TUGAS AKHIR PERAN GAYA KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA DISUSUN OLEH : DIO MEKADANI SIMORANGKIR 122103093 PROGRAM STUDI DIPLOMA III KESEKRETARIATAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala berkatnya sehingga dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik. Tugas Akhir yang berjudul PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA merupakan persyaratan mutlak untuk kelulusan pendidikan Program Studi Diploma III Kesekretariatan Universitas Sumatera Utara. Mulai dari awal perkuliahan sampai akhir penyelesaian Tugas Akhir ini, penulis banyak memperoleh bimbingan, dorongan, dan bantuan moral, spritual, maupun material dari beberapai orang. Untuk itu dengan segala kerendahan hati penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada : 1. Bapak Prof. Subhilhar, Ph.D, selaku Plt Rektor Universitas Sumatera Utara. 2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 3. Ibu Dr. Beby Karina Fawzeea Sembiring, SE,MM, selaku Ketua Program Studi Diploma III Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. i
4. Ibu Maghdalena Linda L. Sibarani, SE, M.Si, selaku Sekretaris Program Studi Diploma III Kesekretariatan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 5. Ibu Dr. Yeni Absah, SE, M.Si, selaku Dosen pembimbing yang banyak meluangkan waktu dalam memberikan bimbingan dan masukan serta pengarahan kepada penulis selama menyelesaikan Tugas Akhir ini. 6. Ibu Dra. Cut Nilawati selaku Kepala Sub Bagian Akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 7. Seluruh Dosen dan Staff Pegawai pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah membantu penulis mendapatkan informasi dan urusan kampus. 8. Terkhusus untuk orangtua tercinta Ayahanda J. Simorangkir (Alm) dan Ibunda E. br Sirait yang banyak memberikan perhatian, dorongan, semangat dan doa yang tulus serta materi sehingga penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini sampai selesai. 9. Untuk semua adik kesayangan, Bobby Simorangkir, Reza Simorangkir, Boris Simorangkir, Jeremi Simorangkir, Ari Simorangkir yang banyak memberikan doa dan dukungan. 10. Kepada kekasih hati penulis, Stefani Desni Morina yang tidak pernah berhenti memberikan dukungan dan semangat sehingga lebih termotivasi.terimakasih atas bantuan dan dukungannya. ii
iii
DAFTAR ISI HALAMAN KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... vi DAFTAR GAMBAR... vii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 3 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian... 3 D. Jadwal Penelitian dan Sistematika Penelitian... 4 BAB II PROFIL INSTANSI... 7 A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi dan Bisnis... 7 B. Tujuan Umum Pendidikan Tinggi... 10 C. Jenis Kegiatan... 11 D. Strukur Organisasi... 12 E. Job Description... 14 F. Kinerja Usaha Terkini... 18 G. Rencana Kegiatan... 20 BAB III PEMBAHASAN... 21 A. Kepemimpinan... 21 1. Pengertian Kepemimpinan... 21 2. Fungsi Kepemimpinan... 22 3. Peranan Kepemimpinan... 24 4. Gaya Kepemimpinan... 25 iv
B. Motivasi Kerja... 28 1. Pengertian Motivasi... 28 2. Teori Motivasi... 30 3. Jenis-jenis Motivasi... 33 4. Faktor-faktor yang Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai... 33 C. Peran Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai pada Bagian Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis... 38 BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN... 40 A. Kesimpulan... 40 B. Saran... 41 DAFTAR PUSTAKA... 42 DAFTAR TABEL v
NO Judul Halaman Tabel 1.1 Jadwal Penelitian dan Penyusunan Tugas Akhir... 5 DAFTAR GAMBAR vi
NO Judul Halaman Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis... 13 vii