BAB II KERANGKA KONSEPTUAL DAN METODOLOGI PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
ABSTRAK. : Balanced Scorecard, Pengukuran kinerja. Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

III. METODOLOGI PENELITIAN

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN. mencapai tujuan perusahaan adalah dengan perencanaan strategik. Perencanaan strategik membantu perusahaan dalam mengembangkan

BAB 4 METODOLOGI PEMECAHAN MASALAH. 4.1 Model Rumusan Masalah dan Pengambilan Keputusan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR ISI. 1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian Waktu dan Lokasi Penelitian Konsep Dasar Balanced Scorecard...

BAB III LANGKAH PEMECAHAN MASALAH

Balanced Scorecard : Konsep, Evolusi Perkembangan, dan Dampaknya Terhadap Desain SPPM dan Sistem Penghargaan Berbasis Kinerja

BAB V PENUTUP. Padang dengan pendekatan balanced scorecard. Berdasarkan hasil

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. strategi yang dijalankan. Bahkan perusahaan-perusahaan terus berupaya

BAB 7 KESIMPULAN DAN SARAN. dapat diterapkan di PPI dengan rancangan sebagai berikut:

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. Sistem pengukuran yang diterapkan oleh perusahaan mempunyai dampak yang

BAB 3 METODOLOGI PEMECAHAN MASALAH

4.3.2 Penelitian Lapangan Observasi Wawancara Lokasi dan Waktu Penelitian Teknik Analisis data...

BAB I PENDAHULUAN. Pengukuran kinerja merupakan salah satu faktor yang amat penting bagi sebuah

BAB 1 PENDAHULUAN. perekonomian suatu negara. Efektivitas dan efisiensi sistem perbankan di suatu

BAB 3 METODE PENELITIAN

Universitas Bina Nusantara PEMETAAN STRATEGIC BUSINESS UNIT (SBU) PRODUKSI DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD DI PT. MAHA KERAMINDO PERKASA

BAB Ill METODOLOGI PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Krisis ekonomi yang melanda seluruh belahan dunia belakang ini membawa berbagai

BAB I PENDAHULUAN. ketidakmampuan kinerja keuangan untuk mengukur kinerja aktiva-aktiva tidak berwujud

ABSTRAK. Kata Kunci : Balanced Scorecard, Pengukuran kinerja. Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN. persaingan bisnis pun semakin meningkat. Dan untuk menghadapi persaingan

BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKURAN KINERJA PADA PT. BANK MANDIRI (PERSERO), TBK CABANG MAKASSAR SKRIPSI

MANAJEMEN STRATEGIS BERBASIS BALANCED SCORECARD

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR ISI. Lembar judul... Lembar pengesahan... Lembar pernyataan... Kata pengantar... Daftar isi... Daftar tabel... Daftar gambar...

METODOLOGI PENELITIAN

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Perencanaan Strategik (Strategic Planning) merupakan salah satu kunci

PENGUKURAN KINERJA DENGAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD PADA PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BOGOR. Oleh : YULI HERNANTO H

Manfaat Penggunaan Balanced Scorecard

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. dalam mengelola sumber daya yang dimilikinya. Untuk berhasil dan tumbuh dalam

I. PENDAHULUAN. PT. Kabelindo Murni, Tbk merupakan salah satu perusahaan manufaktur

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. dituntut untuk bekerja secara profesional layaknya organisasi swasta. Sebuah

BAB 1 PENDAHULUAN. Serikat, yaitu Robert S. Kaplan dan David P. Norton. Saat itu mereka diberikan tugas yang

I. PENDAHULUAN. memberikan pedoman kebijakan industri BPR agar jelas dan terarah yang disebut

PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. GUNUNG PATSEAN SUMBER REJEKI

BAB I PENDAHULUAN. menghasilkan peningkatan kemakmuran bagi para shareholder dengan

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

DAFTAR ISI DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

BAB I PENDAHULUAN. diri dan meningkatkan kinerjanya untuk kelangsungan hidup perusahaan, bahkan

DJONI TANOPRUWITO DAN HERMANTO SIREGAR

BAB I PENDAHULUAN. perubahan besar dalam hal persaingan, produksi, pemasaran, pengelolaan sumber

BAB I PENDAHULUAN. berkembang. Tempat-tempat wisata di kota ini selalu ramai dikunjungi wisatawan

ABSTRAK. v Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. mendapatkan laba. Semua itu tidak lepas dari kemampuan perusahaan dalam

ABSTRAK. Kata kunci: Balanced Scorecard, analisis SWOT, analisa BCG. Universitas Kristen Maranatha

BAB V PENUTUP. Pontianak untuk merancang dan memperkenalkan balanced scorecard sebagai

RANCANGAN PENGUKURAN KINERJA PERGURUAN TINGGI MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan untuk kepentingan jangka panjang. Jika perusahaan tidak dapat

BAB 1 PENDAHULUAN. Pengukuran kinerja adalah proses dimana suatu perusahaan menentukan

BAB 1 PENDAHULUAN. dapat mempertahankan eksistensi di dunia bisnis diperlukannya strategi yang

BAB V. KESIMPULAN dan SARAN

BAB I PENDAHULUAN. oleh sebuah perusahaan untuk mengelola strategi-strategi perusahaan. Sistem

ANALISA KINERJA E-PROCUREMENT PADA DIVISI PENGADAAN PT. GARUDA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD. Skripsi

TUGAS AKUNTANSI MANAJEMEN

BAB 2 TINJAUAN TEORITIS Pengertian Kinerja dan Pengukuran Kinerja. dihasilkan oleh suatu perusahaan atau organisasi dalam periode tertentu

JAMHARI KASA TARUNA NRP DOSEN PEMBIMBING Prof. Dr.Ir. Udisubakti Ciptomulyono, M.Eng.SC

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. yang lainnya menjadi sangat pelik dan kompetitif, perusahaan dituntut untuk

ABSTRAK. Kata kunci: Balanced Scorecard, visi, misi, strategi, sistem manajemen strategis. viii Universitas Kristen Maranatha

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

I. PENDAHULUAN. makin ketat, sejalan dengan kecenderungan globalisasi perekonomian dan

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Dunia bisnis telah mengalami pergeseran yang sangat ekstrim. Persaingan abad

BAB I PENDAHULUAN. saham, kreditur, karyawan, pemerintah, dan pelanggan. Implikasinya,

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan bisnis di Indonesia semakin kompetitif yang menuntut setiap

Bab I PENDAHULUAN. Menurut Hansen dan Mowen (2004:4) Sistem informasi akuntansi. manajemen adalah sistem informasi yang memproses input sehingga

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB III METODOLOGI. Dalam penyusunan thesis ini kerangka berpikir yang akan digunakan adalah untuk

BAB I PENDAHULUAN. Saat didirikan, pada umumnya perusahaan memiliki tujuan untuk

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

PERANCANGAN STRATEGI DENGAN PERSPEKTIF BALANCED SCORECARD PADA PT. RELIFE REALTY INDONESIA DEPOK. Oleh AKHIRUDIN ANNAFI H

ABSTRACT. Keywords: Balanced Scorecard, Strategy, Strategic Management System

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Permasalahan. Perbankan merupakan salah satu lembaga keuangan yang ada di negara kita

BAB 2 TINJAUAN TEORITIS

BAB I PENDAHULUAN. Sebagian besar organisasi mengukur kinerjanya dengan menitik beratkan

BAB I PENDAHULUAN. tentang Sumber Daya Air dan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

digunakan dalam identifikasi variabel lingkungan eksternal perusahaan. Lingkungan eksternal perusahaan secara teoritis dirumuskan oleh David

BAB I PENDAHULUAN. anggota organisasi. Dalam mengimplementasikan rencana-rencana strategis

Balanced Scorecard untuk pengukuran kinerja organisasi berdasarkan tingkat

DAFTAR TABEL. Tabel1.1: Konsep manajemen terpopuler...3 Tabel 2.1 : Faktor pendorong pencapaian tujuan keuangan...15

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. apakah bank tersebut berada dalam keadaan baik (sehat) atau mungkin dalam

DAFTAR ISI ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang...

PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA KANTOR CAPEM BANK XYZ DI BANGKALAN DENGAN METODE BALANCED SCORECARD

BAB I PENDAHULUAN. menyebabkan terjadinya penciutan laba yang diperoleh perusahaan-perusahaan yang

BAB I PENDAHULUAN. berkembang. Kondisi ini memicu perusahaan-perusahaan untuk terus

BAB I PENDAHULUAN. Salah satu tujuan utama dari organisasi sektor publik adalah bagaimana

I. PENDAHULUAN. Industri perbankan mengalami masalah pada tahun Kendati. kerja keras para bankir berhasil meningkatkan kredit hingga tumbuh

BAB 1 PENDAHULUAN. tidur dan tenaga kerja sebanyak 677 orang. Masalah utama dalam penelitian ini

MANAJEMEN STRATEGIS BERBASIS BALANCED SCORECARD LANGKAH AWAL MENYUSUN BALANCE SCORECARD

Transkripsi:

BAB II KERANGKA KONSEPTUAL DAN METODOLOGI PENELITIAN 2.1. Kerangka Pikir Sistem manajemen strategik terdiri dari enam tahap utama yaitu perumusan strategi, perencanaan strategik, penyusunan program, penyusunan anggaran, implementasi dan pengendalian. Diantara keenam tahap tersebut, tahap kedua yaitu perencanaan strategik yang merupakan tahap paling penting dalam mewujudkan visi perusahaan. Tahap perencanaan strategik menentukan kekomprehensivan rencana laba jangka panjang dan menjadi mata rantai yang menghubungkan visi, misi, tujuan dan strategi yang dihasilkan dari tahap perumusan strategi. Balanced Scorecard menjadikan tahap perencanaan strategik menghasilkan sasaran strategik dan inisiatif strategik yang komprehensif, sehingga rencana yang dihasilkan dapat digunakan untuk menghadapi lingkungan bisnis yang kompleks. Terdapat tiga peran Balanced Scorecard dalam menyusun konsep strategik : a. Peran Balanced Scorecard dalam tahap perumusan strategik. Dalam tahap ini dilakukan pengamatan terhadap trend perubahan lingkungan makro dan lingkungan industri. Hasil pengamatan trend ini digabungkan dengan hasil analisis intern atau SWOT untuk dijabarkan kedalam tujuan dan ditetapkan strategi

8 untuk mewujudkan tujuan dan visi tersebut. Balanced Scorecard memperluas perspektif yang dicakup dalam penafsiran lingkungan makro dan SWOT dan dampaknya terhadap perusahaan melalui empat perspektif. b. Peran Balanced Scorecard dalam tahap perencanaan strategik. Dalam tahap ini Balanced Scorecard berperan menerjemahkan tujuan dan strategi yang telah ditetapkan menjadi sasaransaran strategik ke dalam empat perspektif dan untuk setiap sasaran strategik kemudian ditetapkan berbagai inisiatif untuk mewujudkan sasaran tersebut. Balanced Scorecard berperan menjadikan komprehensif sasaran dan inisiatif strategik yang telah ditetapkan dalam tahap perencanaan.dalam tahap penyusunan program, inisiatif yang disusun kemudian dijabaran ke dalam programprogram jangka panjang. c. Peran Balanced Scorecard dalam tahap implementasi Pada tahap implementasi, Balanced Scorecard digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan, unit/divisi sampai dengan pegawai. Pada tahap pemantauan, hasil pengukuran kinerja di keempat perspektif tersebut dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan. Hasil perbandingan antara pengukuran kinerja dengan target digunakan untuk mengevaluasi kinerja jangka panjang. Dalam penelitian ini, penulis akan menyusun strategi Bank X dalam meningkatkan danadana murah dengan menggunakan konsep Balanced Scorecard dan alur pemikirannya adalah seperti yang tertera pada gambar berikut ini :

9 Analisa Industri Perbankan Indonesia Visi, Misi dan Tujuan 1 Analisa Intern (Strenght & Weaknessess) Latar Belakang Bank X Analisa Ekstern (Threath & Opportunity) Penentuan Customer Value Proposition & Fokus Strategi Perencanaan Strategi (Balanced Scorecard) 2 Pembuatan Peta Pengukuran Penentuan Target Penentuan Inisiatif Penyusunan Program Balanced Scorecard 3 Implementasi Balanced Scorecard dengan menggunakan Software BSC Gambar 2.1 Kerangka Konseptual Keterangan : 1. Perumusan 2. Perencanaan 3. Implementasi

10 2.2. Metodologi Penelitian 2.2.1 Rancangan Penelitian Penelitian thesis ini adalah gabungan antara studi kasus dengan metode deskriptif analitik. Yaitu suatu bentuk penelitian yang memberikan gambaran dan menjelaskan secara sistimatis keadaan internal Bank X ditinjau dari sudut penghimpunan dana pihak ketiga dan juga bagaimana Balanced Scorecard dapat merumuskan strategi dan mengukur kinerja dari Bank X. 2.2.2 Tempat & Waktu Penelitian Penelitian dilakukan pada kantor pusat Bank X dan lima kantor cabangnya di Jakarta, sejak bulan Februari hingga Mei 2003 ini. Hal ini dimaksudkan untuk meneliti strategi bank dalam penghimpunan dana pihak ketiga dan untuk meneliti secara langsung pelayanan Bank X terhadap nasabahnya. 2.2.3. Jenis Data Jenis data yang diambil berupa data yang bersifat kuantitatif dan kualitatif serta dari data primer dan sekunder. Data Primer yang diambil langsung dari perusahaan adalah : Gambaran Umum Perusahaan Laporan Keuangan Bank X periode tahun 2000 2002 Laporan Tahunan Bank X periode tahun 2000 2002 Prospektus Bank X periode tahun 2000 2002

11 Hasil wawancara dari manager divisi. Hasil pengamatan langsung pada kantor pusat dan cabang Bank X Data data yang berkaitan langsung dengan penghimpunan dana pihak ketiga Data data perbankan yang berkaitan langsung dengan empat perspektif Balanced Scorecard. Data sekunder diambil dari membaca buku dan literatur lainnya yang terdiri dari : Buku buku mengenai Perbankan Nasional Laporan Tahunan Bank Buana, Panin, Niaga, dan Mega tahun 2002. Majalah Info Bank Hasil riset dari konsultan independen Hasil riset tentang kepuasan pelanggan oleh peneliti sebelumnya yang masih relevan. Internet 2.2.4. Variabel Penelitian 1. Analisa Lingkungan Makro & Industri Identifikasi dan analisis trend yang terjadi dalam industri perbankan dan berdampak terhadap value yang dihasilkan bagi nasabah. 2. Analisa Intern dan Ekstern ( SWOT ) Analysis Analisa terhadap SWOT perusahaan dalam memasuki lingkungan industri dan lingkungan makro

12 3. Analisa Latar Belakang Perusahaan Menganalisa secara singkat latar belakang, organisasi, produk dan iktisar keuangan Bank X selama tiga periode. 4. Menentukan strategi dan faktor faktor kritis yang mendukung strategic objektif dalam rangka memperbaiki komposisi dana masyarakat. 5. Pembuatan peta strategi kemudian mengukur kinerja berdasarkan empat perspektif BSC 6. Dalam melakukan analisa kepuasan nasabah, penulis juga mengadakan penelitian dengan melakukan observasi terhadap 5 cabang Bank X yang berlokasi di Jakarta dengan bertindak sebagai mystery shopper, sehingga dapat menganalisa secara langsung, bagaimana proses pelayanan Bank X. Khusus mengenai kepuasan nasabah ini, penulis juga mengacu pada survey yang telah dilakukan oleh MRI (Marketing Research Indonesia) terhadap Bank X selama tahun 2002, dengan menggunakan metode servqual. Hasil data mentah dari penelitian ini akan dianalisa untuk mengetahui lebih dalam lagi mengenai kinerja Bank X dalam usaha mencapai kepuasan nasabah. 2.3 Implementasi Model Perangkat Lunak Balanced Scorecard Pada tahap ini model Balanced Scorecard yang telah dibuat akan diimplementasikan pada perangkat lunak BSC yang dikembangkan dengan Visual oriented programming menggunakan Object Pascal Delphi dan XML.