SKRIPSI PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM POWER PLANT PARITOHAN-PORSEA OLEH FRANSEN JONATHAN T 090522093 PROGRAM STUDI AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012
PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan studi pada Fakultas Ekonomi. Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga dan saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin serta dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah. Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Medan, April 2012 Fransen Jonathan T NIM:090522093
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sejauh mana efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea. Variabel yang digunakan yaitu efektivitas ssistem informasi akuntansi sebagai variabel independen, dan kinerja karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea sebagai variabel dependen. Pengujian pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen dilakukan dengan menggunakan model persamaan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 15.0. Metode pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sampling secara acak sederhana (random sampling), responden dari penelitian ini karyawan atau staf diberbagai divisi di PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 35 orang. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel efektivitas sistem informasi akuntansi menunjukkan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea dengan tingkat kepercayaan yang dihasilkan sebesar 95%, dimana H a diterima dan H 0 ditolak. Kata Kunci : Efektivitas, Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja
ABSTRACT The purpose of this research was to prove the effect of accounting information system effectiveness on employees performance at PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant paritohan-porsea. Formulation of the problem in this research is the extent of influence on the employees performance at PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant paritohan-porsea. The variables used as independent variables is accounting information system effectiveness, and employees performance at PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant paritohan-porsea as the dependent variable. Testing the influence of independent variables on the dependent variable is done using multiple linear regression equation models with SPSS version 15.0. Sample selection method used in this research is simple random sampling method, the respondents of this study is employees or staff in any division at each PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant paritohan-porsea. Total sample in this research is 35 samples. Hypothesis testing is done using multiple linear regression analysis, prior to the multiple linear regression analysis first tested the classical assumptions. The results of hypothesis testing indicate that the variable accounting information system effectiveness showed a positively effect on employees performance at PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant paritohan-porsea. The resulting confidence level of 95%, where H 0 is rejected and H a accepted. Keywords : Effectiveness, Accounting Information Systems and Performance
KATA PENGANTAR Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberi rahmat, pertolongan, kemudahan dan kesehatan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi. Skripsi ini berjudul Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indonesia Asahan Aluminium Power Plant Paritohan-Porsea. Skripsi ini penulis persembahkan untuk kedua orangtua penulis Ayahanda J.Togatorop dan Ibunda R.Silitonga yang selalu memberikan kasih sayang, dukungan dan doa dengan penuh keikhlasan Dalam menjalankan segala aktivitas perkuliahan sampai menyelesaikan skripsi ini penulis banyak mendapatkan motivasi, bimbingan dan bantuan baik secara moril maupun materil dari banyak pihak. Dalam kesempatan ini penulis menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada: 1. Bapak Drs. Jhon Tafbu Ritonga M.Ec., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Sumatera Utara 2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak., selaku Ketua Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi. 3. Bapak Drs. Hotmal Ja far, MM., Ak., selaku Sekretaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Sumatera Utara. 4. Bapak Drs. Firman Syarif, MSi., Ak., selaku Ketua Program Studi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi.
5. Ibu Mutia Ismail, MM., Ak., selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi. 6. Bapak Drs. Hasan Sakti Siregar, M.Si., Ak., sebagai Dosen Pembimbing yang telah bersedia dengan ikhlas untuk meluangkan waktu, memberikan pengarahan, bimbingan dan masukan yang bermanfaat kepada penulis selama proses penyelesaian skripsi ini. 7. Bapak Drs. Mhd. Zainul Bahri Torong, M.Si., Ak., selaku Dosen Pembaca Penilai skripsi Fakultas Ekonomi. 8. Bapak dan Ibu dosen pengajar serta seluruh staf pegawai Fakultas Ekonomi. 9. Pimpinan PT Indonesia Asahan Alumunium Power Plant Paritohan-Porsea yang telah memberikan izin kepada penulis untuk mengadakan penelitian. 10. Seluruh karyawan PT Indonesia Asahan Alumunium Power Plant Paritohan-Porsea khususnya Bapak Ronald Simbolon, Bapak Fadjri Ramadhan, Bapak Irawady serta karyawan-karyawan lain yang bersedia sebagai responden dalam penelitian ini. 11. Kakakku tercinta Hernita Simatupang yang telah memberikan semangat dan inspirasi bagi penulis dan seluruh anggota keluarga yang tak dapat penulis ucapkan satu persatu, terima kasih atas perhatian dan dukungan doanya selalu. 12. Teman-teman di khususnya Astrid, Mike, Dedi, Juli, Christine, Hengki, Ridha, Ade, Evi, Syafrinal, teman-teman
yang lain yang tidak dapat penulis ucapkan satu persatu. Terima kasih untuk perhatian, semangat, motivasi, dukungan dan doanya selalu. Penulis menyadari bahwa Skripsi ini masih jauh dari sempurna, untuk itu dengan hati yang tulus dan ikhlas penulis mengharapkan saran dan kritik yang sifatnya membangun dari pembaca khususnya Bapak/Ibu Dosen yang dapat berguna untuk menyempurnakan skripsi ini. Medan, April 2012 Penulis, Fransen Jonathan T NIM: 090522093
DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah... 4 1.3 Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian... 4 1.4 Manfaat Penelitian... 4 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Sistem... 6 2.1.1 Pengertian Sistem... 6 2.1.2 Komponen dan Karakteristik Sistem... 6 2.1.3 Klasifikasi Sistem... 8 2.2 Pengertian Informasi... 11 2.3 Pengertian Sistem Informasi... 12 2.3.1 Elemen Sistem Informasi... 13 2.4 Pengertian Akuntansi... 14 2.5 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi... 15 2.6 Pengertian Efektifitas... 18 2.6.1 Pengukuran Efektifitas Sistem Informasi... 18 2.7 Pengertian Kinerja... 19 2.8 Pengertian Kinerja Karyawan... 20 2.8.1 Konsep Kinerja Karyawan... 22 2.9 Review Penelitian Terdahulu... 22 2.10 Kerangka Konseptual... 24 2.11 Hipotesis Penelitian... 25 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian... 26 3.2 Tempat dan Waktu Penelitian... 26 3.3 Definisi Operasional... 28 3.4 Skala Pengukuran Variabel... 30 3.5 Populasi dan Sampel Penelitian... 30 3.5.1 Populasi Penelitian... 30 3.5.2 Sampel Penelitian... 31 3.6 Jenis dan Sumber Data... 32
3.7 Teknik Pengumpulan Data... 32 3.8 Metode Analisa Data... 33 3.8.1 Pengujian Kualitas Data... 33 3.8.1.1 Uji Validitas... 34 3.8.1.2 Uji Reabilitas... 34 3.9 Teknik Analisis Data... 35 3.9.1 Metode Deskriptif... 35 3.9.2 Metode Analisis Kuantitatif... 35 3.9.3 Pengujian Asumsi Klasik... 36 3.9.3.1 Uji Normalitas... 36 3.9.3.2 Uji Heteroskedastisitas... 36 3.9.4 Pengujian Hipotesis... 37 3.9.4.1 Uji Signifikasi (Uji-t)... 37 3.9.4.2 Koefisien Determinasi (R 2 )... 38 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 39 4.1.1 Sejarah Singkat PT Indonesia Asahan Inalum... 39 4.2 Analisis Hasil Penelitian... 43 4.2.1 Statistik Deskriptif... 43 4.2.1.1 Variabel Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi (X)... 43 4.2.1.2 Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM Power Plant Paritohan-Porsea (Y)... 50 4.2.2 Hasil Uji Kualitas Data... 54 4.2.2.1 Uji Validitas Variabel Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja Karyawan PT INALUM Power Plant Paritohan-Porsea... 55 4.2.2.2 Uji Reliabilitas Variabel Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi dan Kinerja Karyawan PT INALUM Power Plant Paritohan-Porsea... 58 4.2.3 Hasil Uji Asumsi Klasik... 59 4.2.3.1 Hasil Uji Normalitas... 59 4.2.3.2 Hasil Uji Heterokedastisitas... 63 4.2.4 Hasil Pengujian Hipotesis... 64 4.2.4.1 Hasil Uji Koefisien Determinan (R²)... 65 4.2.4.2 Hasil Uji t... 66 4.3 Pembahasan Hasil Penelitian... 67 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 69 5.2 Keterbatasan Penelitian... 70 5.2 Saran... 70 DAFTAR PUSTAKA... 72 LAMPIRAN
DAFTAR TABEL No. Tabel Judul Halaman Tabel 2.1 Tinjauan Penelitian Terdahulu... 23 Tabel 3.1 Tabel Waktu Penelitian... 27 Tabel 3.2 Definisi Operasional... 29 Tabel 3.3 Skala Pengukuran Variabel... 30 Tabel 4.1 Statistik Deskriptif Variabel Efektivitas SIA (X)... 43 Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM (Y)... 51 Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas Variabel Efektivitas SIA... 56 Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM... 57 Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Efektivitas SIA... 58 Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM... 59 Tabel 4.7 One-Sample Kolmogorv-Smirnov Test... 62 Tabel 4.8 Variabel Entered/Removed b... 64 Tabel 4.9 Model Summary b... 65 Tabel 4.10 Hasil Uji t... 66
DAFTAR GAMBAR No. Gambar Judul Halaman Gambar 2.1 Kerangka Konseptual... 24 Gambar 4.1 Grafik Histogram... 60 Gambar 4.2 Grafik Normal Plot... 61 Gambar 4.3 Grafik Scatterplot... 63
DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran Judul Halaman Lampiran 1 Kuesioner... 74 Lampiran 2 Statistik Desktiptif Variabel Efektivitas SIA... 78 Lampiran 3 Statistik Deskriptif Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM... 79 Lampiran 4 Reliability Variabel Efektivitas SIA... 80 Lampiran 5 Reliability Variabel Kinerja Karyawan PT INALUM... 82 Lampiran 6 Hasil Uji Normalitas Data... 84 Lampiran 7 Scatterplot... 87 Lampiran 8 Regresion... 88