THE UNIVERSITY OF HONG KONG LIBRARIES

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "THE UNIVERSITY OF HONG KONG LIBRARIES"

Transkripsi

1

2 THE UNIVERSITY OF HONG KONG LIBRARIES This book was a gift from Hong Kbng (China). Home Affairs Bureau.

3 BUKU PETUNJUK PELAYANAN DI HONG KONG Edisi Bahasa Indonesia HOME AFFAIRS BUREAU Diperbaiki dan diterjemahkan dengan bantuan Asian Migrant Centre April 2000

4 BIB. REC, NO. DATE REC'D CLASS NO. NO. -? Jffl Sejak penerbitan edisi pertama buku ini (dalam bahasa Inggris) pada bulan Desember 1998, kami telah menerima banyak komentar dan saran-saran yang membangun dalam memperbaiki buku petunjuk ini, Terutama saran-saran dari para pernbantu rumah tangga asing sendiri, sangat membantu kami dalam melengkapi dan mempeibaiki buku petunjuk ini. Dalam edisi berbahasa Inggris yang diperbaiki, yang diterbitkan pada bulan November 1999, kami telah mengadakan perbaikan secara besar-besaran pada Bab 3 dan 4, dengan memperbaiki pengorganisiran teks dan rnemperjelas kondisi kerja dan hak-hak para pekerja asing. Untuk rnenerbitkan edisi perbaikan dari buku ini, kami sangat berterima kasih atas komentar dan saran-saran yang sangat berharga yang kami terima dari departemendepattemen pemerintah yang terkait dan organisasi-organisasi dan individu-individu yang tersebut di bawah ini. Kebanyakan dari mereka telah memberikan bantuannya sejak perencanaan dari edisi pertama buku ini- Airport Authority Asian Migrant Centre Asia Pacific Mission for Migrant Filipinos Asian Domestic Workers Union Asian Regional Exchange for New Alternatives Bethune House Migrant Women's Refuge Cantos - Hong Kong Asian Migrant Workers and the Filipino Social Services Projects Consumer Council Consulate General of the Philippines Domestic Helpers and Migrant Workers Programme - Christian Action FMipino Migrant Workers 9 Union Hong Kong Bayanihan Trust Community Centre for Overseas Workers Hong Kong MomeMiy Authority ffotogkong Nourish Association Independent Commission Against Corruption Jesus is Lord Church- Hong Kong Chapter Mission for Filipino Migrant Workers Ms Pom Baker United Filivinos in

5 Edisi terjemahan ini dibuat berdasarkan edisi berbahasa Inggris yang telah diperbaiki dengan perubahan kecil untuk menyesuaikan kepada pembaca yang berasal dari ras yang berbeda-beda. Selama proses pembuatan ini, kami ingin mengucapkan terimakasih khususnya kepada Asian Migrant Centre untuk mengkoordinasi upaya penterjemahan dan juga waktu dan tenaga yang diberikan oleh Konsulat Jendral Republik Indonesia dalam memeriksa terjemahan dari teks buku ini. Walaupun buku petunjuk ini telah diperbaiki, kami percaya bahwa masih akan ada area yang terlewati dan juga ruangan untuk diperbaiki. Lebih lanjut lagi, karena kami tidak mempunyai keahlian dalam menterjemahkan, tolong beritahu kami jika Anda menemukan persoalan dalam masalah ini. Jika Anda mempunyai komentar atau saran-saran, silahkan hubungi Jenny Wong di nomor , atau alamatkan surat anda ke- 31/F, Southorn Centre 130, Hennessy Road WanChai Fax :

6 TTV * ISI 1. 2, di Imigrasi Bea Cukai Menuju ke kota 3, Kartu Visa... 5-S Cara mendapatkan kartu identitas Hong Kong Kantor Pendaftaran Diri Menyimpan kartu identitas Anda di tempat yang mudah dijangkau Kapankah visa soya berakhir? Bagaimana cara mengajukan perpanjangan ijin tinggal? Dimanakah tempat pengaduan tentang kualitas pelayanan imigrasi? 4, Bekerja di Hong Kondisi kerja Agen Penyalur Tenaga Kerja Apa saja hak Anda sebagai tenaga kerja asing Pembantu Rumah Tangga (PRT)? Perlakuan yang tidak wajar, penganiayaan secarafisik dan pelecehan seksual Tinggal bersama majikan Anda Mengajukan perpanjangan ijin tinggal Pengakhiran kontrak kerja Pemberhentian kontrak kerja sebelum berakhir masa kantrak Bantuan hukum dari Departemen Tenaga Kerja Hak berorganisasi dan hak kerja lainnya 5.' Bepergian di Hong Kong Mass Transit Railway (MTR) KCRC East Rail, Sistem Light Rail Layanan Bis Minibis Trem [Kereta Listrik] Kapal Feri Taksi 6. dan, Mata uang Hong Kong Nilai tukar mata uang Mengirim uang ke rumah 7«ill " Klinik umum untukpasien tanpa rawat inap Layanan kecekkaan dan perawatan gawat darurat Perawatan tuberkulosis dan penyakit paru-paru Klinik untuk penyakit seksual menular Pusat Perawatan Penderita HIV/Aids Penanggung Jawab Rumah Sakit Hong Kong Pelayanan pada hari libur Layanan kesehatan keluarga 8. Hukum.-..' Kantor Pelayanan Hubungan Tenaga Kerja dari Departemen Tenaga Kerja Organisasi-organisasi non pemerintah Layanan hukum melalui telepon Penasihat hukum yang ditunjuk oleh pemerintah Pelayanan bantuan hukum Cara mendapatkan penasihat hukum

7 Telepon gawat darurat 999 Kantorpolisi Pengamanan rumah Penyuapan dan korupsi Komisi Pemberantas Korupsi W-64 Membeli barang-barang yang diimport langsung Mengembalikan barang-barang Cara mudah untuk berbelanja Lembaga Konsumen S2 Sarana olah raga dan rekreasi Perpustakaan Umum Museum Pusat kegiatan masyarakat dan stadium Kolam Renang Taman dan tempat-tempat terbuka Berkeliling kota Gereja Katolik Roma Gereja Anglikan Gereja Kristen lainnya Gereja Jesus is Lord-HK Chapter Islam Budha Kuil Hindu 14. Pelayanan Pas Informasi urnum Pengiriman surat Jaringan kantor pos Saluran penerangan 1.5. Pelayanan Sostal...'.., Departemen Kesejahteraan Sosial Pusat Pelayanan Keluarga Pusat penampungan wanita Rumah penampungan sementara Kelompok Keluarga Berencana Hong Kong Anda ingin menikah? Mendaftarkan kelahiran 16* Angin dan... Rambu Angin Topan Rambu Badai Hujan Tempat perlindungan sementara Pusat Koordinasi Gawat Darurat 17. dan " 18. Telepon dan Hubungan telepon lokal Hubungan telepon internasional Cara melakukan hubungan telepon internasional Saluran langsung pelayanan telepon 19. Organisasi-organisasi Yang Dapat Anda Konsulat Jenderal Republik Indonesia Organisasi tenaga kerja asing, serikat buruh dan organisasi non pemerintah 20. Pulangke Tempat Ami Memilih penerbangan Mencapai bandara Maskapai penerbangan utama 21. Ungkapan-ungkapan Praktis Dalam Bahasa Kantonis Nama tempat dalam tulisan Cina Ungkapan-ungkapan praktis dalam bahasa Kantonis

8 Tidak mudah meninggalkan orang-orang yang kita cintai untuk bekerja di tempat baru yang kehidupan, kebudayaan dan bahasanya sama sekali berbeda dari yang kita miliki. Dibutuhkan waktu untuk dapat merasa nyaman dengan lingkungan masyarakat dan pekerjaan yang baru. Sebelum dan setelah tiba mungkin Anda bertanya-tanya: Apa yang harm soya lakukan setibanya di bandara Hong Kong? Mengapa say a memerlukan kartu identitas Hong Kong? Di mana soya bisa mendapatkannya? Fasilitas apa yang dapat say a peroleh? Apa yang seharusnya atau tidak dttpat soya lakukan di rwnah mqjikan? Bagaimana cara mengirim uang k&pada keluarga? Bagaimana cara b^ergim di H^ng Kcmg,?- Bagaimana bila soya Bagaynana cara memperpanjang Dapatkah saya pindah kerja ketika tmggaldi HmgK^? Apa yang dapat saya lakukan jika saya mempmyai liv&samh teniang pek&rjaan? Apokah ad 0rgmi$a$i/perkt4Wj^^ di ffiottg Kong?: Buku panduan ini berusaha menjawab semua pertanyaan diatas juga pertanyaan-pertanyaan lain dari pendatang baru seperti Anda. Informasi dalam buku ini dapat membantu Anda beradaptasi dengan mudah dalam bulan-bulan pertama tinggal di Hong Kong. Bahkan juga membantu Anda merencanakan masa depan yang baik bagi Anda dan keluarga. Santai saja, gunakan waktu sejenak untuk membaca buku ini, dan... Selamat datang di Hong Kong!

9 2; di..,. Imigrasi Kemana soya hams pergi? Apa yang harus say a lakukan? Setelah ke luar dari pesawat, ikuti petunjuk menuju tempat imigrasi. Keinudian antri di depan salah satu tempat yang bertanda "Visitors". Petugas imigrasi akan menanyakan paspor, kartu imigrasi dan salinan kontrak asli Anda. Jika tidak ada masalah maka paspor Anda akan dicap dengan tanggal yang menyatakan batas waktu tinggal Anda di Hong Kong. Bila anda bekerja sebagai pembantu rumah tangga rnaka batas waktu tinggal yang diberikan biasanya adalah 2 tahun (1 tahun bila Anda adalah pekerja asing bukan pembantu rumah tangga) dimulai dari waktu kedatangan di Hong Kong, (lihat Bab 4 untuk keterangan lebih lanjut.) Setelah menyelesaikan urusan imigrasi, pergilah ke tempat pengarnbilan barang. Anda bisa mengetahui tempat pengambilan barang dari penerbangan Anda dengan melihat layar elektronik yang terpampang di bandara. Jangan khawatir bila Anda tidak menemukan nomor penerbangan Anda. Pesawat Anda mungkin masih sedang mengeluarkan muatan dan barang-barang Anda akan segera tiba. Sementara menunggu, ambillah kereta barang (tersedia cukup banyak dan tidak dipungut biaya) dan perhatikan layar sampai muncul nomor penerbangan Anda. Setelah mendapatkan barang-barang Anda» pergilah ke bagian bea cukai di ujung ruang bandara sebelum Anda meninggalkan bandara. Bea Cukai Apakah ada yang harus dilaporkan? Di bagian bea ojkai Anda mun^km akan ditanya )erihal barang-barang yang hams dilaporkan. Beritahukan kqpada petugas bea cukai bila Anda mempunyai: Barang-barang untuk dijual; Barang-barang dibawah ini yang lebih dari jumlah yang diijinkan: (i) tembakau, rokok, cerutu; (ii) metil alkohol; (iii) jenis alkohol lainnya. Jumlah yang diijinkan:

10 Anda dapat membawa barang-barang dibawah ini tanpa biaya tambahan jika barang-barang ini hanya akan digunakan untuk keperluan sendiri: 1 liter anggur atau minuman beralkohol; 200 batang rokok atau 50 batang cerutu atau 250 gr. tembakau untuk rokok. Catalan: Bila Anda sudah menjadi penduduk Hong Kong (atau dengan kata lain memiliki kartu Identitas Hong Kong) Anda hanya dapat membawa 1 liter anggur sulmgan dan 100 batang rokok atau 25 batang cerutu atau 125 gr. tembakau untuk rokok. Barang-barang terlarang Jangan membawa masuk... narkotika seperti opium, morfin, heroin dan metadone, kokain dan ganja; obat-obat keras lainnya termasuk hipnotika, obat penenag dan obat bius, ecstasy seperti amphetamines atau quinalbarbitone atau inethaqualone; Antibiotik seperti penicilin; Obat-obat beracun; Bahan-bahan kimia untuk pengontrolan tubuh termasuk acetic anhydride, ephedrine dan lainnya; Senjata api dan amunisi; Senjata; Petasan; Komoditi startegis; Tekstile; Hewan dan tanaman; Barang-barang tiruajn, atau perangkat lunak komputer -yang ilegal, cd atau kaset tiruan; Barang-barang berbahaya; Benda mainan, makanan dan unggas. PERINGATAN: Memasukkan obat-obat keras ke Hong Kong adalah pelanggaran serius Jangan coba-coba melakukan hal itu! Petugas bea cukai kemiiagkinaji akan memeriksa tas Anda. Jangan khawatir bila mereka lakukan itu. Petugas biasanya harus memeriksa beberapa orang secara acak sebagai bagian tugas mereka. Setelah pemeriksaan selesai Anda dapat melanjutkan ke ruang kedatangan.

11 Menuju kekota T. Bagaimana cara mencapai tempat yang saya inginkan? J. Perhatikan tanda-tanda yang menunjukkan tempat taksi, bis dan jalur kereta api cepat dari bandara (Airport Express Railway). Keterangan lebih lanjut mengenai rute jalan, lihat Bab 5. Tip; Airport Express Railway adalah kendaman yang paling cepat dan juga nyaman untuk menuju ke kota. Stasiun kereta terletak di dekat terminal penumpang pesawat udara. Anda dapat membawa kereta barang sampai di pintu kereta dan petugas akan membantu Anda membawanya ke kereta. Harga tiket kereta normal dari bandara ke Stasiun Hong Kong adalah HKD 100 (sekitar 100,000 rupiah dengan nilai tukar pada saat buku ini diterbitkan). Karena nilai tukar berubah dari waktu ke waktu, tolong Anda sendiri periksa nilai tukar terakhir. Cara yang lebih murah meskipun lebih lambat adalah dengan bis. Harga tiket berkisar HKD 10 sampai HKD 45. T. Apa yang harus saya lakukan bila tidak ada yang menjemput? J. Hubungi majikan Anda, agen Anda, saudara atau teman Anda jika ternyata Anda tidak tahu harus pergi ke arah mana. T. Di mana saya bisa menelpon dan berapa biayanya? J* Anda dapat menemukan telpon umum dengan mudah di mana saja di bandara. Biaya 1 kali menelpon adalah HKD 1 untuk 5 menit. Untuk gawat darurat hubungi 999 dan penerangan hubungi 1081 tanpa biaya. Ada juga "telpon bantuan" yang dapat Anda gunakan menghubungi area setempat tanpa biaya. Telpon bantuan dapat ditemukan diujung tempat pengambilan barang, juga diruang penjemputan. T. Siapa lagi yang dapat menolong saya? J. Polisi di Hong Kong dapat sangat membantu. Jika Anda memerlukan bantuan atau ingin menanyakan sesuatu, tanyakan pada salah satu polisi di bandara, atau Anda juga dapat menghubungi salah satu dari organisasi tenaga kerja asing yang terdaftar pada Bab 19.

12 Cara mendapatkan kartu identitas Hong Kong Setelah meninggalkan bandara, bila Anda bekerja sebagai peinbantu rumah tangga Anda dapat langsung pergi ke rumah majikan. Biasanya Anda akan menggunakan hari pertama untuk beradaptasi keperluan dan mengenali lingkungan baru Anda. Selanjutnya Anda perlu mendapatkan kartu identitas Hong Kong. Menurut Peraturan Pendaftaran diri (Registration of Persons), Anda hams mendaftar untuk mendapatkan kartu identitas Hong Kong selambatlambatnya 30 hari setelah kedatangan Anda di Hong Kong. Untuk kartu identitas Anda yang pertama Anda tidak perlu membayar. Anda dapat mendaftar di kantor pendaftaran di Departemen Imigrasi. Lihatlah alamat dan nomor telepon di bawah ini untuk menemukan kantor yang terdekat dengan Anda. ' " ' ",. Registration of Persons - Hong Kong Office 8/F, Immigration Tower, 7 Gloucester Road, Wan Chai, Hong Kong Tel: Registration of Persons - Kowloon Office 2/F, Empire Centre; 68 Mody Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon Tel: Registration of Persons - Kwun Tang Office Rm , 2/F, Amoy Plaza, 77 Ngau Tau Kok Road, Ngau Tau Kok, Kowloon Tel: The New Territories Registration of Persons - Tsuen Wan Office Units 28-37, Upper Ground Floor, Phase I, Waterside Plaza Tsuen Wan, New Territories Tel: Immigration - Tai Po Office 3/F, Tai Po Government Offices Building, 1 Ting Kok Road Tai Po, New Territories Tel:

13 Immigration - Yuen Long Office 3/F, Yuen Long Government Offices, 2 Kiu Lok Square Yuen Long, New Territories Tel: Sebelurn Anda pergi ke kantor pendaftaran ingatlah untuk membawa paspor atau dokumen perjalanan Anda lainnya. Kantor Pendaftaran Diri (Registration of Persons) Tip: Proses pendaftaran kartu identitas akan memakan waktu cukup lama. Usahakan untuk datang ke kantor Registration of Persons sepagi mungkin atau sebelum pk. 10 pagi biasanya paling haih Bila Anda telah tiba di kantor Pendaftaran Diri, pergilah ke sudut penerangan. Anda akan rnendapatkan kartu dengan nomor dan waktu peijanjian dengan petugas pendaftaran. Tip: Kemungkinan Anda akan rnendapatkan antrian yang panjang, jadi bawalah buku bacaan yang dapat membuat Anda tidak merasa bosan. Atau Anda dapat pergi ke luar dan kembali sebelum waktu perjanjian. Jika nomor Anda dipanggil, pergilah ke tempat yang ditunjuk untuk Anda memproses kartu identitas Anda. Ikuti petunjuk petugas pendaftaran. Catalan: Pastikan bahwa Anda membawa serta paspor atau bukti identitas lainnya karena petugas pendaftaran akan menanyakannya. PERINGATAN: Berkatajujurlahpada petugas imigrasl Hukuman untuk berbohong bisa mencapai 2 tahun penjara dan denda sebesar HKD 50,000 (sekitar 50,000,000 nipiah berdasarkan nilai tukarpada mat buku ini di terbitkan.) Anda juga bisa membuat perjanjian lebih dulu melalui telepon dengan menghubungi nomor Terkadang petugas pendaftaran tidak dapat menemui Anda pada hari yang sama (apalagi bila Anda tidak datang pagi-pagi), Jika hal ini terjadi, Anda harus datang lagi pada hari lainnya. Ini mungkin mengecewakan,

14 tapi petugas pendaftaran akan berusaha memastikan bahwa permohonan Anda akan diproses di hari berikutnya. Menyimpan kartu identitas Anda di tempat yang mudah dijangkau Selamat! Akhirnya Anda mendapatkan kartu identitas Hong Kong. Kartu ini sangat penting dan menurut hukum Anda harus membawanya ke mana pun Anda pergi. Jagalah kartu ini dengan baik dan simpanlah di dompet atau tas di mana Anda bisa dengan mudah menemukannya. Sewaktu-waktu polisi akan meminta Anda untuk menunjukkan kartu identitas Anda. Ini adalah bagian dari tugas rutin mereka, jadi jangan khawatir. Anda dapat dikenakan denda sebesar HKD 5,000 jika ditemukan tidak membawa kartu identitas Anda. Ada dua hal penting yang harus Anda ingat: 1. Jika kartu identitas Anda hilang, atau rusak, Anda harus melapor pada kantor Registration of Persons terdekat dalam waktu 14 hari dan mendaftar untuk mendapat yang baru. Biaya penggantian kartu identitas adalah HKD 395, jadi jangan sampai Anda kehilangan kartu ini! 2. Jika ada perubahan pada hal-hal yang terdaftar (misalnya menikah atau bercerai, pindah alamat) Anda harus memberitahukannya ke kantor pendaftaran (Registration of Persons). Kapankah visa saya berakhir? Saat tiba di Hong Kong Ketika tiba di Hong Kong, dokumen perjalanan Anda (paspor) akan disahkan dengan cap kedatangan yang menyatakan dengan jelas batas wafctu tinggal Anda. Biasanya 2 tahun untuk pembantu rumah tangga asing (dan 1 tahun untuk tenaga kerja asing) dimulai dari tanggal kedatangan di Hong Kong. Catatan: Jangan salah mengerti tanggal yang tertera di kontrak Anda sebagai batas waktu tinggal Anda di Hong Kong. Batas waktu tinggal yang benar adalah tanggal yang diberikan di paspor oleh petugas imigrasl Mengakhiri masa kontrak sebelum waktunya Bila Anda atau majikan? Anda mengamiiri masa fcontrak sebelum waktunya Anda masih dijinkan untuk tinggal di Hong Kong selaraa 2 minggu setelah

15 pemutusan kontrak atau sampai tanggal yang ditetapkan di paspor Anda, yang mana yang lebih awal. Lihat Bab 4 untuk keterangan lebih lanjut tentang mengakhiri masa kontrak. PERINGATAN: Jangan tinggal lebih lama dari waktu yang diberikan. Anda akan dikenakan hukuman penjara sampai 2 tahun dan didenda sebesar HKD 50,000 (sekitar 50,000,000 rupiah dengan nilai tukar pada saat buku ini diterbitkan). Anda juga bisa dikeluarkan dari Hong Kong setelah menjalankan hukuman. Bagaimana cara mengajukan perpanjangan ijin tinggal? Anda harus mempunyai surat pendukung dari majikan Anda dan salinan asli dari kontrak kerja Anda. Masukkan permohonan untuk perpanjangan ijin tinggal dalam waktu 4 minggu dari tanggal berakhimya ijin tinggal di paspor Anda ke: Extension Section Immigration Department 5/F, Immigration Tower, 7 Gloucester Road Wan Chai, Hong Kong Jika Anda datang ke Hong Kong sebagai pekerja asing berdasaikan Importation of Woikers Scheme, masukkan permohonan perpanjangan ijin tinggal Anda ke: Entry Visa (Workers) Section Immigration Department 7/F, Immigration Tower, 7 Gloucester Road Wan Chai, Hong Kong Dimanakah tempat pengaduan tentang kualitas pelayanan imigrasi? Bila Anda tidak puas dengan pelayanan dari petugas imigrasi janganlah takut untuk mengadukannya. Hubungi petugas yang bertanggung jawab saat itu atau tulislah surat pengaduan Anda ke: Chief Immigration Officer (Management Audit) Immigration Tower 7 Gloucester Road, Wan Chai, Hong Kong Anda juga dapat menghubujigi unit Jayanan pelangean di atau

16 Kondisi kerja ft* Menurut hukum Anda harus bekerja pada majikan tertentu dengan pekerjaan dan tempat kerja pada masa yang sesuai dengan jangka waktu yang terterapada kontrak kerja. Jika Anda bekerja sebagai pembantu rumah tangga, tugas Anda akan meliputi memasak, tugas-tugas rumah tangga, mengurusi anak dan mencuci mobil. Anda mungkin juga akan diminta untuk melakukan tugas lainnya, seperti mengajak jalan anjing peliharaan keluarga, berbelanja kebutuhan sehari-hari dan tugas-tugas rumah tangga lainnya. Tip: Mintalah majikan Anda untuk menjelaskan tugas-tugas Anda sebelum mulai bekerja* PERINGATAN: Tidak ada pekerja asing di Hong Kong yang dapat menerima kerja penuh waktu atauparoh waktu tanpapersetujuan. Jika Anda melakukannya, Anda bisa didenda sampai HKD 50,000 (sckttar 50,000,000 rupiah) dan dipenjam sampai 2 tahun. Anda mungkin juga akan diminta keluar dari Hong Kong dan tidak pernah diijinkan masuk kemball Jika majikan Anda meminta Anda bekerja untuk orang lain atau mengerjakan tugas diluar tugas rumah tangga, Anda tidak boleh melakukannya, Hal itu tidak dibenarkan, dan Anda serta majikan Anda akan dihukum bila tertangkap. Pekerjaan yang boleh Anda lakukan hanyalah pekerjaan yang dijelaskan di kontrak kerja Anda. Jika majikan Anda memaksa Anda melakukan tugas-tugas lain, laporkan kepada Divisi Peyelidik (Investigation Division of Immigration Department). Mungkin baik juga bila Anda berbicara dengan salah satu oiganisasi yang disebutkan di Bab 19. Sangat penting bagi Anda untuk menghentikan pekerjaan yang tidak sesuai hukum secepatnya. Bila Divisi Penyelidik mendapati Anda bekerja tidak sesuai hukum di tempat pekerjaan Anda, Anda akan dituntut meskipun Anda adalah orang yang melapor pada mereka. Agen Penyalur Tenaga Kerja Kadangkala Anda mungkin membutuhkan bantuan agen penyalur tenaga kerja di Hong Kong untuk mendapatkan pekerjaan, Biasanya, Anda mem-bayar komisi bila agen tersebut berhasil mendapatkan pekerjaan untuk Anda, tapi besarnya komisi itu tidak boleh lebih dari 10 % dari gaji Anda di

17 bulan pertama mulai bekerja, Ini adalah jumlah maksimal yang boleh dikenakan pada Anda dari suatu agen. Juga, pastikan pemilijc agen kerja itu mempunyai ijin atau "Certificate of Exemption" dari Commissioner for Labour. Bila suatu agen tidak dapat menunjukkan surat ijinnya pergilah ke agen lainnya. Bila Anda mengetahui agen kerja Anda tidak mempunyai surat ijin dan meminta Anda membayar biaya lebih besar dari yang ditentukan, hubungi Employment Agencies Administration of the Labour Department di nomor Laporan juga dapat dikirim secara tertulis ke: Employment Agencies Administration, Labour Department 12/F, Harbour Building 38 Pier Road, Central, Hong Kong Saran: Jangan menandatangani dokumen, persetujuan atau kontrak apa pun bila Anda tidak setuju dengan persyaratan yang ada atau bila Anda tidak yakin dengan maksudnya. Jangan menandatangani apa pun untuk gaji yang belum Anda terima. Mintalah tanda terima setelah membayar komisi pada agen. PERINGATAN: Jangan berikan paspor Anda pada siapa pun yang menawarkan bantuan untuk memperpanjang masa tinggalanda atau mengganti majikan Anda, tidak juga pada teman. Di masa lain beberapa kasus penipuan dialami oleh pembantu rumah tangga yang dildkukan oleh seseorang yang berusaha tinggal secara ilegal di Hong Kong, dengan menawarkan jasa bantuan kepada setiap pembantu rumah tangga yang ingin memperpanjang ijin masa tinggal Bukannya membantuanda, ia inalah menyimpan paspor Anda dan berpura-pura menjadianda ketika melewati bagian imigrasi di bandara. Anda tidak akan pernah melihat dia - atau paspor Anda lagi Jika menurut Anda, Anda telah diperlakukan dengan buruk oleh suatu agen atau seorang perantara, pergilah ke polisi dan laporkan kejadian itu. Untuk keterangan lebih lanjut hubungi: Information Office, Immigration Department 2/F, Immigration Tower 7 Gloucester Road, Wan Chai, Hong Kong Tel:

18 Apa saja hak Anda sebagai tenaga kerja asing Pembantu Rumah Tangga (PRT)? Hak-hak dan fasilitas yang Anda bisa dapatkan sebagai tenaga kerja asing PRT dijelaskan dalam kontrak kerja Anda. Hanya ada satu standar, kontrak kerja resmi untuk semua PRT di Hong Kong. Kontrak kerja ini berlaku untuk semua PRT tanpa memandang kewarganegaraan. Untuk keterangan lebih lanjut mengenai hak dan fasilitas yang anda bisa dapatkan, lihatlah buku"a Concise Guide to the Employment Ordinance" dan "A Concise Guide to the Employees' Compensation Ordinance" dari Departemen Tenaga Kerja. Anda juga dapat mengacu pada buku-buku panduan lain yang diterbitkan oleh kelompok pemerhati pekerja asing di Hong Kong (lihat Bab 19 untuk daftax dari kelompok ini). Penggantian biaya perjalanan dan biaya lainnya Baik PRT dan pekerja asing (lainnya) di Hong Kong berhak untuk mendapat ganti rugi biaya perjalanan dari tempat asal Anda ke Hong Kong, dan berhak atas pembayaran biaya perjalanan untuk kembali ke tempat asal di Indonesia pada akhir masa kontrak kerja. Jika Anda adalah PRT, Anda juga berfiak mendapat penggantian uang makan dan transpor mulai dari tanggal keberangkatan sampai tanggal kedatangan di Hong Kong dengan catatan bahwa Anda menggunakan rute terlangsung. Besarnya tunjangan tertulis di dalam kontrak kerja. Tunjangan yang sama juga haras dibayarkan bila Anda kembali ke Indonesia pada akhir masa kontrak kerja. Biaya lain yang juga haras diganti termasuk biaya asuransi, pemeriksaan kesehatan, biaya notaris (bila ada) dan visa. Anda perlu menunjukkan tanda bukti pengeluaran atau bukti pembayaran yang bersangkutan. Menyimpan pasport dan dokumen perjalanan lainnya Beberapa majikan dan agen mungkin akan meminta Anda untuk menyerahkan paspor Anda setibanya di Hong Kong. Secara hukum, Anda mempunyai hak untuk tetap menyimpan paspor Anda. Adalah melanggar hukum bila mereka memaksa Anda untuk menyerahkan dokumen-dokumen ini. Bila ini terjadi, hubungi polisi atau konsulat Anda untuk meminta bantuan. Ada baiknya juga bila Anda menyimpan salinan atau copy paspor Anda secara terpisah. Keuntungan apakah yang soya dapatkan dari kontrak kerja soya? Secara Ixukum, sefaruh perabanitu nwnah tangga asing bertok atas:

19 Gaji perbulan (lihat halaman 13, "Tentang Gaji Anda"); Hari istirahat - satu hari istirahat dalam 7 hari; hari istirahat adalah had yang berlangsung selama 24 jam di mana Anda tidak perlu bekerja pada majikan Anda; Hari libur nasional - 12 hari setiap tahunnya (lihat daftar yang diterbitkan oleh Departemen Tenaga Kerja); Cuti tahunan yang dibayarkan - 7 hari cuti yang dibayarkan bila Anda telah bekerja pada majikan yang sama sedikitnya 12 bulan; jumlah ini bertambah sesuai dengan lamanya masa kerja, sampai batas maksimum 14 hari cuti tahunan yang dibayarkan untuk masa kerja 9 tahun atau lebih; Cuti pulang ke Indonesia - bila Anda dan majikan akan memperpanjang kontrak, Ada dapat pulang ke Indonesia dengan biaya dari majikan Anda untuk berlibur kurang dari 7 hari sebelum dimulainya kontrak yang baru. Anda harus mencapai persetujuan dahulu dengan majikan Anda mengenai biaya liburan yang akan diberikan oleh majikan atau tidak sebelum menandatangani kontrak; Tunjangan sakit atau cuti karena sakit tidak kurang dari 4 hari berturut-turut, dengan catatan bahwa Anda telah mengumpulkan hari cuti sakit sesuai dengan hari cuti sakit Anda dan cuti sakit Anda harus didukung dengan surat dokter yang sesuai. Tunjangan sakit yang berhak Anda terima adalah sampai 4/5 gaji biasa Anda; Cuti hamil - 10 minggu cuti untuk PRT wanita yang dipekerjakan paling tidak 4. minggu sebelum cuti kehamilan di mulai. Anda harus memberitahukan soal kehamilan Anda pada majikan, PRT dapat juga menerima cuti hamil yang dibayarkan jika dia memenuhi persyaratan termasuk bekerja tidak kurang dari 40 minggu sebelum masa cuti hamil dimulai; Tunjangan PHK - sebesar 2/3 gaji terakhir Anda untuk setiap tahun masa kerja, Namun, Anda juga harus memperhatikan kondisi berikut ini; Anda diberhentikan karena pekerjaan Anda di hapuskan dan Anda telah bekerja pada majikan Anda selama 24 bulan berturut-turut sebelum pemberhentian kontrak. Jadi, misalnya, jika gaji Anda adalah HKD 4,000 per bulan dan Anda telah bekerja pada majikan yang sama selama 4 tahun, pembayaran tunjangan PHK Anda akan menjadi: HKD 4,000 jc 2/3 x4 = HKD 10,667', Biaya pelayanan jangka panjang - biasanya sebesar 2/3 gaji bulanan Anda untuk setiap tahun masa kerja (beberapa persyaratan diperlukan jadi tanyakan pada Departemen Tenaga Kerja atau organisasi non pemerintah untuk nasihat). Anda harus memenuhi persyaratan berikut ini: bila Anda telah bekerja pada majikan yang sama selama paling sedikit 5 tahun, jika Anda berhenti karena penyakit atau usia tua, atau bila Anda diberhentikan karena alasan lain selain karena pekerjaan Anda di hapuskan atau karena Anda melakukan kesalahan serius dimata hukum atau jika majikan Anda menolak untuk memperpanjang kontrak setelah kontrak kerja anda 12

20 berakhir. Bila Anda meninggal pada waktu bekerja setelah bekerja pada majikan yang sama sedikitnya 5 tahun, keluarga Anda akan berhak atas pembayaran tersebut; Ganti rugi kecelakaan/luka - bila Anda terluka atau rnenjadi cacat dalam kecelakaan yang terjadi pada saat Anda bekerja, atau jika Anda menderita sakit karena perintah kerja, majikan Anda bertanggung jawab untuk mernberikan ganti rugi. Catatan : Tanyakan apakah majikan Anda mempunyai asuransi ganti rugi tenaga kerja. Munumt hukum, semua majikan diharm kan memiliki asuransi ini untuk memenuhi tanggung jawab mereka bila Anda terluka pada saat bekerja. Bila Anda seorang PRT, tunjangan makan harus dibayarkan bila makanan tidak disediakan oleh majikan Anda. Pengaturan "tinggal di luar" dengan majikan Anda juga dapat diijinkan oleh Departemen Imigrasi, tapi hanya bila majikan tidak dapat menyediakan tempat tinggal yang layak untuk Anda di tempat bekerja. Dalam situasi tersebut, majikan membayar untuk tempat tinggal, transportasi dan tunjangan makan. Lihatlah Peraturan Tenaga Kerja (Employment Ordinance) dan Peraturan Tentang Ganti Rugi kepada Tenaga Kerja (Employee Compensation Ordinance) untuk keterangan lebih lanjut tentang kontrak kerja Anda. Tentang gaji Anda Semua PRT di Hong Kong, tanpa memandang kewarganegaraan, harus menerima sedikitnya gaji minimum yang resmi setiap bulannya (HKD 3,670 per bulan untuk kontrak kerja yang ditanda-tangani pada atau setelah 3 Februari 1999). Adalah melanggar hukum bila menerima gaji bulanan di bawah standar minimum. Gaji Anda dapat dibayarkan ke rekening bank Anda atau langsung dengan uang tunai atau dengan cheque (baca: cek) selambamambatnya 7 hari setelah akhir masa gajian Anda. Mintalah majikan Anda untuk menyediakan tanda terima untuk pembayaran gaji dan periksa dengan majikan Anda bahwa jumlah yang benar yang telah telah dibayarkan. Tanda tangani bukti pembayaran hanya bila jumlah yang tertera benar. Bila Anda adalah pekerja asing bukan PRT maka gaji Anda akan secara langsung dibayarkan ke rekening bank Anda setiap bulannya. Gaji Anda dapat dipotong hanya karena situasi tertentu, misalnya melunasi pinjaman pada majikan atau kerusakan-kerusakan yang disebabkan oleh 13

21 Anda di rumah majikan. Bila Anda merusak suatu barang di rumah majikan Anda, nilai kerusakan dapat dikenakan pada gaji Anda sampai batas maksimal HKD 300. Jumlah pemotongan gaji Anda dalam sebulan tidak boleh lebih dari 25 % gaji untuk bulan tersebut. Peraturan kerja di Hong Kong telah merincikan jumlah pemotongan maksimal yang dapat dilakukan oleh majikan Anda setiap masa gajian. Bila majikan Anda membayar Anda kurang dan tidak memberikan penjelasan yang memuaskan, laporkan masalah Anda ke kantor Pelayanan Hubungan Tenaga Kerja (Labour Relations Service of the Labour Department) sesegera mungkin. Alamat dari kantor-kantor ini akan diberikan pada halaman Perlakuan yang tidak wajar, penganiayaan secara fisik dan pelecehan seksual Di Hong Kong, pelecehan terhadap pembantu rumah tangga tidak dibenarkan. Bila Anda diperlakukan tidak wajar dengan cara yang bagaimana pun, Anda dapat mengakhiri kontrak kerja Anda tanpa pemberitahuan atau ganti rugi. Anda juga harus melaporkan hal itu secepat mungkin pada polisi dengan menghubungi 999 di saluran gawat diirurat, saluran polisi di atau nomor dari salah satu kantor polisi yang terdaftar di Bab 9; Tinggal bersama majikan Anda Anda dan majikan seharusnya tidak mempunyai masalah untuk hidup bersama dengan rukun bila Anda mengikuti beberapa peraturan sederhana yang kebanyakan mengikuti akal sehat: Jangan inenggunakan telepon untuk urasan pribadi yang tidak perlu dan terlalu panjang dari rumah majikan Anda. Bila Anda ingin melakukan telepon jarak jauh, pastikan bahwa majikan Anda tidak keberatan dengan hal itu. + Jangan menerima telepon yang dibayarkan di sini dari teman atau keluarga di rumah. Jenis telepon seperti ini justru jauh lebih mahal daripada tarif biasa dan Anda bisa mendapatkan tagihan telepon yang sangat besar. Jangan mengundang kenalan atau teman ke rumah majikan Anda, apalagi bila ia tidak di rumah. Jika Anda bekerja untuk keluarga Cina, jangan mengenakan pakaian berwarna putih atau hitam pada hari ulang tahun anggota keluarga majikan Anda. Ini tidak baik! banyak orang Cina percaya bahwa putih dan hitam dalam situasi tertentu berarti kematian, begitu juga dengan menaruh sumpit berdiri tegak lurus di atas mangkok yang berarti alamat 14

22 buruk. Banyak orang Cina juga beranggapan bahwa warna merah adalah warna ceria, jadi jangan mengenakan pakaian berwarna merah di pemakaman atau peristiwa-peristiwa sedih lainnya. Usahakan untuk tidak menggunakan bahasa asli Anda di depan keluarga majikan Anda. (Mereka bisa beranggapan Anda mengatakan sesuatu yang buruk tentang mereka.) Selesaikan masalah pribadi setelah jam kerja. Jangan menggunakan peralatan di rumah majikan Anda tanpa ijin. Beberapa petunjuk yang bisa Anda gunakan untuk memastikan bahwa semuanya berjalan lancar di rumah majikan Anda: Beritahukan majikan Anda apa yang Anda bisa lakukan dan apa yang tidak bisa Anda lakukan sebelum mulai bekerja. Sebelum mulai bekerja, usahakan Anda mengerti apa yang diharapkan majikan Anda. Bila Anda bekerja pada keluarga Cina, belajarlah memasak beberapa resep dasar Cina, teratama sop Cina. Keluarga Cina menyukai makanan yang enak, jadi bila Anda tahu cara memasak beberapa makanan yang lezat ini akan benar-benar membantu Anda memenangkan hati majikan Anda. Mengajukan perpanjangan ijin tinggal Anda seharusnya tidak mempunyai persoalan ketika bekerja di Hong Kong. Cobalah untuk menikmati pekerjaan dan kehidupan di Hong Kong, Selama hari libur, Anda dapat bertemu teman dan kelompok Anda, mengikuti ibadah di gereja, atau bersantai dan mengunjungi tempat wisata. (Lihat bab bersangkutan.) Tetapi jangan lupa batas waktu tinggal Anda di Hong Kong (tanggal tertera di paspor Anda). Departemen Imigrasi menganjurkan Anda untuk mengajukan perpanjangan ijin tinggal paling lambat 4 minggu dari tanggal yang tertera di pasport. Biaya perpanjangan ijin tinggal adalah HKD 135. (Untuk keterangan lanjut, lihat Bab 3 tentang "Bagaimana Mengajukan perpanjangan ijin tinggal".) Pengakhiran kontrak kerja Apa yang harus soya lakukan bila say a telah menyelesaikan kontrak saya? Bagaimana cara memperbami kontrak saya? Bila Anda telah menyelesaikan kontrak kerja ("habis kontrak"), Anda dapat meminta perpanjangan kontrak dengan majikan yang sama atau 15

23 baru. Anda biasanya akan diminta untuk pulang kembali ke Indonesia sebelum kembali ke Hong Kong untuk memulai kontrak kerja yang baru. Namun, Anda atau majikan dapat meininta penundaan kepulangan Anda berdasarkan situasi tertentu atau dengan kesepakatan. Anda dan/atau majikan Anda harus memasukkan formulir yang diperlukan dan dokumen-dokumen pendukung pada Departemen Imigrasi di: Extension Section Immigration Department 5/F, Immigration Tower, 7 Gloucester Road Wan Chai, Hong Kong Dapatkah say a berpindah kejenis pekerjaan lain (selain PRT)? Bila Anda seorang PRT, hukum tidak mengijinkan Anda untuk mengganti pekerjaan lain yang bukan sebagai PRT. Bila Anda ingin melakukan hal ini, Anda harus kembali ke negara asal Anda dulu dan mengajukan permohonan visa kerja baru (bukan visa PRT). Untuk pekerja asing lainnya (bukan PRT), berganti majikan atau pekerjaan atau tempat pekerjaan tidak diijinkan. Dapatkah say a berpindah majikan? Bila Anda adalah seorang PRT, peraturan tidak mengijinkan Anda untuk pindah majikan, rneskipun ada beberapa kasus istimewa yang memungkinkan Anda melakukannya. Anda hanya dapat berganti majikan jika: 1. Kontrak Anda sudah akan habis atau telah habis (kontrak yang telah selesai). Namun Anda harus mendaftar lagi di Departemen Imigrasi dan biasanya diusulkan untuk kembali ke negara asal sebelum Anda memulai pekerjaan baru. Bagaimanapun juga, Anda atau majikan Anda dapat menunda perjalanan dengan kenyamanan dan kesepakatan Anda. 2. Anda kehilangan pekerjaan sebelum masa kontrak berakhir (pengakhiran prematur). Departemen Imigrasi hanya mempertimbangkan beberapa kasus berdasarkan "kebijaksanaan mendasar". Ini termasuk jika: majikan Anda meninggal; majikan Anda di pindahkan ke luar; majikan Anda pindah ke negara lain; majikan Anda tidak bisa rnembayar Anda; pelecehan seksuayfisik atau penganiayaan oleh majikan. 16

24 Pemberhentian kontrak kerja sebelum berakhir masa kontrak Siapakah yang dapat mengakhiri masa kontrak? Anda atau majikan Anda dapat mengakhiri kontrak kerja sebelum masa berakhirnya kontrak. Namun, pengakhiran masa kontrak kerja haruslah dilakukan sesuai dengan prosedur. Anda (atau majikan) dapat mengajukan gugatan pada Departmen Tenaga Kerja bila Anda (atau majikan Anda) mempunyai masalah yang timbul berkaitan dengan pengakhiran kontrak kerja ini. Bila Anda bekeija sebagai pembantu rumah tangga dan ingin mengakhiri kontrak sebelum masanya, ingatlah untuk memberikan pemberitahuan satu bulan sebelumnya pada majikan Anda secara tertulis. atau Anda membayar satu bulan gaji Anda jika tanpa satu bulan pemberitahuan. Jika majikan Anda ingin memberhentikan Anda, ia hendaknya juga memberikan satu bulan pemberitahuan atau membayar satu bulan gaji untuk Anda jika tanpa pemberitahuan. Majikan Anda dapat memberhentikan Anda seketika tanpa membayar satu bulan gaji, jika Anda: melakukan perbuatan yang tidak sesuai dengan tugasanda; tidak mematuhi peraturan yang berkekuatan hukum; selalu lalai melakukan tugas yang disepakati dalam kontrak kerja Anda; tidak jujur atau melakukan kesalahan. Untuk pekerja asing lainnya, pemberitahuan tertulis juga diperlukan. Tetapi masa pemberitahuan ini belum tentu harus diberikan satu bulan sebelumnya. Sebaiknya Anda lihat kembali kontrak kerja Anda yang mungkin memuat jangka waktu yang diperlukan untuk mengajukan pemberhentian. Apa saja yang say a dapatkan bila say a diberhentikan? Bila Anda telah menyelesaikan kontrak kerja Anda atau kontrak Anda telah berakhir, Anda harus mendapat selurah gaji Anda dan jumlah lainnya yang harus dibayarkan pada Anda dalam waktu tujuh (7) hari setelah penyelesaian atau berakhirnya masa kontrak. Jumlah yang diterima haruslah meliputi: gaji yang belum dibayarkan; Pembayaran satu bulan gaji bila pemberhentian tanpa pemberitahuan (bila ada); 0 Pembayaran dari cuti tahunan dan hari libur yang tidak diambil; Pembayaran untuk pelayanan panjang (lihat halaman 12); 17

25 Jumlah lain yang harus dibayarkan oleh majikan Anda sesuai dengan kontrak kerja Anda. Jika Anda berhak atas uang tunjangan pemberhentian kontrak (lihat halaman 12), Anda harus memberikan pemberitahuan pada majikan Anda untuk hal ini. Majikan Anda harus membayarkannya paling lambat 2 bulan dari tanggal terima catatan Anda tersebut. Jika Anda bekerja sebagai PRT, ingatlah bahwa Anda berhak atas tiket pulang dan makanan sehari-hari serta biaya perjalanan dari rumah majikan ke tempat asal Anda setelah akhir masa kontrak. Apa yang dapat soya lakukan jika majikan memberhentikan kontrak? Bila kontrak kerja Anda diakhiri sebelum waktunya, Anda diijinkan untuk tinggal selama dua (2) minggu atau selama sisa waktu tinggal Anda di Hong Kong (tertera di paspor Anda) yang mana lebih awal Ini biasanya dikenal sebagai "peraturan dua minggu". Anda harus melaporkan diri ke Kan tor Imigrasi sebelum tanggal berakhir; jika tidak, Anda akan lewat batas ijin tinggal, Bila Anda diberhentikan karena alasan-alasan yang tidak mendasar, pergiiah ke tempat perlindungan atau rumah penampungan di mana Anda dapat tinggal, sambil memikirkan pilihan-pilihan dan tindakan selanjutnya. Ada baiknya juga bila Anda menghubungi badan konseling tenaga kerja asing untuk mendapatkan bimbingan. Silahkan lihat Bab 19 untuk melihat dajftar kelompok yang menyediakan tempat tinggal sementara dan pelayanan konseling. Bila Anda berhak atas pembayaran-pembayaran tertentu (sebagaimana diterangkan dalam bagian sebelumnya) dan majikan Anda rnenolak membayarnya Anda harus melaporkan kepada Departemen Tenaga kerja (Labour Department). Departemen Tenaga Kerja kemudian akan mengatur pertemuan antara Anda dan majikan Anda untuk membantu menyelesaikan tuntutan Anda. Ketika Anda mendatangi Kantor Imigrasi sehubungan dengan masa tinggal Anda, Anda dapat menunjukan dokumen yang diberikan Departemen Tenaga Kerja bahwa Anda mempunyai tuntutan tertentu yang sedang ditangani oleh Departemen Tenaga Kerja. Jika Anda tidak mempunyai tuntutan, atau setelah Anda melaporkan tuntutan Anda kepada Departemen Tenaga Kerja, pergiiah ke Kantor Imigrasi. Anda dapat melaporkan ke: 18

26 Extension Section (Bagian Perpanjangan ijin tinggal) Immigration Department 5/F, Immigration Tower, 7 Gloucester Road Wan Chai, Hong Kong Di Kantor Imigrasi, petugas akan memeriksa kasus Anda. Anda mungkin akan disarankan untuk kembali ke negeri asal atau mengganti majikan, tergantung pada kasus Anda. Sebagaimana dibicarakan dalam bagian sebelumnya (lihat "Dapatkah saya mengganti majikan sayat), ijin untuk mengganti majikan hanya diberikan pada kasus-kasus tertentu, seperti majikan pindah ke negeri lain, masalah keuangan atau majikan meninggal dunia, atau bila terbukti Anda telah dianiaya (secara fisik atau seksual) atau Anda telah di eksploitasi oleh majikan Anda. Anda mungkin diminta untuk kembali ke negeri asal Anda di mana Anda dapat mengajukan petmohonan batu unftkmemasumho^ Pekerja asing (bukan PRT) hams kembali ke negeri asal setelah penyelesaian kontrak atau ketika kontrak mereka diakhiri oleh majikan. Adalah kewajiban majikan dari pekerja asing tersebut untuk memberitahukan Direkinr Imigrasi secara tertulis bila kontrak kerja diakhiri sebelum waktunya. Apakah saya mendapat perlindungan terhadap pengakhiran kontrak kerja yang tidak sesuai hukum? Peraturan kerja jelas-jelas menyatakan batasan-batasan untuk pengakhiran kontrak kerja. Adalah melanggar hukum bagi majikan untuk memberhehtikan pekerja pada kondisi berikut ini; setelah pekerja yang hamil memberikan pemberitahuan tentang kehamilannya; ketika pekerja sedang dalam cuti sakit; karena memberikan bukti atau informasi, kepada yang berwajib sehubungan dengan penegakkan hukum tenaga kerja, kecelakaan industrial atau keamanan kerja; keterlibatan dalam kegiatan persatuan kerja; jika Anda terluka pada waktu kerja sebelum adanya kesepakatan tentang ganti rugi, atau dikeluarkannya "certificate of assestment" yang menyatakan seberapa parah kecelakaam Anda. Majikan yang memberhentikan pekerja dalam kondisi di atas bisa dihukum atau didenda sebesar HKD 100,000. MOHON DIPERHATIKAN: Pemerintah sedang mempertimbangkan apakah peraturan yang berlaku tentong perlfndtmgan cuti hamil depot dibuat lebih fieksibel Pada soot buku ini dtierbitkan, pemermtah sedang.-.',....' , '... ' ,.- 19

27 mengumpulkan pendapat masyarakat umum tentang usulan yang akan mengijinkan PRT yang sedang hamil dan majikannya untuk membuat persetujuan bersama mengakhiri kontmk dengan alasan kehamilan PRT dengan membayar ganti rugi kepada PRT (hesar bayaran belum diputuskan). Ini masih sebuah usulan, tapi Anda dapat mengikuti perkembangannya lewat surat kahar atau mendengar radio dan televisi. Bantuan hiikum dari Departemen Tenaga Kerja Bila Anda mempunyai masalah berkaitan dengaa hak dan tasilitas keija, Anda dapat meminta bantuan dari Pelayanan Hubungan Tenaga Kerja (Labour Relations Service) dari Departemen Tenaga Kerja. Mereka akan memberikan: konsultasi; layanan penyeleasaian masalah antara Anda dan majikan; informasi mengenai masalah hubungan tenaga kerja, termasuk hak-hak dan kewajiban Anda menurat peraturan kerja dan kontrak Anda, Kantor-kantor Labour Relations Service ada pada alamat-alamat berikut: l s i'lu / Hong Kong East 12/F, Eastern Law Court Building 29 Tai On Street SaiWanHo Hong Kong West 3/F, Western Magistracy Building 2A Pokfulam Road Kowloon East G/F, San Po Kong Government Offices 692 Prince Edward Road Sari Po Kong Kowloon West First Level, Lai Ho House, Lai Kok Estate Cheung Sha Wan Kowloon South Room 1814, Park-in Commercial Centre 56 Dundas Street, Mongkok 20

28 Kwun Tong 6/F, Kowloon East Government Offices 12LeiYueMunRoad Kwun Tong Tsuen Wan 5/F, Tsuen Wan Government Offices 38 Sai Lau Kok Road Tsuen Wan Kwai Chung 6/F Kwai Hing Government Offices King Fong Road Kwai Chung Shatin andtaipo Units , Level 7, New Town Plaza I Shatin Tuen Mun 1/F, Tuen Mun Government Offices 1 Tuen Hi Road Tuen Mun Bila Anda ingin menanyakan hal-hai mengenai peraturan tenaga kerja atau tugas dari Departemen Tenaga Kerja, hubungi untuk mendengarkan pesan yang direkam atau untuk menerima informasi lewat fax 24 jam sehari, Petugas operator juga dapat dihubungi selama jam kerja untuk rnenjawab pertanyaan-pertanyaan anda. Bantuan - pekerja asing Pekerja asing dapat mempelajari hak dan fasilitas kerja mereka dengan menghubungi layanan telepon 24 jam Labour Importation di untuk informasi dalam bahasa Inggris dan Tagalog. Pengaduan dapat diajukan dengan menghubungi Anda juga dapat datang ke Divisi Pekerja Asing (Importation of Workers Division) di Departemen Tenaga Kerja secara pribadi. Importation of Workers Division, Labour Department 15/F, Harbour Building 38 Pier Road, Central, Hong Kong 21

29 Hak beroi^anisasi dan hak kerja lainnya Membentuk atau bergabung dengan serikat pekerja (trade union) Peraturan tenaga kerja memberikan hak bagi para pekerja, termasuk PRT, untuk bergabung atau membentuk serikat pekerja atau terlibat dalam kegiatan-kegiatan serikat pekerja. Lihat Bab 19 tentang serikat pekerja pembantu rumah tangga di Hong Kong. Membentuk atau bergabung dengan organisasi sosial Sebagai pekerja asing, Anda dapat bergabung dengan organisasi mana pun (kelompok lokal) sesuai pilihan Anda. Anda dapat melihatnya di Konsulat Jenderal Republik Indonesia, organisasi masyarakat, organisasi pekerja asing non pemerintah untuk mengetahui narna-nama kelompok ini. (Lihat Bab 19) Anda juga dapat membentuk organisasi Anda sendiri. Untuk mendaftarkannya, Anda harus mengajukan surat pendaftaran dan dokumen-dokumen yang berhubungan dengan hal itu pada Kantor Masyarakat dalam.satu bulan setelah pendirian organisasi Anda. Anda dapat mendapatkan surat-surat yang berkaitan dengan ini pada: Kantor Pemberi Lisensi (Licensing Office) 18/F, Wanchai Central Building No. 89 Loekhart Road, Wanchai Hotline: Namun, suatu kelompok akan dibebaskan dari pendaftaran bila tujuan organisasi tersebut semata-mata untuk: a) tujuan agama; b) mencaridana; c) sosial; d) tujuan rekreasi; e) sebagai komite daerah; atau f) sebagai federasi atau bentuk lain asosiasi komite daerah. Jika tidak, pendaftar harus mengirirnkan pendaftaran tertulis kepada petugas pendaftaran dengan formulir khusus yang ditandatangani paling sedikit oleh 3 pengurus organisasi dengan memasuk juga penjelasan mengenai: (a) nama dan tujuan organisasi; (b) alamat organisasi; (c) nama»nama pengurus organisasi. 22

30 Jaringan transportasi Hong Kong sangatiah baik, nyaman dan tidak mahal. Ada beberapa cara berkeliling kota di Hong Kong: Mass Transit Railway (MTR) MTR adalah kendaraan umum yang modern di Hong Kong. Kereta di jalur Kwun Tong, Tsuen Wan dan Island berangkat setiap 2 sampai 4 menit dari pk. 6:00 pagi sampai jam 1:00 pagi setiap harinya. Jalur Airport Express dan Tung Chung mulai dibuka masing-masing tanggal 22 Juni 1998 dan 6 Mi Jalur Airport Express menghubungkan terminal penumpang di bandara internasional Hong Kong dengan stasiun Hong Kong di Central, melewati stasiun Tsing Yi dan Kowloon. Jalur Tung Chung menghubungkan Tung Chung New Town dengan West Kowloon. Bagaimana cara menggunakan MTR? Sistem tiket MTR telah terotomasi dengan menggunakan mesin pengedar tiket. Setiap tiket dilengkapi dengan monitor komputer layar sentuh yang memperlihatkan peta perjalanan MTR. Anda cukup meraba/menyentuh tempat tujuan Anda di peta tersebut dan besarnya biaya akan diperlihatkan. Mesin tiket ini menerima uang kertas dan uang logam dan juga memberikan pengembalian. Anda juga dapat membeli banyak tiket sekaligus sampai 4 tiket orang dewasa dan 4 tiket khusus untuk satu kali perjalanan pada setiap kali pembelian. Setelah memasukkan uang logam atau uang kertas ke mesin tiket, Anda akan menerima satu tiket untuk satu kali perjalanan, yang hams digunakan pada hari pembelian. Sekali Anda melewati pintu masuk, Anda mempunyai waktu 90 menit untuk melakukan peijalanan (tiket hanya berlaku selama 90 menit). PERINGATAN: Jangan merokok, minum atau makan di dalam stasiun MTR atau di dalam kereta. Anda dapat dmenda sampai HKD 2,000 (sekitar 2,000,000 rupiah) karena makan atau minum di atas kereta dan denda sampai HKD 5,000 (sekitar 5,000,000 rupiah) karena merokok di stasiun MTR. Anda tidak boleh menjualatau membujuk orang untuk membeli barajigbarang di atas kereta atau membawa barang yang besar. Ransel dan koper diperbolehkan, Bila Anda kehilangan sesuatu di dalaui stasiun MTR atau dalam kereta, 23

31 Anda dapat menemukatmya jika barang tersebut telah dikembalikan ke Kantor Pengaduan Barang-Barang Hilang (Lost Property Office) di stasiun Admiralty dari jam 7:30 pagi sampai 10:30 malam, Senin sampai Minggu. Keterangan lebih lanjut: Saran; Tiket lain yang lebih nyaman adalah "Octopus". Tiket ini mempunyai microchip yang membuat Anda dapat menyimpan sejumlah uang untuk beberapa-kali perjalanan dengan MTR, KCR East Rail, Light Rail dan beberapa route Citybus, Kowloon Motor Bus, New World First Bus, New World First Ferry dan Hong Kong and Kowloon Ferry. Bila nilai yang tersimpan habis Anda dapat menambah jumlah uang yang disimpan dengan menggunakan Add Value Machine atau Customer Service Centre di stasiun MTR mana pun. Tidak perlu membeli tiket baru. Mesin pengecek kartu Octopus (Octopus Enquiry Processor) dapat digunakan untuk memeriksa jumlah uang yang tersisa di kartu Octopus. KCRC East Rail East Rail yang dioperasikan oleh Kowloon-Canton Railway Corporation (KCRC) adalah cara terbaik untuk bepergian di wilayah New Territories. Routenya berangkat dari stasiun Kowloon di Hung Horn sampai perbatasan di Lo Wu. Ada juga kereta harian langsung yang melewati perbatasan menuju Dongguan, Goangzhou, Foshan dan Zhaoqing. Kereta menuju Shanghai dan Beijing beroperasi bergantian hari. Untuk keterangan lebih lanjut, hubungi saluran tiket lewat telepon di Tiket untuk jalur East Rail dapat dibeli dari tempat membeli tiket atau mesin tiket otomatis di stasiun. Cara kerja mesin tiket ini pada dasarnya sama. dengan yang ada pada MTR. Anda dapat pindah ke kereta East Rail dari MTR di stasiun Kowloon Tong dengan menggunakan kartu Octopus Anda. Bila Anda kehilangan suatu barang di kereta East Rail, hubungi Bagian Pengaduan Barang Hilang (Lost Property Office) di stasiun KCR Sha Tin. Keterangan hubungi: Peta perjalanan untuk MTR dan KCR East Rail dapat juga ditemukan di belakang buku panduan ini. 24

Sekilas Mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan

Sekilas Mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan Sekilas Mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan 勞 工 處 Labour Department Employment Ordinance at a Glance (Indonesian Version) Buklet ini menjelaskan dalam istilah sederhana mengenai ketentuan-ketentuan

Lebih terperinci

Pekerja dengan keterbatasan menerima perlindungan yang sama.

Pekerja dengan keterbatasan menerima perlindungan yang sama. Buku ini bertujuan menjelaskan dalam istilah sederhana mengenai aspek-aspek utama dari mekanisme penilaian produktivitas yang tersedia bagi para pekerja dengan keterbatasan berdasarkan peraturan upah minimum

Lebih terperinci

Bab 22: Informasi Umum dan Hotline

Bab 22: Informasi Umum dan Hotline Bab 22: Informasi Umum dan Hotline Pusat Layanan Informasi Umum Departemen Dalam Negeri Anda dapat mengakses layanan informasi umum ini dengan pergi ke salah satu dari 20 Pusat Layanan Informasi Umum (PESC)

Lebih terperinci

Hongkong. membawa sial. Hongkong

Hongkong. membawa sial. Hongkong Hongkong Keluarga China menganggap bahwa warna putih dan hitam berarti kematian. Apabila saudara bekerja pada majikan keluarga China, jangan mengenakan pakaian berwarna putih atau hitam pada saat hari

Lebih terperinci

Jika Anda diperlakukan secara tidak adil atau hak Anda dilanggar, hubungi nomor bebas pulsa berikut:

Jika Anda diperlakukan secara tidak adil atau hak Anda dilanggar, hubungi nomor bebas pulsa berikut: Apakah Anda Datang Ke Amerika untuk Bekerja Sementara atau Belajar? Kami percaya bahwa Anda akan mendapatkan pengalaman yang berharga. Tetapi, apabila Anda mendapatkan masalah, Anda memiliki hak dan Anda

Lebih terperinci

Apa itu migrasi? Apakah Migrasi Tenaga Kerja? Migrasi adalah tindakan berpindah ke tempat lain baik di dalam satu negara maupun ke negara lain.

Apa itu migrasi? Apakah Migrasi Tenaga Kerja? Migrasi adalah tindakan berpindah ke tempat lain baik di dalam satu negara maupun ke negara lain. Apa itu migrasi? Migrasi adalah tindakan berpindah ke tempat lain baik di dalam satu negara maupun ke negara lain. Apakah Migrasi Tenaga Kerja? 1 Manfaat Bekerja ke Luar Negeri Membantu ekonomi keluarga.

Lebih terperinci

Daftar Isi Pendahuluan Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5 Bab 6 Bab 7 Bab 8 Bab 9 Bab 10 Bab 11 Lampiran I Lampiran II Lampiran III Lampiran IV

Daftar Isi Pendahuluan Bab 1 Bab 2 Bab 3 Bab 4 Bab 5 Bab 6 Bab 7 Bab 8 Bab 9 Bab 10 Bab 11 Lampiran I Lampiran II Lampiran III Lampiran IV Daftar Isi Pendahuluan... Bab 1 Memulai Pekerjaan... Bab 2 Penggantian biaya dokumen... Bab 3 Pembayaran dan pemotongan gaji... Bab 4 Hari libur, libur resmi dan cuti tahunan... Bab 5 Perawatan pengobatan

Lebih terperinci

Apabila ada ketidaksesuaian atau konflik antara Inggris / Cina dan versi Bahasa Indonesia dari dokumen ini, versi Bahasa Inggris / Cina akan berlaku.

Apabila ada ketidaksesuaian atau konflik antara Inggris / Cina dan versi Bahasa Indonesia dari dokumen ini, versi Bahasa Inggris / Cina akan berlaku. Apabila ada ketidaksesuaian atau konflik antara Inggris / Cina dan versi Bahasa Indonesia dari dokumen ini, versi Bahasa Inggris / Cina akan berlaku. KESEHATAN KEUANGAN Mengelola kredit Anda Mengelola

Lebih terperinci

Sekilas Mengenai. Undang-Undang Ketenagakerjaan

Sekilas Mengenai. Undang-Undang Ketenagakerjaan Sekilas Mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan 1 Buklet ini menjelaskan dalam istilah sederhana mengenai ketentuan-ketentuan pokok Undang-Undang Ketenagakerjaan (Bab 57). Perlu diperhatikan bahwa ketentuan

Lebih terperinci

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 125 TAHUN 2001 TENTANG PENGESAHAN PERSETUJUAN ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK RAKYAT CHINA MENGENAI PELAYARAN NIAGA PRESIDEN REPUBLIK

Lebih terperinci

LAMPIRAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 1994 TENTANG PENGESAHAN PERJANJIAN EKSTRADISI ANTARA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA

LAMPIRAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 1994 TENTANG PENGESAHAN PERJANJIAN EKSTRADISI ANTARA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA LAMPIRAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 8 TAHUN 1994 TENTANG PENGESAHAN PERJANJIAN EKSTRADISI ANTARA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA PERJANJIAN EKSTRADISI ANTARA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 1992 TENTANG KEIMIGRASIAN

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 1992 TENTANG KEIMIGRASIAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 1992 TENTANG KEIMIGRASIAN Dalam Undang-Undang ini yang dimaksud dengan: Bab I KETENTUAN UMUM Pasal 1 1. Keimigrasian adalah hal ihwal lalu lintas orang yang

Lebih terperinci

PERATURAN DAERAH KOTA MAGELANG NOMOR 5 TAHUN 2013 TENTANG PENYELENGGARAAN ANGKUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MAGELANG,

PERATURAN DAERAH KOTA MAGELANG NOMOR 5 TAHUN 2013 TENTANG PENYELENGGARAAN ANGKUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MAGELANG, 1 WALIKOTA MAGELANG PERATURAN DAERAH KOTA MAGELANG NOMOR 5 TAHUN 2013 TENTANG PENYELENGGARAAN ANGKUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MAGELANG, Menimbang : a. bahwa angkutan jalan sebagai salah

Lebih terperinci

HIV The Health System in Australia (Language: Indonesian)

HIV The Health System in Australia (Language: Indonesian) HIV The Health System in Australia (Language: Indonesian) HIV Sistem Kesehatan Di Australia 7.1 Pengenalan 7.2 Dokter-dokter Umum 7.3 Pelayanan Kesehatan Seksual 7.4 Rumah sakit - Rumah sakit 7.5 Pelayanan

Lebih terperinci

Tanggung Jawab Pengangkut di Beberapa Moda Transportasi

Tanggung Jawab Pengangkut di Beberapa Moda Transportasi Perkeretaapian UU No.23 Tahun 2007 tentang Perkeretaapian Pasal 157 (1) Penyelenggara Sarana Perkeretaapian bertanggung jawab terhadap pengguna jasa yang mengalami kerugian, lukaluka, atau meninggal dunia

Lebih terperinci

15B. Catatan Sementara NASKAH REKOMENDASI TENTANG PEKERJAAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA RUMAH TANGGA. Konferensi Perburuhan Internasional

15B. Catatan Sementara NASKAH REKOMENDASI TENTANG PEKERJAAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA RUMAH TANGGA. Konferensi Perburuhan Internasional Konferensi Perburuhan Internasional Catatan Sementara 15B Sesi Ke-100, Jenewa, 2011 NASKAH REKOMENDASI TENTANG PEKERJAAN YANG LAYAK BAGI PEKERJA RUMAH TANGGA 15B/ 1 NASKAH REKOMENDASI TENTANG PEKERJAAN

Lebih terperinci

KONVENSI INTERNASIONAL TENTANG PENCARIAN DAN PERTOLONGAN MARITIM, 1979 LAMPIRAN BAB 1 ISTILAH DAN DEFINISI

KONVENSI INTERNASIONAL TENTANG PENCARIAN DAN PERTOLONGAN MARITIM, 1979 LAMPIRAN BAB 1 ISTILAH DAN DEFINISI KONVENSI INTERNASIONAL TENTANG PENCARIAN DAN PERTOLONGAN MARITIM, 1979 LAMPIRAN BAB 1 ISTILAH DAN DEFINISI 1.1 "Wajib" digunakan dalam Lampiran untuk menunjukkan suatu ketentuan, penerapan yang seragam

Lebih terperinci

R201 Rekomendasi tentang Pekerjaan Yang Layak bagi Pekerja Rumah Rangga, 2011

R201 Rekomendasi tentang Pekerjaan Yang Layak bagi Pekerja Rumah Rangga, 2011 R201 Rekomendasi tentang Pekerjaan Yang Layak bagi Pekerja Rumah Rangga, 2011 2 R-201: Rekomendasi tentang Pekerjaan Yang Layak bagi Pekerja Rumah Rangga, 2011 R201 Rekomendasi tentang Pekerjaan Yang Layak

Lebih terperinci

Itinerary. Lihat Jogjakarta Merapi Volcano TIBA DI JOGJA+PRAMBANAN TOUR FULL DAY BOROBUDUR+MERAPI TOUR ACARA BEBAS+TRANSFER OUT

Itinerary. Lihat Jogjakarta Merapi Volcano TIBA DI JOGJA+PRAMBANAN TOUR FULL DAY BOROBUDUR+MERAPI TOUR ACARA BEBAS+TRANSFER OUT Lihat Jogjakarta Merapi Volcano Keberangkatan 28 Feb 2017-02 Mar 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket) Itinerary Hari 01 TIBA DI JOGJA+PRAMBANAN TOUR Tue, Feb 28 2017 Selamat Datang di Jogja, Setibanya

Lebih terperinci

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 47 TAHUN 1995 TENTANG PENGESAHAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK BULGARIA BERKENAAN DENGAN ANGKUTAN UDARA

Lebih terperinci

Pekerjaan rumah tangga adalah pekerjaan. Pekerja rumah tangga, seperti juga pekerja-pekerja lainya, berhak atas kerja layak.

Pekerjaan rumah tangga adalah pekerjaan. Pekerja rumah tangga, seperti juga pekerja-pekerja lainya, berhak atas kerja layak. Konvensi No. 189 Konvensi mengenai kerja layak bagi pekerja rumah tangga Pekerjaan rumah tangga adalah pekerjaan. Pekerja rumah tangga, seperti juga pekerja-pekerja lainya, berhak atas kerja layak. Pada

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 1992 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 1992 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 9 TAHUN 1992 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA Menimbang : a. bahwa pengaturan keimigrasian yang meliputi lalu lintas

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

Lebih terperinci

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.68, 2013 HUKUM. Keimigrasian. Administrasi. Pelaksanaan. (Penjelasan Dalam Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5409) PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 125 TAHUN 2016 TENTANG PENANGANAN PENGUNGSI DARI LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 125 TAHUN 2016 TENTANG PENANGANAN PENGUNGSI DARI LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 125 TAHUN 2016 TENTANG PENANGANAN PENGUNGSI DARI LUAR NEGERI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: bahwa untuk melaksanakan

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

Lebih terperinci

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.368, 2016 LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA HUKUM. Luar Negeri. Pengungsi. Penanganan. PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 125 TAHUN 2016 TENTANG PENANGANAN PENGUNGSI DARI LUAR NEGERI DENGAN

Lebih terperinci

Ringkasan Pedoman. Peraturan Kerja. Bagi Anak - anak

Ringkasan Pedoman. Peraturan Kerja. Bagi Anak - anak Ringkasan Pedoman Peraturan Kerja Bagi Anak - anak Divisi Pemeriksaan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja Hong Kong Daftar Isi Halaman Kata Pengantar 1 Definisi dari anak - anak..... 1 Larangan umum mempekerjakan

Lebih terperinci

Lihat Tateyama Alpine Route. Keberangkatan 03 Jun Jun 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket)

Lihat Tateyama Alpine Route. Keberangkatan 03 Jun Jun 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket) Lihat Tateyama Alpine Route Keberangkatan 03 Jun 2017-04 Jun 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket) Itinerary Hari 01 Tiba di Nagano Station Sat, Jun 03 2017 Berangkat dengan Express Bus menuju

Lebih terperinci

PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH UKRAINA PASAL I PENGERTIAN-PENGERTIAN

PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH UKRAINA PASAL I PENGERTIAN-PENGERTIAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH DAN PEMERINTAH UKRAINA Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Ukraina di dalam Persetujuan ini disebut sebagai Para Pihak pada Persetujuan; Sebagai peserta

Lebih terperinci

Lihat Hong Kong Eazy

Lihat Hong Kong Eazy Lihat Hong Kong Eazy CARRIER Air Asia DEPARTURE 11 May 2017 LENGTH 4 DAYS PRICE Rp 7.678.000 ROUTE HKGHKG Day 01 Thu, May 11 2017 JAKARTAKUALA LUMPURHONGKONG Tiba di Hongkong Airport, anda dijemput oleh

Lebih terperinci

Perubahan Utama Asuransi Jaminan Kepulangan Tenaga Kerja Asing (TKA) ke Negara Asal (E-9,H-2)

Perubahan Utama Asuransi Jaminan Kepulangan Tenaga Kerja Asing (TKA) ke Negara Asal (E-9,H-2) Perubahan Utama Asuransi Jaminan Kepulangan Tenaga Kerja Asing (TKA) ke Negara Asal (E-9,H-2) 1. Perubahan Peraturan Mengenai Asuransi Tenaga Kerja Asing * Perubahan Undang-undang Tentang Ketenagakerjaan

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2013 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

Lebih terperinci

Proses Permohonan Pendaftaran dan Kebijakan bagi Siswa Internasional

Proses Permohonan Pendaftaran dan Kebijakan bagi Siswa Internasional Proses Permohonan Pendaftaran dan Kebijakan bagi Siswa Internasional stleonards.vic.edu.au ABN 52 006 106 556 CRICOS 00343K 2 Proses Permohonan Pendaftaran dan Kebijakan bagi Siswa Internasional Proses

Lebih terperinci

MALAYSIA AIRLINES #takemetoanfield Syarat dan Ketentuan

MALAYSIA AIRLINES #takemetoanfield Syarat dan Ketentuan MALAYSIA AIRLINES #takemetoanfield Syarat dan Ketentuan 1. Kontes #takemetoanfield ( Kontes ) diselenggarakan oleh Malaysia Airlines Berhad ( MAB ) dan akan berlangsung mulai tanggal 13 Maret 2017 (Pukul

Lebih terperinci

Undang-undang Diskriminasi Jenis Kelamin

Undang-undang Diskriminasi Jenis Kelamin Undang-undang Diskriminasi Jenis Kelamin 1T: Apakah Undang-undang Diskriminasi Jenis Kelamin (SDO) itu? 1J: SDO adalah sebuah undang-undang anti-diskriminasi yang disahkan pada tahun 1995. Menurut undang-undang

Lebih terperinci

PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANTUL

PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANTUL PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANTUL NOMOR 10 TAHUN 2005 T E N T A N G PERIZINAN ANGKUTAN DI KABUPATEN BANTUL DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANTUL, Menimbang : a. bahwa dalam rangka pembinaan,

Lebih terperinci

KEPPRES 111/1998, PENGESAHAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK UKRAINA

KEPPRES 111/1998, PENGESAHAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK UKRAINA Copyright (C) 2000 BPHN KEPPRES 111/1998, PENGESAHAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK UKRAINA *47919 KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA (KEPPRES)

Lebih terperinci

CONTOH SURAT PERJANJIAN KERJA

CONTOH SURAT PERJANJIAN KERJA 31 CONTOH SURAT PERJANJIAN KERJA SURAT PERJANJIAN KERJA Nomer: ---------------------------------- Yang bertanda tangan di bawah ini: 1. Nama : Jabatan : Alamat : Dalam hal ini bertindak atas nama direksi

Lebih terperinci

DHL EXPRESS SYARAT DAN KETENTUAN PENGIRIMAN BARANG. ( Syarat dan Ketentuan )

DHL EXPRESS SYARAT DAN KETENTUAN PENGIRIMAN BARANG. ( Syarat dan Ketentuan ) DHL EXPRESS SYARAT DAN KETENTUAN PENGIRIMAN BARANG ( Syarat dan Ketentuan ) PEMBERITAHUAN PENTING Ketika meminta jasa-jasa DHL, Anda sebagai Pengirim setuju, atas nama Anda sendiri dan atas nama orang

Lebih terperinci

UU NOMOR 14 TAHUN 1992 TENTANG LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1

UU NOMOR 14 TAHUN 1992 TENTANG LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1 Dalam Undang-undang ini yang dimaksud dengan: UU NOMOR 14 TAHUN 1992 TENTANG LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 1. Lalu lintas adalah gerak kendaraan, orang, dan hewan di jalan;

Lebih terperinci

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG IMPOR BARANG YANG DIBAWA OLEH PENUMPANG, AWAK SARANA PENGANGKUT, PELINTAS BATAS, DAN BARANG KIRIMAN

Lebih terperinci

Formulir Sekolah Pelatihan Pemuridan

Formulir Sekolah Pelatihan Pemuridan Formulir Sekolah Pelatihan Pemuridan Checklist: 1. FORMULIR PENDAFTARAN Formulir pendaftaran berikut ini digunakan untuk mendaftar Discipleship Training Schools (Sekolah Pelatihan Pemuridan) di Youth With

Lebih terperinci

Surat Perjanjian Kerja Sama Terkait Program Pemagangan Keterampilan Orang Asing (Contoh)

Surat Perjanjian Kerja Sama Terkait Program Pemagangan Keterampilan Orang Asing (Contoh) (Tipe Pengawasan Asosiasi) Surat Perjanjian Kerja Sama Terkait Program Pemagangan Keterampilan Orang Asing (Contoh). dari negara. (selanjutnya disebut Lembaga Pengirim) dan. dari negara Jepang (selanjutnya

Lebih terperinci

BUKU PANDUAN PESERTA UJI KOMPETENSI MANAJEMEN RISIKO

BUKU PANDUAN PESERTA UJI KOMPETENSI MANAJEMEN RISIKO BUKU PANDUAN PESERTA UJI KOMPETENSI MANAJEMEN RISIKO Edisi Januari 2009 1 PANDUAN PESERTA UJI KOMPETENSI MANAJEMEN RISIKO Pendaftaran Uji Kompetensi Manajemen Risiko dapat dilakukan secara kolektif dari

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG PERATURAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG PENYELENGGARAAN TERMINAL PENUMPANG DI KABUPATEN MAGELANG

PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG PERATURAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG PENYELENGGARAAN TERMINAL PENUMPANG DI KABUPATEN MAGELANG LEMBARAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG Nomor : 8 Tahun 2008 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG PERATURAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG PENYELENGGARAAN TERMINAL PENUMPANG DI KABUPATEN MAGELANG

Lebih terperinci

BERITA NEGARA. No.1834, 2015 KEMENKUMHAM. TPI. Masuk dan Keluar. Wilayah Indonesia. Pencabutan. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

BERITA NEGARA. No.1834, 2015 KEMENKUMHAM. TPI. Masuk dan Keluar. Wilayah Indonesia. Pencabutan. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA No.1834, 2015 KEMENKUMHAM. TPI. Masuk dan Keluar. Wilayah Indonesia. Pencabutan. PERATURAN MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 44 TAHUN 2015 TENTANG

Lebih terperinci

RINGKASAN INFORMASI PRODUK DAN/ATAU LAYANAN FAMILY IN CARE

RINGKASAN INFORMASI PRODUK DAN/ATAU LAYANAN FAMILY IN CARE Family In Care merupakan produk asuransi kecelakaan yang diterbitkan oleh PT AIA FINANCIAL. Berikut ini adalah ringkasan informasi mengenai produk dan/atau layanan Family In Care. Harap dibaca dan dipelajari

Lebih terperinci

Lihat Bali Kintamani Volcano. Keberangkatan 28 Jan Jan 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket)

Lihat Bali Kintamani Volcano. Keberangkatan 28 Jan Jan 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket) Lihat Bali Kintamani Volcano Keberangkatan 28 Jan 2017-30 Jan 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket) Itinerary Hari 01 TIBA DI BALI-TRANSFER IN HOTEL-ACARA BEBAS Sat, Jan 28 2017 Setibanya di Bandara

Lebih terperinci

BUPATI BULUNGAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BULUNGAN NOMOR 09 TAHUN 2013 TENTANG PERIZINAN ANGKUTAN

BUPATI BULUNGAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BULUNGAN NOMOR 09 TAHUN 2013 TENTANG PERIZINAN ANGKUTAN SALINAN BUPATI BULUNGAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BULUNGAN NOMOR 09 TAHUN 2013 TENTANG PERIZINAN ANGKUTAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BULUNGAN, Menimbang : a. bahwa dalam rangka pembinaan,

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI Menimbang: DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, a.

Lebih terperinci

Kode Etik C&A untuk Pasokan Barang Dagangan

Kode Etik C&A untuk Pasokan Barang Dagangan Kode Etik C&A untuk Pasokan Barang Dagangan Perhatian: ini adalah terjemahan dari teks bahasa Inggris. Versi asli bahasa Inggrislah yang dianggap sebagai dokumen yang mengikat secara hukum. - April 2015

Lebih terperinci

RANCANGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

RANCANGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, RANCANGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR TAHUN TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa keimigrasian merupakan bagian dari perwujudan

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG PENERBANGAN [LN 2009/1, TLN 4956] Pasal 402

UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG PENERBANGAN [LN 2009/1, TLN 4956] Pasal 402 UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 2009 TENTANG PENERBANGAN [LN 2009/1, TLN 4956] BAB XXII KETENTUAN PIDANA Pasal 401 Setiap orang yang mengoperasikan pesawat udara Indonesia atau pesawat udara asing yang memasuki

Lebih terperinci

Ringkasan Pedoman Peraturan Kerja Bagi Pekerja Usia Muda (di Bidang Industri) Divisi Pemeriksaan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja Hong Kong

Ringkasan Pedoman Peraturan Kerja Bagi Pekerja Usia Muda (di Bidang Industri) Divisi Pemeriksaan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja Hong Kong Ringkasan Pedoman Peraturan Kerja Bagi Pekerja Usia Muda (di Bidang Industri) Divisi Pemeriksaan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja Hong Kong Daftar Isi Halaman Kata Pengantar... 1 Definisi dari Pekerja

Lebih terperinci

SYARAT DAN KETENTUAN DANA BANTUAN SAHABAT

SYARAT DAN KETENTUAN DANA BANTUAN SAHABAT Living, Breathing Asia SYARAT DAN KETENTUAN DANA BANTUAN SAHABAT Syarat dan Ketentuan Dana Bantuan Sahabat ini berlaku bagi Nasabah yang permohonan Dana Bantuan Sahabat telah disetujui. Harap membaca Syarat

Lebih terperinci

DAFTAR ISI PERATURAN MEDIASI KLRCA SKEMA UU MEDIASI 2012 PANDUAN PERATURAN MEDIASI KLRCA. Peraturan Mediasi KLRCA. Bagian I. Bagian II.

DAFTAR ISI PERATURAN MEDIASI KLRCA SKEMA UU MEDIASI 2012 PANDUAN PERATURAN MEDIASI KLRCA. Peraturan Mediasi KLRCA. Bagian I. Bagian II. DAFTAR ISI Peraturan Mediasi KLRCA Bagian I PERATURAN MEDIASI KLRCA Bagian II SKEMA Bagian III UU MEDIASI 2012 Bagian IV PANDUAN PERATURAN MEDIASI KLRCA 2 Pusat untuk Arbitrase Regional Kuala Lumpur Bagian

Lebih terperinci

KEPPRES 112/1998, PENGESAHAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK UZBEKISTAN

KEPPRES 112/1998, PENGESAHAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK UZBEKISTAN Copyright (C) 2000 BPHN KEPPRES 112/1998, PENGESAHAN PERSETUJUAN ANGKUTAN UDARA ANTARA PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA DAN PEMERINTAH REPUBLIK UZBEKISTAN *47933 KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA (KEPPRES)

Lebih terperinci

Ⅱ-1 Berobat (Menggunakan Fasilitas Pengobatan )

Ⅱ-1 Berobat (Menggunakan Fasilitas Pengobatan ) Ⅱ-1 Berobat (Menggunakan Fasilitas Pengobatan ) 1. Pengobatan di Jepang Teknologi Kedokteran Jepang mempunyai tingkat teknologi yang tinggi, akan tetapi pada umumnya dokter tidak menjelaskan secara rinci

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG PENETAPAN TARIF ANGKUTAN PENUMPANG. Adapun dasar hukum penetapan tarif angkutan penumpang yaitu:

BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG PENETAPAN TARIF ANGKUTAN PENUMPANG. Adapun dasar hukum penetapan tarif angkutan penumpang yaitu: BAB II TINJAUAN UMUM TENTANG PENETAPAN TARIF ANGKUTAN PENUMPANG A. Dasar Hukum Penetapan Tarif Angkutan Penumpang Undang-undang pengangkutan Indonesia menggunakan istilah orang untuk pengangkutan penumpang.

Lebih terperinci

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 89/PMK.04/2007 TENTANG

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 89/PMK.04/2007 TENTANG MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 89/PMK.04/2007 TENTANG IMPOR BARANG PRIBADI PENUMPANG, AWAK SARANA PENGANGKUT, PELINTAS BATAS DAN BARANG KIRIMAN MENTERI KEUANGAN,

Lebih terperinci

SYARAT DAN KETENTUAN

SYARAT DAN KETENTUAN SYARAT DAN KETENTUAN 1. DEFINISI (1) Bank adalah PT Bank Nusantara Parahyangan Tbk., yang berkantor pusat di Bandung, dan dalam hal ini bertindak melalui kantor-kantor cabangnya, meliputi kantor cabang,

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN PEKALONGAN

PEMERINTAH KABUPATEN PEKALONGAN PEMERINTAH KABUPATEN PEKALONGAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN PEKALONGAN NOMOR 3 TAHUN 2008 TENTANG T E R M I N A L DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PEKALONGAN, Menimbang : a. bahwa penyelenggaraan

Lebih terperinci

BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1. 1) Setiap bentuk usaha milik swasta yang memperkerjakan pekerjaan dengan tujuan mencari keuntungan atau tidak.

BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1. 1) Setiap bentuk usaha milik swasta yang memperkerjakan pekerjaan dengan tujuan mencari keuntungan atau tidak. PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA TENTANG PENYELESAIAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DAN PENETAPAN UANG PESANGON, UANG JASA DAN GANTI KERUGIAN DI PERUSAHAAN SWASTA Peraturan Menteri Tenaga Kerja R.I. Nomor: PER-03/MEN/1996

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 203/PMK.04/2017 TENTANG KETENTUAN EKSPOR DAN IMPOR

PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 203/PMK.04/2017 TENTANG KETENTUAN EKSPOR DAN IMPOR PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 203/PMK.04/2017 TENTANG KETENTUAN EKSPOR DAN IMPOR BARANG YANG DIBAWA OLEH PENUMPANG DAN AWAK SARANA PENGANGKUT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI

Lebih terperinci

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG

SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALINAN PERATURAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG IMPOR BARANG YANG DIBAWA OLEH PENUMPANG, AWAK SARANA PENGANGKUT, PELINTAS BATAS, DAN BARANG KIRIMAN

Lebih terperinci

Berkas Pedoman untuk Penyedia Kamar Inap

Berkas Pedoman untuk Penyedia Kamar Inap Berkas Pedoman untuk Penyedia Kamar Inap. Instruksi umum Room-Agent..................... 2. Kedatangan..................... 5. Selama menghuni..................... 6. Keberangkatan....................7-8

Lebih terperinci

ADENDUM TERHADAP KETENTUAN PEMBELIAN DALAM BBSLA UNTUK SELURUH TOKO RIME

ADENDUM TERHADAP KETENTUAN PEMBELIAN DALAM BBSLA UNTUK SELURUH TOKO RIME ADENDUM TERHADAP KETENTUAN PEMBELIAN DALAM BBSLA UNTUK SELURUH TOKO RIME 1. RUANG LINGKUP & APLIKASI 1.1. Perjanjian Lisensi BlackBerry Solution ("BBSLA") berlaku untuk seluruh distribusi (gratis dan berbayar)

Lebih terperinci

DAFTAR ISI Peraturan Mediasi KLRCA

DAFTAR ISI Peraturan Mediasi KLRCA DAFTAR ISI Peraturan Mediasi KLRCA Bagian I PERATURAN MEDIASI KLRCA Bagian II SKEMA Bagian III UU MEDIASI 2012 Bagian IV PANDUAN PERATURAN MEDIASI KLRCA 2 Pusat untuk Arbitrase Regional Kuala Lumpur Peraturan

Lebih terperinci

Lihat Honeymoon Osaka. Keberangkatan 21 Apr Apr 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket)

Lihat Honeymoon Osaka. Keberangkatan 21 Apr Apr 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket) Lihat Honeymoon Osaka Keberangkatan 21 Apr 2017-23 Apr 2017 Penerbangan dengan Land Only (No Ticket) Itinerary Hari 01 TIBA OSAKA Fri, Apr 21 2017 Setibanya di Kansai Airport anda akan dijemput oleh Guide

Lebih terperinci

AVA Group Accident Protection

AVA Group Accident Protection AVA Group Accident Protection Ringkasan Informasi Produk dan/atau Layanan Tentang Produk AVA Group Accident Protection adalah produk asuransi kecelakaan kumpulan milik dan diterbitkan oleh PT ASTRA AVIVA

Lebih terperinci

K 95 KONVENSI PERLINDUNGAN UPAH, 1949

K 95 KONVENSI PERLINDUNGAN UPAH, 1949 K 95 KONVENSI PERLINDUNGAN UPAH, 1949 2 K-95 Konvensi Perlindungan Upah, 1949 Pengantar Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) merupakan merupakan badan PBB yang bertugas memajukan kesempatan bagi laki-laki

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG NO. 13 TH 2003

UNDANG-UNDANG NO. 13 TH 2003 UNDANG-UNDANG NO. 13 TH 2003 BAB XII PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA Pasal 150 Ketentuan mengenai pemutusan hubungan kerja dalam undang-undang ini meliputi pemutusan hubungan kerja yang terjadi di badan usaha

Lebih terperinci

Lihat Bali Free & Easy

Lihat Bali Free & Easy Lihat Bali Free & Easy CARRIER Land Only (No Ticket) DEPARTURE 18 Feb 2017 LENGTH 3 DAYS PRICE Rp 958.000 ROUTE DPS-DPS Day 01 Sat, Feb 18 2017 TIBA DI BALI-TRANSFER IN HOTEL-ACARA BEBAS Setibanya di Bandara

Lebih terperinci

SYARAT-SYARAT UMUM POLIS ASURANSI JIWA 5000. Pasal 1 ARTI BEBERAPA ISTILAH

SYARAT-SYARAT UMUM POLIS ASURANSI JIWA 5000. Pasal 1 ARTI BEBERAPA ISTILAH SYARAT-SYARAT UMUM POLIS ASURANSI JIWA 5000 Pasal 1 ARTI BEBERAPA ISTILAH Dalam Syarat-syarat Umum Polis Asuransi Jiwa Perorangan ini yang dimaksud dengan : 1. Asuransi : adalah Asuransi Jiwa 5000. 2.

Lebih terperinci

Memastikan Kepatuhan yang Teliti dengan Peraturan-peraturan Anti-Gratifikasi

Memastikan Kepatuhan yang Teliti dengan Peraturan-peraturan Anti-Gratifikasi Yang terhormat Mitra Usaha, Memastikan Kepatuhan yang Teliti dengan Peraturan-peraturan Anti-Gratifikasi Dengan perluasan bisnis lintas batas di dunia, peraturan-peraturan terkait gratifikasi diperkuat

Lebih terperinci

SYARAT DAN KETENTUAN DANA BANTUAN SAHABAT

SYARAT DAN KETENTUAN DANA BANTUAN SAHABAT SYARAT DAN KETENTUAN DANA BANTUAN SAHABAT Syarat dan Ketentuan Dana Bantuan Sahabat ini berlaku bagi Nasabah Dana Bantuan Sahabat yang sebelumnya adalah Nasabah aktif ANZ Personal Loan pada saat produk

Lebih terperinci

REGULASI NO. 2000/09

REGULASI NO. 2000/09 UNITED NATIONS United Nations Transitional Administration in East Timor NATIONS UNIES Administrasion Transitoire des Nations Unies in au Timor Oriental UNTAET UNTAET/REG/2000/9 25 February 2000 REGULASI

Lebih terperinci

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 1983 TENTANG PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG PAJAK PERTAMBAHAN NILAI 1984

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 1983 TENTANG PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG PAJAK PERTAMBAHAN NILAI 1984 PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 1983 TENTANG PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG PAJAK PERTAMBAHAN NILAI 1984 Presiden Republik Indonesia, Menimbang: Bahwa dalam rangka pelaksanaan pemungutan

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a.

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: a.

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN [LN 2003/39, TLN 4279] Pasal 184

UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN [LN 2003/39, TLN 4279] Pasal 184 UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN [LN 2003/39, TLN 4279] BAB XVI KETENTUAN PIDANA DAN SANKSI ADMINISTRATIF Bagian Pertama Ketentuan Pidana Pasal 183 74 1, dikenakan sanksi pidana

Lebih terperinci

SYARAT DAN KETENTUAN FASILITAS DANA BANTUAN SAHABAT

SYARAT DAN KETENTUAN FASILITAS DANA BANTUAN SAHABAT SYARAT DAN KETENTUAN FASILITAS DANA BANTUAN SAHABAT Syarat dan Ketentuan Fasilitas Dana Bantuan Sahabat ( Syarat dan Ketentuan Umum ) ini berlaku bagi Nasabah yang permohonan Fasilitas Dana Bantuan Sahabat

Lebih terperinci

STANDAR USAHA TAMAN REKREASI. NO ASPEK UNSUR NO SUB UNSUR I. PRODUK A. Tempat dan Ruang

STANDAR USAHA TAMAN REKREASI. NO ASPEK UNSUR NO SUB UNSUR I. PRODUK A. Tempat dan Ruang LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF REPUBLIK INDONESIA NOMOR 27 NOMOR 2014 TENTANG STANDAR USAHA TAMAN REKREASI STANDAR USAHA TAMAN REKREASI I. PRODUK A. Tempat dan Ruang B. Fasilitas

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 2007 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 1995 TENTANG CUKAI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang: a.

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG

PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG Menimbang : PERATURAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 188/PMK.04/2010 TENTANG IMPOR BARANG YANG DIBAWA OLEH PENUMPANG, AWAK SARANA PENGANGKUT, PELINTAS BATAS, DAN BARANG KIRIMAN DENGAN RAHMAT

Lebih terperinci

Orang Tuamu T. nakmu, Tet. Ajaran dan Nasihat Tuhan.

Orang Tuamu T. nakmu, Tet. Ajaran dan Nasihat Tuhan. Hai nak-anak Anak, Taatilah Orang Tuamu T di Dalam Tuhan, Karen arena Haruslah Demikian. Hormatilah Ayahmu dan Ibumu ini Adalah Suatu Perintah yang Penting, Seperti yang Nyata dari Janji ini: Supaya Kamu

Lebih terperinci

Pesta, kegiatan sosial lain dan liburan sering penting dalam kehidupan seorang remaja, dan menandai peralihan dari remaja ke dewasa.

Pesta, kegiatan sosial lain dan liburan sering penting dalam kehidupan seorang remaja, dan menandai peralihan dari remaja ke dewasa. Membicarakannya Pesta, kegiatan sosial lain dan liburan sering penting dalam kehidupan seorang remaja, dan menandai peralihan dari remaja ke dewasa. Walaupun kebanyakan orang muda melalui waktu ini dengan

Lebih terperinci

dengan pilihan mereka sendiri dan hak perundingan bersama. 2.2 Pihak perusahaan menerapkan sikap terbuka terhadap aktivitas-aktivitas serikat

dengan pilihan mereka sendiri dan hak perundingan bersama. 2.2 Pihak perusahaan menerapkan sikap terbuka terhadap aktivitas-aktivitas serikat Kode Etik Pemasok Kode Etik Pemasok 1. KEBEBASAN MEMILIH PEKERJAAN 1.1 Tidak ada tenaga kerja paksa atau wajib dalam bentuk apa pun, termasuk pekerjaan terikat, perdagangan manusia, atau tahanan dari penjara.

Lebih terperinci

1. Pembeli wajib bertransaksi melalui prosedur transaksi yang telah ditetapkan oleh IDEWIDY. Pembeli melakukan pembayaran dengan menggunakan metode

1. Pembeli wajib bertransaksi melalui prosedur transaksi yang telah ditetapkan oleh IDEWIDY. Pembeli melakukan pembayaran dengan menggunakan metode 1. Pembeli wajib bertransaksi melalui prosedur transaksi yang telah ditetapkan oleh IDEWIDY. Pembeli melakukan pembayaran dengan menggunakan metode pembayaran yang sebelumnya telah dipilih oleh Pembeli,

Lebih terperinci

KETENTUAN UMUM DAN TATA CARA PERPAJAKAN (UU KUP)

KETENTUAN UMUM DAN TATA CARA PERPAJAKAN (UU KUP) SUSUNAN DALAM SATU NASKAH DARI UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 1983 TENTANG KETENTUAN UMUM DAN TATA CARA PERPAJAKAN SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH TERAKHIR DENGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA

Lebih terperinci

PERJANJIAN ANTARA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA MENGENAI BANTUAN TIMBAL BALIK DALAM MASALAH PIDANA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA

PERJANJIAN ANTARA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA MENGENAI BANTUAN TIMBAL BALIK DALAM MASALAH PIDANA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA PERJANJIAN ANTARA REPUBLIK INDONESIA DAN AUSTRALIA MENGENAI BANTUAN TIMBAL BALIK DALAM MASALAH PIDANA (TREATY BETWEEN THE REPUBLIC OF INDONESIA AND AUSTRALIA ON MUTUAL ASSISTANCE IN CRIMINAL MATTERS) PERJANJIAN

Lebih terperinci

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG KEIMIGRASIAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Undang-undang Nomor 8 Drt. Tahun 1955 Tentang Tindak Pidana Imigrasi telah dicabut dan diganti terakhir dengan Undang-undang Nomor 6 Tahun 2011 Tentang Keimigrasian. UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR

Lebih terperinci

SYARAT & KETENTUAN LAYANAN TSC

SYARAT & KETENTUAN LAYANAN TSC SYARAT & KETENTUAN LAYANAN TSC Dengan meminta dan menggunakan Layanan TSC (selanjutnya disingkat TSC ), Anda sebagai Pelanggan, menyetujui atas nama Anda sendiri atau atas nama orang lain yang berkepentingan

Lebih terperinci

Apa itu Overseas Student Health Cover?

Apa itu Overseas Student Health Cover? Overseas Student Health Cover Apa itu Overseas Student Health Cover? Apa itu OSHC? Terakhir diperbarui November 2012 Mengapa pelajar luar negeri mebutuhkan OSHC? Siapa yang berhak atas OSHC? Untuk berapa

Lebih terperinci

KETENTUAN DAN SYARAT PENGANGKUTAN DHL EXPRESS ( Ketentuan dan Syarat ) PEMBERITAHUAN PENTING

KETENTUAN DAN SYARAT PENGANGKUTAN DHL EXPRESS ( Ketentuan dan Syarat ) PEMBERITAHUAN PENTING KETENTUAN DAN SYARAT PENGANGKUTAN DHL EXPRESS ( Ketentuan dan Syarat ) PEMBERITAHUAN PENTING Ketika memesan layanan DHL, anda sebagai Pengirim, menyetujui, atas nama anda dan atas nama orang lain yang

Lebih terperinci

Setiap istilah di bawah ini, kecuali dengan tegas ditentukan lain dalam Syarat dan Ketentuan ini mempunyai arti dan pengertian sebagai berikut:

Setiap istilah di bawah ini, kecuali dengan tegas ditentukan lain dalam Syarat dan Ketentuan ini mempunyai arti dan pengertian sebagai berikut: SYARAT & KETENTUAN Safe Deposit Box A. DEFINISI Setiap istilah di bawah ini, kecuali dengan tegas ditentukan lain dalam Syarat dan Ketentuan ini mempunyai arti dan pengertian sebagai berikut: 1. Anak Kunci

Lebih terperinci

7 DAYS OF YTFF Syarat dan ketentuan

7 DAYS OF YTFF Syarat dan ketentuan 7 DAYS OF YTFF Syarat dan ketentuan Perlombaan 7 Days of YTFF ( Kontes ) diselenggarakan oleh Google Asia Pacific Pte. Ltd. yang beralamat di 70 Pasir Panjang Road, #03-01, Mapletree Business City II,

Lebih terperinci

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.653/AJ.202/DRJD/2001 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN ANGKUTAN SEWA

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.653/AJ.202/DRJD/2001 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN ANGKUTAN SEWA KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PERHUBUNGAN DARAT NOMOR : SK.653/AJ.202/DRJD/2001 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PENYELENGGARAAN ANGKUTAN SEWA Direktur Jenderal Perhubungan Darat, Menimbang : a. Bahwa pelayanan angkutan

Lebih terperinci

PANDUAN PENUKARAN E-VOUCHER/VOUCHER

PANDUAN PENUKARAN E-VOUCHER/VOUCHER PANDUAN PENUKARAN E-VOUCHER/VOUCHER Selamat datang di I AM HARDWELL - UNITED WE ARE! Panduan ini berisi informasi-informasi yang anda butuhkan saat penukaran e-voucher/voucher. E-voucher/Voucher anda akan

Lebih terperinci