PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, TARIF PAJAK, DISKRIMINASI, KECURANGAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, DAN MONEY ETHICS

dokumen-dokumen yang mirip
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERIMAAN PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA SURAKARTA

SHALIS NURUL ISLAMMIAH B

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

PENGARUH KUALITAS MEREK PADA NIAT BELI DENGAN SIKAP KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI DAN TRAINING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN CABANG SOLO

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

Sesuatu mungkin mendatangi mereka yang mau menunggu, namun hanya didapatkan oleh mereka yang bersemangat mengejarnya (Abraham Lincoln)

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

LINNA YULIANA B

PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, DAN DISKRIMINASI TERHADAP PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI ETIKA PENGGELAPAN PAJAK

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP AGENCY COST PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

Diajukan Oleh : Sibta Oktafiyanti Rif atil Azma NIM

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA. TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong. Praja Kabupaten Karanganyar)

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI AKHIR SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

(Studi Empiris LKPD Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah. Tahun ) SKRIPSI. Disusun oleh : TIKA ERNAWATI B PROGRAM STUDI AKUNTANSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI. (Studi Pada PT Angkasa Pura I Bandara Adi Sumarmo)

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris KAP Jateng dan DIY)

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH, DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COCA-COLA DISTRIBUTION SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA

: PUGUH BAYU RAHARJO B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN)

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK BADAN PASCA PERATURAN PEMERINTAH 46 (Survey Kantor Pelayanan Pajak Pati)

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH

IRMA ALFIAH NIM

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA SURAKARTA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN DIKLAT DAN LITBANG PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

Disusun oleh : RISKA FAJAR SUNDARI B

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP MINAT PEMBELIAN PADA SMARTPHONE ASUS. (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

PENGARUH HARGA, IKLAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PRODUK PT. DJARUM INDONESIA

PENGARUH KESADARAN, PEMAHAMAN WAJIB PAJAK, SOSIALISASI PERPAJAKAN, PENERAPAN SELF ASSESSMENT SYSTEM

(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT RUMPUN SARI MEDINI

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

PENGARUH FAKTOR PERILAKU WAJIB PAJAK TERHADAP KEBERHASILAN PENERIMAAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DI KECAMATAN KARTASURA KABUPATEN SUKOHARJO

(Studi Kasus Pada BUMD PD BPR Bank Daerah Karanganyar)

PENGARUH KOMITMEN RELASI, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN JASA RENTAL MOBIL

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Karyawan pada PT.Top and Top Apparel di Wonogiri)

DETERMINAN KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KABUPATEN PATI

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER. (Survey Pada BPR di Kabupaten Wonogiri)

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO ROSALIA INDAH

ROSHITA AINUN NAFI NIM

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH KEPERCAYAAN, KEMUDAHAN, MANFAAT DAN RESIKO TERHADAP MINAT PEMBELI UNTUK MENGGUNAKAN SISTEM E-COMMERCE

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT Putra Nugraha Sentosa Mojosongo)

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DAN LUAS WILAYAH TERHADAP ALOKASI BELANJA MODAL

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris pada Dinas Kota Surakarta) SKRIPSI

KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

(STUDY EMPIRIS : WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS)

PROGRAM STUDI EKONOMI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI: MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING

PENGARUH KEADILAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, TARIF PAJAK DAN DISKRIMINASI TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK PADA KPP PRATAMA MULYOREJO SURABAYA

(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BMT BUKIT ANNUR KABUPATEN KENDAL

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi dan Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DAN DANA ALOKASI UMUM (DAU) TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

(Survei pada Akuntan di Daerah Istimewa Yogyakarta) SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Studi pada RS. Kasih Ibu Surakarta)

ANALISA PENGARUH PEMBERIAN KREDIT TERHADAP PENINGKATAN PENDAPATAN PENGUSAHA MIKRO DI SURAKARTA (PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM LUMBUNG ARTHA)

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM MEMBELI PRODUK PERDANA TRI (Study Empiris Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta)

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL

SKRIPSI EKO B FAKULTAS. Disusun Oleh:

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN PDAM KOTA SURAKARTA

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI LINGKUNGAN KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PATI

PENGARUH PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO

ANALISIS PERMINTAAN KREDIT MODAL KERJA USAHA KECIL DI KOPERASI SERBA USAHA GANDOK SRAGEN

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)

DWI AGUS SURYANTO B

: BOBBY ANDI IRAWAN B

AAN SETYAWAN B

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1 Pendidikan Akuntansi. Oleh NISFILAILI A

PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Aksara Solopos Surakarta)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK BADAN YANG TERDAFTAR DI KPP PRATAMA BOYOLALI

PENGARUH PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO (PDRB), DAN JUMLAH PENDUDUK TERHADAP REALISASI PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD)

ANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN,

Transkripsi:

PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, TARIF PAJAK, DISKRIMINASI, KECURANGAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, DAN MONEY ETHICS MENGENAI PERSEPSI WAJIB PAJAK TERHADAP ETIKA PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Oleh: NIA NOVIANI B 200 130 294 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2017

ii

iii

iv

MOTTO Sebuah tantangan akan selalu menjadi beban jika itu hanya dipikirkan Sebuah cita-cita juga adalah beban Jika itu hanya angan-angan (Penulis) Jangan takut untuk melangkah, karena jarak 1000 mil dimulai dengan langkah pertama (Penulis) Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan tidak pernah gagal, tetapi bangkit kembali setiap kali kita jatuh (Confusius) Lakukan yang terbaik, kemudian berdoalah Tuhan yang akan mengurus sisanya (Penulis) v

PERSEMBAHAN Dengan penuh rasa syukur kepada Allah SWT atas segalah rahmat-nya yang telah diberikan hingga skripsi ini dapat terselesaikan. Skripsi ini ku persembahkan untuk: 1. Allah SubhanahuwaTa ala yang memberikan hidup dan kematian setiap mahluk, Tanpanya tulisan ini tiada bermakna. 2. Bapak Suyanto dan Ibu Paryati, kedua orang tuaku yang telah memberi motivasi dan dukungan moril maupun materi serta doa yang selalu mengiringi di setiap langkahku dan kasih sayang yang tak terhingga. 3. Adikku Oktaviana Nur Zalena dan Najwa Firdausy Ramadhani yang telah memberiku motivasi, saran dan dukungan. 4. Teman-teman dan sahabat seperjuangan (Annisa, Lia, Valeria, Nita, dina, dinar, Gilang, Beta, Ranti, Vika, Ririn, Lina, dan lainnya yang tidak dapat disebutkan satu-persatu oleh penulis) yang selalu memberi motivasi dan menjadi teman berbagi. 5. Om dan Tante, tercinta yang bersedia mendukung dan memberi semangat untuk melanjutkan pendidikan sampai sekarang, terima kasih atas semua yang telah kalian berikan, semoga itu semua bisa mengantarkanku menjadi orang yang sukses. vi

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN,TARIF PAJAK, DISKRIMINASI, KECURANGAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, DAN MONEY ETHICS MENGENAI PERSEPI WAJIB PAJAK TERHADAP ETIKA PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION). Dalam penulisan Skripsi ini, penulis telah banyak mendapat bantuan yang tulus dan ikhlas dari berbagai pihak sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan Skripsi ini. Dengan segala kerendahan hati, pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa terima kasih pada berbagai pihak yang telah membantu mulai dari persiapan penulisan hingga selesainya penulisan ini kepada: 1. Bapak Dr. H. Triyono, S.E, M. Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Zulfikar, S.E, M. Si selaku ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Dr. Yuli Tri Cahyono, S.H, MM, Ak selaku pembimbing skripsi yang selalu memberi arahan dan masukan dalam penulisan skripsi ini. 4. Bapak Dr. Fatchan Achyani, S.E, M. Si selaku pembimbing akademik yang telah memberikan bimbingan, nasehat serta pengarahan kepada penulis. 5. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu. 6. Kedua orang tuaku, terimakasih atas kesabarannya, dukungan, nasehat serta doa restu dan kasih sayangnya kepadaku. vii

7. Adikku Oktaviana Nur Zalena dan Najwa Firdausy Ramadhani terimakasih telah memberikan semangat dan motivasinya. 8. Sahabat-sahabat seperjuangan Annisa, Lia Valeria, Nita, Dina, Dinar, Gilang, Beta, Ranti, Vika, Ririn, Lina dan lainnya yang tidak dapat disebutkan satu persatu terimakasih atas segala waktu, perhatian, bantuan dan dukungannya. 9. Terima kasih buat temanku Valeria Deti A, Sri Hartini, dan Ayu Safitri yang selalu meluangkan waktunya untuk menemani penulis ngeprint maupun konsul. 10. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan karya ilmiah ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Dengan selesainya penyusunan penelitian ini, penulis berharap dapat memberikan manfaat yang baik, serta menjadi arahan dalam perjalanan pengetahuan. Penulis menyadari bahwa penyusunan penelitian ini masih jauh dari sempurna, maka penulis sangat berterima kasih apabila diantara pembaca ada yang memberikan saran dan kritik yang membangun guna memperluas wawasan penulis sebagai proses pembelajaran diri. Wassalamu alaikum Wr. Wb Surakarta, Januari 2017 Penulis Nia Noviani viii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN MOTTO... v HALAMAN PERSEMBAHAN... vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv ABSTRACT... xv ABSTRAKSI... xvi BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 8 E. Sistematika Penulisan... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 11 A. Pengertian Pajak... 11 B. Fungsi Pajak... 12 ix

C. Jenis Pajak... 13 D. Teori-Teori yang Mendukung Pemungutan Pajak... 14 E. Tata Cara Pemungutan Pajak... 16 F. Pengertian Wajib Pajak (WP)... 19 G. Pengertian Etika... 20 H. Penggelapan Pajak (Tax Evasion)... 21 I. Keadilan Pajak... 22 J. Sistem Perpajakan... 24 K. Tarif Pajak... 28 L. Diskriminasi... 30 M. Kecurangan... 31 N. Ketepatan Pengalokasian... 31 O. Money Ethics... 32 P. Penelitian Terdahulu... 33 Q. Kerangka Pemikiran... 37 R. Hipotesis... 40 BAB III METODE PENELITIAN... 41 A. Jenis Penelitian... 41 B. Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel... 41 C. Jenis dan Sumber Data... 42 D. Metode Pengumpulan Data... 42 E. Variabel dan Definisi Operasional Variabel... 42 F. Metode Analisis Data... 47 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 53 x

A. Deskripsi Data... 53 B. Karakteristik Responden... 54 C. Analisis Data... 56 D. Pembahasan... 69 BAB V PENUTUP... 76 A. Simpulan... 76 B. Keterbatasan Penelitian... 77 C. Saran... 78 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

DAFTAR TABEL Halaman Tabel IV.1 Kriteria Pengambilan Sampel... 53 Tabel IV.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 54 Tabel IV.3 Klasifikasi Responden Berdasarkan Umur... 54 Tabel IV.4 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan... 55 Tabel IV.5 Karakteristik Berdasarkan Jenis Pekerjaan... 56 Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Variabel Keadilan... 57 Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Perpajakan... 57 Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Tarif Pajak... 58 Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Diskriminasi... 58 Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Kecurangan... 59 Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Ketepatan Pengalokasian... 59 Tabel IV. 12 Hasil Uji Validitas Variabel Money Ethics... 60 Tabel IV. 13 Hasil Uji Validitas Etika Penggelapan Pajak... 60 Tabel IV.14 Hasil Uji Reliabilitas... 61 Tabel IV. 15 Hasil Uji Normalitas... 62 Tabel IV.16 Hasil Uji Multikoliniearitas... 62 Tabel IV. 17 Hasil Uji Heterokedastisitas... 63 Tabel IV. 18 Hasil Uji Regresi Berganda... 64 Tabel IV.19 Hasil Uji F-Test... 66 Tabel IV.20 Hasil Uji T... 66 xii

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... 37 xiii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Tabulasi Data Responden Lampiran 3 Surat Ijin Penelitian Lampiran 4 Surat Keterangan Validasi Data Skripsi Lampiran 5 Hasil Uji Validasi Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 7 Uji Normalitas, Multikolinearitas, Heterokedastisistas Lampiran 8 Uji Hipotesis xiv

ABSTRACT This study aims to examine and analyze the effect of justice, taxation system, tax rates, discrimination, fraud, the accuracy of the allocation, and money ethics regarding the perception of the taxpayer against the ethics of tax evasion. The number of samples in the study were 130 individual taxpayers. The sampling technique in the study by convenience sampling method. Analysis of the data in this study aided by using SPSS 20. The data analysis method used is multiple linear regression. The results showed that the variables of the system of taxation, discrimination, and cheating a significant effect on the ethics of tax evasion, while the variable justice, tax rates, the accuracy of the allocation, ethics and money has no effect and no significant effect on the ethics of tax evasion. Keywords: taxation, discrimination, fraud, ethics of tax evasion xv

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh keadilan, sistem perpajakan, tarif pajak, diskriminasi, kecurangan, ketepatan pengalokasian, dan money ethics mengenai persepsi wajib pajak terhadap etika penggelapan pajak. Jumlah sampel dalam penelitian adalah 130 wajib pajak orang pribadi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian dengan metode convenience sampling. Analisis data dalam penelitian ini dibantu dengan menggunakan program SPSS 20. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sistem perpajakan, diskriminasi, dan kecurangan berpengaruh signifikan terhadap etika penggelapan pajak, sedangkan variabel keadilan, tarif pajak, ketepatan pengalokasian, dan money ethics tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap etika penggelapan pajak. Kata Kunci: sistem perpajakan, diskriminasi, kecurangan, etika penggelapan pajak (tax evasion) xvi