HUBUNGAN TEKANAN PANAS DAN BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA WEAVING PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SKRIPSI Untuk Memenuhui Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Sains Terapan Sari Wulandari R. 0212046 PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET Surakarta 2016
iii
ABSTRAK Sari Wulandari, R0212046, 2016. Hubungan Tekanan Panas dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Weaving PT. Iskandar Indah Printing Textile. Skripsi. D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta. Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan faktor penyumbang terjadinya kecelakaaan kerja. Di Indonesia 414 kecelakaan kerja sekitar 27,8% disebabkan keadaan kelelahan yang cukup tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan tekanan panas dan beban kerja terhadap kelelahan kerja tenaga kerja unit weaving PT. Iskandar Tekstil Surakarta. Metode : Penelitian dilakukan menggunakan metode observasional analitik, dengan pendekatan cross sectional dan teknik random sampling. Sampel penelitian berjumlah 44 tenaga kerja unit weaving PT. Iskandar Tekstil Surakarta. Pengambilan data melalui pengukuran tekanan panas menggunakan Area Heat Stress Monitor, pengukuran denyut nadi menggunakan stopwatch, dan pengukuran kelelahan kerja menggunakan Reaction Timer. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan uji statistik Korelasi Pearson dan Korelasi Spearman menggunakan program komputer SPSS Versi 23. Hasil : Uji Korelasi Spearman tekanan panas dengan kelelahan kerja (p = 0.718) dan (r = 0.056) berarti tidak ada hubungan yang signifikan antara tekanan panas dengan kelelahan kerja dan Uji Korelasi Pearson beban kerja dengan kelelahan kerja (p = 0.000) dan (r = 0.907) berarti ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kelelahan kerja. Simpulan : Tidak ada hubungan yang signifikan antara tekanan panas dengan kelelahan kerja dan ada hubungan yang signifikan beban kerja dengan kelelahan kerja tenaga kerja unit weaving PT. Iskandar Tekstil Surakarta. Kata Kunci : Tekanan Panas, Beban Kerja, Kelelahan Kerja, Weaving. iv
ABSTARCT Sari Wulandari, R0212046, 2016. The correlation of Heat Stress and Workload With the Job Fatigue of Weaving Workers at PT. Iskandar Indah Printing Textile. Thesis. Diploma 4 Occupational Safety and Health, Faculty of Medicine, Sebelas Maret University Surakarta. Background : The fatigue is a contributing factor to accidents. In Indonesia, 27,8% from 414 accidents were caused by state of high fatigue. This research aimed determine the correlation of heat stress and workload toward the unit weaving workers job fatigue at PT. Iskandar Indah Printing Textile. Methods : This research counduted using analytic observational methods with cross sectional approach and random sampling techniques. The samples 44 weaving unit workers at PT. Iskandar Textile Surakarta. Retrieval of data through the measurement of heat stress using Area Heat Stress Monitor, pulse measurement using stopwatch, and fatigue of work using Reaction Timer. Processing techniques and data analysis was by Pearson correlation and Spearman correlation statistical test using the computer program version 23. Results : The result of the test Spearman correlation of heat stress with fatigue of work kerja (p = 0.718) dan (r = 0.056) means there is not significant correlation of heat stress with job fatigue. The result of the test Pearson correlation test there is correlation of workload with job fatigue (p = 0.000) and (r = 0.907) means there is significant correlation of workload with job fatigue. Conclusion : There is not significant correlation between heat stress with job fatigue and there is significant correlation between workload with job fatigue the unit weaving workers at PT. Iskandar Textile Surakarta. Keywoards : Heat Stress, Workload, Job Fatigue, Weaving. v
PRAKATA Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan dan kemudahan dalam penyusunan skripsi untuk menyelesaikan pendidikan di Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta dengan judul Hubungan Tekanan Panas dan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Weaving PT. Iskandar Indah Printing Textile. Penyusunan skripsi ini penulis telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini secara khusus perkenankan penulis untuk menyampaikan penghargaan dan rasa terima kasih kepada : 1. Bapak Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si, selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku Ketua Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Ibu Khotijah S.KM., M.Kes selaku pembimbing I yang telah memberikan masukan, arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 4. Bapak Haris Setyawan S.KM., M.Kes selaku pembimbing II yang telah memberikan masukan, arahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 5. Ibu Dr. Isna Qadrijati, dr., M.Kes selaku penguji yang telah memberikan saran dan masukan dalam penyusunan skripsi ini. 6. Seluruh dosen yang telah memberikan ilmu selama kuliah di Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja. 7. Bapak dan Ibu staff pengajar dan karyawan/karyawati Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. 8. Ayah dan Ibu serta keluarga yang selalu memberikan dukungan penuh dalam menempuh program studi ini. 9. Teman-teman angkatan 2012 Program Studi Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. 10. Seluruh mahasiswa Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. 11. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan laporan ini masih banyak kekurangan sehingga penulis mengharapkan kritik dan saran demi perbaikan dan kesempurnaan laporan ini. Surakarta,. Penulis, Sari Wulandari vi
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN... iii ABSTRAK BAHASA INDONESIA... iv ABSTRAK BAHASA INGGRIS... v PRAKATA... vi DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... x DAFTAR LAMPIRAN... xi BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 3 C. Tujuan Penelitian... 3 D. Manfaat Penelitian... 4 BAB II. LANDASAN TEORI... 6 A. Tinjauan Pustaka... 6 B. Kerangka Pemikiran... 30 C. Hipotesis... 31 BAB III. METODE PENELITIAN... 32 A. Jenis Penelitian... 32 B. Lokasi dan Waktu Penelitian... 32 C. Populasi Penelitian... 32 D. Teknik Sampling... 33 E. Sampel Penelitian... 34 F. Desain Penelitian... 35 G. Identifikasi Variabel Penelitian... 35 H. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 36 vii
I. Alat dan Bahan Penelitian... 37 J. Cara Kerja Penelitian... 39 K. Teknik Analisis Data... 39 BAB IV. HASIL... 41 A. Gambaran Umum Perusahaan... 41 B. Univariat... 43 C. Uji Normalitas Data... 44 D. Bivariat... 46 BAB V. PEMBAHASAN... 48 BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN... 53 A. Simpulan... 53 B. Saran... 53 DAFTAR PUSTAKA... 55 viii
DAFTAR TABEL Tabel 1. Nilai Ambang Batas Iklim Kerja ISBB... 14 Tabel 2. Nadi Kerja Menururt Tingkat Beban Kerja... 19 Tabel 3. Klasifikasi Beban Kerja... 20 Tabel 4. Tendensi Karakteristik Subjek Penelitian dan Variabel Penelitian... 43 Tabel 5. Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden dan Variabel Penelitian... 44 Tabel 6. Uji Normalitas Data... 45 Tabel 7. Uji Transfromasi Data... 45 Tabel 8. Uji Statistik Karakteristik Responden dan Variabel Penelitian dengan Kelelahan Kerja... 46 ix
DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Kerangka Pemikiran... 31 Gambar 2. Desain Penelitian... 35 x
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Surat Permohonan Penelitian dari Prodi Lampiran 2. Surat Balasan Ijin Penelitian dari Perusahaan Lampiran 3. Inform Concernt Lampiran 4. Hasil Pengolahan Data SPSS Lampiran 5. Dokumentasi xi