PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI KESESUAIAN KOMPENSASI DAN IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD (Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak) Diajukan Oleh: SELVIA NENY WULANDARI NIM. 201212025 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2017 i
PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI KESESUAIAN KOMPENSASI DAN IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD (Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak) Skripsi ini diajukan dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Kudus, 2017 Mengetahui Ketua Program Studi Pembimbing I Sri Mulyani,SEI.,M.Si Ashari,SE.,M.Si,Akt,CA,CPA NIDN :0611018202 NIDN :0608127602 Mengetahui Dekan Pembimbing II Dr. H. Mochamad Edris, Drs. MM Aprilia whetyningtyas, SE. M.si NIDN :0618066201 NIDN. 0607048403 ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI PENGARUH EFEKTIFITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, MORALITAS INDIVIDU, ASIMETRI INFORMASI, PERSEPSI KESESUAIAN KOMPENSASI DAN IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD (Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Demak) Yang dipersiapkan dan disusun oleh : SELVIA NENY WULANDARI NIM. 201212025 Telah dipertahankan di Depan Dewan Penguji pada hari Sabtu, tanggal 11 Februari 2017 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima SUSUNAN DEWAN PENGUJI Dosen Pembimbing (Penguji 1) Ashari,SE.,M.Si,Akt,CA,CPA NIDN :0608127602 Penguji II Penguji III Dwi Soegiarto, SE, MM Aprilia Whetyningtyas, SE, M.Si NIDN. 0620117103 NIDN. 0607048403 Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM NIDN. 0618066201 iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO 1. Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka dia berada di jalan Allah (HR.Turmudzi) 2. Man Jadda Wa Jadda Barang siapa yang bersungguh - sungguh akan mendapatkannya 3. Kunci Kesuksesan adalah mencoba terus sampai sukses, dan pintu kegagalan adalah meyerah. Persembahan Skripsi ini kupersembahkan untuk Orangtuaku tercinta sebagai bukti cinta dan baktiku Sahabat-sahabatku tersayang Teman-teman seperjuanganku di Fakultas Ekonomi UMK iv
KATA PENGANTAR Dengan segala Puji dan Syukur kepada Allah SWT atas segala rahmat dan karunianya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul: Efektifitas Sistem Pengendalian Internal, ketaatan Aturan Akuntansi, Moralitas Individu, Asimetri Informasi, Persepsi Kesesuaian Kompensasi dan Implementasi Good Governance terhadap Kecenderungan Fraud(Studi Empiris pada SKPD di Kabupaten Demak). Skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan program sarjana strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi program studi Akuntansi Universitas Muria Kudus. Selama penyusunan Skripsi ini penulis telah banyak mendapatkan bantuan dan dorongan serta bimbingan dari segala pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Allah SWT atas berkah dan nikmatnya sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang telah direncanakan. 2. Bapak Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. 3. Bapak Ashari, SE,M.Si,Akt selaku Dosen Pembimbing I yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan skripsi. v
4. Ibu ApriliaWhetyningtyas, SE, M.Siselaku Dosen Pembimbing II yang telah sabar memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 5. Bapak/ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang telah memberikan ilmu-ilmu yang bermanfaat. 6. Segenap pimpinan dan jajaran pada SKPD Kabupaten Demak yang telah mengijinkan penulis secara langsung selama penulis mengadakan penelitian dengan memberikan informasi dan data yang berharga sebagai bahan dalam penyusunan skripsi ini. Semoga penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi pengembangan dimasa yang akan datang. 7. orang tuaku tercinta bapak Suhardi dan Ibu Suntanah yang tak hentihentinya memberikan dukungan dan semangat tanpa bapak dan ibu mungkin saya tidak bisa seperti ini. 8. Kakak dan adikku tersayang Muhammad Fathoni dan Fendi Dani Rahman yang selalu memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini. 9. Calon Pendampingku tersayang Saiful Mujab yang selalu medoakan, mengingatkan dan memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini. 10. Sahabatku Tuti Nuryani, Diah Ayu Lestari, Ida Khoirunnisa, AtikaNaila Suaida, Rosidah, Khoirin NidadanUlfaWahyuni Amedel sayang kalian semua, terimakasihtelahmenambahwarnadikehidupan saya dansemua yang kalian berikanuntuk saya selamaempattahunini. 11. Sahabat-sahabat Akuntansi A 2012 terima kasih atas persahabatan dan kerjasamanya selama ini. vi
12. Untuk keluarga besar, terima kasih atas doa dan dukungannya. 13. Seluruh pihak-pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu. Peneliti menyadari bahwa dalam skripsi ini masih terdapat kekurangan karena adanya keterbatasan pengetahuan dan pengalaman. Oleh karena itu, segala kritik dan saran yang membangun sangat diharapkan untuk kesempurnaan penelitian ini dimasa depan. Akhir kata, semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan. Kudus, Desember 2016 Selvia Neny Wulandari NIM. 201212025 vii
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas individu, asimetri informasi, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi good governance terhadap kecenderungan fraud pada SKPD di Kabupaten Demak. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan studi empiris. Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD di Kabupaten Demak. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 70 pegawai. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektifitas sistem pengendalian internal berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, ketaatan aturan akuntansi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, moralitas individu berpengaruh negatif signifikan terhadap kecenderungan fraud, asimetri informasi berpengaruh positif signifikan terhadap fraud, persepsi kesesuaian kompensasi dan implementasi berpengaruh terhadap kecenderungan fraud. Kata kunci : Sistem pengendalian internal, ketaatan aturan akuntansi, moralitas individu, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi, implementasi good governance dan fraud. viii
ABSTRACT This study aims to determine the effect of the effectiveness of internal control systems, adherence to accounting rules, the individual morality, asymmetry of information, perception of suitability compensation and implementation of good governance on the trend of fraud on SKPD in Demak. The research is a qualitative research with empirical studies. The population in this study is SKPD in Demak. The sample in this study are as many as 70 employees. Data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results of this study show that the effectiveness of internal control systems significant negative effect on the tendency of fraud, adherence to accounting rules significantly negative influence on the trend of fraud, individual morality significant negative effect on the tendency of fraud, the information asymmetry significant positive effect on fraud, the perception of the suitability of compensation and implementation affect the tendency fraud. Keywords: system of internal control, observance of accounting rules, the morality of the individual, the information asymmetry, compliance compensation, implementation of good governance and fraud. ix
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERNYATAAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii MOTTO DAN PERSEMBAHAN... iv KATA PENGANTAR... v ABSTRAKSI... vi DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... ix BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang... 1 1.2 Ruang lingkup... 11 1.3 Rumusan masalah... 12 1.4 Tujuan penelitian... 12 1.5 Kegunaan penelitian... 13 x
BAB 11 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan teori... 14 2.1.1Teori Keagenan (Agency Theory)... 14 2.1.2 Sistem pengendalian internal... 16 2.1.3 Ketaatan aturan akuntansi... 20 2.1.4 Moralitas individu... 21 2.1.5 Asimetri informasi... 22 2.1.6 Persepsi kesesuaian kompensasi... 23 2.1.7 Implementasi good governance... 25 2.1.8 Kecenderungan Fraud... 27 2.2 Penelitian terdahulu... 29 2.3 Kerangka pemikiran... 34 2.4 Pengembangan hipotesis... 35 2.4.1 Pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal terhadap kecenderungan fraud... 35 2.4.2 Pengaruh ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan Fraud... 36 2.4.3 Pengaruh moralitas individu terhadap kecenderungan fraud... 37 2.4.4 Pengaruh asimetri informasi terhadap kecenderungan fraud... 37 2.4.5 Pengaruh persepsi kesesuaian kompensasi terhadap xi
kecenderungan kecenderungan fraud... 38 2.4.6 Pengaruh implementasi good governance terhadap kecenderungan Fraud... 40 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Rancangan penelitian... 41 3.2 Definisi operasional variabel dan pengukuran variabel... 41 3.2.1 variabel independen... 41 3.2.2 variabel dependen... 46 3.3 Populasi dan sampel... 47 3.4 Jenis dan sumber data... 50 3.5 Metode pengumpulan data... 50 3.6 Pengolahan data... 51 3.7 Metode analisis... 52 3.7.1 Analisis regresi linier berganda... 53 3.7.2 Uji kualitas data... 54 3.7.3 Uji asumsi klasik... 56 3.7.4 Uji R 2 (koefisien determinasi)... 58 3.7.5 Uji F (uji serempak)... 59 3.7.6 Uji T (uji parsial)... 60 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PERSEMBAHAN 4.1 Gambaran umum responden... 61 4.2 Statistik deskriptif... 64 4.2.1 Efektifitas sistem pengendalian internal... 65 xii
4.2.2 Ketaatan aturan akuntansi... 65 4.2.3 Moralitas individu... 66 4.2.4 Asimetri informasi... 66 4.2.5 Persepsi kesesuaian kompensasi... 67 4.2.6 Implementasi good governance... 67 4.2.7 Kecenderungan fraud... 68 4.3 Uji instrumen... 68 4.3.1 Uji validitas... 68 4.3.1 Uji reliabilitas... 72 4.4 Uji asumsi klasik... 73 4.4.1 Uji normalitas... 73 4.4.2 Uji multikoloniaritas... 74 4.4.3 Uji heterokedastisitas... 75 4.5 Analisis regresi linier berganda... 76 4.5.1 Hasil analisis regresi linier berganda... 76 4.6 Uji hipotesis... 78 4.6.1 Koefisien determinasi (R 2 )... 78 4.6.2 Uji f... 79 4.6.3 Uji parsial (T)... 80 4.7 Pembahasan... 83 4.7.1 Pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal... 83 4.7.2 Pengaruh ketaatan aturan akuntansi... 84 4.7.3Pengaruh moralitas individu... 84 xiii
4.7.4 Pengaruh asimetri informasi... 85 4.7.5 Pengaruh persepsi kesesuaian kompensasi... 86 4.7.6 Implementasi good governance... 87 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan... 88 5.2. Keterbatasan...91 5.3. Saran... 91 xiv
DAFTAR TABEL Halaman 2.2 Penelitian terdahulu... 29 3.1 Data jumlah koperasi simpan pinjam... 48 4.1 Rincian pengiriman dan pengembalian kuesioner... 62 4.2 Profil responden... 63 4.3 Hasil uji statistic deskriptif... 64 4.4 Hasil uji validitas... 68 4.5 Hasil uji reliabilitas... 72 4.6 Hasil uji asumsi klsik... 74 4.7 Hasil analisis regresi linier berganda... 76 4.8 Hasil uji R... 78 4.9 Hasil uji F... 79 4.10 Hasil uji T... 80 xv
DAFTAR GAMBAR Halaman 2.1 Kerangka pemikiran... 34 4.1 Uji normalitas... 73 4.2 Uji heterokedastisitas... 75 xvi