MASALAH MASALAH (UMUM) 12/11/2015
|
|
- Widyawati Dharmawijaya
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 MASALAH Sesuatu yang menimbulkan pertanyaan 5 W + 1 H (what, why, who, where, when, how) Sesuatu yang mengandung keragu-raguan dan ketidak pastian dalam kehidupan masyarakat (anomie) Suatu kesenjangan (gap) antara sesuatu yang seharusnya (das sollen, teori) dengan sesuatu yang senyatanya (das sein, empiris) OLEH : TIM 1 Adanya kesenjangan (gap) antara teori sosial dan praktek teori sosial Adanya sesuatu yang dianggap masih kurang (disdistribution) Adanya ketidakseimbangan (dis-equity/dis-balance) Adanya sesuatu yang dianggap tidak cocok/tidak relevan (defesiensi) Sesuatu yang tidak layak (veasible), dianggap layak dan dipakai terus MASALAH (UMUM) Kemiskinan Keadilan Sosial Pemerataan Penataan Kelembagaan Demokrasi Hak Azasi Manusia Supremasi dan Penegakan Hukum Lingkungan Hidup Ketidak percayaan Sosial (social distrust) dan Kebohongan Publik (public lie) 1
2 Penyalahgunaan Obat Terlarang (psikotropika) Persamaan gender (egalitarian) Kebebasan (the freedom) Pemberdayaan SDM (empowerment) Terorisme dan Separatisme Aborsi dan Prostitusi Pornografi dan Pornoaksi Konflik Peradaban (civilization conflict) Kebebasan Informasi Publik (KIP) MASALAH SOSIAL (KHUSUS) 1. Tingginya jumlah pengangguran 2. Kesenjangan pembangunan 3. Rendahnya kualitas SDM ((Pendidikan) 4. Menurunnya kualitas SDA 5. Rendahnya penegakan hukum dan keadilan 6. Rendahnya kualitas pelayanan kepada publik 7. Belum optimalnya fungsi kelembagaan 8. Ancaman separatisme dan terorisme 9. Tingginya tingkat kejahatan/kriminalitas/korupsi (konvensional, transnasional) 10. Rendahnya kemampuan Hankam 11. Kekerasan atas nama agama DALAM KERJA RUANG LINGKUP MASALAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT PELAYANAN PENDIDIKAN DAN PUBLIK PEMBERDAYAAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH. EKSPLORASI SDA DAN KONSERVASI LINGKUNGAN PENGEMBANGAN SDM PENERAPAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA 7 7 RUMUSAN MASALAH Dijawab dengan asumsi, Proposisi, hipotesa, dan teori PERNYATAAN MASALAH (Problem Statement) DEFINISI MASALAH (Problem Definition) OPERASIONALISASI MASALAH (Problem Operationalization) 2
3 P r o g r a m P o k o k T a b e l 1. I d e n t i f i k a s i P e r m a s a l a h a n, R e n c a n a K e g i a t a n, L o k a s i & N a r a s u m b e r No P e r m a s a l a h a n K e g i a t a n L o k a s i 1. K u r a n g l e n g k a p n y a d a t a k e s e h a t a n y a n g a d a d i b i d a n d e s a t i r t a l a g a. 2. K u r a n g n y a p e n g e t a h u a n m a s y a r a k a t t e n t a n g p e n t i n g n y a p o l a P H B S ( p r o g r a m h i d u p b e r s i h d a n s e h a t ) 3. k e t i d a k p e d u l i a n m a s y a r a k a t t e n t a n g k e b e r s i h a n l i n g k u n g a n. 4. K u r a n g p e d u l i n y a a n a k - a n a k d e s a t i r t a l a g a t e n t a n g p e n t i n g n y a m e n j a g a k e s e h a t a n k h u s u s n y a k e b e r s i h a n. M e m i n t a d a t a k e s e h a t a n m a s y a r a k a t d a n m e l a k u k a n p e n g a m b i l a n d a t a s a m p l e t e n s i d a r a h M e l a k u k a n p e n y u l u h a n k e s e h a t a n P H B S ( P r o g r a m H i d u p B e r s i h d a n S e h a t ) P e n g a d a a n h a r i m i n g g u p a g i b e r s i h P e n y u l u h a n K e b e r s i h a n d a n k e s e h a t a n s e j a k d i n i D e s a T i r t a l a g a D e s a T i r t a l a g a D e s a T i r t a l a g a D e s a T i r t a l a g a N a r a s u m b e r ( P / M / D / M K / D s ) P, M, M K P, M, M K M, M K M, M K 12/11/2015 I. PENDEKATAN MONODISIPLINER Kesimpulan IE Kesimpulan IP Kesimpulan Sos II. PENDEKATAN INTERDISIPLINER KESIMPULAN KOMPREHENSIF Masalah Team Work (Tim Ahli) Masalah Masalah Masalah Rencana Pendekatan Bersama Pendekatan Ekonomi Pendekatan Politik Pendekatan Sosiologi Ilmu Ekonomi Ilmu Politik Sosiologi Ilmu Ekonomi Ilmu Politik Sosiologi PROGRAM KERJA PROGRAM POKOK MINIMAL MELIPUTI 70 % KEGIATAN DARI 280 JAM ATAU SETARA DENGAN 196 JAM PROGRAM TAMBAHAN MAKSIMAL 30 % DARI 280 JAM ATAU SETARA DENGAN 84 JAM. PENDANAAN KEGIATAN PROGRAM MASYARAKAT MAHASISWA UNILA PEMDA PERUSAHAAN SWASTA/BUMN
4 P r o g r a m T a m b a h a n T a b e l 1. I d e n t i f i k a s i P e r m a s a l a h a n, R e n c a n a K e g i a t a n, L o k a s i & N a r a s u m b e r No p e r m a s a l a h a n K e g i a t a n L o k a s i 1. K u r a n g p a h a m m a s y a r a k a t t e n t a n g k e u n t u n g a n d a n p e n g g u n a a n k o m p o s d a r i b a h a n j e r a m i p a d i 2. M a s y a r a k a t t i d a k m e n g e t a h u i m a k a n a n o l a h a n j e n i s a p a y a n g d a p a t d i b u a t d a r i b a h a n d a s a r j a g u n g 3. M a s i h k u r a n g b e r s i h a i r y a n g d i g u n a k a n u n t u k M C K d i d e s a t i r t a l a g a 4 J a r a n g n y a p e n g a d a a n p e s a n t r e n k i l a t r a m a d h a n d i d e s a t i r t a l a g a P e m b u a t a n pupuk k o m p o s d a r i b e k a s p a n e n j e r a m i p a d i P e l a t i h a n p e m b u a t a n m a k a n a n o l a h a n d a r i b a h a n d a s a r j a g u n g P e m b u a t a n f i l t e r p e n j e r n i h a n a i r s e d e r h a n a. P e n g a d a a n a c a r a p e s a n t r e n k i l a t r a m a d h a n D e s a t i r t a l a g a D e s a t i r t a l a g a D e s a t i r t a l a g a D e s a t i r t a l a g a N a r a s u m b e r ( P / M / D / M K / D s ) P, M, M K M, M K P, M, M K M, M K 12/11/2015 TAHAPAN KEGIATAN PERSIAPAN PENGUSULAN DAN PENJARINGAN TEMA SOSIALISASI KE PEMDA PROP DAN PEMKAB PENETAPAN PERSYARATAN (TEMA / MAHASISWA) PENDAFTARAN PEMBEKALAN DAN PENEMPATAN LOKASI TAHAPAN KEGIATAN PENERJUNAN MHS KE LOKASI SOSIALISASI PROGRAM PADA MASYARAKAT RENCANA KEGIATAN, SESUAI DGN KEBUTUHAN MASYARAKAT, DAN DISUSUN BERDASARKAN TEMA YG SUDAH DIBUAT. TAHAPAN KEGIATAN PELAKSANAAN PENYUSUNAN RENCANA KEGIATAN HARUS MEMUAT : NAMA PROGRAM DAN KEGIATAN BAHAN VOLUME DAN WAKTU SUMBER DANA RENCANA KEGIATAN DITUANGKAN DALAM LAPORAN RENCANA KEGIATAN (LRK)
5 TAHAPAN KEGIATAN KEGIATAN PENGARAHAN, PEMBIMBINGAN, DAN PENGAWASAN PELAKSANAAN KEGIATAN. PENARIKAN MHS PEMBUATAN LAPORAN PENDADARAN TAHAPAN KEGIATAN PENILAIAN KARENA SEBAGAI MK WAJIB, MAKA PENILAIAN DILAKUKAN SECARA AKADEMIK YG MELIPUTI : PENGETAHUAN (COGNITIVE), SIKAP (AFFECTIVE), KETRAMPILAN (PSYCHOMOTORIC). KOMPONEN PENILAIAN GENERAL TEST LAPORAN RENCANA KEGIATAN (LRK) KINERJA MAHASISWA TAHAPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA MAHASISWA DISIPLIN KERJASAMA PENGHAYATAN PELAKSANAAN PROGRAM LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN PNDADARAN TAHAPAN KEGIATAN PENILAIAN KOMPONEN DAN BOBOT PENILAIAN. GENERAL TEST 15 % (Tim Pengelola) LAPORAN RENCANA KEGIATAN (LRK) 10 %(Pengelola) KINERJA MAHASISWA 35 % (DPL) LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN 10 % (Pengelola) PENDADARAN30 % (Pengelola)
6 TATA TERTIB UNILA PRA-PELAKSANAAN PEMBEKALAN MHS WAJIB MENGIKUTI PEMBEKALAN MHS WAJIB MENGISI DAFTAR HADIR MHS WAJIB MENGIKUTI UJIAN AKHIR MHS BERTANGGUNG JAWAB ATAS DIRI PRIBADI MHS WAJIB MENJAGA KETERTIBAN PETUGAS PEMBERI PEMBEKALAN BERHAK UNTUK MENEGUR MHS YG MENGGANGGU KEGIATAN PEMBEKALAN. TATA TERTIB UNILA KEWAJIBAN MAHASISWA SELAMA MENJAGA NAMA BAIK ALMAMATER MENGIKUTI SELURUH PROSESI PELAKSANAAN MENETAP DI LOKASI MELAKSANAKAN TUGAS DGN PENUH TANGGUNG JAWAB. MENGHAYATI & MENYESUAIKAN DIRI DGN LINGKUNGAN (BER ETIKA) MENJAGA KELENGKAPAN SEMUA ATRIBUT TATA TERTIB UNILA KEWAJIBAN MHS SELAMA MENJAGA SELURUH BARANG PRIBADI. MENGIKUTI RESPONSI OLEH DPL. Melaksanakan Program Yang sudah direncanakan TATA TERTIB UNILA LARANGAN MHS SELAMA MELAKUKAN PERBUATAN YG MENCEMARKAN NAMA BAIK ALMAMATER. MELAKUKAN KEGIATAN POLITIK PRAKTIS. MELAKUKAN PERBUATAN MELANGGAR HUKUM (LANGSUNG ATAU TIDAK). MEMBAWA/MENGGUNAKAN MOBIL/BARANG MEWAH LAINNYA
7 TATA TERTIB UNILA LARANGAN MHS SELAMA MEMBAWA KELUARGA ATAU TEMAN DEKAT MENGINAP DI PONDOKAN TANPA SEIJIN TIM PENGELOLA. MENGGUNAKAN WEWENANG /PANGKAT/JABATAN DILUAR STATUS PESERTA. MEMBUAT/MENGGUNAKAN STEMPEL/KOP SURAT YANG MENGATASNAMAKAN TIM PENGELOLA. MENCARI SPONSOR TANPA SEPENGETAUAN TIM PENGELOLA. Meninggalkan Lokasi tempaat (1x24 jam) TATA TERTIB UNILA SANGSI AKIBAT PELANGGARAN DIBERIKAN DALAM BENTUK PERINGATAN I, Dan II PERINGATAN TINGKAT I, DIBERIKAN APABILA : TIDAK MENGIKUTI KONSOLIDASI TANPA IJIN TIDAK MENGISI LEMBAR RENCANA PELAKSANAAN TIDAK MENGISI ABSENSI KEGIATAN. TIDAK MENGISI KARTU KONTROL Tidak mengisi jurnal kegiatan harian selama 3 hari atau lebih secara berurutan. TIDAK MENGGUNAKAN ATRIBUT APAPUN SELAMA. TIDAK MENGIKUTI PROSESI PENERJUNAN ATAU PENARIKAN TANPA IJIN TATA TERTIB UNILA PERINGATAN TINGKAT II (DiTarik dari Lokasi, DIBERIKAN APABILA : TELAH DIBERI PERINGATAN TK I, TETAPI MASIH MELAKUKAN PELANGGARAN. BERDASARKAN PERTIMBANGAN DPL, REKAN MHS DAN MASYARAKAT DIANGGAP TDK DAPAT MENYESUAIKAN DIRI DGN MASYARAKAT SELAMA 7 HR TINGGAL DILAPANGAN. MENINGGALKAN LOKSI TANPA IJIN LEBIH 3 X 24 JAM MEMBAWA KELUARGA/TEMAN, MENGINAP DI LOKASI TANPA IJIN PENGELOLA. TDK BS BEKERJASAMA DGN SESAMA MHS, MASYARAKAT, INSTANSI PEMDA ATAU PIHAK LAIN YANG TERKAIT DGN. TATA TERTIB UNILA MELAKUKAN PERBUATAN YG MENCEMARKAN NAMA BAIK ALMAMATER. MENINGGALKAN LOKASI LEBIH DARI 3 X 24 JAM. MELAKUKAN TINDAKAN ASUSILA, MELANGGAR HUKUM KEGIATAN POLITIS DI DALAM MAUPUN DI LUAR LOKASI, KEGIATAN YG MERESAHKAN MASYARAKAT
8 TATA TERTIB TEMATIK UNILA MELAKUKAN PERBUATAN YG BERSIFAT PEMALSUAN /PENIPUAN ADMINISTRATIF, YAITU : PEMALSUAN TANDA TANGAN PD SURAT IJIN PEMALSUAN TANDA TANGAN PADA LAPORAN ATAU YG LAINNYA. PEMALSUAN ATAU PENIPUAN IDENTITAS. MEMBUAT STEMPEL ATAU KOP SURAT MENGATASNAMAKAN TIM PENGELOLA. PERINGATAN TINGKAT II INI DIBERIKAN DGN PROSEDUR SBB : PENGELOLA TEMATIK ATAS USUL DPL MEMANGGIL MHS YG BERSANGKUTAN KE LPM MELAKUKAN SIDANG BERSAMA YG DIHADIRI OLEH MHS, DPL, TIM PENGELOLA, KETUA LPM/PR.1 UNTUK DIBERIKAN SANKSI ATAS MHS TERSEBUT. DLM KEADAAN SANGAT MEMAKSA DPT DIBERIKAN DI LOKASI OLEH TIM PENGELOLA DAN SELANJUTNYA MENDAPATKAN PENGESAHAN DARI KETUA LPM. TATA TERTIB TEMATIK UNILA SANGSI PERINGATAN TINGKAT I, BERUPA: MAHASISWA TSB BOLEH MENERUSKAN KEGIATAN DILOKASI KERJA, TETAPI MENDAPATKAN PENURUNAN NILAI DAN BILA PERLU SAMPAI BATAS MINIMAL MHS TERSEBUT DIMINTA UNTUK MENGUNDURKAN DIRI SGB PESERTA. SANGSI PERNGATAN II, PENARIKAN DR LOKASI TEMATIK SEHINGGA DINYATAKAN GUGUR. MEREKOMENDASIKAN KEPADA REKTOR DGN TEMBUSAN DEKAN FAKULTAS AGAR MHS TERSEBUT DIBERI SANKSI AKADEMIS LAINYA (SKORSING) MATUR SUWUN
PEMBEKALAN KKN OPERASIONAL & ETIKA MAHASISWA KKN
PEMBEKALAN KKN OPERASIONAL & ETIKA MAHASISWA KKN Operasional dan Etika Pergaulan Mahasiswa KKN-PPM UGM Tim KKN-PPM UGM LPPM UGM ORGANISASI KERJA KKN PPM Sub Direktorat KKN Kasubdit KKN Kasie Program KKN
Lebih terperinciSK Rektor Nomor : 591/IKIPVET.H/Q/VII/2013 Tentang PERATURAN DISIPLIN KEMAHASISWAAN BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1
SK Rektor Nomor : 591/IKIPVET.H/Q/VII/2013 Tentang PERATURAN DISIPLIN KEMAHASISWAAN BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Disiplin Mahasiswa IKIP Veteran Semarang ini, yang dimaksud dengan : 1.
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Tim Penyusun
KATA PENGANTAR Kuliah Kerja Nyata Kependidikan Terintegrasi (KKN -KT) FKIP Universitas Lampung merupakan kegiatan akademik yang dilaksanakan di lapangan. Dalam melaksanakan tugas akademik di lapangan,
Lebih terperinciSK Rektor Nomor : 591/IKIPVET.H/Q/VII/2013 Tentang PERATURAN DISIPLIN KEMAHASISWAAN BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1
SK Rektor Nomor : 591/IKIPVET.H/Q/VII/2013 Tentang PERATURAN DISIPLIN KEMAHASISWAAN BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Disiplin Mahasiswa IKIP Veteran Semarang ini, yang dimaksud dengan : 1.
Lebih terperinciKULIAH KERJA NYATA 2017/2018
KULIAH KERJA NYATA 2017/2018 UNIVERSITAS BHAYANGKARA SURABAYA Desa Kalikatir, Desa Begagan Limo, Desa Dilem dan Desa Wonoploso KECAMATAN GONDANG KABUPATEN MOJOKERTO PELAKSANAAN KKN 2018 KKN dilaksanakan
Lebih terperinciPeraturan Rektor. Nomor : 01 Tahun Tentang. Peraturan Disiplin Mahasiswa
Peraturan Rektor Universitas Muhammadiyah Malang Nomor : 01 Tahun 2007 Tentang Peraturan Disiplin Mahasiswa Bismillahirrohmanirrohim Rektor Universitas Muhammadiyah Malang : Menimbang : a. Bahwa Universitas
Lebih terperinciPENDAFTARAN KKN KEPENDIDIKAN TERINTEGRASI
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PRAKTIK LAPANGAN TERPADU (PLT) PENDAFTARAN KKN KEPENDIDIKAN TERINTEGRASI Bersama ini saya: 1. Nama :.. 2. No. Pokok Mahasiswa :... 3. Jurusan/Program Studi :... 4.
Lebih terperinciMK Etika Profesi. Pertemuan 10 Analisa Isu Etika. Diadopt dari materi Heru Priyanto, S.T.,MBA
MK Etika Profesi Pertemuan 10 Analisa Isu Etika Diadopt dari materi Heru Priyanto, S.T.,MBA Penyelesaian Masalah Etika Analisis Isu dlm Masalah Etika - memahami semua isu yg terlibat Kategorisasi isu etika:
Lebih terperinciI. TATA TERTIB DAN SANKSI PELANGGARAN PPL- KKN- TERINTEGRASI FKIP UNSYIAH
I. TATA TERTIB DAN SANKSI PELANGGARAN PPL- KKN- TERINTEGRASI FKIP UNSYIAH Tata tertib ini merupakan pedoman yang menyangkut etika dan tata krama yang harus dilaksanakan dan dihindari bagi para mahasiswa
Lebih terperinciSUPLEMEN PEDOMAN PELAKSANAAN POLA KKN UNDIKSHA 2017
SUPLEMEN PEDOMAN PELAKSANAAN POLA KKN UNDIKSHA 2017 PENDAHULUAN Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah suatu bentuk pendidikan dengan cara memberikan pengalaman belajar bagi mahasiswa untuk hidup di tengah-tengah
Lebih terperinciBUKU PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN. Oleh : Novilda Elizabeth Mustamu, S.Pt, M.Si; Siswa Panjang Hernosa, SP., M.Si
0 BUKU PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN Oleh : Novilda Elizabeth Mustamu, S.Pt, M.Si; Siswa Panjang Hernosa, SP., M.Si YAYASAN UNIVERSITAS LABUHAN SEKOLAH TINGGI ILMU PERTANIAN (STIPER) LABUHAN BATU RANTAUPRAPAT
Lebih terperinciPENILAIAN RETNOWATI SETIONINGSIH
PENILAIAN RETNOWATI SETIONINGSIH Ditetapkannya KKN sebagai mata kuliah intrakurikuler wajib di perguruan tinggi untuk jenjang pendidikan S-1, maka penilaian terhadap mahasiswa dilakukan secara akademik.
Lebih terperinciUniversitas Nusa Cendana
1. TUJUAN Menjamin pelaksanaan pemberhentian bermasalah di lingkungan UNDANA sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 2. RUANG LINGKUP Ketentuan pelaksanaan pemberhentian bermasalah di lingkungan UNDANA.
Lebih terperinciATURAN, ETIKA AKADEMIK, TUGAS DAN KEWAJIBAN DOSEN PEMBIMBING, KETUA SIDANG DAN PENGUJI DALAM PENYELESAIAN SKRIPSI/TUGAS AKHIR
ATURAN, ETIKA AKADEMIK, TUGAS DAN KEWAJIBAN DOSEN PEMBIMBING, KETUA SIDANG DAN PENGUJI DALAM PENYELESAIAN SKRIPSI/TUGAS AKHIR Dalam upaya mencapai tujuan pendidikan tinggi dan menghasilkan lulusan yang
Lebih terperinciPas foto Ukuran 4 x 6
Pas foto Ukuran 4 x 6 Nama :. NPM :. Fakultas :. Program Studi :. Alamat Pondokan :......... Kode Desa :.. Nama DPL :.. Orang yang harus dihubungi jika terjadi keadaan darurat : Nama :.. Alamat :......
Lebih terperinciVII. KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN Nomor : 1128/J04/P/2006 TENTANG KETENTUAN KETERTIBAN MAHASISWA DALAM KAMPUS
VII. KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN Nomor 1128/J04/P/2006 TENTANG KETENTUAN KETERTIBAN MAHASISWA DALAM KAMPUS Rektor Universitas Hasanuddin Menimbang Mengingat Memperhatikan a. bahwa untuk menciptakan
Lebih terperinciBAB VI PERATURAN AKADEMIK FAKULTAS
BAB VI PERATURAN AKADEMIK FAKULTAS 1. Disiplin Mahasiswa Berdasarkan SK Rektor tanggal 21 Oktober 2001 No. 460/SK-Rek/Rek/X/2001, mahasiswa yang melanggar peraturan disiplin mahasiswa akan dikenakan sanksi
Lebih terperinciPANDUAN KKN TEMATIK LEMBAGA PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT (LP3M) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG
PANDUAN KKN TEMATIK LEMBAGA PENELITIAN PENGEMBANGAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT (LP3M) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG 2017 1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN)
Lebih terperinciPROGRAM PENGENALAN AKADEMIK
disampaikan pada: PROGRAM PENGENALAN AKADEMIK dan KEMAHASISWAAN (PPAK) 2016 1 DASAR HUKUM 1 Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang
Lebih terperinciSISTEM INFORMASI DAN ADMINISTRASI KKN
SISTEM INFORMASI DAN ADMINISTRASI KKN 1. Pengembangan Kegiatan KKN Sosialisasi DPKM melakukan inventarisasi lokasi dan permasalahan Dosen memilih lokasi dan mengusulkan proposal + melakukan presentasi
Lebih terperinciPERATURAN DISIPLIN MAHASISWA UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA
PERATURAN DISIPLIN MAHASISWA UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA Peraturan Rektor Universitas 17 Agusutus 1945 Samarinda Nomor : 85/SK/2013 Tentang Peraturan Disiplin Mahasiswa Bismillahirahmanirrahim
Lebih terperinciPENGERTIAN KKN CATUR DHARMA UST. 1. Pendidikan 2. Penelitian 3. Pengabdian 4. Pembudayaan yang luhur
Kuliah Kerja Nyata yang selanjutnya disingkat KKN di Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa adalah pelaksanaan dharma pengabdian kepada masyarakat yang bersifat interdisipliner dan pelaksanaannya menuntut
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN NOMOR : 1595/UN4/05.10/2013 TENTANG
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN NOMOR : 1595/UN4/05.10/2013 TENTANG KETENTUAN TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS HASANUDDIN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN MENIMBANG : a. bahwa
Lebih terperinciDISIPLIN DAN TATA TERTIB MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA
1 DISIPLIN DAN TATA TERTIB MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA YOGYAKARTA Pasal 1 Ketentuan Umum Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan : 1. Peraturan Disiplin dan Tata Tertib Mahasiswa UMBY adalah peraturan
Lebih terperinciMemperdalam pengertian, penghayatan dan pengalaman mahasiswa tentang :
Prinsip Dasar Tujuan Sasaran Memperdalam pengertian, penghayatan dan pengalaman mahasiswa tentang : a. Cara berpikir dan bekerja multidisipiner dan lintas sektoral b. Kegunaan hasil pendidikan dan penelitian
Lebih terperinci1. Pelanggaran pertama dikenakan
Tata Tertib Kehidupan Kampus: Tata Tertib Kehidupan Kampus disajikan dalam bentuk tabel Pelanggaran dan Sanksi seperti di bawah ini. Perbuatan / tindakan pelanggaran Tata Tertib Kehidupan Kampus akan diakumulasikan
Lebih terperinciSK Rektor UNS No : 491/UN27/PP/ /UN27/PP/2013
SK Rektor UNS No : 491/UN27/PP/2011 579/UN27/PP/2013 LANDASAN HUKUM KKN UNS 1. SE Rektor No.312/J27/KN/1998 Penangguhan pelaksanaan KKN UNS 2. SK Rektor No. 599/J27/PP/2004 KKN menjadi mata Kuliah Kerja
Lebih terperinciEmployee Handbook Employee Relation Department
Employee Handbook 2014 2016 Employee Relation Department ISTILAH DAN PENGERTIAN (1) ANAK : anak kandung atau anak angkat yang sah berdasarkan ketentuan hukum yang berlaku, belum berusia 21 (dua puluh satu)
Lebih terperinciI. SISTEM PENDIDIKAN
I. SISTEM PENDIDIKAN 1. Program Mayor Ekonomi Pertanian, Sumberdaya, dan Lingkungan diselenggarakan dalam bentuk sistem kredit semester. Beban studi Program Mayor Ekonomi Pertanian, Sumberdaya, dan Lingkungan
Lebih terperinciBUPATI LOMBOK BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
BUPATI LOMBOK BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN DAERAH KABUPATEN LOMBOK BARAT NOMOR 13 TAHUN 2015 TENTANG PENGELOLAAN RUMAH KONTRAK DAN RUMAH KOS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LOMBOK
Lebih terperinciKuliah Kerja Nyata (KKN) Berbudaya Akademik Islami - i
Kuliah Kerja Nyata (KKN) Berbudaya Akademik Islami - i PEDOMAN KKN BER-BUDAI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG 2016 Kuliah Kerja
Lebih terperinciKPPU DAN TATA CARA PENANGANAN PERKARA PROF DR JAMAL WIWOHO, SH, MHUM
KPPU DAN TATA CARA PENANGANAN PERKARA 1 PROF DR JAMAL WIWOHO, SH, MHUM DASAR HUKUM UU 5 TH 1999, BAB VI PS 30-37 DAN BAB VII PS 38-46 TTG TATA CARA PENANGANAN PERKARA KEPPRES NO 75 TH 1999 TTG KPPU KEPPRES
Lebih terperinciPEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA LEMBAGA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
PEDOMAN PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA (KKN) UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA LEMBAGA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA A. LATAR BELAKANG Perguruan tinggi mempunyai misi yang dinyatakan
Lebih terperinciBAB II PELAKSANAAN. A. Peserta Magang. B. Tahap Kegiatan Magang
5 BAB II PELAKSANAAN A. Peserta Magang Peserta magang adalah mahasiswa Jurusan Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran dan Ilmu-ilmu Kesehatan Universitas Jenderal Soedirman yang telah memenuhi persyaratan
Lebih terperinciMEMUTUSKAN: BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1
Menimbang Mengingat KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG Nomor : 057/UNIMUS/SK.HK/2009 tentang PERATURAN DISIPLIN MAHASISWA DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG TAHUN 2009 REKTOR
Lebih terperinci1. Peraturan Tata Tertib Kehidupan Kampus Dalam rangka menjaga ketertiban kampus, ada beberapa hal yang tidak boleh dilakukan mahasiswa di lingkungan
TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS 1. Peraturan Tata Tertib Kehidupan Kampus Dalam rangka menjaga ketertiban kampus, ada beberapa hal yang tidak boleh dilakukan mahasiswa di lingkungan kampus, yaitu : a. Merokok
Lebih terperinciBAB I PENGERTIAN UMUM
BAB I PENGERTIAN UMUM Pasal 1 Dalam keputusan ini yang dimaksud dengan: (1) Pendidikan akademik adalah pendidikan yang diarahkan terutama pada penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan atau kesenian
Lebih terperinciPANDUAN KKN STISOSPOL WASKITA DHARMA MALANG
STISOSPOL WASKITA DHARMA MALANG AKREDITASI PROGRAM STUDI SARJANA ILMU ADMINISTRASI NEGARA PANDUAN KKN STISOSPOL WASKITA DHARMA MALANG 2012 2016 SEKOLAH TINGGI ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK (STISOSPOL) WASKITA
Lebih terperinciPOKOK-POKOK PERATURAN PEMERINTAH TENTANG DISIPLIN PNS
POKOK-POKOK PERATURAN PEMERINTAH TENTANG DISIPLIN PNS butir-butir kewajiban berjumlah 26 menjadi 17 butir butir-butir larangan berjumlah 18 menjadi 15 butir Kewajiban PNS ( Pasal 3) : mengucapkan sumpah/janji
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER NOMOR: 1565/PER/II.3.AU/F/2013. Tentang: DISIPLIN MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER NOMOR: 1565/PER/II.3.AU/F/2013 Tentang: DISIPLIN MAHASISWA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER Menimbang : a. Bahwa dalam
Lebih terperinciKETETAPAN SENAT MAHASISWA FISIP UNDIP Nomor : 002/TAP/SMFISIP/UNDIP/II/2017. Tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga SMFISIP UNDIP 2017
KETETAPAN SENAT MAHASISWA FISIP UNDIP 2017 Nomor : 002/TAP/SMFISIP/UNDIP/II/2017 Tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga SMFISIP UNDIP 2017 Menimbang 1. Bahwa Untuk Kelancaran Kinerja SMFISIPUNDIP2017
Lebih terperinciEselon. Eselon III, Muda, Penyelia, Pelaksana Lajutan, V, Pelaksana, III/c III/d) 2. Eselon. Pelaksana Pemula, II/a II/b. Eselon Pelaksana Lanjutan,
PNS DPB/DPK ke dalam PNS DPB ke dalam Eselon III, Muda, Penyelia, III/c III/d) Eselon IV, Pratama, Pelaksana Lajutan, II/c III/b 5 Eselon III PNS Propinsi 1. Eselon IV, Pratama, Pelaksana Lanjutan, II/c
Lebih terperinciFAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS BUNG HATTA STANDART OPERATING PROSEDURE (SOP) KKN / PKL
1. TUJUAN Menetapkan suatu prosedur pelaksanaan KKN / PKL untuk memastikan bahwa persiapan dan pelaksanaan KKN / PKL dapat berjalan dengan baik. 2. PIHAK YANG TERKAIT 1. Mahasiswa 2. Dosen Pembimbing Lapangan
Lebih terperinciKODE ETIK MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG
SURAT EDARAN Bissmillah Membangun Generasi Khaira Ummah SK REKTOR UNISSULA Nomor : 5125/F/SA/XII/2004 Tentang : KODE ETIK MAHASISWA UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG REKTOR UNIVERSITAS ISLAM SULTAN
Lebih terperinciPEDOMAN UMUM PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
PEDOMAN UMUM PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA A. DASAR HUKUM Pedoman KKN ini disusun berdasarkan SK Rektor Universitas MuhammadiyahYogyakarta No. 240/SK-UMY/V/2012 tentang
Lebih terperinciKEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MEDAN AREA Nomor: 006/FT/07.5/I/2017. Tentang
KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MEDAN AREA Nomor: 006/FT/07.5/I/2017 Tentang TATA KRAMA KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MEDAN AREA Memperhatikan : Hasil Rapat Badan
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN NOMOR : 1595/UN4/05.10/2013 TENTANG
Keputusan Rektor Unhas Nomor : 1595/UN4/05.10/2013 KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN NOMOR : 1595/UN4/05.10/2013 TENTANG KETENTUAN TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS HASANUDDIN
Lebih terperinciBAB I KETENTUAN UMUM
- 2 - Undang Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pemilihan Gubernur, Bupati, dan Walikota menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 130, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA NOMOR : 03 TAHUN 2009 TENTANG ETIKA DAN TATA TERTIB PERGAULAN MAHASISWA DI KAMPUS
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA NOMOR : 03 TAHUN 2009 TENTANG ETIKA DAN TATA TERTIB PERGAULAN MAHASISWA DI KAMPUS REKTOR UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA Menimbang : a. bahwa untuk lancarnya
Lebih terperinciKEBIJAKAN KEPOLISIAN DALAM PENANGGULANGAN ISU KEBEBASAN BERAGAMA
SEMINAR Peran Polisi, Masyarakat dan Tokoh Agama dalam Penanggulangan Isu Keamanan: Studi Kasus Kekerasan Bernuansa Keagamaan Jogjakarta Plaza Hotel, 23 September 2013 MAKALAH KEBIJAKAN KEPOLISIAN DALAM
Lebih terperinciMengingat : 1 Undang-Undang RI Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2 MEMUTUSKAN:
PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA No: 1/PK-STIKES/Au/V/2013 TENTANG PERATURAN DISIPLIN PEGAWAI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA Bismillahirrahmanirrahiim
Lebih terperinciBUPATI BADUNG PERATURAN DAERAH KABUPATEN BADUNG NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG PENGELOLAAN RUMAH KOS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BADUNG,
BUPATI BADUNG PERATURAN DAERAH KABUPATEN BADUNG NOMOR 24 TAHUN 2013 TENTANG PENGELOLAAN RUMAH KOS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BADUNG, Menimbang : a. bahwa rumah merupakan salah satu kebutuhan
Lebih terperinciKEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS GADJAH MADA Nomor 1 Tahun 2006 Tentang ADENDUM PERATURAN AKADEMIK
KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS GADJAH MADA Nomor 1 Tahun 2006 Tentang ADENDUM PERATURAN AKADEMIK Menimbang : Mengingat : a. Bahwa peraturan pelaksanaan akademik Pendidikan Tinggi Program
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA NOMOR : 1891/KEP/II.3-AU/UMSU/A/2012 TENTANG PERATURAN DISIPLIN MAHASISWA
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA NOMOR : 1891/KEP/II.3-AU/UMSU/A/2012 TENTANG PERATURAN DISIPLIN MAHASISWA Bismillaahirrahmaanirrahiim Rektor Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara:
Lebih terperinciBAB II PELAKSANAAN. A. Peserta Magang. B. Tahap Kegiatan Magang. C. Pembimbing Magang
BAB II PELAKSANAAN A. Peserta Magang Peserta magang adalah mahasiswa Jurusan Kesehatan Masyarakat Fakultas Kedokteran dan Ilmu-ilmu Kesehatan Universitas Jenderal Soedirman yang telah memenuhi persyaratan
Lebih terperinciATURAN PELAKSANAAN TA. Fakultas Teknik Elektro
ATURAN PELAKSANAAN TA 1 Pokok-pokok Aturan Pelaksanaan TA A. Tentang Tugas Akhir B. Persyaratan mahasiswa Tugas Akhir C. Pembimbing TA D. Pergantian Topik Tugas Akhir E. Pelaksanaan TA Seminar Tugas Akhir
Lebih terperinciMenetapkan : PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR TENTANG TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA INSTITUT PERTANIAN BOGOR.
40 PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 13/IT3/KM/2015 TENTANG TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA INSTITUT PERTANIAN BOGOR REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR, Menimbang : bahwa untuk melaksanakan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK (KP) PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA
PETUNJUK PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK (KP) PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2011 BAB I Pendahuluan 1.1. Latar Belakang Kerja Praktek (KP) merupakan salah satu
Lebih terperinciPERATURAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BANTUL NOMOR 3 TAHUN 2014 T E N T A N G
PERATURAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BANTUL NOMOR 3 TAHUN 2014 T E N T A N G TATA BERACARA PELAKSANAAN TUGAS DAN WEWENANG BADAN KEHORMATAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciTATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA
TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA UNIVERSITAS HAMZANWADI 2016 - 1 - UNIVERSITAS HAMZANWADI Jln. TGKH. Muhammad Zainuddin Abdul Madjid No. 132 Pancor, Selong Lombok Timur 83612 Telp. (0376)22954,
Lebih terperinciFAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA KUPANG
KODE ETIK MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA KUPANG SURTAT KEPUTUSAN DEKAN NOMOR: 24/PP/2012 Tentang KODE ETIK MAHASISWA FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS NUSA CENDANA KUPANG 2012 MUKADIMAH
Lebih terperinciMAJELIS PERWAKILAN MAHASISWA
KETETAPAN MAJELIS PERWAKILAN MAHASISWA TAP No. 06/MPM/VII/2016 TENTANG PENJATUHAN SANKSI DI LINGKUNGAN PERSATUAN MAHASISWA MAJELIS PERWAKILAN MAHASISWA Menimbang : a. bahwa penjatuhan sanksi merupakan
Lebih terperinciKEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No. 403/F/Unbrah/VIII/2013 PERATURAN DISIPLIN TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH No. 403/F/Unbrah/VIII/2013 Tentang PERATURAN DISIPLIN TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Menimbang : a. bahwa Universitas
Lebih terperinciPersiapan KKN Institut Teknologi Sumatera. 12 Januari 2018
Persiapan KKN 2018 Institut Teknologi Sumatera 12 Januari 2018 Studi Banding BP KKN UNILA (17 Juli 2017) Pelepasan KKN UNILA (24 Juli 2017) Monev KKN UNILA di Kabupaten Tanggamus (13 Agustus 2017) Kunjungan
Lebih terperinciLEMBARAN DAERAH KABUPATEN BANTUL
1 2016 No.05,2016 LEMBARAN DAERAH KABUPATEN BANTUL Bagian Pemerintahan Desa Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul. PEMERINTAHAN DESA.PAMONG DESA. ( Penjelasan dalam Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Bantul
Lebih terperinciPANDUAN KOMITE DISIPLIN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI & BISNIS
PANDUAN KOMITE DISIPLIN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI & BISNIS UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN 2016 MUKADDIMAH Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pembangunan
Lebih terperinciSeminar Nasional IT Ethics, Regulation & Cyber Law III
Seminar Nasional IT Ethics, Regulation & Cyber Law III Tema : Kejahatan Multimedia di Media Sosial @HOM Platinum Hotel Yogyakarta, 17 Nopember 2015 Dr. Mochamad Wahyudi, MM, M.Kom, M.Pd, CEH, CHFI wahyudi@bsi.ac.id
Lebih terperinciSTIE-MURA LUBUKLINGGAU
PEDOMAN PELAKSANAAN TATA KRAMA DOSEN STIE-MURA LUBUKLINGGAU TAHUN 2016 Jl. Jend. Besar H.M Soeharto Km. 13 Kel. Lubuk Kupang Kec. Lubuklinggau Selatan I, Kota Lubuklinggau Telp/Faxs: (0733) 452218 www.stie.muralinggau.ac.id
Lebih terperinciPUSANEV_BPHN KEBIJAKAN ANALISIS DAN EVALUASI HUKUM DALAM RANGKA PENGUATAN SISTEM PERTAHANAN NEGARA
KEBIJAKAN ANALISIS DAN EVALUASI HUKUM DALAM RANGKA PENGUATAN SISTEM PERTAHANAN NEGARA DISKUSI PUBLIK PENGUATAN SISTEM PERTAHANAN NEGARA MEDAN, 12 MEI 2016 Pocut Eliza, S.Sos.,S.H.,M.H. Kepala Pusat Analisis
Lebih terperinciPERATURAN AKADEMIK. FAKULTAS TEKNIK Dekan UNIVERSITAS MURIA KUDUS PA UMK FAK. TEKNIK
PERATURAN AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MURIA KUDUS PA UMK FAK. TEKNIK Revisi : 0 Tanggal : 8 Januari 2010 Dikaji ulang oleh : Pembantu Dekan I Dikendalikan oleh : Satuan Penjaminan Mutu Fakultas
Lebih terperinciKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)
Kegiatan Magang Mahasiswa (KMM) D3 Ilkom 2009 Definisi Kegiatan Magang Mahasiswa (KMM) merupakan kegiatan belajar mengajar yang melibatkan instansi di luar kampus sebagai ajang pelaksanaannya. (Penggabungan
Lebih terperinciStandard Operating Procedure. Sanksi Pelanggaran Akademik Berat
Standard Operating Procedure Sanksi Pelanggaran Akademik Berat PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS 1 PULMONOLOGI DAN KEDOKTERAN RESPIRASI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2017 LEMBAR
Lebih terperinciPendekatan Kebijakan Publik
Kuliah 5 Pendekatan Kebijakan Publik Marlan Hutahaean 1 1. Pendekatan Kebijakan Diadopsi dari kombinasi pandangan Wibawa (1994). Dye (1978) dan Wahab (1990) menyebutnya dgn istilah model. Dua pendekatan
Lebih terperinciSURAT KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ESA UNGGUL NOMOR : 03/SK-R/UEU/I/2012 TENTANG TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS UNIVERSITAS ESA UNGGUL
SURAT KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS ESA UNGGUL NOMOR : 03/SK-R/UEU/I/2012 TENTANG TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS UNIVERSITAS ESA UNGGUL Menimbang : 1. bahwa Universitas Esa Unggul sebagai institusi pendidikan
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR. Nomor : 09/I3/KM/2010. Tentang TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA
PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 09/I3/KM/2010 Tentang TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA DI LINGKUNGAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Menimbang : a.
Lebih terperinciBUPATI GRESIK PROVINSI JAWA TIMUR
BUPATI GRESIK PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN DAERAH KABUPATEN GRESIK NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG PENGANGKATAN DAN PEMBERHENTIAN PERANGKAT DESA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI GRESIK, Menimbang :
Lebih terperinciTugas, Wewenang, Kewajiban, dan Hak Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Menurut Undang Undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Darah
Tugas, Wewenang, Kewajiban, dan Hak Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Menurut Undang Undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Darah Pasal 65 (1) Kepala daerah mempunyai tugas: a. memimpin pelaksanaan
Lebih terperinciSAMBUTAN/PENGARAHAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PADA MUSRENBANG RKPD PROVINSI JAMBI TAHUN 2016
MENTERI DALAM NEGERI SAMBUTAN/PENGARAHAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PADA MUSRENBANG RKPD PROVINSI JAMBI TAHUN 2016 Disampaikan oleh : MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA Jambi, 7 April
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 09/I3/KM/2010. Tentang
PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 09/I3/KM/2010 Tentang TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA DI LINGKUNGAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR i ii Menimbang
Lebih terperinciSURAT KEPUTUSAN Nomor 300/II/SK-603/05/2006 Tentang TATA TERTIB KEMAHASISWAAN UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA
SURAT KEPUTUSAN Nomor 300/II/SK-603/05/2006 Tentang TATA TERTIB KEMAHASISWAAN UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA Menimbang: 1. Bahwa Unika Atma Jaya Jakarta sebagai lembaga pendidikan tinggi berkewajiban
Lebih terperinciBUPATI BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN DAERAH KABUPATEN BLITAR NOMOR 3 TAHUN 2015 TENTANG IZIN GANGGUAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
1 SALINAN BUPATI BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN DAERAH KABUPATEN BLITAR NOMOR 3 TAHUN 2015 TENTANG IZIN GANGGUAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BLITAR, Menimbang : a. bahwa dalam rangka
Lebih terperinciPERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 09/I3/KM/2010 Tentang TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA DI LINGKUNGAN INSTITUT PERTANIAN
PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 09/I3/KM/2010 Tentang TATA TERTIB KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA DI LINGKUNGAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR Menimbang : a. Bahwa berdasarkan Keputusan Senat
Lebih terperinciPERATURAN DEKAN FAKULKTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS LAMPUNG NOMOR : 4426/UN26/I/KP/2016 TENTANG TATA PERGAULAN MAHASISWA DI FEB UNILA
PERATURAN DEKAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS LAMPUNG NOMOR : 4426/UN26/I/KP/2016 TENTANG TATA PERGAULAN MAHASISWA DI FEB UNILA DEKAN FAKULKTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS LAMPUNG Menimbang
Lebih terperinciSISTEM PELAPORAN PELANGGARAN (WHISTLEBLOWING SYSTEM) SK DIREKSI NO KEP/216/072014
SISTEM PELAPORAN (WHISTLEBLOWING SYSTEM) SK DIREKSI NO KEP/216/072014 PENDAHULUAN 1. Latar Belakang VISI BPJS KETENAGAKERJAAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP IMPLEMENTASI TATA KELOLA YG BAIK BUDAYA KETERBUKAAN
Lebih terperinciPUSANEV_BPHN. Overview ANALISIS EVALUASI HUKUM DALAM RANGKA PARTISIPASI PUBLIK DALAM PROSES PENGAMBILAN KEBIJAKAN PUBLIK. Oleh:
Overview ANALISIS EVALUASI HUKUM DALAM RANGKA PARTISIPASI PUBLIK DALAM PROSES PENGAMBILAN KEBIJAKAN PUBLIK Oleh: Kelompok Kerja Analisis dan Evaluasi Hukum Pusat Analisis dan Evaluasi Hukum Nasional Badan
Lebih terperinciISMKMI Ikatan Senat Mahasiswa Kesehatan Masyarakat Indonesia Association Indonesian Of Public Health Student Organization
ANGGARAN RUMAH TANGGA IKATAN SENAT MAHASISWA KESEHATAN MASYARAKAT INDONESIA BAB I PENGERTIAN Pasal 1 ISMKMI adalah organisasi yang menghimpun lembaga eksekutif Mahasiswa Kesehatan Masyarakat se-indonesia.
Lebih terperinciPeraturan Rektor UNY No 03 Tahun 2009 Tentang Etika dan Tata Tertib Pergaulan mahasiswa di kampus
Published on Jurusan Pendidikan Teknik Otomotif (http://pendidikan-teknikotomotif.ft.uny.ac.id) Home > Peraturan Rektor UNY No 03 Tahun 2009 Tentang Etika dan Tata Tertib Pergaulan mahasiswa di kampus
Lebih terperinciTata Tertib setiap pekerja ISH yang berada di layanan mengacu kepada Standard Operationg Procedure (SOP) yang dibuat oleh Div. Operation & ER ISH.
A. Rujukan 1. Klausul 4.2.3 ISO 9001:2008 Pengendalian Dokumen 2. Klausul 4.2.4 ISO 9001:2008 Pengendalian Rekaman 3. Klausul 6.1 ISO 9001:2008 Pengelolaan Sumber Daya 4. Klausul 6.2 ISO 9001:2008 Sumber
Lebih terperinciCompany LOGO PENYUSUNAN KODE ETIK APARATUR. M. ARIF ALDIAN, S.IP, M.Si
Company LOGO PENYUSUNAN KODE ETIK APARATUR M. ARIF ALDIAN, S.IP, M.Si Mengapa Kode Etik Penting? Amanat dari PP No. 42/2004 PPK masing-masing instansi menetapkan Kode Etik Instansi (diikuti penetapan Kode
Lebih terperincidalam Sistem Jaminan Sosial Nasional
dalam Sistem Jaminan Sosial Nasional Pancasila Sila ke 5 BPJS : BADAN PENYELENGGARA SOSIAL 1 MENGAPA HARUS DENGAN SISTEM? 2 Mengapa Diperlukan Jaminan Kesehatan 1. Kehidupan manusia berpotensi mengalami
Lebih terperinciMENTERI DALAM NEGERI. Disampaikan oleh : Surabaya, 14 April 2015
MENTERI DALAM NEGERI SAMBUTAN/PENGARAHAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PADA MUSRENBANG RKPD PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2016 Disampaikan oleh : MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA Surabaya,
Lebih terperinciBerdasarkan PP Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Rusman R. Manik swamandiri.wordpress.
Berdasarkan PP Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Rusman R. Manik swamandiri.wordpress.com 081 668 9361 Apakah saya PNS yang BERKINERJA? Tergantung Nilai Prestasi
Lebih terperinciPROGRAM I-MHERE. INDONESIA-Managing Higher Education for Relevance and Efficiency (I-MHERE) Project Sub Component B.2a DOKUMEN
PROGRAM I-MHERE INDONESIA-Managing Higher Education for Relevance and Efficiency (I-MHERE) Project Sub Component B.2a DOKUMEN Pedoman Perilaku Mahasiswa Universitas Negeri Makassar Dokumen dihasilkan oleh:
Lebih terperinciSISTEM PELAPORAN PELANGGARAN (WHISTLEBLOWING SYSTEM)
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN (WHISTLEBLOWING SYSTEM) AGENDA 1 PENDAHULUAN 2 ELEMEN SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN 3 STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL 4 MANUAL PENGELOLAAN 5 SANKSI DAN PENGHARGAAN PENDAHULUAN
Lebih terperinciKEPUTUSAN PENGURUS YAYASAN SLAMET RIJADI NOMOR 04/YSR/2004 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI YAYASAN SLAMET RIJADI. Pengurus Yayasan Slamet Rijadi
KEPUTUSAN PENGURUS YAYASAN SLAMET RIJADI NOMOR 04/YSR/2004 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI YAYASAN SLAMET RIJADI Pengurus Yayasan Slamet Rijadi Menimbang : bahwa dengan ditetapkannya Keputusan Pengurus Yayasan
Lebih terperinciPERATURAN AKADEMIK PENDIDIKAN PROFESI DOKTER FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN
PERATURAN AKADEMIK PENDIDIKAN PROFESI DOKTER FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS HASANUDDIN BAB I KETENTUAN UMUM PASAL 1 Dalam Peraturan Akademik ini yang dimaksud dengan : (1) Pendidikan Profesi Dokter adalah
Lebih terperinciKEPUTUSAN BERSAMA KETUA BADAN PELAKSANA HARIAN (BPH) DAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA No. 011/SKB/BPH-UMS/2007
KEPUTUSAN BERSAMA KETUA BADAN PELAKSANA HARIAN (BPH) DAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA No. 011/SKB/BPH-UMS/2007 TENTANG PERATURAN DISIPLIN KARYAWAN DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Lebih terperinciStandard Operating Procedure. TATA TERTIB PENDIDIKAN PROFESI DOKTER GIGI (Putaran Dalam)
Standard Operating Procedure TATA TERTIB PENDIDIKAN PROFESI DOKTER GIGI (Putaran Dalam) PROGRAM STUDI PROFESI DOKTER GIGI FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2017 0 LEMBAR IDENTIFIKASI
Lebih terperinciPERILAKU KONSUMEN. Bab 1
PERILAKU KONSUMEN Bab 1 PERILAKU KONSUMEN Perspektif Perilaku Konsumen 1. Perkembangan Pendekatan 2. Manfaat 3. Lingkup Kajian 1.Perkembangan Pendekatan Teori Konsumen: bagian dari teori ekonomi mikro
Lebih terperinciBUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN DAERAH KABUPATEN GROBOGAN NOMOR 6 TAHUN 2016 TENTANG KEPALA DESA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
SALINAN BUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN DAERAH KABUPATEN GROBOGAN NOMOR 6 TAHUN 2016 TENTANG KEPALA DESA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI GROBOGAN, Menimbang : a. bahwa untuk mewujudkan
Lebih terperinci