KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2006

dokumen-dokumen yang mirip
JPA(S)324/1 Klt. 36(17) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2005

PELARASAN GAJI YANG AKHIR DITERIMA BAGI PEGAWAI YANG BERSARA ATAU MENINGGAL DUNIA DALAM PERKHIDMATAN

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

JPA(S)324/14/23-3 Klt.8(38) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 33 TAHUN 2013 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERPUSTAKAAN

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2009

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERUBATAN

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2006

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007

JPA(S) (BPO)324/8/19 Klt 6 (31) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2013

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2006 IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2006

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 16 TAHUN 2003 PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK GRED J17, J22, J26

JPA(BPO)(S)324/14/21-1 Klt.7( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2008

BAYARAN PASPORT DAN VISA BAGI PEGAWAI YANG DILULUSKAN MENGIKUTI KURSUS JANGKA SEDERHANA DAN KURSUS JANGKA PANJANG DI LUAR NEGARA

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 18 TAHUN 2009

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2002

JPA.BK(S)71/3/4-11( 47 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2012

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2015

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14

KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

IMBUHAN TAHUNAN DAN BAYARAN KHAS PRESTASI 2004

JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013

JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009

KENAIKAN GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN DI BAWAH SISTEM SARAAN MALAYSIA

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2000 SKIM PERKHIDMATAN JURUTEKNIK KOMPUTER DAN PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (1) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2015 BANTUAN KHAS KEWANGAN TAHUN 2015

Unit Perjawatan Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Universiti Teknikal Malaysia Melaka SKIM PERKHIDMATAN 1. JURUTERA (J41) 2. JURUUKUR BAHAN (J41)

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.3 (2) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2015

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

JPA(BPO)(S)324/14/34-1 Klt. 3 (4) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2008

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING SURUHANJAYA PERKHIDMATAN PELAJARAN BILANGAN 1TAHUN 2011

JPA(S)(BPO)256/6/19 Klt.8 (1) No. Siri :

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN

JPA.BK (S) 241/87 Jld. 4(10) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011 PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2006

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH UNIVERSITI

PELAKSANAAN PELAN LATIHAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERGIGIAN

SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN

KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2013

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 38 TAHUN 2013

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL

PELAKSANAAN SISTEM SARAAN MALAYSIA BAGI ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

JPA (K)(S)263/7/6 Klt.8(39) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2016 PANDUAN PERTUKARAN PELANTIKAN

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI YANG SEDANG DISIASAT DAN TELAH DIKENAKAN HUKUMAN TATATERTIB

JPA(L)S. 175/4/1-1 KLT. 8

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

JPA(BPO)(S)328/2Klt.2(29) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN

LAMPIRAN A SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENDIDIKAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2009 PERUBAHAN NAMA SKIM PERKHIDMATAN PEMBANTU PERUBATAN DAN PEMBANTU FARMASI

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

KERAJAAN MALAYSIA. SURAT PEKELILING AM BIL. 1 TAHUN 2004 Surat Pekeliling Am Bil. 11 Tahun 1981 (Tambahan)

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN/ PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

A. KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 1. PUSTAKAWAN (GRED S41) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: a) Warganegara Malaysia;

JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013

JPA(S)(BPTM)146/1-130( 12 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 8 TAHUN 2008

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015 KADAR KELAYAKAN KEMUDAHAN CUTI REHAT TAHUNAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN

SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN SISTEM MAKLUMAT : 1 JANUARI 2007

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2008

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (4) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2015

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PERUBATAN DAN KESIHATAN KUMPULAN PERKHIDMATAN : BERSEPADU

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002

KEMUDAHAN PERLINDUNGAN INSURANS KESIHATAN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM YANG BERADA DI LUAR NEGARA ATAS URUSAN PERSENDIRIAN

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM5, (Minimum) - RM10, (Maksimum)

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2003 PEMERIKSAAN KESIHATAN BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 1998 KEMUDAHAN CUTI PEGAWAI BERSALIN

BAHAGIAN SUKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PERMOHONAN JAWATAN JURULATIH SUKAN

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN

SKIM PERKHIDMATAN PEREKA KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL, PELAKSANA (SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU)

MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PELEPASAN WAKTU BEKERJA KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM YANG MENJALANKAN TUGAS RONDAAN DI BAWAH SKIM RONDAAN SUKARELA KAWASAN RUKUN TETANGGA

KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JADUAL GAJI : RM2, RM9,546.00

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 14 TAHUN 2005

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 20 TAHUN 2008

SKIM PERKHIDMATAN PENSYARAH FARMASI KUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009

1. PENGENALAN 2. TUJUAN

KEMUDAHAN TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL BAGI PEGAWAI YANG BERTUKAR WILAYAH

B. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N19, Sekretariat Akreditasi Teknologi dan Teknikal SYARAT-SYARAT UTAMA MENGIKUT JAWATAN

KENAIKAN KADAR BANTUAN SARA HIDUP

IKLAN JAWATAN KOSONG

Dengan segala hormatnya dimaklumkan bahawa saya telah diarah menarik perhatian Y.Bhg. Tan Sri/Datuk/Dato /Datin/tuan/puan mengenai perkara di atas.

KEMENTERIAN KEWANGAN MALAYSIA

Transkripsi:

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2006 PENETAPAN SEMULA NILAI TARAF BARU BAGI KELAYAKAN-KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA DAN SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TUJUAN 1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan memaklumkan nilai taraf baru bagi kelayakan-kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan seperti Pengajian Islam, Usuluddin, Bahasa Arab dan sebagainya dari universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi bagi maksud lantikan ke jawatan-jawatan yang bersesuaian dalam skim perkhidmatan kerajaan. LATAR BELAKANG 2. Kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan dari universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi telah diiktiraf oleh kerajaan setaraf dengan Ijazah Sarjana Muda Am / Lulus atau mengikut tahap kelulusan seperti berikut: 1

(i) Pencapaian di peringkat Jayyid (Baik) (60% - 100%) dan ke atas diiktiraf setaraf dengan Ijazah Sarjana Muda dari universitiuniversiti tempatan; dan (ii) Pencapaian di peringkat Maqbul (Lulus) (50% - 59%) diiktiraf setaraf dengan Ijazah Sarjana Muda Am / Lulus dari universiti-universiti tempatan. 3. Manakala kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang yang sama dari universiti-universiti di Jordan diiktiraf oleh Kerajaan sebagai setaraf dengan Ijazah Sarjana Muda tanpa mengambil kira tahap kelulusan seperti di atas. 4. Berdasarkan kepada pengiktirafan dan nilai taraf di atas, pemegang-pemegang kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan dari universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi adalah layak dipertimbangkan untuk lantikan ke jawatan-jawatan Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang mensyaratkan Ijazah Sarjana Muda sebagai kelayakan masuk minimum. 5. Untuk jawatan-jawatan Kumpulan Pengurusan dan Profesional lainnya yang mensyaratkan kelayakan masuk di peringkat Ijazah Sarjana Muda, siswazahsiswazah dari universiti-universiti di Jordan layak dipertimbangkan untuk lantikan manakala pemegang kelayakan dari universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi adalah perlu memiliki kedua-dua Ijazah Sarjana Muda dan Ijazah Sarjana seperti yang dinyatakan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 1987 dan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1989. PENETAPAN SEMULA NILAI TARAF 6. Memandangkan terdapat perbezaan dari segi nilai taraf kelayakan dari universitiuniversiti di Jordan dan negara-negara di Mesir dan Arab Saudi, maka pada tahun 2001 kerajaan telah membuat kajian dan bersetuju supaya lawatan penilaian semula kelayakan 2

bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan ke universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi diadakan bagi melihat secara terperinci program-program pengajian yang dijalankan di negara-negara berkenaan. 7. Lanjutan daripada lawatan penilaian tersebut, kerajaan telah bersetuju menetapkan nilai taraf baru bagi semua kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan dari universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi sebagai setaraf dengan Ijazah Sarjana Muda bagi semua peringkat kelulusan termasuk Maqbul berkuatkuasa bagi pelajar-pelajar yang berdaftar selepas 21 April 2003. Penetapan semula nilai taraf ini melibatkan universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi seperti berikut: Mesir (i) Universiti Al-Azhar (semua cawangan); (ii) Universiti Cairo; (iii) Universiti Alexandria; (iv) Universiti Ain Shams; dan (v) Universiti Assiut. Arab Saudi (i) Universiti Omm Al-Qura, Mekah; (ii) Universiti Al-Malek Saud, Riyadh; (iii) Universiti Islam Iman Mohamad bin Saud, Riyadh; (iv) Universiti Al-Malek Feisal, Ehsa; (v) Universiti Al-Malek Abdul Aziz, Jeddah; dan (vi) Universiti Islam Madinah, Madinah. 8. Dalam masa yang sama, kerajaan telah bersetuju menurunkan nilai taraf kelayakan Syahadah Takhassus Qiraat dari Maahad Qiraat Al-Azhar, Mesir daripada setaraf dengan Ijazah Sarjana Muda kepada setaraf dengan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM). Penurunan nilai taraf ini menyebabkan pemegang-pemegang 3

kelayakan menghadapi masalah untuk dilantik ke dalam Perkhidmatan Awam. Lanjutan daripada permasalahan tersebut maka kerajaan telah menjalankan kajian semula dan seterusnya bersetuju mengiktiraf kelayakan Syahadah Takhassus Qiraat dari Maahad Qiraat Al-Azhar, Mesir setaraf dengan Ijazah Sarjana Muda berkuatkuasa pada 21 April 2003. Manakala pada 13 April 2006, pengiktirafan yang diberi oleh kerajaan sebelum ini ke atas semua kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan dari universiti-universiti di Arab Saudi dan Mesir seperti yang dinyatakan di para 7 di atas telah dipanjangkan kepada semua pemegang kelayakan tanpa mengambil kira tarikh kemasukan atau bergraduat. PERUBAHAN PENETAPAN GAJI PERMULAAN 9. Dengan berkuat kuasanya nilai taraf baru seperti di perenggan 7 dan 8, semua pemegang kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan (bagi semua peringkat kelulusan) dari universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi seperti di para 7 di atas dan kelayakan Syahadah Takhassus Qiraat dari Maahad Qiraat Al-Azhar, Mesir adalah layak dipertimbangkan untuk lantikan ke skimskim perkhidmatan dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional dengan ditawarkan gaji permulaan berdasarkan kelayakan Ijazah Sarjana Muda seperti ketetapan dalam skim perkhidmatan berkaitan, walaupun syarat kelayakan minimum adalah di peringkat Ijazah Sarjana Muda. KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI PEGAWAI SEDANG BERKHIDMAT 10. Pegawai-pegawai sedang berkhidmat dalam skim-skim perkhidmatan Gred 41, Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang dilantik berasaskan kelayakan Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Sastera dan Sains Kemasyarakatan yang memperoleh kelulusan di peringkat Maqbul dari universiti-universiti di Mesir dan Arab Saudi, hendaklah ditetapkan gajinya pada tarikh kuat kuasa mengikut kaedah seperti berikut: 4

(a) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T1 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T3 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan berada di matagaji P1T2 dan ke bawah hendaklah ditetapkan di matagaji P1T3; ii) iii) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan telah berada di matagaji P1T3 dan ke atas tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru ini; dan pegawai Gred 41 yang dilantik pada atau selepas 13 April 2006 hendaklah ditetapkan di matagaji P1T3. (b) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T3 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan berada di matagaji P1T2 hendaklah ditetapkan di matagaji P1T3; ii) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan telah berada di matagaji P1T3 dan ke atas tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru ini; dan iii) pegawai Gred 41 yang dilantik pada atau selepas 13 April 2006 hendaklah ditetapkan di matagaji P1T3. 5

(c) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T4 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan berada di matagaji P1T3 dan ke bawah hendaklah ditetapkan di matagaji P1T4; ii) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan telah berada di matagaji P1T4 dan ke atas tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru ini; dan iii) pegawai Gred 41 yang dilantik pada atau selepas 13 April 2006 hendaklah ditetapkan di matagaji P1T4. (d) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T5 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan berada di matagaji P1T4 dan ke bawah hendaklah ditetapkan di matagaji P1T5; ii) pegawai Gred 41 yang dilantik sebelum 13 April 2006 dan telah berada di matagaji P1T5 dan ke atas tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru ini; dan iii) pegawai Gred 41 yang dilantik pada atau selepas 13 April 2006 hendaklah ditetapkan di matagaji P1T5. 6

PERGERAKAN GAJI TAHUNAN 11. Pergerakan Tahunan Pegawai Gred 41 yang berkhidmat sebelum 13 April 2006 hendaklah ditetapkan seperti berikut: (a) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T1 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T3 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai yang berada di matagaji P1T2 yang mana Tarikh Pergerakan tahunannya pada 1 Julai atau 1 Oktober hendaklah diberi pergerakan gaji terlebih dahulu pada 13 April 2006 ke matagaji P1T3. Oleh yang demikian pegawai tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru; dan ii) pegawai yang berada di matagaji P1T1 yang mana Tarikh Pergerakan Tahunannya pada 1 Julai atau 1 Oktober hendaklah diberi pergerakan gaji terlebih dahulu pada 13 April 2006 sebelum ditetapkan ke matagaji P1T3. (b) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T3 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai yang berada di matagaji P1T2 yang mana Tarikh Pergerakan Tahunannya pada 1 Julai atau 1 Oktober hendaklah diberi pergerakan gaji terlebih dahulu pada 13 April 2006 ke matagaji P1T3. Oleh yang demikian pegawai tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru. 7

(c) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T4 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai yang berada di matagaji P1T3 yang mana Tarikh Pergerakan Tahunannya pada 1 Julai atau 1 Oktober hendaklah diberi pergerakan gaji terlebih dahulu pada 13 April 2006 ke matagaji P1T4. Oleh yang demikian pegawai tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru; dan ii) pegawai yang berada di matagaji P1T2 yang mana Tarikh Pergerakan Tahunannya pada 1 Julai atau 1 Oktober hendaklah diberi pergerakan gaji terlebih dahulu pada 13 April 2006 sebelum ditetapkan ke matagaji P1T4. (d) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T5 Bagi Ijazah Sarjana Muda i) pegawai yang berada di matagaji P1T4 yang mana Tarikh Pergerakan Tahunannya pada 1 Julai atau 1 Oktober hendaklah diberi pergerakan gaji terlebih dahulu pada 13 April 2006 ke matagaji P1T5. Oleh yang demikian pegawai tidak terlibat dengan penetapan gaji permulaan yang baru; dan ii) pegawai yang berada di matagaji P1T3 dan ke bawah yang mana Tarikh Pergerakan Tahunannya pada 1 Julai atau 1 Oktober hendaklah diberi pergerakan gaji terlebih dahulu pada 13 April 2006 sebelum ditetapkan ke matagaji P1T5. 8

TARIKH PERGERAKAN GAJI 12. Tarikh Pergerakan (TPG) bagi pegawai yang dilantik sebelum 13 April 2006 hendaklah ditetapkan seperti berikut: (a) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T1 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T3 Bagi Ijazah Sarjana Muda TPG bagi pegawai yang dilantik mulai 1 Julai 2004 hingga 12 April 2006 hendaklah ditetapkan pada 1 April tahun berikutnya. (b) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T3 Bagi Ijazah Sarjana Muda TPG bagi pegawai yang dilantik mulai 1 Julai 2005 hingga 12 April 2006 adalah ditetapkan pada 1 April tahun berikutnya. (c) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T4 Bagi Ijazah Sarjana Muda TPG bagi pegawai yang dilantik mulai 1 Julai 2004 hingga 12 April 2006 adalah ditetapkan pada 1 April tahun berikutnya. (d) Skim Perkhidmatan Yang Menetapkan Permulaan P1T2 Bagi Ijazah Sarjana Muda Dan P1T5 Bagi Ijazah Sarjana Muda TPG bagi pegawai yang dilantik mulai 1 Julai 2003 hingga 12 April 2006 adalah ditetapkan pada 1 April tahun berikutnya. 9

13. Contoh kaedah penetapan gaji permulaan bagi pegawai yang terlibat adalah seperti di Lampiran A1, A2, A3, A4, A5, A6, A7, A8, A9. PERTANYAAN 14. Sebarang pertanyaan berkaitan dengan Pekeliling Perkhidmatan ini hendaklah dirujuk kepada: Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Jabatan Perkhidmatan Awam Bahagian Latihan Aras 6, Blok C1, Parcel C Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62510 PUTRAJAYA Tel : 03-88853364 Faks : 03-88892179 E-mel : recog@jpa.gov.my TARIKH KUAT KUASA 15. Tarikh kuat kuasa Pekeliling Perkhidmatan ini adalah mulai 13 April 2006. PEMBATALAN 16. Dengan berkuat kuasanya pekeliling ini, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 1987 dan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 1989 adalah dibatalkan. 10

PEMAKAIAN 17. Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan Pekeliling Perkhidmatan ini dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan. BERKHIDMAT UNTUK NEGARA (TAN SRI ISMAIL ADAM) Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Malaysia JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PUTRAJAYA Tarikh: 3 November 2006 Setiausaha, Suruhanjaya Perkhidmatan Awam, Malaysia Setiausaha, Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran, Malaysia Setiausaha, Suruhanjaya Pasukan Polis Diraja Malaysia Semua Ketua Setiausaha Kementerian Semua Ketua Jabatan Persekutuan Semua Y.B. Setiausaha Kerajaan Negeri Semua Pihak Berkuasa Berkanun Semua Pihak Berkuasa Tempatan 11

LAMPIRAN A1 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 Januari TPG baru : 1 April 2007 Tarikh Sekarang Baru Catatan 31.12.05 1468.60 (P1T1) - pada 31.12.2005. 1.1.06 1547.25 - TPG asal. Pergerakan Biasa mengikut 1547.25 1625.90 Tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. diselaraskan ke- matagaji permulaan baru. 1.4.07-1704.55 (P1T4) TPG baru. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 12

LAMPIRAN A2 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI PENERANGAN GRED S41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 Oktober TPG baru : 1 April 2007 Tarikh Sekarang Baru Catatan 31.12.04 1468.60 (P1T1) - pada 31.12.2004. 1.10.05 1547.25 - TPG asal. Pergerakan Biasa mengikut 1547.25 1625.90 TPG asal pada 1 Oktober. Pegawai diberi PGT pada tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. Pergerakan Biasa mengikut keputusan PPSM. Tidak terlibat dengan pelarasan gaji kerana pegawai telah berada di P1T3. 1.4.07-1704.55 (P1T4) TPG baru. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : PGT - Pergerakan Tahunan TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 13

LAMPIRAN A3 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PENGUASA KASTAM GRED W41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 April TPG baru : 1 April 2007 (kekal) Tarikh Sekarang Baru Catatan 31.12.04 1480.70 (P1T1) - pegawai pada 31.12.2004. 1.4.05 1560.56 - TPG asal. Pergerakan Biasa mengikut 1.4.06 1640.42 - TPG asal. Pergerakan Biasa mengikut 1640.42 - Tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. Tidak terlibat dengan pelarasan gaji ke matagaji permulaan baru kerana telah berada di matagaji P1T3. 1.4.07 1720.28 (P1T4) - TPG kekal. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 14

LAMPIRAN A4 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI KESELAMATAN GRED KP41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 April TPG baru : 1 April 2007 (kekal) Tarikh Sekarang Baru Catatan 1.4.06 1471.02 (P1T1) - Lantikan baru 1471.02 (P1T1) 1628.32 Tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. diselaraskan ke matagaji permulaan yang baru. 1.4.07-1706.97 (P1T4) TPG kekal. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 15

LAMPIRAN A5 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 April TPG baru : 1 April 2007 Tarikh Sekarang Baru Catatan 31.12.05 1553.30 - pada 31.12.2005 1.4.06 1631.95 - TPG asal. Pergerakan Biasa mengikut 1631.95 1710.60 (P1T4) Tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. pegawai di selaras ke matagaji permulaan baru. 1.4.07-1789.25 (P1T5) TPG kekal. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 16

LAMPIRAN A6 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 Julai TPG baru : 1 April 2007 Tarikh Sekarang Baru Catatan 31.12.05 1553.30 - pada 31.12.2005 1631.95 - TPG asal pada 1 Julai. Pegawai diberi PGT pada tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. Pergerakan Biasa mengikut keputusan PPSM. 1631.95 1710.60 (P1T4) Tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. pegawai diselaraskan ke matagaji permulaan baru. 1.4.07-1789.25 (P1T5) TPG baru. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : PGT - Pergerakan Tahunan TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 17

LAMPIRAN A7 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH GRED DG41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 Januari TPG baru : 1 April 2007 Tarikh Sekarang Baru Catatan 2.1.06 1553.30 - Lantikan Baru. 1553.30 1710.60 (P1T4) Tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. diselaraskan ke matagaji permulaan baru. 1.4.07-1789.25 (P1T5) TPG baru. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 18

LAMPIRAN A8 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI PENERBITAN GRED N41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 Julai TPG baru : 1 April 2007 Tarikh Sekarang Baru Catatan 31.12.05 RM1548.46 - pada 31.12.2005 RM1548.46 RM1627.11 TPG asal pada 1 Julai. Pegawai diberi PGT pada tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. Pergerakan Biasa mengikut keputusan PPSM. Tidak terlibat dengan pelarasan gaji ke matagaji permulaan baru kerana pegawai telah berada di P1T3. 1.4.07 - RM1705.76 (P1T4) TPG baru. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : PGT - Pergerakan Tahunan TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 19

LAMPIRAN A9 KAEDAH PELARASAN GAJI KE MATAGAJI PERMULAAN BARU PEGAWAI KAWALAN TRAFIK UDARA GRED A41 BERIKUTAN NILAI TARAF BARU KELAYAKAN IJAZAH SARJANA MUDA DALAM BIDANG SASTERA/ SAINS KEMASYARAKATAN DARI UNIVERSITI-UNIVERSITI DI MESIR DAN ARAB SAUDI TPG asal : 1 Oktober TPG baru : 1 April 2007 Tarikh Sekarang Baru Catatan 31.12.04 RM1658.57 - pada 31.12.2004 1.10.05 RM1738.43 - TPG asal. Pergerakan Biasa mengikut RM1818.29 (P1T4) - TPG asal pada 1 Oktober. Pegawai diberi PGT pada tarikh kuat kuasa pindaan gaji permulaan. Pergerakan Biasa mengikut keputusan PPSM. RM1818.29 (P1T4) RM1898.15 (P1T5) diselaraskan ke matagaji permulaan yang baru. 1.4.07 - RM1978.01 (P1T6) TPG baru. Pergerakan Biasa mengikut Catatan : PGT Pergerakan Tahunan TPG - Tarikh Pergerakan PPSM - Panel Pembangunan Sumber Manusia 20

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan