PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SMK GLOBAL ASIA JAKARTA TIMUR YUDIT CINTIA NARETTA 8105128113 Skripsi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI KONSENTRASI PENDIDIKAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2016
THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION TO TEACHER JOB SATISFACTION AT SMK GLOBAL ASIA JAKARTA TIMUR YUDIT CINTIA NARETTA 8105128113 Skripsi is Written as Part Of Bachelor Degree in Education Accomplishment STUDY PROGRAM OF ECONOMIC EDUCATION CONCENTRATION IN ACCOUNTING EDUCATION FACULTY OF ECONOMICS UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2016
ABSTRAK YUDIT CINTIA N. 8105128113. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Guru SMK Global Asia Jakarta Timur. Skripsi, JAKARTA: Program studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi Pendidikan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2016 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada Guru SMK Global Asia Jakarta Timur berdasarkan data dan fakta yang valid serta dapat di percaya. Penelitian ini dilakukan selama 2 bulan terhitung mulai bulan Juni sampai bulan Juli 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Guru SMK Global Asia yang berjumlah 37 Guru dan peneliti mengambil sampel yang digunakan sebanyak 34 Guru dengan menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X1 (Motivasi kerja), dan Y (kepuasan kerja) diukur menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 40,59 + 0,45X. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors menghasilkan L hitung = 0,0870, sedangkan L tabel untuk n = 34 pada taraf signifikan 0,05 adalah 0,0886. Karena L hitung < L tabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal. Uji linearitas regresi menghasilkan F hitung < F tabel yaitu 1,86 < 2,33, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut linier. Kemudian mulai dilakukan uji hipotesis uji keberartian regresi menghasilkan F hitung > F tabel, yaitu 7,84 > 4,15, artinya persamaan regresi tersebut signifikan. Koefisien korelasi Product Moment dari Pearson menghasilkan r xy = 0,4822, selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan t hitung = 3,114 dan t tabel = 2,037. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi r xy = 0,4822 adalah signifikan. Koefisien Determinasi yang diperoleh sebesar 23,25% yang menunjukkan bahwa 23,25% variasi kepuasan kerja ditentukan oleh motivasi kerja. Kata kunci: Motivasi Kerja, Kepuasaan Kerja ii
ABSTRACT YUDIT CINTIA N. The Influence of Work Motivation To Teacher Job Satisfaction At SMK Global Asia Jakarta Timur.SKRIPSI, Jakarta: Economic Education Studies Program, Concentration in Accounting Education, Faculty of Economics, State University of Jakarta, in 2016. This study aims to determine the effect of work motivation to teacher job satisfaction at SMK Global Asia Jakarta Timur based on data and facts are valid and reliable. This research during 3 months counted from June to July 2016 Using survey method with method survey. The population were all teacher of SMK GLOBAL ASIA as many as 37 people. Then Sample were taken as many as 34 people using simple random sample. The variable data X (Work Motivation) and variable data Y (Job Satisfaction) instrument used was s questionnaire using Likert scale models The resulting regression equation is Ŷ = 40,59 + 0,45X. test requirements analysis o the normality test error of estimates regression of Y on X to produce Lilifors test 0,0870, while the L table = 0,0889. Because the Lc ount < L table then an error estimate is normally distributed. Testing Linierity of regression produces (Fh) 1,86 < (Ft) 2,33 it means that Ho was accepted and liniearity. Regression equation Fh 7,84 > Ft 4,15 it means significant. Correlation coefficient of Product Moment generating r xy = 0,4822, then performed the test significance correlation coefficient using the t test and resulting, t count 7,114 > t table 2,037. The coeficient of determination is 23,25% and it means that 23,25% the variation of job satisfaction is determined by work motivation. Keywords : Work Motivation,Job Satisfaction iii
iv
v
LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO Make in your mindset that you ll be die tomorrow, so do something in your life until you ll not regret it, and than you can rest in peace.. Skripsi ini di persembahkan untuk: Mama, I love you Mom. Atas dorongan dan paksaan yang tiada hentinya selama enam bulan terakhir yang akhirnya membuahkan hasil skripsi. And people who not believe in me that I can make it, but I did, giirrllzz..dreams do come true. Yudit Cintia Naretta vi
KATA PENGANTAR Puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan hikmat dan kemampuan kepada peneliti sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMK GLOBAL ASIA Jakarta Timur. Penelitian skripsi ini ditulis untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd) pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. Dalam penyusunan skripsi ini, peneliti mendapatkan dukungan dan bantuan dari berbagai pihak sehingga dapat menyelesaikannya dengan baik. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima kasih kepada : 1. Dr. Dedi Purwana, E.S, M.Bus., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta 2. Nurdin Hidayat, MM, M.Si, selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Administrasi. 3. Siti Nurjanah, S.E, M.Si, selaku Ketua Program Studi Pendidikan Ekonomi. 4. Santi Susanti, S.Pd., M.Ak., selaku Sekretaris Program Studi Pendidikan Ekonomi. 5. Dr. Mardi, M.Si., selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan dan dukungan selama proses penelitian. vii
6. Erika Takidah, M.Si., selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan dukungan selama proses penelitian. 7. Sri Zulaihati, M.Si, Ahmad Fauzi, S.Pd., M.Ak., Susi Indriani, S.E, M.S.Ak, Ati Sumiati, S.Pd., M.Si, beserta seluruh jajaran dosen di Fakultas Ekonomi yang telah memberikan bimbingan dan ilmu selama proses perkuliahan. 8. Orang tua peneliti yang telah memberikan dukungan serta bantuan baik moril maupun materil. Terimakasih telah mendengarkan keluh kesah, menguatkan pundak, mendukung langkah dan mendoakan saya dalam proses penyusunan skripsi. 9. Seluruh teman-teman kelas Pendidikan Akuntansi Non Reguler Angkatan 2012 atas kerja sama dan bantuan yang diberikan selama perkuliahan. Peneliti menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini terdapat banyak kekurangan. Oleh karenanya kritik dan saran yang dapat membangun sangat diperlukan. Akhir kata semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti dan juga pembaca. Jakarta, 03 Agustus 2016 Yudit Cintia Naretta viii