i 8. bahwa penbangunan nasional dalar Pelita VI dan selanjutnya perlu selakin renperhatikan b. bahwa dalan rangka Bulan K3 perlu disuaun

Transkripsi

1 KEPUTUSAN I,IENTERI TENAGA KERJA NOIIOR : KEP-4?O/tlEN/1993 TENTANG PETUNJUK PELAKSANAAN POLA GERAKAN NASIONAL UEI.IBUDAYAtrAN BULAN KESELAUATAN DAI{ KESEHATAN KERJA 1994 llenirbang I.IENTERI TENAGA KERJA RI ' i 8. bahwa penbangunan nasional dalar Pelita VI dan selanjutnya perlu selakin renperhatikan peningkaten nutu eunber daya nanusia nelalui penbudayaan K3; b. bahwa dalan rangka Bulan K3 perlu disuaun Petunjuk Pelaksanaan K3; c. bahwa Petunjuk Pelaksanaan Bulan K3 diuakeudkan agar senua pihak dapat Denggunakannya sebagai pedoman pokok dalan nelaksanakan Bulan Keselaratan dan Kesehatan Kerja untuk itu perlu ditetapkan dengan Keputusan Menteri. llengingat : l. Undang-Undang Dasar 1945; pasal ZT ayat (2); 2, Ketetapan l,lpr RI No. lt/14pr11993, tentan8 GBIIN; 3. Undang-undang No. 14 tahun 1969 tentang Ketentuan-ketentuan Pokok llengenai Tenaga Kerja; 4. Undang-undang No. Keselanatan Kerja; I tahun 19?0 tentang Keputusan Presiden No. 96/!f Tahun 1993 tentang Penbentukan Kabinet Pembangunan VI; Keputusan llenteri Tenaga Kerja RI No. KEP..-215/!fEN/1990 tentang Hari Keselanatan Den Kesehstan Kerja; 7. Keputusan llenteri Tenaga Kerja RI No. KEP-463/ tlen/g3, tanggal 2l Desenber 1993 tentan6 Pola Gerakan Nasional Meubudayakan Keselaratan dan Kesehaatan Kerja. llenperhatikan: Saran dari Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional. 5l

2 Henetapkan PERTAI,IA KEDUA KETIGA KEEI.IPAT tietiutuskan: Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselanatan dan Kesehatan Kerja seperti tercantun dalar larpiran gurat keputusan ini. Petunjuk Pelaksanaan Bulan K3 tersebut aerupakan pedonan bagi setiap pinpinan dan pelaksana dalar pelaksanaan Bulan K3' Pelaksanasn Bulan K3 dilakukan oleh nasing-raeing Departemen/Lenbaga Non Departenen/Instansi lainryar DK3t{, SPSI' APINDO, Perum ASTEK' LK3Ir PZKS dan nasyarakat lainnya secara fungsional baik ditingkat Pusat maupun tingkat Daerah. Keputusan ini nulai berlaku sejak tang6al ditetapkan. Ditetapkan di pada tanggal Jakarta 28 -L I.IENTERI TENAGA KERJA ttd. DRS. ABDUL LATIEF RI' 52

3 LAI.IPIRAN : Surat Keputusan llenteri Tenaga KerJa Nonor : I(EP-470/UBil/1993 Tanggal : 28 Deserber 1993 Tentanrg : Petunjuk Pelahsa,naan Bulan Tahun 199,t NI K3 r. PENDAHULUAN Pererintah dengan Surat Keputusan llenteri. Tenaga Kerja RI l{o. 245/lJ,enll990 tangglal tz ilei 1990 netutuskan bahwa "Tanggal LZ Januari ditetapkan sebagai Hari Keselnratan dan Kesehatan Kerja". Kanpanye nasional K3 yang selalu dirulai tanggal 12 Januari telah bbrjalan sejak berhasil leningkatkan kepedulian laayarakat peda unurnye dan perusahaan pada hhususnya terhadap pentingnya K3 dalam rangka neningkatkan rutu kerja dan produktivitas. Dalan bulan Januari 1992 pada saat nelbuka Konvensi Nasional K3 dan dirulainya Kanpanye Nasional K3 Bapak Presiden RI menginstruksikan agar Kanpanye K3 ditingkatkan renjadi Gerakan Nasional K3 dengan tujuan agar pedaayarakatan K3 dapat lebih diprograukan dan dilaksanakan oleh serua pihak yang terkait dalan proses produksi. Gerakan Nasional nenbudayakan K3 nenerluken keterlibatan semua unsur yaitu pada pinpinan perusahaan/industril pekerja dan pejabat pemerintahan baik di tingkat Pusat raupun Daerah. Sejak tahun 1993 Bulan Kanpanye yang dinulai tanggal 12 Januari diganti nenjadi Bulan K3 dengan sasaran agar K3 dapat dilaksanahan terus tenerus dalar nelaksanakan prosea produksi, sedangkan Bulan K3 berfungsi untuk aktualisasi, evaluasi dan peningkatan pelaksanaan K3 sehingga akhirnya dapat menbudaya. II. TUJUAN DAN SASARAN l. Tujuan. Bulan K3 bertujuan untuk nengaktualigasikan Gerakan Nasional f,3 dalan rangka Lenciptakan kondisi kerja yang aman, sehat, dan sejahtera bebas dari kecelakaan tenasuk kebakaran dan peledakan, penyakit akibat-akibat kerja dan penceuaran lingkungan, didukung oleh masyarakat yang nakin neningkat kepeduliannya terhadap keselnnratan dan kesehatan kerja dan lingkungan dalan kehidupan sehari-hari. -53

4 2. Sasaran. Sasaran Bulan K3 tahun 1994 : 8. lleningkatkan pengertianr kesadaranr lrcrahanan, dan penghayatan K3 oleh aelua unsur piepinanr pekerjat panitia penbina K3r serua perusahaan dan industri. b. lleningkatkan pengetahuan dan Penghayatan rasyarakat akan K3 sehingga turbuh dan berkenbang budaya K3 dalan rasyarakat yang dapat nendorong pelaksanaan pelbangunan nasional. rrr.teua PqKOK Tera Pokok Bulan K3 tahun 199'l edalah : "DENCAN PENINGKI'TAN BUDAYA K3 KITA IIASUKI TAHUN KEENAI,I'. PEI.IBANCUNAN LII.IA IV. TEUPAT PETYELENGGARA 1. Bulan K3 diselenggarakan di tingkat Pusat, Daerah Tingkat f dan II serta di perusahaan-perusahaanr zona industrit dan ditenpat kerja lainnya di seluruh Indonesia. 2. Bulan K3 secara Nasional dibuka di Jakarta llada tanggal 12 Januari 1994 oleh llenteri Tenaga Keriar di Daerah Tingkat I oleh Gubernur/Kepala Daerah Tingkat I dan di Daerah Tingkat II oleh Bupati /lla,l-ikota/kepala Daerah Tingkat II. V. WAKTU 1. Pelaksanaan Bulan K3 dinulai tanggal selana 1 (satu) bulan. LZ Januari Persiapan di Daerah Tingkat I dan rencana kegiatan yang nencakup jenis, waktu dan tepat kegiatan dilaporkan kepada llenteri Tenaga Kerja Rf c.g. Panitia Nasional Bulan K3' selanbat-iambatnya pada pernulaan Desenber Persiapan di Daerah Tingkat fi dan rencana kegiatan yang nencakup jenis, waktu dan tempat kegiatan dilaporkan kepada Gubernur Kepala Daerah Tingkat I c.q. Panitia Nasional Bulan K3 Daerah Tingkat I r selambat-larbatnya pada pernulaan Desember

5 VI. ORGANISASI DAN TATA LAKSANA l. Untuk dapat melaksanakan Gerakan Nasional K3 dibentuk Panitia Tetap yang di tingkat Pusat ditetapkan dengan Surat Keputusan llenteri Tenaga Kerja RIr di Daerah Tingkat f ditetapkan dengan Surat Keputusan Gubernur/Kepala Daerah Tingkat f, dan di Daerah Tingkat II ditetapkan dengan Surat Keputusan Bupati/Ilalikota/Kepala Daerah Tingkat II. 2. a. Panitia Tetap Gerakan Nasioanl K3 (Panitia Gernas K3) di tingkat pusat terdiri dari atas unsur Depnaler, DK3N, SPSf, APfNDO, dan Perum ASTEK eerta Deperteren dan Leabaga Non Departenen yang terkait dengan rasalah K3. b. 3. e. b. Fantap Gernas Kg di Daerah Tingket I dan Tingkat II terdiri atas unsur Peoda, Kantor Depnaker, Perusahaan, SPSI, APINDO dan instansi terkait. Fungsi Pantap Gernas K3 tingkat pusat adalah renlrusun prollram Bulan K3 tahunan, nemonitor dan rengevaluaai hasil gerakan nasional K3 dan telaporkannlra kepada llenteri Tenaga Kerja RI. Fungsi Pantap Gernas K3 Daerah Tingkat I dan II, adalah menjabarkan petunjuk pelaksanaan Bulan K3 yang ditetapkan oleh l{enteri Tenaga Kerja RI dan rencana kerja tahunan Gernas K3 Tingkat Pusat disesuaikan dengan daerah uasing-masing, serta menonitor dan nengevaluasi pelaksanaan Gerahan K3 di daerahnya nasing-uasi ng. Pantap Gerakan K3 Daerah Tingkat I nelaporkan kepada Gubernur Kepala Daerah Tingkat I dan Pantap Gernas Kg Tingkat Pusat. Sedangkan untuk Pantap Gernas K3 di Daerah Tingkat ff, nelaporkannya. kepada Bupati,/f,alikota Kepala Daerah Tingkat II dan Pantap Gernas K3 Daerah Tingkat f. VfI.P R O G R A l.l Progran Bulan K3 tahun 1994 dibagi dalan progral progran khusus. udud dan l. Progran ueud ialah program yang ditujukan kepada lasyarakat luas untuk meningkatkan kepedulian terhadap K3, berbentuk kegiatan yang bersifat massaal dan rerpunyai darpak yang luas, seperti : a.'apel bendera. 5-5

6 b. llerberikan penghargaan kepada perusahaan yang K3 nya terbaik di tingkat Pusat' Daerah Tingkat I dan Tingkat tri. c. Perlonbaan olah raga K3. - Gerak ialan K3. Senan kebugaran. - dan lain-lain. d. Perlonbaan ketranpilan K3. tonba penadan kebakaran. tonba P3K. Lolba Asah TerarPil K3. e. Lonba penulisan artikel dalanr surat kabar atau rajalah tentang K3 fsn lonba foto K3 yang diselenggarakan oleh PfI sebagai realisasi keriasara dengan Depnaker. f. Louba mcnulis buku bacaan tentang K3 untuk sekolah dassr dan SLTP. 8. Louba Foster K3. h. Penasangan spandukr Bill board' urbul-urbul. i. Penasyarakatan K3 nelalui nedia cetak dan nedia elektronika. j. Dan lain-lain. f) Menyelenggarakan rubrik K3 selana Bulan K3. 2l Turut serta lomba penulisan K3 yang dikoordinir PWI bekerjasana dengan Depnaker. oleh 3) lleliput kegiatan K3 di Pusat dan Daerah baik oleh RRI, Televisi maupun surat kabar dan majalah untuk ditayangkan atau dinuat dalar rangka memasyarakatkan kepada segenap lapisan masyarakat. 2. Progran Khusus, ialah progran yang ditujukan khusus kepada perusahaan, asosiasi K3 r Perguruan Tinggi, dan lledia Massa. a. Perusahaan Besar. l) Melaksanakan apel K3. 2l Memeriksa dan nenguji senua perlene kapan alat pengaman. 56

7 3) Mengadakan latihan dan perlonbaan K3. 4) Melaksanakan audit K3 dan inspeksi renyeluruh di teupat kerja. 5) Peueriksaan peuakaian alat pelindung diri. 6) Mengadakan ceranah dan penyuluhan tentang K3. 7l Men8adakan diklat K3. 8) llengadakan garasehan atau panel digkugi K3 dealar rangka nengevaluasi pelaksanaan ketentuan K3 di I ingkungannlr8. 9) Dan lain-iain. b. Perugahaan Sedang dan Kecil. I ) Peningkatan fun6si P2K3. 2l Penbentukan PZK3 sesuai dengan UU No. 1 tahun 19?O tentang Keselnnatan Kerjar bagi perusahaan yans belun nembentuk. 3) Melaksanakan penyuluhan' diklat, binbingan K3 dan lain-lain. 4) Penekanan terhadap penakaian alat penglaman mesin dan alat kerja lainnya. 5) Penekanan terhadap penakaian alat pelindung K3. 6) Mengikuti apel Kg di daerah masing-nasing. 7l llenyelenggarakan latihan K3. 8) Dan lain-iain. cr Pengusaha/Pengurus Perusahaan. I ) llenbuat kebijaksanaan K3 yang berlaku di perusahaannya (Safety policy). 2l Helakukan inspeksi terhadap kondisi keselanatan dan kesehatan kerja seperti yang diatur dalan Undangundang No. 1 tahun 1970 tentang Keselaratan dan Kesehatan Kerja beserta semua aturan pelaksanaannlra ' di bidang K3. 57

8 3) lleningkatkan fungsi P2K3' bagi perusahaan yang telah renil:ikinya' 4) llerbentuk PZKS bagi perusahaan yang belul tenbentuk seperti yang diwajibkan oleh UU No. 1 tahun E) ryeningkatkan gerakan K3 di perusahaannya' sebagai [;agian pentin! dari gerakan nasional K3. 6) D,an lain-lain' d. Pekerja. 1), l{enirrgkatkan disiplin nenggunakan alat keselanatan ' atau Belindung3 diri' 2l llengikuti Penyuluhan' diklat' Peneranga,n dan ' Iatihan K3 dengan penuh perhatian dan secara tertib berdi sipi in. 3) Mengikuti kegiatan Bulan K3 yang diseleng$arakan oleh perusahaan atau tenpat kerjanya.. PZK3. 1) Merumuskan kebijaksanaan K3' 2l Studi banding antar PZK3. 3) lleneriksa tenpat kerja dan mengidentifikasi bahaya. 4) Henyusun dan interpretasi statistik kecelakaan. 5 ) I.lengkaj i ulang senua prosedur tetap ( SOP ) yang berkaitan dengan K3, safety practical instruction (SPI) dan sefety operatlon nanual. f. Asosiasi K3 dan Perguruan Tinggi' 1 ) llenyelenggaraken sepinar/lokakaryap panel diskusi tentang K3 dalan rangka turut serta nensukseskan Gernas K3. 2l }leningkatkan penulisan tentang K3 di nedia llssal dalan seninar K3 dan lain-lain. -58

9 3) Xeningkatkan pengetahuan K3 di perguruan tinggi, dengan nenladakan seminar K3 dan pareran K3 oleh Mahasiswa yang diadakan oleh perguruan tinggi dan instansi terkait. VIII. PENDANAAN 1. Bulan K3 dilaksanakan dengan asas swaserbada dengan nengusahakan partisipasi nasyarakat pada ulunnya dan dunia usaha pada khususnya yang pelaksanaannya diserahkan kepada para Gubernur/KDH Tk. f untuk daerah Tk. I dan Bupati/Wal ikota,/kdh Tk. II untuk daerah tingkat II. 2, Dana yang diperoleh dalan rangka Bulan K3 agar digunakan seefisien mungkinr dan diperbanggungjawabkan sesuai yang berlaku. IX. EVALUASI DAN LAPORAN 1. Pantap Gernas K3 tingkat pusat nemantaur nengevaluasi, dan melaporkan hasil evaluasi disertai saran-aaran kepada Menteri Tenaga Kerja RI. Dalan pelaksanaan evaluasi Pantap Gernas K3 tingkat Pusat dan laporan Pantap Gerrras K3 tingkat I. 2. Pantap Gernas tingkat I, melakukan kegiatan lelantau, mengevaluasi pelaksanaan Bulan K3 dan melaporka,nnya kepada Gubernur/Kepala Daerah Tingkat I dan Pantap Gernas Pusat. Dalam pelaksanaan evaluasi Pantap Gernas K3 Daerah Tingkat I dan laporan Panbap Gernas K3 Daerah Tingkat II. 3. Pantap Gernas K3 Tingkat II, melakukan kegiatan nemantau, mengevaluasi pelaksanaan Bulan K3 dan nelaporkannya kepada Bupati/Walikota/KDH tingkat II. 4. Laporan. a. Laporan Pantap Gernas K3 Tingkat Pusat kepada Menak- rr selambat-iambatnya tanggal 12 Mei b. Laporan Pantap Gernas K3 Daerah Tingkat I kepada Gubernur/KDH Tingkat I dan Pantap Gernas K3 Tingkat Pusat, selambat-iambatnya tanggal l2 ApriI

10 c. Laporan Pantap Gernag K3 Daerah Tingkat II kepada Bupati/Halikota,/KDH Tingkat II selarbat-larbatnya tanggal 12 Haret Ditetapkan di pada tanggal Jakarta 28 -I I.IENTERI TENAGA KERJA ttd. RIt DRS. ABDUL LATIEF 60