Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting
|
|
- Widya Kurnia
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Arie Anggono, Andi Wahju Rahardjo Emanuel Jurusan S1 Teknik Informatika Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Kristen Maranatha Jl. Prof. Drg. Surya Sumantri No. 65, Bandung Abstract Recommendation System is a system applied inside a web-based application for job vacancies which will be the bridge between companies and job applicants. The recommendation system will match the job requirements in the job vacancies with the qualifications found in the CV of the job applicants using Simple Additive Weighting method. The qualifications used as the parameters are degree, major, age, experience, GPA, and gender. The system will calculate the matching values of these qualifications with the requirements of the job vacancies and giving recommendations as not fit, medium fit, and fit with the need of the company. Keywords: Recommendation System, Job Vacancy, CV, Simple Additive Weighting. 1. Pendahuluan Survey dari Badan Pusat Statistik (BPS) yang terdapat pada website bps.go.id menyatakan bahwa tingkat pengangguran di Indonesia pada bulan Februari tahun 2014 mencapai 7,14 juta orang [1]. Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran yang tinggi adalah penyebaran informasi lowongan kerja yang kurang merata. Masyarakat Indonesia kerap kali sulit untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dirinya karena proses pencarian lowongan kerja, pengajuan Curriculum Vitae (CV), dan proses seleksi masih dilakukan secara manual sehingga membutuhkan waktu yang relatif lama. Seiring dengan perkembangan teknologi informasi, terdapat teknologi yang dapat membantu persoalan ini,beberapa diantaranya adalah teknologi Internet. Salah satu contoh penggunaan teknologi Internet untuk membantu para pencari kerja dan perusahaan adalah situs jobstreet.com, jobsdb.com dan situs - situs pencari kerja lainnya. Faktor pembeda dari portal lowongan kerja yang dikembangkan dibandingkan dengan portal - portal lainnya adalah adanya sistem rekomendasi yang menghubungkan kualifikasi pencari kerja dengan persyaratan dari lowongan pekerjaan yang tersedia. 79
2 Jurnal Informatika, Vol. 10 No. 1, Juni 2014: Sistem rekomendasi yang dikembangkan pada situs portal lowongan kerja ini bersifat dinamis yang menghubungkan pihak perusahaan yang menyediakan lowongan pekerjaan dan pihak pelamar yang memiliki CV yang menunjukkan kualifikasi pelamar. Pihak perusahaan dapat melakukan pengaturan pemberian bobot terhadap atribut yang dijadikan parameter dalam sistem rekomendasi. Sistem rekomendasi akan melakukan perhitungannya dapat mendekati perhitungan seleksi CV yang biasa dilakukan departemen Human Resource Development. Hasil rekomendasi akan diinformasikan ke pihak perusahaan dan pihak pelamar berdasarkan kecocokan antara kualifikasi pelamar dan kebutuhan lowongan pekerjaan. Sesuai dengan pokok-pokok permasalahan yang telah diidentifikasi di atas, maka rumusan permasalahan yang akan diteliti adalah: 1. Bagaimana membangun portal yang dapat membantu pihak pelamar dan perusahaan untuk mendapatkan pekerjaan atau pekerja yang sesuai? 2. Bagaimana membangun sistem rekomendasi antara pelamar dan perusahaan yang dapat menghasilkan rekomendasi yang tepat? Untuk menjawab permasalahan di atas, maka tujuan dari penelitian adalah sebagai berikut: 1. Membangun portal yang dapat membantu pihak pelamar yang akan mencari pekerjaan dan pihak perusahaan yang memberikan lowongan pekerjaan. 2. Membangun sistem rekomendasi yang dapat melakukan proses pencocokan antara persyaratan lowongan pekerjaan dengan CV pelamar. 2. Sistem Rekomendasi Berdasarkan Simple Additive Weighting (SAW) Sistem rekomendasi adalah sistem dimana rekomendasi yang akan diberikan oleh portal lowongan kerja untuk pelamar dan perusahaan menggunakan salah satu metode Decision Support System, yaitu metode Simple Additive Weighting (SAW). Rekomendasi tersebut berisi nilai kecocokan / match point dari CV pelamar terhadap lowongan pekerjaan yang telah di pasang sebelumnya oleh pihak perusahaan [2]. Metode SAW merupakan metode yang paling dikenal dan paling banyak digunakan orang dalam menghadapi situasi Multiple Attribute Decision Making. Metode ini mengharuskan pembuat keputusan menentukan bobot bagi setiap attribut/parameter. Hasilnya berupa skor total yang diperoleh 80
3 Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Arie Anggono, Andi Wahju Rahardjo Emanuel) dengan menjumlahkan seluruh hasil perkalian antara bobot dan nilai rating yang telah di normalisasi sebelumnya. Metode SAW memiliki 2 kriteria atribut,yaitu kriteria keuntungan (benefit) dan kriteria biaya (cost). Pada kriteria benefit, jika kriteria tersebut mempunyai nilai semakin besar kecocokannya maka semakin baik, sedangkan kriteria cost semakin kecil nilainya maka semakin baik. Adapun langkah penyelesaian dalam menggunakan SAW adalah: 1. Menentukan alternatif pilihan, yaitu Ai. 2. Menentukan kriteria yang akan dijadikan acuan dalam pengambilan keputusan, yaitu Cj. 3. Membagi kriteria tersebut kedalam kriteria benefit dan cost. 4. Memberikan nilai rating kecocokan setiap alternatif pada setiap kriteria. 5. Menentukan bobot preferensi atau tingkat kepentingan (W) setiap kriteria. 6. Melakukan proses normalisasi pada seluruh nilai rating. 7. Mencari nilai V dari tiap Ai dengan cara menjumlahkan seluruh perkalian (W) dengan nilai rating yang sudah di normalisasi Metode Simple Additive Weighting sendiri telah diterapkan dalam beberapa aplikasi. Salah satu penerapannya misalnya pada sistem pendukung keputusan pemberian beasiswa di Universitas Panca Marga Probolinggo [3]. Bentuk penerapan lainnya adalah untuk menentukan pemenang lelang proyek sarana dan prasarana [4]. Contoh penerapan lainnya lagi adalah dalam pemilihan tablet [5]. Penerapan SAW dalam Sistem Informasi lowongan kerja juga dapat ditemukan dari karya ilmiah oleh Darmastusi dan Destriyana [6]. Penelitian pada karya ilmiah ini memiliki perbedaan, khususnya dibandingkan dengan karya dari Darmastuti dan Destriyana [6] karena parameter - parameter yang digunakan didalam sistem rekomendasi pada portal lowongan kerja didapatkan berdasarkan penelitian pada 134 lowongan kerja dari 30 perusahaan yang dimuat pada koran nasional dan lokal serta wawancara pada bagian departemen Human Resource Development di perbankan nasional terkemuka. Adapun kriteria - kriteria yang dipilih sebagai dasar perhitungan dapat dilihat pada tabel 1. 81
4 Jurnal Informatika, Vol. 10 No. 1, Juni 2014: Tabel 1 Kriteria untuk Perhitungan No Kriteria Keterangan 1 C 1 Degree 2 C 2 Major 3 C 3 Age 4 C 4 Experience 5 C 5 GPA 6 C 6 Gender Penentuan kriteria yang dapat digolongkan kedalam kriteria benefit 1. Degree 2. Major 3. Experience 4. Gender 5. GPA Penentuan kriteria yang dapat digolongkan kedalam kriteria cost 1. Age Tahapan berikutnya adalah tahap pemberian nilai pada bobot (W) dan rating pada tiap kriteria,teknik pemberian nilai rating dan bobot (W) pada kriteria dapat dilakukan dengan beragai macam cara dan metode. Fase ini dikenal dengan istilah pra-proses. Namun bisa juga dengan cara secara sederhana dengan memberikan nilai pada masing-masing secara langsung berdasarkan persentasi nilai bobotnya. Tabel 2 menunjukkan contoh data pelamar dengan kualifikasinya. Tabel 2 Data CV Applicant Degree Major Age Experience GPA Gender Bachelor Engineering ( Years 3,75 Female Computer / Telecomunication) Tabel 3 menunjukkan tiga lowongan pekerjaan dengan persyaratan dari masing - masing lowongan pekerjaan tersebut 82
5 Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Arie Anggono, Andi Wahju Rahardjo Emanuel) Alternatif (Daftar Lowongan Pekerjaan) Tabel 3 Data Lowongan Pekerjaan dan Persyaratannya Degree Major Age Experien ce GP A Gender A1 Master Finance ,25 Female A2 Bachel ,5 Male or Engineering ( Computer / Telecomunication ) A3 Doctor Mathematics ,75 Male Adapun langkah penyelesaiannya berdasarkan metode Simple Additive Weighting adalah sebagai berikut: 1. Melakukan perbandingan CV pelamar dan persyaratan lowongan pekerjaan: 1.1 Degree : Sistem akan memberikan nilai 10 apabila Degree pada CV dan Job Requirement memiliki nilai strata yang sama. Sistem akan memberikan penurunan 2 point untuk setiap nilai strata pada Degree yang tidak sesuai, contoh: Apabila Degree yang dibutuhkan pada persyaratan lowongan pekerjaan adalah Master dan Degree pada CV pelamar adalah Bachelor, maka sistem akan memberikan nilai 8 pada Parameter Degree Apabila Degree yang dibutuhkan pada persyaratan lowongan pekerjaan adalah Master dan Degree pada CV pelamar juga Master, maka sistem akan memberikan nilai 10 pada Parameter Degree Apabila Degree yang dibutuhkan pada persyaratan lowongan pekerjaan adalah Master dan Degree pada CV pelamar adalah Doctor, maka sistem akan memberikan nilai 6 pada Parameter Degree. 1.2 Major : Sistem akan memberikan nilai 10 untuk setiap kesamaan antara bidang studi / Major pada CV pelamar dan persyaratan lowongan pekerjaan. Apabila bidang studi nya berbeda maka sistem akan memberikan nilai Age : Sistem akan memberikan nilai 10 apabila age / umur pelamar sesuai dengan permintaan perusahaan. Apabila umur pelamar lebih 83
6 Jurnal Informatika, Vol. 10 No. 1, Juni 2014: muda dari permintaan perusahaan, maka sistem akan memberikan nilai 12 dan nilai 8 apabila umurnya lebih tua dari permintaan perusahaan. 1.4 Experience : Sistem akan memberikan nilai 10 apabila experience / pengalaman kerja dari pelamar sesuai dengan permintaan perusahaan Apabila pengalaman kerja pelamar lebih kecil dari permintaan perusahaan maka sistem akan memberikan nilai Apabila pengalaman kerja pelamar lebih besar dari permintaan perusahaan maka sistem akan memberikan nilai Apabila pelamar belum pernah bekerja sebelumnya maka sistem akan memberikan nilai GPA : Sistem akan memberikan nilai 10 apabila GPA pelamar sesuai dengan permintaan perusahaan Apabila GPA pelamar lebih besar dari permintaan perusahaan maka sistem akan memberikan nilai Apabila GPA pelamar lebih kecil dari permintaan perusahaan maka sistem akan meberikan nilai Apabila bidang studi pelamar tidak sesuai dengan permintaan perusahaan maka sistem akan memberikan nilai 0 pada parameter GPA 1.6 Gender : Sistem akan memberikan nilai 10 untuk setiap kesamaan antara Gender. Apabila Gender nya berbeda maka sistem akan memberikan nilai 2 Tabel 4 menunjukkan bobot dari setiap kriteria yang telah ditentukan. Nilai bobot ini dapat diubah sesuai dengan preferensi yang ditentukan oleh perusahaan yang memiliki lowongan pekerjaan. Tabel 4 Pemberian nilai W pada tiap kriteria No Kriteria Bobot 1 Degree Major 0 3 Age
7 Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Arie Anggono, Andi Wahju Rahardjo Emanuel) No Kriteria Bobot 4 Experience GPA Gender 0.10 Total 1 Tabel 5 menunjukkan pemberian nilai rating dari setiap kriteria seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Penentuan nilai rating juga dapat diubah sesuai preferensi dari perusahaan pemberi lowongan kerja. Alternatif (Daftar Lowongan Pekerjaan) Tabel 5 Pemberian nilai rating pada tiap kriteria Kriteria Degree Major Age Experien ce GPA Gender A A A Perhitungan normalisasi nilai rating dibagi berdasarkan jenis atributnya, pada kriteria benefit rumus normalisasi nya adalah: Degree[11] = 8 / max{8; 10;6} = 1 / 10 = 0.1 Degree[21] = 10 / max{8; 10;6} = 10 / 10 = 1 Degree[31] = 6 / max{8; 10;6} = 6 / 10 = 0.6 Major[21] = 2 / max{2; 10;2} = 2 / 10 = 0.2 Major[22] = 10 / max{2; 10;2} = 10 / 10 = 1 Major[23] = 2 / max{2; 10;2} = 2 / 10 = 0.2 Experience[41] = 12 / max{12; 8;8} = 12 / 12 = 1 Experience[42] = 8 / max{12; 8;8} = 8 / 12 = 0.66 Experience[43] = 8 / max{12; 8;8} = 8 / 12 = 0.66 GPA[51] = 12/ max{12; 12;10} = 12/12 = 1 GPA[52] = 12/ max{12; 12;10} = 12/12 = 1 GPA[53] = 10/ max{12; 12;10} = 10/12 = 0,83 85
8 Jurnal Informatika, Vol. 10 No. 1, Juni 2014: Gender[61] = 10/ max{12; 8;8} = 10/12 = 0,83 Gender[62] = 2/ max{12; 8;8} = 2/12 = 0,16 Gender[63] = 2/ max{12; 8;8} = 2/12 = 0,16 Sedangkan pada kriteria cost rumus normalisasi nya adalah : Age[31] = min{10;10;12} / 10 = 10 / 10 = 1 Age[32] = min{10;10;12} / 10 = 10 / 10 = 1 Age[33] = min{10;10;12} / 12 = 10 / 12 = 0.83 Keterangan: V i = rangking untuk setiap alternatif w j = nilai bobot dari setiap kriteria r ij = nilai rating kinerja ternormalisasi 3. Perhitungan V: V 1 = Wdegree * Rdegree + Wmajor * Rmajor + Wage * Rage + Wexperience * Rexperience +Wgpa * Rgpa + Wgender * Rgender = 0.1 * * * * * * 0.83 = = V 2 = 0.1 * * * * * * 0.16 = = V 3 = 0.1 * * * * * * 0.83 = = Berdasarkan nilai perankingan maka dapat direkomendasikan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan pelamar, yaitu A1, A2, dan A3 3. Disain Perangkat Lunak Portal lowongan kerja dengan sistem rekomendasi ini didesain untuk memilik empat golongan hak akses yaitu [3]: 86
9 Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Arie Anggono, Andi Wahju Rahardjo Emanuel) 1. Administrator : Pengguna dengan hak akses administrator dapat mengakses fitus login, logout, melihat job vacancy, melihat company, melihat applicant, mengelola job role settings, mengelola department settings, mengelola admin, dan mengelola settings 2. Applicant : Pengguna dengan hak akses applicant dapat mengakses fitur yang ada pada situs Portal Lowongan Kerja seperti, login, logout,mendaftar Job Vacancy,sistem rekomendasi, melihat job vacancy, melihat company, mengelola applicant profile, mengelola education, mengelola work experience, dan melihat My Job. 3. Company : Pengguna dengan hak akses company dapat mengakses fitur yang ada pada situs Portal Lowongan Kerja seperti login,logout, melihat job vacancy, melihat company,melihat recommendation, mengelola job vacancy, mengelola company profile, dan mengelola parameter. 4. Guest : Pengguna dengan hak akses company dapat mengakses fitur yang ada pada situs Portal Lowongan Kerja, login, logout,sign up, melihat job vacancy, melihat company. Adapun alur kerja dari sistem rekomendasi berdasarkan metode SAW dapat ditunjukkan pada gambar 1 berikut ini. Gambar 1 Alur Kerja Sistem Rekomendasi [7] 87
10 Jurnal Informatika, Vol. 10 No. 1, Juni 2014: Implementasi Desain Gambar 2 dibawah ini menunjukkan tampilan untuk pengguna Guest. Ini adalah laman utama bagi pengguna situs Portal Lowongan Kerja yang belum melakukan proses sign up. Pada halaman ini pengguna dapat melakukan sign up atau login dengan tombol menu kanan atas. Selain itu terdapat pula tiga pilihan menu utama, seperti home, company list, dan search jobs. Gambar 2 Laman Utama Guest [7] Gambar 3 merupakan laman utama bagi pengguna yang memiliki hak akses applicant. Pada halaman ini terdapat informasi umum mengenai sistem rekomendasi yang ada pada situs portal lowongan kerja. Selain itu, terdapat pula menu home, company list, my job, dan my profile. Gambar 3 Laman Utama Applicant [7] 88
11 Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Arie Anggono, Andi Wahju Rahardjo Emanuel) Gambar 4 merupakan laman utama bagi pengguna yang memiliki hak akses company. Pada halaman ini terdapat informasi umum mengenai sistem rekomendasi yang ada pada situs portal lowongan kerja. Selain itu, terdapat pula menu home, applicant list, job vacancy, dan my profile. Gambar 4 Laman Utama Company [7] Gambar 5 merupakan laman Dashboard Super Admin. Tampilan ini adalah laman utama pengguna dengan hak akses super administrator. Pada halaman ini pengguna dapat melihat perusahaan yang memiliki lowongan pekerjaan terbanyak dan lowongan pekerjaan yang paling banyak diminati oleh pelamar. Gambar 5 Laman Utama Administrator [7] Gambar 6 merupakan laman yang berisi daftar rekomendasi setelah dilakukan perhitungan dengan metode Simple Additive Weighting (SAW). Lowongan kerja akan diurutkan dari nilai kecocokan (Match Point) tertinggi sampai yang terendah. 89
12 Jurnal Informatika, Vol. 10 No. 1, Juni 2014: Gambar 6 Laman Rekomendasi [7] Proses pengujian dari portal ini meliputi tiga tahapan. Tahap pertama adalah pengujian secara black box untuk setiap masukan dan tampilan yang ada. Tahap kedua adalah pengujian secara white box untuk metode Simple Additive Weighting (SAW) yang berada dalam sistem rekomendasi. Sedangkan tahap ketiga yaitu uji ke pengguna dengan simulasi ke calon pelamar dan calon pemberi kerja. 5. Kesimpulan Kesimpulan dari hasil analisis, pembuatan dan implementasi portal lowongan kerja adalah sebagai berikut: 1. Aplikasi portal lowongan kerja dengan sistem rekomendasi, berhasil dibuat dengan menggunakan sistem rekomendasi yang mengacu pada salah satu metode Decision Support System,yaitu Simple Additive Weighting. 2. Penerapan metode Simple Additive Weighting dalam sistem rekomendasi yang ada pada aplikasi ini berhasil menghasilkan match point / nilai kecocokan antara persyaratan lowongan pekerjaan dan CV pelamar. Nilai match point tersebut berasal dari pengolahan parameter degree, major, age, experience, GPA, dan gender. Hasil nilai matchpoint terbagi menjadi 3 kategori, yaitu : tidak sesuai, kurang sesuai, dan sesuai. Daftar Pustaka [1] Badan Pusat Statistik (2014). Berita Resmi Statistik Badan Pusat Statistik, No. 38/05/Th. XVII, 5 Mei Tersedia: [2] F. Basyaib (2006). Teori Pembuatan Keputusan. PT Grasindo. 90
13 Sistem Rekomendasi pada Portal Lowongan Kerja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (Arie Anggono, Andi Wahju Rahardjo Emanuel) [3] F. R. Aprilianto, T. Sagirani, dan T. Amelia (2012). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Di Universitas Panca Marga Probolinggo. Jurnal Sistem Informasi dan Komputerisasi Akuntansi (JSIKA) Vol. 1 No. 1, [4] N.S. Sutedjo (2012). Penerapan Multiple Attribut Decision Making dengan Simple Additive Weighting untuk Menentukan Pemenang Lelang Proyek Sarana dan Prasarana Pendidikan (Studi Kasus: Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kota Salatiga). Skripsi, Program Studi Teknik Informatika FTI UKSW. [5] W.H Dhuto (2013). Penerapan Metode Simple Additive Weighting dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Tablet. Skripsi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Dian Nuswantoro. [6] Darmastuti dan Destriyana (2013). Implementasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Sistem Informasi Lowongan Kerja Berbasis Web Untuk Rekomendasi Pencari Kerja Terbaik. Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JustIN) Vol. 2 No. 1, [7] A. Anggono (2013). Portal Lowongan Kerja Dengan Sistem Rekomendasi Berbasis Website. Tugas Akhir Jurusan S1 Teknik Informatika UK. Maranatha Bandung, Juli
Abstrak. Kata Kunci : Sistem Rekomendasi, Lowongan Kerja, Simple Additive Weighting.
Abstrak Portal Lowongan Kerja dengan Sistem Rekomendasi Berbasis Website adalah sebuah aplikasi berbasis website yang menjadi pihak ketiga bagi perusahaan dan pelamar. Aplikasi ini merupakan salah satu
Lebih terperinciGambar 1. 1 Diagram Populer Framework (Sumber :
BAB 1. PENDAHULUAN Bab berikut ini merupakan pengenalan dasar terhadap sistem yang akan dibuat yang berisikan latar belakang, rumusan masalah, tujuan, batasan masalah dan sistematika pembahasan Implementasi
Lebih terperinciTeknologi Elektro, Vol. 15, No. 2, Juli - Desember
Teknologi Elektro, Vol. 15, No. 2, Juli - Desember 2016 93 RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI TENAGA KERJA BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT. SOLUSI LINTAS
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Metode Dasar Penelitian Metode dasar yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analisis, yaitu suatu metode penelitian mengenai gambaran lengkap tentang hal-hal
Lebih terperinciSistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai dengan AlgoritmaSimple Additive Weighting danfuzzy Logic
Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai dengan AlgoritmaSimple Additive Weighting danfuzzy Logic M.Rizki Fahrurrozi 1), Tjatur Kandaga Gautama 2) Jurusan S1 Teknik Informatika Fakultas Teknologi
Lebih terperinciABSTRAK. Galih Eka Rinaldhi
1 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) UNTUK SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PENERIMAAN BEASISWA BANTUAN SISWA MISKIN (BSM) PADA SMA NEGERI 1 SUBAH KAB.BATANG Galih Eka Rinaldhi Jurusan
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN JENIS RAMBUT MANUSIA DENGAN MENERAPKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN JENIS RAMBUT MANUSIA DENGAN MENERAPKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Fitriani (1011184) Mahasiswa Program Studi Teknik Informatika STMIK Budi Darma Medan JL.Sisingamangaraja
Lebih terperinciPENENTUAN PRODUK KERAJINAN UNGGULAN DENGAN MENGGUNAKAN MADM-SAW. Fera Tri Wulandari 1*, Setiya Nugroho 1
PENENTUAN PRODUK KERAJINAN UNGGULAN DENGAN MENGGUNAKAN MADM-SAW Fera Tri Wulandari 1*, Setiya Nugroho 1 1 Program Studi Manajemen Informatika, Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Widya Dharma Klaten Jl
Lebih terperinciIMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA BERBASIS WEB UNTUK REKOMENDASI PENCARI KERJA TERBAIK
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM SISTEM INFORMASI LOWONGAN KERJA BERBASIS WEB UNTUK REKOMENDASI PENCARI KERJA TERBAIK Destriyana Darmastuti Program Studi Teknik Informatika Jurusan
Lebih terperinciRANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI CAREER CENTER DENGAN METODE PROMETHEE BERBASIS WEB
Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN) Vol., No., (06) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI CAREER CENTER DENGAN METODE PROMETHEE BERBASIS WEB Ica Khamisah, Herry Sujaini, Rudi Dwi Nyoto 3. Program
Lebih terperinciSistem Informasi Lowongan dan Lamaran Pekerjaan Berbasis Web Menggunakan ASP.NET
Sistem Informasi Lowongan dan Lamaran Pekerjaan Berbasis Web Menggunakan ASP.NET Swarry Chalatra Prameswara, Meliana Christianti J. Jurusan S1 Teknik Informatika Fakultas Teknologi Informasi, Universitas
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN MAKANAN BURUNG PUYUH DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN MAKANAN BURUNG PUYUH DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Komputer (S.Kom) Pada Program
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN HANDPHONE MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) ARTIKEL SKRIPSI
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN HANDPHONE MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) ARTIKEL SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Komputer ( S.Kom ) Pada
Lebih terperinciPENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA SAKINAH SUPERMARKET UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK
ISSN 1858-4667 JURNAL LINK VOL. 26/No. 1/Februari 2017 PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA SAKINAH SUPERMARKET UNTUK PEMILIHAN Sigit Eko Wiyono 1, Latipah 2 Fakultas Ilmu Komputer, Prodi
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN JURUSAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY SAW (Studi Kasus SMKN 4 Bandar lampung)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN JURUSAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY SAW (Studi Kasus SMKN 4 Bandar lampung) Fitria¹, sulyono² ¹, ² Department of Informatics Engineering, The Informatics and Busines,
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BANUAN LOGISTIK BENCANA BANJIR MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DINAS BADAN PENANGGULANGAN BENCANA (BPBD) KABUPATEN BREBES Agyztia Premana Teknik
Lebih terperinciJurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN) Vol. 5, No. 4 (2017) 157
Jurnal Sistem dan Teknologi Informasi (JUSTIN) Vol. 5, No. (2017) 157 IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM MENENTUKAN PRIORITAS PERBAIKAN JALAN Mardheni
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN SISWA BARU DI SMA NEGERI 2 PEMALANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN SISWA BARU DI SMA NEGERI 2 PEMALANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DIDIK PAMBUDI A11.2009.04833 Program Studi Teknik Informatika-S1,Fakultas Ilmu Komputer,Universitas
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN GADGET SMARTPHONE MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN GADGET SMARTPHONE MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Al Hakim Binarso F Program Studi Teknik Informatika Strata 1 Fakultas Ilmu Komputer Universitas Dian
Lebih terperinciPENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT. PATRA NUR ALASKA
PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PT. PATRA NUR ALASKA Yuli Astuti 1), Isna Zahrotul Fu ad 2) 1) Manajemen Informatika STMIK AMIKOM Yogyakarta 2) Teknik Informatika
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN SISWA BARU PADA SMA THERESIANA WELERI KENDAL MENGGUNAKAN METODE SAW
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN SISWA BARU PADA SMA THERESIANA WELERI KENDAL MENGGUNAKAN METODE SAW Ade Krismelan, A12.2009.03616 Fakultas Ilmu Komputer Universitas Dian Nuswantoro Semarang
Lebih terperinciJurnal Informasi Volume VII No.1 / Februari / 2015
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA BEASISWA KOPERTIS DI FAKULTAS TEKNIK UNSUR CIANJUR MENGGUNAKAN FUZZY MADM DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Ai Musrifah Ela Sopiyillah ABSTRAK Fakultas Teknik
Lebih terperinciARTIKEL APLIKASI PEMILIHAN TEMPAT WISATA KABUPATEN TULUNGAGUNG
ARTIKEL APLIKASI PEMILIHAN TEMPAT WISATA KABUPATEN TULUNGAGUNG Oleh: ILHAM SUAIDI 11.1.03.02.0161 Dibimbing oleh : 1. Daniel Swanjaya, M.Kom. 2. Resty Wulanningrum, M.Kom. PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
Lebih terperinciRudi Hartoyo (0911870)
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENETUKAN STATUS KARYAWAN KONTRAK SALES PROMOTION GIRL MENJADI KARYAWAN TETAP DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Rudi Hartoyo (0911870) Mahasiswa Program Studi
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAI KINERJA GURU (PKG) MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDI KASUS) SMA NEGERI 9 SEMARANG
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAI KINERJA GURU (PKG) MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDI KASUS) SMA NEGERI 9 SEMARANG Khoirunnisa Rahma Prasetyowati 1, T. Sutojo 2 Program Studi
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Komputer (S.Kom) Pada Program Studi Sistem Informasi OLEH :
IMPLEMENTASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMA BERAS MISKIN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ( STUDI KASUS KEL. JAMSAREN KOTA KEDIRI) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat
Lebih terperinciSistem Pendukung Keputusan Kelayakan Kredit Usaha Menggunakan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) Pada Bank BPD Sulteng
Konferensi Nasional Sistem & Informatika 2017 STMIK STIKOM Bali, 10 Agustus 2017 Sistem Pendukung Keputusan Kelayakan Kredit Usaha Menggunakan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) Pada Bank
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN UJI COBA
BAB IV HASIL DAN UJI COBA IV.1. Hasil Pada bab ini akan dijelaskan tampilan hasil dari aplikasi yang telah dibangun pada Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Karyawan Terbaik Dengan Metode SAW (Simple
Lebih terperinciPEMBUATAN SISTEM AKADEMIK PADA SMA PGII DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
PEMBUATAN SISTEM AKADEMIK PADA SMA PGII DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) An Nisa Sari Khoiriah 1, Radiant V.Imbar 2 Jurusan Teknik Informatika, Universitas Kristen Maranatha Bandung annisasarikhoiriah@gmail.com
Lebih terperinciPERANCANGAN DAN PEMBUATAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KEBUTUHAN RESEPSI PERNIKAHAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA PORTAL WEBSITE PERNIKAHAN
PERANCANGAN DAN PEMBUATAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KEBUTUHAN RESEPSI PERNIKAHAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA PORTAL WEBSITE PERNIKAHAN Chamam Anwarul 1, Imam Fahrur Rozi 2, Ely Setyo Astuti
Lebih terperinciPENGEMBANGAN SISTEM PENENTUAN KELAYAKAN KPR MENGGUNAKAN METODE SAW PADA BANK SYARIAH BUKOPIN
PENGEMBANGAN SISTEM PENENTUAN KELAYAKAN KPR MENGGUNAKAN METODE SAW PADA BANK SYARIAH BUKOPIN Amalia 1, Imam Fahrur Rozi 2, Rudy Ariyanto 3 Program Studi Teknik Informatika, Jurusan Teknologi Informasi,
Lebih terperinciKata Kunci: Guru, Decision support systems, MADM, SAW. 1. Pendahuluan
RANCANG BANGUN DECISION SUPPORT SYSTEM PEMILIHAN GURU TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDI KASUS : SMA BHAKTI PERTIWI KOTA TANGERANG) Taufik Hidayat, S.Kom., M.Kom 1, Fajar
Lebih terperinciFAKULTAS TEKNIK (FT) UNIVERSITAS NUSANTARA PERSATUAN GURU REPUBLIK INDONESIA UN PGRI KEDIRI 2016
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) SKRIPSI Diajukan Untuk Penulisan Skripsi Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Komputer
Lebih terperinciPENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENERIMA JAMKESMAS MENGGUNKANA METODE FMADM SAW
PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENERIMA JAMKESMAS MENGGUNKANA METODE FMADM SAW Lusiana Dwi Wardani 1, Dwi Puspitasari 2, Yuri Ariyanto 3 1,2,3 Program Studi Teknik Informatika, Jurusan
Lebih terperinciKeywords - Rekrutmen, SAW (Simple Additive Weighting) 12 JURNAL TRANSFORMATIKA, Volume 14, Nomor 1, Juli 2016
ANALISA PENERIMAAN DOSEN BARU DENGAN MENGGUNAKAN SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) Nurtriana Hidayati anna@usm.ac.id Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi Universitas Semarang Abstract - Penerimaan
Lebih terperinciKeywords - Rekrutmen, SAW (Simple Additive Weighting) 12 JURNAL TRANSFORMATIKA, Volume 14, Nomor 1, Juli 2016
ANALISA PENERIMAAN DOSEN BARU DENGAN MENGGUNAKAN SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) Nurtriana Hidayati anna@usm.ac.id Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi Universitas Semarang Abstract - Penerimaan
Lebih terperinciSistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Dosen Pembimbing Skripsi
E-journal Teknik Informatika, Volume 9, No 1 (2016), ISSN : 1 Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Dosen Pembimbing Skripsi Iwan Laengge, Hans F. Wowor, Muhamad D. Putro Teknik Informatika Universitas
Lebih terperinciMetode Simple Additive Weighting Sebagai Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Murid Berprestasi
Metode Simple Additive Weighting Sebagai Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Murid Berprestasi Rachmat Hidayat AMIK Bina Sarana Informatika Tangerang Jl. Gatot Subroto No.8 Cimone, Karawaci, Kota
Lebih terperinciDesi Reskika Sari ( )
PERANCANGAN APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN LOKASI PEMASARAN RUMAH DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (STUDI KASUS: PT. VISTA ESTATE MEDAN) Desi Reskika Sari (1111543) Mahasiswa Program
Lebih terperinciJURNAL INFORMATIKA IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN SERTIFIKASI GURU
IMPLEMENTASI METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN SERTIFIKASI GURU Youllia Indrawaty [1], Andriana [2], Restu Adi Prasetya [3] JurusanTeknik Informatika Institut TeknologiNasional
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PEMBANGUNAN LABORATORIUM KOMPUTER SEKOLAH MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PEMBANGUNAN LABOATOIUM KOMPUTE SEKOLAH MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Elin Haerani, ST, M.Kom 1, Muhammad Mansur, ST 2 1 Teknik Informatika UIN
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PENERIMA BEASISWA DI SMA NEGERI 6 PANDEGLANG
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PENERIMA BEASISWA DI SMA NEGERI 6 PANDEGLANG Heri Sulistiyo Jurusan Teknik Informatika, Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Komputer Indonrsia Jln.
Lebih terperinciANALISIS KOMPARASI SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DAN WEIGHTED PRODUCT DALAM PENENTUAN PENERIMA BEASISWA
ANALISIS KOMPARASI SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DAN WEIGHTED PRODUCT DALAM PENENTUAN PENERIMA BEASISWA Siti Nurhayati Magister Teknik Informatika STMIK AMIKOM Yogyakarta Jl Ring road Utara, Condongcatur,
Lebih terperinciPENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TABLET
PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TABLET Dhuto Hestu Wicaksono Jurusan Teknik Informatika, Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Dian Nuswantoro Email
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI PENELITIAN
BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Alur Metodologi Penelitian Metodologi penelitian merupakan sekumpulan rangkaian tahapan kegiatan atau prosedur yang digunakan oleh pelaksana penelitian yang dilakukan
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN SISWA BARU PADA SMA NEGERI 5 KUPANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN SISWA BARU PADA SMA NEGERI 5 KUPANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Wenefrida T. Ina, Silvester Tena, Melzando L. F Tari Jurusan Teknik Elektro Fakultas
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN PENERIMA BEASISWA BERPRESTASI MENGGUNAKAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISION MAKING (FMADM) DENGAN METODE SAW
Seminar Nasional Teknologi Informasi dan Multimedia 205 STMIK AMIKOM Yogyakarta, 6-8 Februari 205 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN PENERIMA BEASISWA BERPRESTASI MENGGUNAKAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE
Lebih terperinciNovitaHosama 1) 1) SI / Jurusan Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Teknik Komputer Surabaya,
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENENTUAN CALON PELAMAR KERJA DAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (Studi Kasus : STIKOM CAREER CENTER (SCC) Surabaya) NovitaHosama 1) 1)
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MAHASISWA BERPRESTASI DI STIKES MUHAMMADIYAH PRINGSEWU DENGAN METODE SAW
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MAHASISWA BERPRESTASI DI STIKES MUHAMMADIYAH PRINGSEWU DENGAN METODE SAW Fitria Ningsih Jurusan Manajemen Informatika STMIK Pringsewu Lampung Jl. Wismarini no.09 Pringsewu
Lebih terperinciNovita Hosama 2) Arifin Puji Widodo 3) Teguh Sutanto
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENENTUAN CALON PELAMAR KERJA DAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (Studi Kasus : STIKOM CAREER CENTER (SCC) Surabaya) 1) Novita Hosama 2)
Lebih terperinciSISTEM REKOMENDASI PEMBERHENTIAN HUBUNGAN KERJA MENGGUNAKAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISION MAKING METODE SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING (SAW) SKRIPSI
SISTEM REKOMENDASI PEMBERHENTIAN HUBUNGAN KERJA MENGGUNAKAN FUZZY MULTIPLE ATTRIBUTE DECISION MAKING METODE SIMPLE ADDTIVE WEIGHTING (SAW) SKRIPSI Diajukan Untuk Penulisan Skripsi Guna Memenuhi Salah Satu
Lebih terperinciPenerapan Metode Simple Additive Weighting Pada Aplikasi Penilaian Kinerja Dosen Fakultas Ilmu Komputer Unversitas Muslim Indonesia
Penerapan Metode Simple Additive Weighting Pada Aplikasi Penilaian Kinerja Dosen Fakultas Ilmu Komputer Unversitas Muslim Indonesia St. Hajrah Mansyur 1 Fakultas Ilmu Komputer Universitas Muslim Indonesia
Lebih terperinciKORELASI NORMATIF PEMILIHAN JURUSAN DI SMK BERBASIS WEB
Artikel Skripsi KORELASI NORMATIF PEMILIHAN JURUSAN DI SMK BERBASIS WEB SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Komputer (S. Kom) Pada Program Studi Sistem Informasi
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENJURUSAN SMA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENJURUSAN SMA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Moh Husni Nurmansyah, Yuniarsi Rahayu 2 Program Studi Teknik Informatika S, Fakultas Ilmu Komputer Universitas Dian
Lebih terperinciPenerapan Metode Weighted Product Model Untuk Seleksi Calon Karyawan
Penerapan Metode Weighted Product Model Untuk Seleksi Calon Karyawan Sri Lestari IBI Darmajaya Bandar Lampung e-mail : t4ry09@yahoo.com Abstract The development company is highly influenced by the performance
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN RUMAH KOST MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLEADDITIVE WEIGHTING) (Studi Kasus : Kec. Mojoroto, Kota Kediri)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN RUMAH KOST MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLEADDITIVE WEIGHTING) (Studi Kasus : Kec. Mojoroto, Kota Kediri) SKRIPSI Diajukan Untuk Penulisan Skripsi Guna Memenuhi Salah
Lebih terperinciPEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI BERDASAR EVALUASI KINERJA PEGAWAI DENGAN METODE SAW
ISSN : 2302-305 STMIK AMIKOM Yogyakarta, - Februari 2015 PEMILIHAN PEGAWAI BERPRESTASI BERDASAR EVALUASI KINERJA PEGAWAI DENGAN METODE SAW Lili Tanti1) 1) Sistem Informasi Universitas Potensi Utama Jl
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI SMK KRISTEN TOMOHON MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
Konferensi Nasional Sistem & Informatika 2017 STMIK STIKOM Bali, 10 Agustus 2017 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI SMK KRISTEN TOMOHON MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
Lebih terperinciPENERAPAN METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WAIGHTING (FSAW) DALAM PENENTUAN PERANKINGAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI KABUPATEN PRINGSEWU
PENERAPAN METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WAIGHTING (FSAW) DALAM PENENTUAN PERANKINGAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) DI KABUPATEN PRINGSEWU Elisabet Yunaeti Anggraeni 1), Oktafianto 2) 1), 2) Manajemen
Lebih terperinciSistem Pendukung Keputusan Penentuan Lokasi Gudang di Perusahaan dengan Metode Weighted Product
Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Lokasi Gudang di Perusahaan dengan Metode Weighted Product Indah Kumala Sari 1, Yohana Dewi Lulu W 2, Kartina Diah K 3 1,2 Jurusan Sistem Informasi,.3 Jurusan Teknik
Lebih terperinciSISTEM PENILAIAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA DEALER MOTOR
SISTEM PENILAIAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA DEALER MOTOR Aris Rakhmadi 1*, Bambang Efirianto 2 1,2 Prodi Informatika, Fakultas Komunikasi dan Informatika, Universitas
Lebih terperinciSIMPLE ADDITIVE WEIGHTING METHOD UNTUK MENENTUKAN SEKOLAH DASAR
SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING METHOD UNTUK MENENTUKAN SEKOLAH DASAR Yuli Astuti Manajemen Informatika STMIK AMIKOM Yogyakarta Jl Ring road Utara, Condongcatur, Sleman, Yogyakarta 55281 Email : yuli_dev@yahoo.com
Lebih terperinciPENERAPAN METODE MADM-SAW DALAM PENENTUAN PRODUK KERAJINAN UNGGULAN KABUPATEN KLATEN
PENERAPAN METODE MADM-SAW DALAM PENENTUAN PRODUK KERAJINAN UNGGULAN KABUPATEN KLATEN Setiya Nugroho Fakultas Ilmu Komputer, Program Stusi Manajemen Informatika Universitas Widya Dharma Klaten Email: setiyanugroho@gmail.com
Lebih terperinciPerancangan Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode SAW pada PDAM Tirta Dharma Tegal
Citec Journal, Vol. 3, No. 2, Februari 2016 April 2016 ISSN: 2354-5771 135 Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Pegawai Menggunakan Metode SAW pada PDAM Tirta Dharma Tegal Decision
Lebih terperinciPENENTUAN SISWA BERPRESTASI PADA SMK WIDYA YAHYA GADINGREJO DENGAN METODE SAW
PENENTUAN SISWA BERPRESTASI PADA SMK WIDYA YAHYA GADINGREJO DENGAN METODE SAW RATIH ERNAWATI Jurusan Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen dan Informatika STMIK Pringsewu Lampung Jl. Wismarini no.09
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING STUDI KASUS PT.SURYA ENERGI INDOTAMA (SEI)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING STUDI KASUS PT.SURYA ENERGI INDOTAMA (SEI) Erwin Teguh Arujisaputra 1, Muhammad Faris Faiz 2 1 Program Studi Sistem
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KELAYAKAN JUDUL SKRIPSI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN KELAYAKAN JUDUL SKRIPSI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Berta Ardianto Lepian Mardinata Ricy Maryo Aprinando Jurusan Tekhnik Informatika STMIK PalComTech ABSTRAK
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGAJUAN KREDIT PADA PD BPR BKK BOJA DENGAN METODE SAW. Riris Niken Pratiwi
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGAJUAN KREDIT PADA PD BPR BKK BOJA DENGAN METODE SAW Riris Niken Pratiwi Jurusan Sistem Informasi Universitas Dian Nuswantoro Semarang E-mail :nikenriris@yahoo.com Abstrak
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN IV.1 Tampilan Hasil Hasil dari tampilan sistem pendukung pengambilan keputusan seleksi tender proyek konstruksi perencanaan dan program di Balai Wilayah Sungai Sumatera II menggunakan
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGUNAKAN METODE SAW
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK MENGUNAKAN METODE SAW SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Komputer (S.Kom.) Pada Jurusan Sistem Informasi
Lebih terperinciPemilihan Sekolah Bersih Tingkat SMP Berbasis Metode Simple Additive Weighting (SAW)
ISSN: 2089-3787 635 Pemilihan Sekolah Bersih Tingkat SMP Berbasis Metode Simple Additive Weighting (SAW) Rima Safitri, Yulia Yudihartanti, Ratna Fitriyani STMIK Banjarbaru Jl. A. Yani Km. 33,3 Banjarbaru
Lebih terperinciKata Kunci : Fuzzy MADM, SAW, kriteria, beasiswa.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PENERIMA BEASISWA MENGGUNAKAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDI KASUS : SISWA SMK MUHAMMADIYAH PRINGSEWU) Andra Setiawan Jurusan Sistem Informasi STMIK
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA BEASISWA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA BEASISWA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Zainollah Effendy Jurusan Teknik Informatika Fakultas Teknik, Universitas Madura zainollah.effendy@unira.ac.id
Lebih terperinciSistem Rekomendasi Lowongan Pekerjaan Untuk Fresh Graduate Menggunakan Metode Weighted Product Berbasis Android
Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer e-issn: 2548-964X Vol. 1, No. 12, Desember 2017, hlm. 1518-1525 http://j-ptiik.ub.ac.id Sistem Rekomendasi Lowongan Pekerjaan Untuk Fresh Graduate
Lebih terperinciBAB 2 LANDASAN TEORI
BAB 2 LANDASAN TEORI Pada bab ini akan dibahas teori mengenai Sistem Pendukung Keputusan, penelitan lain yang berhubungan dengan sistem pendukung keputusan, Simple Additve Weighting (SAW), dan Weighted
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN LETAK LOKASI PASAR SWALAYAN BARU KOTA SEMARANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN LETAK LOKASI PASAR SWALAYAN BARU KOTA SEMARANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Emiria Winda Kismanto Jurusan Teknik Informatika S1, Fakultas Ilmu Komputer,
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TIM INTI BOLA VOLI SMK PGRI 3 KOTA KEDIRI
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TIM INTI BOLA VOLI SMK PGRI 3 KOTA KEDIRI SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Komputer (S. Kom) Pada Program Studi Teknik
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN GURU TELADAN DI SMP N 24 SEMARANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN GURU TELADAN DI SMP N 4 SEMARANG DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Aji Dewantoro A.009.0480 Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Ilmu Komputer,
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI MITRA MANDIRI SEJAHTERA KOTA SEMARANG
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI MITRA MANDIRI SEJAHTERA KOTA SEMARANG WAHYU DWI SUDJATMIKO Program Studi Teknik Informatika S1, Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Dian Nuswantoro
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PENERIMA BEASISWA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DI MA MA ARIF 8 BANGUNREJO.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PENERIMA BEASISWA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DI MA MA ARIF 8 BANGUNREJO Afrianto Jurusan Sistem Informasi STMIK Pringsewu Lampung Jl. Wisma
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN STAF PENGAJAR MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN STAF PENGAJAR MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) (STUDI KASUS: ILC (Intensive Learning Center) Pringsewu) Eka Yulia Rosalin Jurusan Sistem Informasi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. berbasis web, seperti situs internet resmi perusahaan atau intranet perusahaan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Menurut Kerim & Kettley (2003), E-Recruitment adalah segala macam proses perekrutan yang dilakukan oleh suatu organisasi bisnis melalui alat-alat berbasis web, seperti
Lebih terperinciPenerapan Algoritma Greedy Knapsack untuk Optimalisasi Poin pada Situs Anggota Direct Selling Oriflame
Penerapan Algoritma Greedy Knapsack untuk Optimalisasi Poin pada Situs Anggota Direct Selling Oriflame Vaxtra Maendhapaskha, Andi Wahju Rahardjo Emanuel Jurusan S1 Teknik Informatika Fakultas Teknologi
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BEASISWA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI UNIVERSITAS PANCA MARGA PROBOLINGGO
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BEASISWA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI UNIVERSITAS PANCA MARGA PROBOLINGGO Fery Romidhoni Epriliyanto 1) 1) S1/Jurusan Sistem Informasi, Sekolah Tinggi
Lebih terperinciPERBANDINGAN METODE PROFILE MATCHING DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN JURUSAN SISWA KELAS X SMA N 2 NGAGLIK
Jurnal Ilmiah DASI Vol. 1 No. 1 Maret 2015, hlm 1-22 ISSN: 1411-3201 PERBANDINGAN METODE PROFILE MATCHING DAN SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING PADA PENENTUAN JURUSAN SISWA KELAS X SMA N 2 NGAGLIK Bety Wulan Sari
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENYAKIT GIZI BURUK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDICTIVE WHEIGHTING (SAW)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENYAKIT GIZI BURUK MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDICTIVE WHEIGHTING (SAW) Ayu Kartika Puspa #1, Reni Nursyanti #2 Fakultas Ilmu Komputer Program Studi Sistem Informasi #1, Teknik
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU PT.PLN (PERSERO) KANTOR PUSAT DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU PT.PLN (PERSERO) KANTOR PUSAT DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) Yasni Djamain, Herlinda De Christin 2,2 Jurusan Teknik Informatika
Lebih terperinciPERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN BEASISWA SMA MUHAMMADIYAH 1 GISTING DENGAN METODE SAW (Simple Additive Weighting)
PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN BEASISWA SMA MUHAMMADIYAH 1 GISTING DENGAN METODE SAW (Simple Additive Weighting) Fredi Wiranata Jurusan Sistem Informasi STMIK Pringsewu Lampung Jl. Wisma
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KELAYAKAN SEKOLAH ADIWIYATA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING ABSTRAK
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KELAYAKAN SEKOLAH ADIWIYATA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Tito Nugroho Harnianto Jurusan Teknik Informatika S1, Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Dian Nuswantoro
Lebih terperinciJl. Raya Dukuhwaluh Purwokerto Jl. Raya Dukuhwaluh Purwokerto 53182
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting) di Universitas Muhammadiyah Purwokerto (Decision Support System of Human Resources Performance Assessment
Lebih terperinciGambar 1 Halaman Home pada Tampilan Awal
1 Petunjuk Pemakaian Aplikasi Berikut ini adalah petunjuk pemakaian aplikasi untuk halaman depan dan halaman untuk pengguna dari aplikasi basis data rekrutmen karyawan berbasiskan web pada PT. Inti Karya
Lebih terperinciSistem Pendukung Keputusan Penentuan Kontrak Kerja Agent Call Center Menggunakan Metode Saw
JURNAL INFORMATIKA, Vol.4 No.1 April 2017, pp. 76~81 ISSN: 2355-6579 E-ISSN: 2528-2247 76 Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Kontrak Kerja Agent Call Center Menggunakan Metode Saw Sheyla Feby Liesdiana
Lebih terperinciAmira Salsabella. Program Studi Teknik Informatika Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Tanjungpura
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN RESEP MASAKAN BERDASARKAN KETERSEDIAAN BAHAN MAKANAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) BERBASIS WEB Amira Salsabella Program Studi Teknik Informatika
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PEMBERIAN BEASISWA DENGAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT (Studi kasus: Universitas Sari Mutiara Indonesia)
Page 83 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PEMBERIAN BEASISWA DENGAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT (Studi kasus: Universitas Sari Mutiara Indonesia) Burhanuddin, Dini 2 Universitas Sari Mutiara Indonesia
Lebih terperinciJasmir Prodi Teknik Informatika, STIKOM Dinamika Bangsa Jambi
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN PELAMAR CALON DOSEN MENJADI DOSEN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (STUDI KASUS : STIKOM DINAMIKA BANGSA) Jasmir Prodi Teknik Informatika,
Lebih terperinciProsiding Seminar Ilmu Komputer dan Teknologi Informasi Vol. 1, No. 1, September 2016 ISSN
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PER TRIWULAN PT.CAHAYA FAJAR KALTIM PLTU EMBALUT TANJUNG BATU MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Handri Murdianto *,1, Dyna Marisa Khairina
Lebih terperinciSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TEMPAT KOS UNTUK MAHASISWA DI LUWUK BANGGAI DENGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING)
JTRISTE, Vol.4, No.1, Maret 2017, pp. 9~14 ISSN: 2355-3677 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN TEMPAT KOS UNTUK MAHASISWA DI LUWUK BANGGAI DENGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) Nurilmiyanti Wardhani
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di Jurusan Ilmu Komputer, Fakultas Matematika dan Ilmu
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Tempat dan Waktu Penelitian Penelitian ini dilakukan di Jurusan Ilmu Komputer, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam, Universitas Lampung. Waktu penelitian dilakukan
Lebih terperinciSistem Pendukung Keputusan Seleksi Beasiswa Pendidikan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI BEASISWA PENDIDIKAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Oleh : Ita Yulianti 1, Imam Tahyudin 2, Nurfaizah 3 1,2,3) STMIK AMIKOM Purwokerto ABSTRAK Tujuan penelitian
Lebih terperinciFUZZY MADM DALAM EVALUASI PROGRAM STUDI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIF WEIGHTING
FUZZY MADM DALAM EVALUASI PROGRAM STUDI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIF WEIGHTING Erliza Yubarda Jurusan Manajemen Informatika, AMIK Mitra Gama Jl. Kayangan No. 99 Duri Riau e-mail : erliza_yubarda@yahoo.co.id
Lebih terperinci