KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA PENGUMUMAN NOMOR: 18/Pansel-JPT/Kemsos/11/2017 SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2017 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2017, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan, jadwal dan tahapan sebagai berikut: I. KETENTUAN UMUM A. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka sebagai berikut: No Jabatan Eselon 1. Direktur Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial II.a 2. Direktur Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas II.a 3. Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial II.a B. Persyaratan Umum Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama: 1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS); 2. Sekurang-kurangnya telah 2 (dua) tahun berpangkat Pembina Tk. I, Golongan Ruang IV.b; 3. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Diploma IV (DIV) atau Sarjana (S1); 4. Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang dibutuhkan;
5. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima) tahun; 6. Sedang atau pernah menduduki Jabatan administrator atau Jabatan Fungsional Jenjang Ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun; 7. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik; 8. Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada 01 April 2018; 9. Sehat jasmani dan rohani; 10. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; 11. Telah menyerahkan SPT Tahun 2016; 12. Telah menyerahkan LHKPN atau LHKASN terbaru; 13. Mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang diberi pendelegasian wewenang; 14. Diutamakan telah mengikuti Diklat Pim Tk. III atau Diklat Penjenjangan Jabatan Fungsional Tertentu yang setara. C. Lamaran ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama: 1. Surat lamaran Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Sosial; 2. Tanda Bukti Formulir Pendaftaran Online; 3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku; 4. Fotocopy Ijazah DIV/S1 dan (S2, S3 jika ada); 5. Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai dengan format yang diberikan; 6. Fotocopy SK pangkat terakhir; 7. Fotocopy SK pengangkatan terakhir dalam jabatan struktural dan atau Jabatan Fungsional Tertentu yang setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi; 8. Fotocopy sertifikat Diklat Kepemimpinan terakhir dan atau Diklat Penjenjangan Jabatan Fungsional Tertentu yang setara dengan Jabatan Pimpinan Tinggi (Jika ada);
9. Fotocopy Sertifikat Diklat teknis maupun Diklat fungsional tertentu yang relevan dengan jabatan yang dilamar (jika ada); 10. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja tahun 2015 dan 2016; 11. Surat Keterangan Sehat: (a) jasmani, (b) rohani/kesehatan jiwa, dan (c) bebas zat adiktif dari rumah sakit pemerintah; 12. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Polres Setempat (asli dan masih berlaku); 13. Fotocopy bukti penyerahan SPT dan perbaikannya tahun 2016; 14. Fotocopy bukti penyerahan LHKPN atau LHKASN terbaru; 15. Surat Persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang diberi pendelegasian wewenang; 16. Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat yang dibubuhi materai Rp.6.000,- dari Pejabat yang menangani bidang kepegawaian; 17. Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 6 (enam) lembar. II. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 2. Pelamar hanya dapat melamar untuk 1 (satu) jabatan; 3. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun; 4. Seluruh biaya akomodasi, transpor, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta; 5. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Sosial bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; 6. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar memberikan data/ keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Sosial berhak membatalkan hasil seleksi.
III. JADWAL SELEKSI JADWAL SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL RI NO TAHAPAN KEGIATAN WAKTU KET 01 02 03 04 1. Pendaftaran online dan penyerahan berkas 29 November 13 Desember 2017 Diumumkan melalui website resmi Kementerian Sosial http://jptpratama.kemsos.go.id 2. Pengumuman hasil seleksi administrasi 19 Desember 2017 3. Asesmen dan penulisan makalah 3 5 Januari 2018 4. Pengumuman hasil asesmen dan penulisan makalah 16 Januari 2018 5. Wawancara dengan panitia seleksi 19 20 Januari 2018 6. Pengumuman hasil akhir 26 Januari 2018 IV. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pengumuman dilaksanakan mulai tanggal 29 November 2017 sampai dengan 13 Desember 2017 secara online pada website Kementerian Sosial dengan alamat http://jptpratama.kemsos.go.id 2. Pelamar melakukan pendaftaran secara online pada website Kementerian Sosial dengan alamat http://jptpratama.kemsos.go.id mulai tanggal 29 November 2017 dan ditutup pada tanggal 13 Desember 2017 pukul 16.00 WIB. 3. Setelah selesai pendaftaran secara online, pelamar wajib menyampaikan seluruh dokumen persyaratan administrasi dalam 1 (satu) amplop tertutup mulai tanggal 29 November 2017 sampai dengan tanggal 13 Desember 2017 pukul 16.00 WIB ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Sosial dengan alamat :
Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Sosial Kantor Pusat Kementerian Sosial Gedung Utama Lt.3 (Biro Organisasi dan Kepegawaian) Jl. Salemba Raya Nomor 28 Jakarta Pusat. Telp/Fax. 021-31906861 4. Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi V. TAHAPAN SELEKSI 1. Seleksi Tahap Pertama a. Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; b. Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya. 2. Seleksi Tahap Kedua a. Penilaian kompetensi menggunakan metode asesmen; b. Penulisan makalah menggunakan komputer; c. Peserta yang lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap ketiga. 3. Seleksi Tahap Ketiga Wawancara dengan Panitia Seleksi. Jakarta, 28 November 2017 KETUA PANITIA SELEKSI TTD EMMY WIDAYANTI
Lampiran I Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama Kementerian Sosial Tahun 2017 DESKRIPSI JABATAN SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL NO JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA 1. Nama Jabatan Direktur Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial Atasan Langsung Direktur Jenderal Perlindungan dan Jaminan Sosial Tugas Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi dan pelaporan di bidang perlindungan sosial korban bencana sosial. Fungsi a. penyiapan perumusan kebijakan di bidang pencegahan, penanganan korban bencana sosial, politik, ekonomi, serta pemulihan sosial dan reintegrasi sosial; b. penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang pencegahan, penanganan korban bencana sosial, politik, ekonomi, serta pemulihan sosial dan reintegrasi sosial; c. penyiapan penyusun norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pencegahan, penanganan korban bencana sosial, politik, ekonomi, serta pemulihan sosial dan reintegrasi sosial; d. penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pencegahan, penanganan korban bencana sosial, politik, ekonomi, serta pemulihan sosial dan reintegrasi sosial;
e. pemantauan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakan di bidang pencegahan, penanganan korban bencana sosial, politik, ekonomi, serta pemulihan sosial dan reintegrasi sosial; dan f. pelaksanaan urusan tata usaha, dan rumah tangga direktorat. 2. Nama Jabatan Direktur Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas Atasan Langsung Direktur Jenderal Rehabilitasi Sosial Tugas Melaksanakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan kebijakan di bidang rehabilitasi sosial penyandang disabilitas. Fungsi a. penyiapan perumusan kebijakan di bidang rehabilitasi sosial penyandang disabilitas fisik, mental, sensorik, intelektual dan disabilitas ganda; b. penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang rehabilitasi sosial penyandang disabilitas fisik, mental, sensorik, intelektual dan disabilitas ganda; c. penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang rehabilitasi sosial penyandang disabilitas fisik, mental, sensorik, intelektual dan disabilitas ganda; d. penyiapan pemberian bimbingan tekis dan supervisi di bidang rehabilitasi sosial penyandang disabilitas fisik, mental, sensorik, intelektual dan disabilitas ganda; e. pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan kegiatan di bidang rehabilitasi sosial penyandang disabilitas fisik, mental, sensorik, intelektual dan disabilitas ganda;
f. pelaksana urusan tata usaha dan rumah tangga direktorat. 3. Nama Jabatan : Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Atasan Langsung : Kepala Badan Pendidikan, Penelitian dan Penyuluhan Sosial Tugas : Melaksanakan pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial. Fungsi : a. penyiapan perumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; b. penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; c. penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur, kriteria dan pedoman pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; d. penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; e. pemantauan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakan di bidang pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; f. penyiapan penetapan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; g. penyiapan penjaminan mutu pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; h. penyiapan pengendalian program pendidikan dan pelatihan kesejahteraan sosial; i. pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Pusat.
Lampiran II Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama Kementerian Sosial FORMULIR SURAT LAMARAN Jakarta,...2017 Yth. Ketua Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian Sosial Republik Indonesia Di - Jakarta Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2017, Nomor:, tanggal.. 2017, saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : NIP : Pangkat I Gol. Ruang : Jabatan : Unit Kerja : Instansi : Mengajukan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Kementerian Sosial untuk jabatan:... dan bersedia mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi. Sebagai kelengkapan dokumen lamaran pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian saya sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih. Hormat saya, NIP.
Lampiran III Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama Kementerian Sosial Tahun 2017 FORMULIR DAFTAR RIWAYAT HIDUP I. DATA PRIBADI a. Nama (Lengkap dengan Gelar) :... b. NIP :... c. Tempat, Tanggal Lahir :... d. Jenis Kelamin :... e. Pangkat / Golongan :... f. TMT CPNS :... g. Jabatan Akhir :... h. Agama :... i. Status Perkawinan :... j. Jumlah Anak :... k. Alamat Rumah :... l. Nomor KTP :... m. NPWP :... II. RIWAYAT PANGKAT Pangkat (Gol) TMT Pangkat No SK Tanggal SK dst
III. RIWAYAT JABATAN No Jabatan Uraian Singkat Tugas dan Kewenangan Jabatan Nomor SK Periode Menjabat Nama Atasan Langsung Nomor HP/Telfon Atasan Langsung 1 2 3 4 dst IV. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL Pendidikan Jurusan Nama Sekolah/ Universitas Nomor Ijazah SD SMP/SLTP SMU/SMA/SLTA/SMK Diploma S1 S2 S3 V. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No Nama Diklat/ Short Course/ Workshop Lembaga Penyelenggara Nomor Sertifikat Tahun 1 2 3 4 dst
VI. RIWAYAT PENUGASAN LAIN Nama Tim / Kelompok Kerja Instansi / Lembaga Nomor Surat Penugasan Tahun dst VII. PRESTASI No Prestasi yang pernah dicapai * Tingkat ** Pemberi Penghargaan Tahun Perolehan 1 2 3 4 dst *) Tuliskan Prestasi yang dicapai secara detail **) Tingkat: Organisasi Kerja, Nasional, Internasional VIII. KARYA TULIS Buku, Makalah, Penelitian, Bahan Seminar yang pernah dipublikasikan: No Judul Tahun 1 2 3 4 5 dst
IX. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN No Nama Organisasi/Kegiatan Jabatan Tahun dst Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap. Apabila ternyata data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi..., 2017 Materai Rp. 6.000,- NIP Keterangan : Peserta dapat menambahkan baris pada semua tabel apabila ada data yang perlu ditampilkan belum terakomodasi pada baris tabel yang tersedia.
Lampiran IV Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama Kementerian Sosial FORMULIR PERNYATAAN TIDAK PERNAH MENJALANI HUKUMAN DISIPLIN TINGKAT SEDANG ATAU BERAT DARI PEJABAT YANG MENANGANI BIDANG KEPEGAWAIAN Yang bertandatangan di bawah ini : Nama NIP Jabatan Unit Kerja menerangkan Nama NIP Jabatan Unit Kerja dengan ini menyatakan bahwa yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010. Surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pirnpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2017..., 2017 Materai Rp. 6.000,- NIP
Lampiran V Pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama Kementerian Sosial FORMULIR PERSETUJUAN PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN ATAU PEJABAT YANG DIBERI PENDELEGASIAN WEWENANG Kami selaku Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat yang diberi pendelagasian wewenang, menyatakan bahwa: Nama NIP Pangkat/Gol Jabatan.. Instansi telah memenuhi syarat untuk mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Kementerian Sosial dan menyetujui yang bersangkutan untuk mengikuti kegiatan dimaksud..., 2017 Pejabat Pembina Kepegawaian atau Pejabat Yang Diberi Pendelegasian Wewenang NIP