PENGUMUMAN Nomor : 800 / 2536 / / 2015

Transkripsi

1 PEMERINTAH PROPINSI JAWA TIMUR DINAS KESEHATAN UNIT RUMAH SAKIT PARU JEMBER JL. Nusa Indah Jember PENGUMUMAN Nomor : 800 / 2536 / / 2015 REKRUITMEN PEGAWAI BLUD NON PNS RUMAH SAKIT PARU JEMBER TAHUN 2015 Rumah Sakit Paru Jember memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Pegawai BLUD Non PNS pada Rumah Sakit Paru Jember Tahun 2015 dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Kepala UPT Rumah Sakit Paru Jember Nomor 800/2535/101.17/2015 tentang Rekruitmen Pegawai BLUD Non PNS Rumah Sakit Paru Jember Tahun I. INFORMASI UMUM 1. Pengumuman rekruitmen pegawai BLUD Non PNS pada Rumah Sakit Paru Jember tahun 2015 dapat dilihat di papan pengumuman dan di website 2. Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 14 September 2015 sampai dengan 18 September 2015 Pada jam kerja (Senin-Jum at) dengan mengirimkan berkas lamaran di RS Paru Jember Jl. Nusa Indah No. 28 Jember 3. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada : Kepala UPT Rumah Sakit Paru Jember Jl. Nusa Indah No. 28 Jember Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan, pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses. 5. Proses rekruitmen dilaksanakan dalam 4 (empat) tahap sebagai berikut : a. Seleksi administrasi b. Tes tulis c. Test Prektek d. Wawancara 6. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses rekruitmen pegawai BLUD Non PNS Rumah Sakit Paru Jember tahun 2015, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

2 II. PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Indonesia (WNI); 2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; 3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; 4. Sehat jasmani dan rohani; 5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan) 6. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atas permintaan sendiri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS/ anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan); 7. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian/ kontrak kerja/ ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Rumah Sakit Paru Jember (dibuktikan dengan surat pernyataan); 8. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan; 9. Berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2015; 10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik; 11. Point 5 s.d 7 dibuktikan dengan surat pernyataan yang dapat diunduh di website Surat Lamaran Pekerjaan 13. Curriculum Vitae 14. FC Ijazah terakhir dilegalisir oleh pejabat berwenang 15. FC transkrip nilai dilegalisir oleh pejabat berwenang 16. Program studi terakreditasi B oleh BAN PT, IPK min : 3, Program studi terakreditasi C oleh BAN PT, IPK min : 3, FC KTP yang masih berlaku 19. Phas Foto berwarna 3 lembar terbaru uk. 4X6 cm 20. Surat Keterangan Sehat Dari Puskemas/ RSU pemerintah terbaru (dilampirkan berikut hasil pemeriksaan) 21. Berkas lamaran disampaikan ke UPT RS Paru Jember dan sudah harus diterima RS Paru Jember paling lambat tanggal 18 September 2015 dan sudah teragenda.

3 III. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK DAN PERSYARATAN KHUSUS Sesuai daftar lampiran Keputusan Kepala UPT Rumah Sakit Paru Jember Nomor 800/ 2535 /101.17/2015 tanggal 14 September 2015 tentang Formasi Rekruitmen Pegawai BLUD Non PNS Di Lingkungan UPT Rumah Sakit Paru Jember Tahun IV. RENCANA PENJADWALAN 1. Pendaftaran pada hari kerja (Senin-Jum at) tanggal 14 s/d 18 September 2015 pukul 07: WIB; 2. Batas akhir pengiriman berkas lamaran pada tanggal 18 September 2015 pukul 14.30; 3. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada tanggal 21 September 2015 Jam kerja 4. Pelaksanaan tes tulis pada tanggal September 2015; 5. Pelaksanaan tes praktek pada tanggal September 2015; 6. Pelaksanaan wawancara pada tanggal 28 September 2015; 7. Pengumuman final tentang Rekruitmen Pegawai BLUD Non PNS Rumah Sakit Paru Jember Tahun 2015 pada tanggal 30 September 2015 V. WAKTU DAN TEMPAT A. Tes Tulis Hari, Tanggal : Selasa - Rabu, September 2015 Waktu : 08: 00 - selesai Tempat : Gedung Aula RS Paru Jember Kelengkapan yang dibawa : a. Pensil 2B pada waktu ujian b. Karet Penghapus c. Alas untuk menulis d. Rautan pensil e. Bolpoin B. Test Praktek Hari, Tanggal : Jum at - Sabtu, September 2015 Waktu : 08: 00 - selesai Tempat : Sesuai formasi pendaftar Catatan : 1. Peserta yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian 2. Peserta wajib mematikan alat komunikasi pada saat ujian berlangsung

4 VI. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pelamar mengirimkan berkas lamaran; 2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut : a. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku; b. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Kepala UPT Rumah Sakit Paru Jember; c. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir d. Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto. 3. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam stop map dengan pojok kanan atas diberi kode kualifikasi yang diminati : a. Kaulifikasi D3 (kode kualifikasi : D3) stopmap warna merah b. Kaulifikasi S1 profesi (kode kualifikasi : S1) stopmap warna abu-abu c. Selanjutnya stop map di kirim ke alamat Rumah Sakit Paru Jember paling lambat tanggal 18 September 2015 pukul 14:30 WIB; d. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur. VII. PROSES SELEKSI 1. Seleksi Administrasi (Sistem Gugur) a. Seleksi administrasi dilakukan terhadap pelamar yang telah mengirimkan berkas lamaran sesuai ketentuan Rekruitmen Pegawai BLUD Non PNS Rumah Sakit Paru Jember Tahun 2015; b. Pengumuman hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 19 September 2015 melalui papan pengumuman di Rumah Sakit Paru Jember dan akan dihubungi per telpon 1 X 24 Jam; c. Pelamar yang tidak memenuhi kriteria atau tidak mengikuti ketentuan yang berlaku dinyatakan gugur. 2. Tes Tulis a. Tes tulis diselenggarakan bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan dalam seleksi administrasi; b. Pada saat pelaksanaan tes tulis, setiap pelamar wajib menunjukkan KTP; c. Materi tes tulis meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB); 3. Tes Praktek a. Tes praktek diselenggarakan bagi peserta yang mengikuti tes tulis; b. Materi tes praktek meliputi Tes Substansi;

5 4. Wawancara a. Wawancara diselenggarakan bagi pelamar yang telah dinyatakan lolos tes tulis dan tes praktek. VIII. PENETAPAN HASIL SELEKSI a. Pengumuman hasil seleksi (final) akan diumumkan pada tanggal 30 September 2015 dan diumumkan melalui papan pengumuman dan website Rumah Sakit Paru Jember. b. Penetapan keputusan Panitia Rekrutimen Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS Rumah Sakit Paru Jember bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Jember, 14 September 2015 KETUA PANITIA REKRUITMEN Drs. R. REDI INDRA KARJAWAN, MM Pembina, IV/a NIP

6 SURAT PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Tempat Tanggal Lahir : Agama : Alamat : Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya : 1. Tidak Pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan; 2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta; 3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri; 4. Bersedia berkerja shift dan tugas lain yang diberikan langsung oleh atasan; 5. Tidak menjadi pengurus dan/ atau anggota partai politik; Demikian surat pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dituntut dimuka pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang diambil oleh Pemerintah, apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar. Jember, Yang membuat pernyataan, Materai 6.000,- ( )

7 FORMASI KEBUTUHAN PEGAWAI BLUD NON PNS RUMAH SAKIT PARU JEMBER TAHUN ANGGARAN 2015 PERSYARATAN KHUSUS LAMARAN No FORMASI KUALIFIAKSI 1. S1 Ners/D3 Perawat Pelaksana 1. Per 01 Januari 2015 Usia 18 s/d 30 thn (Ruang Rawat Intensive/ICU) 2. Akreditasi BAN PT program studi minimal B Kemenkes, IPK min : 3,00 3. Akreditasi BAN PT program studi minimal C Kemenkes, IPK min : 3,25 4. Ijazah legalisir, transkip legalisir, Bersertifikat PPGD/BCLS/BTLS/ GELS 5. Melampirkan STR, SIP 6. Diutamakan belum berkeluarga dan berpengalaman dibidangnya 7. Melampirkan sertifikat pelatihan ICU 8. Berpenampilan menarik, energik dan ramah. TB pria 160 cm, perempuan 155 cm BB ideal 9. Sehat Jasmani dan Rohani 10. Siap bekerja sesuai standar prosedur operasional yang berlaku 11. Bersedia bekerja Shift 12. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS 13. Mempunyai prestasi-prestasi lainnya (olah raga, Seni/musik, organisasi dsb) 2 S1 Ners/D3 Perawat Pelaksana (IGD) 3 S1 Ners/D3 Perawat pelaksana (HCU) 1. Per 01 Januari 2015 Usia 18 s/d 30 thn 2. Akreditasi BAN PT program studi minimal B Kemenkes, IPK min : 3,00 3. Akreditasi BAN PT program studi minimal C Kemenkes, IPK min : 3,25 4. Ijazah legalisir, transkip legalisir, Bersertifikat PPGD/BTLS/ GELS 5. Melampirkan STR, SIP 6. Diutamakan belum berkeluarga dan berpengalaman dibidangnya 7. Berpenampilan menarik, energik dan ramah. TB pria 160 cm, perempuan 155 cm BB ideal 8. Sehat Jasmani dan Rohani 9. Siap bekerja sesuai standar prosedur operasional yang berlaku 10. Bersedia bekerja Shift 11. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS 12. Mempunyai prestasi-prestasi lainnya (olah raga, Seni/musik, organisasi dsb) 1. Per 01 Januari 2015 Usia 18 s/d 30 thn 2. Akreditasi BAN PT program studi minimal B Kemenkes, IPK min : 3,00 3. Akreditasi BAN PT program studi minimal C Kemenkes, IPK min : 3,25 4. Ijazah legalisir, transkip legalisir, Bersertifikat PPGD/BTLS/ GELS, ICU 5. Melampirkan STR, SIP 6. Diutamakan belum berkeluarga dan berpengalaman dibidangnya 7. Berpenampilan menarik, energik dan ramah. TB pria 160 cm, perempuan 155 cm BB ideal 8. Sehat Jasmani dan Rohani

8 9. Siap bekerja sesuai standar prosedur operasional yang berlaku 10. Bersedia bekerja Shift 11. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS 12. Mempunyai prestasi-prestasi lainnya (olah raga, Seni/musik, organisasi dsb)