HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI AKADEMIK MAHASISWA SKRIPSI Oleh: FULGENSIA E. LAY CORBAFO 09.40.0064 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015
HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI AKADEMIK MAHASISWA SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi Oleh: FULGENSIA E. LAY CORBAFO 09.40.0064 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015
HALAMAN PENGESAHAN Dipertahankan di Depan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang dan Diterima untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi Pada Tanggal 04 Maret 2015 Mengesahkan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Dekan, (Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes) Dewan Penguji : 1. Dr. A. Rachmad Djati W, MS 2. Drs. Haryo Goeritno, M.Si 3. Drs. Y. Sudiantara, Bth M.S
PERSEMBAHAN Kupersembahkan karya ini untuk Keluarga Besarku, Calon Suami, Teman, Sahabat, dan Orang yang Menyayangiku
MOTTO Bukan karena kekuatan seseorang untuk survive pada suatu kondisi, dan bukan pula karena kepandaiannya, Namun orang yang berhasil adalah orang yang paling bertanggungjawab terhadap suatu perubahan (Charles Darwin)
UCAPAN TERIMA KASIH Puji syukur kepada Tuhan yang ada di surga atas penyertaan dan limpahan Karunia-Nya, sehingga akhirnya penulis dapat menyelesaikan studi dan skripsi ini. Di dalam penyusunan skripsi ini penulis banyak mengalami hambatan karena keterbatasan penulis, namun berkat bantuan dari berbagai pihak semua dapat teratasi. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati, penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada: 1. Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 2. Dr. A. Rachmad Djati Winarno, M.S, selaku Dosen Pembimbing atas kesediaannya memberikan bimbingan selama penyusunan skripsi ini. 3. Christine Wibowo, S.Psi, M.Si selaku Dosen Wali yang telah mendampingi penulis selama menempuh studi. 4. Seluruh subjek atas kesediaan serta kerja samanya dalam membantu kelancaran proses penyusunan skripsi ini. 5. Seluruh Dosen Pengajar Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata yang selama ini telah memberikan ilmu dan pengetahuan kepada penulis. 6. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah membantu dalam segala urusan administrasi dan surat perijinan. 7. Seluruh Staf Perpustakaan yang telah membantu dalam mencari bukubuku sumber referensi yang dibutuhkan oleh penulis.
8. Kedua orangtuaku, terima kasih atas segala doa, bimbingan, dukungan, saran, kasih sayang, perhatian, kerja keras dan pengorbanannya sehingga penulis dapat menyelesaikan studi di bangku kuliah. 9. Saudara-saudaraku tersayang, terima kasih atas doa dan dukungannya selama ini. 10. Calon suami tercinta yang telah memberikan semangat, doa dan dukungan untuk terus maju. 11. Sahabatku Deska yang telah menemaniku dalam masa-masa perkuliahan dan telah banyak membantu dalam penyusunan skripsi ini. 12. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Akhir kata, penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini jauh dari kata sempurna, oleh karena itu penulis mengharapkan saran, dan kritik demi kebaikan yang akan datang. Semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi semua pihak. Semarang, 04 Maret 2015 Penulis
HUBUNGAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI AKADEMIK MAHASISWA Fulgensia Elizabet Lay Corbafo Fakultas Psikologi Universitas Katolik soegijapranata Semarang ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara locus of control internal dengan motivasi berprestasi akademik mahasiswa. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara locus of control internal dan motivasi berprestasi akademik mahasiswa, dimana semakin tinggi skor locus of control internal mahasiswa, berarti semakin tinggi motivasi berprestasi akademik mahasiswa, demikian juga sebaliknya. Subyek penelitian berjumlah 50 orang dengan ciri subyek penelitian adalah mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata Semarang semester enam ke atas yang masih mengambil mata kuliah semester sebelumnya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan alat ukur skala motivasi berprestasi dan skala locus of control internal. Data yang di peroleh kemudian dianalisis dengan teknik korelasi Product Moment dari Pearson. Berdasarkan hasil analisis didapatkan rxy = 0,758 dengan p < 0,01 yang menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara locus of control internal dengan motivasi berprestasi akademik mahasiswa. Dengan demikian, hasil analisis data ini mendasari bahwa hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Kata kunci : locus of control internal, motivasi berprestasi akademik.
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL.. HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERSEMBAHAN... HALAMAN MOTTO... UCAPAN TERIMA KASIH... ABSTRAKSI... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... i iii iv v vi viii ix xii xiii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah.... 1 B. Tujuan Penelitian... 7 C. Manfaat Penelitian... 7 1. Manfaat Teoritis... 7 2. Manfaat Praktis... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Motivasi Berprestasi... 9 1. Pengertian Motivasi Berprestasi Akademik... 9 2. Aspek-Aspek Motivasi Berprestasi Akademik... 12 3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berprestasi Akademik... 14 B. Locus of Control Internal... 19 1. Pengertian Locus of Control Internal... 19 2. Aspek-aspek Locus of Control Internal... 21
C. Hubungan Locus of Control Internal dengan Motivasi Berprestasi Akademik Mahasiswa... 23 D. Hipotesis... 26 BAB III METODE PENELITIAN A. Identifikasi Variabel Penelitian... 27 B. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 27 1. Motivasi Berprestasi... 28 2. Locus of Control Internal 28 C. Subyek Penelitian...... 29 1. Populasi dan Sampel.. 29 2. Teknik Pengambilan Sampel... 29 D. Metode Pengumpulan Data.. 30 1. Skala Motivasi Berprestasi 30 2. Skala Locus of Control Internal... 33 E. Validitas dan Reliabilitas........ 35 1. Validitas... 35 2. Reliabilitas. 36 F. Teknik Analisis Data.. 37 BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN A. Orientasi Kancah Penelitian... 38 B. Persiapan Penelitian... 40 1. Penyusunan Alat Ukur... 40
2. Tahap Perijinan Penelitian. 42 C. Pelaksanaan Penelitian.... 43 D. Uji Validitas dan Reliabilitas... 44 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Motivasi Berprestasi 45 2. Uji Validitas dan Reliabilitas Locus of Control Internal.. 46 BAB V HASIL PENELITIAN A. Uji Asumsi... 47 1. Uji Normalitas... 47 2. Uji Linieritas... 48 B. Uji Hipotesis... 48 C. Pembahasan.. 49 BAB VI PENUTUP A. Kesimpulan... 53 B. Saran... 54 DAFTAR PUSTAKA... 55
DAFTAR TABEL Tabel 1. Rancangan Skala Motivasi Berprestasi... 33 2. Rancangan Skala Locus of Control Internal... 35 3. Sebaran No Item Motivasi Berprestasi..... 41 4. Sebaran No Item Locus of Control Internal........ 42 5. Jumlah Subyek Penelitian. 44 6. Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Motivasi Berprestasi.... 45 7. Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Locus of Control Internal...... 46
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran A Skala Penelitian.. 58 A-1 Skala Motivasi Berprestasi... 59 A-2 Skala Locus of Control Internal...... 63 Lampiran B Data Penelitian.. 66 B-1 Data Skala Motivasi Berprestasi... 63 B-2 Data Skala Locus Of Control Internal...... 66 Lampiran C Validitas dan Reliabilitas.. 73 C-1 Validitas dan Reliabilitas Motivasi Berprestasi... 74 C-2 Validitas dan Reliabilitas Locus of Control Internal... 77 Lampiran D Uji Asumsi..... 82 D-1 Normalitas... 83 D-2 Linieritas.. 85 Lampiran E Analisa Data.. 90 Analisis Data... 91 Lampiran F Surat Keterangan 92 F-1 Surat Ijin Penelitian dari Fakultas.. 93 F-2 Surat Ijin Penelitian dari Universitas.. 95 F-3 Surat Bukti Penelitian. 97