SISTEM PENGELUARAN KAS PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) KUDUS BRANCH OFFICE

dokumen-dokumen yang mirip
SISTEM DAN PROSEDUR PEMBERIAN PINJAMAN PADA KOPERASI KARYAWAN PT. DJARUM. Diajukan oleh MASITA RATNA HAPSARI NIM

SISTEM DAN PROSEDUR PENGGADAIAN POLIS ASURANSI PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA

SISTEM AKUTANSI PEMBERIAN PINJAMAN PADA KSU BMT BINA MITRA MANDIRI KUDUS

PROSEDUR PENERBITAN POLIS PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) KUDUS BRANCH OFFICE

SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) KUDUS BRANCH 0FFICE

SISTEM DAN PROSEDUR PENERBITAN PERTANGGUNGAN PERORANGAN PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA

SISTEM DAN PROSEDUR PENERIMAAN KAS PADA KOPERASI KARYAWAN PT.DJARUM KUDUS

SISTEM AKUNTANSI PENJUALAN SECARA KREDIT BARANG DAGANGAN PADA KOPKAR PURA GROUP KUDUS

SISTEM DAN PROSEDUR SIMPANAN BERJANGKA KOPERASI (SIJAKOP) PADA KSP KENANGA JEKULO KUDUS

SISTEM DAN PROSEDUR PENERIMAAN KAS PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) KUDUS BRANCH OFFICE

PROSEDUR PENERIMAAN DAN PENGOLAHAN SPT MASA PAJAK PENGHASILAN DI KPP PRATAMA KUDUS

SISTEM DAN PROSEDUR PENGGADAIAN POLIS ASURANSI PADA PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) KUDUS BRANCH 0FFICE

SISTEM DAN PROSEDUR PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SYARIAH ( USPS ) KOPERASI WARGA NU NUGRAHA KUDUS

SISTEM DAN PROSEDUR PENCAIRAN PINJAMAN PADA KSP KENANGA JEKULO KUDUS

SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN BULANAN PADA KOPKAR PURA GROUP KUDUS

METODE PENCATATAN PERSEDIAAN SPARE PART PADA PT SUMBER KENCANA EKSPRESSINDO CABANG KUDUS

PENGAWASAN PEMOTONGAN PPh PASAL 4 AYAT (2) ATAS PENGHASILAN DARI PERSEWAAN TANAH DAN/ATAU BANGUNAN DI KPP PRATAMA KUDUS.

SISTEM PENCAIRAN PINJAMAN UANG PADA KOPKAR PURA GROUP KUDUS

SISTEM DAN PROSEDUR PENERIMAAN KAS PADA PT SUMBER KENCANA EKSPRESSINDO CABANG KUDUS

SISTEM DAN PROSEDUR PENERIMAAN KAS PADA PERUSAHAAN JAMU KLANCENG KUDUS

FAKTOR INTERNAL YANG MEPENGARUHI PROFITABILITAS EKUITAS KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KOTA JEPARA

Diajukan Oleh : INDAH NURHAYATI NIM

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA AKHIR SOFTWARE ENTERPRISE RESOURSE PLANNING

SISTEM DAN PROSEDUR SIMPANAN ANGGOTA PADA KOPERASI WARGA NU NUGRAHA KAB. KUDUS

ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA KUD SENDANG JAYA DI KECAMATAN GEBOG KUDUS

ANALISIS PENGELOLAAN KREDIT PADA PD. BPR BANK DAERAH PATI

PENGARUH ARUS KAS OPERASI DAN LABA KOTOR TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM HARAPAN MULYA KUDUS

SISTEM DAN PROSEDUR PENGELUARAN KAS PADA PT. SUMBER KENCANA EKSPRESSINDO KUDUS

PENGARUH KARAKTER DAN JENIS PEKERJAAN ANGGOTA TERHADAP PENGEMBALIAN PINJAMAN PADA KSU BAROKAH MANDIRI DI PATI

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KAPASITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGIS ROTAN JEPARA

ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA UKM KONVEKSI DI KECAMATAN KOTA KABUPATEN KUDUS

PENGARUH PENGENDALIAN DIRI, MOTIVASI DAN MINAT BELAJAR TERHADAP PEMAHAMAN AKUNTANSI

ANALISIS ARUS KAS PADA KOPERASI KARYAWAN PT. NOJORONO KUDUS

PENGARUH MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN TERHADAP TINGKAT RENTABILITAS PADA KOPERASI KARYAWAN PT. NOJORONO TOBACCO INTERNATIONAL TBK DI KUDUS TAHUN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD KAYEN KABUPATEN PATI

Analisis Penerimaan Teknologi Informasi Balai Desa Di Kabupaten Kudus dengan Menggunakan Technology Acceptance Model (TAM)

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. BRI (Persero) Tbk CABANG PATI

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CM. JAYA MOTOR

Diajukan Oleh : Ricky Ardilla SW NIM

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KERJASAMA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KUNINGAN HR LOGAM PATI

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

EVALUASI ANGGARAN BELANJA SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN KEUANGAN (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KUDUS)

METODE DEPRESIASI AKTIVA TETAP PADA PERUSAHAAN JAMU KLANCENG KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

LINDA LOURINA OTISTA SARI NIM.

ANALISIS KONTRIBUSI PAJAK HOTEL TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI KABUPATEN KUDUS

EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL KERJA DALAM PENINGKATAN RENTABILITAS MELALUI PENGENDALIAN KREDIT PADA PT. BPR TARUNA ADIDAYA SANTOSA KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PROSEDUR PENANGANAN KREDIT BERMASALAH PADA PT. BPR TARUNA ADIDAYA SANTOSA KUDUS

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MINIMARKET INDOMARET MARGOYOSO KABUPATEN PATI

ANALISIS EFISIENSI PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA KSU. SAHABAT SEJATI KEC. DAWE KAB. KUDUS

PENGARUH HUBUNGAN ANTAR PEGAWAI, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PADA DISPERINDAG KABUPATEN PATI

ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA. PADA PT. MUSTIKA RATU, Tbk. TAHUN

ANALISIS PENAMBAHAN MODAL, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KINERJA USAHA KECIL DI KABUPATEN PATI

ANALISIS BUDAYA, SOSIAL, DAN PRIBADI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK MIE INSTAN DI KECAMATAN KALINYAMATAN KABUPATEN JEPARA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KOMPENSASI, SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARPINDO JAYA KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2014

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PUNDI KUDUS

Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat. Untuk Menyelesaikan Jenjang Pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH TANGGUNG JAWAB DAN KERJASAMA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN PATI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG DI PT. DUA KELINCI PATI

PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI

ANALISIS PENGGUNAAN MODAL KERJA YANG OPTIMAL PADA PT. UNILEVER INDONESIA Tbk.

SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA KARYAWAN BULANAN KOPERASI KARYAWAN PT. PURA GROUP KUDUS. Diajukan oleh : Fera Tri Rosidah NIM.

ZAENAL AFIFI NIM Diajukan Oleh:

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PARTISIPASI PEGAWAI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN SEKOLAH (Studi Kasus Pada SD, SMP, SMA Negeri Se-Kabupaten Pati)

ANALISIS PELAYANAN PENDIDIKAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DAN ORANG TUA MAHASISWA DI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

KOMPARASI SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KECAMATAN KOTA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KANTOR KECAMATAN NALUMSARI KABUPATEN JEPARA

PENGARUH LABA DAN KAS TERHADAP HARGA SAHAM

KONTRIBUSI PENERIMAAN RETRIBUSI TEMPAT REKREASI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN JEPARA

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKPD

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2014

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH RETURN SAHAM, HARGA SAHAM, VOLUME PERDAGANGAN, DAN VARIAN RETURN SAHAM TERHADAP BID ASK SPREAD

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD RAA SOEWONDO PATI

PENGARUH KEMAMPUAN KARYAWAN, PELATIHAN DAN PENGHARGAAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOFOOD SANMARU SEMARANG

PENGARUH DUKUNGAN ATASAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SOLORODA INDAH PLASTIK KUDUS

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI: Studi pada PT. Dua Kelinci di Pati

PROSEDUR AKUNTANSI PENERIMAAN PREMI PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) JEMBER BRANCH OFFICE LAPORAN PRAKTEK KERJA NYATA

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

PENGARUH PRESTASI AKADEMIK DAN PENGALAMAN BEKERJA TERHADAP PROFESI AKUNTAN

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOJORONO UNIT PRODUKSI SKM CLAS MILD

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

ANALISIS MANAJEMEN KAS DAN PIUTANG PADA KUD MINTOROGO KARANGANYAR DEMAK

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

ANALISIS STRUKTUR MODAL PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.

PENGARUH PROMOSI PENJUALAN, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP MINAT KONSUMEN UNTUK BERBELANJA PADA ADA SWALAYAN KUDUS

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL V JATENG

PENGARUH MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN TERHADAP TINGKAT RENTABILITAS MODAL SENDIRI PADA KUD. MINTOROGO KARANGANYAR DEMAK

Transkripsi:

SISTEM PENGELUARAN KAS PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) KUDUS BRANCH OFFICE Tugas Akhir ini diajukan sebagai salah satu Syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Program DIII Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Diajukan oleh RETNY EKA THERESIA NIM 2009-16-020 PROGRAM STUDI AKUTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2013 i

SISTEM PENGELUARAN KAS PADA PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) KUDUS BRANCH OFFICE Tugas Akhir ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Tugas Akhir Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Kudus, Agustus 2013 Mengetahui Ketua Progdi Pembimbing Ashari, SE, M.Si, Akt Dennyca Hendriyanto N, SE, M.Si. NIS. 06107010000116 NIS. 0610701000001216 Mengetahui Dekan Dr. H. Mochamad Edris, Drs, MM NIS. 0610702010101021 ii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO Setiap pekerjaan dapat diselesaikan dengan mudah bila dikerjakan tanpa keengganan. Jangan tunda sampai besok apa yang bisa engkau kerjakan hari ini. Pengalaman adalah guru yang terbaik, tetapi buanglah pengalaman buruk yang hanya akan merugikan kita. Hari ini harus lebih baik dari hari esok, dan hari esok adalah harapan. Pendidikan merupakan perlengkapan paling terbaik di hari tua. PERSEMBAHAN Untuk mama dan papa yang sangat kusayangi Untuk adikku yang tercinta Untuk teman-temanku yang selalu mendukungku Untuk Universitas Muria Kudus Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi iii

KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan syukur kehadirat ALLAH SWT atas berkah, rahmat dan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini yang berjudul Sistem dan Prosedur Pemberian Pinjaman pada Koperasi Karyawan PT Djarum. Adapun maksud dan tujuan dari penulian ini adalah untuk melengkapi dan memenuhi syarat-syarat menyelesaikan Tugas Akhir Program Studi Diploma III Akuntansi Universitas Muria Kudus. Dalam penyusunan Tugas Akhir ini penulis banyak memperoleh bantuan serta bimbingan dari berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Rektor Universitas Muria Kudus Prof. DR.dr. Sarjadi, Sp.PA. 2. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Drs. M. Masruri, MM. 3. Bapak Ashari, SE, Akt, MSi selaku ketua Progdi Akuntansi. 4. Bapak Dennyca Hendriyanto N, SE, M.Si. selaku dosen pembimbing magang dan penulisan tugas akhir. 5. Bapak dan Ibu Dosen UMK yang telah banyak memberikan bekal ilmu pengetahuan. 6. Bapak M. Johan Nazim selaku manajer pada Koperasi Karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kudus Branch Office yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk melaksanakan kegiatan magang. iv

7. Bapak dan Ibu Staf Koperasi Karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kudus Branch Office yang telah memberikan banyak informasi dan penjelasan yang diperlukan dalam kegiatan magang dan dalam menyusun Tugas Akhir. 8. Mama dan Papa serta Adikku tercinta yang selalu membantuku, memberikan dukungan dan motivasi. Terima kasih kalian selalu ada untukku dan selalu mendoakanku sehingga Tugas Akhir ini dapat terselesaikan dengan baik. 9. Teman-teman dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah banyak membantu sehingga terselesaikannya penulisan Tugas Akhir ini. Dalam penulisan laporan Tugas Akhir ini, penulis menyadari bahwa laporan Tugas Akhir ini jauh dari kata sempurna.oleh karena itu kritik dan saran selalu senantiasa penulis harapkan untuk memperbaiki laporan Tugas Akhir ini agar dapat bermanfaat dan berguna bagi semua pihak. Kudus, Agustus 2013 Penulis v

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR BAGAN... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv vi xi xii BAB I. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah... 3 1.3 Pembatasan Masalah... 3 1.4 Tujuan Penulisan 4 1.5 Manfaat Penulisan... 5 1.6 Metode Pengumpulan Data... 6 1.6.1Data Primer... 6 1.6.2Data Sekunder... 6 BAB II. LANDASAN TEORI... 8 2.1. Pengertian Sistem dan Prosedur... 8 2.2. Pengertian Koperasi... 9 2.2.1 Jenis-jenis Koperasi.. 9 vi

2.3. Pengertian Koperasi Simpan Pinjam... 10 2.3.1 Peraturan Koperasi Simpan Pinjam... 11 2.3.2 Kegiatan Usaha Koperasi Simpan Pinjam... 11 2.3.3 Tujuan Koperasi Simpan Pinjam... 11 2.4. Pengertian Pinjaman... 12 2.4.1 Jaringan Prosedur yang digunakan... 13 2.4.2 Surat Penegasan Pinjaman... 14 2.5. Bagian-bagian Terkait yang digunakan... 15 2.6. Dokumen yang digunakan... 16 2.7. Catatan Akuntansi yang digunakan... 17 2.8. Bagan Alir Dokumen... 18 2.9. Sistem Pengendalian Intern... 20 BAB III. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1. Sejarah dan Perkembangan Koperasi Koperasi Karyawan PT.Djarum... 22 3.1.1. Visi dan Misi Koperasi Karyawan PT.Djarum... 23 3.2. Struktur Organisasi Koperasi Karyawan PT.Djarum... 24 3.2.1. Penjelasan Struktur Organisasi... 26 3.3. Lokasi Koperasi Koperasi Karyawan PT.Djarum... 28 3.4. Keanggotaan Koperasi Karyawan PT.Djarum... 28 3.5. Bidang UsahaKoperasi Karyawan PT.Djarum... 30 vii

BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN... 32 4.1. Prosedur Pemberian Pinjaman pada Koperasi Karyawan PT.Djarum... 32 4.4.1. Syarat Pemberian Pinjaman pada Koperasi Karyawan PT. Djarum... 32 4.2. Bagian yang Terkait dalam Pemberian Pinjaman pada Koperasi Karyawan PT. Djarum... 34 4.3. Dokumen yang digunakan dalam Pemberian Pinjaman pada Koperasi Karyawan PT.Djarum... 35 4.4. Arus Prosedur Pemberian Pinjaman pada Koperasi Karyawan PT.Djarum... 36 4.5. Catatan Akuntansi yang digunakan dalampemberian Pinjamanpada Koperasi Karyawan PT. Djarum... 39 4.6. Sistem Pengendalian Intern pada Koperasi Karyawan PT. Djarum... 42 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 41 5.1. Kesimpulan... 45 5.2. Saran... 46 DAFTAR PUSTAKA... 47 LAMPIRAN... 48 viii

DAFTAR BAGAN Flowchart Prosedur Pemberian Pinjaman secara umum... 18 Struktur Organisasi Koperasi Karyawan PT. Djarum... 25 Flowchart Prosedur Pemberian Pinjaman pada Koperasi Karyawan PT. Djarum... 37 ix

DAFTAR LAMPIRAN Surat Keterangan Magang... 48 Formulir Pengeluaran Kas Koperasi Karyawan PT. Djarum... 49 Surat Pemintaan Pinjaman Koperasi Karyawan PT.Djarum... 50 x