DAMPAK MIGRASI TERHADAP KONDISI SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT DI DESA BRAGUNG KECAMATAN GULUK-GULUK KABUPATEN SUMENEP *Eliza Umami Universitas Negeri Malang Jl Semarang no. 5 Malang E-mail: elizaumami_lgeo2010@yahoo.com Pembimbing: (1) Dr. Budijanto, M.Sos (2) Drs. M. Yusuf Idris. ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak migrasi terhadap kondisi sosial ekonomi masyarakat di Desa Bragung Kecamatan Guluk-Guluk Kabupaten Sumenep. Penelitian ini berbentuk penelitian descriptive research dengan menggunakan metode survey. Analisis data yang digunakan yaitu analisis tabulasi tunggal dan persentase untuk memperoleh gambaran umum dari setiap variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi masyarakat dalam melakukan migrasi adalah karena kesempatan kerja di daerah asal rendah, luas kepemilikan lahan yang sempit, kesempatan kerja dan upah kerja yang tinggi di Negara tujuan, (2) kondisi demografi yaitu rata-rata berusia produktif dengan status kawin, dengan beban tanggungan 2 orang, (3) sebagian besar migran bekerja sebagai kuli bangunan di Malaysia dan menjadi sopir di Arab Saudi. Dampak sosial migrasi adalah tingkat pendidikan anak. Sedangkan dampak ekonomi meliputi transformasi pekerjaan, pendapatan, pengeluaran dan pola konsumsi serta investasi. Keluarga migran menggunakan uang kiriman untuk membayar hutang dan investasi. Kata Kunci: Migrasi, Kondisi Demografi, Dampak Sosial Ekonomi Migrasi penduduk merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan proses berkembangnya pembangunan di Indonesia. Fenomena migrasi yang berlangsung dalam suatu negara banyak terlihat di berbagai wilayah Indonesia. Salah satu daerah yang mencerminkan adanya fenomena migrasi antar daerah (interprovincial migration) maupun migrasi internasional (international migration ) diperlihatkan oleh tenaga kerja asal desa Bragung. Desa Bragung merupakan salah satu desa di kecamatan Guluk-guluk, Kabupaten Sumenep, yang mempunyai banyak tenaga kerja yang melakukan mobilitas ke luar daerah/ negeri yang lebih potensial dari daerah asal migran. Secara historis, sebagian besar para penduduk desa Bragung dahulu sangat bergantung terhadap sektor pertanian untuk mencukupi kebutuhan hidup mereka. Penggunaan lahan mayoritas digunakan untuk sektor agraris/ pertanian yang merupakan warisan turun temurun dari nenek moyang mereka, seperti: padi, jagung, tembakau, kacang, dan lain sebagainya. Akan tetapi, saat ini kondisi tersebut sudah mengalami perubahan seiring perkembangan zaman (kemajuan IPTEK), perubahan iklim, dan bertambahnya jumlah penduduk yang cukup pesat. Pada perkembangannya, pengelolaan pertanian menjadi kurang maksimal, dan berdampak pada hasil panen yang seringkali mengalami pemerosotan harga. Selain itu, juga terjadi pengalih-fungsian lahan sabagai lahan pemukiman baru dan sarana-sarana umum seperti: sarana pendidikan, balai desa, dan lain-lain. Berdasarkan kondisi itulah (kondisi lahan pertanian yang kurang menjanjikan akibat permainan harga pasar dan munculnya masalah social-ekonomi) yang menjadi faktor pendorong mereka untuk merantau ke daerah lain. Kenyataan inilah yang kemudian tercermin dalam fenomena mobilitas tenaga kerja Bragung ke luar daerah, terutama ke negara lain yang dianggap memberikan harapan pendapatan yang lebih baik. Pola migrasi penduduk (para migran) di Bragung cenderung *Eliza Umami : Mahasiswa Jurusan Pendidikan Geografi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Malang tahun 2010.
bersifat sirkuler, yaitu mereka lebih suka tidak menetap secara permanen. Salah satu negara yang menjadi tujuan migrasi internasional para migran yang paling diminati adalah negara Malaysia dan Arab Saudi. Saat ini, migrasi mengalami perkembangan yang semakin pesat. Jumlah migran selalu meningkat tiap tahunnya. Para migran yang sudah lebih dulu melakukan migrasi, seringkali menjadi motivasi bagi anggota keluarga yang lain untuk melakukan hal yang sama. Hal ini dikarenakan ada perubahan yang lebih baik setelah terjadi transformasi kerja para migran, misalnya dengan banyaknya jumlah investasi para keluarga migran, seperti rumah, kendaraan pribadi, tanah, dan lain sebagainya. Oleh sebab itu, tujuan penelitian ini adalah untuk 1) mendeskripsikan faktor/motivasi yang mempengaruhi tingkat migrasi, (2) mendeskripsikan kondisi demografi, (3) mendeskripsikan dampak migrasi terhadap kondisi sosial ekonomi masyarakat di Desa Bragung Kecamatan Guluk-guluk Kabupaten Sumenep. METODE Penelitian ini adalah tergolong jenis penelitian deskriptif. Metode yang digunakan adalah metode survei dengan cara mengumpulkan data dan menganalisa fakta di lapangan berkaitan dengan pengaruh migrasi terhadap kondisi sosial ekonomi di Desa Bragung Kecamatan Guluk-guluk Kabupaten Sumenep. Perolehan data dilakukan melalui wawancara menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data primer serta dokumentasi sebagai alat pengumpul data sekunder. Kemudian analisis data menggunakan teknik tabulasi tunggal. Populasi dalam penelitian ini adalah rumah tangga yang salah satu keluarganya melakukan migrasi internasional dengan jumlah 682 orang yang terhimpun dalam 7 dusun di desa Bragung Kecamatan Guluk-guluk Kabupaten Sumenep. Adapun jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 100 sampel dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proporsional random sampling. Sedangkan pengambilan sampel responden dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dengan cara ordinal, yaitu memilih nomor ganjil. Teknik ini dilakukan dengan cara membuat daftar nama yang berisi semua subjek penelitian, yaitu nama migran yang melakukan migrasi. HASIL DAN PEMBAHASAN Hasil penelitian ini meliputi variabel yang terdiri dari migrasi yang membahas tentang motivasi, faktor pendorong, faktor penarik, dan negara tujuan migrasi. Sedangkan dampak terhadap kondisi sosial ekonomi meliputi status pendidikan anak dalam keluarga migran, jenis pekerjaan selama menjadi migran, transformasi pekerjaan, lama kerja, pendapatan, pengeluaran, pola konsumsi (pangan dan sandang), dan investasi dari keluarga migran. Migrasi a. Motivasi Motivasi adalah alasan yang mendasari sebuah perbuatan yang dilakukan oleh individu. Dalam hal ini, motivasi para migran dapat dikategorikan menjadi faktor-faktor pendorong dan faktor penarik. Tabel 1 Alasan yang Mendorong untuk Bekerja ke Luar Negeri Alasan yang Mendorong Bekerja Ke Luar Negeri F % Kesempatan kerja di daerah asal yang rendah 54 54 Luas kepemilikan lahan yang sempit 33 33 Beban tanggungan tinggi 13 13
Dorongan utama migrasi adalah pertimbangan ekonomi yang rasional terhadap segala keuntungan dan kerugian yang ditimbulkan dalam kegiatan migrasi. Faktor pendorong tersebut merupakan kondisi riil yang terjadi di daerah asal, sehingga seseorang mengambil keputusan untuk melakukan migrasi. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, alasan utama yang mendorong sebagian besar masyarakat di Desa Bragung untuk melakukan migrasi adalah karena kesempatan kerja yang di daerah asal rendah sebanyak 54 %. Lapangan kerja lebih terbatas pada sektor pertanian saja. Akan tetapi, pada saat ini sektor pertanian yang ada di Desa Bragung sudah tidak lagi menguntungkan bagi masyarakat. Selain itu karena tidak semua masyarakat di desa Bragung memiliki lahan garapan yang memadai. Masyarakat dengan kondisi ekonomi yang rendah, hanya mampu menyewa atau gadai kemudian bagi hasil (Maro). Luas kepemilikan lahan yang sempit juga menjadi salah satu alasan 33 % responden. Dalam melakukan migrasi, seseorang tidak hanya berorientasi pada faktor pendorong saja. Akan tetapi juga dipengaruhi oleh faktor penarik yang dimiliki oleh suatu negara. Faktor-faktor tersebut dijelaskan dalam tabel 2 berikut ini. Tabel 2 Alasan yang Menarik Minat untuk Bekerja di Negara Lain Alasan yang Menarik Minat untuk Bekerja di Negara Lain F % Upah kerja yang tinggi 62 62 Kesempatan kerja yang tersedia lebih luas 34 34 Adanya tarikan dari orang yang diharapkan sebagai 4 4 pelindung Lainnya 0 0 Adapun alasan paling dominan yang menarik keinginan migran untuk melakukan migrasi adalah karena upah kerja yang tinggi, dengan persentase sebanyak 62 %. Upah kerja yang ditawarkan dalam bentuk mata uang asing sangatlah menggiurkan. Jika dibandingkan mata uang asing, maka nilai tukar rupiah masih sangat rendah. Sedangkan alasan karena kesempatan kerja tinggi dipilih oleh 34 % responden sebagai faktor menarik mereka untuk melakukan migrasi. Di Negara yang mereka pilih, ketersediaan variasi pekerjaan yang dapat mereka ambil sangat memungkinkan. Adanya lapangan pekerjaan seperti yang diinginkan oleh migran, akan sangat mempengaruhi semangat kerja mereka yang bersangkutan. b. Daerah tujuan Daerah tujuan adalah negara yang menjadi keputusan migran untuk mencari pekerjaan baru yang dianggap lebih menguntungkan dari daerah asal. Dalam penelitian ini, daerah tujuan migrasi internasional mayoritas adalah Malaysia dan Arab Saudi. Tabel 3 Daerah Tujuan Migrasi Negara tujuan F % Malaysia 77 77 Arab Saudi 23 23 Adapun negara yang menjadi keputusan migran untuk mencari pekerjaan baru yang dianggap lebih menguntungkan dari daerah adalah Malaysia sebanyak 77 %. Hal ini berkaitan dengan letak geografis negara Malaysia yang lebih dekat dengan Indnesia. Dengan letak yang lebih dekat itu menyebabkan ongkos/ biaya untuk melakukan
migrasi cenderung lebih murah. Masyarakat tidak perlu terlalu sulit untuk mencari uang sebagai modal awal melakukan migrasi. Sedangkan 23 % responden memilih negara Arab Saudi sebagai negara tujuan migrasi. Untuk menjadi pekerja/ migran di negara Arab Saudi memerlukan waktu yang cukup lama dan biaya yang relatif mahal. Para calon TKI dengan daerah tujuan Arab Saudi masih harus mengikuti pelatihan di Jakarta. Bagi beberapa migran, hal itu tidak menjadi permasalahan, demi terlaksananya niat yang mereka inginkan, yaitu bekerja untuk mencari penghasilan dan sekaligus dapat melaksanakan rukun agama haji dan umroh. Kondisi Demografi Kondisi demografi pelaku migrasi adalah ciri-ciri khusus keluarga yang melakukan migrasi di Desa Bragung Kecamatan Guluk-guluk Kabupaten Sumenep. Karakteristik masing-masing migran pasti berbeda, sehingga dampak yang ditimbulkan pun berbeda pula. Kondisi demografi meliputi jenis kelamin, usia, status perkawinan, dan beban tanggungan. a. Jenis kelamin Jenis kelamin adalah perbedaan antara perempuan dengan laki-laki secara biologis sejak seseorang lahir. Perbedaan jenis kelamin biasanya berpengaruh pada perbedaan tugas pekerjaan, laki-laki cenderung memiliki pekerjaan yang lebih berat dibandingkan dengan pekerjaan perempuan. Jenis kelamin dalam penelitian ini adalah jenis kelamin migran yang kemudian akan berpengaruh terhadap pekerjaan yang pilihnya di negara tersebut. Tabel 4 Jenis Kelamin Migran Jenis kelamin F % Perempuan 29 29 Laki-laki 71 71 Sebagian besar migran berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 71 % (71 responden) sedangkan migran yang berjenis kelamin perempuan sebanyak 29 % (29 responden). Dalam penelitian ini, jumlah migran laki-laki lebih banyak dari pada migran berjenis kelamin perempuan dengan persentase migran dengan jenis kelamin laki-laki mencapai 71 %, sedangkan migran berjenis kelamin perempuan berjumlah 29 responden (29 %). Jumlah migran laki-laki lebih banyak daripada migran perempuan, karena kodrat laki-laki pada dasarnya menjadi pemimpin keluarga dan memiliki tanggung jawab yang lebih tinggi. Laki-laki cenderung memiliki kekuatan fisik yang lebih kuat dan lebih mempunyai keahlian dalam berbagai jenis pekerjaan, sedangkan kodrat perempuan cenderung sebagai pengelola rumah tangga keluarga. b. Umur Umur merupakan lamanya rentang waktu harapan hidup seseorang hidup sampai saat ini ketika masih aktif melakukan kegiatan. Umur berpengaruh nyata terhadap besarnya kesempatan kerja. Semakin tua umur seorang tenaga kerja maka akan semakin rendah kesempatan kerjanya. Umur tersebut digolongkan menjadi Belum produktif (0-14), produktif (15-64), dan tidak produktif (65-75). Berikut ini merupakan jabaran umur dari migran.
Tabel 5 Umur Migran Umur F % <20 2 2 20-29 22 22 30-39 46 46 40-49 25 25 >50 5 5 Secara keseluruhan, masyarakat yang melakukan migrasi berada pada usia produktif, artinya secara umum sudah mampu untuk melakukan suatu pekerjaan. Mayoritas migran berusia 30-39 tahun dengan persentase 46 %. Masyarakat pada usia 30-39 merupakan masyarakat dengan semangat kerja yang masih tinggi. Pada tahap ini, para migran masih memiliki kesempatan kerja yang lebih luas dibandingkan tingkat usia yang lain. Disamping itu, karena tuntutan tanggung jawab yang lebih besar. Adapun persentase yang paling sedikit adalah yang berusia >50 sebanyak 5 %. Pada rentang usia >50, seseorang memiliki kesempatan kerja yang lebih rendah karena faktor kesehatan yang biasanya juga menurun. Usia yang sudah mendekati tidak produktif kurang bisa diterima dalam beberapa jenis pekerjaan. Oleh sebab itu, migran dengan usia >50 sudah sangat jarang dijumpai di Desa Bragung. Hanya ada 5 orang dengan adanya tuntutan kondisi ekonomi yang sangat menurun. c. Status Perkawinan Dalam penelitian di lapangan, peneliti mendapatkan data yang bersumber dari responden tentang status perkawinan migran bekerja ke luar negeri seperti tertera dalam Tabel 6 sebagai berikut. Tabel 6 Status Perkawinan Status Perkawinan F % Menikah 91 91 Belum menikah 7 7 Duda 1 1 Janda 1 1 Bila dilihat dari tabel 5.7, maka bisa diketahui bahwa para migran yang bekerja di luar negeri yang paling banyak adalah berstatus menikah yaitu sebanyak 91 responden (91%), dan yang belum menikah sebanyak 7 responden (7 %). Sedangkan yang paling sedikit berstatus janda, yaitu sebanyak 1 responden (1%) dan duda sebanyak 1 responden (1 %). Gambaran tentang status perkawinan tersebut sangat berhubungan erat dengan tanggung jawab terhadap keluarga. Para migran yang bekerja di luar negeri mayoritas sudah berstatus menikah dengan jumlah 91 responden (91%), 1 % duda, dan 1 % janda. Hal tersebut menunjukkan bahwa status perkawinan memiliki pengaruh terhadap pengambilan keputusan dalam bermigrasi. Selain yang berstatus menikah, ada 7 responden (7 %) yang belum menikah, akan tetapi mereka lebih mandiri untuk mencari pekerjaan dan hidup lebih baik. Status perkawinan ini sangat berpengaruh terhadap tanggung jawab para migran dalam memperoleh kesejahteraan hidup. Dengan adanya status perkawinan, peran seseorang menjadi berubah sesuai dengan status yang dimiliki. Migran dengan status perkawinan sudah menikah lebih memiliki motivasi dan semangat kerja yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang belum menikah.
Migrasi yang selalu mengalami perkembangan memberikan dampak yang sangat signifikan terhadap kondisi perkawinan masyarakat. Akibat negatif yang ditimbulkan dari adanya migrasi adalah banyaknya kasus perceraian dalam keluarga migran. Hal ini terjadi akibat kurangnya komunikasi,kepercayaan, dan kasih sayang dari masingmasing pasangan. Keluarga yang menjadi migran di luar negeri cenderung memiliki lebih banyak kesempatan untuk melakukan perselingkuhan di luar negeri, karena di negara tempat mereka bekerja telah disediakan tempat untuk melakukan hal tersebut. Tindakan serupa juga seringkali dilakukan oleh keluarga migran yang ditinggalkan di daerah asal. Mereka beranggapan bahwa mereka hanya mendapatkan perhatian secara materil sedangkan secara psikis masih belum terpenuhi secara sempurna. d. Beban Tanggungan Anggota keluarga adalah anggota dalam rumah tangga yang termasuk satuan unit anggaran satu dapur, termasuk anak sekolah yang tinggal serumah dan menjadi tanggungan keluarga, tetapi tidak termasuk orang lain yang tinggal serumah yang tidak ikut makan dalam rumah tersebut. Pada umumnya, beban tanggungan keluarga terdiri dari 3-4 orang, yang meliputi istri dan anak. Data mengenai jumlah beban tanggungan responden di Kecamatan Guluk-guluk dapat dilihat pada Tabel 7 berikut. Tabel 7 Beban Tanggungan Beban tanggungan F % 1 7 7 2 6 6 3 49 49 4 29 29 >4 9 9 Tabel 7 memberikan gambaran bahwa responden yang mempunyai beban tanggungan terbanyak adalah memiliki beban tanggungan 3 orang yaitu sebanyak 49 responden (49%), kemudian 29 % memiliki beban tanggungan 4 orang, dan 9 % memilikik beban tanggungan lebih dari satu. Sedangkan responden yang hanya mempunyai beban tanggungan 1 orang, persentasenya paling sedikit yaitu 7 % yang terdiri dari 7 responden. Jumlah beban tanggungan keluarga ini akan berpengaruh pada motivasi seseorang lebih giat dalam. Banyaknya jumlah beban tanggungan dalam keluarga ini akan berpengaruh pada motivasi kerja, baik dalam hal memilih pekerjaan maupun lama kerja yang akan dijalani. Kondisi Sosial Ekonomi Kondisi sosial ekonomi seringkali menjadi gambaran kesejahteraan suatu keluarga dalam masyarakat. Untuk melihat kedudukan sosial ekonomi dapat ketahui dari kondisi pendidikan, jenis pekerjaan, lama kerja, penghasilan, pola konsumsi dan pola hidup secara keseluruhan. a. Tingkat Pendidikan Sebagai dampak dari terjadinya migrasi, kita dapat melihat kondisi pendidikan anak dalam keluarga migran.
Tabel 8 Pendidikan Formal Anak Pendidikan F % SD 10 10 SMP 12 12 SMA 49 49 Perguruan Tinggi 20 20 Lainnya 9 9 Tabel 8 menunjukkan bahwa tingkat pendidikan terakhir anak dalam keluarga migran yang terbanyak adalah SMA/sederajat yaitu sebanyak 49 (49 %). Hal ini menunjukkan bahwa kesadaran akan kebutuhan pendidikan sangat tinggi. Keluarga migran mengalokasikan sebagaian harta yang mereka peroleh ke dalam biaya pendidikan anak. Menempuh pendidikan hingga tingkat Menengah atas sudah tidak menjadi hal yang tabu dalam masyarakat di Desa Bragung. b. Jenis Pekerjaan Jenis pekerjaan dalam penelitian ini adalah jenis pekerjaan migran di luar negeri yang menjadi sumber pendapatan yang akan membawa dampak positif terhadap kondisi sosial ekonomi keluarga masing-masing. Tabel 9 Jenis Pekerjaan Jenis Pekerjaan F % Sopir 10 10 Pembantu RT 12 12 Karyawan pabrik/jahit 5 5 Travel haji dan umroh 1 1 Kuli bangunan 55 55 Mandor 4 4 Cleaning service 5 5 Dagang 1 1 Restoran 7 7 Tabel 9 menunjukkan bahwa jenis pekerjaan yang paling besar adalah sebagai kuli bangunan dengan jumlah 55 responden (55 %). Hal itu karena kebutuhan terhadap jasa kuli bangunan sangat tinggi. Di Malaysia, pembangunan dalam segi fisik selalu mengalami perkembangan sangat pesat. Kenyataan itulah yang menjadi pertimbangan para migran dalam memilih jenis pekerjaan tersebut. Keberlanjutan pekerjaan masih sangat terjaga, meskipun membutuhkan tenaga dan waktu yang lebih dibandingkan pekerjaan yang lain. Bagi para migran perempuan, pekerjan yang dipilih adalah mayoritas bekerja sebagai pembantu rumah tangga sebanyak 12 responden (12 %) dan sebanyak 5 responden (5 %) manjadi Cleaning service. Menjadi pembantu rumah tangga berlaku bagi para migran di Malaysia maupun di Arab Saudi. Kedua negara tersebut terbuka dalam menerima tenaga kerja wanita untuk menjadi bagian dalam keluarga mereka. Akan tetapi, berbeda halnya dengan menjadi Cleaning service, Arab Saudi tidak terlalu terbuka, karena sangat jarang sekali ada perempuan yang bekerja di luar rumah. Menjadi cleaning service ini berlaku bagi para tenaga kerja wanita yang bekerja di Malaysia, biasanya di perkantoran yang dimiliki oleh Malaysia.
c. Lama kerja Lama kerja adalah alokasi waktu yang dicurahkan dalam melakukan migrasi. Dalam peneltian ini, lama kerja para migran yang dihitung sejak pertama kali keluar dari daerah asal, sampai saat penelitian ini dilakukan. Lama kerja para migran dinyatakan dalam tahun. Tabel 10 Lama Bekerja dalam Tahun Lama kerja F % 1 tahun 4 4 2 tahun 2 2 3 tahun 29 29 >3 tahun 65 65 Lama kerja para migran dalam proses migrasi yang terjadi di Desa Bragung Kecamatan Guluk-guluk Kabupaten Sumenep terhitung sejak pertama kali keluar dari daerah asal sampai saat penelitian ini dilakukan. Dari tabel 10 dapat diketahui bahwa lama kerja migran yang terbanyak. 65 % migran memiliki lama kerja >3 tahun dan 29 % memiliki lama kerja di luar negeri 3 tahun. d. Pendapatan Tabel 11 Remitensi Pendapatan F % <500.000-1.500.000 8 8 1.500.000 - <2.500.000 62 62 2.500.000 - <3.500.000 21 21 >=3500.000 9 9 Pendapatan tersebut merupakan suatu pendapatan yang diatas rata-rata dibandingkan pendapatan sebelum menjadi migran. Sedangkan 21 orang lainnya pendapatan 2.500.000 - <3.500.000. Sedangkan sebagian yang lain, yaitu 9 % responden memiliki pendapatan >= 3.500.000. Pendapatan yang tinggi tersebut terjadi karena tingkat pekerjaan yang lebih berkualitas. Selain itu, juga dipengaruhi oleh nilai tukar rupiah terhadap uang asing yang mereka miliki.
e. Pengeluaran dan Pola Konsumsi Tabel 8 Pengeluaran/ Penggunaan Uang Kiriman Migran Pengeluaran F % Membayar hutang 39 39 Biaya pendidikan 14 14 Membangun rumah & membeli 19 19 perabot rumahtangga Investasi (beli tanah, toko, 25 25 rumah, emas, dsb) Lainnya (Naik Haji) 3 3 Pemanfaatan remiten (uang kiriman) dari luar negeri oleh keluarga migran terbanyak adalah 39 % (39 responden) menggunakan uang tersebut untuk membayar hutang. Dalam masyarakat pedesaan sering berlaku kebiasan hutang piutang dalam pemenuhan kebutuhan hidup. Sebelum melakukan migrasi, sebagian migran meninggalkan hutang. Hal itulah yang kemudian menjadi motivasi melakukan migrasi dan memiliki kehidupan yang lebih baik. Untuk menjaga keseimbangan uang yang dimiliki oleh keluarga migran, maka sebagian keluarga migran, yaitu 25 % digunakan untuk investasi. Investasi yang biasa dilakukan oleh keluarga migran adalah dengan bentuk emas, kendaraan pribadi, sapi, dan hewan-hewan ternak lainnya. Selain untuk investasi, keluarga migran menggunakan uang kiriman untuk biaya pendidikan yaitu sebanyak 14 % (14 responden). Menurut mereka, bidang pendidikan merupakan salah satu investasi untuk keberhasilan anak dari keluarga migran. Sedangkan trend yang lain adalah untuk simpanan Ongkos Naik Haji dan membangun rumah. KESIMPULAN 1. Faktor yang mempengaruhi migrasi di Desa Bragung Kecamatan Guluk-guluk Kabupaten Sumenep terdiri faktor pendorong dan faktor penarik. Faktor pendorong merupakan kondisi riil yang terjadi di daerah asal, sehingga seseorang mengambil keputusan untuk melakukan migrasi. Sebagian besar migran memutuskan bermigrasi karena kesempatan kerja yang di daerah asal rendah dan luas kepemilikan lahan yang sedikit. Sedangkan faktor penarik adalah karena yang tinggi. 2. Tingkat migrasi di Desa Bragung, Kecamatan Guluk-Guluk Kabupaten Sumenep semakin mengalami peningkatan. Terbukti dengan semakin banyaknya jumlah migran pada setiap tahunnya. Adanya tarikan dari keluarga yang sudah lebih dulu ada di luar negeri menjadi faktor pendorong utama dalam melakukan migrasi, sehingga pada tahun 2013 tercatat sebanyak 682 orang yang melakukan migrasi. 3. Kondisi demografi masyarakat yang melakukan migrasi meliputi jenis kelamin, usia, status perkawinan, dan beban tanggungan. Jenis kelamin migran adalah mayoritas laki-laki dengan status sudah menikah. Hal ini berkaitan dengan tanggung jawab seorang laki-laki yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang perempuan. Status perkawinan tersebut juga mempengaruhi beban tanggungan dalam keluarga. 4. Migrasi yang terjadi di Desa Bragung Kecamatan Guluk-guluk Kabupaten Sumenep memberikan dampak yang sangat besar terhadap kondisi sosial ekonomi migran dan keluarga. Sebagian besar keluarga migran memiliki kesejahteraan yang lebih baik dibandingkan sebelum melakukan migrasi. Keluarga mampu memenuhi kebutuhan sehari-hari dengan baik. Dampak sosial yang dapat dilihat adalah jenjang pendidikan anak dalam keluarga migran. Sebagian besar sudah menempuh pendidikan SLTA dan
perguruan tinggi. Pemanfaatan uang kiriman (remiten) sangat beragam. Akan tetapi, sebagian besar digunakan untuk membayar hutang, membangun rumah, dan investasi. Jenis investasi yang paling banyak ditemui adalah dalam bentuk emas, tanah/sawah, dan hewan ternak. Selain itu, dampak yang bisa dilihat dari terjadinya migrasi adalah adanya transformasi pekerjaan dari para migran maupun keluarga yang ditinggalkan. Jenis pekerjaan tersebut seringkali berkaitan dengan jenis pekerjaan migran selama berada di luar negeri seperti menjadi arsitek bangunan, penjahit, sopir, pemilik toko, ternak, dan usaha-usaha lain yang menjanjikan. SARAN Berdasarkan hasil penelitian, dapat diajukan saran sebagai berikut: 1. Bagi para calon migran yang akan melakukan migrasi seharusnya dengan status yang legal, karena hal tersebut akan sangat berpengaruh terhadap tingkat keamanan dan kenyamanan kerja migran di luar negeri. Status migran yang legal juga akan mempengaruhi tingkat pendapatan, karena ketika menjadi migran ilegal mereka akan mengalami pemotongan gaji untuk pembuatan permit kerja di luar negeri. 2. Aparat desa harus bisa membatasi jumlah migran ke luar negeri, karena selain memiliki dampak positif, migrasi juga memberikan dampak negatif, seperti meningkatnya angka perceraian dalam keluarga. 3. Bagi peneliti selanjutnya dapat lebih mengembangkan dan memperbaiki hasil penelitian dalam skripsi ini terkait masalah migrasi dan ketenagakerjaan. Penelitian ini dapat digunakan sebagai penelitian selanjutnya dan bisa dikembangkan dengan penelitian mengenai keterkaitan migrasi dengan pembangunan dan pengembangan wilayah. DAFTAR RUJUKAN Ananda, Heru. 2010. Pertumbuhan dan Perkembangan Penduduk Indonesia (Online) diakses tanggal 20 November 2013 Bartos, Basi. 1990. ManejemenSumberdayaManusia. Jakarta: BumiAksara. Budijanto, 1999. Bahan Ajar Demografis dan Geografi Pendidikan.Malang: UM. Budijanto, 2012. Analisis Sosio Demografi. Malang: UM Digilab. Unila.ac.id. Metodelogi penelitian (online) diakses tanggal 22 juli 2013 Dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Desa (RPJM-Desa) tahun 2011-2015 Navel.Teknik Pengambilan sampel dalam penelitian pendidikan matematika. (online) diakses tanggal 14 September 2013 Primatawati, Anggraeni. 2011. Pemanfaatan Remitan Sebagai Dampak Pekerja Indonesia Ke Malaysia (online) http.// Pulsit.kemsos.go.id. // diakses tanggal 20 November 2013 Safrida.Migrasi Penduduk (online) diakses tanggal 22 Juli 2013 Salladien. 1980. Konsep Dasar Demografi. Surabaya: PT Bina Ilmu.
Simanjuntak, Payaman. 1985. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta:Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Somitro, Sutyasti, dkk. 2002. Kemiskinan dan Ketidakmerataan di Indonesia. Jakarta: Reneka Cipta Universitas Sumatera Utara. Kondisi Sosial Ekonomi (online) diakses tanggal 22 Juli 2012 www.damandiri.or.id/sitiumajahmasjkuriunairbab2-3. (online) diakses tanggal 6 September 2013