Bandung, Mei Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di Tempat. Dengan hormat,

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI PROGRAM KELAS KHUSUS SORE UNIVERSITAS PASUNDAN

LEMBAR KUESIONER PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KEBERHASILAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

Kepada. Yth. Bapak/Ibu. PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Dengan hormat, Saya yang mengirimkan kuisioner ini: Nama : Mila Meliyawati

Demikian surat permohonan ini saya ajukan, atas kesediaan Bapak/Ibu dalam pengisian kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih.

Dalam rangka penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh Kualitas Sistem Informasi

UNIVERSITAS PASUNDAN FAKULTAS EKONOMI

KISI KISI INSTRUMEN PENELITIAN VARIABEL BUDAYA ORGANISASI (X)

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Pendahuluan. 1.2 Latar Belakang Masalah

BAB III ANALISIS APLIKASI. terjadi dan kebutuhan yang diharapkan sehingga dirasakan perlu untuk melakukan

KOMPONEN DAN AKTIVITAS SISTEM INFORMASI

Informasi (Survei pada Tiga Satker KPU Pengguna Software Aplikasi SIA).

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

BAB 1 PENDAHULUAN. Dalam kegiatan promosi jabatan karyawan tidak dapat terlepas dari adanya

UKDW BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

KUESIONER. Dengan Hormat, Dimohon kiranya Bapak/Ibu bersedia mengisi kuesioner ini Data Pribadi

BAB I PENDAHULUAN. Perusahaan pada umumnya memiliki tujuan yang ingin dicapai.

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

PENGORGANISASIAN ADALAH SALAH SATU FUNGSI MANAJEMEN UNTUK MENGKOORDINASIKAN HUBUNGAN BERBAGAI SISTEM KEWENANGAN DAN

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

KUESIONER PENELITIAN

PERATURAN MENTERI KOORDINATOR BIDANG POLITIK, HUKUM, DAN KEAMANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2014 TENTANG

BAB V IMPLEMENTASI SISTEM. pemilihan bahasa pemroggraman yang digunakan, pemilihan teknologi, kebutuhan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. beserta persamaan dan perbedaan yang mendukung penelitian mengenai

KONSEP DASAR. 1.Konsep Sistem 2.Konsep Informasi. 4.STI untuk pengambilan keputusan

BAB V IMPLEMENTASI SISTEM

PSI-SESI 4. Sistem Informasi Berbasis Komputer (bag.2)

UNIVERSITAS PASUNDAN FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI

BAB 1 PENDAHULUAN Pengantar

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI SISTEM E.D.I DI PELABUHAN LAUT TANJUNG PRIOK

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI

KUESIONER PENELITIAN

UNIVERSITAS PASUNDAN FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI

LAMPIRAN 1 Kuesioner Pra Survey. Karyawan PT Maju Gemilang Serpong Bersama ini kami sampaikan ketersediaan Saudara/I untuk mengisi daftar

1.4. Batasan Masalah Batasan-batasan masalah dalam pembuatan tugas akhir ini adalah sebagai berikut :

PERANGKAT KERAS KOMPUTER

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

2017, No Badan SAR Nasional Nomor PK. 15 Tahun 2014 tentang Perubahan Ketiga atas Organisasi dan Tata Kerja Badan SAR Nasional (Berita Negara R

BAB I TINJAUAN UMUM SISTEM OPERASI

Form Master Klien untuk Admin. Gambar 4.98 Perancangan Layar Aplikasi Form Master Klien untuk Admin

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT.PINDAD (PERSERO)

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. proyek digitalisasi dokumen pada CV. Smart Solusi Indonesia. Sebelum memasuki

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJICOBA

: Kuesioner penelitian : Permohonan bantuan pengisian kuesioner penelitian

BAB V IMPLEMENTASI SISTEM

BAB I PENDAHULUAN I.1. Gambaran Umum

BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB III ANALISIS DAN DESAIN SISTEM

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV IMPLEMENTASI SISTEM. Tahap implementasi sistem (system implementation) adalah tahap

UKDW BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. Pada bab empat ini akan dibahas mengenai hasil analisis dan

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

PENGANTAR SISTEM INFORMASI KOMPONEN SISTEM INFORMASI. Hendri Sopryadi,M.T.I 10/12/2011 KOMPONEN SISTEM INFORMASI. Hendri Sopryadi,M.T.

BAB 1 PENDAHULUAN Pengantar

BAB III ANALISIS SISTEM. bidang usaha industri kue. Perusahaan yang mengolah bahan baku menjadi

KUESIONER. Nomor Urut Responden Tanda Tangan Responden

BAB IV IMPLEMENTASI SISTEM. aplikasi Sistem Informasi Akuntansi Pada Perusahaan Taksi PT. PARA

BAB V IMPLEMENTASI SISTEM

TIK Ole Ol h: Oktapiyanti

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB III ANALISA SISTEM

Kepada: Yth. Bapak/Ibu. Ditempat. Assalamu alaikum Wr. Wb.

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Pendahuluan

PERTEMUAN KE 2 SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

WALIKOTA GORONTALO PROVINSI GORONTALO PERATURAN WALIKOTA GORONTALO NOMOR 22 TAHUN 2016 TENTANG

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB V PENUTUP. Jawa Tengah dan D.I.Y. dengan Framework CobiT menggunakan Domain ke

PERATURAN KEPALA KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2010 TENTANG APLIKASI NASKAH DINAS ELEKTRONIK

Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Di Tempat

DAFTAR KUISIONER PETUNJUK PENGISIAN KUISIONER

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

Perangkat Keras (Hardware) Komputer dan Fungsinya. Didiek Prasetya M.sn

1 PENDAHULUAN Latar Belakang

Kepada Yth. Bapak/Ibu. Dalam rangka penyelesaian tugas akhir program Strata 1 (S1) jurusan

PENGENALAN TEKNOLOGI KOMPUTER

BAB V IMPLEMENTASI DAN PEMBAHASAN. menggunakan Aplikasi Pendaftaran Peserta Didik yaitu: Software yang mendukung aplikasi ini, yaitu:

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN. Kepada Yth. Bapak/Ibu guru SMP Negeri 1Salatiga

Bab V Simpulan dan Saran 103 BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. telah dibuat pada tahap tiga. Adapun kebutuhan software (perangkat lunak) dan

UKDW BAB 1 PENDAHULUAN

BAB 1 PENDAHULUAN Pengantar

Transkripsi:

Bandung, Mei 2016 Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka penyelesaian Tugas Akhir Strata 1 (S1) Program Studi Akuntansi di Universitas Pasundan, saya bermaksud mengadakan penelitian mengenai : Pengaruh Budaya Organisasi dan Struktur Organisasi terhadap Implementasi Sistem Informasi Akuntansi dan Dampaknya pada Kualitas Informasi (Survei pada BUMN Sektor Transportasi di Kota Bandung). Agar penelitian ini dapat terlaksana, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan waktu dengan mengisi kuesioner yang saya lampirkan bersama surat ini. Perlu penulis informasikan bahwa seluruh data dan informasi yang diperoleh dari jawaban atas kuesioner ini semata-mata hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian akademis. Semua jawaban kuesioner ini juga akan sangat dijaga kerahasiaannya. Atas kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner ini, saya ucapkan banyak terimakasih. Hormat Saya, Penulis

KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PASUNDAN Data Responden: Responden :... (diisi oleh peneliti) Usia :... Jabatan/Divisi :.../... Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan* Lamanya Bekerja : < 1 tahun 2-5 tahun > 5 tahun Pendidikan : Diploma Sarjana Pasca Sarjana *coret yang tidak perlu Petunjuk pengisian: 1. Sebelum menjawab setiap pertanyaan mohon dibaca terlebih dahulu dengan baik dan benar. 2. Dimohon untuk memilih salah satu jawaban atau pendapat yang menurut Bapak/Ibu paling sesuai dengan memberi tanda check list ( ) pada pilihan yang telah disediakan. Keterangan: a. SL : Selalu b. SR : Sering c. KD : Kadang-kadang d. JR : Jarang e. TP : Tidak Pernah 3. Dimohon Bapak/Ibu untuk mengisi seluruh pertanyaan yang diajukan guna kepentingan penelitian. Cap Perusahaan

KUESIONER VARIABEL INDEPENDEN (X 1 ) BUDAYA ORGANISASI Innovation and Risk Taking 1. Bapak/Ibu mampu menciptakan ide-ide yang inovatif dalam melaksanakan pekerjaan. 2. Bapak/Ibu berani mengambil risiko dalam melaksanakan pekerjaan yang menjadi tanggungjawab. Attention to Detail 3. Bapak/Ibu memiliki kecermatan dalam melakukan pengolahan data, baik huruf dan angka. 4. Bapak/Ibu mampu berpikir analisis dalam memecahkan masalah sehingga dapat membuat keputusan yang lebih baik. 5. Bapak/Ibu memperhatikan hal-hal detil dalam melaksanakan tugas untuk mengurangi tingkat kesalahan. Outcome Orientation 6. Manajemen dalam perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja lebih memusatkan perhatian pada hasil dibandingkan pada teknik dan proses. 7. Selama ini Bapak/Ibu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target yang diberikan. People Orientation 8. Dalam perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja, keputusan manajemen mempertimbangkan efek dari hasil tersebut terhadap orang-orang di dalamnya. 9. Dalam perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja, hubungan antara pimpinan dengan staf terjalin dengan baik. Team orientation 10. Dalam perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja, pekerjaan dilakukan secara tim daripada secara individu. 11. Dalam melaksanakan pekerjaan, Bapak/Ibu melakukan koordinasi dengan rekan kerja dan pimpinan. Aggressiveness 12. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja mendorong karyawannya agar bersikap agresif guna mencapai produktivitas yang optimal. 13. Bapak/Ibu melakukan kompetisi yang sehat antar rekan kerja guna meningkatkan prestasi kerja. Stability 14. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja menekankan dipertahankannya keadaan saat ini dalam perbandingannya dengan pertumbuhan. 15. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja memiliki strategi yang baik dalam menghadapi situasi yang tidak dapat diprediksi.

KUESIONER VARIABEL INDEPENDEN (X 2 ) STRUKTUR ORGANISASI Work Specialization 1. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja membagi pekerjaan menjadi beberapa tingkat, masing-masing diselesaikan oleh individu yang terpisah. 2. Bapak/Ibu berspesialisasi dalam mengerjakan bagian tertentu daripada secara keseluruhannya. Departmentalization 3. Bapak/Ibu dikelompokkan bersama dengan rekan kerja dalam satu bagian sehingga tugas bersama dapat dikoordinasikan. 4. Bapak/Ibu dikelompokkan bersama dengan rekan kerja sesuai fungsi, produk atau jasa, dan wilayah. Chain of Command 5. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja memiliki hak-hak yang melekat dalam posisi manajerial untuk memberi perintah. 6. Dalam struktur organisasi pada perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja mempunyai satu atasan yang kepadanya Bapak/Ibu bertanggung jawab langsung. Span of Control 7. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja mengendalikan jumlah bawahan sehingga dapat diatur secara efektif dan efisien 8. Bapak/Ibu merasa bahwa rasio antara jumlah atasan dan bawahan sudah proporsional sehingga pengendalian yang dilakukan oleh atasan dirasakan cukup efektif. Centralization and Decentralization 9. Manajemen puncak pada perusahan tempat Bapak/ibu bekerja mengambil keputusan utama dengan sedikit atau tanpa masukan dari personil tingkat bawah. 10. Perusahan tempat Bapak/ibu bekerja dalam mengambil keputusan yang terdesentralisasi dilakukan oleh tingkat manajer yang lebih rendah. Formalization 11. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja memiliki standar dalam melakukan pekerjaan. 12. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja memiliki uraian jabatan yang dideskripsikan dengan jelas. 13. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja memiliki aturan yang harus dipatuhi. 14. Perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja memiliki prosedur dan kebijakan terkait dengan proses kerja. 15. Selama ini perilaku kerja Bapak/Ibu relatif tidak

terprogram sehingga para pegawai mempunyai banyak kebebasan untk menjalankan keleluasaan dalam kerja. KUESIONER VARIABEL INTERVENING (Y) SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Perangkat keras (Hardware) 1. Spesifikasi peralatan untuk memasukan data/input (seperti: mouse, keyboard, scanner, dsb) yang digunakan dalam implementasi sistem informasi akuntansi pada perusahaan sesuai dengan kebutuhan user. 2. Spesifikasi peralatan untk mengolah data/pengolahan (seperti: CPU, memori, dsb) yang digunakan dalam implementasi sistem informasi akuntansi perusahaan sesuai dengan kebutuhan user. 3. Spesifikasi peralatan untuk mengeluarkan hasil pengolahan data/output (seperti: monitor, printer, dsb) yang digunakan dalam implementasi sistem informasi akuntansi perusahaan sesuai dengan kebutuhan user. 4. Unit komunikasi (network) telah membantu dengan baik penyebaran sistem informasi akuntansi di perusahaan. 5. Unit komunikasi (network) telah menunjang dengan baik kelancaran aktivitas perusahaan. Perangkat lunak (Software) 6. Operating system yang digunakan dalam perangkat komputer memadai. 7. Software pengolahan data laporan keuangan yang digunakan sesuai dengan kebutuhan. 8. Sistem operasi (Microsoft windows) yang digunakan pada perusahaan sesuai dengan kebutuhan. 9. Aplikasi akuntansi yang digunakan pada perusahaan sesuai dengan kebutuhan. Manusia (Brainware) 10. Dengan sistem yang ada, Bapak/Ibu mampu mengerjakan tugas lebih mudah. 11. Dengan sistem yang ada, Bapak/Ibu mampu mengerjakan tugas lebih efisien. 12. SDM sebagai operator yang bertanggungjawab menjalankan sistem sesuai dengan keahliannya. 13. Bapak/Ibu mampu mengoperasikan seluruh aplikasi dalam komputer di perusahaan. Prosedur (Procedure) 14. Penginputan data keuangan yang dilaksanakan berdasarkan pada aturan.

15. Penginputan data keuangan yang dilaksanakan berdasarkan pada informasi yang masuk. 16. Bapak/Ibu melakukan aktivitas operasi yang berbeda untuk saling membantu dalam hal-hal yang bersifat umum. Basis data (Database) 17. Semua data input atau output disimpan dalam unit penyimpanan yang aman di perusahaan. 18. Data keuangan yang disimpan di komputer terjaga dari akses karyawan maupun orang lain yang tidak berkepentingan terhadap data (adanya system password untuk setiap karyawan yang berkepentingan). 19. Pengorganisasian data keuangan telah dilakukan secara sistematis. 20. Pengorganisasian data keuangan telah dilakukan sesuai kebijakan perusahaan. Jaringan komunikasi (Communication network) 21. Local Area Network (LAN) sudah tersedia di dalam perusahaan. 22. Wide Area Network (WAN) sudah terpasang di dalam perusahaan. 23. Internet atau pengolahan data secara online di perusahaan berjalan dengan baik.

KUESIONER VARIABEL DEPENDEN (Z) KUALITAS INFORMASI Relevansi (Relevancy) 1. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi di perusahaan Bapak/Ibu telah sesuai dengan kebutuhan. 2. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi merupakan informasi yang sangat berguna untuk menyelesaikan masalah yang sedang dihadapi. Akurat (Accuracy) 3. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi telah sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 4. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi di perusahaan Bapak/Ibu selalu menunjukan ketepatan dalam perhitungan. 5. Pengujian yang dilakukan terhadap informasi akuntansi yang dihasilkan menghasilkan hasil yang sama. Ketepatan Waktu (Timeliness) 6. Sistem informasi akuntansi di perusahaan Bapak/Ibu menghasilkan informasi secara tepat waktu ketika diperlukan. 7. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi tersedia pada saat manajemen perusahaan membutuhkan informasi tersebut. 8. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi tersedia pada saat manajemen perusahaan akan membuat atau mengambil keputusan. Kelengkapan (Completeness) 9. Semua informasi akuntansi yang diperlukan pada perusahaan Bapak/Ibu telah disajikan dengan lengkap sesuai dengan kebutuhan. 10. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi memiliki jumlah yang benar. 11. Informasi akuntansi yang dihasilkan oleh sistem informasi akuntansi mendukung semua keputusan yang dibuat.