ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENGADILAN NEGERI SITUBONDO (Penerapan Model Harsey and Blanchard) SKRIPSI Oleh: DANY DHIMAN SEPTYAWAN 09610301 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2015
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENGADILAN NEGERI SITUBONDO (Penerapan Model Harsey and Blanchard) SKRIPSI Untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai derajat sarjana ekonomi Oleh: DANY DHIMAN SEPTYAWAN 09610301 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2015 i
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT. yang telah melimpahkan rahmat serta hidayat-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktunya. Skripsi yang berjudul Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Pengadilan Negeri Situbondo (Penerapan Model Harsey and Blanchard) disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat memperoleh gelar Kesarjanaan di bidang Ekonomi, program studi Manajemen pada Universitas Muhammadiyah Malang. Dalam penyusunan skripsi ini penulis berusaha memberi sebaik mungkin namun demikian, penulis menyadari akan kemampuan dan keterbatasan pengetahuan serta pengalaman penulis. Skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa adanya bantuan serta dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat: 1. Dr. H. Nazaruddin Malik, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Dr. Marsudi, MSi, selaku Ketua Jurusan Manajemen Universitas Muhammadiyah Malang. 3. Dra. Sandra Irawati, MM, selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah sudi meluangkan waktuya untuk mengoreksi serta memberikan petunjuk yang sangat bermanfaat guna penyusunan skripsi ini. xv
4. Dra. Titiek Ambarwati, MM, selaku Dosen Pembimbing Pendamping yang penuh kesabaran telah memberikan bimbingan serta petunjuk hingga selesainya penulisan skripsi ini. 5. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini baik materiil maupun spirituil. Akhirnya segala amal baik yang telah mereka berikan kepada penulis semoga mendapat balasan dari Allah SWT. dan penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan. Wassalamualaikum Wr. Wb. Malang, Januari 2015 Penulis xvi
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iv BERITA ACARA UJIAN SKRIPSI... v DAFTAR PERUBAHAN DRAF... vi KARTU KENDALI BIMBINGAN SKRIPSI... vii SURAT PERNYATAAN... xii ABSTRAK... xiii KATA PENGANTAR... xv DAFTAR ISI... xvii DAFTAR GAMBAR... xix DAFTAR TABEL... xx DAFTAR LAMPIRAN... xxii BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian... 1 B. Perumusan Masalah... 10 C. Batasan Masalah... 10 D. Tujuan dan Kegunaan Penelitian... 11 BAB II. TINJAUAN PUSTAKA A. Hasil Penelitian Terdahulu... 12 B. Kajian Teori... 16 C. Karangka Pikir Penelitian... 27 BAB III. METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian... 29 B. Jenis Penelitian... 29 C. Populasi dan Sampel Penelitian... 29 D. Definisi Operasional Variabel dan Indikator Variabel... 30 E. Pengukuran Variabel... 32 F. Data Dan Sumber Data... 33 G. Teknik Pengumpulan Data... 34 H. Uji Instrumen... 34 I. Teknik Analisa Data... 36 BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian... 40 1. Gambaran Umum Instansi... 40 2. Visi... 41 xvii
3. Misi... 42 4. Tujuan dan Sasaran Strategis... 42 5. Program dan Kegiatan Pada Pengadilan Negeri Situbondo... 43 B. Gambaran Karakteristik Responden... 47 1. Jenis Kelamin Responden... 47 2. Tingkat Usia Responden... 47 3. Tingkat Pendidikan Terakhir Responden... 48 4. Lama Kerja Responden... 49 C. Uji Instrumen... 49 1. Uji Validitas... 49 2. Uji Reliabilitas... 53 D. Hasil Analisis Data... 54 E. Pembahasan Hasil Penelitian... 77 BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan... 86 B. Saran... 86 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xviii
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Model Kepemimpinan Situasional... 20 Gambar 2.2 Empat Gaya Kepemimpinan Dalam Pengambilan Keputusan... 21 Gambar 2.3 Gaya Kepemimpinan Situasional... 23 Gambar 2.4 Kerangka Pikir Penelitian... 27 Gambar 3.1 Gaya Kepemimpinan Situasional... 38 Gambar 4.1 Struktur Organisasi Pengadilan Negeri Situbondo... 45 Gambar 4.2 Gaya Kepemimpinan pada Bagian Kepegawaian pada Pegawai Pengadilan Negeri Situbondo... 74 Gambar 4.3 Gaya Kepemimpinan pada Bagian Umum pada Pegawai Pengadilan Negeri Situbondo... 75 Gambar 4.4 Gaya Kepemimpinan pada Bagian Keuangan pada Pegawai Pengadilan Negeri Situbondo... 76 xix
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 Hasil Penelitian Terdahulu... 13 Tabel 3.1 Penilaian Rentang Skala... 38 Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 47 Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 48 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 48 Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja... 49 Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas Bagian Kepegawaian... 50 Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Bagian Umum... 51 Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Bagian Keuangan... 52 Tabel 4.8 Hasil Uji Reliabilitas... 53 Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas... 53 Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas... 53 Tabel 4.11 Faktor Kematangan Bawahan Bagian Kepegawaian... 55 Tabel 4.12 Faktor Kematangan Bawahan Bagian Umum... 57 Tabel 4.13 Faktor Kematangan Bawahan Bagian Keuangan... 59 Tabel 4.14 Faktor Orientasi Tugas Bagian Kepegawaian... 61 Tabel 4.15 Faktor Orientasi Hubungan Bagian Kepegawaian... 63 Tabel 4.16 Faktor Orientasi Tugas Bagian Umum... 65 Tabel 4.17 Faktor Orientasi Hubungan Bagian Umum... 67 Tabel 4.18 Faktor Orientasi Tugas Bagian Keuangan... 69 xx
Tabel 4.19 Faktor Orientasi Hubungan Bagian Keuangan... 71 Tabel 4.20 Hasil Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Pegawai Pengadilan Negeri Situbondo... 77 xxi
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Angket Penelitian 2. Skor Hasil Penelitian 3. Hasil Distribusi Frekuensi 4. Hasil Uji Validitas 5. Hasil Reability xxii
DAFTAR PUSTAKA Ana Elok Imtihanah, 2009, Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang, Skripsi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Arifin, Amirullah, Fauziah, 2005, Perilaku Organisasi, Edisi 1, Penerbit Bayumedia, Malang. As ad, Muhammad. 2004. Psikologi Industri : seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Edisi keempat, Yogyakarta : Gajah Mada University Press. Luthans, 2006, Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia, Edisi 2, Cetakan Ketujuh, BPFE, Yogyakarta. Mangkunegara, Anwar Prabu, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung., 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kedua, PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung. M. Ali Iqbal, 2010, Analisis Gaya Kepemimpinan Pathgoal Terhadap Efektivitas Organisasi Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Pertanian, Departemen Pertanian, Skripsi Universitas Esa Unggul, Jakarta. Mohyi, Ahmad, 2005, Teori dan Perilaku Organisasi, Malang: CV. Cahaya Press. Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung. Thoha, Miftah, 2004, Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasinya, Rajawali Jakarta.