BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

Transkripsi

1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Penyusunan Rencana Strategis Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai Tahun , merupakan bentuk pelaksanaan Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Undang-Undang ini secara substansi mengamanatkan penyusunan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) untuk periode 5 (Lima) tahun dan juga sebagai instrumen untuk menyusun dan mengukur kinerja sesuai tugas dan fungsi SKPD. Rencana Strategis (Renstra) SKPD merupakan dokumen perencanaan jangka menengah SKPD yang tidak terpisahkan dengan dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD). Renstra SKPD disusun guna memberikan masukan bagi penyempurnaan penyusunan dokumen RPJMD. Rancangan akhir Renstra SKPD disusun dengan mengacu kepada RPJMD yang sudah ditetapkan dengan Perda Perubahan perkembangan masyarakat saat ini telah memberikan implikasi terhadap tuntutan kebutuhan pelayanan yang lebih baik dan prima. Dalam menjawab tuntutan tersebut, maka instansi pemerintah harus mampu meningkatkan kinerja dan profesionalisme. Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai mempunyai tugas melaksanakan tugas kewenangan urusan Pemerintahan Daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang Tata Ruang Permukiman dan diperlukan kehadirannya untuk menunjang keberhasilan pembangunan daerah. Rencana Strategis Dinas, memuat visi, misi, tujuan dan sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan 1

2 sesuai tugas pokok dan fungsi dinas, dengan berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sinjai tahun Program yang disusun dalam Renstra Dinas Tata Ruang Permukiman dan tahun adalah bersifat indikatif, dengan tidak mengabaikan keberhasilan yang sudah dicapai periode sebelumnya dan selaras dengan program Bupati-Wakil Bupati Sinjai Tahun , serta ditujukan untuk akselerasi peningkatan derajat pendidikan, kesehatan dan kebutuhan masyarakat. Program disusun sesuai dengan kewenangan Dinas, lintas SKPD dan program kewilayahan sebagai pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas. Selanjutnya program tersebut dijabarkan ke dalam rencana kegiatan yang meliputi indikasi pendanaan, kerangka regulasi, sumber pendanaan, mitra Dinas dan lokasi kegiatan dengan memperhatikan rencana tata ruang. Rencana Strategis (Renstra) ini merupakan pedoman bagi Dinas Tata Ruang Permukiman dan dalam menyusun rencana kerja tahunan (Renja) Dinas periode tahun Dengan tersusunnya Rencana Strategis Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kab. Sinjai, diharapkan dapat menjadi arah dan pedoman penyelenggaraan pembangunan di bidang tata ruang, perumahan dan permukiman dan tata bangunan. Dokumen tersebut menterjemahkan perencanaan pembangunan setiap tahun dengan program dan kegiatan yang fokus dan terukur serta menunjang pencapaian sasaran pembangunan Kabupaten Sinjai dari bidang tata ruang, perumahan dan permukiman, dan tata bangunan LANDASAN HUKUM disusun berdasarkan Pancasila sebagai landasan idiil dan UUD 1945 sebagai Landasan Konstitusional.Selain itu,renstra Dinas 2

3 Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai Tahun berpedoman pada : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara RI Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4421); 2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor ); 3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4438); 4. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700); 5. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara RI tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4725); 6. Peraturan Pemerintah No. 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2005 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4578); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kepada Pemerintah, Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah Kepada Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah kepada Masyarakat 3

4 (Lembaran Negara RI Tahun 2007 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4693); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4815); 9. Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 2008 tentang Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan (Lembaran Negara RI Tahun 2008 Nomor 20, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4816); 10. Peraturan Pemerintah No. 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, (Lembaran Negara RI Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4817); 11. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2010 tentang Rencana Kerja Pemerintah (Lembaran Negara RI Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4405); 12. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Nasional Tahun , (Lembaran Negara RI Tahun 2010 Nomor 11); 13. Peraturan Presiden nomor 15 tahun 2010 tentang percepatan penanggulangan kemiskinan; 14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 15. Peraturan Bersama Menteri Dalam Negeri, Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Dan Menteri Keuangan Nomor : 28 Tahun 2010, Nomor 0199/MPPN/04/2010, Nomor PMK 95/PMK 07/2010 Tentang Penyelarasan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) ; 4

5 16. Peraturan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Nomor 10 tahun 2013 Tanggal 11 November 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Provinsi Sulawesi Selatan Tahun ; 17. Peraturan Daerah Kabupaten Sinjai Nomor 28 Tahun 2012 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Sinjai Tahun ; 18. Peraturan Daerah Nomor 15 Tahun 2013 Kabupaten Sinjai tentang RPJP Daerah Kabupaten Sinjai MAKSUD DAN TUJUAN Maksud dan Tujuan menjelaskan maksud dan tujuan dari penyusunan Renstra Dinas Tata Ruang Permukiman dan Tahun Kabupaten Sinjai Maksud Rencana Strategis ini disusun dengan maksud sebagai berikut : 1. Sebagai acuan Dinas Tata Ruang Permukiman dan dan stakeholder dalam menentukan prioritas program lima tahun ke depan ( ). 2. Sebagai tolak ukur untuk mengukur dan melakukan evaluasi kinerja tahunan setiap tahun. 3. Memudahkan seluruh aparatur Dinas Tata Ruang Permukiman dan serta masyarakat dan instansi terkait lainnya untuk memahami dan menilai program dinas selama lima tahun ke depan. 4. Mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan, agar dapat terwujud secara bertahap melalui program-program dan kegiatan-kegiatan pembangunan dengan sasaran,arah kebijakan dan rencana program/kegiatan yang jelas Tujuan Perencanaan Strategis Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai disusun dengan tujuan : 5

6 1. Untuk lebih memantapkan terselenggaranya kegiatan prioritas Dinas Tata Ruang Permukiman dan dalam turut mendukung suksesnya pencapaian sasaran pembangunan daerah yang telah ditetapkan dalam RPJM Daerah Kabupaten Sinjai Tahun Untuk Menrencanakan berbagai kebijaksanaan dan strategi percepatan pembangunan Tata Ruang kearah yang Lebih baik dalam kondisi perubahan lingkungan yang cepat, transparan dan semakin kompleks. 3. Untuk memberikan komitmen pada aktivitas dan kegiatan di masa mendatang. 4. Sebagai dasar untuk mengukur capaian kerja dan melakukan penyesuaian terhadap perubahan yang mungkin terjadi. 5. Sebagai pedoman umum dalam melakukan pelayanan kepada masyarakat. 6. Untuk Memfasilitasi komunikasi baik vertikal maupun horisontal antar unit kerja dan dengan pelaku yang berbasis Tata Ruang SISTEMATIKA PENULISAN Kabupaten Sinjai Tahun secara garis besar disusun dengan sistematika sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN Bab ini berisi latar belakang penyusunan Renstra, Landasan hukum penyusunan Renstra, maksud dan tujuan penyusunan Renstra dan sistematika penulisan dokumen Renstra. 6

7 BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS TATA RUANG PERMUKIMAN DAN PERUMAHAN Memuat tugas, fungsi dan struktur organisasi SKPD, sumber daya yang dimiliki oleh SKPD, kinerja pelayanan sampai saat ini, tantangan dan peluang pengembangan pelayanan SKPD BABA III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Bab ini memuat identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan SKPD; telaahan visi, misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah ; telaahan Renstra Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai; Serta penentuan isu-isu strategis. BAB IV VISI, MISI TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN Bab ini berisi visi dan misi SKPD, tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD, serta strategi dan kebijakan dalam menjabarkan sasaran jangka menengah SKPD. BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Memuat rencana program dan kegiatan SKPD selama 5 (Lima) Tahun kedepan yang dilengkapai dengan indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif. BAB VI INDIKATOR KINERJA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Bab ini indikator kinerja Dinas Tata Ruang Permukiman dan yang terkait langsung atau mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Sinjai. 7

8 BAB VII PEDOMAN DAN KAIDAH PELAKSANAAN Berisi ringkasan singkat dari maksud dan tujuan penyusunan dokumen Renstra SKPD, disertai dengan harapan bahwa dokumen ini mampu menjadi pedoman pembangunan 5 (Lima) Tahun kedepan oleh SKPD. 8

9 BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD Gambaran pelayanan Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai memuat informasi tentang peran (tugas dan fungsi) Dinas Tata Ruang Permukiman dan dalam penyelenggaraan urusan pemerintah daerah, menjelaskan secara ringkas apa saja sumber daya yang dimiliki dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya, mengemukakan capaian-capaian penting yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan Renstra Dinas Tata Ruang Permukiman dan periode sebelumnya, mengemukakan capaian program dan kegiatan prioritas Dinas Tata Ruang Permukiman dan yang telah dihasilkan melalui pelaksanaan RPJMD periode sebelumnya, dan mengulas hambatanhambatan utama yang masih dihadapi dan dinilai perlu diatasi melalui Renstra ini. 2.1 Tugas Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD Penjabaran tugas, fungsi dan struktur Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai memuat tentang penjelasan umum tentang dasar hukum pembentukan,struktur organisasi, serta uraian tugas dan fungsi sampai dengan satu eselon dibawah Kepala Dinas Tata Ruang Permukiman dan. Uraian tentang struktur organisasi Dinas Tata Ruang Permukiman dan dijabarkan untuk menunjukkan organisasi, jumlah personil, dan tata laksana (proses, prosedur, mekanisme) Tugas Pokok Berdasarkan Perda Nomor 18 Tahun 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Sinjai dan Peraturan Bupati Sinjai Nomor 36 Tahun 2012 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai mempunyai tugas pokok antara lain : 9

10 a. melaksanakan sebagian kewenangan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang Tata Ruang Permukiman dan yang menjadi Tanggung Jawab dan kewenangannya berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku b. melaksanakan tugas pembantuan.dan c. melaksanakan tugas-tugas lain yang diserahkan Bupati kepadanya Fungsi Dinas Tata Ruang Permukiman dan dalam melaksanakan tugas diatas, menyelenggarakan fungsi sebagai berikut : Perumusan kebijakan teknis di bidang Tata Ruang Permukiman dan Pembinaan, pengendalian, penyerasian pemanfaatan ruang dan pengembangan wilayah Pelaksanaan pembinaan, pengawasan serta pengendalian pembangunan sarana dan prasarana perumahan dan permukiman Pelaksanaan pembinaan, pengawasan serta pengendalian penataan bangunan serta lingkungannya Penyusunan Rencana Umum Tata Ruang Wilayah (RUTRW),Rencana Umum Tata Ruang Kota (RUTRK), Rencana Detail Tata Ruang Kota (RDTRK) dan Rencana Tata Ruang Kota (RTRK). Penyusunan rencana induk sistem seluruh sektor Penetapan persyaratan teknik pembangunan dan garis sempadan bangunan serta pemberian izin mendirikan bangunan Pelaksanaan urusan ketatausahaan, perlengkapan dan rumah tangga perkantoran Pelaksanaan koordinasi dalam arti membina hubungan kerjasama dengan dinas/lembaga teknis daerah lainnya atau 10

11 pihak ketiga dalam rangka pengembangan bidang permukiman dan perumahan. Untuk melaksanakan tugas dan fungsi yang diembannya Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai memiliki struktur organisasi sebgai berikut : 1. Kepala Dinas Kepala Dinas mempunyai tugas memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan seluruh kegiatan Dinas Tata Ruang Permukiman dan. 2. Sekretariat Sekretariat mempunyai tugas menyelenggarakan sebagian tugas Dinas Tata Ruang Permukiman dan meliputi urusan program, keuangan, umum dan kepegawaian.dalam melaksanakan tugas tersebut, sekretariat mempunyai fungsi sebagai berikut : Perencanaan kebijakan operasional di sekretariat berdasarkan kebijakan umum Kepala Dinas Tata Ruang, Permukiman dan dan Renstra Dinas Tata Ruang, Permukiman dan ; Pelaksanaan koordinasi teknis dengan unit kerja terkait dengan program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasarana aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan; Penyiapan bahan perumusan kebijakan tentang program pelayanan administrasi perkantoran, peningkatan sarana dan prasara aparatur serta pengembangan sistem perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; Pembagian tugas dan pengendalian seluruh kegiatan di Sekretariat agar sesuai dengan rencana yang ditetapkan; Pengarahan disposisi dan perintah lisan/tertulis pimpinan kepada bidang yang bersangkutan sesuai dengan tugas 11

12 pokoknya agar dapat diselesaikan secara proporsional dan profesional; Pelaksanaan koordinasi dalam penyiapan bahan dan materi penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) SKPD, Rencana Kerja (RENJA) SKPD, KUA-PPAS, RKA-SKPD, DPA-SKPD, RKAP- SKPD dan DPPA-SKPD, laporan kinerja bulanan, triwulan dan tahunan serta LKPJ dan LPPD berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku; Pelaksanaan koordinasi dan penyedia dalam penyajian informasi manajemen Tata Ruang, Permukiman dan skala Kabupaten; Pelaksanaan koordinasi dan penyedia dalam penelitian kelengkapan SPP-LS, SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, SPP-LS Gaji dan tunjangan/tambahan penghasilan PNS serta verifiasi SPP sesuai ketentuan yang berlaku; Pelaksanaan koordinasi dan penyedia dalam pengelolaan surat menyurat kearsipan, pengadaan dan pendistribusian alat tulis kantor (ATK), barang perlengkapan dan peralatan kantor serta pengadaan bahan pustaka; Pelaksanaan koordinasi dalam mengarahkan pelaksanaan pemeliharaan, perawatan, perbaikan, dan usulan penghapusan barang inventaris, penggunaan sarana dan fasilitas kantor, pengaturan perjalanan dinas, pemeliharaan kebersihan, perawatan dan pengamanan kantor serta lingkungannya; Pelaksanaan koordinasi dalam penyiapan penyelenggaraan upacara, rapat dinas dan penerimaan tamu; Pelaksanaan koordinasi dalam penyusunan bahan pemberitaan yang berkaitan dengan Kebijakan Kepala Dinas Tata Ruang, Permukiman dan dan Kegiatan Dinas Tata Ruang Permukiman dan, mendokumentasikan berita dan penyelenggaraan hubungan masyarakat serta pendokumentasian produk hukum kepegawaian; 12

13 Penyedian dalam penyelesaian administrasi pegawai Dinas Tata Ruang, Permukiman dan meliputi Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala, Bezetting, DUK, DP-3 dan administrasi kepegawaian lainnya; Pemberian usul dan saran kepada Kepala Dinas Tata Ruang, Permukiman dan selaku atasan langsung melalui pengkajian yang analitis dan sistematis sebagai bahan pertimbangan pembuatan kebijakan dan penyelesaian suatu permasalahan; Pemberian nilai terhadap kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja; Pembuatan laporan pelaksanaan tugas kegiatan sekretariat kepada Kepala Dinas Tata Ruang, Permukiman dan baik secara lisan maupun tertulis; dan Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. Dalam menjalankan fungsi diatas, bagian sekretariat dipimpin oleh seseorang sekretaris dibantu oleh 3(tiga) orang Sub Bagian, yaitu 1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian umum dan kepegawaian sebagai acuan kerja; b) Menyediakan bahan koordinasi teknis dengan unit kerja lain terkait dengan kegiatan umum dan kepegawaian; c) Menyediakan bahan perumusan kebijakan teknis tentang kegiatan umum dan kepegawaian untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; d) Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya, konsultasi kepada atasan, meminta masukan dari bawahan guna mendapat bahan penyelesaian kegiatan umum dan kepegawaian; 13

14 e) Melaksanakan pengelolaan surat menyurat dan kearsipan sesuai ketentuan yang berlaku; f) Melaksanakan pengadaan serta mendistribusikan kebutuhan alat tulis kantor (ATK), barang perlengkapan dan peralatan kantor; g) Melaksanakan pemeliharaan, perawatan, perbaikan dan mengusulkan penghapusan barang inventaris sesuai dengan ketentuan yang berlaku; h) Mengatur penggunaan sarana dan fasilitas kantor; i) Mengatur perjalanan dinas sesuai ketentuan yang berlaku; j) Menyelenggarakan kebersihan, perawatan dan pengamanan kantor serta lingkungannya; k) Menyiapkan penyeleggaraan upacara, rapat dinas dan penerimaan tamu; l) Melaksanakan pengadaan bahan pustaka; m) Menyusun bahan pemberitaan yang berkaitan dengan kebijakan Kepala Dinas Tata Ruang, Permukiman dan dan kegiatan Dinas Tata Ruang, Permukiman dan serta mendokumentasikan berita; n) Menyiapkan penyelenggaraan jumpa pers dan hubungan masyarakat; o) Menghimpun dan mendokumentasikan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian; p) Menyelesaikan administrasi pegawai Dinas Tata Ruang, Permukiman dan meliputi Kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala,Bezetting, DUK, DP-3 dan administrasi kepegawaian lainnya; q) Memberikan usul dan saran kepada Sekretaris selaku atasan langsung melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah; r) Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja; 14

15 s) Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan sub bagian umum dan Kepegawaian kepada Sekretaris baik secara lisan maupun tertulis; dan t) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. 2. Sub Bagian Program Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian program sebagai acuan kerja; b) Menyediakan bahan koordinasi teknis dengan unit kerja lain terkait dengan kegiatan perencanaan dan pelaporan; c) Menyediakan bahan perumusan kebijakan teknis tentang kegiatan perencanaan dan pelaporan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; d) Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya, konsultasi kepada atasan, meminta masukan dari bawahan guna mendapat bahan penyelesaian kegitan perencanaan dan pelaporan; e) Menyiapkan bahan dan materi penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) setiap 5 (lima) Tahun sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku; f) Menyiapkan bahan dan materi penyusunan Rencana Kerja (RENJA) setiap tahun sesuai metodologi dan ketentuan yang berlaku; g) Menyusun RKA-SKPD,DPA-SKPD, RKAP-SKPD dan DPPA- SKPD berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai dengan metodologi dan ketentuan yang berlaku; h) Menyiapkan bahan, materi dan menyusun LAKIP setiap tahun sesuai ketentuan yang berlaku; i) Menyusun perencanaan kinerja dan laporan kinerja yang dicapai setiap tahun; 15

16 j) Menyusun laporan kinerja bulanan, triwulan dan tahunan berdasarkan bahan dan materi dari unit kerja terkait sesuai dengan ketentuan yang berlaku; k) Menyusun profil bidang tata ruang, permukiman dan perumahan skala kabupaten l) Memberikan usul dan saran kepada sekretaris selaku atasan langsung melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah; m) Menilai kinerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja; n) Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan sub bagian program kepada Sekretaris baik sera lisan maupun tertulis; o) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. 3. Sub Bagian Keuangan Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian keuangan sebagai acuan Kerja; b) Menyediakan bahan koordinasi teknis dengan unit kerja lain terkait dengan keuangan; c) Menyediakan bahan perumusan kebijakan teknis tentang kegiatan keuangan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; d) Melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya, konsultasi kepada atasan, minta masukan dari bawahan guna mendapatkan bahan penyelesaian kegiatan keuangan; e) Melakukan penelitian kelengkapan SPP-LS yang disampaikan bendahara pengeluaran dan diketahui/disetujui oleh PPTK sesuai dengan ketentuan yang berlaku; 16

17 f) Meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP- LS Gaji dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang diajukan oleh bendahara pengeluaran; g) Melakukan verifikasi SPP sesuai ketentuan yang berlaku; h) Menyiapkan SPM sesuai ketentuan yang berlaku; i) Melakukan verifikasi harian atas penerimaan dan pengeluaran sesuai ketentuan yang berlaku; j) Melaksanakan Akuntansi SKPD sesuai ketentuan yang berlaku; k) Menyiapkan Laporan Keuangan SKPD; l) Memberikan usul dan saran kepada sekretaris selaku atasan langsung melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah; m) Menilai kinerja kerja bawahan melalui mekanisme penilaian yang berlaku untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja; n) Melaporkan pelaksanaan tugas kegiatan sub bagian keuangan kepada sekretaris baik secara lisan maupun tertulis; dan o) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. 3. Bidang Tata Bangunan Bidang Tata Bangunan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Tata Ruang Permukiman dan meliputi Program Tata Pembangunan, Pembangunan Gedung dan Pemeliharaan Gedung dan mempunyai fungsi : Penyusunan rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran 17

18 pelaksanaan tugas Dinas sesuai dengan ketentuan Peraturan perundang-undangan yang berlaku; Penyusunan program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern Bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; Pelaksanaan koordinasi para kepala seksi dalam merumuskan program dan sistem kerja operasional bidang tugasnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan koordinasi yang diperlukan dengan bidang lainnya dalam hal kenyamanan dan keterpaduan tugas untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; Penyusunan langkah teknis operasional dibidang tugasnya sesuai kebutuhan dan ketentuan peraturan perundangundangan yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; Pembagian tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Pemberian bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan penilaian terhadap pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; Penyelenggaraan program tata pembangunan, pembangunan gedung dan pemeliharaan gedung; Pelaksanaan evaluasi dan menyusun laporan; dan 18

19 Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. Dalam menjalankan fungsinya bidang penataan ruang dibantu oleh 3 (tiga) seksi, yaitu : 1. Seksi Program Tata Pembangunan Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan Undang-Undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern Bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan program tata pembangunan sesuai dengan bidang tugasnya; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. 19

20 2. Seksi Pembangunan Gedung Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern Bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan pembinaan, dan pengendalian pembangunan gedung; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. 3. Seksi Pemeliharaan Gedung Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang 20

21 kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan pemeliharaan gedung; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja oerganisasi 4. Bidang Penataan Ruang Bidang Penataan Ruang mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Tata Ruang Permukiman dan meliputi perencanaan ruang, pemanfaatan ruang dan pengendalian ruang; dan mempunyai fungsi : Penyusunan rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran 21

22 pelaksanaan tugas Dinas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Penyusunan program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; Pengkoordinasian para kepala seksi dalam merumuskan program dan sistem kerja operasional bidang tugasnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan koordinasi yang diperlukan dengan bidang lainnya dalam hal kenyamanan dan keterpaduan tugas untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku; Penyusunan langka teknis opersional dibidang tugasnya sesuai kebutuhan dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; Pembagian tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Pemberian bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan penilaian terhadap pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; Pelaksanaan perencanaan ruang, pemanfaatan ruang dan pengendalian ruang; Pelaksanaan evaluasi dan menyusun laporan; dan 22

23 Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. Dalam menjalankan fungsinya bidang penataan ruang dibantu oleh 3 (Tiga) seksi, yaitu : 1. Seksi Perencanaan Ruang Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi interen bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan perencanaan ruang; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja oerganisasi 23

24 2. Seksi Pemanfaatan Ruang Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern Bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan pemanfaatan ruang; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja oerganisasi 24

25 3. Seksi Pengendalian Ruang Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan pengendalian ruang; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja oerganisasi 5. Bidang Permukiman dan Bidang Permukiman dan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Tata Ruang Permukiman dan 25

26 yang meliputi Penyehatan dan Air Bersih, Penataan Lingkungan dan Permukiman dan. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Bidang Permukiman dan mempunyai fungsi sebagai berikut : Penyusunan rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Penyusunan program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi interen bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; Pengkoordinasian para Kepala Seksi dalam merumuskan program dan sistem kerja operasional bidang tugasnya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan koordinasi yang diperlukan dengan bidang lainnya dalam hal kenyamanan dan keterpaduan tugas untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Penyusunan langka teknis opersional dibidang tugasnya sesuai kebutuhan dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas; Pembagian tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Pemberian bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan rencana kerja dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; Pelaksanaan penilaian terhadap pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan 26

27 terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; Pelaksanaan pembinaan, pengendalian pengelolahan penyehatan dan air bersih, penataan lingkungan dan permukiman dan perumahan; Pelaksanaan evaluasi dan menyusun laporan; Pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. Dalam menjalankan fungsinya bidang permukiman dan perumahan dibantu oleh 3(Tiga) Seksi, yaitu : 1. Seksi Penyehatan dan Air Bersih Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas Dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi interen bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan 27

28 pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan Pembinaan Penyehatan dan Air Bersih; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi 2. Seksi Penataan Lingkungan Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas Dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi intern Bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan penataan lingkungan; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; dan 28

29 h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. 3. Seksi Permukiman dan Mempunyai tugas sebagai berikut : a) Menyusun rencana kegiatan dibidang tugasnya berdasarkan rencana dan kebutuhan untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dinas sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; b) Menyusun program perencanaan, pengawasan dan pemeliharaan teknis dibidang tugasnya untuk bahan koordinasi interen bidang untuk kelancaran pelaksanaan tugas; c) Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk dilaksanakan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku; d) Memberi bimbingan dan petunjuk kepada bawahan dibidang tugasnya agar tercapai keserasian dan kebenaran tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku; e) Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan hasil yang dicapai dengan mencocokkan terhadap petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan dalam menilai peningkatan karier bawahan; f) Melaksanakan pembinaan dan penataan permukiman dan perumahan; g) Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan; h) Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja oerganisasi. Susunan Organisasi Dinas Tata Ruang Permukiman dan 29

30 , berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 18 Tahun 2010 Tentang Pembentukan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Sinjai, sebagai berikut: a) Kepala Dinas b) Sekretariat membawahi : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Penyusunan Program d) Bidang sebanyak 3 Bidang yaitu : 1. Bidang dan Permukiman, membawahi ; Seksi Penyehatan air bersih Seksi Penataan lingkungan Seksi Permukiman dan 2. Bidang Tata bangunan, membawahi : Seksi Pembangunan Gedung Seksi Program Tata Bangunan Seksi Pemeliharaan Gedung 3. Bidang Penataan Ruang, membawahi : Seksi Perencanaan Tata Ruang Seksi Pemanfaatan Ruang Seksi Pengendalian Pemanfaatan Ruang Struktur Organisasi Dinas Tata Ruang Permukiman dan perumahan dapat dilihat pada Gambar 1. 30

31 SEKSI PROGRAM TATA BANGUNAN BIDANG TATA BANGUNAN SEKSI PEMBANGUNAN GEDUNG SEKSI PEMELIHARAAN GEDUNG Gambar 1 STRUKTUR ORGANISASI DINAS TATA RUANG PERMUKIMAN DAN PERUMAHAN KABUPATEN SINJAI SEKSI PERENCANAA N RUANG KEPALA DINAS BIDANG PENATAAN RUANG SEKSI PEMANFAATAN RUANG SUB BAGIAN PROGRAM SEKSI PENGENDALIAN RUANG SEKERTARIAT SUB BAGIAN KEUANGAN SEKSI PENYEHATAN AIR BERSIH SUB BAGIAN UMUM & KEPEGAWAIAN BIDANG PERMUKIMAN & PERUMAHAN SEKSI PENATAAN LINGKUNGAN SEKSI PERMUKIMAN DAN PERUMAHAN 31

32 2.2 SUMBER DAYA SKPD Sumber daya SKPD memuat penjelasan ringkas tentang macam sumber daya yang dimiliki Dinas Tata Ruang Permukiman dan dalam menjalankan tugas dan fungsinya yang mendukung pencapaian kinerja, mencakup sumber daya manusia, asset/modal, dan unit usaha yang masih operasional Sumber Daya Manusia Dinas Tata Ruang Permukiman dan terdiri dari jabatan 1 Kepala Dinas (pejabat eselon II.b), 1 sekretaris (eselon III.a), 3 kepala bidang (eselon III.b), 3 kepala sub bagian dan 9 kepala sub bidang (eselon IV.a), Personil keseluruhan 71 orang terdiri dari PNS 29 orang dan honorer 42 orang. Berdasarkan jenis kelamin terdiri dari laki-laki 38 orang dan perempuan 28 orang. Berdasarkan golongan ruang terdiri dari : golongan II/a - orang, golongan II/b 1- orang, golongan III/a 6 orang, golongan III/b 8 orang, golongan III/c 7 orang, golongan III/d 3 orang, golongan IV/a 2 orang, golongan IV/c 1 orang,dengan karakteristik sebagai berikut : GOLONGAN/ RUANG Tabel 1 Daftar Nominatif Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Honorer Berdasarkan Golongan Ruang dan Jenis Kelamin SEKRETARIAT BIDANG TATA BANGUNAN BIDANG PENATAAN RUANG BIDANG PERMUKIMAN DAN PERUMAHAN JUMLAH TOTAL L P L P L P L P L P I/a I/b I/c I/d II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d IV/a

33 IV/b IV/c IV/d Honorer JUMLAH TOTAL Sumber :Subbag Umum dan Kepegawaian (januari, 2014) Tabel 2 Daftar Nominatif Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan GOLONGAN/ RUANG SEKRETARIAT BIDANG TATA BANGUNAN BIDANG PENATAAN RUANG BIDANG PERMUKIMAN DAN PERUMAHAN JUMLAH TOTAL L P L P L P L P L P SD/MI SLTP/MTS SLTA/MA D D D S S JUMLAH TOTAL Sumber :Subbag Umum dan Kepegawaian (januari, 2014) Sarana dan Prasarana Dalam melaksanakan tugas Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kab. Sinjai didukung sarana dan prasarana sebagaimana tabel 3 berikut ini : Tabel 3 Daftar Sarana dan Prasarana Perkantoran Dinas Tata Ruang Permukiman dan NOMOR JENIS SARANA DAN PRASARANA JUMLAH 1 Gedung kantor 1 buah 2 Meja ½ biro 37 buah 3 Meja 1 biro 9 buah 4 Meja panjang rapat 1 buah 5 Lemari Arsip 15 buah 6 Meja TV 1 buah 7 Kursi Kerja 44 buah 8 Kursi Rapat 50 buah 33

34 9 AC 3 buah 10 Mesin Fax 1 buah 11 Meja komputer 1 buah 12 Meter manual 1 buah 13 GPS 1 buah 14 Water Pass 1 buah 15 Handy Cam 1 buah 16 Teodolit 1 buah 17 Wireless 1 buah 18 Notebook/laptop 18 buah 19 Infokus 1 buah 20 Komputer PC 3 buah 21 Printer 21 buah 22 UPS 1 buah 23 Stabiliser 1 buah 24 Mesin Ketik 1 buah 25 Kamera digital 2 buah 26 Brangkas 1 buah 27 Proyektor 1 buah 28 Layar Proyektor 1 buah 29 Mobil 2 buah 30 Motor 27 buah Sumber :Pengurus Barang Dinas Tata Ruang Permukiman dan (januari, 2014) 2.3 KINERJA PELAYANAN DINAS TATA RUANG PERMUKIMAN DAN PERUMAHAN Kinerja pelayanan SKPD berdasarkan bidang urusan pemerintahan dan kewenangan sebagai berikut : 1. Bidang Permukiman dan Gambaran umum kondisi urusan permukiman dan perumahan dapat dilihat dari beberapa indikator berikut : a) Pemenuhan kebutuhan air bersih dan sanitasi lingkungan yang terdiri dari kegiatan pembangunan jaringan air bersih/air minum, pembangunan sanitasi lingkungan berbasis masyarakat, serta penyediaan air bersih dan sanitasi dasar bagi masyarakat miskin. Melalui kegiatan ini jumlah masyarakat yang terlayani kebutuhan air bersih/air minumnya sampai tahun 2013 sebesar jiwa, angka ini mengalami kenaikan sebesar jiwa jika dibandingkan jumlah masyarakat yang 34

35 terlayani pada tahun 2008 sebesar jiwa. Pada bidang sanitasi terjadi peningkatan yang signifikan pada jumlah MCK dan jumlah masyarakat miskin yang terlayani, dimana pada tahun 2008 jumlah MCK yang terbangun sebanyak 30 buah dengan layanan 600 KK, sedangkan data tahun 2013 menunjukkan jumlah MCK Plus yang dianggarkan melalui DAK sebanyak 8 unit dan MCK tersebar melalui penganggaran DAU sebanyak 75 unit yang mampu melayani KK. Diharapkan dalam lima tahun ke depan (2018) volume air bersih akan meningkat hingga m 3 /tahun yang mampu meningkatkan jumlah layanan air bersih masyarakat hingga jiwa. Sedangkan jumlah MCK Plus dan MCK tersebar dalam lima tahun ke depan ( ) juga diharapkan mengalami peningkatan hingga mencapai 25 unit MCK Plus dan 90 unit MCK tersebar sehingga mampu meningkatkan akses layanan kepada masyarakat miskin sebanyak 3050 KK. b) Penanganan perumahan dan kawasan permukiman yang meliputi kegiatan fasilitasi dan stimulasi pembangunan perumahan masyarakat kurang mampu, dan kegiatan penataan kawasan kumuh, menunjukkan jumlah rumah masyarakat tidak mampu yang telah menjadi rumah layak huni hingga tahun 2013 sebanyak unit. Sedangkan luas kawasan 35

36 kumuh perkotaan yang harus di tata sebesar 6,7 Ha. Diharapkan dalam lima tahun ke depan ( ) jumlah rumah masyarakat miskin yang layak huni mengalami kenaikan sebanyak unit, sedangkan luas kawasan permukiman kumuh mengalami penurunan sebesar 50 Ha, sehingga di akhir periode renstra ( ) luas kawasan kumuh perkotaan tersisa 17,08 Ha. 36

37 c) Ketersediaan sarana dan prasarana permukiman melalui kegiatan pembangunan jalan lingkungan dan jaringan drainase. Pada tahun 2013 jalan lingkungan yang telah terbangun dan dalam kondisi baik pada sepanjang 194,6 km jumlah ini meningkat 51,9 km jika dibandingkan panjang jalan lingkungan yang dibangun tahun 2008 yang panjangnya 142,7 km. Sedangkan jaringan drainase yang terbangun dan masih baik hingga 2013 sepanjang 6,7 km. Diharapkan dalam lima tahun ke depan ( ) terjadi peningkatan jalan lingkungan hingga mencapai panjang 263,6 km dan jaringan drainase sepanjang 12,7 km. 2. Bidang Bangunan Gedung Bidang Bangunan Gedung secara umum dapat diuraikan sebagai berikut : a) Ketersediaan sarana dan prasarana aparatur melalui kegiatan pembangunan gedung kantor dan rehabilitasi sedang/berat gedung kantor. Hingga tahun 2013 telah terbangun 33 unit kantor dan telah direhabilitasi 32 unit kantor. Diharapkan dalam lima tahun ke depan ( ) jumlah kantor yang terbangun menjadi 53 unit dan yang direhabilitasi 58 unit. 37

38 b) Ketersediaan sarana dan prasarana olahraga dan tempat ibadah melalui kegiatan pembangunan sarana olah raga dan pembangunan tempat ibadah. Hingga tahun 2013 melalui kegiatan ini telah terbangun sarana olah raga sebanyak 3 unit dan tempat ibadah sebanyak 2 unit. Diharapkan dalam lima tahun kedepan terjadi peningkatan sarana olahraga menjadi 9 unit dan tempat ibadah menjadi 6 unit. 3. Bidang Tata Ruang Bidang Tata Ruang secara umum dapat diuraikan sebagai berikut : Ketersediaan aturan tata ruang melalui kegiatan program perencanaan tata ruang. Hingga tahun 2013 telah dibuat perda RTRW dan Perda Bangunan Gedung, diharapkan dalam lima tahun kedepan dapat dibuat perda RDTR, Peraturan Bupati tentang tata ruang, dan aturan-aturan lainnya yang terkait dengan aturan tata ruang. a) Pengendalian dan pemanfaatan ruang. Hingga tahun 2013 telah terbentuk tim pengendalian dan pemanfaatan ruang, diharapkan dalam lima tahun kedepan tim yang terbentuk bekerja lebih baik dan profesional sehingga pemanfaatan ruang lebih terkelola. 38

39 b) Izin Mendirikan Bangunan yang merupakan salah satu instrument yang digunakan Pemerintah Daerah Kabupaten Sinjai dalam upaya pengendalian penggunaan dan pemanfaatan ruang. Selama rentang tahun tercatat 4225 buah bangunan yang mendapat IMB baru, diharapkan dengan terbentuknya tim pengendalian dan pemanfaatan ruang maka semakin tinggi kesadaran masyarakat untuk mengurus IMB sehingga semakin banyak bangunan yang ber IMB. 2.4 TANTANGAN DAN PELUANG PENGEMBANGAN PELAYANAN SKPD Dalam rangka meningkatkan peran Dinas Tata Ruang Permukiman dan Kabupaten Sinjai untuk menjalankan fungsi-fungsi seperti telah diuraikan, perlu disusun strategi yang sesuai dengan visi misi RPJMD Kabupaten Sinjai , serta berpedoman kepada Permendagri 54 Tahun 2010, dengan memperhatikan faktor peluang yang merupakan potensi/kekuatan dan kesempatan serta faktor tantangan yang merupakan kelemahan dan ancaman dalam pencapaian visi dan misi Dinas. 39