SKRIPSI PENGARUH GENDER, TIPE KEPRIBADIAN, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI DALAM PEMBERIAN OPINI AUDITOR DENGAN SKEPTISME PROFESIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING( STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MEDAN ) OLEH ROBI BANGUN 130503068 PROGRAM STUDI S1-AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2017 i
PERNYATAAN Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul PENGARUH GENDER, TIPE KEPRIBADIAN, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP PEMBERIAN OPINI AUDIT DENGAN SKEPTISME PROFESIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI adalah benar hasil karya saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah. Apabila kemudian hari ditemukan kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Medan, Maret 2017 Yang membuat pernyataan, ROBI BANGUN NIM: 130503068 ii
ABSTRAK PENGARUH GENDER, TIPE KEPRIBADIAN, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP PEMBERIAN OPINI AUDITOR DENGAN SKEPTISME PROFESIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MEDAN) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gender, tipe kepribadian, independensi dan kompetensi terhadap pemberian opini auditor secara parsial dan skeptisme professional dalam mempengaruhi hubungan antara gender, tipe kepribadian, independensi dan kompetensi terhadap pemberian opini auditor pada Kantor Akuntan Publik di kota medan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor independen yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di kota medan dengan jumlah sampel 64 responden. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei dengan kuisioner. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gender dan tipe kepribadian auditor secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap pemberian opini auditor, sedangkan variabel independensi dan kompetensi auditor secara parsial berpengaruh signifikan terhadap pemberian opini auditor. Selain itu, skeptisme profesional berpengaruh secara signifikan terhadap hubungan antara tipe kepribadian dan kompetensi auditor terhadap pemberian opini auditor sedangkan skeptisme profesional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap hubungan antara gender dan independensi auditor terhadap pemberian opini auditor. Kata kunci: gender, tipe kepribadian, independensi, pemberian opini auditor, dan skeptisme profesional iii
ABSTRACT THE EFFECT OF GENDER, TYPE PERSONALITY, INDEPENDENCE AND AUDITOR S COMPETENCE ON PROVISION OF AUDITORS OPINION WITH PROFESSIONAL SKEPTICISM AS A MODERATING VARIABLE (EMPIRICAL STUDY ON OFFICE OF PUBLIC ACCOUNTANTS IN MEDAN) The purpose of this study was to determine the effects of gender, type of personality, independence and competence of the auditor's opinion granting partial and professional skepticism in influencing the relationship between gender, type of personality, independence and competence of the auditor's opinion on office of public accountants in medan. The method used is quantitative. The population in this study are all independent auditor who worked on office of public accountants in medan with a sample of 64 respondents. Sample selection technique used is purposive sampling method. Source data used are primary data. Methods of data collection using questionnaire survey method. The results of this research show that the variables of gender and personality type auditor partially no significant effect on the provision of the auditor's opinion, while the independence and competence of auditors variable partially significant effect on the provision of the auditor's opinion. Moreover, skepticism professional significantly affect the relationship between the type of personality and competence of auditors to the administration of the auditor's opinion, while skepticism professional not significantly affect the relationship between gender and the independence of the auditor to the administration of the auditor's opinion. Keywords: gender, type of personality, independence, competence, the auditor's opinion, and professional skepticism iv
KATA PENGANTAR Segala pujian, hormat dan syukur kepada Allah Tritunggal yang Maha Kuasa atas kasih dan karunianya yang telah memampukan penulis untuk meyelesaikan skripsi ini dengan baik dan pada waktunya. Adapun skripsi ini berjudul: Pengaruh Gender, Tipe Kepribadian, Independensi dan Kompetensi Auditor terhadap Pemberian Opini Audit dengan Skeptisme Profesional sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan). Skripsi ini disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Departemen Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis,. Dalam penulisan skripsi ini, penulis mendapat banyak bimbingan, bantuan, serta dukungan dan doa dari banyak pihak. Untuk itu dalam kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Ramli, S.E., M.S. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis. 2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, M.A.F.I.S., Ak. selaku Ketua Prodi Akuntansi dan Bapak Drs. Syahrul Rambe, M.M., Ak. selaku Sekretaris Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis 3. Ibu Dra. Naleni Indra, M.M.,Ak. selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si., Ak.. selaku Dosen Penguji dan v
Bapak Drs. Erwin Abubakar, MBA., Ak. selaku Dosen Pembanding penulis yang telah memberikan kritik dan saran kepada penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. 4. Orangtua penulis yang terkasih, Ayahanda Abdullah Bangun dan Ibunda Faridni Sembring,.Terima kasih atas segala kasih sayang melalui doa, perhatian, dukungan, dan pengorbanan yang selama ini telah diberikan. 5. Sahabat-sahabat dan teman-teman penulis terkasih Ragha, Jeje, Popo, Ichi, Rachel, Arfandi. Lucha Del Amigo (Meli, Desli, Rohana, Devi, Rohana dan billi), Akuntansi 2013 Grup B. Terima kasih untuk segala partisipasi, doa, dukungan, semangat, dan hiburan untuk penulis tetap semangat dan terus berjuang dalam menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan karena keterbatasan kemampuan penulis. Oleh sebab itu, penulis mengharapkan kritik dan saran membangun demi kesempurnaan skripsi ini. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi bermanfaat bagi pembaca. Medan, 24 Maret 2017 Penulis, Robi Bangun 130503068 vi
DAFTAR ISI Halaman PERNYATAAN.... i ABSTARAK.... ii ABSTRACT.... iii KATA PENGANTAR.... iv DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I BAB II BAB III PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 8 1.3 Tujuan Penelitian... 9 1.4 Manfaat Penelitian... 10 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teoritis... 11 2.1.1 Teori Disonansi Kognitif.... 11 2.1.2 Teory of Planned Behavior... 12 2.1.3 Pengertian Auditing... 13 2.1.4 Pemberian opini Audior.... 14 2.1.4 Gender... 18 2.1.5 Tipe Kepribadian... 20 2.1.6 Independensi... 21 2.1.7 Kompetensi.... 22 2.1.9 Skeptisme Profesional... 23 2.2 Penelitian Terdahulu... 25 2.3 Kerangka Konseptual... 28 2.4 Hipotesis... 29 METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian... 35 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian... 35 3.3 Batasan Operasional... 35 3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 36 3.4.1 Variabel Dependen... 36 3.4.2 Variabel Independen... 37 3.4.3 Variabel Moderasi.... 42 3.5 Populasi dan Sampel... 44 3.6 Jenis Data... 45 3.7 Metode Pengumpulan Data.... 45 3.8 Uji Validitas dan Reliabilitas.... 45 3.9 Teknik Analisis Data.... 47 vii
3.9.1 Uji Outlier.... 47 3.9.2 Uji Kualitas Data.... 47 3.9.3 Statistika Deskriptif... 48 3.9.4 Asumsi Klasik.... 48 3.9.5 Uji Hipotesis.... 50 BAB IV BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden.... 55 4.1.1 Tempat dan Waktu Penelitian.... 55 4.1.2 Data Demografi Responden.... 57 4.2 Analisis Data.... 60 4.2.1 Uji Outlier.... 60 4.2.2 Uji Kualitas Data.... 62 4.2.3 Statistik Deskriptif.... 63 4.2.4 Uji Asumsi Klasik.... 65 4.2.5 Uji Hipotesis.... 69 4.2.6 Pembahasan.... 81 4.3 Pembahasan.... 83 4.3.1 Pengaruh Gender Terhadap Pemberian Opini Auditor. 84 4.3.2 Pengaruh Tipe KepribadianTerhadap Pemberian Opini Auditor... 85 4.3.3 Pengaruh Independensi Terhadap Pemberian Opini Auditor.... 86 4.3.4 Pengaruh Kompetensi Terhadap Pemberian Opini Auditor.... 88 4.3.5 Pengaruh Skeptisme Profesional Terhadap Hubungan Anatra Gender Auditor Terhadap Pemberian opini Audit.... 90 4.3.6 Pengaruh Skeptisme Profesional Terhadap Hubungan Anatra Tipe Kepribadian Auditor Terhadap Pemberian opini Audit.... 90 4.3.7 Pengaruh Skeptisme Profesional Terhadap Hubungan Anatra Independensi Auditor Terhadap Pemberian opini Audit.... 91 4.3.8 Pengaruh Skeptisme Profesional Terhadap Hubungan Anatra Kompetensi Auditor Terhadap Pemberian opini Audit.... 93 KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan.... 95 5.2 Saran.... 97 5.3 Keterbatasan Penelitian.... 98 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN.... 98 LAMPIRAN.... 102 viii
DAFTAR TABEL Nomor Judul Halaman Tabel 2.2 Review Penelitian Terdahulu... 25 Tabel 3.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel.... 43 Tabel 4.1 Data Kantor Akuntan Publik.... 55 Tabel 4.2 Sampel Penelitian.... 56 Tabel 4.3 Sampel dan Tingkat Pengembalian Kuisioner.... 56 Tabel 4.4 Data Demografi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin.... 58 Tabel 4.5 Data Demografi Responden Berdasarkan Usia.... 58 Tabel 4.6 Data Demografi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan.. 58 Tabel 4.7 Data Demografi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja... 59 Tabel 4.8 Data Demografi Responden Berdasarkan Jabatan.... 59 Tabel 4.9 Uji Validitas.... 61 Tabel 4.10 Uji Reliabilitas.... 63 Tabel 4.11 Hasil Perhitungan Statistik Deskriptif.... 64 Tabel 4.12 Uji Kolmogorov Smirnov.... 66 Tabel 4.13 Uji Multikoliniearitas.... 67 Tabel 4.14 Hasil Uji Koefisien Determinasi.... 70 Tabel 4.15 Hasil Regresi Berganda.... 71 Tabel 4.16 Interaksi Antara Gender dan Skeptisme Profesional terhadap Pemberian Opini Audit.... 73 Tabel 4.17 Interaksi Antara Tipe Kepribadian dan Skeptisme Profesional terhadap Pemberian Opini Audit.... 75 Tabel 4.18 Interaksi Antara Idependensi dan Skeptisme Profesional terhadap Pemberian Opini Audit.... 76 Tabel 4.19 Interaksi Antara Kompetensi dan Skeptisme Profesional terhadap Pemberian Opini Audit.... 77 Tabel 4.20 Uji t.... 79 ix
DAFTAR GAMBAR Nomor Judul Halaman Gambar 2.3 Kerangka Konseptual... 28 Gambar 4.1 Uji Heteroskedastisitas.... 67 x
DAFTAR LAMPIRAN Nomor Judul Halaman 1 Lampiran 1 Daftar kantor Akuntan Publik 103 2 Lampiran 2 Surat Izin Penelitian 104 3 Lampiran 3 Kuisioner Penelitian 112 4 Lampiran 4 Data Mentah 118 5 Lampiran 5 Hasil Analisis 128 xi