ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta Oleh : RINA DIANITA B 200 020 346 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2007 i
PENGESAHAN Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul: ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR. Yang dipersiapkan dan disusun oleh : RINA DIANITA B 200 020 346 Telah dipertahankan di depan penguji pada tanggal : dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima Pembimbing (Banu Witono, SE,Ak, M.Si) Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta (Drs. H. Syamsudin, MM) ii
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI iii
MOTTO Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kami telah selesai dari suatu urusan kerjakanlah dengan sungguh-sungguh urusan yang lain, dan hanya kepada Allah kamu berharap. (QS. Al Insyirah : 6-8) Kebahagiaan itu datang jika kita bisa berhenti mengeluh dan bisa mengatasi keluhan tersebut. Dan kita berterimakasih atas keluhan-keluhan yang kita hadapi, sehingga mengajarkan kita untuk bersabar dan bekerja lebih keras lagi. (Penulis) iv
PERSEMBAHAN Dengan segala kerendahan hati Kupersembahkan karya ini untuk: 1. Ayah dan ibunda, yang tak pernah putus dalam kasih sayang dan berdoa untuk penulis. 2. Adik dan kakakki yang tercinta. 3. Segenap cinta teriring dan doa yang Pangeran berikan sehingga menjadi inspirasi, semangat dalam menjalani detik waktu. 4. Sahabat-sahabat setiaku yang selalu memberikan keceriaan dan kebahagiaan. 5. Almamaterku tercinta. v
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr.Wb Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah serta karunianya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul: ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi ini. Ucapan terima kasih dan penghargaan yang tulus penulis ucapkan kepada : 1. Bapak Drs. H. Syamsudin, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Banu Witono, SE,Ak, M.Si, selaku Pembimbing Utama yang penuh kesabaran memberikan petunjuk dan pengarahan sehingga skripsi ini bisa selesai. 3. Segenap Dosen Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi yang telah memberikan bekal pengetahuan kepada penulis. 4. Segenap staf dan karyawan Fakultas ekonomi yang telah memberikan banya kemudahan dan bantuannya. vi
5. Kedua orang tua dan adik-adik penulis, trimakasih atas dorongan dan dukungannya. 6. Semua teman-teman Angkatan 2002, yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, terima kasih atas persahabatannya selama ini. 7. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan dorongan kepada penulis, yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan untuk itu saran dan masukan sangat penulis hargai. Dan akhirnya semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan semua pihak yang membutuhkannya. Wassalamu alaikum Wr.Wb. Surakarta, Pebruari 2007 Penulis. vii
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... x ABSTRAKSI... xi BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 3 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 6 D. Sistematika Skripsi... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Anggaran... 9 B. Anggaran Partisipatif... 21 C. Kinerja Manajerial... 22 D. Variabel Moderating... 25 E. Partisipasi Penganggaran, Komitmen Organisasi dan Kinerja Manajerial... 27 viii
F. Partisipasi Anggaran, Kecukupan Anggaran, dan Kinerja Manajerial... 29 G. Kerangka Teoritis... 33 H. Pengembangan Hipotesis... 36 BAB III METODE PENELITIAN A. Ruang Lingkup Penelitian... 40 B. Populasi... 40 C. Sampel dan Teknik Sampling... 40 D. Teknik Pengumpulan Data... 41 E. Sumber Data... 42 F. Variabel Penelitian dan Pengukurannya... 43 G. Teknik Pengujian Data... 46 H. Teknik Analisis Data... 52 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Pelaksanaan Penelitian... 54 B. Pengujian Data... 56 C. Uji Hipotesis... 65 D. Pembahasan Hasil Analisis... 69 BAB V PENUTUP A. Simpulan... 72 B. Keterbatasan Penelitian... 73 E. Saran... 74 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN ix
DAFTAR TABEL Halaman Tabel IV.1. Kuesioner dan Tingkat Pengembaliannya... 55 Tabel IV.2. Jabatan Responden... 56 Tabel IV.3. Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran 57 Tabel IV.4. Hasil Uji Validitas Variabel Kecukupan Anggaran... 58 Tabel IV.5. Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi... 58 Tabel IV.6. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial... 59 Tabel IV.7. Hasil Uji Reliabilitas... 60 Tabel IV.8. Hasil Uji Normalitas... 61 Tabel IV.9. Hasil Uji Heteroskedastisitas... 64 Tabel IV.10. Hasil Uji Multikolinearitas... 63 Tabel IV.11. Hasil Analisis Regresi... 66 x
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar II.1. Hubungan Variabel Independen, Variabel Moderating dan Variabel Dependen... 26 Gambar II.2. Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi sebagai variabel Moderating... 55 xi
ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penagruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajer dengan kecukupan anggaran dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating pada perusahaan manufaktur di Karanganyar. Hipotesis dalam penelitian ini adalah: 1) Partisipasi penganggaran dan kinerja manajer mempunyai pengaruh positif dan signifikan; 2) Partisipasi penganggaran dan kecukupan anggaran mempunyai pengaruh positif yang signifikan; 3) Partisipasi penganggaran dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif yang signifikan; 4) Kecukupan anggaran dan kinerja manajer memiliki penagruh positif yang signifikan; 5) Komitmen organisasi dan kinerja manajer mempunyai pengaruh positif yang signifikan; 6) Partisipasi penganggaran yang tinggi akan mempunyai pengaruh yang positif pada kinerja manajer pada kecukupan anggaran sebagai variabel moderating; 7) Partisipasi penganggaran yang tinggi akan mempunyai pengaruh yang negatif pada kinerja manajer pada komitmen organisasi sebagai variabel moderating. Populasi yang diambil dalam penelitian adalah manajer menengah yang bekerja pada perusahaan manufaktur di Karanganyar. Penelitian ini mengambil sampel manajer menengah pada perusahaan manufaktur. Cara mengambil sampel dengan menggunakan metode non probability sampling, berupa convenience sampling. Non probability sampling. Metode analisis yang digunakan adalah: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi multiple, uji t, uji F, dan Koefisien Determinasi. Berdasarkan hasil analisis, maka dapat disimpulkan bahwa : 1) Partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan nilai t-hitung sebesar 4,618 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,0005 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif pertama didukung. Jadi variabel partisipasi dalam penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial; 2) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kecukupan anggaran dengan nilai t-hitung sebesar 2,691 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,010 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif kedua didukung. Jadi variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kecukupan anggaran mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Artinya, semakin tinggi kecukupan anggaran dalam berpartisipasi pada proses penyusunan anggaran akan mengakibatkan kinerja manajerial yang semakin tinggi pula; 3) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi dengan nilai t- hitung sebesar 3,264 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,002 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif ketiga didukung. Jadi variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Artinya, semakin tinggi komitmen organisasi yang diberikan pada manajer dalam berpartisipasi pada proses penyusunan anggaran akan mengakibatkan kinerja manajerial yang semakin tinggi pula. Kata kunci: Partisipasi Penganggaran, Kecukupan Anggaran, Komitmen organisasi, Kinerja, Variabel Moderating. xii