PengalamanJabardalam PeningkatanKompetensiBidan didesa Alma lucyati
Jumlah Kematian Ibu dan Bayi Tahun 2003-2009 Provinsi Jawa Barat
BIDAN MAMPU MENGETAHUI PENYEBAB KEMATIAN LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TINGGINYA AKI DI JAWA BARAT ( AKAR MASALAH) 4
Penyebab langsung kematian ibu Tahun 2003 2009 Provinsi Jawa Barat
Sebab Tidak Langsung Kematian Ibu & Bayi 6
MAPPING RUMAH SAKIT PONEK DI PROINSI JAWA BARAT TAHUN 2009 Sumber: data RS tahun 2009, sie rumah sakit
DATA SEBARAN JUMLAH dr. SpOG di RS PEMERINTAH KAB/KOTA PROINSI JAWA BARAT TAHUN 2009
DATA SEBARAN JUMLAH dr. SpA di RS PEMERINTAH KAB/KOTA PROINSI JAWA BARAT
DATA SEBARAN JUMLAH dr. SpOG di RS PEMERINTAH KAB/KOTA PROINSI JAWA BARAT TAHUN 2009
PETA PUSKESMAS / PUSKESMAS PONED DI PROINSI JAWA BARAT, TAHUN 2009 11
PETA KEKURANGAN TENAGA DI PROINSI JAWA BARAT TAHUN 2009
DATA JUMLAH BIDAN DESA DIBANDINGKAN DENGAN JUMLAH DESA PROINSI JAWA BARAT JANUARI - DESEMBER 2009 Data Seksi Pendayagunaan Tenaga Kesehatan_Tahun 2009
1. Revitalisasi puskesmas 2. Penguatan dinas kesehatan kabupaten/kota, provinsi, Kemenkes 3. Penguatan RSUD kabupaten/kota, provinsi dan RSUP 4. Tumbuh dan berkembangnya peran serta masyarakat dan swasta 5. Kerja sama lintas sektor 6. Terpenuhinya kebutuhan tenaga kesehatan 7. Pembiayaan kesehatan yang menjamin setiap orang 8. Kecukupan obat, sediaan farmasi, alat kesehatan & makanan 9. Reformasi birokrasi kesehatan di setiap tingkat REFORMASI Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat melalui penataan sistem dan peningkatan jangkauan pemerataan dan mutu pelayanan kesehatan yang berkeadilan 16
Upayapeningkatankompetensibidan 1. Formal : a. Peningkatan D1 menjadi D3 (beasiswa 1000 bidan) b. Peningkatan keterampilan.disesuaikandgnhasilpeer review.disesuaikan dgn penyebab kematian Ibu/ bayi c. Magangbidandirumahsakit, hasildariamp d. Koordinasi dgn sejumlah sekolah kebidanan di koordinir oleh UNPAD dlm mutu pendidikan 2. Non formal : a. Pembinaan oleh bidan koordinator b. Kerja sama dgn organisasi profesi IBI c. Menyampaikankeluhanttgketerampilanbidanpd sekolah/organisasi profesi/ DSOG
UPAYA PENINGKATAN KUALITAS KOMPETENSI BIDAN Pelatihan Tatalaksana Kasus Asfiksia dan BBLR Pelatihan Asuhan Persalinan Normal (partograf) Evaluasi P2KP (Pusat Pelatihan Kllinis Primer)- Kesehatan Reproduksi(KR) di kab/kota PelatihanPONED Pelatihan MTBS PelatihanAlatBantu PenganmbilanKeputusanber-KB (ABPK) dan CTU (Contraceptive Training Update) Pemilihan Bidan koordinator Pelatihan Penyeliaan Fasilitatif untuk bidan Kordinator
Sumber: data RS tahun 2009, sie rumah sakit PETA BIDAN YANG TELAH MENDAPAT PELATIHAN BBLR DI 26 KAB/KOTA PRO.JAWA BARAT, PER TAHUN 2008
PETA BIDAN YANG TELAH MENDAPAT PELATIHAN ASFIKSIA DI 26 KAB/KOTA PRO.JAWA BARAT, PER TAHUN 2008 Sumber: data RS tahun 2009, sie rumah sakit 20
BIDAN DI DESA DLM PERAN UPAYA PENURUNAN AKI P4K dng stiker di Seluruh Puskesmas PONED / PONEK Kemitraan Bidan Dukun Unit Transfusi Darah di RS Kabupaten Pelayanan KB Berkualitas Pemenuhan bidan di setiap desa
INDIKATOR YANG DIPANTAU Dalam peningkatan kompetensi bidan Mutu Pelayanan Antenatal (K1, K4) Mutu Pertolongan Persalinan Oleh Nakes (PN) Deteksi dini dan Penanganan pertama Komplikasi Mutu Kunjungan Nifas (KF) Mengetahui penyebab Kematian Ibu dan pencegahannnya Bidan tinggal di Desa Jumlah Bidan yang Terlatih APN Koordinasi dgn Puskesmas PONED berfungsi Koordinasi dgn RS PONEK (Yanmedik) berfungsi
PEMBAGIAN PERAN DALAM PERCEPATAN PENURUNAN AKI DAN AKB NO KEGIATAN SASA-RAN PEMBAGIAN PERAN PUSAT PROINSI KAB/KOTA A B P4K DI SETIAP PUSKESMAS 1. Pengadaan Stiker Bumil 2. Sosialisasi Ormas 3. Kampanye Ormas 4. Reorientasi di Pusat, Provinsi, Kab& Puskesmas Ormas 5. KunjunganRumah Bumil 6. PeningkatanFasilitasi 7. Monitoring dan evaluasi v v 8 Buku KIA PUSKESMAS PONED 1. Peningkatan Sarana dan Fasilitas Puskesm PuskDTP 2. Pelatihan Petugas PONED Dokter Bidan Perawat 3. Fasilitasi Kab/Kota 3. Biaya Operasional Puskesmas 3.1. Dalam Gedung Puskesmas 3.2. Luar Gedung
PEMBAGIAN PERAN NO. KEGIATAN SASARAN PUSAT PRO KAB/ INSI KOTA 1 2 3 4 5 6 C RS PONEK 24 JAM 1. Peningkatan Sarana dan Fasilitas RS RS Kab 2. Pelatihan Petugas PONEK DSOG Dokter Bidan 3. On The Job Training DSOG Dokter Bidan 4. Audit Pelayanan DSOG Dokter Bidan 5. Fasilitasi RS Kab RS Pemda 5. Biaya Operasional RS PONEK RS Kab Keterangan :
NO. KEGIATAN SASARAN PEMBAGIAN PERAN PUSAT PROINSI KAB/KOTA D BERFUNGSINYA UTD / UTD RS UTD 1. Peningkatan Sarana 2. Pelatihan Tenaga UTD 3. Fasilitasi 4. Biaya Operasional 5. Monitoring dan Evaluasi E KEMITRAAN BIDAN - DUKUN Desa 1. Sosialisasi Provinsi Kab Puskesmas 2. Biaya Pertemuan Rutin di Puskesmas Bidan& Dukun 3. Fasilitas Kab Puskesmas 4. Monitoring dan Evaluasi Kab Puskesmas
NO. KEGIATAN SASARAN PEMBAGIAN PERAN PUSAT PROINSI KAB/KOTA F. PELAYANAN KB BERKUALITAS 1. Pengadaan Alakon Aseptor 2. Pelatihan Petugas Dokter 3. Audit Medik Pelayanan KB Dokter v Bidan v G. PEMENUHAN SDM KESEHATAN 1. Pemetaan SDM Kesehatan Kabupaten 2. Pengadaan Perawat 3. Bidan di Desa Bidan v v 4. Dokter Umum Dr. v v 5. DSOG DSOg H. DISTRICT TEAM PROBLEM 1. Lokakarya DTPS Kab/Kota 2. Pendampingan Penyempurnaan Hasil Kab/Kota Bidan 3. Advokasi Kab/Kota