PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM TA.2013 UMUM TA.2013 PEMERINTAH KOTA DEPOK 5 SKEMA SELEKSI CPNS
|
|
- Yuliani Tedjo
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM TA.2013 PEMERINTAH KOTA DEPOK MENGGUNAKAN SYSTEM CAT PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM TA SKEMA SELEKSI CPNS 1. Seleksi Tenaga Honorer Kategori II 2. Seleksi Pelamar Umum 3. Seleksi/Formasi Khusus Untuk Dokter/Tenaga Kesehatan Yang Sangat Dibutuhkan. 4. Seleksi untuk Tenaga Ahli Tertentu Yang Tidak ada di lingkungan PNS 5. Seleksi Calon Siswa Ikatan Dinas Sumber : Deputi Bidang SDM Aparatur Menpan RBRI (Setiawan Wangsa Atmaja)
2 Seleksi CPNS dari Pelamar Umum menggunakan 2 cara : 1. Sistem Computer Assisted Test (CAT) 2. Lembar Jawaban Komputer (LJK) Pemerintah Kota Depok memilih menggunakan sistem CAT, sesuai dengan reformasi pengadaan cpns yang kompetitif, adil, obyektif, transparan dan bebas dari unsur korupsi, kolusi, nepotisme serta tidak dipungut biaya berbasis kompetensi dimana dalam pelaksanaannya bekerjasama dengan Universitas Indonesia. PENDAFTARAN ONLINE ALUR PENDAFTARAN CPNS SISTEM CAT SECARA UMUM PENGIRIMAN BERKAS VIA POS PENGUMPULAN BERKAS VALIDASI BERKAS keluar Tidak sesuai Cek kualifikasi tidak Ya sesuai KELUL USAN PELAKSANAAN UJIAN TKD CETAK KARTU PESERTA UJIAN ya PEMBERKASAN PENETAPAN NIP OLEH BKN
3 JADWAL PELAKSANAAN ALUR SYSTEM CAT
4 PERANGKAT PENDUKUNG A. SERVER 1. Processor Intel Xeon CPU GH (2 processor) 2. Memory/RAM 16 Gb 3. Os Wondows server 2008 Enterprise 64 bit original dan License 4. Sistem : 64 Bit 5. Hardisk ; 500 Gb 6. Anti virus Server (update dan license) B. PC DESKTOP 1. Min Processor intel/amd dual core 2. Microsoft Windows XP Prof (min)/ Microsoft Windos 7 keatas 3. Web Browser Google Chrome, IE dan Mozilla Firefox terbaru 4. Antivirus dan Update license 5. Hard drive 6. Standart Memory 2 GB 7. Networking 8. Keyboard and mouse Type Integrated USB Keyboard dan USN Opticall Mouse 9. Monitor minimal 1600 X 900 pixel 10. Bebas dari virus C. PENDUKUNG Jaringan Local (Local Networking)menggunakan kabel UTP LAN 6 dan Hub/Switch/Router sesuai standart pabrikan industri yg disesuaikan dengan jumlah client (1 server max 100 client) serta jaringan tidak direkomendasikan WIFI. Persiapkan Genset dan UPS. LCD TV (monitoring hasil tes). LCD Projector (pemaparan CAT). Printer. CCTV
5 Cara Pelaksanaan Sistem CAT : 1. Permohonan ke BKN untuk mengadakan seleksi dengan menggunakan system CAT 2. Pemerintah Kota menyediakan Infrastruktur dan BKN Menginstal Aplikasi System CAT 3. Pemerintah Kota meminjam Infrastruktur dan bekerjasama dengan Universitas/lembaga pendidikan yang memiliki infrastruktur dimana petugas BKN Menginstal Aplikasi System CAT. Sesuai Rancangan SOP CAT 2 server Lab I : 50 Peserta Lab II : 40 Peserta Lab III : 11 Peserta ADMINISTRASI Permohonan Penggunaan Aplikasi Pendaftaran Onlin (SSCN) Permohonan Penggunaan Sistem CAT Permohonan Kerjasama dg PT.POS Penawaran Kerjasama Dg UI (fasilitas tempat dan komputer) Permohonan Personil Kemanan dg Polres Pengumpulan data lulus seleksi administrasi Permohonan hasil seleksi CAT
6 PINTU SERVER TERSEGEL SERVER TERSEGEL PETUGAS BKN MEMBUKA PINTU SERVER TERSEGEL PENDAFTARAN ONLINE
7 PENGUMUMAN PENGADAAN CPNS DARI PELAMAR UMUM TA.2013
8 SYARAT PENDAFTARAN Pendaftar Online : 8673
9 JUMLAH BERKAS MASUK : 3612 VERIFIKASI BERKAS
10 Peserta Lolos Administrasi : 1008 VERIFIKASI ONLINE
11 PENOMORAN KARTU PESERTA
12 Peserta Mengisi Daftar Hadir Pengumuman Hasil Tes CAT Pengarahan sebelum memulai Tes CAT TES CAT PROGES REPORT NO URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN START FINISH 1 Pembentukan Tim Pengadaan CPNS dan Draf Pengumuman 9 September September 2013 Rapat di Ruang Bu. Sekretaris Daerah 2 Pengumuman Pengadaan CPNS pada Website 9 September September Pendaftaran Online 9 September September 2013 Jumlah : Berkas Masuk 11 September September 2013 Jumlah Berkas Masuk : Verifikasi Berkas 11 September September 2013 Jumlah Lulus ADM : Verifikasi Online SSCN 11 September September 2013 MS : 1008 TMS : 2604 Tidak online : 49 7 Cetak Kartu Ujian 11 September September 2013 Pada saat verifikasi online langsung dicetak 8 Penawaran Kerjasama Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013 kepada 13 September 2013 wakil rektor bidang penelitian, pengembangan, dan kerjasama industri UI 9 Rapat Tim Pengadaan CPNS untuk hasil seleksi yang lulus seleksi 30 September September 2013 administrasi 10 Pengumuman Lulus Administrasi pada Website 2 Oktober Pengiriman Kartu Peserta Ujian 2 Oktober 2013 Terkirim pos 1007 (penyandang cacat diambil langsung) 12 Pengiriman data peserta ke BKN 2 Oktober Penyerahan server BKD ke BKN untuk di instal aplikasi CAT 4 Oktober Persiapan Ujian terdiri dari : 4 Oktober 2013 A. Membuat jadwal Ujian B. Membuat Denah Lokasi C. Membuat Daftar Hadir D. Memilah Kartu Peserta Ujian yang Panitia sesuai kelas 15 Survey Lokasi Ujian 7 Oktober Pengumuman Jadwal dan lokasi Ujian 8 Oktober Pengambilan Server BKD yang telah diinstal program dan disegel 11 Oktober Pelaksanaan Ujian CAT Pelamar Umum TA Oktober Otober Pengumuman Hasil CAT baik yg lulus maupun tidak 08 November 2013 Menghubungi Peserta yang Lulus Cat dan sesuai peringkat di 11 november November 2013 Menanyakan kesediaan peserta untuk mengikuti proses formasi selanjutnya.
13 PENENTUAN NILAI/ PASSING GRADE HASIL CAT DARI MEMPAN REKAPITULASI PESERTA CAT JABATAN PENDIDIKAN JUMLAH PENDAFTA R ONLINE JUMLAH BERKAS YANG MASUK JUMLAH TIDAK LULUS ADMINISTRASI JUMLAH PESERTA UJIAN JUMLAH YANG TIDAK MENGIKUTI UJIAN JUMLAH YANG MENGIKUTI UJIAN JUMLAH SESUAI KRITERIA CAT JUMLAH JUMLAH FORMASI YANG TIDAK SESUAI STANDA RT SELISIH JUMLAH FORMASI DENGAN JUMLAH SESUAI KRITERIA a b d e f=(d-e) g h = ( f-g ) i j k = (h-i) l = ( i-j ) BIDAN DIII DOKTER UMUM S FISIOTERAPIS DIII GURU KELAS S GURU SMK AKOMODASI S PERHOTELAN GURU SMK AKUNTANSI S GURU SMK TEKNIK AUDIO - VIDEO S PELATIH DAYUNG S PENERA (DIII) DIII PENERA (S1) S PENGAWAS TEKNIK TATA S BANGUNAN DAN PERUMAHAN (S1 ARSITEKTUR) PENGAWAS TEKNIK TATA S BANGUNAN DAN PERUMAHAN (S1 TEKNIK SIPIL) PENGENDALI DAMPAK S LINGKUNGAN (S1 TEKNIK LINGKUNGAN PENGENDALI DAMPAK S LINGKUNGAN (S1 TEKNIK KIMIA) PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR DII (DII) PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR DIII (DIII) PERAWAT DIII PERENCANA S PRANATAKOMPUTER S PRANATALAPORAN KEUANGAN S PSIKOLOG S TEKNIK ELEKTROMEDIS S JUMLAH
14 HASIL CAT JUMLAH LULUS DAN SESUAI PERINGKAT : 165 PESERTA 1. Guru kelas : Guru SMK Akutansi : 1 3. Guru SMK Teknik Audio Video : 5 4. Bidan : 3 5. Fisioterpis : 2 6. Perawat : Dokter Umum : Penera (S1) : 1 9. Pengendali Dampak Lingkungan (S1 T.Kimia) : Pengendali Dampak Lingkungan (S1 Lingk ): Penguji Kendaraan Bermotor (DII) : Penguji Kendaraan Bermotor (DIII) : Psikolog : Pengawas Teknik Tata Bangunan(s1 Arsitek) : Pengawas Teknik Tata Bangunan (S1 Sipil) : 4 REKAPITULASI HASIL TES TKD DAN SESUAI RANGKING FORMASI KOSONG 1. Guru SMK Akomodasi Perhotelan Penera (DIII) Teknik Elektromedis Perencana Pelatih Dayung Pranata Komputer-1 7. Pranata Laporan Keuangan-1 Perawat kurang 18 orang Total Formasi Kosong : 28
15 KELEBIHAN CAT 1. Lebih transparan (hasil langsung ditampilkan) 2. Lebih Kompetitif 3. Lefih efisien dan efektif 4. Paper Less (Tidak perlu cetak soal) 5. Lebih ramah lingkungan 6. Tidak ada KKN 7. Sesuai Program Andalan Kota Depok sebagai Kota Cyber City. TERIMA KASIH
BKN. Seleksi CPNS. Tes Kompetensi Dasar. Standar Operasional Prosedur.
No.1386, 2014 BKN. Seleksi CPNS. Tes Kompetensi Dasar. Standar Operasional Prosedur. PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 29 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PELAKSANAAN TES KOMPETENSI
Lebih terperinciANALISIS KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI TAHUN 2013
ANALISIS KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI TAHUN 2013 A. PENDAHULUAN Dalam rangka reformasi birokrasi di lingkungan
Lebih terperinciWALIKOTA DEPOK Jl. Margonda Raya No. 54 Telp. (021) Ext. 407 Depok Website :
WALIKOTA DEPOK Jl. Margonda Raya No. 54 Telp. (021) 7773610 Ext. 407 Depok-16431 Website : www.depok.go.id P E N G U M U M A N Nomor : 800 / 2886 - BKD Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur
Lebih terperinciBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Latar Belakang Menjaga proses pendaftaran CPNS yang terintegrasi, sehingga proses pendaftaran CPNS dapat lebih transparan dan objektif; Diperlukannya kemudahan kepada instansi
Lebih terperinciBAB IV KESIMPULAN. Berdasarkan hasil pembahasan dengan menggunakan 2 indikator yang
BAB IV KESIMPULAN 4.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil pembahasan dengan menggunakan 2 indikator yang paling cocok yaitu indikator rekrutmen teori milik Hasibuan (2013 :41 dalam Dilfitri, 2014 :7-8) dan indikator
Lebih terperinciKEBIJAKAN SELEKSI CPNS TAHUN 2013 DARI FORMASI UMUM DAN SELEKSI TENAGA HONORER KATEGORI II
KEBIJAKAN SELEKSI CPNS TAHUN 2013 DARI FORMASI UMUM DAN SELEKSI TENAGA HONORER KATEGORI II Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi TUJUAN REFORMASI
Lebih terperinciARAH KEBIJAKAN FORMASI DAN PENGADAAN CPNS TA 2013
ARAH KEBIJAKAN FORMASI DAN PENGADAAN CPNS TA 2013 Kedeputian SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi 7 Program RB Bidang SDM Aparatur 1. Penataan Jumlah, Distribusi
Lebih terperinciGRAND DESIGN INTEGRATED REGISTRATION SYSTEM
GRAND DESIGN INTEGRATED REGISTRATION SYSTEM Username, password, link inst yg dilamar 2 4 Pendaftar Login di inst yang dilamar, melengkapi pendaftaran, melengkapi dokumen 1 NIK, nama, email, inst yang dilamar
Lebih terperinciP E N G U M U M A N NOMOR : 810/ 1943 / /2014
PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO SEKRETARIAT DAERAH Jalan Gajah Mada Nomor 145 Telp. (0321) 321746 321750 MOJOKERTO ( 61314 ) P E N G U M U M A N NOMOR : 810/ 1943 /417.404/2014 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA SALATIGA SEKRETARIAT DAERAH
PEMERINTAH KOTA SALATIGA SEKRETARIAT DAERAH Jalan Letjen. Sukowati Nomor 51 Salatiga Kode Pos 50724 Telp. (0298) 326767 Fax. (0298) 321398 Website www.pemkot-salatiga.go.id E-mail setda@pemkot-salatiga.go.id
Lebih terperinciSISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI
Pengalaman Empirik Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2013 dengan Sistem CAT dan LJK Disampaikan Oleh : Drs. ABIMANYU PONCO ATMOJO I. MM Sekretaris BKD Provinsi Jawa Timur pada saat : Rakor Pengembangan Sistem
Lebih terperinci2016, No Pegawai Negeri Sipil Dari Pelamar Umum Tahun 2016; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lem
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1155, 2016 KEMENPAN-RB. PNS. CPNS. Penetapan Kebutuhan. Pelaksanaan Seleksi. Tahun 2016. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
Lebih terperinciBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PELAKSANAAN TES KOMPETENSI DASAR DENGAN COMPUTER ASSISTED?EST UNTUK SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM TAHUN 2014 NOMOR 3 29 TAHUN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Pendahuluan berisi tentang latar belakang masalah, perumusan masalah,
1 BAB I PENDAHULUAN Pendahuluan berisi tentang latar belakang masalah, perumusan masalah, pembatasan masalah, tujuan dan manfaat penulisan tugas akhir, dan sistematika penulisan tugas akhir. 1.1 Latar
Lebih terperinciKEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR: PENGUMUMAN TENTANG PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinci- 1 - MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA
- 1 - SALINAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SELEKSI PENERIMAAN CALON PRAJA INSTITUT
Lebih terperinciKEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 0030/MARITIM/SESMENKO/PE/207 TENTANG PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG
Lebih terperinciMekanisme Test Tenaga Honorer Kategori II
Mekanisme Test Tenaga Honorer Kategori II Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Bantul Agustus 2013 Prinsip Pengadaan CPNS Objektif Transparan Bebas KKN Non Diskriminatif Kompetitif Akuntabel Efektif
Lebih terperinciKEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 01/P.CPNS/M.EKON/09/2013 TENTANG
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 0/P.CPNS/M.EKON/09/203 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor : 813/Kep.4749-BKPP/2014
PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN SEKRETARIAT DAERAH Jl. Raya Siliwangi No.1 Pamulang Kota Tangerang Selatan Telp. (021) 747 18001 Fax. (021) 747 18008 PENGUMUMAN Nomor : 813/Kep.4749-BKPP/2014 TENTANG
Lebih terperinciWAL WALIKOTA BANDUNG IKO TA BANDUNG P E N G U M U M A N Nomor : 005 TAHUN Tentang
WAL WALIKOTA BANDUNG IKO TA BANDUNG P E N G U M U M A N Nomor : 005 TAHUN 2014 Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG FORMASI TAHUN 2014 Sesuai Surat
Lebih terperinciBADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME REPUBLIK INDONESIA. P E N G U M U M A N Nomor : BU-172/BNPT/09/2013
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N Nomor : BU-172/BNPT/09/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2013 Badan Nasional Penanggulangan
Lebih terperinci2 c. bahwa dalam rangka melakukan penyesuaian ketentuan pelaksanaan mengenai kepegawaian berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1032, 2015 KEMENKEU. Calon PNS. Rekrutmen. Pelaksanaan. Tata Cara. Pencabutan. PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 129/PMK.01/2015 TENTANG TATA CARA
Lebih terperinciBAB V IMPLEMENTASI SISTEM. Untuk implementasi system ini ada beberapa spesifikasi perangkat lunak
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM 5.1 Kebutuhan Sistem Untuk implementasi system ini ada beberapa spesifikasi perangkat lunak dan perangkat keras yang dibutuhkan. 5.1.1 Kebutuhan Perangkat Keras Perangkat keras
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI. Penelitian ini dilaksanakan di Ruang Data Center Biro Sistem Informasi
BAB III METODOLOGI 3.1. Lokasi Penelitian Penelitian ini dilaksanakan di Ruang Data Center Biro Sistem Informasi dan Prodi Teknologi Informasi Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Adapun waktu penelitian
Lebih terperinciPerangkat Keras Server Client. Intel Xeon 4 / 8 3.0GHz. Konfigurasi RAID x768 piksel. Tape Driveatau DVD- RW Drive.
Tabel 1 - Keterangan Spesifikasi Perangkat Keras Perangkat Keras Server Client Processor Intel Xeon 4 / 8 Core @ 3.0GHz Intel Pentium 4 2.0 GHz atau lebih cepat Memory 6GB 512MB Harddisk 160GB Drive SAS
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Sistem Implementasi program merupakan penyesuaian perangkat lunak dengan rancangan dan desain sistem yang telah dibuat sebelumnya. Dengan adanya implementasi
Lebih terperinciB U P A T I T A N A H L A U T
1 B U P A T I T A N A H L A U T P E N G U M U M A N NOMOR : 810/ -Bang.1/BKD T E N T A N G PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANAH LAUT TAHUN 2014
Lebih terperinciWALIKOTA MALANG PENGUMUMAN NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2014
WALIKOTA MALANG PENGUMUMAN NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA MALANG TAHUN ANGGARAN 2014 BERDASARKAN KEPUTUSAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
Lebih terperinciRINCIAN FORMASI ASN DAERAH DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KABUPATEN ACEH BARAT DAYA TAHUN ANGGARAN 2014 KUALIFIKASI PENDIDIKAN (1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 of 6 13/09/2014 13:59 RINCIAN FORMASI ASN DAERAH DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KABUPATEN ACEH BARAT DAYA TAHUN ANGGARAN 2014 NO. NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN GOL./RUANG JUMLAH ALOKASI RENCANA PENEMPATAN
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Sistem Implementasi program merupakan penyesuaian perangkat lunak dengan rancangan dan desai sistem yang telah dibuat sebelumnya. Diharapkan dengan adanya
Lebih terperinciAplikasi CBT Uji Kompetensi
Aplikasi CBT Uji Kompetensi Aplikasi ini bersifat Client-Server ( Jaringan computer) Aplikasi terpusat di Server, Client hanya sebagai penghubung. Aplikasi ini juga hanya menggunakan Jaringan Lokal, tidak
Lebih terperinciPENGUMUMAN NOMOR : 001/PENG/SESMEN-PDT/CPNS/IX/2013
KEMENTERIAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat, Telp. 021-3500334 PENGUMUMAN NOMOR : 001/PENG/SESMEN-PDT/CPNS/IX/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
Lebih terperinciPanduan Mengikuti Seleksi CPNS Kabupaten Musi Rawas Dengan Metode Computer Asisted Test. Kabupaten Musi Rawas
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Kabupaten Musi Rawas Panduan Mengikuti Seleksi CPNS Kabupaten Musi Rawas Dengan Metode Computer Asisted Test B A D A N K E P E G A W A I A N P E N D I D I K A
Lebih terperinciWALIKOTA PEKANBARU. A. Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN / JURUSAN FORMASI
WALIKOTA PEKANBARU PENGUMUMAN NOMOR : 800/BKD/2013/998 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PEKANBARU TAHUN ANGGARAN 2013 Mempedomani Peraturan Pemerintah
Lebih terperinciInformasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014
Info lapangan kerja 2014 Ratusan lowongan Kerja tersedia, CPNS n LOKER Beranda Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014 CPNS 2014: Pembukaan Penerimaan Pendaftaran CPNS 2014 akan dilaksanakan
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFRORMASI BIROKRASI PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFRORMASI BIROKRASI PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 197 TAHUN 2012 TENTANG KEBIJAKAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1169, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN RB. CPNS. Formasi. & Pengadaan. Tambahan Alokasi. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2014
SALINANAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 2014
Lebih terperinci2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,
No.905, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN-RB. CPNS 2017. Kriteria Penetapan Kebutuhan dan Seleksi. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
Lebih terperinciPENGUMUMAN LELANG TERBATAS PENGADAAN PERANGKAT IT LEARNING CENTER CISARUA NOMOR 06/PLITLC/0416
PENGUMUMAN LELANG TERBATAS PENGADAAN PERANGKAT IT LEARNING CENTER CISARUA NOMOR 06/PLITLC/0416 Diumumkan bahwa BPJS Kesehatan Kantor Pusat akan melaksanakan Lelang Terbatas untuk Pekerjaan Pengadaan Perangkat
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA PERATURAN NOMOR 35 TAHUN 2013 TENTANG NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM TAHUN 2013 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciREPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL PETUNJUK PELAKSANAAN NOMOR 5 /JUKLAK/SESMEN/12/2014 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI
Lebih terperinciWalikota Tasikmalaya
Walikota Tasikmalaya P E N G U M U M A N Nomor : 813/ 1471 BKD/2014 Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara d a n R e f o r m a s i B i r o k r a s i Republik Indonesia Nomor : 588
Lebih terperinciP E N G U M U M A N Nomor: 3926/UN8/KP/2017
P E N G U M U M A N Nomor: 3926/UN8/KP/207 Tentang SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI PENEMPATAN DI UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT TAHUN
Lebih terperinciP E N G U M U M A N Nomor : 800 / BKD
WALIKOTA DEPOK Jl. Margonda Raya No. 54 Telp. (021) 7773610 Ext. 407 Depok-16431 Website : www.depok.go.id P E N G U M U M A N Nomor : 800 /3245 - BKD Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan
Lebih terperinci2013, No
2013, No.1305 6 LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG KEBIJAKAN TAMBAHAN ALOKASI FORMASI DAN PENGADAAN CALON PEGAWAI
Lebih terperinciUJIAN NASIONAL BERBASIS KOMPUTER UNBK
UJIAN NASIONAL BERBASIS KOMPUTER UNBK RAPAT KOORDINASI PROPINSI 20 22 Oktober 2016 PUSAT PENILAIAN PENDIDIKAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Sistem Penyelenggaraan
Lebih terperinciSELEKSI PENERIMAAN CPNSD DARI PELAMAR UMUM KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2013 DENGAN METODE COMPUTER ASSISTED TEST
Pemerintah Kabupaten Musi Rawas Provinsi Sumatera Selatan SELEKSI PENERIMAAN CPNSD DARI PELAMAR UMUM KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2013 DENGAN METODE COMPUTER ASSISTED TEST OLEH : DRS. H. BADARUDIN, MM Yogjakarta,
Lebih terperinciPENGUMUMAN GOL. RUANG KUALIFIKASI PENDIDIKAN. TAMAN KANAK-KANAK NEGERI S.1 PGTK/ PAUD III/a 1 1 PERTAMA
PENGUMUMAN Nomor : 821/ 070 /BUP-PASBAR/2014 T E N T A N G PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DARI PELAMAR UMUM DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PASAMAN BARAT TAHUN ANGGARAN 2014 Dalam rangka
Lebih terperinciPERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor: PENG-1888/SU/02/2013
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGUMUMAN Nomor: PENG-1888/SU/02/2013 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN TAHUN ANGGARAN 2013 Badan Pengawasan
Lebih terperinciPENGUMUMAN. Nomor : 01/PENG.1/PANPEL.BKN/IX/2013 Tentang PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013
PENGUMUMAN Nomor : 01/PENG.1/PANPEL.BKN/IX/2013 Tentang PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013 Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil
Lebih terperinciBAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. piranti lunak (software), kebutuhan perangkat keras (hardware) dan kebutuhan
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Pengembangan Sistem Pada tahap implementasi sistem, hal-hal yang dibutuhkan dalam implementasi sistem aplikasi Call Center berbasis web terdiri atas kebutuhan
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA. SURAT EDARAN Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013
Yth. 1. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat; 2. Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah. di Tempat MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA SURAT EDARAN Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013
Lebih terperinciKEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 01/P.CPNS/M.EKON/08/2014 TENTANG
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 01/P.CPNS/M.EKON/08/2014 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Implementasi aplikasi adalah tahap penerapan hasil analisis dan
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Implementasi aplikasi adalah tahap penerapan hasil analisis dan perancangan sistem yang telah dibuat agar bisa berjalan sesuai dengan yang diharapkan yaitu
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG
Lebih terperinciKEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA. PENGUMUMAN Nomor B. 99/SJ.2/KP.310/X/2013
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN Nomor B. 99/SJ.2/KP.310/X/2013 TENTANG PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRASI DAN PELAKSANAAN TES KOMPETENSI DASAR PENGADAAN
Lebih terperinciBAB III PEMBAHASAN Switch dengan 36 port 2. Dua Krimping Tools meter kabel UTP Konektor RJ Lan Tester
BAB III PEMBAHASAN 3.1. Analisis Analisa dibutuhkan untuk mengevaluasi masalah jaringan yang ada agar dapat berjalan dengan baik dan benar. Analisis merupakan bagian terpenting karena merupakan inti dari
Lebih terperincic. Rancangan Menu News
199 c. Rancangan Menu News Gambar 4.79 Rancangan UI Halaman Create News Halaman Create News adalah halaman yang dirancang agar Admin dengan mudah dapat memasukkan News baru yang belum terdapat di dalam
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA. Pegawai Negeri Sipil, menurut Kamus Umum Bahasa Indonesia Pegawai berarti
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Pengertian Pegawai Negeri Sipil Pegawai Negeri Sipil, menurut Kamus Umum Bahasa Indonesia Pegawai berarti orang yang bekerja pada pemerintahan (perusahaan dan sebagainya) sedangkan
Lebih terperinciBAB IV HASIL RANCANGAN
BAB IV HASIL RANCANGAN 4.1. Spesifikasi Hardware dan Kebutuhan Software Dalam pengimplementasian sistem informasi pemesanan kendaraan operasional berbasis web pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero),
Lebih terperinciP E N G U M U M A N. Nomor : 810/001/BKD
PANITIA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2008 KABUPATEN SLEMAN Jl. Parasamya, Beran, Tridadi, Sleman, DIY, Telp. (0274) 868405, Fax. (0274) 868945 Kode Pos 55511 P E N G U M U M A N Nomor : 810/001/BKD
Lebih terperinciBAB V IMPLEMENTASI SISTEM
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM 5.1 Sumber Daya Yang Dibutuhkan Dalam mengimplementasikan suatu aplikasi yang dibangun untuk PT.Dwi Sukses Mulia, maka diperlukan beberapa kebutuhan yang harus dipersiapkan. Kebutuhan-kebutuhan
Lebih terperinci- 1 - PENGUMUMAN NOMOR : 810/5571/ /2013
- 1 - PENGUMUMAN NOMOR : 810/5571/436.7.6/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DAERAH DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH KOTA SURABAYA TAHUN ANGGARAN 2013 Berdasarkan : Peraturan Pemerintah Nomor
Lebih terperinciPERATURAN NOMOR 13 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN PERTOLONGAN
KEPALA BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN PERTOLONGAN PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN PERTOLONGAN NOMOR 13 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN
Lebih terperinci9 Program Percepatan dan Penajaman Reformasi Birokrasi menuju birokrasi yang bersih dan melayani
PELAKSANAAN PENGADAAN CPNS TAHUN 2014 KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI YOGYAKARTA, 20 DESEMBER 2013 9 Program Percepatan dan Penajaman Reformasi Birokrasi menuju birokrasi
Lebih terperinciP E N G U M U M A N. Nomor : 810/1564 / /2014
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI SEKRETARIAT DAERAH Jl. Jendral A. Yani Nomor 00 Banyuwangi 684 Telepon ( 0333 ) 42500-4250 Faks. (0333) 424945 email : setda@banyuwangikab.go.id website : www.banyuwangikab.go.id
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4.1 Kebutuhan Sistem Implementasi program merupakan penyesuaian perangkat lunak dengan rancangan dan desain sistem yang telah dibuat sebelumnya. Diharapkan dengan
Lebih terperinciBAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi System Setelah melalui tahap analisis dan perancangan, selanjutnya aplikasi yang dibuat diharapkan dapat menjadi solusi dalam proses pelacakan pengiriman
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. (Hardware) dan perangkat lunak (software), baik dari sisi client maupun sisi
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Tahap ini merupakan penyesuaian perangkat lunak dengan rancangan dan desain sistem yang telah dibuat. Aplikasi yang dibuat akan diterapkan berdasarkan
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 4.1. Implementasi Sistem Tahap implementasi dan pengujian sistem, dilakukan setelah tahap analisis dan perancangan selesai dilakukan. Pada bab ini aan dijelaskan
Lebih terperinciSISTEM SELEKSI CPNS NASIONAL BUKU PETUNJUK PENDAFTAR BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JALAN MAYJEN SUTOYO NO. 12 CILILITAN, JAKARTA TIMUR
2017 SISTEM SELEKSI CPNS NASIONAL 2017 BUKU PETUNJUK PENDAFTAR BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JALAN MAYJEN SUTOYO NO. 12 CILILITAN, JAKARTA TIMUR BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA BUKU PETUNJUK PENDAFTAR SISTEM SELEKSI
Lebih terperinciREFORMASI SISTEM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL. Kedeputian SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
REFORMASI SISTEM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL Kedeputian SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi 7 Program Reformasi Birokrasi Bidang SDM Aparatur 1. Penataan
Lebih terperinciSpesifikasi Perangkat Keras (Hardware): Memory : 2 Gb. Harddisk : 500 GB. Monitor : 15. Floppy Disk : MB. Keyboard : Ya.
346 4.3. Implementasi Aplikasi 4.3.1. Uji Coba Aplikasi Aplikasi ini telah diuji coba pada pada salah satu puskesmas pada Kabupaten Maros yaitu Puskesmas Alliritengae. Untuk mendukung pengoperasian program,
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Sistem Tahap implementasi sistem merupakan fase penerapan hasil analisis dan rancangan sistem ke dalam bahasa pemrograman kemudian didapatkan hasil berupa
Lebih terperinciADDENDUM DOKUMEN PENGADAAN PC CLIENT, PC REGISTRASI DAN SERVER COMPUTER ASSISTED TEST (CAT)
ADDENDUM DOKUMEN PENGADAAN PC CLIENT, PC REGISTRASI DAN SERVER COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) Nomor : 03/PPK/KR.III/III/2012 Pada hari ini Sabtu tanggal tujuh belas bulan Maret tahun dua ribu dua belas pada
Lebih terperinciBAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM 4.1 Implementasi Sistem Implementasi bertujuan untuk menerapkan sistem yang dibangun agar dapat mengatasi permasalahan yang telah diangkat pada penelitian ini. Tahaptahap
Lebih terperinciJabatan. No. TIS1I S-1 Teknik Informatika, Sistem Komputer. 7. Pengelola Teknologi Informasi 8. Pengelola Teknologi Informasi 9. Pengelola Keuangan
No. Jabatan Jenis Formasi Kualifikasi Pendidikan Nama Referensi Cumlaude Disabilitas Umum Jumlah 5. Assesor ASS1P S-1 Psikologi 2-1 3 SDM Aparatur Pertama 6. Pengelola Teknologi Informasi TIS1I S-1 Teknik
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Bab ini menjelaskan latar belakang yang menggambarkan fenomena yang
1 BAB I PENDAHULUAN Bab ini menjelaskan latar belakang yang menggambarkan fenomena yang terjadi dan dijadikan dasar dalam perumusan masalah penelitian. Dari rumusan masalah penelitian kemudian ditetapkan
Lebih terperinciWALIKOTA CIMAHI. Dokter Spesialis Bedah Orthopedi dan Traumatologi Dokter Spesialis Penyakit Dalam Dokter Spesialis Kebidanan dan Penyakit Kandungan
WALIKOTA CIMAHI P E N G U M U M A N Nomor : 810/2735-BKD /2014 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA CIMAHI FORMASI TAHUN 2014 Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan
Lebih terperinciBAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM. Tahap Implementasi Sistem Operasional Lapangan Futsal Di OBC ini dilakukan
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM 5.1. Implementasi Tahap Implementasi Sistem Operasional Lapangan Futsal Di OBC ini dilakukan dengan menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic 6.0, basis data yang
Lebih terperinciBAB V IMPLEMENTASI SISTEM
BAB V IMPLEMENTASI SISTEM 5.1 Sumber Daya Yang Dibutuhkan Dalam mengimplementasikan suatu aplikasi yang dibangun untuk CV.Persada Bintan, maka diperlukan beberapa kebutuhan yang harus dipersiapkan. Kebutuhankebutuhan
Lebih terperinciP E N G U M U M A N Nomor : Tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Pemerintah Kabupaten Pati Formasi Tahun 2008
B U P A T I P A T I Jalan Tombronegoro No.1 Telp. (0295) 381312 Kode Pos 59111 Pati P E N G U M U M A N Nomor : Tentang Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Pemerintah Kabupaten Pati
Lebih terperinciP E N G U M U M A N Nomor : 810/1950/34/2009
PEMERINTAH KABUPATEN CILACAP SEKRETARIAT DAERAH Jalan Jenderal Sudirman Nomor 32 Telepon (0282) 534771-534775 Faksimile (0282) 535222 C I L A C A P Kode Pos 53223 P E N G U M U M A N Nomor : 810/1950/34/2009
Lebih terperinciKEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS TADULAKO
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS TADULAKO Kampus Bumi Tadulako Tondo Jl. Soekarno Hatta Km. 9 Telp. (0451) 422611 PS. 115 Fax. (0451) 422844 PALU Email : untad@untad.ac.id
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI MALUKU SEKRETARIAT DAERAH Jalan Raya Pattimura Nomor 1 Telp Fax A M B O N 97124
PEMERINTAH PROVINSI MALUKU SEKRETARIAT DAERAH Jalan Raya Pattimura Nomor 1 Telp. 0911-314246 Fax. 0911-314246 A M B O N 97124 P E N G U M U M A N Nomor : 800/2330. T E N T A N G SELEKSI PENERIMAAN CALON
Lebih terperinciPENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NON APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) LOWONGAN PEKERJAAN Dibutuhkan Pegawai Non ASN di lingkup Kementerian PemberdayaanPerempuandanAnak (KemenPPPA)untuk ditempatkan pada Unit
Lebih terperinciBAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Kebutuhan Sumber Daya Sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan sistem inventaris perangkat keras di PT. Kartika Buana Ayu (pihak pengelola gedung
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor 810/727/2.1 BKD TENTANG FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA TAHUN ANGGARAN 2017
G UBERNUR KALIMA NTAN UTAR A PENGUMUMAN Nomor 810/727/2.1 BKD TENTANG FORMASI PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA TAHUN ANGGARAN 2017 Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Lebih terperinciBERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.413, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMEN BUMN. Pengadaan CPNS. Pelaksanaan. Pedoman. PERATURAN MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA NOMOR PER-03/MBU/2014 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN CALON
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS ENTERPRISE. mendefinisikan organisasi sebagai objek penelitian terkait dengan visi dari model
BAB IV ANALISIS ENTERPRISE 4.1. Inisiasi Perencanaan Sebagai tahap awal dari metodologi EAP, inisiasi perencanaan mendefinisikan organisasi sebagai objek penelitian terkait dengan visi dari model sistem
Lebih terperinciMENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 24 TAHUN 2013
1 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG
Lebih terperinciNOMOR: ^3/M.KOMINFO/KP.03.01/09/2013
MENTERI KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: ^3/M.KOMINFO/KP.03.01/09/2013 TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN ANGGARAN
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor : 13/SESMA/X/ /KEP/WK/2008 Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010
PENGUMUMAN Nomor : 13/SESMA/X/2010155/KEP/WK/2008 Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010 Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil
Lebih terperinciPENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/13 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/13 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Lebih terperinciUKDW BAB 1 PENDAHULUAN
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Seiring dengan perkembangan teknologi khususnya dalam bidang informasi, teknologi informasi dapat dimanfaatkan untuk memudahkan suatu rumah sakit dalam mengambil
Lebih terperinciKINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA
ejournal Ilmu Pemerintahan, 2017, 5 (3): 901-914 ISSN 2477-2458 (Online), ISSN 2477-2631 (Cetak), ejournal.ipfisip-unmul.ac.id Copyright 2017 KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI
Lebih terperinciBAB III METODOLOGI. Alat dan bahan yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari perangkat lunak dan
BAB III METODOLOGI 3.1. Peralatan dan Bahan Penelitian Alat dan bahan yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari perangkat lunak dan perangkat keras. Perangkat keras terdiri atas 1 komputer sebagai
Lebih terperinci