LAPORAN HASIL KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI MAGANG PUSKESMAS SALIDO

dokumen-dokumen yang mirip
PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN DINAS KESEHATAN KOTA PUSKESMAS PEKAUMAN Jl. KS. Tubun No. 1 Banjarmasin Telp (0511)

BUKTI EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS

PEMERINTAH KABUPATEN ENDE DINAS KESEHATAN KABUPATEN ENDE PUSKESMAS KOTARATU. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KOTARATU Nomor : / / / / 2017 TENTANG

MINILOKAKARYA PUSKESMAS SELOMERTO

BAB 6 : KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Komponen input pelaksanaan pelayanan promotif dan preventif dalam era JKN

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS II DENPASAR SELATAN, NOMOR : 440/002/Pusk II DS/2016 T E N T A N G

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

2.1.2 URAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN SINJAI DINAS KESEHATAN PUSKESMAS BULUPODDO. Alamat : JL. Bulu Rappa No.1 Desa L.Riattang Kec. Bulupoddo PENANGGUNG JAWAB UKM

URAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN. Kepala Puskesmas A. Tugas Pokok Mengusahakan agar fungsi puskesmas dapat diselenggarakan dengan baik.

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

STRUKTUR ORGANISASI DAN PROGRAM DI PUSKESMAS ANDALAS. SUKHVINDER SINGH PERSEPTOR : DR.dr.Rosfita Rasyid,MKes

DINAS KESEHATAN PUSKESMAS BINAMU KOTA

BAB I PENDAHULUAN. pada pembangunan desentralisasi yang membutuhkan kemandirian. daerah. Salah satu langkah awal yang dapat dilakukan dalam

KERANGKA ACUAN KEGIATAN POSBINDU PTM

Tabel 1. Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan dan Pencapaian Renstra Dinas Kesehatan s/d tahun Realisa si (s/d 2012)

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

MINI LOKAKARYA PUSKESMAS SUKABUMI

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KARANG MULYA NOMOR : 445 / R0/SK/KM/2016 TENTANG

Panduan Pelayanan Pencegahan Penyakit Menular

INDIKATOR DAN TARGET SPM. 1. Indikator dan Target Pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat

RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) TAHUNAN PROGRAM KIA TAHUN 2017

LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI PROGRAM DOKTER INTERNSHIP INDONESIA ANGKATAN III TAHUN 2016

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

URAIAN PROGRAM PUSKESMAS


RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

Tabel Target dan Capaian Kinerja Urusan Kesehatan Tahun No Indikator Target 2015

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Tinjauan Umum Tentang Obyek Penelitian Susunan Organisasi Puskesmas Rawat Inap Dulalowo

SISTEM KESEHATAN MASYARAKAT INFORMASI. Present By SIMKESMAS

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

DINAS KESEHATAN PUSKESMAS DTP GUNUNGKENCANA JL. Gunungkencana- Bojongmanik Kode pos Telp

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas ijin dan. kehendak-nya sehingga Laporan Tahunan dan Profil Kesehatan Puskesmas

PEDOMAN KESEHATAN IBU DAN ANAK (KIA) PUSKESMAS AMPLAS

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

BAB IV UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT YANG BERORIENTASI SASARAN (UKMBS) KRITERIA 4.1.3

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

RENCANA PELAKSANAAN PROGRAM KESEHATAN GIGI DAN MULUT PUSKESMAS SUKARAJA TAHUN x21 SD. 1 x13 SD. 1 x 2 SD

JADWAL KEGIATAN PROGRAM UKM BULAN DESEMBER

Puskesmas Purworejo. Anda Puas Kami Bahagia. Masyarakat Sehat dambaan kita bersama. Jl Pasar kebonagung kecamatan purworejo Kota Pasuruan

MANAJEMEN TERPADU BALITA SAKIT MODUL - 7 PEDOMAN PENERAPAN MTBS DI PUSKESMAS

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 (PERUBAHAN ANGGARAN) PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

RENCANA STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN. 1 Pelayanan Kesehatan 1.

B. MATRIKS RENCANA STRATEGIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN SINJAI TAHUN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015

BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI (IMPLEMENTASI PERMENKES NOMOR 75 TAHUN 2014)

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

Penerimaan. Untuk menciptakan kerjasama antara mahasiswa dan masyarakat. Untuk mempermudah mahasiswa dalam pengkajian

RENCANA UMUM PENGADAAN MELALUI SWAKELOLA

RENCANA KERJA (POA) ASUHAN KEPERAWATAN KOMUNITAS

Tabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Formulasi Penghitungan Sumber Data

MATRIKS WAWANCARA. Seruan Presiden untuk meningkatkan keunggulan kembali Posyandu. Belum dapat, tidak ada baik dari depkes maupun dari dinkes

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2016

UPTD PUSKESMAS KAMPAR KIRI

URAIAN TUGAS BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI (IMPLEMENTASI SK MENKES 128 TAHUN 2004) UPT. PUSKESMAS KUTA I

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEDIRI. No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1

POHON KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMONGAN

JUMLAH KELAHIRAN MENURUT JENIS KELAMIN DAN KABUPATEN/KOTA SE PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2015 JUMLAH KELAHIRAN

SISTEM INFORMASI PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PANGANDARAN

URAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN. Tugas Pokok Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular TBC

BAB III USULAN PENSOLUSIAN MASALAH 3.1 Program Dari dua permasalahan yang diprioritaskan, terdapat beberapa kegiatan yang dilakukan penulis selama

PLENO EVALUASI PROGRAM PUSKESMAS KELOMPOK 1. Pleno evapro Modul IKK

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

LAPORAN KETERANGAN PERTANGGUNGJAWABAN WALIKOTA PADANG TAHUN 2009

Nomor : Revisi Ke : Berlaku Tgl : INDIKATOR DAN STANDART MUTU KLINIS. Ditetapkan Kepala Puskesmas Parigi IA SOLIHAT NIP:

IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASYARAKAT/ SASARAN PROGRAM No.

PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO CABANG DINAS KESEHATAN P U S K E S M A S K R E J E N G A N. Jl. Raya Krejengan No. 82 Telp.

BUPATI BANDUNG PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 30 TAHUN 2008 TENTANG

DAFTAR BUKU PEDOMAN PENYELENGGARAAN UKM PUSKESMS

UNGGULAN UTAMA RW SIAGA KESEHATAN

EVALUASI KINERJA DINAS KESEHATAN KAB. BOALEMO TAHUN 2016 KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN UNTUK MENCAPAI TARGET

GRAFIK CAKUPAN TEMPAT BEROBAT BILA ANGGOTA KELUARGA SAKIT

Nomor SOP : Tanggal. Disahkan oleh

RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

BAB IV HASIL PENELITIAN

PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS KLANGENAN. KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KLANGENAN NOMOR : 008/SK-Admen/Klg/III/2016

BAB 1 GAMBARAN PROGRAM PUSKESMAS KALIPARE TAHUN 2015

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

UPAYA dan AZAS PENYELENGGARAAN PUSKESMAS ERNAWATY AKK 2011

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

HASIL KEGIATAN PUSKESMAS BALARAJA

BAB IV GAMBARAN UMUM PERPUSTAKAAN PUSKESMAS KUSUMA BANGSA KOTA PEKALONGAN

BAB III PELAKSANAAN MAGANG. A. Diskripsi Yang Dilakukan di Tempat Magang. Senin-Kamis pagi mulai pukul : WIB, Jumat :

Uraian Tugas Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Puskesmas Kembang Tanjong

RENCANA UMUM PENGADAAN BARANG / JASA PEMERINTAH PUSKESMAS KECAMATAN JAGAKARSA - JAKARTA SELATAN TAHUN ANGGARAN 2012 (PROVINSI/KAB/KOTA)

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

BAB I PENDAHULUAN menjadi 228 kasus pada Angka kematian bayi menurun dari 70

No. Kode : Terbitan : No. Revisi : Tgl.Mulai Berlaku:

Transkripsi:

LAPORAN HASIL KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI MAGANG A. Nama Kegiatan : Orientasi Pegawai Magang B. Tanggal Pelaksanaan : 13 s/d 16 Juni 2107 E. Sasaran Kegiatan : Pegawai Magang Pelaksanaan Orientasi Pengawai magang Puskesmas Salido berlangsung selama 3 hari. Semua pegawai magang dibagi di tiap ruangan pelayanan yang ada di Puskesmas Salido Hari Pertama : Pegawai maganag berkenalan dengan semua penanggung jawab ruangan. Dan langsung dibagi pada tipa ruangan pelayanan / pengobatan. Hari ke Dua Hari ke dua : Pegawai magang belajar mengenai apa saja pelayan yang ada di ruangan.serta melihat cara engisian status, pemgisian laporan dan lain lain. Hari ke Tiga : Kunjungan Lapangan Apabila ada kegiatan lapangan. b. Permasalahan Yang Dihadapi. c. Evaluasi Hasil kegiatan d. Rencana Tindak Lanjut Kegiatan. Semua pegawai magang akan didampingi oleh Penanggung Jawab Ruangan sewaktu melakukan pelayanan. e. Lampiran 2. Foto Kegiatan Salido, 16 Juni 2017 NIP. 1978201 200701 2 007

LAPORAN HASIL KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI PENGELOLA PROGRAM BARU A. Nama Kegiatan : Orientasi Baru B. Tanggal Pelaksanaan : 08 s/d 10 Februari 2017 E. Sasaran Kegiatan : Baru Pelaksanaan Orientasi Pengelola Puskesmas Salido berlangsung selama 3 hari. Semua pengelola Program yang lama mendampingi pengelola Program yang baru. Hari Pertama : yang lama menjelaskan apa saja kegiatan yang ada di masing masing program. No Jabatan Kegiatan 1 Kegiatan Imunisasi dilaksanakan di dalam dan Imunisasi luar gedung. Kegiatan Imunisasi meliputi 2 Kusta, Frambusia dan Filariasis. Imunisasi rutin setiap bulan di Posyandu / puskesmas dan Pelaksanaan BIAS di sekolah. Kegiatan untuk program Kusta, Frambusia dan Filariasis dilakukan hanya apabila ada kasus. Selain itu juga dilakukan penjaringan kasus sewaktu pelaksanaan Skreening murid baru

3 4 5 6 7 Bidan Koordinator UKK Malaria Anak ISPA ataupun sewaktu kunjungan Posyandu. Kegiatan Bidan Koordinator meliputi pembinaan terhadap Bidan Desa di Pustu dan poskesri yang ada di Wilayah Kerja Puskesmas Salido. Pembinaan Kesehatan Terhadap kelompok Kerja Nelayan. Pelacakan kasus malaria, Kunjungan Rumah kasus malaria dan penyuluhan Malaria. Pelaksanaan SDIDTK di Posyandu dan Sekolah, MTBS, MTBM, Kunjungan Rumah Balita Resti. Penjaringan kasus ISPA di Puskesmas / posyandu. 8 Pembinaan kelompok olahraga yang ada di Olahraga wilayah kerja Puskesmas Salido, contoh Kelompok Senam Lansia. 9 Pengelola program Penyuluhan dalam dan Luar gedung, Pembinaan Promkes RT ber PHBS, Penyuluhan Keliling, Posyandu, Pembinaan nagari siaga, SBH. Hari ke dua : Pembahasan cara pembuatan laporan bulanan Program. Hari ke Tiga : Kunjungan Lapangan Pelaksanaan Kegiatan. f. Permasalahan Yang Dihadapi. g. Evaluasi Hasil kegiatan h. Rencana Tindak Lanjut Kegiatan. Semua pengelola program yang lama akan mendampingi pengelola program yang baru selama 1 bulan agar pengelola program yang baru memahami semua kegiatan yang ada di programnya. i. Lampiran 2. Foto Kegiatan Salido, 12 Februari 2017

NIP. 1978201 200701 2 007 LAPORAN HASIL KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN BARU A. Nama Kegiatan : Orientasi Karyawan Baru B. Tanggal Pelaksanaan : 01 s/d 03 Maret 2017 E. Sasaran Kegiatan : drg. Nesa Perdana Putri Pelaksanaan Orientasi Pegawai Baru Puskesmas Salido berlangsung selama 3 hari.. Hari Pertama di Ruang TU 1. Membahas Jam Masuk dan Jam Pulang Dinas. Masuk : Jam 07.30 WIB Pulang : Jam 14.30 WIB 2. Membahas Peraturan Pakaian Dinas Puskesmas Pakaian Senin Selasa : Pakai Baju Kuning Khaki Pakaian Rabu Kamis : Pakai Baju Putih Jum at Minggu 1 & 3 : Baju Kurung

Jum at Minggu 2 & 4 : Olah Raga Sabtu : Bebas Tapi Sopan Hari Ke Dua di Poli Gigi Penjelasan Kegiatan Program yang ada di Poli Gigi Penjelasan Uraian Tugas Dokter Gigi Penjelasan Kegiatan UKGS dan UKGMD Penjelasan cara melayani pasien Penjelasan SOP yang ada di Ruangan Gigi. Hari ke Tiga Pelaksanaan Kegiatan Lapangan UKGMD Penyuluhan mengenai Kesgilut di Posyandu Lansia Tambang Pendampingan Pemeriksaan gilut lansia j. Permasalahan Yang Dihadapi. k. Evaluasi Hasil kegiatan l. Rencana Tindak Lanjut Kegiatan. Dokter Gigi Nesa Perdana Putri akan didampingi Oleh Penanggung Jawab Poli gigi untuk semua kegiatan Luar gedung dan dalam gedung. m. Lampiran 2. Surat Keterangan Pelaksanaan Orientasi 3. Foto Kegiatan Salido, 03 Maret 2017 NIP. 19780201 200701 2 007