Kata Pengantar. Denpasar, 04 Januari Panitera / Sekretaris

Transkripsi

1

2

3 KATA PENGANTAR

4 KATA PENGANTAR LAPORAN TAHUNAN PENGADILAN TINGGI DENPASAR TAHUN Kata Pengantar Sebagaimana diamanatkan Undang-undang No. 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum sebagaimana telah diubah dan ditambah dengan Undang-undang Nomor 8 Tahun 2004 dan diubah dan ditambahkan dengan Undang-undang No 49 Tahun Dan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 143/KMA/SK/VIII/2007 tentang Pemberlakuan Buku I pada bagian ketiga ( Prosedur Penyampaian Laporan Pelaksanaan Kegiatan ). Maka Laporan Tahunan ini disusun sebagai alat evaluasi terhadap pelaksanaan tugas-tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) Pengadilan Tinggi Denpasar dan jajaran dibawahnya. Pengadilan Tinggi Denpasar adalah salah satu Entitas Akuntansi di bawah Mahkamah Agung Republik Indonesia yang berkewajiban menyelenggarakan kegiatan dan dan melaporkannya sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan kegiatan kegiatan perkantoran tersebut dengan menyusun Laporan Tahunan berupa Struktur Organisasi ( TUPOKSI ) dan Standard Operational Procedures ( SOP ), Pengawasan Internal dan Pembinaan dan Pengelolaan. Penyusunan Laporan Tahunan Pengadilan Tinggi Denpasar mengacu pada Surat Sekretaris Mahkamah Agung Nomor 315-1/SEK/KU.01/11/ tentang Penyusunan Laporan Tahunan dimana informasi yang disajikan di dalamnya telah disusun sesuai dengan outline yang telah ditetapkan. Laporan Tahunan ini diharapkan dapat memberikan informasi yang berguna kepada para pemakai laporan khususnya sebagai sarana untuk meningkatkan akuntabilitas / pertanggungjawaban dan transparansi pengelolaan kegiatan dan dimaksudkan untuk memberikan informasi kepada manajemen dalam pengambilan keputusan dalam usaha untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Panitera / Sekretaris Denpasar, 04 Januari Ketua H. JONI EFFENDI, SH.,M.H. I NENGAH SURIADA,SH.M.Hum. NIP NIP Kata Pengantar i

5 DAFTAR ISI

6 DAFTAR ISI LAPORAN TAHUNAN PENGADILAN TINGGI DENPASAR TAHUN Daftar Isi Kata Pengantar... i Daftar Isi...ii Bab I PENDAHULUAN... 1 A. Kebijakan Umum Peradilan... 1 B. Visi dan Misi... 2 C. Renstra... 3 Bab II STRUKTUR ORGANISASI ( TUPOKSI ), Standar Operasional Prosedur (SOP), dan Sasaran KinerjaPegawai(SKP)...8 A. Struktur Organisasi (TUPOKSI)...8 B. Penyusunan Standart Operasional Operasional ( SOP )...16 C. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)...64 a. Eselon II...64 b. Eselon III c. Eselon IV d. Panitera Pengganti dan Staf Bab III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN...93 A. Sumber Daya Manusia...93 B. Keadaan Perkara C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana D. Pengelolaan Keuangan E. Dukungan Teknologi Informasi F. Regulasi Tahun Bab IV PENGAWASAN INTERNAL Bab V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI LAMPIRAN Daftar Isi ii

7 Daftar Isi iv

8 BAB I. PENDAHULUAN

9 PENDAHULUAN BAB I. PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Landasan Konstitusional Negara Republik Indonesia, Undang Undang Dasar 1945 dalam penjelasannya mengamanatkan bahwa Indonesia adalah Negara Hukum ( rechsstaat ) tidak berdasarkan atas Kekuasaan belaka ( machssstaat ) dan Pemerintahan berdasarkan atas Sistem Konstitusi ( Hukum Dasar ) tidak bersifat Absolutisme ( Kekuasaan yang tidak terbatas ). Pengadilan Tinggi Denpasar sebagai Pengadilan Tingkat Banding yang merupakan kepanjangan tangan dari Mahkamah Agung RI sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman di wilayah Provinsi Bali -pun mengikuti garis pedoman dari Mahkamah Agung RI dalam menentukan arah kebijakan umum yang akan ditetapkan. Adapun pedoman yang dijadikan acuan adalah : 1. Pasal 24 Undang - Undang Dasar 1945 Mengenai Kekuasaan Kehakiman 1. Kekuasaan Kehakiman merupakan kekuasaan yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan ; 2. Kekuasaan Kehakiman yang dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan badan peradilan yang berada di bawahnya dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara, dan oleh sebuah Mahkamah konstitusi ; 3. Badan badan lain yang fungsinya berkaitan dengan kekuasaan kehakiman diatur dalam undang undang ; 2. Undang - Undang No.48 tahun 2009 Tentang Kekuasaan Kehakiman. 1. Pasal 1 ayat 1, Kekuasaan Kehakiman adalah kekuasaan negara yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan berdasarkan Pancasila dan Undang - Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, demi terselenggaranya Negara Hukum Republik Indonesia ; 2. Pasal 2 ayat 4, Peradilan dilakukan dengan sederhana, cepat, dan biaya ringan ; 1

10 PENDAHULUAN 3. Pasal 56 ayat 1, Setiap orang yang tersangkut perkara berhak memperoleh bantuan hukum ; 4. Pasal 56 ayat 2, Negara menanggung biaya perkara bagi pencari keadilan yang tidak mampu ; 3. Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : / KMA / SK / I / 2011 tanggal 5 Januari 2011 Tentang Pedoman Pelayanan Informasi di Pengadilan ; 4. Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 026 / KMA / SK / II / 2012 tanggal 9 Februari 2012 Tentang Standar Pelayanan Peradilan ; Dengan ditetapkannnya kebijakan umum tersebut, maka diharapkan dapat dijadikan pedoman dan acuan dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi dalam melaksanakan tugas sehari hari bagi para hakim dan pegawai di Wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar. B. VISI DAN MISI Pengadilan Tinggi Denpasar, yang merupakan badan peradilan di bawah Mahkamah Agung, adalah pelaksana kekuasaan kehakiman yang merdeka untuk menyelenggarakan peradilan di lingkungan peradilan umum, sekaligus sebagai kawal depan Mahkamah Agung yang mempunyai tugas sebagaimana yang diatur dalam Undang-undang dan peraturan lainnya. Untuk melaksanakan dan menjabarkan tugas-tugas pokok dan fungsi (tupoksi) tersebut, diperlukan rencana strategis berupa visi dan misi Pengadilan Tinggi Denpasar yang pada pokoknya bertujuan untuk menyelenggarakan peradilan guna menegakkan hukum dan keadilan. Visi Pengadilan Tinggi Denpasar, mengacu pada visi Mahkamah Agung Republik Indonesia, yaitu : TERWUJUDNYA PENGADILAN TINGGI DENPASAR YANG AGUNG 2

11 PENDAHULUAN Sedangkan Misi Pengadilan Tinggi Denpasar yang mengacu pada misi Mahkamah Agung Republik Indonesia adalah : Menjaga kemandirian, netralitas dan profesionalisme dalam menangani perkara banding yang masuk ke Pengadilan Tinggi Denpasar. Memberikan rasa keadilan dan kepastian hukum kepada semua pihak yang mengajukan perkara banding di Pengadilan Tinggi Denpasar. Meningkatkan kualitas dan keahlian sumberdaya manusia yang dikelola oleh Pengadilan Tinggi Denpasar, Meningkatkan transparansi di segala bidang dalam memberikan pelayanan publik. C. RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) Renstra merupakan dokumen yang selalu berkembang dan akan terus menerus menguntungkan dari proses perencanaan yang dilaksanakan secara sistematis, teratur dan berkesinambungan agar dapat memastikan bahwa setiap program akan memnuhi kebutuhan dan menjawab keperluan yang terjadi selama ini. Yang menjadi tujuan dan sasaran strategis Pengadilan Tinggi Denpasar saat ini adalah : sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun dan tujuan mengacu kepada pernyataan visi dan misi Pengadilan Tinggi Denpasar. Adapun Tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Tinggi Denpasar adalah sebagai berikut : 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi 2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan 3. Publik percaya bahwa Pengadilan Tinggi Denpasar dapat memenuhi butir 1 dan 2 di atas 3

12 PENDAHULUAN Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Tinggi Denpasar adalah sebagai berikut : 1. Meningkatnya penyelesaian perkara 2. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara 3. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 4. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. 5. Meningkatnya kualitas pengawasan INDIKATOR KINERJA UTAMA Indikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran strategis dalam mencapai tujuan. Hubungan antara tujuan, sasaran dan indikator kinerja utama dapat digambarkan sebagai berikut : NO INDIKATOR KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA 1 Meningkatnya penyelesaian perkara a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana b. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu kurang dari 6 bulan d. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan 4

13 PENDAHULUAN 2 Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara a. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis. b. Rasio Majelis Hakim terhadap perkara 3 Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 4 Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. 5 Meningkatnya kualitas pengawasan a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan b. Persentase amar putusan perkara yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. PROGRAM DAN KEGIATAN Lima sasaran strategis tersebut merupakan arahan bagi Pengadilan Tinggi Denpasar untuk mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan dan membuat rincian Program dan Kegiatan Pokok yang akan dilaksanakan sebagai berikut : A. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum merupakan program untuk mencapai sasaran strategis dalam hal penyelesaian perkara, tertib administrasi perkara, dan aksesbilitas masyarakat terhadap peradilan. Kegiatan Pokok yang dilaksanakan Pengadilan Tinggi Denpasar dalam pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum adalah : 1. Penyelesaian Perkara Pidana, Perdata, dan Tipikor 2. Penyelesaian Sisa Perkara Pidana, Perdata, dan Tipikor 5

14 PENDAHULUAN 3. Register dan pendistribusian berkas perkara ke Majelis yang tepat waktu 4. Publikasi dan transparasi proses penyelesaian dan putusan perkara B. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas teknis lainnya Mahkamah Agung dibuat untuk mencapai sasaran strategis menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan mencapai pengawasan yang berkualitas. Kegiatan pokok yang dilaksanakan dalam program ini adalah : 1. Pelaksanaan diklat teknis yudisial dan non yudisial 2. Tindak lanjut pengaduan yang masuk 3. Tindak lanjut hasil pemeriksaan intern dan ekstern C. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung bertujuan untuk mencapai sasaran strategis dalam penyediaan sarana dan prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah pengadaan sarana dan prasarana di lingkungan peradilan tingkat banding dan tingkat pertama terutama dalam hal pembangunan gedung kantor dan penyesuaian prototype Pengadilan Negeri se-bali. 6

15 BAB II. STRUKTURORGANISASI (TUPOKSI), STANDARD OPERATIONAL PROCEDURES (SOP) SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP)

16 TUPOKSI, SOP, DAN SKP BAB II STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI). 1. STRUKTUR ORGANISASI ( TUPOKSI ) Sesuai dengan Undang Undang Nomor 8 Tahun 2004 tentang Perubahan atas Undang Undang Nomor 2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum, maka secara organisatoris dan admnistratif Pengadilan Tinggi Denpasar memiliki struktur organisasi sebagai berikut : KETUA PT DENPASAR I NENGAH SURIADA, SH.,M.Hum WAKIL KETUA PT. DENPASAR KET : : Garis Koordinasi : Garis Komando I KETUT GEDE,SH.,M.H MAJELIS HAKIM PANITERA / SEKRETARIS H. JONI EFFENDI, SH. M.H WAPAN I KETUT SUMARTA, SH. WASEK Dra. RR. ASTUTI SUGARSO HK, SH. PANMUD PERDATA PANMUD PIDANA PANMUD HUKUM PANMUD TIPIKOR KA. SUB BAG UMUM KA. SUB BAG KEPEGAWAIAN KA. SUB BAG KEUANGAN I KETUT SARA, SH. I KETUT SUMADHI, SH. I WAYAN SUDIAR TA, SH. I KETUT SUDARSA NA, SH.MH. NI WAYAN SURYANI, SE. SH NI YENI WIDAYANI, SH I WAYAN PUTRA ARYAWAN KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN PANITERA PENGGANTI 8

17 TUPOKSI, SOP, DAN SKP Adapun tugas pokok dan fungsi sesuai dengan struktur organisasi diatas adalah sebagai berikut : 1. Ketua dan Wakil Ketua ( Pimpinan Pengadilan Tinggi Denpasar). Ketua : Mengawasi pelaksanaan administrasi keuangan perkara dan penggunaan anggaran yang termuat dalam DIPA. Memimpin pertemuan rutin setiap bulan dengan para hakim dan karyawan. Melakukan monitoring secara rutin terhadap pelaksanaan tugas tugas kantor dan memberi petunjuk serta bimbingan yang diperlukan baik bagi para hakim maupun seluruh karyawan. Menunjuk dan menetapkan hakim pengawas bidang dan hakim pengawas daerah. Sebagai kawal depan Mahkamah Agung, yaitu dalam melakukan pengawasan atas Penyelenggaraan peradilan dan pelaksanaan tugas, para Hakim dan pejabat Kepaniteraan, Sekretaris, dan Jurusita di daerah hukumnya. Menunjuk majelis hakim yang menangani perkara masuk ke pengadilan tinggi ; Wakil Ketua : Membantu Ketua dalam membuat program kerja jangka pendek, menengah dan jangka panjang serta pelaksanaannya ; Mewakili Ketua bila berhalangan. Melaksanakan tugas dan kewengan yang didelegasikan oleh Ketua. Melakukan pengawasan intern untuk mengamati apakah pelaksanaan tugas telah dikerjakan sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan yang berlaku serta melaporkan hasil pengawasan tersebut kepada ketua. 2. Hakim 9

18 TUPOKSI, SOP, DAN SKP Hakim Pengadilan adalah pejabat yang melaksanakan tugas Kekuasaan Kehakiman. Tugas utama Hakim adalah menerima, memeriksa dan mengadili serta menyelesaikan semua perkara yang diajukan kepadanya ; Sebagai Hakim Tinggi melaksanakan pembinaan dan pengawasan ke masing masing bidang dan ke Pengadilan Negeri di wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Denpasar. 3. Panitera / Sekretaris Panitera bertugas menyelenggarakan administrasi perkara, dan mengatur tugas Wakil Panitera, para Panitera Muda, Panitera Pengganti, serta seluruh pelaksana di bagian teknis Pengadilan Tinggi Denpasar. Panitera, Wakil Panitera, Panitera Muda dan Panitera Pengganti bertugas membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya persidangan. Panitera membuat daftar perkara-perkara perdata dan pidana yang diterima di Kepaniteraan. Panitera membuat salinan putusan menurut ketentuan undang-undang yang berlaku. Panitera bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-surat berharga, barang bukti dan surat - surat lainnya yang disimpan di kepaniteraan. Sekretaris bertugas menyelenggarakan administarsi umum, mengatur tugas Wakil Sekretaris, para Kepala Sub Bagian, Pejabat Administrasi Umum, serta seluruh pelaksana di bagian Kesekretariatan Pengadilan Tinggi Denpasar. Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Anggaran bertanggung jawab atas penggunaan anggaran yang dikuasakan kepadanya. Sekretaris selaku Kuasa Pengguna Barang bertanggung jawab atas keberadaan dan pemanfaatan barang milik negara ( BMN ) yang dikelolanya. 10

19 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 4. Wakil Sekretaris membantu sekretaris dalam melaksanakan tugas di bidang Administrasi Umum/Kesekretariatan dan mengkoordinir tugas - tugas Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan. 5. Wakil Panitera Membantu Panitera di dalam melaksanakan tugas kepaniteraan Pengadilan Melaksanakan tugas Panitera apabila Panitera berhalangan; Melaksanakan tugas yang didelegasikan kepadanya Membantu Panitera untuk secara langsung membina, meneliti dan mengawasi tugas administrasi perkara. 6. Panitera Muda Pidana beserta staf melaksanakan tugas sebagai berikut : Menerima berkas perkara banding yang dikirim oleh Pengadilan Negeri, dan memori / kontra banding yang dikirim oleh Pembanding / Terbanding; Mengirim memori / kontra memori banding yang dikirim ke Pengadilan Tinggi oleh Pembanding / Terbanding kepada Pengadilan Negeri untuk disampaikan kepada pihak lawannya; Menerima kembali memori / kontra memori banding yang dikirim oleh Pengadilan Negeri lengkap dengan akta pemberitahuan / penyampaian memori / kontra memori banding; Mendaftar perkara yang masuk dalam buku register induk perkara pidana sesuai dengan urutan dalam buku register tersebut; 7. Panitera Muda Perdata beserta stafnya melaksanakan tugas sebagai berikut : Menerima berkas perkara yang baru ( banding ) dari Pengadilan Negeri dan Memori atau kontra memori; Mengirim memori atau kontra memori banding yang dikirim ke Pengadilan Tinggi oleh pembanding atau terbanding ke Pengadilan Negeri untuk disampaikan kepada pihak lawannya; 11

20 TUPOKSI, SOP, DAN SKP Menerima kembali memori atau kontra memori banding yang dikirim oleh Pengadilan Negeri lengkap dengan akte pemberitahuan penyampaian memori atau kontra memori banding dan memasukkan dalam berkas yang bersangkutan ; Mempersiapkan persidangan perkara; Menerima dan membukukan uang panjar perkara banding yang diterima dari PengadilanNegeri dalam buku jurnal keuangan perdata banding (KII ai); Mencatat perkara dalam buku jurnal diikuti dengan pemberian nomor perkara tersebut; 8. Panitera Muda Hukum beserta staf melaksanakan tugas sebagai berikut : Membuat laporan bulanan Perkara Perdata dan Pidana Pengadilan Tinggi Denpasar. Setelah data Laporan bulanan didapat dari Panitera Muda Pidana dan Panitera Muda Perdata. Dan hasil laporan bulanan di kirim ke Dirjen Peradilan Umum Mahkamah Agung dan Panitera / Sekretaris Mahkamah Agung R.I. Jakarta. Membuat Laporan Triwulan dari Pengadilan Tinggi Denpasar dan Pengadilan Negeri se-wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar dan di kirim laporan ke Dirjen Peradilan Umum Mahkamah Agung dan Panitera / Sekretaris Mahkamah Agung R.I. Jakarta. Membuat Rekapitulasi Perkara Pidana dan Perkara Perdata dari Pengadilan Negeri Se-wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar setelah data data laporan tahunan dari Pengadilan Negeri. Membuat Statistik Perkara Perdata dan Perkara Pidana setelah data data di dapat dari laporan bulanan perkara pidana dan perdata. Membuat laporan Kegiatan Hakim Pengadilan Tinggi Denpasar setiap enam bulan atau Per semester. Membuat Laporan Tahunan Perkara Pidana dan Perdata Pengadilan Tinggi Denpasar dan Pengadilan Negeri se-wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar. Setelah data 12

21 TUPOKSI, SOP, DAN SKP data didapat dari Pengadilan Negeri dan selanjutnya dikirim atau dilaporkan ke Dirjen Peradilan Umum dan Panitera / Sekretaris Mahkamah Agung R.I. Jakarta. 9. Kepala Sub Bagian Kepegawaian beserta staf melaksanakan tugas sebagai berikut : Mencatat danmendisposisi surat surat masuk untuk diproses selanjutnya. Membuat konsep dan Mengkoreksi surat - surat kepegawaian. Mengerjakan Rekap kehadiran Pegawai PT Denpasar untuk selanjutnya dibuat laporan untuk pengusulan Uang Makan dan Remunerasi. Mengerjakan pengusulan / perubahan data untuk kartu Askes, Taspen, Buku Induk data pegawai dan Register Induk pegawai, KP 4, Satya Lencana / Tanda Kehormatan. Mengerjakan Proses usulan promosi, mutasi pegawai PT Dps dan PN Se- Bali. Mengerjakan kenaikan pangkat pegawai PT Denpasar dan PN Se- Bali. Mengerjakan Laporan Kepegawaian. Mengarsipkan Surat Surat Kepegawaian. Melaksanakan Persiapan Pelantikan dan Penyumpahan Pegawai dan Pejabat. Mengerjakan usulan ijin kuliah dan ijin belajar Pegawai PT Denpasar dan PN Se- Bali. Mengerjakan Pengajuan Cuti Pegawai PT dan KPN Se- Bali. Mengerjakan Surat Tugas untuk kepentingan Dinas Luar dan mengikuti Pelatihan, serta persiapan Bimbingan Teknis. Mengerjakan SPMMJ, SPMJ, SPMT. Mengerjakan Proses Kenaikan Gaji Berkala ( KGB ) dan In passing PNS PT Denpasar 13

22 TUPOKSI, SOP, DAN SKP Mengerjakan SK KPT ( Promosi, Mutasi, Kenaikan Pangkat dan lain lain ). Melaksanakan penilaian pegawai di sub bagian Kepegawaian PT Denpasar dan mempersiapkan proses Penilaian Hakim Tinggi PT Dps dan KPN Se Bali. Mengerjakan Proses Baperjakat. Mengerjakan pengusulan dan penyerahan hukuman disiplin. Mengerjakan peremajaan data Media Informasi Kepegawaian ( Website ) dan SOP Bagian Kepegawaian. Melaksanakan pengusulan pensiun Pegawai PT Denpasar dan PN Se- Bali. Mengerjakan pengusulan kartu pegawai dan karis / karsu. Melaksanakan Perubahan Data Daftar Urutan Kepangkatan setiap Tahunnya. Meremajakan Data Sistem Informasi Manajemen Pegawai ( SIMPEG ) Pengadilan Tinggi Denpasar dan mengawasi pelaksanaannya di Peradilan umum se- Bali. 10. Kepala Sub Bagian Keuangan beserta staf melaksanakan tugas sebagai berikut : Mengajukan SPM Belanja Pegawai, Belanja Barang dan Belanja Modal Mencatat pengeluaran kedalam Buku Kas Umum dan buku-buku lainnya Menyetorkan uang leges dan uang PNBP ke kas Negara melalui bank atau kantor pos dan Membuat laporan PNBP setiap bulan Mengirimkan Laporan Realisasi Anggaran ( LRA ) setiap bulan ke Mahkamah Agung Bertugas sebagai Korwil SAKPA yang mengkoordinir laporan di aplikasi SAKPA yang ada di wilayah Bali Melakukan rekonsiliasi dengan KPPN setiap awal bulan 14

23 TUPOKSI, SOP, DAN SKP Membuat Laporan Tahunan ( termasuk didalamnya CALK ). Melaporkan SPT Pegawai Pengadilan Tinggi Denpasar setiap Tahun. 11. Kasubag Umum beserta staf melaksanakan tugas sebagai berikut : Menerima, mengirim dan mendistribusikan surat - surat kepada bagian yang dituju atau pun pihak luar ; Menerima dan mencatat berkas banding yang masuk dan mendistribusikan langsung ke Wakil sekretaris dan Panitera Sekretaris dan Memberi nomor berkas banding yang keluar; Mencatat Inventaris Barang Milik Negara dan memasukannya dalam aplikasi SIMAK BMN ; Mengawasi pemeliharaan dan kebersihan Gedung dan asset yang ada di lingkungan kantor ; Menerima, mencatat dan mendistribusikan barang barang ATK ke masing-masing ruangan ; Mencatat dalam buku register dan mendistribusikan surat - surat sesuai disposisi atasan kepada pihak pihak yang dituju. Melaksanakan tugas-tugas keamanan dan pengamanan lingkungan kantor; Membersihkan dan perawatan serta menata taman lingkungan kantor; Menyiapkan ruangan dan kelengkapannya ( soundsistem, meja dll ) untuk acara - acara yang diadakan di kantor. 12. Panitera Pengganti, Melaksanakan pemberian dukungan di bidang teknis justisial kepada majelis Hakim Pengadilan Tinggi Denpasar. Melaksanakan administrasi penyelesaian putusan Pengadilan Tinggi Denpasar. Sebagai salah satu unsur dalam persidangan perkara banding. 15

24 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 2. PENYUSUNAN STANDARD OPERATION PROCEDURES ( SOP ) a. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KEPANITERAAN PIDANA 16

25 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 17

26 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 18

27 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 19

28 TUPOKSI, SOP, DAN SKP b. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KEPANITERAAN PERDATA 20

29 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 21

30 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 22

31 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 23

32 TUPOKSI, SOP, DAN SKP c. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KEPANITERAAN TIPIKOR 24

33 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 25

34 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 26

35 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 27

36 TUPOKSI, SOP, DAN SKP d. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KEPANITERAAN HUKUM 28

37 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 29

38 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 30

39 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 31

40 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 32

41 TUPOKSI, SOP, DAN SKP e. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN UMUM 33

42 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 34

43 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 35

44 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 36

45 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 37

46 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 38

47 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 39

48 TUPOKSI, SOP, DAN SKP f. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEPEGAWAIAN 40

49 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 41

50 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 42

51 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 43

52 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 44

53 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 45

54 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 46

55 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 47

56 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 48

57 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 49

58 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 50

59 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 51

60 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 52

61 TUPOKSI, SOP, DAN SKP g. STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEUANGAN 53

62 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 54

63 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 55

64 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 56

65 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 57

66 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 58

67 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 59

68 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 60

69 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 61

70 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 62

71 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 63

72 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 3. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) a. Eselon II 64

73 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 65

74 TUPOKSI, SOP, DAN SKP b. Eselon III 66

75 TUPOKSI, SOP, DAN SKP c. Eselon IV 67

76 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 68

77 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 69

78 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 70

79 TUPOKSI, SOP, DAN SKP d. Panitera Pengganti dan Staf - Panitera Pengganti 71

80 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 72

81 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 73

82 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 74

83 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 75

84 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 76

85 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 77

86 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 78

87 TUPOKSI, SOP, DAN SKP - Staf 79

88 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 80

89 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 81

90 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 82

91 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 83

92 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 84

93 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 85

94 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 86

95 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 87

96 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 88

97 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 89

98 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 90

99 TUPOKSI, SOP, DAN SKP 91

100 BAB III. PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

101 Pembinaan dan Pengelolaan BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN A. Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia yang efektif dan efisien merupakan aset berharga bagi institusi. Oleh sebab itu, manajemen sumber daya manusia yang baik dan mekanisme pembinan karir yang disempurnakan dengan penilaian berbasis kinerja sebagai komponen utama. Hal ini dimaksudkan untuk memacu setiap Sumber Daya Manusia menunjukan kinerja terbaiknya bagi institusinya. Sehingga diharapkan dapat terimplementasikan sebuah kinerja dan pelayanan publik yang lebih nyata dan berorientasi pada pelayanan prima (excelence service), maka sudah barang tentu kenyataan itu berbanding lurus dengan peningkatan kualitas SDM dan profesionalisme kinerja pegawai serta menjadi pengaklerasi peningkatan pelayanan keadilan yang lebih prima. 1. Pengadilan Tinggi Denpasar - Rekruitmen Pada tahun ini, Pelaksanaan rekrutmen CPNS dilaksanakan oleh Mahkamah Agung RI melalui registrasi online, peserta yang lulus penyaringan administrasi melaksanakan Tes Kompetensi Dasar (TKD) di Kantor Regional Badan Kepegawaian Nasional yang ditunjuk dengan menggunakan system Computer Assisted Test (CAT), peserta yang lulus passing grade TKD kemudian mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB), Pengadilan Tinggi Denpasar menjadi salah satu daerah pelaksanaan Tes Kompetensi Bidang (TKB) rekruitmen CPNS yang diadakan oleh Mahkamah Agung, Untuk tahun ini jumlah pelamar yang lolos Tes 93

102 Pembinaan dan Pengelolaan Kompetensi Bidang CPNS sebanyak 66 orang yang dilaksanakan di Kantor Pengadilan Tinggi Denpasar pada tanggal 01 Desember. No Formasi Jabatan Jumlah Peserta Keterangan 1. ANALIS KEUANGAN ANALIS PELAPORAN AUDITOR PERTAMA PENELITI PERTAMA 4-5. PENGADMINISTRASI UMUM 1-6. PENGELOLADAN PEMELIHARA IT PERENCANA PERTAMA 1 - JUMLAH Mutasi Pelaksanaan mutasi bagi pegawai didasarkan pada Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1992 tentang Pokok-pokok Kepegawaian dan Peraturan Pemerintah RI Nomor 9 Tahun 2003 sedangkan wewenang pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil dan secara internal dilingkungan Mahkamah Agung RI sebagaimana diatur dalam KMA 125 Tahun 2009, pada tahun ini Pengadilan Tinggi Denpasar telah memproses alih tugas sebanyak 22 orang yang terdiri dari 15 orang Masuk ke Pengadilan Tinggi Denpasar dan 7 orang keluar dari Pengadilan Tinggi Denpasar. No Nama NIP Unit Kerja / Jabatan Lama Baru 1. I Nengah Suriada, SH.,M.Hum WKPT Denpasar KPT Denpasar 2. I Ketut Gede, SH.,MH KPT. Jambi WKPT Denpasar 3. Nyoman DedyTriparsada, SH, MH HT PT. Samarinda HT. PT Denpasar 4. H. Mulyani, SH.,MH HT. PT Pontianak 5. Sudaryadi, SH.,MH HT. Banjarmasin PT HT. PT denpasar 6. Tjokorda Rai Suamba, SH.,MH HT. PT Kupang HT. PT denpasar 94

103 Pembinaan dan Pengelolaan 7. I Nyoman Karma, SH.,MH HT. Palangkaraya PT HT. PT denpasar 8. Ketut Dateng, SH Hk. PN Denpasar HT. PT denpasar 9. H. Joni Effendi, SH.,MH Panses Tanjungkarang PT Hk. Yust PT Denpasar 10. Abdiaman Damanik, SH Panses Simalungun PN Panses PT. Denpasar PP PT. Denpasar 11. I Wayan Sudiarta, SH Panmud Hukum PT. Denpasar Panmud Pidana PT. Denpasar 12. I Ketut Sumadhi, SH Panmud Pidana PT Denpasar Panmud Hukum PT. Denpasar 13. I Gede Kartika Aryasa, ST Staf Semarapura PN Staf PT Denpasar 14. I Wayan Sudarsana, SH Staf PN Singaraja Staf PT Denpasar 15. I Made Windra Staf PN Bangli Staf PT Denpasar No Nama NIP Unit Kerja / Jabatan Lama Baru 1. Hartono Abdul Murad, SH.,MH HT. PT Denpasar HT. PT. Bandung 2. zaenal Fatoni, SH HT. PT Denpasar HT. PT Surabaya 3. H. Makmun Masduki,SH.,MH HT. PT Denpasar HT. PT Banten diperbantukan pada BAWAS MA.RI 4. Makkasau, SH.,MH HT. PT Denpasar HT. PT Surabaya 5. I Wayan Yasa Abadi, SH.,MH Hk, Yust. PT. Dps HT. PT gorontalo 6. I Ketut Payu Adnyana, SH.,MHum Panses PT Dps Panses Tanjungkarang PT 7. Ni Komang Suartini, SH Staf PT Denpasar Staf PN Singaraja - Promosi Untuk Pengangkatan dalam Jabatan Struktural didasarkan pada Peraturan Pemerintah RI Nomor 13 Tahun 2002 sedangkan Pengangkatan dalam jabatan Hakim 95

104 Pembinaan dan Pengelolaan Ketua/Wakil Ketua didasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2002 Untuk pelaksanan Promosi pada Tahun di lingkungan Pengadilan Tinggi Denpasar adalah Promosi kenaikan pangkat Hakim dan Pegawai Pengadila Tinggi Denpasar pada tahun sebanyak 11 orang yang semuanya untuk kenaikan pangkat periode April sedangkan untuk Promosi Jabatan Struktural maupun Jabatan Funsional tidak ada. - Pensiun Berdasarkan Undang undang No. 49 tahun 2009 tentang perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 2 tahun 1986 tentang peradilan Umum serta Surat Sekretaris Mahkamah Agung Nomor : 012/Sek/01/I/2010 tanggal 18 Januari 2010 perihal batas usia pensiun Ketua, Wakil Ketua, Hakim serta Panitera, Wakil Panitera, Panitera Muda dan Panitera Pengganti serta Undang-Undang Nomor 5 Tahun Tentang Aparatur Sipil Negara, jumlah Hakim dan Pegawai yang memasuki masa Purna Bhakti / Pensiun sampai dengan 31 Desember Pengadilan Tinggi Denpasar sebanyak 4 Orang. No Nama Jabatan Gol/ruang TMT Pensiun 1. I Gede Sumitra, SH.,MH Ketua IV/e 01 Pebruari 2. I Wayan Padang Pujawan, SH Hakim Tinggi IV/e 01 Juni 3. I Wayan Sugawa, SH.,M.Hum Hakim Tinggi IV/e 01 September 4. Ni Wayan Mariati, SH Hakim Tinggi IV/e 01 Agustus a. Promosi dan Mutasi - Promosi Selama tahun pada wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar terjadi beberapa Promosi Jabatan Tenaga Teknis yudisial ( tabel V.A.3.1 ) dengan uraian sebagai berikut ; 96

105 Pembinaan dan Pengelolaan Ketua : 5 orang ( Wilayah Bali ) 1 orang ( di luar Bali ) Wakil : 4 orang ( Wilayah Bali ) 2 orang ( di luar Bali ) Hakim :12 orang ( Wilayah Bali ) 7 orang ( di Luar Bali ) Pansek : 1 orang ( Wilayah Bali ) 1 orang ( Luar Bali ) Wakil Panitera : 1 orang ( Wilayah Bali ) Panitera Pengganti : 3 orang ( Wilayah Bali ) Panitera Muda : 1 orang ( Wilayah Bali ) Juru Sita : 3 orang ( Wilayah Bali ) - Mutasi Selama tahun pada wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar terjadi Mutasi Jabatan Tenaga Teknis Yudisial dengan uraian sebagai berikut ; Hakim Tinggi Hakim PN Panitera Pengganti Hakim Tinggi Hakim PN : 4 orang : 16 orang : 3 orang : 3 orang : 16 orang b. Pengisian Jabatan Struktural dan Mutasi Pegawai Administrasi No. Pada tahun di lingkungan Pengadilan Tinggi Denpasar melakukan promosi dan mutasi pegawai sbb : Nama, NIP 1. Ni Komang Seri Suterisnawati, S.H. NIP Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda Tk.I / ( III / b ) Tabel 10. Unit Kerja Pengadilan Negeri Semarapura Keterangan Tenaga Administrasi pada Urusan Kepegawaian PN Semarapura menjadi Kaur Kepegawaian PN Semarapura. Berdasarkan SK KPT Denpasar No. 97

106 Pembinaan dan Pengelolaan W.24 U / 01 / KP / I / tanggal 23Januari. 2. I Nyoman Canderayasa NIP Penata Muda/ ( III / a ) Pengadilan Negeri Tabanan Jurusita Pengganti PN Tabanan menjadi Kaur Umum PN Tabanan Berdasarkan SK KPT Denpasar No. W.24 U / 02 / KP / II / tanggal 26Februari. 3. I Gusti Ayu Suary Dewi, S.E. NIP Penata Muda/ ( III / a ) Pengadilan Negeri Amlapura Dimutasikan sebagai Tenaga Administrasi pada PN Gianyar. Berdasarkan SK KPT Denpasar No. W.24 U / 03 / KP.04.5 / IX / tanggal 30September. 2. Pengadilan Negeri Denpasar - Sumber Daya Manusia Jumlah sumber daya manusia pada Pengadilan Negeri Denpasar per 24 Desember sebanyak orang dengan rincian sebagai berikut : No Nama Jumlah Jenis Kelamin Laki-Laki Perempuan 1 Hakim Hakim Ad Hoc Panitera/Sekretaris Wakil Panitera Wakil Sekretaris Panitera Pengganti Jurusita Jurusita Pengganti Staf Honor

107 Pembinaan dan Pengelolaan a. Rekruitmen Selama Tahun Pada Pengadilan Negeri Denpasar melakukan rekruitmen Tenaga Honorer sebanyak 7 (tujuh) orang dengan rinician sebagai berikut : Tenaga Honorer Sopir sebanyak 2 (dua) orang Tenaga Honorer IT sebanyak 1 (satu) orang, Tenaga Honorer Kebersihan sebanyak 1 (satu) orang, Tenaga Honorer Satpam Malam sebanyak 3 (tiga) orang, Proses rekruitmen tersebut dilakukan dengan membentuk Tim Panitia Seleksi yang berjumlah 5 (lima) orang yang terdiri dari Wakil Panitera, Panitera Muda Perdata, Kepala Sub Bagian Umum dan 2 (dua) orang Jurusita. b. Mutasi Mutasi Hakim dan Pegawai selama periode Tahun sebagai berikut : Mutasi Keluar Selama Tahun jumlah Hakim dan Pegawai yang mutasi keluar dari Pengadilan Negeri Denpasar 7 (tujuh) sebanyak orang dengan rincian sebagai berikut : No 1 Nama Gunawan Tri Budiono, S.H. Jabatan Hakim Lama Jabatan Lama Wakil Ketua Tempat Mutasi PN. Tulung Agung TMT 1/5/ 2 Wantiyah Panitera Pengganti Panitera Pengganti Panitera Pengganti 1/10/ 3 Ketut Dateng, S.H. Hakim Hakim PT. Denpasar 28/10/ I Gde Ngurah Arya Winaya, S.H., M.H. I Putu Bagiartha, S.H. Nursyam, S.H., M.Hum Parulian Saragih, S.H., M.H., M.Si Panitera/ Sekretaris Wakil Panitera Hakim Hakim Panitera/ Sekretaris Panitera Pengganti Wakil Ketua Hakim PN. Surabaya PT. Surabaya PN. Lubuk Pakam PN. Sidoarjo 29/10/ 30/10/ 14/11/ 8/12/ 99

108 Pembinaan dan Pengelolaan Mutasi Masuk Selama Tahun jumlah Hakim dan Pegawai yang mutasi masuk ke Pengadilan Negeri Denpasar sebanyak 11 (sebelas) orang dengan rincian sebagai berikut : No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru Tempat Asal TMT Putu Gde Hariadi, S.H., M.H. Achmad Peten Sili, S.H., M.H. I Wayan Sukanila, S.H., M.H. Beslin Sihombing, S.H., M.H. Hartono, S.H. Agus Walujo Tjahjono, S.H, M.Hum Mustopa, S.H. I Ketut Sulendra, S.H. Ketua Ketua Ketua Ketua Hakim Ad Hoc Tipikor Ketua Hakim Ad Hoc Tipikor Panitera/ Sekretaris Hakim Hakim Hakim Hakim Hakim Ad Hoc Tipikor Hakim Hakim Ad Hoc Tipikor Panitera/ Sekretaris PN. Saumlaki PN. Ende PN. Larantuka PN. Maumere PN. Kupang PN. Dompu PN. Jayapura PN. Banyuwangi PN. Luwuk 24/2/ 3/3/ 3/3/ 18/3/ 12/8/ 3/9/ 15/9/ 31/10/ 9 Ida Putu Sudika, S.H. Panitera/ Sekretaris Panitera Muda Hukum PN. Negara 31/10/ I Wayan Sumardi, S.Kom, S.H. I Gde Ginarsa, S.H. Jurusita Pengganti Hakim Jurusita Hakim PN. Surakarta 31/10/ 10/11/ 100

109 Pembinaan dan Pengelolaan c. Promosi Selama Tahun terdapat 5 (lima) kali Promosi jabatan sebanyak 3 (tiga) orang dengan rincian sebagai berikut : No Nama Jabatan Lama Jabatan Baru TMT I Gede Ketut Rantam, S.H. I Made Sukarta, S.H. I Made Suardana Adnyana, S.H. Panitera Muda Pidana Panitera Muda Perdata Panitera Muda Hukum Panitera Muda Perdata Panitera Muda Hukum Panitera Muda Pidana 14/7/ 14/7/ 14/7/ 4 I Made Sukarta, S.H. Panitera Muda Hukum Panitera Muda Pidana 31/10/ 5 I Made Suardana Adnyana, S.H. Panitera Muda Pidana Wakil Panitera 31/10/ d. Pensiun Selama periode Tahun tidak terdapat Hakim maupun pegawai yang diusulkan pensiun. 3. Pengadilan Negeri Tabanan - Sumber Daya Manusia 1. Rekruitmen Pada tahun anggaran tidak ada rekrumen pegawai yang masuk ke Pengadilan Negeri Tabanan 2. Mutasi ISDES PEGRIWATI, SH NIP Panitera Pengganti, Mutasi dari Pengadilan Negeri Singaraja 101

110 Pembinaan dan Pengelolaan I MADE CATRA, SH NIP Panitera Pengganti, Mutasi dari Pengadilan Negeri Bangli FATARONY, SH NIP Hakim di Pengadilan Negeri Singaraja Mutasi Per 1 Maret YUSTISIANA, SH NIP Hakim, Mutasi Ke Pengadilan Negeri Demak Mutasi Per Tanggal 1 Oktober PULUNG YUSTISIA DEWI, SH., MH. NIP Cakim di Pengadilan Negeri Malang mutasi ke Pengadilan Negeri Tabanan Mutasi per tanggal 1 November 3. Promosi Nihil 4. Pensiun Pada tahun pegawai Pengadilan Negeri Tabanan yang mengalami pensiun sebanyak 1orang yaitu I Nengah Dody Astawa 4. Pengadilan Negeri Singaraja - Sumber Daya Manusia 1. Rekruitmen Pada tahun anggaran tidak ada rekrumen pegawai yang masuk ke Pengadilan Negeri Singaraja 2. Mutasi Hakim yang mutasi keluar dari Pengadilan Negeri Singaraja 102

111 Pembinaan dan Pengelolaan - I MADE SERAMAN, SH MH pindah ke PN MATARAM Hakim yang mutasi masukke Pengadilan Negeri Singaraja - I WAYAN MERTA, SH MH - HARUNO PATRIADI, SH MH - A.A AYU MERTA DEWI, SH MH - NI LUH SUANTINI, SH MH Pegawai yang pindah dari Pengadilan Negeri Singaraja yaitu - DEWA MADE WIDIADNYANA, SH pindah ke Pengadilan Negeri Negara Pegawai yang masukke Pengadilan Negeri Singaraja yaitu - KOMANG SUANTINI. - A.A KETUT NGURAH 3. Promosi Pada tahun pegawai Pengadilan Negeri Singaraja yang mendapat promosi diantaranya: 1. KETUT DUNIA, SH yang semula menjadi Jurusira Pengganti menjadi Panitera Pengganti 2. KETUT ARDIKA, SH yang semula menjadi Jurusira Pengganti menjadi Panitera Pengganti 3. KETUT MALIASTRA, SH yang semula menjadi Jurusira Pengganti menjadi Panitera Pengganti 4. NYOMAN MUDITA, SH yang semula menjadi Jurusira Pengganti menjadi Panitera Pengganti 5. KADEK DARNA, SH yang semula menjadi Jurusira Pengganti menjadi Panitera Pengganti 6. IDA BAGUS ARY WIDYATMIKA, SH yang semula menjadi Jurusira Pengganti menjadi Panitera Pengganti 7. DEWA KETUT SUPARDI, SH yang semula menjadi PANMUD HUKUM menjadi PANMUD PIDANA 4. Pensiun Pada tahun pegawai Pengadilan Negeri Singaraja yang mengalami pensiun sebanyak 2 yang diantaranya: 1. IDA BAGUS ARNAWA, SH 2. DESAK MADE NARINI 103

112 Pembinaan dan Pengelolaan 5. Pengadilan Negeri Gianyar - Sumber Daya Manusia 1. Rekruitmen Adapun selama tahun, Pengadilan Negeri Gianyar tidak mendapatkan Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ). 2. Mutasi Selama tahun, Pengadilan Negeri Gianyar terjadi mutasi jabatan antara lain : a. I Ketut Adi Kusuma, SH. Dimutasikan dari Pengadilan Negeri Gianyar ke Pengadilan Negeri Bangli ; b. Anak Agung Raka Heryawati, SH dimutasikan dari Pengadilan Negeri Gianyar ke Pengadilan Negeri 7 Gianyar ; c. I Nyoman Windia, SH, dimutasikan dari Pengadilan Negeri Gianyar ke Pengadilan Negeri Bangli ; d. Adhil Prayogi Isnawan, SH., MH, Dimutasikan dari Pengadilan Negeri Gianyar ke Pengadilan Negeri Wates ; e. A. A. Gde Agung Jiwandana, SH, dimutasikan dari Pengadilan Negeri Gianyar ke Pengadilan Negeri Lumajang ; f. Saut Erwin Hartono A. Munthe, SH., MH, Dimutasikan dari Pengadilan Negeri Gianyar ke Pengadilan Negeri Magelang ; g. A. A. Gede Suardika Putra, SH, dimutasikan dari Pengadilan Negeri Bangli ke Pengadilan Negeri Gianyar ; h. I. B. Made Swarjana Narapati, SH, Dimutasikan dari Pengadilan Negeri Bangli ke Pengadilan Negeri Gianyar ; i. Dori Melfin, SH, dimutasikan dari Pengadilan Negeri Gianyar ke Pengadilan Negeri Gianyar ; j. I Komang Madam Malik, SH, Dimutasikan dari Pengadilan Negeri Klungkung ke Pengadilan Negeri Gianyar ; 3. Promosi Selama tahun, Pengadilan Negeri Gianyar terjadi usul promosi jabatan antara lain : 104

113 Pembinaan dan Pengelolaan a. I Made Sarma, SH,. semula Panitera Pengganti diusul promisikan menjadi Panitera Muda Pidana ; b. Agustini Mulyani, SH,. semula Panitera Pengganti diusul promisikan menjadi Panitera Muda Hukum ; c. Arifkie, SH., MH,. semula Panitera Muda Hukum diusul promisikan menjadi Panitera / Sekretaris ; 4. Pensiun Selama tahun, Pegawai pada Pengadilan Negeri Gianyar yang telah pensiun antara lain : a. I WAYAN WARKA, pensiun terhitung mulai tanggal tanggal 1 Januari sesuai dengan SK. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : /KEP/AV/14004/13 tanggal 8 Juli 2013 ; b. I NYOMAN BENDESA, SH, pensiun terhitung mulai tanggal tanggal 1 Januari sesuai dengan SK. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : /KEP/AV/ 14004/13 tanggal 8 Juli 2013 ; c. NI KETUT NURIATI, pensiun terhitung mulai tanggal tanggal 28 Pebruari sesuai dengan SK. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : /KEP/AV/ 14004/13 tanggal 8 Juli 2013 ; d. MADE MINGGU ARMAYA, pensiun terhitung mulai tanggal 1 September sesuai dengan SK. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : /KEP/ KV/14004/14 ; 6. Pengadilan Negeri Negara - Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Bahwa pada Pengadilan Negeri Negara telah mempunyai tenaga yudicial antara lain : No. Jabatan Pendidikan Jumlah Keterangan 1. HAKIM 2. HAKIM S2 S PANITERA/SEKRETARIS S WAKIL PANITERA

114 Pembinaan dan Pengelolaan 5. PANITERA MUDA HUKUM (PP) S1 6. PANITERA MUDA PIDANA (PP) S1 7. PANITERA MUDA PERDATA (PP) - 8. PANITERA PENGGANTI S PANITERA PENGGANTI SLTA JURUSITA S1-11. JURUSITA SLTA JURUSITA PENGGANTI S1-13. JURUSITA PENGGANTI SLTA CALON PP S1 1 CPNS 15. CALON JURUSITA S1 1 CPNS Dalam meningkatkan pengetahuan/kinerja teknis yudisial pada Pengadilan Negeri Negara telah dilakukan pertemuan staf berkala minimal 1 (satu) bulan sekali juga mengikuti pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh Mahkamah Agung RI untuk Hakim, Panitera/Sekretaris, Panitera Pengganti, Jurusita/Jurusita Pengganti. Namun demikian merasa kurang dan kiranya Pusdiklat Mahkamah Agung RI untuk tahun 2015 perlu mengadakan lebih sering lagi seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan yang pesat saat ini. - Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudicial Bahwa pada Pengadilan Negeri Negara telah mempunyai tenaga non teknis yudicial antara lain : No. Jabatan Pendidikan Jumlah Keterangan 1. Wakil Sekretaris KAUR S KAUR S

115 Pembinaan dan Pengelolaan 4. Bendahara Pengeluaran S STAF S STAF D STAF SLTA 2 Dalam meningkatkan pengetahuan/kinerja sumber daya pengetahuan non teknis yudicial yaitu mengadakan pertemuan berkala minimal 1 (satu) bulan sekali, juga mengikuti diklat yang diselenggarakan oleh Mahkamah Agung RI, namun untuk tahun 2015 perlu ditingkatkan oleh Mahkamah Agung RI seiring dengan perkembangan pengetahuan yang dapat mendukung kinerja Pengadilan Negeri Negara dan juga penambahan staf untuk menghindari jabatan rangkap. 7. Pengadilan Negeri Semarapura - Sumber Daya Manusia 1. Rekruitmen Data rekruitmen pada Pengadilan Negeri Semarapura pada tahun disajikan di bawah ini : No. Nama NIP/Gol. ruang Jabatan 1 Setia Permana, SH / III/a (Penata muda) Calon Jurusita (CPNS) 2. Mutasi Mutasi masuk dan keluar Hakim dan Pegawai pada Pengadilan Negeri Semarapura dalam tahun disajikan dalam tabel 2. Tabel 2. Data mutasi masuk dan keluar Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Semarapura pada tahun No. Nama NIP/Gol. ruang Jabatan Lama Jabatan Baru 107

116 Pembinaan dan Pengelolaan 1 Rupi ah, S.Sos., SH Staf PN Negara PP PN Semarapura 2 Andrik Dewantara, SH., MH Cakim PN Malang Hakim PN Semarapura 3. Promosi Promosi jabatan pada Pengadilan Negeri Semarapura baik Hakim maupun pegawai yang terjadi dalam tahun disajikan di bawah ini : No. Nama NIP/Gol. ruang Jabatan Lama Jabatan Baru 1 Dewa Ketut Putra Wijaya,SH / III/d (Penata Tk.I) Wakil Panitera Panitera/Sekretaris 2 I Nengah Agus Elec Artha, ST / II/c (Pengatur) Staf Jurusita Pengganti 3 I Kadek Widiantara / III/a (Penata Muda) Staf Jurusita Pengganti 4. Pensiun Data Pegawai Pengadilan Negeri Semarapura yang memasuki masa pensiun pada tahun disajikan di bawah ini : No. Nama NIP/Gol.ruang Jabatan 1 I Nyoman Rampug, SH 2 I Wayan Sueda / III/d (Penata Tk. I) / III/c (Penata) Panitera/Sekretaris PN Semarapura Panitera Pengganti PN Semarapura 108

117 Pembinaan dan Pengelolaan 8. Pengadilan Negeri Bangli - Sumber Daya Manusia 1. SDM Berdasarkan Rekruitment NO Nama Keterangan 1 I Wayan Kasna CPNS Tahun PNS Tahun 2 I Wayan Lamud CPNS Tahun PNS Tahun 3 Putry Rahayu Surahman, SH. CPNS 2. SDM Berdasarkan Mutasi NO Nama Keterangan 1 Redite Ika Zeptina, SH. Hakim 2 Ni Kadek Susantiani, SH., MH. Hakim 3 I Made Aditya Nugraha, SH., MH. Hakim 4 Sari Cempaka Respati, SH., MH. Hakim 5 I Made Darmajaya, SH. Pansek 6 I Wayan Pageh, SH., MH. Pansek 7 Made Catra, SH. Panitera Pengganti 8 A.A Gede Suardika Putra, SH. Panitera Pengganti 9 Ida Bagus Swarjana M, SH. Panitera Pengganti 10 A.A Raka Heryawati, SH. Panitera Pengganti 11 I Nyoman Windia, SH., MH. Panitera Pengganti 12 I Ketut Adi Kusuma, SH. Panitera Pengganti 13 I Made Windra Staf 3. SDM Pengadilan Negeri Bangli Berdasarkan Promosi Jabatan Dalam Tahap Pengusulan No Nama Keterangan 1 A.A Kompiang Ari Noprianta, SH. Telah Diusulkan Sebagai Panitera Pengganti 2 Ketut Suharsa, SH. Telah Diusulkan Sebagai Panitera Pengganti Diusulkan jadi Jurusita Pengganti (baru dalam tahanp 3 I Wayan Muna Wijan, SH. permohonan izin) 4. SDM Berdasarkan Pensiun No Nama Keterangan 1 I Made Sunarpa Pensiun 109

118 Pembinaan dan Pengelolaan 9. Pengadilan Negeri Amlapura - Sumber Daya Manusia 1. Rekrutmen Pada tahun ini dengan diangkatnya tenaga honore Kategori 1 atas nama I Nengah Karta dan I Made Merta menjadi CPNS, maka untuk menggantikannya di angkat tenaga honorer baru atas nama Ni Putu Ayu Apriliyanti dan I Gusti Ngurah Agung Darmayasa. 2. Mutasi a. Masuk I Ketut Suarta, SH.MH dari Wakil Pengadilan Negeri Probolinggo menjadi Ketua Pengadilan Negeri Amlapura. I Wayan Pageh SH.MH dari Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Bangli menjadi Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Amlapura. Kadek Krisna Sintia Dewi, SH menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan jabatan Calon Panitera Pengganti Pengadilan Negeri Amlapura per tanggal 22 Juli b. Keluar I Ketut Tirta, SH.MH dari Ketua Pengadilan Negeri Amlapura menjadi Hakim Pengadilan Negeri Jakarta Selatan. A.A Ayu Merta Dewi, SH.MH dari Hakim Pengadilan Negeri Amlapura menjadi Pengadilan Negeri Singaraja I Nyoman Suartana, SH. dari Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Amlapura menjadi Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri Negara. I Wayan Tista dari Jurusita Pengadilan Negeri Amlapura menjadi Jurusita Pengadilan Negeri Negara. 3. Promosi a. Kenaikan Gaji Berkala Periode Maret 1) I Nyoman Suartana, SH 2) I Gusti Bagus Ginatra, SH 3) I Nengah Karyasa, SH. 4) I Made Wisna 5) A.A Ayu Sulistia Wardani 6) I Ketut Catur Wijaya Kusuma, SH. Periode April 1) A.A Ngurah Budhi Dharmawan, SH 2) I Nyoman Widana, SH 110

119 Pembinaan dan Pengelolaan 3) I Made Sudiartana 4) I Gede Arya Wijaksana 5) I Gusti Ngurah Agung Pranata Periode Desember. 1) I Ketut Suarta, SH.MH. 2) Sri Murniati, SH.M.Hum. 3) Ni Komang Yuliana Dewi. 4) I Kadek Pelik Setyanto. b. Kenaikan Pangkat Periode April 1) A.A Ngurah Budhi Dharmawan, SH. dari Penata Muda TKI (III/b) menjadi Penata (III/c). 2) I Gede Adhi Gandha Wijaya, SH., MH. dari Penata Muda TKI (III/b) menjadi Penata (III/c). 3) I Wayan Supartha Derita Yasa, dari Penata Muda TKI (III/b) menjadi Penata (III/c). 4) I Ketut Semaraguna, SE. dari Penata Muda (III/a) menjadi Penata Muda TKI (III/b). 5) I Nengah Astana, dari Penata Muda TKI (III/b) menjadi Penata (III/c). 6) Ni Komang Yuliana Dewi, dari Pengatur Muda (II/a) menjadi Pengatur Muda TKI (II/b). 7) I Kadek Pelik Setyanto, dari Pengatur Muda (II/a) menjadi Pengatur Muda TKI (II/b). Periode Oktober 1) Gusti Nengah Kaler, SH. dari Penata (III/c) menjadi Penata TKI (III/d). c. Pengusulan Jabatan 1) I Gusti Bagus Ginatra, SH, semula Panitera Muda Pidana, diusulkan menjadi Wakil Panitera di Pengadilan Negeri Amlapura. 2) Ni Nyoman Sariningsih, SH semula Panitera Pengganti, diusulkan menjadi Panitera Muda Pidana di Pengadilan Negeri Amlapura. 3) Ni Made Sri Mayuni, SE., SH, semula Staf Perdata, diusulkan menjadi Panitera Pengganti di wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar. 4) I Ketut Semaraguna, SE., SH, semula Staf Umum, diusulkan menjadi Panitera Pengganti di wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar. 111

120 Pembinaan dan Pengelolaan 5) Ni Made Ari Artini, SH, semula Calon Panitera Pengganti / Staf Pidana, diusulkan menjadi Panitera Pengganti di wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar. 6) Rif an Fadli, SHi, semula Calon Panitera Pengganti / Staf Hukum, diusulkan menjadi Panitera Pengganti di wilayah Hukum Pengadilan Tinggi Denpasar. 7) I Nengah Astana semula Jurusita Pengganti diusulkan menjadi Jurusita di Pengadilan Negeri Amlapura. 8) I Gusti Ngurah Agung Pranata semula Jurusita Pengganti diusulkan menjadi Jurusita di Pengadilan Negeri Amlapura. 9) I Nyoman Adi Wirawan, A.Md, semula Staf Kepegawaian diusulkan menjadi Jurusita Pengganti di Pengadilan Negeri Amlapura. 10) I Made Sudiartana semula Staf Keuangan diusulkan menjadi Jurusita Pengganti di Pengadilan Negeri Amlapura. 11) I Gede Arya Wijaksana semula Staf Perdata diusulkan menjadi Jurusita Pengganti di Pengadilan Negeri Amlapura. 4. Pensiun Pada Tahun di Pengadilan Negeri Amlapura hanya ada 1 (satu) pegawai yang pensiun yaitu saudara I Wayan Sarba, SH. B. Keadaan Perkara 1. Pengadilan Tinggi Denpasar Keadaan perkara yang terjadi selama Tahun Anggaran di wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar, dapat terlihat pada uraian tabel berikut : REKAPITULASI PERKARA DI PUTUS PADA WILAYAH PENGADILAN TINGGI DENPASAR UNIT NO SATUAN KERJA 1 Pengadilan Tinggi Denpasar 2 Pengadilan Negeri Denpasar 3 Pengadilan Negeri Singaraja PERKARA JML PIDANA B/T PERDATA G/P HAKIM MASUK PUTUS SISA MASUK PUTUS SISA 94/7 103/6 4/ /34 928/30 215/20 924/ / / /65 326/61 83/ Pengadilan Negeri /42 76/41 19/1 9 K E T 112