STUDI DESKRIPTIF KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DJARUM KUDUS SKRIPSI BELLA AULIA YULFA

dokumen-dokumen yang mirip
MOTIVASI DIET PADA REMAJA PUTRA YANG MENGIKUTI PROGRAM FITNESS DITINJAU DARI CITRA TUBUH SKRIPSI BRIYAN HERZITAMA

Hubungan Antara Kesadaran Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri Pekerja Bangunan PT Hutama Karya

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA PSIKOLOGIS DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN CV. BERKAH DALEM SKRIPSI FEBRIAN AYU MUSTIKA

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KINERJA KARYAWAN SKRIPSI. Oleh : Yenny Setiani Dewi

PERILAKU MENGONSUMSI MINUMAN BERALKOHOL DITINJAU DARI KONFORMITAS KELOMPOK

HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN YANG MENGURUS SURAT IJIN MENGEMUDI (SIM)

SKRIPSI. Oleh: SIANNE WIBAWA

HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI AKADEMIK MAHASISWA SKRIPSI

PERILAKU MEROKOK PADA REMAJA DITINJAU DARI KONSEP DIRI DI SMP X SEMARANG

PERILAKU KEWIRAUSAHAAN DITINJAU DARI LOCUS OF CONTROL PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI PENYANDANG DISABILITAS DAKSA REMAJA. NON BAWAAN DI BBRSBD Prof. Dr. SOEHARSO SURAKARTA SKRIPSI

MINAT MEMBELI PRODUK PELANGSING DITINJAU DARI KONSEP DIRI REMAJA PUTRI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN EMOTION FOCUSED COPING PADA ATLET BULUTANGKIS YANG AKAN MENGHADAPI PERTANDINGAN SKRIPSI GALUH HERWIN

KEPUASAN PERKAWINAN PADA SUAMI ISTRI DITINJAU DARI KUALITAS KOMUNIKASI

PERILAKU KONSUMTIF DALAM MEMBELI GADGET PADA MAHASISWA DITINJAU DARI GAYA HIDUP HEDONISTIK SKRIPSI ADE PERMATA ARDIANA

SIKAP TERHADAP HUBUNGAN SEKSUAL PRANIKAH PADA MAHASISWA DITINJAU DARI PENGETAHUAN KESEHATAN REPRODUKSI

PERBEDAAN IDENTITAS SOSIAL ORANG JAWA ANTARA REMAJA JAWA DI DESA DENGAN REMAJA JAWA DI KOTA

HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH DEMOKRATIS DENGAN KEMANDIRIAN BELAJAR PADA SISWA

PERBEDAAN PERILAKU KEWIRAUSAHAAN PADA MAHASISWA DITINJAU DARI STATUS SOSIAL EKONOMI

PERBEDAAN PERILAKU BELANJA ONLINE PRODUK FASHION DITINJAU DARI GAYA HIDUP PADA REMAJA PUTRI DI SEMARANG SKRIPSI CAECILIA LUCKY KARISHA

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN KERJA SKRIPSI MADA EVANIASARI

KECEMASAN TERHADAP PENYAKIT DM DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL SKRIPSI AGUSTINA DESY KUMALA SARI

PENGARUH PELATIHAN KOMITMEN TERHADAP PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI PADA ANGGOTA ORGANISASI IKATAN MAHASISWA SEMARANG ALUMNI SMA 1 TEGAL SKRIPSI

MOTIVASI KESEMBUHAN PADA PASIEN KANKER OVARIUM DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL PASANGAN

HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN KECEMASAN AKADEMIK MAHASISWA BARU UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI WAHYU TRI PRASETIYA

PENYESUAIAN DIRI WANITA SEBAGAI PACAR ANGGOTA POLRI DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI SKRIPSI

POST POWER SYNDROME PADA PURNAWIRAWAN KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DITINJAU DARI KONSEP DIRI SKRIPSI

PERILAKU MEMBELI TAS BERMEREK DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI PADA MAHASISWI SKRIPSI. Oleh: Melianawati

KEMATANGAN EMOSI REMAJA AKHIR DITINJAU DARI POLA ASUH OTORITER ORANGTUA

KINTAN JULISNA SETYA

INSOMNIA DITINJAU DARI KEMAMPUAN MANAJEMEN WAKTU PADA IBU BEKERJA

SEMANGAT KEWIRAUSAHAAN DITINJAU DARI KREATIVITAS

PERILAKU MEMBELI ROKOK A MILD PADA REMAJA DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP EVENT MUSIK SKRIPSI LILY PUSPITASARI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL PADA REMAJA AWAL TUNARUNGU DI SLB- B SEMARANG SKRIPSI. Elleonora Diah Ayu

PRASANGKA ETNIS CINA TERHADAP ETNIS JAWA DITINJAU DARI PERAN PENGASUHAN ORANG TUA

MINAT MEMBELI OBAT PELANGSING PADA ANGGOTA FITNES DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI

STRES IBU HAMIL DITINJAU DARI KEPATUHAN TERHADAP TRADISI JAWA

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PENYESUAIAN SOSIAL PADA REMAJA BALAI REHABILITASI SOSIAL WIRA ADHI KARYA

HUBUNGAN KONFLIK PERAN GANDA DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEREMPUAN PEMIMPIN YANG SUDAH MENIKAH SKRIPSI ASTRIK ANASTASIA EKAWATI

KOMUNIKASI MAHASISWA DENGAN DOSEN DALAM PROSES BELAJAR-MENGAJAR DI KELAS DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI SKRIPSI. Oleh :

KECEMASAN MENGHADAPI MENOPAUSE DITINJAU DARI SELF EFFICACY

AKTUALISASI DIRI REMAJA DITINJAU DARI KELEKATAN REMAJA DAN IBU

STUDI DESKRIPTIF: PROFIL ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN YAYASAN PANGUDI LUHUR (YPL) DI KOTA SEMARANG

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

KOMUNIKASI INTERPERSONAL DITINJAU DARI KONSEP DIRI PADA MAHASISWA PAPUA DI SEMARANG

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN DI PT RAJA BESI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT GAWAT DARURAT DI RUMAH SAKIT PANTIWILASA CITARUM

HUBUNGAN SELF EFFICACY DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI

PENGAMBILAN KEPUTUSAN REMAJA PUTUS SEKOLAH DITINJAU DARI KECERDASAN EMOSI DAN KEPERCAYAAN DIRI SKRIPSI SOFYAN ABDUL HARIS

PERBEDAAN IMPULSE BUYING MELALUI MEDIA ONLINE PADA WANITA KARIR DITINJAU DARI LOCUS OF CONTROL SKRIPSI

PERILAKU AGRESIF DITINJAU DARI HARGA DIRI PADA REMAJA YANG DIBINA BALAI PEMASYARAKATAN (BAPAS) SEMARANG SKRIPSI SURYA ADHIE BUWONO

PRESTASI KERJA DITINJAU DARI KEPERCAYAAN DIRI DAN KOMUNIKASI PERSUASIF PADA WIRANIAGA PT.SUNMOTOR INDOSENTRA TRADA SEMARANG

PERSEPSI ISTRI TERHADAP KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA DITINJAU DARI KECERDASAN EMOSIONAL DAN TINGKAT PENDIDIKAN SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA STRES AKADEMIK DENGAN PROKRASTINASI AKADEMIK PADA SISWA KELAS X SMA NEGERI 2 SEMARANG SKRIPSI WILHELMUS ROOSDIANTO

MOTIVASI BELAJAR SISWA SMP DITINJAU DARI DUKUNGAN SEKOLAH S K R I P S I FENNY EKA MARETWIN

INTENSI TURNOVER DITINJAU DARI KESEMPATAN MENGEMBANGKAN DIRI PADA KARYAWAN COMMERCIAL BANKING CENTER PT. BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN KONFORMITAS TERHADAP TEMAN SEBAYA DALAM MEMBELI PRODUK FASHION SKRIPSI. Oleh: Titik Tri Yuliani

PERSEPSI TERHADAP UJIAN AKHIR NASIONAL PADA KELAS 3 SMU DITINJAU DARI SELF- EFFICACY SKRIPSI. Oleh: DIAN KHAIRANI

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT TELKOM KANDATEL SEMARANG SKRIPSI. Oleh : FITRIA FITARANI

MINAT MELAKUKAN PERAWATAN KE DOKTER KULIT PADA PRIA DITINJAU DARI KONSEP DIRI SKRIPSI

Hubungan Dominance dan Influence pada Alat Tes DISC dengan Minat Wirausaha pada Mahasiswa

SIKAP SUAMI TERHADAP POLIGAMI DITINJAU DARI EMPATI TERHADAP ISTRI SKRIPSI

SIKAP MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG TERHADAP PELECEHAN SEKSUAL DITINJAU DARI STEREOTYPE GENDER DAN EMPATI SKRIPSI

KECEMASAN SOSIAL FACEBOOKER DITINJAU DARI HARGA DIRI SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Psikologi. Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Hubungan antara Kepercayaan Diri dengan Minat Berwiraswasta pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata Semester Akhir

KECEMASAN SUAMI YANG MEMILIKI ISTRI PENDERITA KANKER PAYUDARA

MOTIVASI KERJA BURUH AMPLAS JEPARA DITINJAU DARI KEBOSANAN KERJA SKRIPSI HANNA AURORA NAULI TAMBUNAN

HUBUNGAN ANTARA KEPATUHAN PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL PERAWAT TERHADAP PASIEN RAWAT INAP

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN DUNIA KERJA PADA FRESH GRADUATE SKRIPSI RIZKY AYU KESUMAWARDHANI

SIKAP TERHADAP ABORSI DITINJAU DARI KONSEP DIRI PADA MAHASISWI SKRIPSI

STUDI DESKRIPTIF BUDAYA ORGANISASI PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA WILAYAH TELEKOMUNIKASI SOLO SKRIPSI. Disusunoleh: GALUH SANTIKA SEKAR UTAMI

PRESTASI BELAJAR DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI DAN SELF EFFICACY PADA MAHASISWA AKUNTANSI ANGKATAN 2010 UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI

KEKERASAN DALAM PACARAN DITINJAU DARI KONFLIK DALAM KELUARGA

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI WAKTU MENUNGGU DENGAN KEPUASAN PELAYANAN PELANGGAN SKRIPSI CHRISTINE ANGGRAINI

MOTIVASI BELAJAR SISWA YANG TIDAK NAIK KELAS DITINJAU DARI MINAT BELAJAR DAN DUKUNGAN SOSIAL SKRIPSI

PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA DITINJAU DARI KECEMASAN TERHADAP TUGAS AKADEMIK DAN MOTIVASI BERPRESTASI SKRIPSI

KECEMASAN MENGHADAPI DUNIA KERJA DITINJAU DARI HARDINESS SKRIPSI

PERILAKU MASTURBASI PADA REMAJA LAKI-LAKI DITINJAU DARI MINAT TERHADAP INFORMASI TENTANG SEKSUALITAS

PELECEHAN SEKSUAL DITINJAU DARI SIKAP TERHADAP DISKRIMINASI GENDER SKRIPSI. Oleh : Clavinova Devy Grana Wulan

MOTIVASI KERJA KARYAWAN OUTSOURCING DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR

HUBUNGAN ANTARA BERPIKIR POSITIF DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PENSIUN SKRIPSI. Oleh: Anastasia Nia Hardini

PERILAKU PENGGUNAAN JEJARING SOSIAL FACEBOOK PADA MAHASISWA DITINJAU DARI KEBUTUHAN AFILIASI SKRIPSI ELVANIA DESTIANINGRUM

MOTIVASI DIET PADA REMAJA PUTRI DITINJAU DARI KONSEP DIRI SKRIPSI NI PUTU SHINTA DEWI ARISTYA

PERILAKU KONSUMTIF REMAJA PUTRI ETNIS JAWA DAN ETNIS CINA PENGGUNA ON-LINE SHOPPING DITINJAU DARI KONFORMITAS SKRIPSI

PERUBAHAN EMOSI IBU SEJAK KEHAMILAN TRIMESTER KETIGA SAMPAI PASCA MELAHIRKAN SKRIPSI. Oleh : MIKHAEL GAMA DITA

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PROFESIONALISME ANGGOTA POLISI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

MOTIVASI KESEMBUHAN PADA PASIEN SAKIT KRONIS PENYANDANG DEPRESI MAYOR DITINJAU DARI DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA

PERBEDAAN TOLERANSI STRES ANTARA SUAMI DENGAN ISTERI PADA PERKAWINAN YANG BELUM MEMPUNYAI KETURUNAN SKRIPSI. Oleh: UTAMI TRIE WAHYUNI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI STATUS KONTRAK DENGAN JOB INSECURITY

PERILAKU KEWIRAUSAHAAN DITINJAU DARI KEPRIBADIAN PROAKTIF PADA PEDAGANG KAKI LIMA (PKL) DI KELURAHAN TEMBALANG SKRIPSI.

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

KETERLIBATAN SISWA DI DALAM KELAS DITINJAU DARI MOTIVASI BELAJAR DALAM MATA PELAJARAN FISIKA PADA SISWA SMP NEGERI 31 SEMARANG

STUDI DESKRIPTIF: SELF CONTROL PADA MAHASISWA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SKRIPSI. Oleh: Dimas Adhitya Saputra

HUBUNGAN ANTARA KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN NASIONAL DENGAN MOTIVASI MEMBELI KUNCI JAWABAN SOAL-SOAL UJIAN NASIONAL PADA SISWA SMA SKRIPSI

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2010

KEPUTUSAN MENGGUNAKAN JASA ROMANZA WEDDING ORGANIZER DITINJAU DARI CITRA PERUSAHAAN DAN PERSEPSI HARGA. OLEH: Vera Christiana

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DENGAN PERILAKU KETAATAN MINUM OBAT PADA PENGIDAP HIV/AIDS DI MERAUKE SKRIPSI ROSALINA TOROM

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA

SKRIPSI. Oleh: STEFANY DWI RAHARJO

KECEMASAN MENGHADAPI PENSIUN DITINJAU DARI TIPE KEPRIBADIAN

Transkripsi:

STUDI DESKRIPTIF KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DJARUM KUDUS SKRIPSI BELLA AULIA YULFA 11.40.0158 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015

STUDI DESKRIPTIF KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DJARUM KUDUS SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna memperoleh Derajat Sarjana Psikologi BELLA AULIA YULFA 11.40.0158 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015

Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi Pada Tanggal 14 September 2015 Mengesahkan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan, Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes. Dewan Penguji 1. Drs. M. Suharsono, M.Si... 2. Damasia Linggarjati Novi, S.Psi., M.A... 3. Th. Dewi Setyorini, S.Psi., M.Si...

PERSEMBAHAN Skripsi ini kupersembahkan kepada kedua orangtuaku tercinta, keluargaku terkasih, dan orang-orang yang menyayangiku iv

MOTO Setiap jiwa berhak bagi kehidupan yang baik. Sabarlah. Waktu adalah penyelesaian segala sesuatu (Mario Teguh). Membuat rencana adalah mudah. Membuat rencana yang baik tidak semudah itu. Tapi, yang paling sulit adalah melaksanakan rencana yang sederhana dengan baik (Mario Teguh). Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagimu, dan boleh jadi (pula) kamu menyukai sesuatu, padahal ia amat buruk bagimu; Allah mengetahui, sedang kamu tidak mengetahui (QS. Al-Baqarah 2:216). v

UCAPAN TERIMA KASIH Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmatnya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini guna memperoleh derajat Sarjana Psikologi. Penulis juga menyadari banyak hambatan dan kesulitan yang dihadapi saat penulisan laporan. Tanpa adanya bantuan serta dukungan dari berbagai pihak, penulisan laporan ini tidak dapat berjalan lancar. Untuk itu penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Ibu Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes selaku dekan Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata. 2. Ibu Th. Dewi Setyorini, S.Psi, M.Si selaku dosen pembimbing yang dengan penuh kesabaran dan pengertiannya membimbing penulis sehingga dapat terselesaikannya skripsi ini. 3. Ibu Lucia Trisni Widianingtanti, S.Psi, M.Si selaku dosen wali yang selama penulis menempuh pendidikan di bangku kuliah selalu memberikan motivasi dan pengarahannya. 4. Bapak Drs. Haryo Goeritno, M.Si dan Ibu Esthi Rahayu, S.Psi, M.Si selaku Kepala dan Sekretaris Laboratorium Psikologi yang dengan senang hati memberikan ilmu-ilmunya selama penulis menjadi asisten laboratorium psikologi. 5. Ibu-Bapak Dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Terima kasih atas ilmu yang telah diberikan selama penulis mengikuti perkuliahan. vi

6. Seluruh staf Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang (Pak Pri, Mbak Deo, Mbak Dewi, Pak Sabar, Pak Gandi, serta Pak Gik) yang telah memberikan bantuan dan informasi selama penulis mengikuti perkuliahan di Fakultas Psikologi. 7. Kedua orangtuaku tercinta Papa Moch. Johan Nazim dan Mama Nanik Ariyanti, yang selalu memberikan yang terbaik untuk anaknya dan selalu menjadi yang terbaik bagi anaknya. I love you :* 8. Keluargaku terkasih, yang selalu mensupport penulis dalam penyusunan skripsi. 9. Mas Giovani Battista Aditama yang selalu ada, baik suka maupun duka dalam mendampingi penulis sampai saat ini. 10. Bapak Endar Mardian Utama selaku HRD Officer di PT. Djarum Kudus 11. Karyawan PT. Djarum yang dengan kerelaan hati menjadi subyek dalam penelitian. 12. Sahabat-sahabatku Yuli R.A, Karina Citra, Shinta Aini, dan Dhayinta Mega yang selalu memberikan keceriaan dan tempat curhat bagi penulis. 13. Teman-teman Laboratorium Psikologi (Arifa, Purnaya, Cetrika, Gorbiano) yang hampir setiap hari bersama penulis. 14. Mbak Dini, Galuh, Nimas, Tika, Lucky, teman-teman yang menjadi teman seperjuangan skripsi, hehe semangat ya kalian! 15.Teman-teman kelas C angkatan 2011. vii

16. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikirannya guna membantu terselesainya skripsi ini. Penulis menyadari masih banyak kekurangan pada skripsi ini. Oleh karena itu dengan kerendahan hati, peneliti mengharapkan kritik dan saran bersifat yang membangun demi laporan yang lebih baik di masa mendatang. Akhir kata hanya doa dan syukur yang dapat peneliti panjatkan, semoga Tuhan Yang Maha Esa berkenan mambalas kebaikan Bapak, Ibu, saudara, dan teman-teman sekalian. Semarang, 29 Agustus 2015 Bella Aulia Yulfa viii

STUDI DESKRIPTIF KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DJARUM KUDUS Bella Aulia Yulfa Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata ABSTRAKSI Kepuasan kerja menjadi masalah yang cukup menarik dan penting, karena terbukti memiliki manfaat yang besar bagi individu maupun bagi perusahaan. Kepuasan kerja mengacu ke sikap umum seseorang individu terhadap pekerjaannya (Robbins, 2001, h.91). Kepuasan kerja yang dirasakan karyawan PT. Djarum Kudus nantinya akan dapat berpengaruh ke kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memberi gambaran lebih detil mengenai dimensi-dimensi kepuasan kerja pada karyawan PT. Djarum Kudus berdasarkan data pada angket identitas berupa jenis kelamin, usia, pendidikan, serta lama bekerja.subjek pada penelitian ini adalah karyawan bulanan PT. Djarum Kudus. Skala Kepuasan Kerja yang disusun berdasarkan melalui tujuh faktor hygiene dan enam faktor motivator yang dikemukakan oleh Herzberg. Hasil kepuasan kerja karyawan PT. Djarum Kudus menyatakan bahwa aspek yang paling membuat karyawan merasa puas dalam bekerja yang utama adalah gaji. Aspek yang paling membuat karyawan merasa tidak puas bekerja yaitu pada aspek adanya kemungkinan berkembang. Kata Kunci : kepuasan kerja, Herzberg, motivator. ix

DAFTAR ISI HALAMAN PERSEMBAHAN... iv HALAMAN MOTO... v UCAPAN TERIMAKASIH... vi ABSTRAKSI... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Tujuan Penelitian... 11 C. Manfaat Penelitian... 11 1. Manfaat Teoritis... 11 2. Manfaat Praktis... 11 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 12 A. Pengertian Kepuasan Kerja... 12 B. Faktor-faktor pembentuk Kepuasan Kerja... 14 1. Usia... 14 2. Jenis Kelamin... 15 3. Pendidikan... 16 4. Lama Kerja... 17 C. Dimensi-dimensi Kepuasan Kerja... 18 D. Kepuasan Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin... 29 E. Kepuasan Kerja Berdasarkan Usia... 31 F. Kepuasan Kerja Berdasarkan Pendidikan... 34 G. Kepuasan Kerja Berdasarkan Lama Kerja... 35 BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 38 A. Metode Penelitian yang Digunakan... 38 x

B. Identifikasi Variabel Penelitian... 39 C. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 40 1. Kepuasan Kerja... 40 2. Identitas Diri... 41 D. Subyek Penelitian... 42 1. Populasi... 42 2. Teknik Pengambilan Sampel... 42 E. Metode Pengumpulan Data... 43 1. Alat Yang Digunakan... 43 2. Blue print... 45 F. Uji Validitas dan Reliabilitas... 47 1. Validitas Alat Ukur... 47 2. Reliabilitas Alat Ukur... 47 G. Metode Analisis Data... 48 BAB IV LAPORAN PENELITIAN... 49 A. Orientasi Kancah Penelitian... 49 B. Persiapan Penelitian... 52 1. Penyusunan Alat Ukur... 52 2. Perijinan Penelitian... 55 C. PelaksanaanPenelitian... 55 D. Uji Validitas dan Reliabilitas... 56 1. Uji Coba Alat Ukur... 56 2. Uji Validitas dan Reliabilitas... 57 BAB V HASIL PENELITIAN... 58 A. Hasil Uji Asumsi... 58 1. Uji Normalitas... 58 B. Hasil Penelitian... 59 1. Kepuasan Kerja Secara Umum... 59 2. Kepuasan Kerja Berdasarkan Data Identitas... 60 xi

C. Pembahasan... 76 1. Kepuasan Kerja Secara Umum... 76 2. Kepuasan Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin... 77 3. Kepuasan Kerja Berdasarkan Usia... 79 4. Kepuasan Kerja Berdasarkan Pendidikan... 82 5. Kepuasan Kerja Berdasarkan Lama Kerja... 83 D. Pembahasan Umum... 84 E. Kelemahan Penelitian... 85 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 86 A. Kesimpulan... 86 B. Saran... 86 DAFTAR PUSTAKA... 87 xii

DAFTAR TABEL Tabel 1 Karakteristik Dimensi Kepuasan Kerja... 20 Tabel 2 Blue Print Kepuasan Kerja... 46 Tabel 3 Jumlah Karyawan Bulanan... 51 Tabel 4 Sebaran Item Skala Kepuasan Kerja... 53 Tabel 5 Sebaran Item Valid Skala Kepuasan Kerja... 54 Tabel 6 Deskripsi Statistik... 59 Tabel 7 Kepuasan Kerja Secara Umum Berdasarkan Jenis Kelamin... 60 Tabel 8 Kepuasan Kerja Secara Umum Berdasarkan Usia... 63 Tabel 9 Kepuasan Kerja Secara Umum Berdasarkan Pendidikan... 68 Tabel 10 Kepuasan Kerja Secara Umum Berdasarkan Lama Kerja... 72 xiii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran A Skala Kepuasan Kerja... 91 Lampiran B Data Identitas Karyawan... 108 Lampiran C Data Skala Kepuasan Kerja... 112 Lampiran D Validitas dan Reliabilitas Kepuasan Kerja... 129 Lampiran E Uji Normalitas... 146 Lampiran F Bukti Perijinan... 211 F-1 Surat Ijin Penelitian... 212 F-2 Surat Bukti Penelitian... 213 Lampiran G Surat Keaslian Skripsi... 214 xiv

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan