PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PENGAWAS PEMERINTAH KABUPATEN WAJO

Transkripsi

1 PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PENGAWAS PEMERINTAH KABUPATEN WAJO P E N G U M U M A N NOMOR : 02/PANSEL-JP/2016 Tentang PERUBAHAN JADWAL SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PENGAWAS (SETINGKAT JABATAN STRUKTURAL ESELON IV.a) LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN WAJO Sehubungan dengan Pengumuman Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pengawas Pemerintah Kabupaten WajoNomor 01/Pansel-JP/2016 tanggal 8 Desember 2016 tentang Seleksi Tebuka Pengisian Jabatan Pengawas (setingkat jabatan struktural eselon IV.a) lingkup Pemerintah Kabupaten Wajo, maka dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut : 1. Bahwa sampai dengan hari Sabtu tanggal 17 Desember 2016 pukul jumlah pelamar jabatan pengawas (setingkat jabatan struktural eselon IV.a) belum mencukupi setengah dari jumlah jabatan pengawas (setingkat jabatan struktural eselon IV.a) yang akan diseleksi terbuka dan masih terdapat formasi jabatan pengawas (setingkat jabatan struktural eselon IV.a) yang masih lowong pelamar, sehingga pendaftaran Seleksi Terbuka Jabatan Pengawas (setingkat jabatan struktural eselon IV.a) lingkup Pemerintah Kabupaten Wajo yang sebelumnya sampai dengan tanggal 17 Desember 2016, diperpanjang sampai dengan tanggal 22 Desember 2016; 2. Bahwa Pegawai Negeri Sipil yang telah mengajukan lamaran untuk jabatan pengawas (setingkat jabatan struktural eselon IV.a) sampai dengan tanggal 17 Desember 2016 tetap mengikuti seleksi kompetensi berdasarkan jadwal yang tercantum dalam pengumuman sebelumnya (lihat pengumuman Nomor 01/Pansel-JP/2016 tanggal 8 Desember 2016). Sehubungan dengan hal tersebut di atas, dengan ini kembali diberikan kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Wajo, untuk mendaftarkan diri pada seleksi terbuka pengisian jabatan pengawas (setingkat jabatan struktural eselon IV.a) lingkup Pemerintah Kabupaten Wajo, dengan persyaratan sebagaiberikut : 1. Berstatus Pegawai Negeri Sipil; 2. Mengajukan lamaran jabatan yang dipilih (sebanyak 3 pilihan jabatan); 3. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Penata Muda Tingkat I golongan/ruang III/b 4. Berusia setinggi-tingginya 56 tahun per tanggal 1 Desember 2016; 5. Menduduki Jabatan Fungsional Umum golongan/ruang III/b dan masa kerja PNS minimal 6 (enam) tahun atau sedang menduduki Jabatan Struktural Eselon IV.b dan/atau pernah menduduki Jabatan Struktural Eselon IV.b sekurang-kurangnya selama 2 (dua) tahun; 6. Kualifikasi pendidikan minimal SLTA (SMA/SMK/MA) semua jurusan; 7. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik, dengan melampirkan P2KPNS (Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil) dalam 2 (dua) tahun terakhir; 8. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dan/atau tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum oleh aparat penegak hukum; 9. Sehat jasmani dan rohani; 10. Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN dan Laporan Pajak-Pajak Pribadi (LP2P) 1 tahun terakhir; 11. Telah menandatangani Pakta Integritas; 12. Telah mengisi portofolio ASN.

2 I. KETENTUAN PELAMARAN a. Membuat Surat Lamaran (format terlampir) yang ditujukan Kepada Bupati Wajo dengan melampirkan Daftar Riwayat Hidup beserta bukti fisiknya (format terlampir); b. Lamaran yang dilampiri dengan Daftar Riwayat Hidup beserta bukti fisiknyadisampaikan ke Sekretariat Panitia Seleksi pada Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Wajo C.q. Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai Jl. Kejaksaan No. 5B Sengkang, dengan dilengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut: 1. Fotokopi KTP dan NPWP; 2. Fotokopi ijazah yang dipersyaratkan; 3. Fotokopi SK pengangkatan dalam pangkat terakhir; 4. Fotokopi SK pengangkatan dalam jabatan struktural Eselon IV.b 5. FotokopiP2KPNS tahun 2014 dan 2015; 6. Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, yang terdiri dari: a. keterangan sehat jasmani dari Dokter Umum Pemerintah b. keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratorium dalam 1 (satu) bulan terakhir; 7. Surat Keterangan Bebas Temuan TPTGR dari Inspektorat; 8. Surat Pernyataan tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dan/atau tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana korupsi, narkoba, pidana umum oleh aparat penegak hukum (Format Terlampir); 9. Fotokopi bukti penyetoran LHKPN/LHKASN dan LP2P. 10. Pakta Integritas Seleksi Terbuka Jabatan Pengawas (Format Terlampir); 11. Surat Izin mengikuti seleksi dari Atasan Langsung (Format Terlampir); 12. Fotokopi Portofolio ASN; 13. Batas waktu penerimaan surat lamaran pada tanggal 22 Desember 2016 Pukul WIB. II. JADWAL KEGIATAN NO. NAMA KEGIATAN WAKTU 1. Pengumuman 9 Desember s.d.22 Desember Pendaftaran dan Penerimaan Berkas 10 Desember s.d. 22 Desember Seleksi Administrasi 10 Desember s.d. 22 Desember Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 20 Desember 2016 dan 22 Desember Seleksi Kompetensi a. Tes Kompetensi melalui sistem Computer Based Competency Test (CBCT) Desember 2016 b. Tes Kompetensi melalui Wawancara Desember Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi 29 Desember Penyampaian Hasil Seleksi pada setiap jabatan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian 29 Desember 2016 III. JABATAN PENGAWAS (SETINGKAT JABATAN STRUKTURAL ESELON IV.a) YANG AKAN DI ISI MELALUI SELEKSI TERBUKA A. Dinas Perindustrian : 2. Bidang Industri Agro, Kimia dan Hasil Hutan a. Kepala Seksi Industri Agro b. Kepala Seksi Industri Kimia c. Kepala Seksi Industri Hasil Hutan 3. Bidang Industri Logam, Mesin, dan Alat Transportasi a. Kepala Seksi Industri Logam b. Kepala Seksi IndustriMesin c. Kepala Seksi Industri Alat Transportasi 4. Bidang Industri Tekstil, Aneka dan Elektronika a. Kepala Seksi Industri Tekstil b. Kepala Seksi Industri Aneka c. Kepala Seksi Industri Elektronika Telematika

3 5. Bidang Pembinaan Insdustri Kecil dan Menengah a. Kepala Seksi Bimbingan Usaha dan Kelembagaan b. Kepala Seksi Inovasi, Mutu dan Desain c. Kepala Seksi Promosi dan Pengembangan Pasar B. Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik : 2. Bidang Komunikasi Publik; a. Kepala Seksi Pengelolaan Opini Publik b. Kepala Seksi Pengelolaan Media Komunikasi Publik c. Kepala Seksi Sumber Daya Komunikasi Publik Dan Hubungan Kerjasama Antar Lembaga 3. Bidang Informatika a. Kepala Seksi Layanan Dan Pengelolaan Informasi b. Kepala Seksi Pengelolaan Data Dan Integrasi Sistem Informasi c. Kepala Seksi Keamanan Informasi Dan Telekomunikasi 4. Bidang Persandian a. Kepala Seksi Tata Kelola Persandian b. Kepala Seksi Operasional Pengamanan Persandian c. Kepala Seksi Pengamanan Dan Evaluasi Penyelenggaran Persandian 5. Bidang Statistik; a. Kepala Seksi Survey Dan Kompilasi Produk Administrasi Statistik Sektoral b. Kepala Seksi Koordinasi Dan Kerjasama Statistik Sektoral c. Kepala Seksi Evaluasi Dan Analisis, Diseminasi Layanan Sektoral C. Dinas Pariwisata 2. BidangDestinasi dan Industri Pariwisata; a. Kepala Seksi Pengkajian Dan Pengembangan Industri Dan Destinasi b. Kepala Seksi Pengendalian Usaha Pariwisata c. Kepala Seksi Penetapan Tanda Daftar Usaha Pariwisata 3. Bidang Pemasaran Pariwisata a. Kepala Seksi Analisa Pasar b. Kepala Seksi Promosi Pariwisata Di Dalam Dan Luar Negeri c. Kepala SeksiKerjasama Pariwisata 4. Bidang Pengembangan Ekonomi Kreatif; a. Kepala Seksi Riset, Edukasi, Pengembangan Dan Industri b. Kepala Seksi Akses Permodalan Dan Pemasaran c. Kepala Seksi Fasilitas Hak Kekayaan Intelektual Dan Regulasi 5. Bidang Pengembangan Sumber Daya Pariwisata dan Ekonomi Kreatif a. Kepala Seksi Pengembangan Sdm Aparatur b. Kepala Seksi Pengembangan Sdm Kepariwisataan Dan Ekonomi Kreatif c. Kepala Seksi Hubungan Kelembagaan Kepariwisataan Dan Ekonomi Kreatif D. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi 2. Bidang Pelatihan Kerja dan Penempatan Tenaga Kerja a. Kepala Seksi Pelatihan Kerja b. Kepala Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dan Perluasan Kesempatan Kerja c. Kepala Seksi Informasi Pasar Kerja Dan Analisis Produktivitas 3. Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja a. Kepala Seksi Organisasi Pengusaha Dan Pekerja Dan Persyaratan Kerja b. Kepala Seksi Pengupahan Dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja c. Kepala Seksi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial 4. Bidang Penyiapan Kawasan dan Pembangunan Permukiman Transmigrasi a. Kepala Seksi Perencanaan Kawasan Dan Pembangunan Permukiman Transmigrasi b. Kepala Seksi Pembangunan Permukiman Transmigrasi c. Kepala Seksi Penataan Persebaran Penduduk 5. Bidang Pengembangan Kawasan Transmigrasi a. Kepala Seksi Pengembangan Kelembagaan Sosial Budaya Transmigrasi b. Kepala Seksi Pembangunan Dan Pengembangan Sarana Dan Prasarana Dan Pelayanan Pertanahan Transmigrasi c. Kepala Seksi Pengembangan Usaha Transmigrasi

4 E. Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan 2. Bidang Pencegahan dan Peningkatan Sumber Daya Manusia a. Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Pelatihan b. Kepala Seksi Penyuluhan dan Publikasi c. Kepala Seksi Inspeksi dan Proteksi Kebakaran 3. Bidang Pengendalian Operasi Pemadaman a. Kepala Seksi Operasi Pemadaman dan Investigasi b. Kepala Seksi Kesiapsiagaan dan Komunikasi c. Kepala Seksi Rencana Operasi Pemadaman 4. Bidang Pengendalian Operasi Penyelamatan a. Kepala Seksi Evakuasi dan Penyelamatan b. Kepala Seksi Perlindungan Hak-Hak Sipil c. Kepala Seksi Rencana Operasi Penyelamatan 5. Bidang Sarana dan Prasarana a. Kepala Seksi Pengadaan Peralatan dan logistik b. Kepala Seksi Pemulihan Peralatan dan Logistik c. Kepala Seksi Hubungan Teritorial dan Sektoral F. Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak a. Kepala Subbagian Keuangan Umum, Kepegawaiandan Keuangan b. Kepala Subbagian Perencanaan Dan Pelaporan 2. Bidang Kesetaraan Gender a. Kepala Seksi Kesetaraan Gender Bidang Sosial, Politik, Dan Hukum b. Kepala Seksi Kesetaraan Gender Bidang Ekonomi c. Kepala Seksi Ketahanan Dan Kualitas Keluarga 3. Bidang Perlindungan Perempuan dan Anak a. Kepala Seksi Perlindungan Hak Perempuan b. Kepala Seksi Pemenuhan Hak Dan Perlindungan Khusus Anak c. Kepala Seksi Pelayanan Terpadu Perlindungan Perempuan Dan Anak 4. Bidang Data dan Informasi a. Kepala Seksi Pengelolaan Data Sistem Informasi b. Kepala Seksi Analisis Dan Penyajian Data c. Kepala Seksi Evaluasi, Dan Pelaporan G. Dinas Perpustakaan dan Kearsipan 2. Bidang Pengolahan, Layanan dan Pelestarian Bahan Perpustakaan a. Kepala Seksi Pengembangan Koleksi dan Pengolahan Bahan Perpustakaan b. Kepala Seksi Layanan, Otomasi, dan Kerja sama Perpustakaan c. Kepala Seksi Pelestarian Bahan Perpustakaan 3. Bidang Pengembangan Perpustakaan, dan Pembudayaan Kegemaran Membaca a. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Perpustakaan b. Kepala Seksi Pembinaan dan Pengembangan Tenaga Perpustakaan c. Kepala Seksi Pengembangan Pembudayaan Kegemaran Membaca 4. Bidang Pembinaan Kearsipan a. Kepala Seksi Pembinaan ArsipLembaga Pendidikan b. Kepala Seksi Pembinaan Arsip Perusahaan, Ormas/Orpol dan Masyarakat c. Kepala Seksi Pembinaan Arsip OPD 5. Bidang Pengelolaan Arsip a. Kepala Seksi Pengelolaan Arsip Dinamis b. Kepala Seksi Pengelolaan Arsip Statis c. Kepala Seksi Layanan dan Pemanfaatan Kearsipan H. Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah a. Kepala Subbagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan b. Kepala Subbagian Perencanaan Dan Pelaporan 2. Bidang Kelitbangan Pembangunan Manusia dan Sosial Budaya a. Kepala Subbidang Inovasi dan Pengembangan Teknologi Pembangunan Manusia dan Sosial Budaya b. Kepala Subbidang Difusi Inovasi dan Penerapan Teknologi Pembangunan Manusia dan Sosial Budaya c. Kepala Subbidang Diseminisai Kelitbangan dn Pengkajian Aturan Pembangunan Manusia dan Sosial Budaya

5 3. Bidang Kelitbangan Ekonomi dan Sumber Daya Alam a. Kepala Subbidang Inovasi dan Pengembangan Teknologi Ekonomi dan Sumber Daya Alam b. Kepala Subbidang Difusi Inovasi dan Penerapan Teknologi Ekonomi dan Sumber Daya Alam c. Kepala Subbidang Diseminisai Kelitbangan dn Pengkajian Aturan Ekonomi dan Sumber Daya Alam 4. Bidang Kelitbangan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah a. Kepala Subbidang Inovasi dan Pengembangan Teknologi Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah b. Kepala Subbidang Difusi Inovasi dan Penerapan Teknologi Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah c. Kepala Subbidang Diseminisai Kelitbangan dan Pengkajian Aturan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah I. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia 1. Bidang Pengadaan dan Informasi Aparatur Sipil Negara - Kepala Subbidang Teknologi Informasi 2. Bidang Mutasi dan Promosi Aparatur Sipil Negara - Kepala Subbidang Kepangkatan 3. Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara - Kepala Subbidang Diklat Penjenjangan dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara 4. Bidang Penilaian Kinerja, Disiplin dan Pemberhentian Aparatur Sipil Negara - Kepala Subbidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja II IV. KETENTUAN LAIN-LAIN a. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN; b. Jadwal kegiatan sewaktu-waktu dapat berubah, menyesuaikan dengan situasi dan kondisi terkini dari kegiatan seleksi c. Setiap perkembangan informasi Seleksi ini disampaikan melalui website Pemerintah Kabupaten Wajo dengan alamat dan Papan Pengumuman pada Sekretariat Panitia Seleksi; d. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar; e. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan PengawasPemerintah Kabupaten Wajo bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. f. Sekretariat Panitia Seleksi adalah Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Wajo, CP : Edy Rakhman, S.Sos., M.Si. : / Reza Eka Pratama Nasrun, S.H. : , bkdd.wajokab@gmail.com Demikian agar menjadi maklum dan atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih. Ditetapkan di Sengkang Pada Tanggal 17 Desember 2016 KETUA PANITIA SELEKSI, Tembusan: 1. Gubernur Sulawesi Selatan di Makassr; 2. Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara di Jakarta; 3. Kepala Kantor Regional IV BKN Makassar di Makassar; 4. Ketua DPRD Kabupaten Wajo di Sengkang. DR. H. FIRDAUS PERKESI, M.Si NIP