Hadiyani, M Komitmen Organisasi ditinjau dari Masa Kerja Karyawan.Jurnal Online Psikologi. Vol. 1 No. 1, Handoko, Hani

Transkripsi

1 DAFTAR PUSTAKA Akbar, Febrian Nurtaneo Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara XII Surabaya. Universitas Brawijaya. Agwu, Mba Okechukwu Organizational Culture and Employees Performance in the National Agency for Food and Drugs Administration and Control (NAFDAC) Nigeria. Global Journal of Management and Business Research: A Administration and Management Volume 14 Issue 2. Ardini, Lilis Analisis Perbandingan Pengaruh Langsung dan Tak Langsung Faktor Budaya Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada UPTD Parkir Kota Surabaya. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian- Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta. Arifin, Noor Analisis Budaya Organisasional Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Dalam Peningkatan Kinerja Organisasional Karyawana Pada Koperasi Bmt Di Kecamatan Jepara. Jurnal Ekonomi & Pendidikan, Volume 8 Nomor 2. Badjuri, Achmad Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Profesional terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi pada KAP di Jawa Tengah dan DIY ). Semarang: Universitas Stikubank Hal: Vol. 1 No. 2 Bangun. Wilson Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Erlangga. Basuki, Sulistyo Metode Penelitian. Jakarta : Penaku. Chatab, Nevizond Profil Budaya Organisasi : Mendiagnosis Budaya dan Merangsang Perubahannya. Bandung : Alfabeta. Ciptodihardjo, Irawan Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan Pada Karyawan PT.Smartfren,Tbk Di Surabaya. Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya. Elwin, Toby The cost of culture, a 50% turnover of the Fortune 500[On Line]. Diambil dari: Di akses 22 Maret Fitriana, Rahma Nur Etika Kerja Islam dan Komitmen Afektif pada Pegawai Negeri Sipil Bagian Administrasi Umum Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga. Greenberg, Jerald and Robert A. Baron Behaviour in Organization. Jakarta : Prentice Hall. Gultom, Dedek Kurniawan Pengaruh Budaya Organisasi Perusahaan Dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Medan. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. 126

2 Hadiyani, M Komitmen Organisasi ditinjau dari Masa Kerja Karyawan.Jurnal Online Psikologi. Vol. 1 No. 1, Handoko, Hani Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia(Edisi kedua). BPFE UGM Yogyakarta. Hasibuan, Malayu S.P Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara. Herlista, Adinda., Handoyo Joko W dan Reni Shinta Dewi Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Pln (Persero) Area Semarang. Semarang: Universitas Diponegoro. Humas Universitas Indonesia, Kliping DR BRA Mooryati Soedibyo Penerus Perusahaan Keluarga Kadang Tidak Berlangsung Lama. Surat Pembaruan Minggu, 9 September 2007 Hal 2 Kolom 1-6. Diambil dari: o_penerus_perusahaan_keluarga_kadang_tidak_berlangsung_lama.pdf Di akses: 16 Mei Irawati, Dwi Implementasi Nilai-Nilai Budaya Organisasi Melalui Sosialisasi Budaya Organisasi. Universitas Muhammadiyah. Irefin, Peace and Mohammed Ali Mechanic Effect of Employee Commitment on Organizational Performance in Coca Cola Nigeria Limited Maiduguri, Borno State.IOSR Journal Of Humanities And Social Science (IOSR-JHSS) Volume 19, Issue 3, Ver. I (Mar. 2014), PP Juanim Analisis Jalur Dalam Riset Pemasaran. Bandung : Universitas Pasundan. Juliningrum, Emmy dan Sudiro, Achmad Pengaruh Kompensasi, Budaya Organisasi, terhadap Motivasi Kerjadan Kinerja Pegawai. Jurnal Aplikasi Manajemen Volume 11 No 4. Khan, Muhammad Riaz. et al The Impacts of Organizational Commitment onemployee Job Performance. European Journal of Social Sciences Volume 15, Number 3 (2010). Koesmono, H. Teman The Influence of Organizational Culture, Servant Leadership, and Job Satisfaction Toward Organizational Commitment And Job Performance Through Work Motivation As Moderating Variables For Lecturers In Economics And Management Of Private Universities In East Surabaya. Educational Research International Vol. 3(4) August Krisdiyanto, Ardhyan Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Dan Pengaruhnya Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Universitas Widya Manggala. Lubis, Arfan Ikhsan Akuntansi Keprilakuan. Edisi II. Salemba Empat Jakarta. Mahmudi Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta : UPP STIM YKPN. Memari, Negin., Omid Mahdieh and Ahmad Barati Marnani The impact of Organizational Commitment on Employees Job Performance. "A study of 127

3 Meli bank". Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business Vol 5, No 5. Meyer, John P. et al Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences. Journal of Vocational Behavior 61, Messner, Wolfgang Effect of Organizational Culture on Employee Commitment in the Indian IT Services Sourcing Industry. GloBus Research. Moelong, Lexy J Metode Penelitian Kualitatif. Bandung : Remaja Rosdakarya. Murty, Windy Aprilia dan Gunasti Hudiwinarsih Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). The Indonesian Accounting Review Volume 2, No. 2, July 2012, pages Nongkeng, Hasan., dkk Pengaruh Pemberdayaan, Komitmen Organisasional terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Dosen (Persepsi Dosen Dipekerjakan PTS KopertisWilayah IX Sulawesi di Makassar). Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Publik Makassar. Nongo, Ezekiel Saasongu and Darius Ngutor Ikyanyon The Influence of Corporate Culture on Employee Commitment to the Organization. International Journal of Business and Management; Vol. 7, No. 22. Nydia, Yetta Tri Pengaruh Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan Lapangan SPBU Coco Pertamina MT Haryono. Skripsi. Depok : Fakultas Ilmu Politik Ilmu Sosial, Universitas Indonesia. O Reilly, C.A. Jennifer Chatman, and David F Caldwell People and Organizational Culture: A Profile Comperison Approach to Assessing Person-Organization Fit. 34(3). Academy of Management Journal 1991, Vol. 34, No. 3, Octaviana, Nur Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan (Pada PT. Mirota Kampus Di Yogyakarta). Skripsi. Yogyakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Pembangunan Nasional. Osa, Igbaekemen Goddy., and Idowu Oluwafemi Amos The Impact Of Organizational Commitment On Employees Productivity: A Case Study Of Nigeria Brewery, Plc. Impact Journals Vol. 2, Issue 9, Sep 2014, Porwani, Sri. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja KaryawanStudi Kasus : PT. Tambang Batubara Bukit Asam (Persero)Tanjung Enim.Ilmiah Volume I1 No.2, Purba, Saut. Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi. Jurnal Manajemen Pendidikan Vol 2 No 2. Pratama, Yoga Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Nanggung Kabupaten Bogor. Skripsi. Depok : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Indonesia. 128

4 Rahadi, Dedi Rianto Manajemen Kinerja Sumber Daya Manusia. Malang : Tunggal Mandiri Publishing. Rahmah, Agustina., Ahmad Alim Bachri., dan Anna Nur Faidah Pengaruh Komitmen Organisasional, Motivasi Intrinsik,Dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Dokter (Studi pada Dokter Rumah Sakit Umum Daerah Ulin Banjarmasin). Universitas Lampung Mangkurat. Riani, Asri Laksmi Budaya Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu. Riduwan dan Kuncoro Cara Menggunakan dan Memakai Path Analysis (Analisis Jalur). Bandung: Alfabeta Rivai, Veitzhal Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta : Raja Grafondo Persada. Rizkiyani, Dwi dan Susanti R. Saragih Stress Kerja dan Motivasi pada Petugas Lembaga Permasyarakatan.Universitas Kristen Maranatha. Robbins, Stephen. P and Mary Coulter Manajemen (Edisi Kesepuluh). Alih bahasa: Bob Sabran dan Devri Barnadi Putera. Jakarta : Erlangga. Robbins, Stephen P. and Timothy A. Judge Organizational Behavior. 14 th ed. Boston: Pearson. Rohman, Fatchur., Armanu dan Novita Mandayanti. Pengaruh Pemberdayaan Psikologis dan Komitmen Afektif terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai (Studi pada Dinas Tata Kota dan Pengawasan Bangunan Kota Mataram. Malang: Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya. Shahzad, Fakhar Impact of Organizational Culture on Organizational Performance: An Overview. Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business Vol 3, No 9. Simanjuntak, Payaman Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Edisi Ketiga. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Sheridan, J.E Organizational Culture and Employee Retention. Academy of ManagementJournal. 35(3). pp Sopiah Perilaku Organisasi, Andi, Yogyakarta. Sugiyono Metode Penelitian Bisnis. Bandung : CV. Alfabeta. Susanto, Heri dan Nuraini Aisiyah Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kebumen. MagistraNo. 74 Th. XXII Desember ISSN Sutrisno, Edy Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. Suwardi Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai (studi pada pegawai Setda Kabupaten Pati). Jurnal Aplikasi Manajemen. 5 (1): Syauta, Jack Henry et al The Influence of Organizational Culture, Organizational Commitment to Job Satisfaction and Employee Performance (Study at Municipal Waterworks of Jayapura, Papua Indonesia). International Journal of Business and Management Invention ISSN (Online): , ISSN (Print): X Volume 1Issue 1 129

5 Taurisa, Cahterina Melina dan Intan Ratnawati Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Sido Muncul Kaligawe Semarang). Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), September 2012, Hal Vol. 19, No. 2 ISSN: Tolentino, Dr. Rebecca C Organizational Commitment and Job Performance of the Academic and Administrative Personnel. International Journal of Information Technology and Business Management Vol.15 No JITBM & ARF Tranggono, Rahadyan Probo dan Andi Kartika Pengaruh Komitmen Organisasional Dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang). Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), Maret 2008, Hal Vol. 15, No.1. Trisnaningsih, Sri. Suparwati dan Failasuf Herman Hendra The Factors That Influence to Lecturers Performance with Motivation as an Intervening Variable. Diambil dari: content/uploads/2013/06/the-factors-that-influence-to-lecturers- Performance-With-Motivation-As-An-Intervening-Variable.pdf Di akses: 10 Mei 2015 Wanjiku, Njugi Anne and Nickson Lumwagi Agusioma Effect of Organisation Culture on Employee Performance in Non Govermental Organizations. International Journal of Scientific and Research Publications, Volume 4, Issue 11. Wibowo Manajemen Kinerja (Edisi ke 3). Jakarta : Rajawali Pers. Widodo, T Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan Terhadap Kinerja (Studi pada Pegawai Kecamatan Sidorejo Kota Salatiga). Among Makarti Vol 3. No. 5 Juli Winanti, Marliana B Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Atri Distribution. Universitas Komputer Indonesia. Wirawan, Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat. Yudhaningsih, Resi Peningkatan Efektivitas Kerja Melalui Komitmen, Perubahan dan Budaya Organisasi. Politeknik Negeri Semarang. Yunanto, Arif dan Mulyanto Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai BKD Klaten.Advance Edisi Pebruari 2014 Vol.1 No. 2 ISSN :