KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 23/Pansel-JPT/Kemsos/02/2018 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2018 dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan, jadwal dan tahapan sebagai berikut: I. KETENTUAN UMUM A. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya yang akan diisi melalui seleksi terbuka sebagai berikut: No Jabatan Eselon 1 Inspektur Jenderal I.a 2 Direktur Jenderal Pemberdayaan Sosial I.a 3 Staf Ahli Bidang Teknologi Kesejahteraan Sosial I.b 4 Staf Ahli Bidang Perubahan dan Dinamika Sosial I.b B. Persyaratan Umum Jabatan Pimpinan Tinggi Madya: 1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS); 2. Syarat Pangkat/Golongan/Ruang: a. Untuk Jabatan Inspektur Jenderal dan Direktur Jenderal Pemberdayaan Sosial sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Utama Muda, Golongan Ruang IV/c, b. Untuk Jabatan Staf Ahli Bidang Teknologi Kesejahteraan Sosial dan Staf Ahli Bidang Perubahan dan Dinamika Sosial sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Tk. I, Golongan Ruang IV/b. 1
3. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau Diploma IV/S1; 4. Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang dibutuhkan; 5. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan dilamar secara kumulatif paling singkat selama 7 (tujuh) tahun; 6. Sedang atau pernah menduduki JPT pratama atau JF jenjang ahli utama paling singkat 2 (dua) tahun; 7. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik; 8. Berusia paling tinggi 58 (lima puluh delapan) tahun pada 01 Mei 2018; 9. Sehat jasmani dan rohani; 10. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; 11. Telah menyerahkan SPT terbaru; 12. Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN terbaru; 13. Mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (Menteri/Gubernur/Bupati/Walikota) atau Pejabat yang diberi pendelegasian wewenang; 14. Diutamakan telah lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II (Diklat Pim. II) atau Diklat Penjenjangan Jabatan Fungsional Tertentu yang setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi; C. Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya: 1. Surat lamaran sesuai format yang diberikan; 2. Tanda Bukti Formulir Pendaftaran Online; 3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku; 4. Fotocopy Ijazah S1/DIV dan (S2, S3 jika ada); 5. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan format yang diberikan; 6. Fotocopy SK Pangkat Terakhir; 2
7. Fotocopy SK pengangkatan terakhir dalam jabatan struktural dan atau Jabatan Fungsional Tertentu yang setara dengan Jabatan PimpinanTinggi Madya; 8. Fotocopy sertifikat Diklat Kepemimpinan terakhir dan atau Diklat Penjenjangan Jabatan Fungsional Tertentu yang setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi (Jika ada); 9. Fotocopy Sertifikat Diklat teknis maupun fungsional tertentu yang relevan dengan jabatan yang dilamar (jika ada); 10. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja (SKP) 2016 dan 2017; 11. Surat Keterangan Sehat : (a). jasmani, (b).rohani/kesehatan jiwa dan (c). bebas zat adiktif dari rumah sakit pemerintah (asli); 12. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Polres Setempat (asli dan masih berlaku); 13. Foto copy bukti penyerahan SPT terbaru; 14. Foto copy bukti penyerahan LHKPN atau LHKASN terbaru; 15. Surat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (Menteri/ Gubernur/ Bupati/ Walikota) atau Pejabat yang diberi pendelegasian wewenang; 16. Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang dibubuhi materai Rp.6.000,- dari pejabat yang menangani bidang kepegawaian; 17. Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 berlatar belakang merah sebanyak 6 (enam) lembar. II. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Pelamar hanya dapat melamar untuk 1 (satu) jabatan; 3. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun; 4. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta; 3
5. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial berhak membatalkan hasil seleksi. III. JADWAL SELEKSI JADWAL SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL RI NO TAHAPAN KEGIATAN WAKTU KET 01 02 03 04 1. Pendaftaran online dan penyerahan berkas 22 Februari s.d. 8 Maret 2018 2. Seleksi administrasi 23 Februari s.d. 9 Maret 2018 Diumumkan melalui website resmi Kementerian Sosial http://jptmadya.kemsos.go.id 3. 4. 5. Pengumuman hasil seleksi administrasi Penulisan Makalah, Uji kompetensi dengan metode asesmen Wawancara dengan panitia seleksi 12 Maret 2018 14 s.d. 16 Maret 2018 27 s.d. 28 Maret 2018 6. Pengumuman hasil akhir 3 April 2018 IV. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pengumuman dilaksanakan mulai tanggal 22 Februari 2018 sampai dengan 8 Maret 2018 secara online pada website Kementerian Sosial dengan alamat http://jptmadya.kemsos.go.id; 4
2. Pelamar melakukan pendaftaran secara online pada website Kementerian Sosial dengan alamat http://jptmadya.kemsos.go.id mulai tanggal 22 Februari 2018 dan ditutup pada tanggal 8 Maret 2018 pukul 16.00 WIB; 3. Setelah selesai pendaftaran secara online, pelamar wajib menyampaikan seluruh dokumen persyaratan administrasi dalam 1 (satu) amplop tertutup mulai tanggal 22 Februari 2018 sampai dengan tanggal 8 Maret 2018 pukul 16.00 WIB yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial dengan alamat: Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Kementerian Sosial Kantor Pusat Kementerian Sosial Gedung Utama Lt.3 (Biro Organisasi dan Kepegawaian) Jl. Salemba Raya Nomor 28 Jakarta Pusat. Telp/Fax. 021-31906861 4. Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik Panitia Seleksi. V. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Administrasi. a. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; b. Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya. 2. Seleksi Penulisan Makalah. a. Diikuti oleh peserta yang telah memenuhi persyaratan administrasi. b. Penulisan makalah dengan menggunakan komputer. 3. Seleksi Kompetensi. a. Diikuti oleh peserta yang memenuhi persyaratan administrasi. b. Uji kompetensi menggunakan metode assessment center. 5
4. Seleksi Wawancara. Diikuti oleh peserta yang lolos seleksi penulisan makalah dan seleksi kompetensi. Jakarta, 22 Februari 2018 KETUA PANITIA SELEKSI, ttd EMMY WIDAYANTI 6
Lampiran I Pengumuman Seleksi Terbuka JPT Madya Kementerian Sosial NO DESKRIPSI JABATAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JPT MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA 1. Nama Jabatan/eselon Inspektur Jenderal / I.a Atasan Langsung Menteri Sosial Tugas Menyelenggarakan pengawasan intern di Kementerian Sosial sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Fungsi a. penyusunan kebijakan teknis pengawasan intern di lingkungan Kementerian Sosial b. pelaksanaan pengawasan intern di lingkungan Kementerian Sosial terhadap kinerja dan keuangan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lainnya; c. pelaksanaan pengawasan untuk tujuan tertentu atas penugasan Menteri; d. penyusunan laporan hasil pengawasan di lingkungan Kementerian Sosial; e. pelaksanaan administrasi Inspektorat Jenderal; dan f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri. 2. Nama Jabatan/eselon Direktur Jenderal Pemberdayaan Sosial / I.a Atasan Langsung Menteri Sosial Tugas Menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pemberdayaan sosial sesuai dengan ketentuan perundang-undangan. Fungsi a. perumusan kebijakan di bidang pemberdayaan sosial seseorang, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mengalami masalah kesejahteraan sosial dan lembaga dan/atau perseorangan sebagai potensi dan sumber daya kesejahteraan sosial, serta komunitas adat terpencil; b. pelaksanaan kebijakan di bidang pemberdayaan sosial seseorang, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mengalami masalah kesejahteraan sosial dan lembaga dan/atau perseorangan sebagai potensi dan sumber daya kesejahteraan sosial, serta komunitas adat terpencil; 7
c. penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pemberdayaan sosial seseorang, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mengalami masalah kesejahteraan sosial dan lembaga dan/atau perseorangan sebagai potensi dan sumber daya kesejahteraan sosial, serta komunitas adat terpencil; d. pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pemberdayaan sosial seseorang, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mengalami masalah kesejahteraan sosial dan lembaga dan/atau perseorangan sebagai potensi dan sumber daya kesejahteraan sosial, serta komunitas adat terpencil; e. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pemberdayaan sosial seseorang, keluarga, kelompok dan masyarakat yang mengalami masalah kesejahteraan sosial dan lembaga dan/atau perseorangan sebagai potensi dan sumber daya kesejahteraan sosial, serta komunitas adat terpencil; f. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Pemberdayaan Sosial; dan g. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri. h. Menyelenggarakan fungsi di bidang kepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan dan restorasi sosial. 3. Nama Jabatan/eselon Staf Ahli Bidang Perubahan dan Dinamika Sosial / I.b Atasan Langsung Menteri Sosial Tugas Memberikan rekomendasi terhadap isu-isu strategis kepada menteri terkait dengan bidang Perubahan dan Dinamika Sosial. 4. Nama Jabatan/eselon Staf Ahli Bidang Teknologi Kesejahteraan Sosial / I.b Atasan Langsung Menteri Sosial Tugas Memberikan rekomendasi terhadap isu-isu strategis kepada menteri terkait dengan bidang teknologi kesejahteraan sosial. 8
Lampiran II Pengumuman Seleksi Terbuka JPT Madya Kementerian Sosial DAFTAR RIWAYAT HIDUP I. DATA PRIBADI a. Nama (Lengkap dengan Gelar) :... b. NIP :... c. Tempat, Tanggal Lahir :... d. Jenis Kelamin :... e. Pangkat / Golongan :... f. TMT CPNS :... g. Jabatan Akhir :... h. Agama :... i. Status Perkawinan :... j. Jumlah Anak :... k. Alamat Rumah :... :... l. Nomor KTP :... m. NPWP :... II. RIWAYAT PANGKAT Pangkat (Gol) TMT Pangkat No SK Tanggal SK dst 9
III. RIWAYAT JABATAN No Jabatan Uraian Singkat Tugas dan Kewenangan Jabatan Nomor SK Periode Menjabat Nama Atasan Langsung Nomor HP/Telfon Atasan Langsung 1 2 3 dst IV. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL Pendidikan Jurusan Nama Sekolah/ Universitas Nomor Ijazah SD SMP/SLTP SMU/SMA/SLTA/SMK Diploma S1 S2 S3 V. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No Nama Diklat/ Short Course/ Workshop Lembaga Penyelenggara Nomor Sertifikat Tahun 1 2 3 4 dst 10
VI. RIWAYAT PENUGASAN LAIN Nama Tim / Kelompok Kerja Instansi / Lembaga Nomor Surat Penugasan Tahun dst VII. PRESTASI No Prestasi yang pernah dicapai * Tingkat ** Pemberi Penghargaan Tahun Perolehan 1 2 3 4 dst *) Tuliskan Prestasi yang dicapai secara detail **) Tingkat: Organisasi Kerja, Nasional, Internasional VIII. KARYA TULIS Buku, Makalah, Penelitian, Bahan Seminar yang pernah dipublikasikan: No Judul Tahun 1 2 3 4 dst 11
IX. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN No Nama Organisasi/Kegiatan Jabatan Tahun dst Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap. Apabila ternyata data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi..., 2018 Materai Rp. 6.000,- NIP Keterangan : Peserta dapat menambahkan baris pada semua tabel apabila ada data yang perlu ditampilkan belum terakomodasi pada baris tabel yang tersedia. 12
Lampiran III Pengumuman Seleksi Terbuka JPT Madya Kementerian Sosial FORMULIR SURAT LAMARAN Jakarta,, 2018 Yth. Ketua Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Sosial Republik Indonesia di- Jakarta Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi di Lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2018, nomor.., tanggal 2018, saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : NIP : Pangkat/Golongan : Jabatan : Unit Kerja : Instansi : Mengajukan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial untuk Jabatan dan bersedia mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi. Sebagai kelengkapan dokumen lamaran pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian, atas perhatiannya disampaikan terima kasih. Hormat Saya.. NIP 13
Lampiran IV Pengumuman Seleksi Terbuka JPT Madya Kementerian Sosial FORMULIR PERSETUJUAN PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN ATAU PEJABAT YANG DIBERI PENDELEGASIAN WEWENANG Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama :. NIP :. Jabatan :. Unit Kerja :. Selaku Pejabat Pembina Kepegawaian/ Pejabat Yang Diberi Pendelegasian Wewenang menyatakan bahwa: Nama :. NIP :. Jabatan :. Unit Kerja :. telah memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di lingkungan Kementerian Sosial dan menyetujui yang bersangkutan untuk mengikuti seluruh proses kegiatan dimaksud. Jakarta,. 2018 Menteri/Gubernur/Bupati/Walikota/Kepala Biro SDM/Kepala BKD 14
Lampiran V Pengumuman Seleksi Terbuka JPT Madya Kementerian Sosial FORMULIR PERNYATAAN TIDAK PERNAH MENJALANI HUKUMAN PIDANA, DISIPLIN TINGKAT SEDANG ATAU BERAT DARI PEJABAT YANG MENANGANI BIDANG KEPEGAWAIAN Yang bertandatangan di bawah ini : Nama :. NIP :. Jabatan :. Unit Kerja :. menerangkan : Nama NIP Jabatan Unit Kerja :. :. :. :. Dengan ini menyatakan bahwa yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang atau tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkanperaturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010.Surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2018..., 2018 Kepala Biro SDM/Kepala BKD Materai Rp. 6.000,- NIP 15