PENELITIAN HUKUM/SKRIPSI PELAKSANAAN UPAH MINIMUM PROVINSI DIY BAGI PEKERJA WAKTU TERTENTU DI PT ANINDYA MITRA INTERNASIONAL Disusun oleh: VERONIKA TYAS KRISNAWATI NPM : 07 05 09619 Program Studi : Ilmu Hukum Program Kekhususan : Hukum Ekonomi Bisnis UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA FAKULTAS HUKUM 2012 i
ii
HALAMAN MOTTO Janganlah hendaknya kamu kuatir tentang apapun juga, tetapi nyatakanlah dalam segala hal keinginanmu kepada Allah dalam doa dan permohonan dengan ucapan syukur. (Filipi 4:6) Tugas kita adalah untuk mencoba, karena di dalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun sebuah kesempatan dan berhasil iv
HALAMAN PERSEMBAHAN PENULISAN HUKUM/SKRIPSI INI KUPERSEMBAHKAN KEPADA: Tuhan Yesus Kristus atas berkat dan karunianya Papa dan Mama Adikku Kekasihku (Radhitya) Seluruh keluarga besarku Orang-orang yang telah memotivasiku v
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat- Nya penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum ini dengan judul : PELAKSANAAN UPAH MINIMUM PROVINSI DIY BAGI PEKERJA WAKTU TERTENTU DI PT ANINDYA MITRA INTERNASIONAL sebagai syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Fakultas Hukum Atmajaya Yogyakarta tepat pada waktunya. Disadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan hukum ini banyak mendapatkan uluran tangan, bantuan, bimbingan dari pihak, oleh karena itu penulis mengucapkan rasa terimakasih kepada: 1. Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti, S.H., M.Hum selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Atmajaya Yogyakarta. 2. Dosen Pembimbing Penulisan Hukum/Skripsi penulis (Dr.Hari Supriyanto, S.H.,M.Hum) yang telah membantu penulis untuk menyelesaikan Penulisan Hukum/Skripsi ini serta bersedia meluangkan waktunya untuk membimbing penulis. 3. Seluruh dosen Fakultas Hukum Universitas Atmajaya Yogyakarta. 4. Keluarga (Papa, Mama, Vita, Radit) dan semuanya yang telah memberikan doa, semangat, dukungan kepada penulis sehingga Penulisan Hukum/Skripsi ini bisa diselesaikan. 5. Didi yang bersedia membantu penulis dalam menghubungkan penulis dengan perusahaan tempat penelitian, sehingga Penulisan Hukum/Skripsi ini dapat berjalan lancar. vi
ABSTRACT People s motivation to get work is to look for the wages which means the benchmark to know the level of workers welfare. The welfare should be adjusted with the minimum wages which is used as a safety net on the remuneration. The minimum wage itself is the lowest monthly wages which comprises the base salary and fixed allowances. The minimum wages of DIY province in years of 2011 was Rp. 808.000,00. UMP should be aimed for the part-time worker and permanent worker. However, It is not found in PT. Anindya Mitra Internasional, Because the minimum wage at the company acquired certain employees within an average of Rp. 830 000. In fact, such amount is in conformity with the UMP DIY, but in that amount includes base salary, fixed allowances, and non fixed allowances. So if the amount is reduced by the allowance amount is not fixed then it certainly will not achieve the minimum wage. The explanation above makes the writer did the research in PT. Anindya Mitra Internasional. In order to know the remuneration in that company if it is in accordance with prevailing rules. Base on the result of research from the writer, it s obtained a result that the part-time worker got monthly wages depend on UMP DIY. However, non fixed allowances are not included in monthly payment. It s done by the PT. Anindya Mitra Internasional because they are experiencing the detriment or decrease in income in recent years. It is also comes up in the reduction of some employees who is considered unproductive recently. Keywords: Worker s right, Minimum wages, Welfare. ix
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v HALAMAN KATA PENGANTAR... vi PERNYATAAN KEASLIAN... viii ABSTRACT... ix DAFTAR ISI... x BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 5 C. Tujuan Penelitian... 5 D. Manfaat Penelitian... 5 E. Keaslian Penelitian... 5 F. Batasan Konsep... 7 G. Metode Penelitian... 8 1. Jenis Penelitian... 8 2. Sumber Data... 8 3. Metode Pengumpulan Data... 9 4. Lokasi Penelitian... 9 x
5. Populasi... 9 6. Responden dan Narasumber... 10 7. Metode Analisis Data... 10 H. Sistematika Penulisan... 11 BAB II PELAKSANAAN UPAH MINIMUM PROVINSI DIY BAGI PEKERJA WAKTU TERTENTU DI PT ANINDYA MITRA INTERNASIONAL A. Tinjauan Umum Tentang Upah... 13 B. Tinjauan Umum Tentang Upah Minimum... 25 C. Tinjauan Umum Tentang Pekerja... 30 1. Tenaga Kerja... 30 2. Pekerja... 31 D. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu... 32 1. Perjanjian Kerja... 32 2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu... 36 E. Pelaksanaan Upah Minimum Provinsi DIY Bagi Pekerja Waktu Tertentu Di PT. Anindya Mitra Internasional... 40 1. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Di PT Anindya Mitra Internasional... 40 2. Pelaksanaan Upah Minimum Provinsi Bagi Pekerja Waktu Tertentu Di PT Anindya Mitra Internasional... 46 xi
BAB III PENUTUP A. Kesimpulan... 66 B. Saran... 66 DAFTAR PUSTAKA PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN LAMPIRAN-LAMPIRAN xii