WALIKOTA MOJOKERTO PERATURAN WALIKOTA MOJOKERTO NOMOR 31 a TAHUN 2013 TENT ANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG BERASAL DARI PELAMAR UMUM DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MOJOKERTO, Menimbang Mengingat bahwa untuk mengisi formasi yang lowong dan mendapatkan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, berkualitas serta mewujudkan obyektivitas dalam pelaksanaan pengadaan Pegawai Negeri Sipil, maka dipandang perlu untuk mengatur ketentuan mengenai Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Yang Berasal Dari Pelamar Umum dengan menuangkan ketentuannya dalam suatu Peraturan Walikota Mojokerto. 1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah Kata Kecil dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur/Jawa Tengah/Jawa Barat sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 13 Tahun 1954 tentang Pengubahan Undang-undang Nomor 16 dan 17 Tahun 1950 tentang Pembentukan Kota-kota Besar dan Kota-kota Kecil di Jawa (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1954 Nomor 40, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 551) ; 2. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawain (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 3890) ; 3. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan kedua atas Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);
2 4. Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 1982 tentang Perubahan Batas Wilayah Kotamadya Daerah Tingkat II Mojokerto (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1982 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3242); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4015) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 122, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4332) ; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 195, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4016) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Noman Belanja Negara 31, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4192) ; 7. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 15, Tambahan Republik Indonesia Nomor 4263) ; Sipil (Lembaran Negara Lembaran Negara 8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Repulik Indonesia Nomor 4578) ; 9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Darah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); 10. Keputusan Presiden Nomor 42 Tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Presiden Nomor 72 Tahun 2004 tentang Perubahan atas Keputusan Presiden Nomor 42 Tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara ; 11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ; 12. Peraturan Kepala Sadan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil ;
3 13. Peraturan Daerah Kata Mojokerto Nomor 7 Tahun 2007 tentang Pokok-pokok Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kata Mojokerto Nomor 5 Tahun 2009 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2007 tentang Pokok-pokok Pengelolaan Keuangan Daerah ; 14. Peraturan Walikota Mojokerto Nomor 14 Tahun 2011 tentang Sistem dan Prosedur Pengelolaan Keuangan Daerah; Memperhatikan 15. Peraturan Walikota Mojokerto Nomor 15 Tahun 2011 tentang Kebijakan Akuntansi Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Walikota Mojokerto Nomor 29 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Walikota Mojokerto Nomor 15 Tahun 2011 tentang Kebijakan Akuntansi Daerah ; 1. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Sirokrasi Republik Indonesia tanggal 12 Juli 2013 Nomor R/178/M.PAN-RS/07/2013 Perihal Persetujuan Prinsip Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2013 untuk Pelamar Umum ; 2. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Sirokrasi Republik Indonesia tanggal 16 Agustus 2013 Nomor : R/025.F/M.PAN-RS/08/2013 tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNSD untuk Pelamar Umum Tahun 2013. MEMUTUSKAN: Menetapkan PERATURAN WALIKOTA MOJOKERTO TENT ANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG SERASAL DARI PELAMAR UMUM. BABI KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan: 1. Kata adalah Kata Mojokerto 2. Pemerintah Kata, adalah Pemerintah Kata Mojokerto 3. Walikota, adalah Walikota Mojokerto 4. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah Walikota Mojokerto. 5. Sadan Kepegawaian, adalah Sadan Kepegawaian Kata Mojokerto
4 6. Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil adalah kegiatan untuk mengisi formasi pegawai negeri sipil yang lowong. Pasal2 1. Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dilakukan mulai perencanaan, pengumuman, pelamaran, penyaringan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil. dari dan 2. Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian. Pasal3 Setiap Warga Negara Republik Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi Pegawai Negeri Sipil setelah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dalam Keputusan ini. BAB II PERENCANAAN,PENGUMUMAN DAN PERSYARATAN Pasal4 Pejabat Pembina Kepegawaian membuat perencanaan pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil. Pasal 5 (1) Lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil diumumkan seluasluasnya oleh Pejabat Pembina Kepegawaian. (2) Pengumuman dilakukan selama 15 (lima belas) hari kalender. (3) Pengumuman sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 dicantumkan : a. Jumlah dan jenis jabatan yang lowong; b. Syarat yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar; c. Alamat dan tempat lamaran ditujukan; dan d. Batas waktu pengajuan lamaran. Pasal6 Syarat umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar adalah : 1. Warga Negara Indonesia; 2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; 3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; 4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5 5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil; 7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik; 8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan; 9. Berkelakuan baik; 10. Sehat jasmani dan rohani; 11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah; dan 12. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan Syarat khusus yang harus dipenuhi : Pasal7 1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan; 2. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; 3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2014, khusus bagi dokter spesialis berusia paling tinggi 40 (empat puluh) tahun mempunyai masa pengabdian minimal 5 tahun dan tidak terputus sampai dengan 17 April 2002 pada instansi pemerintah/ lembaga swasta yang berbadan hukum (dibuktikan dengan fotokopi surat keputusan/ bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir yang dilegalisir); 4. Lulusan perguruan tinggi negeri I swasta yang terakreditasi; a. Tercantum dalam ljazah; b. ljasah yang belum menyebutkan akreditasinya melampirkan surat penetapan akreditasi; c. ljasah yang dikeluarkan sebelum ada penetapan akreditasi tidak dapat diterima; 5. lndek Prestasi Kumulatif (IPK): a. Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,7; b. Perguruan Tinggi Swasta minimal 2,75; c. Khusus untuk dokter dari perguruan tinggi negeri/ swasta minimal 2,7. 6. Surat keterangan kelulusan I ijasah sementara tidak dapat diterima; 7. Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah; 8. Memiliki kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja (AK1 );
6 9. Memenuhi persyaratan yang dibutuhkan sesuai jenis pekerjaan dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan : a. Untuk jabatan perawat dan bidan melampirkan fotokopi sertifikat uji kompetensi yang dilegalisir; b. Khusus kualifikasi pendidikan untuk jabatan guru RPL (Rekayasa Perangkat Lunak) adalah 81 Pendidikan Teknik lnformatika/ Komputer (S1 Teknik lnformatika/ Komputer yang memiliki akta IV tidak dapat diterima); 10. Apabila dikemudian hari ternyata diketahui tidak memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, meskipun dalam pengumuman telah dinyatakan lulus seleksi akan dinyatakan gugur, karena sengaja membuat pernyataan sesuai dengan persyaratan pada kenyataannya tidak sesuai. Pasal8 Peraturan Walikota ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Walikota ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kata Mojokerto. Ditetapkan di Mojokerto Pada tanggal 10 Se tomber 2013 VVALIKOTA MOJOKERTO ttd.abdul G.AiNI SOEHA:RTOiNO Diundangkan di Mojokerto pada tanggal 10 September 2013 SIE'K'R'ETAR'I S DAE'RA'H 'KOTA Wv10JO'KE'RTO ttd Drs. BUD\fl.f,J SU U H.S. 1 M.Si. Pembi1mi Utarna Muda NIP. 19601104 '.1198503 1 007 BERITA DAERAH KOTA MOJOKERTO TAHUN 2013 NOMOR 31A
sannan sesuai dengan as!inya KEPALA BAGIAN HUKUM, ttd PUDJI HARDJONO SH NIP. 19600729198503 1 007