III. MAKSUD DAN TUJUAN

PANDUAN SELEKSI CALON DIREKTUR PDAM KABUPATEN BANTUL TAHUN 2014 TIM SELEKSI CALON DIREKTUR PDAM KABUPATEN BANTUL TAHUN 2014 SEKRETARIAT : BAGIAN KERJASAMA DAN PENGEMBANGAN POTENSI DAERAH SETDA KABUPATEN BANTUL

I. PENDAHULUAN Saat ini tengah terjadi kekosongan pada Jabatan Direktur PDAM Kabupaten Bantul. Hal ini dapat menyebabkan pelayanan kepada masyarakat dan kelangsungan usaha Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) tersebut. Maka dari itu, agar pengelolaan perusahaan dapat terus berlanjut dan berkembang perlu segera dilakukan pengisian pada Jabatan Direktur yang kosong tersebut. Direktur memiliki tanggung jawab dan peran penting yang sangat strategis dalam memajukan kelancaran usaha suatu perusahaan. Untuk itu perlu dilakukan serangkaian proses seleksi agar didapatkan Calon Direktur yang handal dan berkualitas. Beberapa tahapan seleksi dirancang oleh Tim Seleksi untuk memilih Calon Direktur yang sesuai dengan kriteria dan memiliki kemampuan dalam mengembangkan dan memajukan usaha PDAM Kabupaten Bantul. Tim Seleksi melakukan proses seleksi secara transparan, adil, dan profesional yang mengacu pada Petunjuk Teknis ini. II. DASAR HUKUM 1. Undang-undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten dalam Lingkungan Daerah Istimewa Jogjakarta yang telah diubah dengan Undang-undang Nomor 18 Tahun 1951 tentang Perubahan Undang- Undang Nomor 15 Tahun 1950 ; 2. Undang Undang Nomor 5 tahun 1962 tentang Perusahaan Daerah ; 3. Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan ; 4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah yang telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 ; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1950 tentang Penetapan mulai berlakunya Undang-undang 1950 Nomor 12, 13, 14 dan 15 dari hal Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten di Djawa Timur / Tengah / Barat dan Daerah Istimewa Jogjakarta ; 6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 tahun 2007 tentang Organ dan Kepegawaian Perusahaan Daerah Air Minum; 7. Peraturan Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Bantul Nomor 11 Tahun 1990 Tentang Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Daerah Tingkat II Bantul; 8. Keputusan Bupati Bantul Nomor 78 Tahun 2014 tentang Pembentukan Tim Seleksi Calon Direktur Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Bantul Tahun 2014; III. MAKSUD DAN TUJUAN Panduan Seleksi Calon Direktur PDAM Kabupaten Bantul Tahun 2014 disusun dengan maksud dan tujuan sebagai berikut : 1. Menjadi acuan teknis dalam mekanisme dan prosedur seleksi Calon Direktur PDAM Kabupaten Bantul Tahun 2014; 2. Merupakan operasionalisasi atau penjabaran dari peraturan perundangundangan yang berlaku.

3. Agar dalam pelaksanaan seleksi Calon Direktur secara teknis dapat berjalan dengan lancar dan secara yuridis sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. IV. PERSYARATAN PELAMAR Persyaratan umum : a. Warga Negara Indonesia; b. bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; c. setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; d. sehat jasmani dan rohani; e. mempunyai kepribadian dan sifat kepemimpinan; f. tidak mempunyai kepentingan pribadi langsung dan/atau tidak langsung pada perkumpulan/perusahaan lain sejenis yang bertujuan mencari laba; g. tidak rangkap jabatan sebagai pimpinan/pegawai perusahaan lain; h. batas usia paling tinggi 50 (lima puluh) tahun yang berasal dari luar PDAM dan paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun yang berasal dari PDAM terhitung 1 Mei 2014; i. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Instansi baik pemerintah maupun swasta; dan j. tidak ada hubungan keluarga dengan Bupati/Wakil Bupati atau dengan anggota Dewan Pengawas sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar. Persyaratan khusus : a. paling rendah memiliki ijazah Strata Satu (S1); b. mempunyai pengalaman kerja minimal 10 (sepuluh) tahun bagi yang berasal dari PDAM atau mempunyai pengalaman kerja paling sedikit 15 (lima belas) tahun mengelola perusahaan bagi yang bukan berasal dari PDAM yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan/instansi sebelumnya dengan penilaian BAIK; c. lulus pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang telah diakreditasi dibuktikan dengan sertifikasi atau ijazah; d. membuat dan menyajikan/memaparkan karya tulis tentang visi dan misi PDAM; e. bersedia bekerja penuh waktu; f. lulus uji kelayakan dan kepatutan/assessment test dan tes psikologi yang dilaksanakan oleh Tim Ahli; dan g. lulus seleksi yang diselenggarakan oleh Tim Seleksi yang ditunjuk oleh Bupati. V. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Menyampaikan Surat lamaran yang ditujukan : Kepada Yth. Ketua Tim Seleksi Calon Direktur PDAM Kabupaten Bantul Tahun 2014 dengan alamat : Sekretariat Tim Seleksi, Bagian Kerjasama dan Pengembangan Potensi Daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul Jl. Robert Wolter Monginsidi No.1 Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, Kode Pos: 55711, ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar (bermeterai Rp 6.000,00), yang dilampiri; a. Fotokopi Ijazah yang dipersyaratkan (bukan Ijazah sementara/bukan keterangan lulus/bukan bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh Pejabat

yang berwenang; b. Fotokopi Transkrip Nilai Akademik dan/atau Ujian Negara yang telah dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang; c. Daftar Riwayat Hidup singkat yang berisi : nama, tempat/tanggal lahir, alamat, nomor telpon/hp, jenis kelamin, agama, tinggi badan, pendidikan formal/non formal, pengalaman kerja, dan prestasi yang pernah dicapai; d. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang telah dilegalisasi pejabat berwenang; e. Fotokopi Akta Kelahiran yang telah dilegalisasi pejabat berwenang; f. Surat Keterangan dari Perusahaan / Instansi mengenai pengalaman kerja yang dipersyaratkan; g. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar; h. ASLI Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resor (Polres) setempat yang masih berlaku; i. Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas. j. Surat Pernyataan bermaterai cukup, yang menyatakan : 1) Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia; 2) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan; 3) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 4) Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri; 5) Tidak memiliki kepentingan yang bertentangan dengan atau mengganggu kepentingan PDAM Kabupaten Bantul; 6) Mampu melaksanakan perbuatan hukum dan tidak pernah dinyatakan pailit atau menjadi anggota Direksi, Komisaris atau Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; 7) Tidak ada hubungan keluarga dengan Bupati/Wakil Bupati atau dengan anggota Dewan Pengawas lain atau Direksi sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar; dan 8) Bersedia bekerja penuh waktu. 2. Menyusun karya tulis, dengan ketentuan: a. Tema terkait dengan visi dan misi pengembangan PDAM Kabupaten Bantul; b. Karya tulis harus orisinil (disusun sendiri), sebanyak-banyaknya 8 (delapan) halaman termasuk halaman judul; c. Menggunakan Bahasa Indonesia; d. Diketik pada kertas HVS ukuran 8,5 x 13 inchi, huruf Times New Romans 12 pt, 2 spasi, dicetak dengan kualitas yang memungkinkan difotokopi dengan baik; e. Dijilid dan disampul sederhana;

f. Karya tulis dibuat 3 (tiga) rangkap; dan g. Dipersiapkan bentuk paparan (power point) sebanyak-banyaknya 15 slides. 3. Berkas lamaran beserta semua kelengkapannya dibuat rangkap 1 (satu) ditambah karya tulis sebanyak 3 (tiga) rangkap dengan ketentuan: a. Berkas disusun sesuai urutan dalam persyaratan pendaftaran; dan b. Berkas dimasukkan ke dalam stofmap berwarna biru. VI. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN a. Pengumuman pendaftaran tanggal 17 Februari 2014 melalui media cetak (Surat Kabar Harian lokal Kedaulatan Rakyat) dan media elektronik (Website Bantul: www.bantulkab.go.id ). b. Waktu pendaftaran dibuka mulai tanggal 18 Februari s.d 21 Februari 2014 mulai pukul 08.00 12.30 WIB. c. Pelamar harus datang sendiri (tidak diwakilkan) ke tempat pendaftaran di Bagian Kerjasama dan Pengembangan Potensi Daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul, Komplek Pemda Parasamya, Jl. Robert Wolter Monginsidi No.1 Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta Kode Pos: 55711. VII. TAHAPAN SELEKSI Untuk dapat memperoleh kualitas Calon Direktur PDAM yang kompeten, tangguh dan sesuai kualifikasi persyaratan, maka dilakukan beberapa tahapan dengan sistem GUGUR yang meliputi : 1. Seleksi Administrasi Seleksi ini dilakukan dengan meneliti kelengkapan persyaratan administrasi dari calon/pelamar. Bagi peserta yang memenuhi persyaratan administratif akan diumumkan dan diberi nomor ujian untuk mengikuti tahapan selanjutnya. Pengumuman tahap ini dilaksanakan pada tanggal 25 Februari 2014 di Bagian Kerjasama dan Pengembangan Potensi Daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul Jl. Robert Wolter Monginsidi No.1 Bantul. 2. Ujian Tertulis Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 26 Februari 2014 bertempat di Gedung Induk Kompleks Pemda Parasamya Kabupaten Bantul, Jl. Robert Wolter Monginsidi No.1 Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta Kode Pos: 55711 dengan materi ; a. Pancasila dan UUD 1945 b. Pengetahuan Umum c. Organisasi dan Manajemen d. Bahasa Inggris Hasil ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 28 Februari 2014 Bagian Kerjasama dan Pengembangan Potensi Daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul Jl. Robert Wolter Monginsidi No.1 Bantul.

3. Tes Kesehatan Tes kesehatan (general check-up dan bebas napza) dilaksanakan di RSUD Panembahan Senopati Bantul dengan biaya Tes kesehatan ditanggung oleh Peserta, dilaksanakan pada tanggal 3 Maret 2014. Hasil Tes Kesehatan akan diumumkan pada tanggal 7 Maret 2014 di Bagian Kerjasama dan Pengembangan Potensi Daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul Jl. Robert Wolter Monginsidi No.1 Bantul. 4. Ujian Kelayakan dan Kepatutan/Assesment dan Tes Psikologi Ujian Kelayakan dan Kepatutan/Assessment Test serta Tes psikologi dilakukan di Fakultas Psikologi UGM Yogyakarta dengan biaya ditanggung oleh Panitia, dilaksanakan pada tanggal 10 Maret 2014. Hasil Ujian Kelayakan dan Kepatutan/Assesment dan Tes Psikologi akan diumumkan pada tanggal 25 Maret 2014 di Bagian Kerjasama dan Pengembangan Potensi Daerah Sekretariat Daerah Kabupaten Bantul Jl. Robert Wolter Monginsidi No.1 Bantul. 5. Tes Wawancara dan Penyampaian Visi dan Misi Tes wawancara dan Penyampaian Visi dan Misi merupakan tahap akhir dari rangkaian seleksi. Peserta yang lolos uji kelayakan dan kepatutan / assesment dan tes psikologi menyampaikan visi dan misinya di hadapan Bupati dan Tim Seleksi wawancara. Tes wawancara akan dilaksanakan pada tanggal 27 Maret 2014 di Ruang Kerja Bupati Bantul. VIII. PENGUMUMAN CALON TERPILIH Calon Direktur terpilih akan diumumkan pada tanggal 1 April 2014. IX. KETENTUAN LAIN-LAIN a. Seluruh proses seleksi dilaksanakan secara transparan dan bebas dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme; b. Lamaran dinyatakan gugur apabila tidak melalui prosedur yang telah ditetapkan; c. Bagi yang memenuhi syarat administratif akan diberikan Kartu Tanda Peserta Ujian untuk mengikuti Ujian Tertulis; d. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian, pemalsuan dokumen lamaran dan atau memberikan keterangan PALSU dinyatakan GUGUR e. Keputusan Panitia Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat; f. Pengumuman Pendaftaran dapat diakses pada situs resmi Pemerintah Kabupaten Bantul (www.bantulkab.go.id) dan Harian Kedaulatan Rakyat hari Senin tanggal 17 Februari 2014.