INFORMASI JABATAN Nama Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama Kode Jabatan : Unit Organisasi Eselon I : Eselon II : Eselon III : Eselon I V.a Eselon I V.b : Kepala UPTD Puskesmas Kandang : Ka. Sub. Bag. Tata Usaha Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : Kepala UPTD Puskesmas Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama Ikhtisar Jabatan : 6. Uraian Tugas: Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan, pengetahuan, penerapan konsep dan teori, ilmu dan seni untuk pemecahan masalah dan proses pembelajaran dengan cara yang sistematis di bidang penyuluhan kesehatan masyarakat / promosi kesehatan, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 58/KEP/M.PAN/8/2000, dengan melakukan pengkajian/penelitian perilaku masyarakat yang berhubungan dengan kesehatan, agar dapat merencanakan dan melakukan intervensi dalam rangka mengembangkan perilaku masyarakat yang mendukung kesehatan.
a. Mempersiapkan penyuluhan kesehatan masyarakat agar pelaksanaan tugas lebih terarah dan berjalan lancar. 1) Menyusun rencana tahunan 2) Mengidentifikasi potensi wilayah yang berkaitan dengan masalah kesehatan 3) Pengembangan rancangan strategi penyuluhan kesehatan masyarakat 4) Pengembangan media penyuluhan 5) Memprakondisikan keg. penyuluhan kesehatan masyarakat di lapangan b. Melaksanakan penggalangan dukungan sosial untuk kepentingan pelaksanaan kegiatan penyuluhan agar kegiatan tersebut dapat diterima masyarakat sepenuhnya. 1) Melaksanakan kegiatan penggalangan dukungan sosial 2) Melakukan pengembangan untuk penggalangan dukungan sosial dimasyarakat melalui pemantauan 3) Membuat laporan hasil pelaksanaan penggalangan dukungan sosial c. Melaksanakan penyuluhan kelompok untuk pemberdayaan masyarakat dengan cara yang sistematis untuk pemecahan masalah dan proses pembelajaran. 1) Melaksanakan kegiatan penyuluhan 2) Membimbing masyarakat dalam melakukan survei mawas diri 3) Membuat laporan hasil kegiatan d. Melaksanakan penyuluhan secara individu untuk pemberdayaan masyarakat dengan cara yang sistematis untuk pemecahan masalah dan proses pembelajaran. 1) Melaksanakan kegiatan penyuluhan 2) Membimbing masyarakat dalam melakukan survei mawas diri 3) Membuat laporan hasil kegiatan e. Membuat karya tulis/karya ilmiah bidang kesehatan yang disusun pleh perorangan atau kelompok yang membahas suatu pokok bahasan dengan menuangkan gagasan tersebut secara sistematis. 1) Membuat karya ilmiah hasil penelitian bidang kesehatan 2) Tidak dipublikasikan tetapi didokumentasikan pada perpustakaan instansi yang bersangkutan 3) Mempublikasikan pada media cetak f. Melaksanakan tugas -tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis 1) Menerima perintah 2) Melaksanakan perintah 3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 6. Materi, Brosur dan Poster Surat Pemberitahuan dan Surat Tugas Data/informasi permasalahan di masyarakat Data/informasi permasalahan di masyarakat Modul, Buku acuan, Jurnal Surat Tugas/Memo atasan Memberikan Informasi Menentukan waktu dan Rencana kerja Sebagai dasar pembuatan naskah/konsep penyuluhan Memberikan Informasi / solusi permasalahan yang di hadapi Sebagai bahan penyusunan karya tulis/karya ilmiah Petunjuk kerja 8. Perangkat/ Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 6. Brosur, Poster, Toa dan saund system Buku catatan, komputer, ATK, printer Komputer, ATK, printer Brosur, Poster, ATK Komputer, ATK, printer, Internet Komputer, ATK, printer Menyampaikan materi penyuluhan Mencatat, mengetik, mencetak Mengetik, mencetak Menyampaikan materi penyuluhan Mengetik, mencetak Mengetik, mencetak 9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2) 6. Menambah Pengetahuan Masyarakat Pemberdayaan Masyarakat Naskah, penyuluhan Naskah, penyuluhan Karya tulis/karya ilmiah, Realisasi 10. Tanggung Jawab: a. Ketersediaan dokumen Penyuluhan b. Ketepatan informasi Penyuluhan c. Ketepatan data Penyuluhan d. Ketepatan pelaksanaan tugas e. Ketepatan waktu kegiatan 1 Wewenang: a. Melakukan penggalangan sosial b. Menentukan bahan penyuluhan untuk masyarakat c. Memberikan Penyuluhan ke Masyarakat d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas e. Mengarsipkan laporan tugas 1 Korelasi Jabatan: No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal Kepala Puskesmas UPTD Puskesmas Kandang Koordinasi dan Kerjasama JFT dan JFU UPTD Puskesmas Kandang Konsultasi dan Menerima Perintah 1 Kondisi Lingkungan Kerja: N o Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Faktor Di dalam dan diluar ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup Ditengah
6. 7. 8. 9. Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran Cukup Tenang Baik Tidak ada 1Resiko Bahaya: N o Fisik / Mental Penyebab 1 Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata muda III/a b. Pendidikan : S.1 Kesehatan Masyarakat c. Kursus/Diklat 1)Penjenjangan : Diklat Jabatan Fungsional Penyuluh Kesehatan Masyarakat 2) Teknis : d. Pengalaman kerja : Memahami bidang kerja e. Pengetahuan kerja : Pengetahuan di bidang penyuluhan f. Keterampilan kerja : Mengetik computer g. Bakat Kerja : 1) G = intelegensi 2) V = kemampuan memahami arti kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif h. Temperamen Kerja : 1) REPCON = kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan yang berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan i. Minat Kerja : 1) Konversional (K) 2) Investigative (I) j. Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Berjalan 3) Berdiri 4) Mengetik
5) Menulis k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : - 3) Tinggi badan : - 4) Berat badan : - 5) Postur badan : - 6) Penampilan : - l. Fungsi Pekerjaan : D0, D2, D3 16. Prestasi Kerja yang diharapkan No Satuan Hasil 1 Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) 2 3 4 5 6 220 20 220 1300 2 60 Waktu Penyelesaian 2) 300 menit 300 menit 60 menit 15 menit 1500 menit 60 menit 17. Butir Informasi Lain :...... Bengkulu, Desember 2014 Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat TUTI HERAWATI, SKM NIP. 196511271984122001 ROLI SUSMITA, SKM NIP. 198203132006042011