PENGARUH VARIABEL TINGKAT UPAH, KESEMPATAN KERJA DAN KONDISI SOSIAL EKONOMI KELUARGA TERHADAP KEPUTUSAN WANITA BEKERJA KE LUAR NEGERI (Studi Kasus Pada Mantan TKW Malaysia Di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi) SKRIPSI Oleh: Dwi Yuliyanti NIM. 020210301264 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS JEMBER 2008
PENGARUH VARIABEL TINGKAT UPAH, KESEMPATAN KERJA DAN KONDISI SOSIAL EKONOMI KELUARGA TERHADAP KEPUTUSAN WANITA BEKERJA KE LUAR NEGERI (Studi Kasus Pada Mantan TKW Malaysia Di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi) SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi syarat untuk menyelesaikan Program Studi Pendidikan Ekonomi (S1) dan mencapai gelar Sarjana Pendidikan Oleh: Dwi Yuliyanti NIM. 020210301264 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS JEMBER 2008
PERSEMBAHAN Kupersembahkan skripsi ini sebagai tanda bakti dan anugerah terindahku kepada: 1. Ayahandaku MURYONO (Almarhum) dan Ibundaku SUCIWARNI tercinta, terimakasih atas kenangan, kasih sayang, do a, panutan perjuangan dan kesabaranya; 2. Mbak Eka, Mas Dedy dan Adikku Triana, terimakasih atas do a dan motivasinya. 3. Almamater Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember; ii
MOTTO "Orang berakal tidak akan bosan untuk meraih manfaat berfikir, tidak putus asa dalam menghadapi keadaan dan tidak akan pernah berhenti dari berfikir dan berusaha" ( DR. 'Aidh bin 'Abdullah ) "Sesungguhnya Allah SWT tidak akan merubah nasib suatu kaum, sebelum mereka sendiri merubah nasibnya" ( terjemahan surat Ar Ra du ayat 11 ) "Sesungguhnya Allah SWT suka kepada hambanya yang berkarya dan terampil. Barang siapa bersusah payah mencari nafkah untuk keluarganya maka ia serupa dengan seorang mujahid di jalan Allah Ajja Wajjala" ( HR. Ahmadi ) iii
PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Dwi Yuliyanti NIM : 020210301264 menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya tulis ilmiah yang berjudul "Pengaruh Variabel Tingkat Upah, Kesempatan Kerja, dan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Terhadap Keputusan Wanita Bekerja Ke Luar Negeri (Studi Kasus Mantan TKW Malaysia Di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi) adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika dalam pengutipan substansi disebutkan sumbernya dan belum pernah diajukan pada institusi manapun serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggungjawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata dikemudian hari pernyataan ini tidak benar. Jember, 26 Juni 2008 Yang menyatakan. Dwi Yuliyanti 020210301264 iv
PEMBIMBINGAN PENGARUH VARIABEL TINGKAT UPAH, KESEMPATAN KERJA DAN KONDISI SOSIAL EKONOMI KELUARGA TERHADAP KEPUTUSAN WANITA BEKERJA KE LUAR NEGERI (Studi Kasus Pada Mantan TKW Malaysia Di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi) SKRIPSI diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Studi Pendidikan Ekonomi Jurusan Pendidikan IPS (S1) dan mencapai gelar Sarjana Pendidikan Oleh: Nama : Dwi yuliyanti NIM : 020210301264 Angkatan Tahun : 2002 Tempat, Tanggal Lahir : Banyuwangi,11 juli 1983 Jurusan/Program : P. IPS/P. Ekonomi Disetujui Oleh: Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II Dr. H. Sukidin, M.Pd Dra. Retna Ngesti S, M.P NIP. 130 780 857 NIP. 132 096 120 v
PENGESAHAN Skripsi berjudul Pengaruh Variabel Tingkat Upah, Kesempatan Kerja Dan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Terhadap Keputusan Wanita Bekerja Ke Luar Negeri (Studi Kasus Pada Mantan TKW Malaysia Di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwang) telah diuji dan disahkan oleh Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember pada: Hari : Kamis Tanggal : 26 Juni 2008 Tempat : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember Ketua Tim Penguji: Sekretaris Drs. Joko Widodo, M.M NIP. 131 601 514 Dra. Retna Ngesti S, M.P NIP. 132 096 120 Anggota: 1. Drs. Umar H.M.Saleh, M.Si 1. (..) NIP. 131 759 843 2. Drs. H. Sutrisno Djaja, M.M 2. (..) NIP. 130 570 077 Mengertahui, Dekan Drs. Imam Muchtar, SH. M.Hum NIP. 130 810 936 vi
DENAH LOKASI PENELTIAN Sumber: Data dari Kantor Desa Bagorejo vii
RINGKASAN Pengaruh Variabel Tingkat Upah, Kesempatan Kerja dan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Terhadap Keputusan Wanita Bekerja Ke Luar Negeri(Studi Kasus Pada Mantan TKW Malaysia Di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi); Dwi Yuliyanti, 020210301264; 2008: 101 halaman; Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember. Keputusan wanita bekerja menjadi TKW di pengaruhi oleh variabel tingkat upah, kesempatan kerja dan kondisi sosial ekonomi keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel tingkat upah, kesempatan kerja dan kondisi sosial ekonomi keluarga secara simultan dan secara parsial terhadap keputusan wanita bekerja ke luar negeri, selain itu untuk mengetahui variabel yang dominan dan dampak yang di timbulkan dari wanita bekerja ke luar negeri. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan penentuan daerah penelitian secara purposive dan metode penentuan sampel menggunakan populasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, ji F, ujin t dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat upah, kesempatan kerja dan kondisi sosial ekonomi keluarga mempunyai pengaruh secara simultan terhadap keputusan wanita bekerja ke luar negeri, dibuktikan dengan koefisien determinasi (R Squer) yaitu 0,747 atau mempunyai pengaruh signifikan sebesar 74,7%. Hasil uji t dari masing-masing variabel X terhadap variabel Y adalah tingkat upah (X 1 ) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan wanita bekerja keluar negeri (Y) sebesar 30,0%, kesempatan kerja (X 2 ) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan wanita bekerja keluar negeri (Y) sebesar 26,5 %, kondisi sosial ekonomi keluarga (X 3 ) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan wanita bekerja keluar negeri (Y) sebesar 18,2 %. Berdasarkan hasil tersebut menggambarkan bahwa variabel tingkat upah mempunyai pengaruh dominan terhadap keputusan wanita bekerja, kemudian terdapat dampak negatif selain dampak positif yang ditimbulakan dari wanita bekerja di luar negeri bagi rumah tangganya. viii
PRAKATA Puji syukur ke hadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul Pengaruh Variabel Tingkat Upah, Kesempatan Kerja Dan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Terhadap Keputusan Wanita Bekerja Ke Luar Negeri (Studi Kasus Pada Mantan TKW Malaysia Di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi). Sripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan pendidikan strata (S1) pada Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan universitas Jember. Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada: 1. Drs. H. Imam Muchtar, SH. M.Hum, selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember; 2. Drs. Budiyono, M.Si, selaku Ketua Jurusan Pendidikan Ilmu Sosial Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember; 3. Dra. Sri Wahyuni, M.Si, selaku Ketua Program Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember; 4. Dr. H. Sukidin, M.Pd, selaku Dosen Pembimbing I dan Dra. Retna Ngesti S, M.P selaku Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu, pikiran, dan perhatian dalam penulisan skripsi ini; 5. Drs. Joko Widodo, M.M, selaku Ketua Penguji, Drs. Umar H.M.S, M.Si selaku Penguji Utama dan Drs. H. Sutrisno Djaja, M.M selaku Penguji Kedua; 6. Djoko Purnomo, selaku Kepala Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi; yang telah memberikan kesempatan dan informasi demi terselesaikanya penulisan skripsi ini; 7. Sutoyono, selaku Kepala Urusan Pemerintahan Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi, yang telah memberikan data dan informasi demi terselesaikanya penulisan skripsi ini; ix
8. Mantan Tenaga Kerja Wanita Malaysia di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi; 9. Untuk seseorang yang telah memberikan kasih sayang, bantuan dan dorongan semangat; 10. Teman-temanku Mas Dani, Ali, Nining, Nisti, Diah yang telah memberikan dorongan semangat. Seluruh teman-teman Pendidikan Ekonomi angkatan 2002 dan 2003; 11. Keluarga besarku kostan jalan kalimantan No.6, terimakasih atas kebersamaannya; 12. Pihak-pihak yang telah banyak membantu dalam penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Keterbatasan pengetahuan dan kemampuan menyebabkan skripsi ini belum sempurna, oleh karena itu saran dan kritik yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini sangat penulis harapkan. Tiada balas jasa yang dapat penulis berikan kecuali semoga amal kebaikannya mendapatkan imbalan yang sesuai dari Allah SWT, akhirnya penulis mengharapkan semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis sendiri, pembaca dan masyarakat pada umumnya. Jember, 26 Juni 2008 Dwi Yuliyanti x
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSEMBAHAN... ii HALAMAN MOTTO... iii HALAMAN PERNYATAAN... iv HALAMAN PEMBIMBINGAN... v HALAMAN PENGESAHAN... vi DENAH LOKASI PENELITIAN... vii RINGKASAN... viii PRAKATA... x DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xiv DAFTAR GAMBAR... xvi DAFTAR LAMPIRAN... xvii I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Batasan Masalah... 7 1.3 Rumusan Masalah... 7 1.4 Tujuan Penelitian... 8 1.5 Manfaat Penelitian... 9 II. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Tinjauan Penelitian Terdahulu... 10 2.2. Landasan Teori... 12 2.2.1. Dasar Teori Tingkah Upah... 12 xi
2.2.2. Dasar Teori Kesempatan Kerja... 14 2.2.3. Dasar Teori Kepurtusan Wanita Bekerja... 19 2.2.4. Dasar Teori Pengaruh Tingkat Upah, Kesempatan Kerja dan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga terhadap Keputusan Wanita Bekerja ke Luar Negeri. 23 2.3 Hipotesis Penelitian... 25 III. METODE PENELITIAN 3.1. Rancangan Penelitian... 26 3.2. Definisi Operasional Variabel... 27 3.3. Metode Penentuan Daerah Penelitian... 28 3.4. Metode Penentuan Responden... 29 3.5. Jenis Data dan Sumber Data... 29 3.5.1. Jenis Data... 29 3.5.2. Sumber Data... 30 3.6. Metode Pengumpulan Data... 30 3.6.1. Metode Observasi... 30 3.6.2. Metode Angket... 30 3.6.3. Metode Wawancara... 31 3.6.4. Metode Dokumentasi... 31 3.7. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian... 31 3.7.1. Uji Validitas... 31 3.7.2. Uji Reliabilitas... 32 3.8. Teknik Pengolahan Data... 33 3.8.1. Editing... 33 3.8.2. Skoring... 33 3.8.3. Tabulasi... 34 3.9. Metode Analisis Data... 34 3.9.1. Analisis Deskriptif... 34 xii
3.9.2. Analisis Inferensial... 39 IV. HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Data Pelengkap... 40 4.1.1. Gambaran Umum Daerah Penelitian... 40 4.1.2. Gambaran Tenaga Kerja di Desa Bogorejo... 45 4.1.3. Gambaran Umum Responden... 48 4.2. Data Utama... 53 4.3. Analisis Data... 53 4.3.1. Analisis Deskriptif... 53 4.4. Uji Validitas danreliabilitas... 83 4.4.1. Uji Validitas... 83 4.4.2. Uji Reliabilitas... 84 4.5. Analisis Inferensial... 84 4.5.1. Analisis Persamaan Garis Regresi Linier Berganda... 84 4.5.2. Uji Asumsi Klasik... 86 4.5.3. Analisis Varian Garis Regresi... 87 4.5.4. Efektifitas Garis Regresi (Koefisien Determinasi)... 88 4.5.5. Pengujian Hipotesis... 89 4.6. Pembahasan Hasil Penelitian... 95 4.7. Kelemahan Penelitian... 98 V. KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan... 99 5.2. Saran... 100 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN xiii
DAFTAR TABEL Halaman 1.1 Perkembangan TKI di Kabupaten Banyuwangi... 5 2.1. Tinjauan Peneltian Terdahulu... 11 4.1. Komposisi Penduduk Menurut Usia Tenaga Kerja... 41 4.2. Jumlah Penduduk Menurut Tingkat Pendidikan di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi... 43 4.3. Jumlah Penduduk Menurut Mata Pencaharian di Desa Bagorejo Kecamatan Srono Kabupaten Banyuwangi... 44 4.4. Umur Responden... 48 4.5. Jenis Pekerjaan Suami... 49 4.6. Lama Kerja di Luar Negeri... 51 4.7. Jenis Pekerjaan di Luar Negeri... 51 4.8 Deskripsi Tentang Pertimbangan Kesempatan Kerja Di Luar Negeri... 55 4.9. Deskripsi Tentang Pendapatan Keluarga Sebelum Responden Memutuskan Bekerja Keluar Negeri... 58 4.10. Deskripsi Tentang Jumlah Tanggungan Keluarga... 60 4.11. Deskripsi Tentang Tingkat Pendidikan Responden... 62 4.12. Deskripsi Tentang Tingkat Pemilikan Tanah (Garapan/ Sawah) Sebelum Responden Bekerja Keluar Negeri... 65 4.13. Jenis Pekerjaan Responden... 72 4.14. Keadaan Tempat Tinggal Responden Sebelum dan Sesudah Tidak Menjadi TKW... 74 4.15. Pendidikan Anak Responden Sebelum dan Sesudah Tidak Menjadi TKW... 75 4.16. Keadaan Sarana Pendidikan Anak Responden Sebelum dan Sesudah Tidak Menjadi TKW... 76 xiv
4.17. Hasil Uji Validitas... 83 4.18. Hasil Uji Reliabilitas... 84 4.19. Penghitungan Analisis Regresi Linier Berganda... 84 4.20. Nilai Probabilitas Variabel Bebas (X)... 87 4.21. Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Terhadap Koefisien Korelasi... 88 4.22. Rekapitulasi Pengaruh Variabel Tingkat Upah, Kesempatan Kerja, Dan Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga Terhadap Variabel Keputusan Wanita Bekerja Ke Luar Negeri...... 88 4.23. Rekapitulasi Hasil Analisis Uji F... 90 4.24. Hasil Uji t Masing-Masing Variabel Bebas Terhadap Variabel Terikat...... 91 xv
DAFTAR GAMBAR Halaman 2.1 Konsep Pemikiran Teori... 24 4.1. Kurva Normal Uji F... 91 4.2. Kurva Normal Uji t Variabel Tingkat Upah (X 1 )... 92 4.3 Kurva Normal Uji t Kesempatan Kerja (X 2 )... 93 4.4 Kurva Normal Uji t Variabel Kondisi Sosial Ekonomi Keluarga (X 3 )... 93 xvi
DAFTAR LAMPIRAN Halaman A. Matrik Penelitian... 102 B. Tuntunan Penelitian... 103 C. Angket Penelitian... 104 D. Tuntunan Wawancara... 105 E. Data Responden Penelitian... 106 F. Tabulasi Data Hasil Angket... 107 G. Hasil Analisis Statistik dengan Program SPSS 12.0 For Windows... 108 H. Tabel Nilai-nilai Koefisien (r), Kritis F, Kritis t... 109 I. Surat Ijin Penelitian dari FKIP Universitas Jember... 110 J. Surat Ijin Penelitian dari Desa... 111 K. Dokumentasi... 112 L. Lembar Konsultasi... 113 xvii