PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di kota Solo dan Yogyakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh : SUPRIYANTO B 200 100 210 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2014 i
ii
iii
MOTTO Hai orang-orang beriman apabila dikatakan padamu: Berlapang-lapanglah dalam majlis, maka lapangkanlah niscaya Allah akan memberikan kelapangan untukmu. Dan apabila dikatakan: Berdirilah kamu, maka berdirilah, niscaya Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat. Dan Allah Maha Mengetahui apa yang kamu kerjakan. (QS. Al-Mujadilla [58] : 11) Akal dan belajar itu seperti raga dan jiwa. Tanpa raga, jiwa hanyalah udara hampa. Tanpa jiwa, raga adalah kerangka tanpa makna. (Kahlil Gibran) Sesungguhnya Allah suka kepada hamba yang berkarya dan terampil (profesional atau ahli). Barangsiapa bersusah-payah mencari nafkah untuk keluarganya maka dia serupa dengan seorang mujahid di jalan Allah Azza wajalla. (HR. Ahmad) Belajar bukan untuk menjadi orang yang sukses, namun belajarlah untuk membesarkan jiwamu (Penulis) iv
PERSEMBAHAN Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala rahmat- Nya yang telah Ia berikan, akan kupersembahkan karya sederhana ini dengan tulus kepada: Allah subhana Wata ala atas petunjuk serta rahmat dan ridho-nya lah saya mampu menyelesaikan tugas akhir atau skripsi ini dengan lancer dan tanpa halangan yang berarti, tanpa restu darinya tulisan ini tak bermakna. Rasullulah SAW semoga sholawat dan salam selalu tercurahkan kepada Beliau Nabi Muhammad SAW. Ayah dan Ibuku yang selalu memberikan kasih sayang tidak ternilai, cinta, pengorbanan, dukungan dan kebahagiaan yang begitu besar dalam setiap langkah hidupku, serta butiran keringat yang jatuh dari tubuhnya dan untaian Do a yang tiada henti selalu mengiringi langkahku. Kakak dan Keponakanku yang selalu memberikanku keceriaan disetiap hari-hariku. Seluruh keluarga besar yang selalu mendukung dan memotivasi di setiap langkah ini. Sahabat dan teman-temanku yang selalu memberikanku tawa dan kebahagiaan. Almamaterku Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta v
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN (Studi Empiris pada KAP di kota Solo dan Yogyakarta). Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam rangka menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Selama penyusunan skripsi telah banyak menerima bantuan dari berbagai pihak, untuk itu tidak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Zulfikar, MSi. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Drs. Wahyono, Ak. MA. selaku Dosen Pembimbing yang telah menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan dan arahan vi
kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi. Terima kasih atas waktu yang diberikan untuk berkonsultasi 4. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si. selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama studi. 6. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan bantuan baik materil dan moril sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan skripsi ini. 7. Untuk semua keluarga besar, terima kasih atas semua bantuan dan dukungannya selama ini. 8. Untuk semua kawan-kawanku seperjuangan di HIMATANSI, BEM FEB dan seluruh keluarga mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis, terima kasih atas keceriaan, persaudaraan kebersamaan yang tak pernah tergantikan dan terhapuskan. 9. Untuk semua tim dan kawan-kawan EVEREST ADVANTURE yang telah membagi pengalaman, kebahagian dan persaudaraan yang tak akan pernah terlupakan. 10. Untuk semua tim Solo Batik Carnival yang telah membukakaan pintu seluas-luas untuk melihat tantangan dan dinamika kehidupan.. vii
11. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari dalam penulisan ini penulis masih banyak kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, maka kritik dan saran selalu penulis harapkan untuk tercapainya kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi yang disajikan dengan segala kekurangan dan keterbatasan ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Amin. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, Mei 2014 Penulis Supriyanto viii
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAKSI... i ii iii iv v vi ix xiii xiv xv xvi BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 8 D. Manfaat Penelitian... 8 E. Sistematika Penelitian... 9 ix
BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 11 A. Tinjauan Umum Kecurangan (Fruad)... 11 1. Kecurangan (Fraud)... 11 2. Pohon Kecurangan (Fraud Tree)... 15 a. Corruption... 17 b. Asset Misappropriation... 18 c. Fraudulent Financial Statement... 19 3. Segitiga Kecurangan (Fraud Triangel)... 20 a. Tekanan/Motivasi (Pressure/Motivation)... 21 b. Kesempatan (Opportinity)... 22 c. Rasionalisasi (Razionalitation)... 22 B. Kemampuan Mendeteksi Kecurangan... 22 C. Skeptisme Profesional... 28 D. Beban Kerja... 32 E. Pengalaman Audit... 36 F. Kepribadian... 38 G. Tinjauan Penelitian Terdahulu... 41 H. Kerangka Pemikiran... 44 I. Pengembangan Hipotesis... 46 BAB III METODE PENELITIAN... 52 A. Ruang Lingkup Penelitian... 52 B. Metode Pengumpulan Sampel... 52 x
C. Metode Pengumpulan Data... 53 D. Metode Analisis Data... 53 E. Operasional Variabel Penelitian... 61 BABA IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 68 A. Sekilas Gambaran Umum Obyek Penelitian... 68 1. Tempat dan Waktu Penelitian... 68 2. Karakteristik Responden... 70 B. Hasil dan Pembahasan... 75 1. Hasil Uji Statistik Deskriptif... 75 2. Hasil Uji Kualitas Data... 76 a. Hasil Uji Validitas... 76 b. Uji Reliabilitas... 80 3. Uji Asumsi Klasik... 81 a. Uji Normalitas... 81 b. Uji Multikolinieritas... 82 c. Uji Heteroskedastisitas... 83 4. Uji Hipotesis... 84 a. Analisis Regresi Linier Berganda... 84 b. Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)... 87 c. Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji Statistik T)... 88 d. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 90 C. Pembahasan... 91 xi
PENUTUP... 96 A. Kesimpulan... 96 B. Keterbatasan... 98 C. Saran... 98 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Pohon Kecurangan (Fraud Tree)... 16 Gambar 2.2 Segitiga Kecurangan (Fraud Triangle)... 21 Gambar 2.3 Distribusi Fiskal Tahun Berakhir dalam Bulanan (1950-2009).. 34 Gambar 2.4 Kerangka Pemikiran... 45 Gambar 4.1 Data Statistik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Responden 72 Gambar 4.2 Data Statistik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 72 Gambar 4.3 Data Statistik Responden Berdasarkan Jabatan/Posisi Dalam KAP 73 Gambar 4.4 Data Statistik Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja... 74 xiii
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Data Distribusi Sampel Penelitian... 69 Tabel 4.2 Sampel, Tingkat Pengembalian dan Data Dapat Diolah... 70 Tabel 4.3 Data Statistik Responden... 71 Tabel 4.4 Uji Statistik Deskriptif... 75 Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman... 76 Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Skeptisme Profesional... 76 Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Skeptisme Profesional (Setelah Penghapusan Pertanyaan Kuesioner Yang Tidak Valid)... 78 Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Kemampuan Mendeteksi Kecurangan 80 Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas... 81 Tabel 4.10 Hasil Uji Normalitas... 82 Tabel 4.11 Hasil Uji Multikolinieritas... 83 Tabel 4.12 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 84 Tabel 4.13 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda... 85 Tabel 4.14 Hasil Uji Signifikansi Simultan (Uji Statistik F)... 87 Tabel 4.15 hasil uji signifikansi parameter individual (uji statistik T)... 88 xiv
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Lampiran 8 Lampiran 9 : Kuesioner : Pengukuran Tipe Kepribadian (PERSON) : Tabulasi Data : Data Regresi : Output Uji Validasi : Output Uji Reliabilitas : Output Uji Statistik Deskriptif : Output Uji Normalitas : Output Multikolinieritas Lampiran 10 : Output Heteroskedastisitas Lampiran 11 : Output Uji Hipotesis Lampiran 12 : Surat Keterangan Validitas dan Surat Keterangan Penelitian xv
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan utama yaitu menganalisis pengaruh beban kerja, pengalaman audit, tipe kepribadian dan skeptisme profesional terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Penelitian ini dilakukan pada auditor pada Kantor Akuntan Publik di wilayah kota Solo dan Yogyakarta. Metode pengumpulan sampel dengan menggunakan teknik convenience sampling. Uji yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja, pengalaman audit dan tipe kepribadian tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan dengan tingkat signifikansi beban kerja sebesar 0,053, pengalaman audit sebesar 0,436 dan tipe kepribadian sebesar 0,367. Sedangkan skeptisme profesional berpengaruh secara signifikan terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi skeptisme profesional yang dimiliki auditor semakin meningkat kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan jika dihadapkan terhadap gejala-gejala kecurangan. Kata kunci: beban kerja, pengalaman audit, tipe keribadian, skeptisme profesional, dan kemampuan mendeteksi kecurangan xvi