SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

dokumen-dokumen yang mirip
Consumer Baby And Children

KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

SALES MANAGER CHC (SM CHC MD)

Consumer Baby and Children

PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1

OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :

APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,

MATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market

PT. PHAROS INDONESIA Gedung Pharos Jalan Limo No.40 Kebayoran Lama Jakarta Selatan Telp : Ext 757 Kode Pos: 12220

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.

Kantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310

Cost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)

APIKES Citra Medika Surakarta. Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN. 3.1 Sejarah Rumah Sakit Internasional Bintaro

2. IT Procurement / Purchasing Staff

BAB 3 OBJEK PENELITIAN

Bidang Pengelolaan Informasi Publik, Dinas Komunikasi, Informatika dan Kehumasan Provinsi DKI Jakarta Posisi Kode Kualifikasi Posisi

OPEN POSITION. Lulusan S1 Manajemen Mampu berkomunikasi dengan baik Mampu melakukan penilaian resiko Memahami standar audit & mekanisme kinerja audit

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG SEKRETARIAT DAERAH. PENGUMUMAN No. : 066 /HMS/V/ 2017 TENTANG

Loker Medis : Health Analyst ( Analis Lab) Requirement :

TENTANG PERDANA ADHI LESTARI

KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

1. HRD & Proccess (HRDP)

URAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP

1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

Kepala Cabang Account Officer Pelaksana Marketing Support (PMS) Operation Officer Customer Service Representatif (CSR) Teller Pelaksana Back Office

STRUKTUR ORGANISASI PT. X

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

PENCARI TENAGA KERJA

BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM

A. tab Description, Requirements, & Kompetensi

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN

Tugas Etika Profesi. Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : Kelas : B. Jenis-jenis Profesi di bidang IT :

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN. sistem yang sedang berjalan dalam perusahaan, menganalisis kebutuhan informasi,

BAB IV ANALISIS DATA. Raya, Bandar Lampung adalah perusahaan yang bergerak di bidang industry

BAB I PENDAHULUAN. pada tanggal 4 September 2003 yang beralamat di JL. Raya R.C Veteran no

BAB II DESKRIPSI OBJEK PENELITIAN

Helda Wahyu Wijayanti

BAB 3 GAMBARAN UMUM SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN. Hendro Tawang. Perusahaan ini pertama kali berdiri dengan nama PT. DAMAI

KETENTUAN UMUM BAGI PEMILIK PERUSAHAAN/ PERSONALIA/PERORANGAN (pengguna tenaga kerja/jasa)

LAMPIRAN 1 ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PT. AGAPE TAHUN

PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

BAB III OBJEK PENELITIAN

Senior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab :

1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor

PROFESIONALISME KERJA BIDANG IT

REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL Jl. Taman Suropati No.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

PENERIMAAN CALON PEGAWAI PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

Penerimaan Beasiswa S2 dan S3 di ITB

P E N G U M U M A N NOMOR : KP.01.02/II/5789/2017. PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (NON PNS) KONTRAK RSUP Dr. SARDJITO TAHUN 2017

BAB 1 OVERVIEW PROGRAM

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO

PT AIMS PERDANA. Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) (Jakarta Barat DKI Jakarta)

Sekilas. Berdiri tahun 1992, bergerak dibidang outsourcing/ bisnis alih daya, Training & Consulting

Kelancaran dan keakuratan data penjualan dan data tagihan. fax, dan mengejar agar seluruh data ( minimal hingga H-2 ) dapat diterima.

Tugas Individu Farmasi Industri. Uraian Tugas Kepala Bagian Produksi, Pengawasan Mutu dan Pemastian Mutu

BAB I PENDAHULUAN. dampak atau konsekuensi dari sebuah risiko dapat diminimalisir. Mengutip Warehousing Forum, 2006 warehousing selalu menjadi bisnis

Formulir Pendaftaran Program Magister (S2), Sekolah Bisnis - Institut Pertanian Bogor FRM-MKT-01 : 01 : 29 : 04 : 13

Politeknik Negeri Sriwijaya BAB I PENDAHULUAN

REGULASI PENGELOLAAN DISTRIBUSI OBAT DAN URGENCY SERTIFIKASI CDOB

PENDAFTARAN UJIAN MARET 2011 [11-January-2011]

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

1. Tenaga Pendukung Teknis Hukum Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik (SPNBE) (Kode: G6-D4-SPNBE-01):

MANAGER PRODUCTION (MA PRO)

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. untuk mewujudkan masyarakat yang sehat melalui penyediaan obat berkualitas

PENCARI TENAGA KERJA

METODOLOGI PENELITIAN

Lampiran-1 RINCIAN TAMBAHAN FORMASI CPNS PUSAT DARI PELAMAR UMUM BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN TAHUN ANGGARAN 2014

Tugas dan tanggungjawab Quality Assurance (QA) / Jaminan Mutu

BAB 3 PROFIL PERUSAHAAN

Keterangan mengenai Program Lowongan Regular

BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN

BAB 1 PENDAHULUAN. Visi & Misi PT Bank Tabungan Negara (Persero) tbk: Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki

PD. BPR BANK KLATEN menyelenggarakan seleksi penerimaan Pegawai dengan ketentuan sebagai berikut :

PROFIL PERUSAHAAN PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE. Lembaga Pembiayaan Pilihan Utama

Formulir Calon Operator Mesin Rajut

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. : Hitech Mall Lt. 1C-68, Jl.Kusuma Bangsa Surabaya.

- S2 Ilmu Akuntansi dengan IPK minimal 3,25 konsentrasi/ minat Akuntansi Keuangan atau Akuntansi Sektor Publik atau Pengauditan

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON TENAGA AHLI PROFESI (KONTRAK) dan KONTRAK BLUD UPT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KOTA BANDUNG TAHUN 2017

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Gambaran Umum PT Dapensi Trio Usaha Kantor Cabang Surabaya

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

PENGUMUMAN : KP

LAMPIRAN A PEMIMPIN CABANG BIDANG PEMBINAAN PELAYANAN PENYELIAAN LAYANAN PRIMA / EMERALD

P E N G U M U M A N NOMOR : 800/ 543 / /2017 TENTANG REKRUITMEN TENAGA NON PNS RSUD KOTA MALANG TAHUN 2017

Hospital/Medical COURSE ON 2018 Jan Feb March Apr May June July Aug Sept Oct Nov Dec

BAB 1 PENDAHULUAN. PT. Federal Karyatama adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang

Bab III PROSES PENGUMPULAN DATA

KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN BAGIAN ASISTEN APOTEKER

LAMPIRAN UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

/,f3. Lit, : f,\ AlN10.D301TU/2017. wwwupkk.ac.id. Atas perhatian dan kesediaannya kami ucapkan terimakasih.

Transkripsi:

AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun atau sebagai kepala gudang minimal 2 tahun di perusahaan distribusi farmasi dan konsumer Pendidikan min. S1 semua jurusan Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun Penempatan Padang ASISTEN KSL (ASS. KSL-MD) Mengelola secara profesional kegiatan Logistik cabang Rapi, jujur, komunikatif, teliti Memiliki pengetahuan mengenai UU dan peraturan tentang Distribusi Farmasi Pengalaman di posisi yang sama min. 1 tahun Pria/Wanita, usia maks. 35 tahun Pendidikan D3/S1 semua jurusan Penempatan Makasar Page 1of7

SALES COORDINATOR (SC-MD) Bertanggung jawab atas tercapainya target penjualan produk farmasi dan konsumer Diutamakan berpengalaman di perusahaan distribusi farmasi sebagai Salesman min. 4 tahun atau sebagai Sales Supervisor min. 1 tahun Usia maks. 35 tahun Pendidikan min. D3 semua jurusan Memiliki motor sendiri & SIM C Penempatan Jember dan Denpasar KEY ACCOUNT SPECIALIST NUTRIFOOD (KAS NT MD) Memastikan tercapainya target penjualan untuk produk Nutrifood di area/rayon tanggung jawabnya Diutamakan pengalaman 1 tahun di bidang yang sama Pria, usia maks. 33 tahun Pendidikan D3/S1 semua jurusan Memiliki motor sendiri dan SIM C dan Surabaya KEY ACCOUNT EXECUTIVE CHC (KAE CHC MD) Melakukan penjualan produk konsumer ke outlet modern market dan chainstore Diutamakan pengalaman 1 tahun menangani modern market dan chainstore Pria, usia maks. 33 tahun Pendidikan D3/S1 semua jurusan Memiliki motor sendiri dan SIM C Penempatan Bandung dan Makasar SALES REPRESENTATIVE (SR - MD) Ulet, tangguh dan pantang menyerah Pengalaman di bidang marketing farmasi/alat kesehatan/consumer min. 1 tahun Pria/wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan SMA Memiliki motor sendiri dan SIM C Penempatan di seluruh cabang Indonesia Page 2of7

APOTEKER PENANGGUNGJAWAB ALKES MERANGKAP ADMINISTRASI GUDANG (APJ ALKES MD) Membantu proses administrasi gudang, penyiapan dokumen barang, filling arsip keluar/masuk, inventarisasi kebutuhan gudang Bertanggung jawab terhadap produk alat kesehatan Memiliki pengetahuan mengenai UU dan peraturan tentang Distribusi Farmasi Mampu mengoperasikan komputer Pengalaman dibidang administrasi min. 1 tahun Pendidikan Apoteker Wanita, usia maks. 25 thn Penempatan Banjarmasin SECURITY (SEC MD) Menjaga keamanan dan ketertiban gedung dan sekitarnya Pria, usia maks. 28 tahun Pendidikan min. SMA Lulus pendidikan Satpam dan memiliki KTA Pengalaman sebagai satpam min. 1 tahun Memiliki tinggi dan berat badan proporsional Tidak berkacamata dan tidak bertato Penempatan di Yogyakarta AMS Pusat S&D SALES MANAGER CHC (SM CHC MD) Bertanggungjawab mengelola product consumer dan healthcare (CHC) Bertanggungjawab dalam menyusun strategi dalam penjualan product CHC Memiliki pengalaman menangani bisnis CHC ( all channel ) Memahami tata kelola discount, stock dan mampu membina hubungan baik dengan para principal Pengalaman sebagai Sales Manager di bidang yang sama min 3 tahun Pendidikan min. S1 segala jurusan Usia maks. 40 tahun Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin Page 3of7

MIS PROGRAMMER ANDROID (PROG ADR- MD) Memiliki integritas yang baik Menguasai Pemprograman mobile android dan pernah membuat aplikasi berbasis Android Terbiasa menggunakan android studio Memiliki kemampuan dalam database MySql dan Sqlite Pria/Wanita, Pengalaman kerja sebagai programmer mobile android min. 1 tahun Pendidikan min. D3 Informatika PROGRAMMER PHP (PROG PHP - MD) Memiliki Integritas yang baik Menguasai PHP dan pernah membuat aplikasi berbasis PHP Menguasai database MySQL Menguasai framework PHP, Web Service Memiliki inisiatif, bekerja cepat dan customer oriented Pendidikan min. D3 Informatika Pria / Wanita, Pengalaman Kerja minimal 2 tahun BICC INTERNAL CONTROL OFFICER (ICO - MD) Memastikan kegiatan operasional di kantor cabang berjalan sesuai dengan sistem, kebijakan, dan prosedur yang berlaku di perusahaan Melakukan kunjungan audit secara berkala ke kantor cabang Menyusun rencana program audit Membuat laporan hasil temuan audit Mampu bekerja sendiri maupun dalam tim dan fast learner Memahami aplikasi Microsoft Office dan Visio Pengalaman min. 3 tahun sebagai internal audit di perusahaan farmasi atau retail Pendidikan min S1 Akuntansi Pria, usia maks. 30 tahun Memiliki motor dan SIM A atau C Bersedia melakukan perjalanan dinas Page 4of7

COMPLIANCE OFFICER (CO - MD) Bertugas melakukan Audit Compliance dan membuat usulan perbaikan proses kerja Membantu proses sertifikasi CDOB (Cara Distribusi Obat yang Baik) Mempunyai kemampuan untuk memeriksa dokumen standar pendistribusian obat. Memahami proses kerja perusahaan distribusi dan prinsip-prinsip cara distribusi yang baik Mempunyai kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik. Pengalaman sebagai Auditor atau QA (Quality assurance) di perusahaan distribusi farmasi Diutamakan pernah bekerja di perusahaan Distribusi Farmasi Teliti dan berorientasi pada target. Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan min. S1 semua jurusan diutamakan farmasi Bersedia melakukan perjalanan dinas Consumer Baby And Children AREA SALES PROMOTION MANAGER (ASPM-MD) Bertanggung jawab terhadap penjualan di propinsi yang menjadi tanggung jawabnya melalui program aktivitas marketing Min 5 tahun di Sales Management dan 3 tahun sebagai Area Sales Manager /Area Sales & Promotion Manager pada perusahaan FMCG terkemuka, lebih disukai dari bidang produk bayi Usia maks. 38 tahun Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang kuat di sales management untuk produk consumer/mass, lebih disukai produk bayi Memiliki kemampuan untuk merencanakan dan implementasi sales/marketing program di areanya. Memiliki hubungan baik dengan distributor lokal yang menangani produk bayi Berorientasi pencapaian target, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat Bersedia melakukan perjalanan dinas. Page 5of7

PRODUK SPESIALIS (PS- MD) Bertanggung jawab dalam melakukan penjualan produk baby di rumah sakit dan klinik-klinik kesehatan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang marketing farmasi, khusus anak-anak Memiliki kenalan dengan banyak dokter anak Usia maks. 33 tahun Pendidikan min. D3 segala jurusan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki tempat tinggal di area penempatan yang dipilih Penempatan Tangerang SALES PROMOTION REPRESENTATIVE (SPR-MD) Bertugas untuk menyusun dan mengusulkan strategi promosi penjualan pada rayon yang menjadi tanggung jawabnya dalam rangka pencapaian target sales rayon Menguasai Microsoft Office Pengalaman min. 1 tahun sebagai Sales Representative khususnya consumer product Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan min. SMA Memiliki SIM C dan motor sendiri, Lampung, Palembang dan Surabaya Prodevice Associate Product Manager (APM-MD) Pengalaman sebagai dokter di sebuah rumah sakit atau Product Executive di perusahaan Farmasi min. 4 tahun Pendidikan min. profesi Dokter Usia maks. 35 tahun Mampu berbahasa Inggris secara aktif, lisan dan tulisan Memiliki networking dengan pihak Rumah Sakit Senang presentasi, interaksi dgn sosial, mudah bergaul, supel, suka mengajar berbagi pengalaman dan mengajar, kerja keras dan tegar Familier dgn microsoft office Orientasi proses kerja jangka menengah dan panjang Matang dlm mengelola emosi diri Page 6of7

MARKETING SUPERVISOR HEALTH CARE INSTRUMENT (MKT SPV HCI- MD) Sebagai Supervisor yang memimpin & mengkoordinir team untuk mencapai target penjualan Berpengalaman sebagai Medical/ Hospital Representative min. 3 tahun atau Supervisor min. 1 tahun. Memiliki networking dengan Surgeon/ Anesthesiologist/ Nurse/ Internist/ Orthopedist/ Fisotherapist Usia maks. 35 tahun, Pendidikan min. D3 segala jurusan Memiliki tempat tinggal di area penempatan Penempatan Surabaya HOSPITAL REPRESENTATIVE (HR-MD) Melakukan penjualan produk Alkes/Farmasi di rumah sakit dan klinik-klinik kesehatan Berpengalaman min. 1 tahun di bidang marketing (diutamakan dari farmasi/ alat kesehatan) Usia maks. 33 tahun Pendidikan min. D3 segala jurusan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Memiliki tempat tinggal di area penempatan yang dipilih Penempatan di seluruh cabang Indonesia Bagi Bapak/Ibu yang memiliki kenalan/rekan/tetangga* dengan kualifikasi seperti di atas, kirimkan surat lamaran lengkap (termasuk CV, fotokopi ijasah/sertifikat, fotokopi KTP, SIM A/C dan pasfoto terbaru) ke: HR DEPT - PT. ANTARMITRA SEMBADA JL. POS PENGUMBEN RAYA NO.8 JAKARTA-BARAT 11560 e-mail : hrd-dept@ams.co.id (S&D) rs-mkt@ams.co.id (Prodevice & CBC) Cantumkan kode posisi dan wilayah penempatan di kanan atas amplop atau pada subject email Page 7of7