IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN

dokumen-dokumen yang mirip
Jawatan 1 : Pengurus Kanan (Perancangan Bisnes) - (1 Kekosongan )

IKLAN JAWATAN KOSONG SURUHANJAYA HAK ASASI MANUSIA MALAYSIA. 1. Jawatan : PENOLONG SETIAUSAHA (PEGAWAI) GRED 41 KOORDINASI ANTARABANGSA

PENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

PENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1

SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA

SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA

S i r i P e n d i d i k a n S I D C. Ke Arah Menjadi Remisier

POLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA

SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM5, (Minimum) - RM10, (Maksimum)

TERMA-TERMA RUJUKAN JAWATANKUASA AUDIT

PIAGAM LEMBAGA PENGARAH

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

JAWATAN KOSONG. 1.3 Jadual Gaji : RM7, RM20,592.00

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

PELUANG KERJAYA DI LEMBAGA TEKNOLOGIS MALAYSIA

KENAIKAN GAJI TAHUNAN 1. Pengurus Sumber Manusia EX-3 RM 4, RM 7, RM

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

PANDUAN UNTUK PEMOHON PERKONGSIAN ANTARABANGSA

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN

PANDUAN UNTUK PEMOHON FIRMA GUAMAN ASING BERKELAYAKAN

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA GP19 : GARIS PANDUAN MENGENAI KUMPULAN WANG LIKUIDITI PUSAT BAHAGIAN A : PENGENALAN

PERLEMBAGAAN MAJLIS BERSAMA JABATAN SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (PENYELIAAN) (P )

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

KOPERASI SERBAUSAHA MAKMUR BERHAD (4361)

RISIKO-RISIKO ORGANISASI

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

PIAGAM AUDIT UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

UNIVERSITI MALAYA PERAKUAN TANGGUNGJAWAB PENYELIA-CALON

B. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N19, Sekretariat Akreditasi Teknologi dan Teknikal SYARAT-SYARAT UTAMA MENGIKUT JAWATAN

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

78 Undang-Undang Malaysia AKTA 502

Permohonan Untuk Melantik/Melantik Semula Anggota Lembaga Koperasi

BAB 4 PENGURUSAN KEWANGAN

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

1. PENGENALAN 2. TUJUAN

KAPS-11 Kod Amalan Pengajian Doktoral Industri SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

Kumpulan Pelaksana Pengawal Keselamatan KP11 10

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

NOTIS & PILIHAN PENYATA PRINSIPAL AKTA PERLINDUNGAN DATA PERIBADI 2010

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

YAYASAN USAHA MAJU IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN. a) Nama Jawatan : Pengurus Cawangan. b) Skim Perkhidmatan/Gred : Pegawai Tadbir Gred N41

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

Amalan Dengan Ketekunan Wajar. 5. Siapa Yang Harus Melaksanakan Ketekunan Wajar? 6. Apakah Skop Sesuatu Kajian Semula Ketekunan Wajar?

GARIS PANDUAN PENYELIAAN KOPERASI KANDUNGAN

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

ASAS RUJUKAN JAWATANKUASA AUDIT UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

2. TERMA RUJUKAN JAWATANKUASA PENYELIDIKAN & PENGEMBANGAN ILMU UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

BORANG PERMOHONAN PENENTUSAHAN SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA BAGI PELANTIKAN ATAU PELANTIKAN SEMULA ANGGOTA LEMBAGA KOPERASI

SURUHANJAYA KOPERASI MALAYSIA GP14 : GARIS PANDUAN PENGURUSAN MESYUARAT AGUNG TAHUNAN KOPERASI

: Penolong Pegawai Tadbir (N27) Tetap / 1 kekosongan

Suruhanjaya Sekuriti TELUS ADIL TERJAMIN CEKAP. Suruhanjaya Sekuriti Securities Commission

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN PENGURUSAN DANA ENDOWMEN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA (UTHM)

JPA(S)(BPO)324/14/12-4 Klt. 2 ( 22 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 27 TAHUN 2007

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN KEDAH KAMPUS SUNGAI PETANI

IKLAN JAWATAN KOSONG DI KOLEJ FELCRA BERHAD

POLISI PERLINDUNGAN DATA PERIBADI

TATA CARA KUMPULAN SOKONGAN IBU BAPA (SARANA) SMK KING GEORGE V SEREMBAN NEGERI SEMBILAN

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

GARIS PANDUAN PENGURUSAN BANK ITEM DAN PERATURAN PEMARKAHAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN LANTIKAN

GARIS PANDUAN PENYELIAAN KOPERASI KANDUNGAN

HARI MISI KESINAMBUNGAN BISNES 2017 : JCORP INTRAPRENEUR 2.0 CHALLENGE

Bahagian. Penaksiran Prestasi dan Keberkesanan

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

MAJLIS AGAMA ISLAM WILAYAH PERSEKUTUAN

1. Berapa lama tuan telah berkhidmat di Bahagian Pendidikan JAIM? 3. Berapakah jumlah kakitangan pengurusan atasan dan sokongan?

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN TATACARA DAN SYARAT-SYARAT MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

BAHAGIAN A DASAR PENGAMBILAN PELAJAR

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

BAB 1 Dasar Pengurusan ICT

MANUAL RUJUKAN INSTITUSI KEWANGAN ISLAM KEPADA MAJLIS PENASIHAT SHARIAH

IKLAN JAWATAN KOSONG KAKITANGAN BUKAN AKADEMIK KUMPULAN PERKHIDMATAN PELAKSANA

Mata Gaji dan Imbuhan : Gred Minimum Maksimum

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN

Notis Data Peribadi dan Maklumat kepada individu

Kumpulan Wang Persaraan (Pindaan) 1 D.R. 15/2015 RANG UNDANG-UNDANG. b e r n a m a

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14

BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN

Transkripsi:

LAMPIRAN A IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN Seiring dengan visi dan misi TH, permohonan adalah dibuka kepada warganegara Malaysia yang beragama Islam dan berkelayakan bagi mengisi jawatan seperti berikut:- 1.0 PENGANALISA KANAN KREDIT, (SPP4) Jabatan Pelaburan 1.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perakaunan/ Kewangan/Pentadbiran Perniagaan/Ekonomi dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- i Berpengalaman dalam bidang Penganalisa sekurang-kurangnya enam (6) tahun; Berpengetahuan dalam garis panduan yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa seperti Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Suruhanjaya Syarikat Malaysia, Kementerian Kewangan, Bank Negara Malaysia dan lain-lain pihak berkuasa berkaitan; v. Berkemahiran dinamik dalam pelbagai sektor ekonomi dan keadaan pasaran; Mempunyai interpersonal yang cemerlang, pro aktif, berdisiplin dan motivasi tinggi dalam meningkatkan prestasi kerja; v Berkemahiran dalam menganalisa penyata kewangan, permodelan kewangan, mengenal pasti risiko dan penilaian pelaburan; vi Mampu berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan baik; ix. Berpengetahuan dan mahir dalam penggunaan aplikasi-aplikasi Microsoft Office.

1.2 TANGGUNGJAWAB i. Menjalankan penyelidikan pendapatan tetap secara mendalam; i Menyediakan laporan penyelidikan yang berkualiti dan menepati masa; Menjalankan serta mengambil langkah-langkah sewajarnya ke atas keberkesanan dan kualiti produk penyelidikan yang dihasilkan oleh TH; Memantau dan meningkatkan kualiti dan liputan dalam pengkalan data penyelidikan; v. Memberi pandangan kepada pihak Pengurusan TH berkenaan trend atau peristiwa penting yang memberi impak penting kepada pasaran bon; v Sentiasa peka dengan perubahan ekonomi dan politik yang boleh memberi impak kepada pasaran bon serta memberi pandangan kepada pihak Pengurusan TH dalam mengenal pasti peluang pelaburan; Sentiasa menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa oleh Ketua Bahagian atau Ketua Jabatan. MUKA 2 DARI 19

2.0 PENGURUS KANAN DANA EKUITI, (SPP4) Jabatan Pelaburan 2.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kewangan/Perakaunan/Perniagaan dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- i Mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya lima (5) tahun dalam bidang pengurusan dana ekuiti; Calon-calon yang mempunyai kelayakan profesional akan diberi keutamaan; v. Berpengalaman dalam pengurusan portfolio ekuiti; v Berpengetahuan dalam garis panduan berkaitan Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Bank Negara Malaysia dan lain-lain garis panduan berkaitan; Mahir dalam bidang kewangan, perakaunan dan berkemahiran dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office; vi Mempunyai kebolehan dalam kepimpinan; ix. Memiliki kemahiran analitikal dan kualitatif yang kukuh; x. Menguasai kemahiran penulisan dan komunikasi yang baik; xi. x Mempunyai etika kerja yang baik dan berintegriti; Mempunyai kemahiran interpersonal yang baik. MUKA 3 DARI 19

2.2 TANGGUNGJAWAB i. Menjalankan kajian penyelidikan ekuiti secara terperinci dan membantu Ketua Bahagian dalam merangka strategi pelaburan portfolio ekuiti; i Mengurus portfolio ekuiti selari dengan polisi dan prosedur serta memantau perkembangan syarikat-syarikat pelaburan yang dilabur dan yang berpotensi; Menyediakan laporan pengurusan dana yang berkualiti mengikut waktu ditetapkan; Menyediakan laporan analisa kepada pihak pengurusan mengenai trend atau peristiwa penting yang mempunyai kesan secara langsung/tidak langsung kepada pihak pengurusan berkaitan peluang pelaburan atau distress signal sekiranya berkaitan; v. Berurusan dengan pihak luar seperti pengurus dana luar yang dilantik TH, broker saham dan institusi-institusi kewangan berkaitan sebagai medium informasi yang memberi manfaat kepada TH; Sentiasa menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Ketua Bahagian atau Ketua Jabatan. MUKA 4 DARI 19

3.0 PENGURUS UNIT LITIGASI, (SPP3) Bahagian Perundangan dan Sekretariat 3.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- i Berpengalaman dalam bidang Perundangan sekurang-kurangnya enam (6) tahun; Berpengalaman dalam mengendalikan kes-kes litigasi yang melibatkan tuntutan sivil dan jenayah; v. Berpengalaman dalam isu-isu berkaitan Hubungan Industri (Industrial Relations) dan Undang-Undang Pekerjaan; Mempunyai pengetahuan luas dalam undang-undang, garis panduan arahan serta garis panduan yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa seperti Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Suruhanjaya Syarikat Malaysia, Kementerian Kewangan, Bank Negara Malaysia dan lain-lain pihak berkuasa berkaitan; v Mempunyai interpersonal yang cemerlang, pro aktif, berdisiplin dan motivasi tinggi dalam meningkatkan prestasi kerja; vi Mampu bekerja di bawah seliaan yang minimum; ix. Calon-calon yang telah diterima masuk sebagai Peguam Bela dan Peguam Cara di Mahkamah Tinggi Malaya adalah dialu-alukan untuk memohon; x. Mampu berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan baik; xi. Berpengetahuan dan mahir dalam penggunaan aplikasi-aplikasi Microsoft Office. MUKA 5 DARI 19

3.2 TANGGUNGJAWAB i. Membantu Penasihat Undang-Undang mengurus dan mengendalikan kes-kes litigasi (sivil dan jenayah) yang melibatkan tuntutan oleh/atau terhadap TH; i Membantu Penasihat Undang-Undang dalam memberi nasihat guaman mengenai kes-kes yang melibatkan pegawai dan kakitangan TH serta Anak-anak Syarikat TH berhubung dengan salah laku dan/atau tuntutan-tuntutan Sivil dan Jenayah yang berkaitan dengan tugas dan perkhidmatan di TH; Membantu Penasihat Undang-Undang menyediakan kertas-kertas siasatan serta keterangan-keterangan yang diperlukan bagi maksud pendakwaan kes-kes yang bersalahan mengikut Akta TH 1995 (Akta 535) dan peraturan-peraturan yang digunapakai di TH; Membantu Penasihat Undang-Undang melaksanakan, membuat penambahbaikan, mengawasi dan menguatkuasakan polisi dan prosedur pematuhan; v. Membantu Penasihat Undang-Undang memberikan interpretasi ke atas undang-undang terpakai, peraturan, panduan dan pekeliling berkaitan pematuhan; Membantu Penasihat Undang-Undang menyediakan pandangan perundangan (legal opinion) dan laporan berkaitan perundangan; v Membantu Penasihat Undang-Undang meneliti keputusan mahkamah dan membuat syor kepada Penasihat Perundangan dan pihak Pengurusan TH sama ada untuk membuat rayuan ke mahkamah yang lebih tinggi atau tidak; ix. Mengendalikan tugas dan perkara-perkara berkaitan dengan Bahagian Perundangan yang diarahkan oleh Penasihat Undang- Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dari semasa ke semasa. MUKA 6 DARI 19

4.0 PENGURUS DANA EKUITI, (SPP3) Jabatan Pelaburan 4.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kewangan/Perakaunan/Perniagaan dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- i Mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya tiga (3) tahun dalam bidang pengurusan dana ekuiti; Calon-calon yang mempunyai kelayakan profesional akan diberi keutamaan; v. Berpengetahuan dalam garis panduan berkaitan Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Bank Negara Malaysia dan lain-lain garis panduan berkaitan; v Mahir dalam bidang kewangan, perakaunan dan berkemahiran dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office; Mempunyai kebolehan dalam kepimpinan; vi Memiliki kemahiran analitikal dan kualitatif yang kukuh; ix. Menguasai kemahiran penulisan dan komunikasi yang baik; x. Mempunyai etika kerja yang baik dan berintegriti; xi. Mempunyai kemahiran interpersonal yang baik. MUKA 7 DARI 19

4.2 TANGGUNGJAWAB i. Menjalankan penyelidikan ekuiti secara terperinci bagi idea dan strategi pelaburan portfolio ekuiti; Melaksanakan pengurusan portfolio ekuiti dan memantau perkembangan syarikat-syarikat pelaburan; i v Menyediakan laporan pengurusan dana yang berkualiti mengikut waktu ditetapkan; Melaksana dan menguatkuasa langkah-langkah bersesuaian ke atas keberkesanan kualiti produk pengurusan dan yang dihasilkan oleh Bahagian; Memastikan kualiti dan penambahbaikan pengkalan data in-house berkaitan informasi pengurusan dana; vi Menyediakan laporan analisa kepada pihak Pengurusan mengenai trend atau peristiwa penting yang mempunyai kesan secara langsung/tidak langsung kepada pihak Pengurusan berkaitan peluang pelaburan atau distress signal sekiranya berkaitan; ix. Berurusan dengan pihak luar seperti pengurus dana luar yang dilantik TH, broker saham dan institusi-institusi kewangan berkaitan sebagai medium informasi yang memberi manfaat kepada TH; x. Sentiasa menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa oleh Pengurus Kanan Dana Ekuiti atau Ketua Bahagian. MUKA 8 DARI 19

5.0 PENGANALISA KREDIT, (SPP3) Jabatan Pelaburan 5.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perakaunan/ Kewangan/Pentadbiran Perniagaan/Ekonomi dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- i Berpengalaman dalam bidang Penganalisa sekurang-kurangnya tiga (3) tahun; Berpengetahuan dalam garis panduan yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa seperti Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Suruhanjaya Syarikat Malaysia, Kementerian Kewangan, Bank Negara Malaysia dan lain-lain pihak berkuasa berkaitan; v. Berkemahiran dinamik dalam pelbagai sektor ekonomi dan keadaan pasaran; Mempunyai interpersonal yang cemerlang, pro aktif, berdisiplin dan motivasi tinggi dalam meningkatkan prestasi kerja; v Berkemahiran dalam menganalisa penyata kewangan, permodelan kewangan, mengenal pasti risiko dan penilaian pelaburan; vi Mampu berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan baik; ix. Berpengetahuan dan mahir dalam penggunaan aplikasi-aplikasi Microsoft Office. MUKA 9 DARI 19

5.2 TANGGUNGJAWAB i. Membantu Penganalisa Kanan Kredit dalam menjalankan penyelidikan pendapatan tetap secara mendalam; i Membantu menyediakan laporan penyelidikan yang berkualiti dan menepati masa; Menjalankan serta mengambil langkah-langkah sewajarnya ke atas keberkesanan dan kualiti produk penyelidikan yang dihasilkan oleh TH; Membantu memantau dan meningkatkan kualiti dan liputan dalam pengkalan data penyelidikan; v. Memberi pandangan kepada pihak Pengurusan TH berkenaan trend atau peristiwa penting yang memberi impak penting kepada pasaran bon; v Sentiasa peka dengan perubahan ekonomi dan politik yang boleh memberi impak kepada pasaran bon serta memberi pandangan kepada pihak Pengurusan TH dalam mengenal pasti peluang pelaburan; Sentiasa menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa oleh Penganalisa Kanan Kredit atau Ketua Bahagian. MUKA 10 DARI 19

6.0 EKSEKUTIF NASIHAT KORPORAT & GUBALAN, (SPP3) Bahagian Perundangan dan Sekretariat 6.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus Ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- i Mempunyai sekurang-kurang tiga (3) tahun pengalaman mengendalikan hal-hal berkaitan perundangan korporat; Mempunyai pengalaman bekerja sekurang-kurangnya satu (1) tahun di mana-mana Jabatan Undang-undang atau Firma Guaman; v. Mempunyai keperibadian terpuji, sentiasa komited, teliti dan pro aktif; Mampu berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan baik; v Berpengetahuan dan mahir dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office. 6.2 TANGGUNGJAWAB i. Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam memberi khidmat nasihat di dalam semua aspek perundangan dengan pengkhususan kepada urusan korporat serta undang-undang syarikat dan sekuriti bagi memastikan pematuhan kepada akta, garis panduan, arahan serta peraturan yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa seperti Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Suruhanjaya Syarikat, Kementerian Kewangan, Bank Negara Malaysia dan lain-lain pihak berkuasa yang berkaitan; Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus untuk menyedia dan menyemak dokumen-dokumen perundangan seperti perjanjian, kontrak, memorandum of understanding, surat ikatan hak dan lain-lain yang berkaitan dengan hal perundangan korporat; MUKA 11 DARI 19

i Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus di dalam hal-hal yang berkaitan dengan penggubalan undang-undang, peraturan-peraturan (regulations), panduanpanduan (guidelines), pekeliling (circulation), kaedah-kaedah serta menyediakan deraf-deraf yang berkenaan; Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus untuk menyemak deraf-deraf perjanjian, kontrak, memorandum of understanding, instrumen-instrumen kewangan dan pelaburan serta dokumen-dokumen perundangan sebelum ianya ditandatangani oleh TH dan/atau anak-anak syarikat TH; v. Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus memantau dan mengendalikan isu-isu pematuhan termasuk keperluan perundangan dan peraturan berkaitan operasi dan pelaburan TH dan Anak-anak Syarikat TH; v Membuat kajian undang-undang berhubung dengan perkaraperkara dan isu-isu yang berkaitan sepertimana yang diarahkan oleh Penasihat Undang-Undang; Membantu Penasihat Undang-undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam mengendalikan tugas-tugas kesetiausahaan bagi mesyuarat Lembaga Pengarah dan Jawatankuasa-jawatankuasa di TH; vi Mengendalikan tugas dan perkara-perkara berkaitan dengan Bahagian Perundangan yang diarahkan oleh Penasihat Undang- Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dari semasa ke semasa. MUKA 12 DARI 19

7.0 EKSEKUTIF UNIT SEKRETARIAL, (SPP3) Bahagian Perundangan dan Sekretariat 7.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; ATAU i Mempunyai Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Perakaunan, Perbankan, Kewangan, Pentadbiran Kewangan dengan kepujian dari universiti-universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- Merupakan ahli ICSA/MAICSA atau pemegang Lesen Setiausaha Syarikat daripada Suruhanjaya Syarikat Malaysia; v. Mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga (3) tahun di mana-mana Jabatan Undang-undang atau Firma Guaman; v Mempunyai sekurang-kurangnya dua (2) tahun pengalaman mengendalikan kesetiausahaan korporat; Berpengetahuan luas mengenai Akta Syarikat, 1965 dan peraturan serta kehendak badan-badan yang berkaitan seperti Suruhanjaya Syarikat Malaysia, Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa Malaysia; vi Mempunyai interpersonal yang cemerlang, pro aktif, berdisiplin dan motivasi tinggi dalam meningkatkan prestasi kerja; ix. Mampu bekerja di bawah seliaan yang minimum; x. Mampu berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan baik; xi. Berpengetahuan dan mahir dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office. MUKA 13 DARI 19

7.2 TANGGUNGJAWAB i. Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam memberi nasihat berhubung isu-isu Nasihat & Gubalan dan berkaitan perundangan yang dibangkitkan di mesyuarat Lembaga Pengarah, Panel Pelaburan dan Jawantankuasa-Jawantankuasa di TH serta anak-anak syarikat kumpulan TH dan memantau pengurusan anak-anak syarikat dari aspek perundangan dan pematuhan; Bertanggungjawab menyediakan sokongan dan bantuan secara efektif kepada Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam menjalankan tugas-tugas kesetiausahaan korporat serta bertanggungjawab memastikan pematuhan statutori portfolio TH dan Anak Syarikat TH; i Membantu Penasihat Undang-undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam mengendalikan Mesyuarat Lembaga Pengarah dan mesyuarat Jawatankuasa-jawatankuasa TH serta menjalankan kerja-kerja pelaksanaan keputusan-keputusan yang diputuskan oleh Lembaga Pengarah; Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus Perundangan dalam memantau strategi, polisi, prosedur dan Pelan Tadbir Urus TH dan Anak-anak Syarikat TH; v. Mengendalikan tugas-tugas dan perkara-perkara berkaitan Bahagian Perundangan yang diarahkan oleh Penasihat Undang- Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus Perundangan dari semasa ke semasa. MUKA 14 DARI 19

8.0 EKSEKUTIF LITIGASI & PEMATUHAN, (SPP3) Bahagian Perundangan dan Sekretariat 8.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN i Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- Berpengalaman dalam bidang Perundangan Litigasi sekurangkurangnya tiga (3) tahun; Berpengalaman dalam mengendalikan kes-kes litigasi yang melibatkan tuntutan sivil dan jenayah; v. Berpengalaman dalam isu-isu berkaitan Hubungan Industri (Industrial Relations) dan Undang-Undang Pekerjaan; v Mempunyai pengetahuan luas dalam undang-undang, garis panduan, arahan serta garis panduan yang dikeluarkan oleh pihak berkuasa seperti Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Suruhanjaya Syarikat Malaysia, Kementerian Kewangan, Bank Negara Malaysia dan lain-lain pihak berkuasa berkaitan; Mempunyai interpersonal yang cemerlang, pro aktif, berdisiplin dan motivasi tinggi dalam meningkatkan prestasi kerja; vi Mampu bekerja di bawah seliaan yang minimum; ix. Mampu berkomunikasi dan menulis dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan baik; x. Berpengetahuan dan mahir dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office; xi. Calon-calon yang telah diterima masuk sebagai Peguam Bela dan Peguam Cara di Mahkamah Tinggi Malaya adalah dialualukan memohon; 8.2 TANGGUNGJAWAB i. Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus mengurus dan mengendalikan kes-kes litigasi (Sivil atau Jenayah) yang melibatkan tuntutan oleh/atau terhadap TH; MUKA 15 DARI 19

i Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam memberi khidmat nasihat mengenai kes-kes yang melibatkan pegawai atau kakitangan TH serta anak-anak syarikat TH berhubung dengan salah laku dan/atau tuntutantuntutan Sivil dan Jenayah yang berkaitan dengan tugas dan perkhidmatan di TH; Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam menyediakan kertas-kertas siasatan serta keterangan-keterangan yang diperlukan bagi maksud pendakwaan kes-kes yang bersalahan mengikut Akta TH 1995 (Akta 535) dan peraturan-peraturan yang digunapakai di TH; Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus melaksanakan, membuat penambahbaikan, mengawasi dan menguatkuasakan polisi dan prosedur pematuhan; v. Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus memberikan interpretasi ke atas undang-undang terpakai, peraturan, panduan dan pekeliling berkaitan pematuhan; v Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus menyediakan pandangan perundangan (legal opinion) dan laporan berkaitan perundangan; Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dalam mengendalikan tugas-tugas kesetiausahaan bagi mesyuarat Lembaga Pengarah, Panel Pelaburan dan jawatankuasa-jawatankuasa di TH; vi Membantu Penasihat Undang-Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus meneliti keputusan mahkamah dan membuat syor kepada Penasihat Perundangan dan pihak Pengurusan TH sama ada untuk membuat rayuan ke mahkamah yang lebih tinggi atau tidak; ix. Mengendalikan tugas dan perkara-perkara berkaitan dengan Bahagian Perundangan yang diarahkan oleh Penasihat Undang- Undang, Pengurus Kanan dan Pengurus dari semasa ke semasa. MUKA 16 DARI 19

9.0 EKSEKUTIF PENTADBIRAN EKUITI, (SPP3) Jabatan Pelaburan 9.1 SYARAT-SYARAT KELAYAKAN i. Mempunyai Diploma atau Ijazah Sarjana Muda dalam bidang Kewangan/Perakaunan/Perniagaan dengan kepujian dari Universiti-Universiti tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; DAN Kepujian Bahasa Malaysia (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan; Keutamaan:- i Mempunyai pengalaman kerja sekurang-kurangnya dua (2) tahun dalam bidang pengurusan dana ekuiti; Berpengetahuan dalam garis panduan berkaitan Suruhanjaya Sekuriti, Bursa Malaysia, Bank Negara Malaysia dan lain-lain garis panduan berkaitan; v. Mahir dalam bidang kewangan, perakaunan dan berkemahiran dalam penggunaan aplikasi Microsoft Office; v Mempunyai kebolehan dalam kepimpinan; Memiliki kemahiran analitikal dan kualitatif yang kukuh; vi Menguasai kemahiran penulisan dan komunikasi yang baik; ix. Mempunyai etika kerja yang baik dan berintegriti; x. Mempunyai kemahiran interpersonal yang baik. MUKA 17 DARI 19

9.2 TANGGUNGJAWAB i. Membantu Ketua Pengurusan Portfolio Ekuiti/Pengurus Kanan Dana/Pengurus Dana bagi aktiviti harian transaksi urusniaga ekuiti; Menyediakan laporan aktiviti pelaburan untuk Mesyuarat Pengurusan TH; i Melaksanakan tugas-tugas pentadbiran seperti membuat pembayaran Saham dan memproses tawaran IPO; v Memastikan semua laporan AGM/EGM adalah tepat dan betul; Menyediakan laporan bajet tahunan Bahagian; vi Bertindak sebagai setiausaha dalam Mensyuarat Pelaburan dan Portfolio Ekuiti; ix. Sentiasa menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa oleh Ketua Bahagian/Pengurus Kanan Dana/Pengurus Dana. MUKA 18 DARI 19

10.0 PERMOHONAN Pemohon-pemohon yang berminat boleh menghantar `resume beserta Sijil-Sijil Akademik Dan Sijil-Sijil Lain yang berkaitan dan sekeping gambar terkini berukuran pasport serta menulis nama jawatan yang di pohon pada `resume dan sampul surat selewatnya-lewatnya sebelum atau pada hari Khamis 20 Mac 2014, jam 05:00 petang ke:- Bahagian Pengurusan Sumber Manusia Lantai 27, Lembaga Tabung Haji 201 Jalan Tun Razak 50400 KUALA LUMPUR TARIKH TUTUP PERMOHONAN : 20 MAC 2014 MUKA 19 DARI 19