ANALISIS KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI TAHUN 2013
|
|
|
- Sudirman Lie
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 ANALISIS KEBUTUHAN SARANA DAN PRASARANA DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT JENDERAL DPR RI TAHUN 2013 A. PENDAHULUAN Dalam rangka reformasi birokrasi di lingkungan Sekretariat Jenderal (Setjen) DPR RI, maka Setjen DPR RI pada Tahun Anggaran 2013 akan melaksanakan Kegiatan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tingkat Magister (Golongan IIIb) dan Sarjana (Golongan IIIa) dengan mengacu pada formasi CPNS Setjen DPR RI Tahun 2013 yang sudah ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KeMenpan dan RB). Pengadaan CPNS tersebut merupakan bagian dari perencanaan SDM Setjen DPR RI sebagaimana yang tercantum dalam Road Map Penataan Sistem Manajemen Aparatur Setjen DPR RI yang sudah ditetapkan sebelumnya, khususnya tentang kebijakan diversifikasi jabatan keahlian dan dukungan keahlian, yaitu menciptakan berbagai jenis keahlian yang disesuaikan dengan fungsi DPR baik untuk dukungan keahlian yang akan mendukung terhadap pelaksanaan fungsi anggaran, fungsi legislasi maupun pengawasan, serta mendukung terhadap pelaksanaan fungsi Setjen DPR RI baik administrasi, teknis maupun keahlian. Dalam proses kegiatan pengadaan CPNS tentunya akan mengalami beberapa tahapan kegiatan mulai dari tahapan pelaksanaan sampai dengan tahapan pelaksanaannya. Dalam menyusun Pengadaan CPNS Tahun 2013 harus memperhatikan dua hal utama, yaitu: 1. Penerimaan CPNS tahun 2013 merupakan bagian dari kebijakan Sistem Penerimaan CPNS Nasional. Sistem penerimaan CPNS nasional memiliki karakteristik, yaitu: a. Sistem yang dibangun merupakan bagian dari Reformasi Birokrasi di bidang Penataan Sistem Manajemen Aparatur dengan sasarannya dihasilkannya PNS yang profesional, jujur, bertanggngjaab netral dan memiliki kompetensi sesuai dengan tugas/jabatan yang dididudukinya serta sejahtera. Dengan sasaran menghasilkan PNS yang profesional, 1
2 jujur, bertanggungjawab, netral dan memiliki kompetensi sesuai dengan tugas/jabatan yang akan didudukinya maka harus dimulai pada saat mereka direkrut. Untuk itu Kegiatan Penerimaan CPNS harus dilaksanakan secara transparan dan bebas KKN. b. Proses transparansi dimulai dengan mengumumkan secara terbuka ke masyarakat sesuai dengan formasi yang dibutuhkan (sudah disetujui oleh Kemen PAN&RB). c. Untuk menjamin proses transparansi dan bebas KKN maka Arah Kebijakan Pengadaan CPNS 2013 dibentuk dua pengawasan, yaitu Pengawasan Internal Pemerintah dan Pengawasan Eksternal. Pengawasan Internal Pemerintah terdiri dari: Pengawas Internal Instansi, BPKP, BIN, KPK (Deputi Pencegahan), POLRI (Bareskrim), BPPT, Lemsaneg, Kemen PAN&RB dan BKN. Sedangkan Pengawasan Eksternal yang merupakan konsorsium LSM. 2. Arah Kebijakan Pengadaan CPNS Tahun 2013 antara lain: a. Penyusunan soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) oleh Konsorsium. b. Penyusunan Tes Kompetensi Bidang (TKD) oleh Instansi Pembina Jabatan Fungsional. c. Penggandaan dan distribusi soal secara nasional/desentralisasi atau pengunaan Computer Assisted Test (CAT) bagi yang telah siap. d. Pengolahan Lembar Jawaban Komputer (LJK) oleh Konsorsium/Tim Ahli atau hasil CAT bagi instansi yang sudah siap. e. Penetapan ambang batas kelulusan (passing grade) TKD oleh Kemen PAN&RB. f. Pengumuman hasil TKD oleh Kemen PAN&RB. Kemudian agar selama proses tahapan kegiatan tersebut dapat berjalan sesuai dengan harapan, maka dibutuhkan dukungan sarana dan prasarana yang siap dan memenuhi standar. Selanjutnya berdasarkan penjelasan di atas, maka agar proses Pengadaan CPNS sesuai dengan yang diharapkan maka perlu disusun analisis kebutuhan sarana dan prasarana. Analisis kebutuhan selanjutnya dibedakan dalam sarana dan prasarana 2
3 utama, infrastruktur pelaksanaan Computer Assisted Test (CAT), dan sarana dan prasarana pendukung. B. SARANA DAN PRASARANA UTAMA Sarana dan prasarana utama yang dibutuhkan dalam melaksanakan Kegiatan Pengadaan CPNS adalah: 1. Kebutuhan ruang, yang terdiri dari: a. Ruang sekretariat. Ruang ini digunakan untuk melaksanakan proses administrasi selama persiapan dan pelaksanaan Kegiatan Pengadaan CPNS Setjen DPR RI Tahun b. Ruang pemprosesan administrasi. Ruang ini digunakan untuk melakukan verifikasi antara berkas lamaran online dengan dokumen. c. Ruang pelaksanaan tes. Ruang ini digunakan untuk pelaksanaan TKD, TKB, tes psikotes lanjutan dan tes wawancara. 1) Kebutuhan ruang untuk pelaksanaan TKD harus mampu menampung pelaksanaan tes bagi ±7000 peserta. Kebutuhan ruang ini adalah mampu menampung ±200 meja komputer (CAT). 2) Kebutuhan ruang untuk TKB harus mampu menampung pelaksanaan tes untuk ± 700 peserta. Jika TKB mengunakan LJK maka pelaksanaan tes akan dilaksanakan dalam satu hari sehingga kebutuhan ruangnya lebih luas dibandingkan TKD. 3) Kebutuhan ruang untuk psikotes lanjutan dan tes wawancara untuk ± 100 peserta. d. Kebutuhan ruang ini disertai dengan kebutuhan mebeulair pelengkapnya seperti meja dan kursi. Termasuk kelengkapan ruang lainnya yang dibutuhkan seperti: 1) Papan tulis; 2) Audio visual; dan, 3) Dan sebagainya. 2. Sarana dan prasarana Information, Communication and Tehnology (ICT). Sarana dan prasarana ini digunakan selama proses persiapan dan pelaksanaan Kegiatan Pengadaan CPNS yang berbasis ICT seperti pendaftaran online, pelaksanaan kegiatan Computer Assisted Test (CAT). 3
4 C. INFRASTRUKTUR PELAKSANAAN CAT Sesuai dengan kebijakan nasional dimana pelaksanaan tes dilakukan dengan mengunakan Computer Assisted Test (CAT), maka dibutuhkan infrastruktur yang siap. Beberapa infrastruktur yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan Computer Assisted Test (CAT) adalah: 1. Komputer dengan spesifikasi: a. Processor Intel Core 2 Duo; b. Memory 2 GB; c. HD 250 GB; d. DVDRW; e. Keyboard dan Mouse Optic PS2; f. Display minimum 1024 x 768 pixel; g. Network card 100 mbps dan wifi; h. Browser Google Chrome; dan i. Antivirus update; 2. Jaringan lokal (local networking) mengunakan hub/switch dan router serta wifi sesuai dengan standar pabrikan industri yang disesuaikan dengan jumlah client (min1/100). 3. Genset/UPS untuk mengantisipasi PT PLN apabila pemadaman listrik. 4. LD TV untuk memonitoring hasil tes berikut kabel data untuk menghubungkan ke komputer. 5. Infocus projector untuk pemaparan dan pengarahan tes dengan CAT System. D. SARANA DAN PRASARANA PENDUKUNG Sarana dan prasarana pendukung yang dibutuhkan adalah: 1. Kebutuhan Alat Tulis Kantor (ATK) untuk menyelenggarakan proses administrasi selama proses pengadaan CPNS. 2. Penyediaan alamat PO Box. Ini dibutuhkan agar surat lamaran dan dokumen pendukungnya terkumpul secara terpusat sehingga memudahkan proses seleksi administrasi. 3. Sarana dan prasarana untuk menjamin keamanan dan ketertiban selama proses pelaksanaan kegiatan Pegadaan CPNS. 4
5 4. Sarana dan prasarana parkir selama proses pelaksanaan kegiatan Pegadaan CPNS. 5. Sarana dan prasarana medis untuk mengantisipasi masalah kesehatan selama proses pelaksanaan kegiatan Pegadaan CPNS. E. PENUTUP Demikian analisis kebutuhan ini disusun sebagai pedoman dalam melaksanakan Kegiatan Pengadaan CPNS Setjen DPR RI Tahun
BKN. Seleksi CPNS. Tes Kompetensi Dasar. Standar Operasional Prosedur.
No.1386, 2014 BKN. Seleksi CPNS. Tes Kompetensi Dasar. Standar Operasional Prosedur. PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 29 TAHUN 2014 TENTANG STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PELAKSANAAN TES KOMPETENSI
PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM TA.2013 UMUM TA.2013 PEMERINTAH KOTA DEPOK 5 SKEMA SELEKSI CPNS
PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM TA.2013 PEMERINTAH KOTA DEPOK MENGGUNAKAN SYSTEM CAT PENGADAAN CPNS PELAMAR UMUM TA.2013 5 SKEMA SELEKSI CPNS 1. Seleksi Tenaga Honorer Kategori II 2. Seleksi Pelamar Umum 3.
ARAH KEBIJAKAN FORMASI DAN PENGADAAN CPNS TA 2013
ARAH KEBIJAKAN FORMASI DAN PENGADAAN CPNS TA 2013 Kedeputian SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi 7 Program RB Bidang SDM Aparatur 1. Penataan Jumlah, Distribusi
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA PERATURAN NOMOR 35 TAHUN 2013 TENTANG NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM TAHUN 2013 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA. SURAT EDARAN Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013
Yth. 1. Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat; 2. Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah. di Tempat MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA SURAT EDARAN Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013
BAB IV KESIMPULAN. Berdasarkan hasil pembahasan dengan menggunakan 2 indikator yang
BAB IV KESIMPULAN 4.1 Kesimpulan Berdasarkan hasil pembahasan dengan menggunakan 2 indikator yang paling cocok yaitu indikator rekrutmen teori milik Hasibuan (2013 :41 dalam Dilfitri, 2014 :7-8) dan indikator
RENCANA AKSI REFORMASI BIROKRASI BIDANG SDM APARATUR
integeritas, profesional, akuntabel RENCANA AKSI REFORMASI BIROKRASI BIDANG SDM APARATUR KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI 2013 Created by aba subagja 1. Peraturan Presiden
Konsepsi Rekruitmen Calon Pegawai ASN (CP ASN)
Konsepsi Rekruitmen Calon Pegawai ASN (CP ASN) Oleh : Dr. Ir. SETIAWAN WANGSAATMAJA, Dipl., S.E. M. Eng. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi OUTLINE 1. LATAR BELAKANG 2. KEBIJAKAN
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1169, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN RB. CPNS. Formasi. & Pengadaan. Tambahan Alokasi. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2014
SALINANAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 17 TAHUN 2014
KEBIJAKAN SELEKSI CPNS TAHUN 2013 DARI FORMASI UMUM DAN SELEKSI TENAGA HONORER KATEGORI II
KEBIJAKAN SELEKSI CPNS TAHUN 2013 DARI FORMASI UMUM DAN SELEKSI TENAGA HONORER KATEGORI II Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi TUJUAN REFORMASI
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
SALINAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2012 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 48 TAHUN 2005 TENTANG PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI
2 c. bahwa dalam rangka melakukan penyesuaian ketentuan pelaksanaan mengenai kepegawaian berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1032, 2015 KEMENKEU. Calon PNS. Rekrutmen. Pelaksanaan. Tata Cara. Pencabutan. PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 129/PMK.01/2015 TENTANG TATA CARA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA Latar Belakang Menjaga proses pendaftaran CPNS yang terintegrasi, sehingga proses pendaftaran CPNS dapat lebih transparan dan objektif; Diperlukannya kemudahan kepada instansi
TENTANG BUPATI BANYUWANGI
BUPATI BANYUWANGI SALINAN KEPUTUSAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR: 188/ 696 /KEP/429.011/2013 TENTANG TIM PELAKSANA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI TENAGA HONORER KATEGORI II KABUPATEN BANYUWANGI TAHUN
2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6,
No.905, 2017 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN-RB. CPNS 2017. Kriteria Penetapan Kebutuhan dan Seleksi. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
Panduan Mengikuti Seleksi CPNS Kabupaten Musi Rawas Dengan Metode Computer Asisted Test. Kabupaten Musi Rawas
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Kabupaten Musi Rawas Panduan Mengikuti Seleksi CPNS Kabupaten Musi Rawas Dengan Metode Computer Asisted Test B A D A N K E P E G A W A I A N P E N D I D I K A
REFORMASI SISTEM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL. Kedeputian SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
REFORMASI SISTEM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL Kedeputian SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi 7 Program Reformasi Birokrasi Bidang SDM Aparatur 1. Penataan
2016, No Pegawai Negeri Sipil Dari Pelamar Umum Tahun 2016; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lem
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1155, 2016 KEMENPAN-RB. PNS. CPNS. Penetapan Kebutuhan. Pelaksanaan Seleksi. Tahun 2016. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2012 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 48 TAHUN 2005 TENTANG PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENJADI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
SALINAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 11 TAHUN 2014 TENTANG NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI
9 Program Percepatan dan Penajaman Reformasi Birokrasi menuju birokrasi yang bersih dan melayani
PELAKSANAAN PENGADAAN CPNS TAHUN 2014 KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI YOGYAKARTA, 20 DESEMBER 2013 9 Program Percepatan dan Penajaman Reformasi Birokrasi menuju birokrasi
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFRORMASI BIROKRASI PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFRORMASI BIROKRASI PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 197 TAHUN 2012 TENTANG KEBIJAKAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI
Summary Pengadaan PNS
5 Summary Pengadaan PNS A. PENDAHULUAN Dengan diberlakukannya Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara, telah membawa perubahan dalam pelaksanaan manajemen Pegawai Negeri Sipil. Instansi
2013, No
2013, No.1305 6 LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG KEBIJAKAN TAMBAHAN ALOKASI FORMASI DAN PENGADAAN CALON PEGAWAI
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA
SALINAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG
li h i:~../ 8J~:q;>~'9l5~~ Q1"kkh~ KEPUTUSAN GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 1039 TAHUN 2014 TENTANG
, li h '~ i:~../ 8J~:q;>~'9l5~~ Q1"kkh~ KEPUTUSAN GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 1039 TAHUN 2014 TENTANG TIM PELAKSANA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PROVINSI DAERAH KHUSUS
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI SAMBUTAN PADA RAPAT KOORDINASI KEBIJAKAN PROGRAM SDM APARATUR
KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI SAMBUTAN PADA RAPAT KOORDINASI KEBIJAKAN PROGRAM SDM APARATUR Jakarta, 27 Februari 2014 Assalamu alaikum Wr. Wb. Selamat pagi dan salam
SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI
Pengalaman Empirik Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2013 dengan Sistem CAT dan LJK Disampaikan Oleh : Drs. ABIMANYU PONCO ATMOJO I. MM Sekretaris BKD Provinsi Jawa Timur pada saat : Rakor Pengembangan Sistem
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
SALINAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 29 TAHUN 2014 TENTANG NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI DASAR SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN
REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL PETUNJUK PELAKSANAAN NOMOR 5 /JUKLAK/SESMEN/12/2014 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta 10270 Telepon: 021-5711144 Laman: www.kemdikbud.go.id PENGUMUMAN NOMOR : 126281/A1/KP/2013 TENTANG RALAT PENGUMUMAN KEPALA
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/13 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/13 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
BAB I PENDAHULUAN. Pendahuluan berisi tentang latar belakang masalah, perumusan masalah,
1 BAB I PENDAHULUAN Pendahuluan berisi tentang latar belakang masalah, perumusan masalah, pembatasan masalah, tujuan dan manfaat penulisan tugas akhir, dan sistematika penulisan tugas akhir. 1.1 Latar
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR: PENGUMUMAN TENTANG PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 24 TAHUN 2013
1 MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG
BAB I PENDAHULUAN. Dalam suatu badan atau organisasi, sumber daya manusia merupakan salah satu
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam suatu badan atau organisasi, sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting dalam proses pencapaian tujuan organisasi. Sumber daya manusia
MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 2 TAHUN 2015
SALINAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR 2 TAHUN 2015 TENTANG NILAI AMBANG BATAS TES KOMPETENSI
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 01/P.CPNS/M.EKON/08/2014 TENTANG
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 01/P.CPNS/M.EKON/08/2014 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.413, 2014 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMEN BUMN. Pengadaan CPNS. Pelaksanaan. Pedoman. PERATURAN MENTERI BADAN USAHA MILIK NEGARA NOMOR PER-03/MBU/2014 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN CALON
2 telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007 tetapi belum diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Dalam Peraturan Pemerintah in
TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA RI (Penjelasan Atas Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 121) PENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 56 TAHUN 2012 TENTANG PERUBAHAN KEDUA
RANCANGAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR... TAHUN MANAJEMEN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA
RANCANGAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR... TAHUN MANAJEMEN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa untuk
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 34/PERMEN-KP/2013 TENTANG
PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 34/PERMEN-KP/2013 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN
KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 104/HUK/2013 TENTANG
KEPUTUSAN MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 104/HUK/2013 TENTANG TIM PELAKSANA PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN SOSIAL TAHUN 2013 Menimbang : MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA, a.
P E N G U M U M A N NOMOR : 810/ 1943 / /2014
PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO SEKRETARIAT DAERAH Jalan Gajah Mada Nomor 145 Telp. (0321) 321746 321750 MOJOKERTO ( 61314 ) P E N G U M U M A N NOMOR : 810/ 1943 /417.404/2014 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI
Mekanisme Test Tenaga Honorer Kategori II
Mekanisme Test Tenaga Honorer Kategori II Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Bantul Agustus 2013 Prinsip Pengadaan CPNS Objektif Transparan Bebas KKN Non Diskriminatif Kompetitif Akuntabel Efektif
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KEMARITIMAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 0030/MARITIM/SESMENKO/PE/207 TENTANG PELAKSANAAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG
PENGUMUMAN NOMOR : 001/PENG/SESMEN-PDT/CPNS/IX/2013
KEMENTERIAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL REPUBLIK INDONESIA Jl. Abdul Muis No. 7 Jakarta Pusat, Telp. 021-3500334 PENGUMUMAN NOMOR : 001/PENG/SESMEN-PDT/CPNS/IX/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOPERTIS WILAYAH II. Tahun 2014
PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOPERTIS WILAYAH II Tahun 2014 INFORMASI UMUM Pendaftaran dibuka bagi pelamar umum untuk mengisi kebutuhan tenaga sebagai berikut ( Program Studi yang dibutuhkan
PERATURAN NOMOR 13 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN PERTOLONGAN
KEPALA BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN PERTOLONGAN PERATURAN KEPALA BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN PERTOLONGAN NOMOR 13 TAHUN 2017 TENTANG PEDOMAN PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN NASIONAL PENCARIAN DAN
BAB I PENDAHULUAN. Bab ini menjelaskan latar belakang yang menggambarkan fenomena yang
1 BAB I PENDAHULUAN Bab ini menjelaskan latar belakang yang menggambarkan fenomena yang terjadi dan dijadikan dasar dalam perumusan masalah penelitian. Dari rumusan masalah penelitian kemudian ditetapkan
2016, No diselenggarakan seleksi Calon Aparatur Sipil Negara; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b
No.1030, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN-RB. Dokter. Dokter Gigi. Bidan. PTT Kemkes. Guru Garis Depan Kemendikbud. Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian Kemtan. Menjadi CASN.
BERITA NEGARA. KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. Rekruitmen. Pegawai Lembaga Penegak Hukum.
No.63, 2013 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI. Rekruitmen. Pegawai Lembaga Penegak Hukum. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA
LAMPlRAN PERATURAN MENTERI KOMUNlKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 15/KEPIM.KOMlNF0/10/201O BAB I PENDAHULUAN
Page 1 of 4 LAMPlRAN PERATURAN MENTERI KOMUNlKASI DAN INFORMATIKA REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 15/KEPIM.KOMlNF0/10/201O TANGGAL : 20 OKTOBER 2010 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam rangka pelaksanaan
PERENCANAAN, PENGADAAN DAN KARIER LULUSAN STTD. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
PERENCANAAN, PENGADAAN DAN KARIER LULUSAN STTD Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ROADMAP PEMBANGUNAN ASN 2015-2040 Tantangan Manajemen SDM ke Depan HIGHLY COMPETITIVE-AFTA-MEA
PENGUMUMAN Nomor: PENG-1888/SU/02/2013
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PENGUMUMAN Nomor: PENG-1888/SU/02/2013 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN TAHUN ANGGARAN 2013 Badan Pengawasan
Walikota Tasikmalaya
Walikota Tasikmalaya P E N G U M U M A N Nomor : 813/ 1471 BKD/2014 Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara d a n R e f o r m a s i B i r o k r a s i Republik Indonesia Nomor : 588
Frequently Asked Questions (FAQ) Inpassing Jabatan Fungsional Widyaiswara (JF WI)
Frequently Asked Questions (FAQ) Inpassing Jabatan Fungsional Widyaiswara (JF WI) 1. Apakah Jabatan Fungsional Widyaiswara (JF WI) itu? a. Jabatan Fungsional Widyaiswara adalah jabatan yang mempunyai ruang
A. PERSYARATAN PELAMAR. 1 Persyaratan Umum
P E N G U M U M A N Nomor : KP.02.02.242.08.14.06597 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN TAHUN ANGGARAN 2014 Badan Pengawas Obat dan Makanan
PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2012 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN
PENGUMUMAN. Nomor : 01/PENG.1/PANPEL.BKN/IX/2013 Tentang PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013
PENGUMUMAN Nomor : 01/PENG.1/PANPEL.BKN/IX/2013 Tentang PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013 Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil
PENGUMUMAN Nomor : 13/SESMA/X/ /KEP/WK/2008 Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010
PENGUMUMAN Nomor : 13/SESMA/X/2010155/KEP/WK/2008 Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010 Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil
SELEKSI PENERIMAAN CPNSD DARI PELAMAR UMUM KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2013 DENGAN METODE COMPUTER ASSISTED TEST
Pemerintah Kabupaten Musi Rawas Provinsi Sumatera Selatan SELEKSI PENERIMAAN CPNSD DARI PELAMAR UMUM KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN 2013 DENGAN METODE COMPUTER ASSISTED TEST OLEH : DRS. H. BADARUDIN, MM Yogjakarta,
PENGUMUMAN NOMOR : 3534/UN36/KP/2017 TENTANG SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR TAHUN 2017
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Jalan: A.P.Pettarani Makassar, 90222 Telepon: (0411) 865677 fax.(04110 861377 Laman: www.unm.ac.id PENGUMUMAN NOMOR : 3534/UN36/KP/2017
BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA
No.1984, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA LAN. Analis Kebijakan. Uji Kompetensi. Petunjuk. PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 15 TAHUN 2016 TENTANG PETUNJUK TEKNIS UJI KOMPETENSI JABATAN
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI BIRO KEPEGAWAIAN
PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM APARATUR DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN OKTOBER 2012 1. Krisis ekonomi Tahun 1997 berkembang menjadi krisis multidimensi.
Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014
Info lapangan kerja 2014 Ratusan lowongan Kerja tersedia, CPNS n LOKER Beranda Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014 CPNS 2014: Pembukaan Penerimaan Pendaftaran CPNS 2014 akan dilaksanakan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Berdasarkan Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi KONDISI UMUM SEBELUM REFORMASI BIROKRASI 2 MASIH DIWARNAI DENGAN
PEMERINTAH PROVINSI MALUKU SEKRETARIAT DAERAH Jalan Raya Pattimura Nomor 1 Telp Fax A M B O N 97124
PEMERINTAH PROVINSI MALUKU SEKRETARIAT DAERAH Jalan Raya Pattimura Nomor 1 Telp. 0911-314246 Fax. 0911-314246 A M B O N 97124 P E N G U M U M A N Nomor : 800/2330. T E N T A N G SELEKSI PENERIMAAN CALON
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N Nomor : 01.Pm/72/SJP/2013
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N Nomor : 01.Pm/72/SJP/2013 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL Kementerian
Daftar peserta CPNS yang lulus seleksi TKD pada satker Universitas Teuku Umar, ambil di sini
PENGUMUMAN NOMOR : 171901/A4/KP/2014 TENTANG HASIL TES KOMPETENSI DASAR (TKD) SELEKSI CPNS TAHUN 2014 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Nama-Nama Peserta Tes Kompetensi Dasar yang Memenuhi Persyaratan
PENJELASAN ATAS PERTANYAAN BAPAK AHMAD SAMSUDIN TENAGA HONORER DARI KENDAL, JAWA TENGAH Tanggal 23 April 2010
PENJELASAN ATAS PERTANYAAN BAPAK AHMAD SAMSUDIN TENAGA HONORER DARI KENDAL, JAWA TENGAH Tanggal 23 April 2010 Bapak Ahmad dan teman-teman tenaga honorer di Kendal yang terhormat, Terima kasih atas informasi
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME REPUBLIK INDONESIA. P E N G U M U M A N Nomor : BU-172/BNPT/09/2013
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN TERORISME REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N Nomor : BU-172/BNPT/09/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2013 Badan Nasional Penanggulangan
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 01/P.CPNS/M.EKON/09/2013 TENTANG
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR : PENG- 0/P.CPNS/M.EKON/09/203 TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN
KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA
ejournal Ilmu Pemerintahan, 2017, 5 (3): 901-914 ISSN 2477-2458 (Online), ISSN 2477-2631 (Cetak), ejournal.ipfisip-unmul.ac.id Copyright 2017 KINERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DALAM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI
2015, No /2014 tentang Pedoman Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian Pertanian; Mengingat : 1. Undang-Undang Nom
No.2038, 2015 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMTAN. Tunjangan Kinerja. Pegawai. Pedoman. Perubahan. PERATURAN MENTERI PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 66/Permentan/KU.060/12/2015 TENTANG PERUBAHAN
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/14 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01/01.3.1/PPATK/09/14 PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka kesempatan
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PELAKSANAAN TES KOMPETENSI DASAR DENGAN COMPUTER ASSISTED?EST UNTUK SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM TAHUN 2014 NOMOR 3 29 TAHUN
DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN :
DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEPEGAWAIAN : 1. Undang-Undang Nomor 5 Th 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 Tentang Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional;
KEPUTUSAN KETUA PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2013 NOMOR 006/PPCPNS/BPS/III/TAHUN 2014 TENTANG
BADAN PUSAT STATISTIK KEPUTUSAN KETUA PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2013 NOMOR 006/PPCPNS/BPS/III/TAHUN 2014 TENTANG PESERTA SELEKSI YANG DINYATAKAN
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA. P E N G U M U M A N Nomor : 02.Pm/72/SJP/2013
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA P E N G U M U M A N Nomor : 02.Pm/72/SJP/2013 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL JABATAN PENGAMAT GUNUNGAPI, NAKHODA, MASINIS, MUALIM, DAN
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA. PENGUMUMAN Nomor B. 99/SJ.2/KP.310/X/2013
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN Nomor B. 99/SJ.2/KP.310/X/2013 TENTANG PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS SELEKSI ADMINISTRASI DAN PELAKSANAAN TES KOMPETENSI DASAR PENGADAAN
PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEKOLAH TINGGI TRANSPORTASI DARAT
KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEKOLAH TINGGI TRANSPORTASI DARAT Jl. Raya Setu No.89 Bekasi, 17520 Telp/Fax.
PENGUMUMAN JUMLAH ALOKASI KUALIFIKASI PENDIDIKAN. Teknik Multimedia dan Jaringan. S2 Desain Produk 1. S2 Tata Kelola Seni 1. S2 Desain Produk 1
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA Jalan Parangtritis Km. 6,5 Yogyakarta Kotak Pos 20 Yogyakarta 5500 T elp. (0274) 37933, 373659 Rektor (0274) 37233
WAL WALIKOTA BANDUNG IKO TA BANDUNG P E N G U M U M A N Nomor : 005 TAHUN Tentang
WAL WALIKOTA BANDUNG IKO TA BANDUNG P E N G U M U M A N Nomor : 005 TAHUN 2014 Tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG FORMASI TAHUN 2014 Sesuai Surat
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta Telepon Laman
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Jalan Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta 10270 Telepon 021 5711144 Laman www.kemdikbud.go.id PENGUMUMAN NOMOR : 106760/A4/KP/2014 TENTANG SELEKSI PENERIMAAN CALON
PENGUMUMAN Nomor : 813/Kep.4749-BKPP/2014
PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN SEKRETARIAT DAERAH Jl. Raya Siliwangi No.1 Pamulang Kota Tangerang Selatan Telp. (021) 747 18001 Fax. (021) 747 18008 PENGUMUMAN Nomor : 813/Kep.4749-BKPP/2014 TENTANG
LAPORAN SINGKAT RAPAT KERJA KOMISI II DPR RI
TERBATAS (Untuk Kalangan Sendiri) LAPORAN SINGKAT RAPAT KERJA KOMISI II DPR RI (Bidang Pemerintahan Dalam Negeri dan Otonomi Daerah, Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Kepemiluan, Pertanahan dan
7/18/2013 B K N. Rakor Pengadaan CPNS 2013 Jakarta, 18 Juli 2013 Deputi Bidang Informasi Kepegawaian BKN. Agenda B K N
Rakor Pengadaan CPNS 2013 Jakarta, 18 Juli 2013 Deputi Bidang Informasi Kepegawaian BKN Agenda 1 DASAR HUKUM 1. PP NO. 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil
2016, No Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahu
No.1899, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENPAN-RB. Standar Pelayanan. Perubahan. PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2016
PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN MONITORING DAN EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL ARSIPARIS
PERATURAN KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN MONITORING DAN EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL ARSIPARIS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK
GRAND DESIGN INTEGRATED REGISTRATION SYSTEM
GRAND DESIGN INTEGRATED REGISTRATION SYSTEM Username, password, link inst yg dilamar 2 4 Pendaftar Login di inst yang dilamar, melengkapi pendaftaran, melengkapi dokumen 1 NIK, nama, email, inst yang dilamar
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,
PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2016 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
KEPUTUSAN KETUA PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2013 NOMOR 004/PPCPNS/BPS/I/TAHUN 2014 TENTANG
BADAN PUSAT STATISTIK KEPUTUSAN KETUA PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2013 NOMOR 004/PPCPNS/BPS/I/TAHUN 2014 TENTANG PESERTA SELEKSI YANG DINYATAKAN LULUS
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA Jalan Lapangan Banteng Timur Nomor 2-4 Jakarta 070 Telp. (02) 35298 Fax. (02) 345682 PENGUMUMAN NOMOR :PENG- 0/P.CPNS/M.EKON/09/207 TENTANG
Internalisasi Rancangan Peraturan Menteri PAN dan RB
Internalisasi Rancangan Peraturan Menteri PAN dan RB Sekretariat Jenderal DPR RI 15 April 2014 Setyanta Nugraha Karo Analisa Anggaran dan Pelaksanaan APBN 10/22/2013 Karo Analisa APBN 1 PERATURAN MENTERI
PENGUMUMAN NOMOR : 1808/PL22/KP/2017
PENGUMUMAN NOMOR : 808/PL22/KP/207 TENTANG SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DI LINGKUNGAN TAHUN 207 Politeknik Pertanian Negeri Pangkajene Kepulauan kembali membuka kesempatan kepada
BUPATI POHUWATO PENGUMUMAN NOMOR :810/BKPPD/365 /V/2017
BUPATI POHUWATO PENGUMUMAN NOMOR :810/BKPPD/365 /V/2017 TENTANG KELULUSAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN POHUWATO TAHUN ANGGARAN 2017 DARI PROGRAM TENAGA HARIAN
2018, No Nomor 1473) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 6 Tahun 2016 tentang Perubahan atas Per
No.75, 2018 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENKUMHAM. Inpassing. Jabatan Fungsional. Analis Keimigrasian. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 36 TAHUN 2017 TENTANG