TUNJANGAN KINERJA 5% P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 JA-15, JF JA-14, JF JA-13, JF JA-12, JF JA-11, JF JA-10, JF JA-9, JF JA-8, JF JA-7, JF JA-6, JF JA-5, JF JA-4, JF JA-3, JF JA-2, JF JA-1, JF JPT tidak diberikan tambahan Tunjangan Kinerja karena pimpinan organisasi (JPT Pratama, JPT Madya, dan JPT Utama) harus berkinerja baik. 6. Besaran Tunjangan Kinerja ditetapkan di dalam Peraturan Presiden tentang Penghasilan PNS.

11 TUNJANGAN KEMAHALAN PNS Tunjangan Kemahalan dihitung berdasarkan kolom indeks Gaji dan Tunjangan Kinerja pada Tabel Indeks Penghasilan yang dikalikan dengan indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing. Indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing dibuat berdasarkan wilayah kemahalan daerah baik dalam negeri maupun luar negeri. Terdapat satu daerah yang ditetapkan sebagai baseline Indeks Harga. Indeks Harga masing-masing daerah dievaluasi paling lama setiap 3 (tiga) tahun. Besaran Tunjangan Kemahalan ditetapkan di dalam Peraturan Presiden tentang Penghasilan PNS. Contoh Indeks Harga (Kemahalan): TABEL INDEKS HARGA PER PROVINSI No Propinsi Indeks Kemahalan Daerah Provinsi 1 Nanggroe Aceh D Sumatera Utara Sumatera Barat Riau Kepulauan Riau Jambi Sumatera Selatan Bangka Belitung Bengkulu Lampung Jawa Barat DKI Jakarta Banten Jawa Tengah D.I. Yogyakarta Jawa Timur Bali No Propinsi Indeks Kemahalan Daerah Provinsi 18 Nusa Tenggara Barat Nusa Tenggara Timur Kalimantan Barat Kalimantan Selatan Kalimantan Tengah Kalimantan Timur Maluku Maluku Utara Gorontalo Sulawesi Utara Sulawesi Tenggara Sulawesi Tengah Sulawesi Selatan Sulawesi Barat Papua Papua Barat Kalimantan Utara 52.66

12 TABEL INDEKS PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Lampiran II RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS) TABEL INDEKS PENGHASILAN PNS JENJANG JPT JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) PANGKAT TUNJANGAN TUNJANGAN INDEKS KINERJA KEMAHALAN GAJI 5% 0,00% PENGHASILAN JPT - I JPT - II JPT - III JPT - IV JPT - V JPT - VI JPT - VII JPT - VIII JPT - IX ,025 12

13 TABEL INDEKS PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Lampiran II RPP tentang Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas PNS) TABEL INDEKS PENGHASILAN PNS JENJANG JA DAN JF JABATAN ADMINISTRASI (JA) DAN JABATAN FUNGSIONAL (JF) PANGKAT TUNJANGAN TUNJANGAN INDEKS KINERJA KEMAHALAN GAJI 5% 0.00% P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 JA-15, JF JA-14, JF JA-13, JF JA-12, JF JA-11, JF JA-10, JF JA-9, JF JA-8, JF JA-7, JF JA-6, JF JA-5, JF JA-4, JF JA-3, JF JA-2, JF JA-1, JF

14 TABEL PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Lampiran R-Perpres ttg Penghasilan PNS) CONTOH GAJI TABEL PENGHASILAN PNS JENJANG JPT Dengan Indeks Kemahalan Prov. DKI Jakarta, % JABATAN PIMPINAN TINGGI (JPT) TUNJANGAN KINERJA TUNJANGAN KEMAHALAN PENGHASILAN PANGKAT 5% % JPT - I 33,650,850 1,682,543 41,530,870 76,864,263 JPT - II 32,048,429 1,602,421 39,553,210 73,204,060 JPT - III 30,522,313 1,526,116 37,669,723 69,718,152 JPT - IV 29,068,870 1,453,443 35,875,927 66,398,240 JPT - V 27,684,638 1,384,232 34,167,550 63,236,419 JPT - VI 26,366,322 1,318,316 32,540,523 60,225,161 JPT - VII 25,110,783 1,255,539 30,990,975 57,357,296 JPT - VIII 23,915,031 1,195,752 29,515,214 54,625,997 JPT - IX 22,776,220 1,138,811 28,109,728 52,024,759 14

15 TABEL PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Lampiran R-Perpres ttg Penghasilan PNS) CONTOH TABEL PENGHASILAN PNS JENJANG JA DAN JF Dengan Indeks Kemahalan Prov. DKI Jakarta, % PANGKAT GAJI TUNJANGAN KINERJA TUNJANGAN KEMAHALAN 5% % JABATAN ADMINISTRASI (JA) DAN JABATAN FUNGSIONAL (JF) P1 P2 P3 JA-15, JF-15 18,980, ,009 23,424,773 43,353,966 44,302,975 45,251,984 46,200,993 47,150,002 48,099,011 49,048,021 49,997,030 50,946,039 51,895,048 JA-14, JF-14 16,490, ,508 20,351,671 37,666,347 38,490,856 39,315,364 40,139,872 40,964,381 41,788,889 42,613,398 43,437,906 44,262,414 45,086,923 JA-13, JF-13 14,326, ,341 17,681,730 32,724,889 33,441,230 34,157,571 34,873,912 35,590,253 36,306,594 37,022,934 37,739,275 38,455,616 39,171,957 JA-12, JF-12 12,447, ,364 15,362,059 28,431,702 29,054,066 29,676,430 30,298,794 30,921,158 31,543,522 32,165,886 32,788,250 33,410,614 34,032,978 JA-11, JF-11 10,814, ,716 13,346,706 24,701,739 25,242,455 25,783,171 26,323,887 26,864,603 27,405,319 27,946,034 28,486,750 29,027,466 29,568,182 JA-10, JF-10 9,395, ,779 11,595,748 21,461,111 21,930,891 22,400,670 22,870,449 23,340,228 23,810,007 24,279,787 24,749,566 25,219,345 25,689,124 JA-9, JF-9 8,162, ,149 10,074,499 18,645,622 19,053,771 19,461,920 19,870,069 20,278,217 20,686,366 21,094,515 21,502,664 21,910,812 22,318,961 JA-8, JF-8 7,092, ,604 8,752,823 16,199,498 16,554,102 16,908,705 17,263,309 17,617,913 17,972,516 18,327,120 18,681,723 19,036,327 19,390,931 JA-7, JF-7 6,161, ,083 7,604,537 14,074,282 14,382,365 14,690,448 14,998,531 15,306,614 15,614,697 15,922,780 16,230,863 16,538,946 16,847,029 JA-6, JF-6 5,353, ,666 6,606,896 12,227,873 12,495,538 12,763,204 13,030,870 13,298,535 13,566,201 13,833,866 14,101,532 14,369,197 14,636,863 JA-5, JF-5 4,651, ,550 5,740,136 10,623,695 10,856,245 11,088,796 11,321,346 11,553,897 11,786,447 12,018,998 12,251,548 12,484,098 12,716,649 JA-4, JF-4 4,040, ,042 4,987,086 9,229,970 9,432,012 9,634,054 9,836,096 10,038,138 10,240,180 10,442,222 10,644,264 10,846,306 11,048,348 JA-3, JF-3 3,510, ,536 4,332,829 8,019,087 8,194,623 8,370,160 8,545,696 8,721,232 8,896,768 9,072,304 9,247,840 9,423,376 9,598,913 JA-2, JF-2 3,050, ,508 3,764,404 6,967,061 7,119,569 7,272,076 7,424,584 7,577,091 7,729,599 7,882,106 8,034,614 8,187,121 8,339,629 JA-1, JF-1 2,650, ,500 3,270,551 6,053,051 6,185,551 6,318,051 6,450,551 6,583,051 6,715,551 6,848,051 6,980,551 7,113,051 7,245,551 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 15

16 16

17 17

18 18

19 KETENTUAN PERALIHAN RPP TENTANG GAJI, TUNJANGAN, DAN FASILITAS PNS Pasal 34 Pada saat Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku, PNS yang menduduki jabatan dengan pangkat dan golongan ruang sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil, ditetapkan kembali pangkat dan jabatannya sesuai dengan Peraturan Pemerintah ini. Penghasilan pada pangkat dan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan berdasarkan masa kerja selama menduduki jabatan yang setara. Masa kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) untuk penghitungan penetapan kolom penghasilan dihitung sebesar setengah dari seluruh masa kerja selama menduduki jabatan yang setingkat sesuai dengan ketentuan Pasal 16. Pasal 35 Bagi PNS yang memenuhi persyaratan menerima manfaat pensiun PNS berdasarkan Undang- Undang Nomor 11 Tahun 1969 tentang Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai, manfaat pensiun PNS didasarkan pada gaji pokok sebagaimana diatur dalam perubahan terakhir Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS. Untuk menjaga tingkat kesejahteraan penerima manfaat pensiun PNS, manfaat pensiun PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1), disesuaikan dengan nilai inflasi tiap tahunnya. 19

20 Belanja Pensiun (Rp. Triliun) 300 GRAFIK PERUBAHAN BELANJA PENSIUN JIKA DILAKUKAN CUT-OFF Beban APBN untuk Belanja Pensiun akan terus meningkat karena: 1. kenaikan Gaji Pokok karena inflasi (1,5%); dan 2. pertambahan Jumlah Pensiunan (0 orang) Jika dilakukan Cut-off tahun 2020, Beban APBN untuk Belanja Pensiun akan terus berkurang dan akhirnya Nol pada Tahun 2075, karena: 1. PNS dgn Sisa Masa Kerja < 5 thn tetap dibiayai APBN. 2. PNS dgn Sisa Masa Kerja > 5 thn dibiayai : a. APBN; dan b. Dana Pensiun (Fully Funded) 3. PNS Lama dgn Masa Kerja < 5 thn dibiayai dari Dana Pensiun (Fully Funded) Tahun 20

21 LARANGAN RPP TENTANG GAJI, TUNJANGAN, DAN FASILITAS PNS Pasal 33 Dengan diberlakukannya Peraturan Pemerintah ini, PNS dilarang menerima penghasilan lain dan/atau honorarium apapun yang dananya bersumber dari Anggaran Pendapatan Belanja Negara/ Anggaran Pendapatan Belanja Daerah, Badan Usaha Milik Negara/ Badan Usaha Milik Daerah, Badan Usaha Milik Swasta, dan/atau lembaga internasional. Apabila PNS menerima penghasilan lain atau honorarium yang dananya bersumber dari Anggaran Pendapatan Belanja Negara/ Anggaran Pendapatan Belanja Daerah, Badan Usaha Milik Negara/ Badan Usaha Milik Daerah, Badan Usaha Milik Swasta, dan/atau lembaga internasional sebagaimana dimaksud pada ayat (1), PNS tersebut harus mengembalikan penghasilan lain atau honorarium yang telah diterima tersebut ke kas negara. 21

22 TABEL INDEKS PENGHASILAN PEJABAT NEGARA DAN PEJABAT LAINNYA YANG DISESUAIKAN DENGAN INDEKS PENGHASILAN PNS 22

23 SALARIES OF US FEDERAL OFFICIALS Effective on Januari 1, 2015 USD per Year 23

24 Surat Menteri PANRB 24

25 TERIMA KASIH 25