DWI WIDI ASTUTI B

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL

KEMAMPUAN LABA DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA (Studi Empiris Tahun )

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN)

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

PENGARUH PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO

PENGARUH KOMITMEN RELASI, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN JASA RENTAL MOBIL

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KESETIAAN MEREK PADA RESTORAN STEAK MOEN-MOEN

PENGARUH SIKAP MANDIRI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT. NOHHI INDONESIA GROGOL SUKOHARJO SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA LAPORAN TAHUNAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

ANALISIS BEBAN PAJAK TANGGUHAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEBAGAI INDIKATOR KUALITAS LABA. (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur

(Studi Kasus Pada BUMD PD BPR Bank Daerah Karanganyar)

SKRIPSI KERJA. (Study. Diajukan RTA

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), DAN SISA LEBIH PEMBIAYAAN ANGGARAN

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOPERASI PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGADILAN NEGERI BOYOLALI

HALAMAN PENGESAHAN. Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca Skripsi dengan judul : PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI

ANALISA PENGARUH PEMBERIAN KREDIT TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PENGUSAHA MIKRO DI SURAKARTA (PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM LUMBUNG ARTHA)

PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP FUNGSI PENGAWASAN MANAJEMEN. (Studi Empiris pada BPR di Kota Surakarta)

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (Survei pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr.

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA)

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN

WIDYA JAYANTI B

PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KERJA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SUKOHARJO

PENGARUH MODAL SENDIRI, MODAL PINJAMAN DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA. (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kabupaten Sukoharjo Tahun 2012)

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta)

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP EVALUASI KONSUMEN PADA PRODUK LAPTOP. (Studi Kasus Mahasiswa di Kota Yogyakarta)

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH: GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA BAGI HASIL (DBH), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DAN DANA ALOKASI KHUSUS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH PENETAPAN HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI ASSALAAM HYPERMARKET KARTASURA

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PENGARUH TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN TERHADAP PENINGKATAN PENERIMAAN PAJAK YANG DIMODERASI OLEH PEMERIKSAAN PAJAK PADA KPP PRATAMA SUKOHARJO

TIKA HANDAYANI B

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN UNGGAS DI PASAR DEPOK SURAKARTA SKRIPSI

(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

(Survey di Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN PERSONALITY

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN SPESIAL SAMBAL DI PABELAN

ANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN,

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TEHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT DANLIRIS DI GROGOL SUKOHARJO

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi.

PENGARUH RASIO KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA ( Tahun )

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Empiris Rumah Makan Sederhana Mbah Kromo Murah, Bulusari, Boyolali) SKRIPSI

DWI AGUS SURYANTO B

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

FADISA QUAMILA NIM : B

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Strata-1 Program Studi Pendidikan Akuntansi

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP MINAT MAHASISWA UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAk)

ANALISA PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGGUNAAN JASA BPR-BKK MOJOLABAN SUKOHARJO

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA HOTSPOT (WIFI)

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

PENGARUH PROMOSI, POTONGAN HARGA, DAN PELAYANAN TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PERUSAHAAN RITEL ALFAMART (Study Kasus Alfamart : PT.

Skripsi Diajukan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Pada Program Studi Pendidikan Akuntansi. Oleh RIZKY FERDIYANTI A

PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN, KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN SPESIALISASI INDUSTRI KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso.

PENGARUH MOTIVASI, PERILAKU PEMIMPIN, DAN KESEMPATAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DPPKAD KABUPATEN KARANGANYAR

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, PRESTASI DAN UPAH KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROTI MELINDA DI KARANGANYAR.

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA (PERFORMANCE) KARYAWAN DI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA

STUDI EMPIRIK PADA INDUSTRI RUMAH TANGGA PENGUSAHA TEPUNG TAPIOKA DI DESA NGEMPLAK KIDUL KECAMATAN MARGOYOSO KABUPATEN PATI

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, INTEGRITAS AUDITOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun ) SKRIPSI

PENGARUH KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA KARYAWAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

'AISYAH B

PENGARUH RASIO LIKUIDITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN SKRIPSI

PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA PEMERINTAH DAERAH

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN, CITRA DAN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK WORKSHOP DI i. BizCOACH. Oleh : SKRIPSI. Oleh:

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA

PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA

SKRIPSI EKO B FAKULTAS. Disusun Oleh:

SAPARUDIN NASUTION NIM. B

ANALISIS KESULITAN BELAJAR DALAM MENGERJAKAN SOAL-SOAL AYAT JURNAL PENYESUAIAN DITINJAU DARI ASPEK KOGNITIF, AFEKTIF, DAN PSIKOMOTORIK DI SMK BATIK 2

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER. (Survey Pada BPR di Kabupaten Wonogiri)

Transkripsi:

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMATION ASYMETRY DAN BUDGET EMPHASIS TERHADAP SLACK ANGGARAN (Studi pada PT DAN LIRIS SUKOHARJO) SKRIPSI Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleah Derajat Sarjana S-1 Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh : DWI WIDI ASTUTI B. 200 070 134 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2011

HALAMAN PENGESAHAN Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul: PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMATION ASYMETRY DAN BUDGET EMPHASIS TERHADAP SLCAK ANGGARAN (Studi Pada PT DAN LIRIS Banaran Grogol Sukoharjo) Yang dipersiapkan dan disusun oleh: DWI WIDI ASTUTI B. 200 070 134 Penanda tangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima. Surakarta, Juni 2011 Pembimbing Utama (Drs. Suyatmin, M.Si) ii

DWI WIDI ASTUTI 07.6.106.02030.50134 AKUNTANSI PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMATION ASYMETRY DAN BUDGET EMPHASIS TERHADAP SLACK ANGGARAN (Studi Pada PT DAN LIRIS Banaran Grogol Sukoharjo) JUNI 2011 DWI WIDI ASTUTI iii

MOTTO Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaumnya sehingga mereka merubah dirinya sendiri. (QS. Ar-Ra d/13:11) Allah memberikan hikmah kepada siapa yang dikehendaki-nya. Dan barang siapa yang diberi hikmah, sungguh telah diberi kebijakan yang banyak. Dan tidak ada yang dapat mengambil pelajaran kecuali orang-orang yang berakal. (Q.S. Al Baqoroh : 269) Apapun yang dapat kita lakukan, atau ingin kita lakukan, mulailah. Keberanian memiliki kecerdasan, kekuatan, dan keajaiban di dalamnya (Goethe) Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolonganmu. Dan sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat bagi orang yang khusu (yaitu) orang yang menyakini bahwa mereka akan menemui Tuhannya dan bahwa mereka akan kembali pada-nya (QS. Al Baqarah : 45-46) iv

PERSEMBAHAN Dengan rasa syukur kehadiran Ilahi Karya sederhana ini kupersembahkan untuk, Kepada Allah SWT yang telah memberikan kemudahan, rahmad dan hidayah-nya dalam menyelesaikan skripsi ini. Bapak dan Ibu yang saya hormati dan saya cintai Atas doa, perhatian, dan kasih sayangnya selama ini. Keluarga besar tercinta Terima kasih atas doa, semangat dan dukungannya. Seseorang yang aku cintai dan sayangi yang selalu memberikan semangat dan dorongannya Sahabat-sahabatku Thank For all ALMAMATERKU v

ABSTRAKSI Anggaran yang disusun secara partisipatif cenderung akan lebih realistis dan tidak terjadi slack (senjangan anggaran). Partisipasi manajer tingkat bawah dalam penyusunan anggaran akan menghasilkan pengungkapan informasi lebih sesuai, sehingga mengurangi asimetri informasi yang terjadi dengan atasan. Artinya anggaran akan lebih mudah terealisasi dan mengurangi senjangan anggaran. Partisipasi akan lebih meningkat jika partisipasi dijadikan tolak ukur penilaian kinerja secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran, information asimetry, dan budget emphasis mempengaruhi slack anggaran. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bidang keuangan, administrasi, perencanaan anggaran, supervisor, dan kepala regu di PT DANLIRIS Sukoharjo. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 37 orang yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik pengujian instrumen dilakukan dengan uji validitas (korelasi product moment) dan uji reliabilitas (Cronbach s Alpha) dan data dianalisis menggunakan analisis regresi ganda, uji t, uji F, uji koefisien determinan, serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian memperoleh hasil sebagai berikut : 1) Partisipasi anggaran berpengaruh negatif terhadap slack anggaran di PT DANLIRIS Sukoharjo. Terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai t hitung sebesar -4,769 diterima taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H 1 diterima. Artinya semakin tinggi partisipasi anggaran, maka slack anggaran akan semakin berkurang; 2) Informasi asimetri berpengaruh positif terhadap slack anggaran di PT DANLIRIS Sukoharjo. Terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai t hitung sebesar 2,421 diterima taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H 2 diterima. Artinya semakin tinggi informasi asimetri, maka slack anggaran akan semakin meningkat; 3) Budget emphasis berpengaruh negatif terhadap slack anggaran di PT DANLIRIS Sukoharjo. Terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai t hitung sebesar -2,207 diterima taraf signifikansi 5% (p<0,05) dan H 3 diterima. Artinya adanya budget emphasis maka akan mengurangi terjadinya slack dalam anggaran. Kata Kunci : partisipasi anggaran, information asimetry, dan budget emphasis mempengaruhi slack anggaran vi

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr.Wb. Alhamdulillahirobil alamin, ash-sholatu wassalamu ala Rosulillah. Puji dan syukur penulis panjatkan atas segala rahmat, taufik dan hidayat Allah SWT, sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan judul Pengaruh Partisipasi Anggaran, Information Asymetry, Budget Emphasis terhadap Slack Anggaran (Studi Pada PT DAN LIRIS Banaran Grogol Sukoharjo). Skripsi ini disusun sebagai syarat dalam menempuh Ujian Sarjana jenjang strata satu (S1) Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari hasil skripsi yang tertuang dalam tulisan ini jauh dari sempurna, karena adanya berbagai kekurangan dan kelemahan baik dalam teknik penulisan maupun penyajiannya. Dalam menyusun skripsi ini, penulis senantiasa mendapat bimbingan, bantuan dan pentunjuk dari berbagai pihak, oleh karena ini penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, Selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Triyono,Msi. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Dr. Fachan Achyani, M.Si, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Drs. M.Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Jurusan Fakultas Ekonomi Akuntansi. 5. Bapak Drs. Suyatmin WA.M.Si selaku pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan sehingga terselesainya skripsi ini. vii

6. Ibu Shinta Permatasari, SE, selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan bimbingan kepada Penulis selama menempuh studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta. 7. Bapak / Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan bekal ilmu, serta Staf Administrasi Fakultas Ekonomi yang telah membantu kelancaran penyusunan skripsi ini. 8. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan kasih sayang, perhatian, doa yang tiada henti-hentinya dan semangat dalam menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta. 9. Ibu Dian atas keramahan dan kesabaran membantu dalam penyebaran kuesioner. 10. Seseorang yang special (Andry), terima kasih atas hari-harinya selama ini, semangat, doa dan perhatian yang telah diberikan kepada penulis. 11. Sahabat-sahabatku : Kikin, Reni, Novi, Novita, terima kasih untuk persahabatan dan supportnya. Sahabat-sahabatku di kampus : Nita & Putri, terima kasih untuk kebersamaannya selama kuliah di kampus kita tercinta ini. 12. Anak-anak Kelas E FOLEVEL : Iva, Maya, Ela, Mila, Nana yang sudah pada lulus duluan. Indra, Nita, Rida tetep semangaatt yaa!!!!! Buat Putri teman seperjuanganku. Liana, Alpha, Eko, Dhani, Yogi, Jaya, Beni, Lionx, dan teman-teman lainnya, makasih untuk pertemanannya, kebersamaannya, dan keceriaannya selama kuliah. Sukses selalu untuk kalian semua..!!!!! 13. Terima kasih kepada pihak-pihak yang terlibat di PT Danliris yang telah menjadi responden dalam menyelesaikan skripsi ini. 14. Mas Toni, yang telah membantu saya dalam penulisan untuk menyelesaikan skripsi ini. 15. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu penulis dalam penyelesaian skripsi ini. viii

Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan segala rahmat dan anugrah- Nya sebagai balasan segala amal baik yang telah dilakukan. Dengan menyadari segala kekurangan dan keterbatasan, maka kritik dan saran yang bersifat membangun menulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Penulis berharap, skripsi ini bermanfaat bagi khasanah keilmuan. Amin... Wassalamu alaikum Wr. Wb Surakarta, Juni 2011 Penulis (DWI WIDI ASTUTI) ix

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vi vii x xii xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 E. Sistematika Pembahasan... 9 BAB II LANDASAN TEORI... 10 A. Penganggaran... 10 B. Slack Anggaran... 12 C. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Slack Anggaran... 15 1. Partisipasi Anggaran... 15 2. Informasi Asimetri... 18 3. Budget Emphasis... 20 x

D. Penelitian Terdahulu... 22 E. Hipotesis... 24 BAB III METODE PENELITIAN... 27 A. Teknik Pengumpulan Data... 27 B. Populasi dan Sampel... 27 C. Pengukuran VAriabel... 28 D. Metode dan Teknik Analisis Data... 31 a) Metode Analisis Data... 31 b) Teknik Analisis Data... 32 c) Model Pengujian Hipotesis... 34 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 37 A. Statistik Diskriptif... 37 B. Hasil Pengujian Instrumen... 40 C. Analisis Data... 43 D. Pembahasan... 50 BAB V PENUTUP... 54 A. Kesimpulan... 54 B. Keterbatasan Penelitian... 55 C. Saran... 55 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

DAFTAR TABEL Tabel IV.1. Kriteria Pemilihan Karyawan Sebagai Sampel... 32 Tabel IV.2. Tingkat Pengembalian Kuesioner... 32 Tabel IV.3. Karakteristik Jenis Kelamin Responden... 33 Tabel IV.4. Karakteristik Usia Responden... 33 Tabel IV.5. Karakteristik Masa Kerja Responden... 34 Tabel IV.6. Hasil Uji Validitas Kuesioner... 35 Tabel IV.7. Hasil Uji Reliabilitas... 36 Tabel IV.8. Hasil Uji Normalitas Data... 37 Tabel IV.9. Hasil Uji Multikolinearitas... 38 Tabel IV.10. Hasil Uji Heteroskedastisitas... 39 Tabel IV.11. Hasil Analisis Regresi Linier Berganda... 40 Tabel IV.12. Ringkasan Hasil Uji F... 41 Tabel IV.13. Ringkasan Hasil Uji t... 42 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Lampiran 2. Lampiran 3. Lampiran 4. Lampiran 5. Lampiran 6. Lampiran 7. Lampiran 8. Lampiran 9. Surat Permohonan Kuesioner, Petunjuk Pengisian Kuesioner dan kuesioner Hasil Kuesioner Partisipasi Anggaran, Budget Emphasis, Informasi Asimetris dan Slack Anggaran Data Induk Penelitian Uji Validitas dan Reliabilitas Partisipasi Anggaran, Budget Emphasis, Informasi Asimetris dan Slack Anggaran Statistik Diskripsi Uji Normalitas Uji Multikolinearitas Uji Heteroskedastisitas Uji Hipotesis xiii