ANALISIS KESIAPAN DAN PENERIMAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Kantor BAPPEDA Kabupaten Ponorogo)

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

DAFTAR ISI 1.3 KEASLIAN PENELITIAN MANFAAT PENELITIAN BAB-II TINJAUAN PUSTAKA DAN LANDASAN TEORI... 11

STRATEGI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MAMUJU

THE INFLUENCE OF LEADERSHIP TRANSFORMATIONAL TO SATISFACTION WORK MEMBERS MODERATED BY SUBTITUTION LEADERSHIP IN DETACHMENT A PIONEER SATBRIMOBDA D

BAB III METODE PENELITIAN. Obyek penelitian yang dilakukan adalah kantor BAPPEDA. Kabupaten Ponorogo. Subyek penelitian yang dilakukan adalah

Tesis Diajukan Guna Untuk Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2 Program Studi Magister Manajemen

BAB I PENDAHULUAN. teknologi. Perangkat dari teknologi tersebut meliputi perangkat. keras dan perangkat lunak. Perangkat keras membantu untuk

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN YANG DI MEDIASI OLEH KINERJA NON KEUANGAN

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

EVALUASI EFEKTIVITAS PERAN DAN FUNGSI KANTOR PELAYANAN TERPADU KABUPATEN KULON PROGO DALAM PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK. Tesis

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan. Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen.

OLEH MARIYAM CHAIRUNISA PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

DAFTAR ISI. ABSTRAKSI... i. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... vii. DAFTAR TABEL...viii BAB I PENDAHULUAN...

ANALISIS KESESUAIAN KOMPETENSIPETUGAS KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) PADA BPS PROVINSI DIY

ADLN- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI. Halaman

TESIS. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PENGESAHAN... ii. HALAMAN PERNYATAAN... iii. KATA PENGANTAR... iv

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KETEGASAN SANKSI PAJAK, DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PENGARUH PERSEPSI ATAS PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TESIS

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

Program Studi Manajemen FAKULTAS ILMU EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2017

Analisis Penerimaan Teknologi Informasi Balai Desa Di Kabupaten Kudus dengan Menggunakan Technology Acceptance Model (TAM)

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

TESIS. Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Magister Akuntansi. Oleh : VERONICA NENSI PANCA HERINA

ANALISIS PERBANDINGAN PERAN PERSEPSI HARGA, SELERA KONSUMEN, KEADAAN EKONOMI, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ANTARA HONDA VARIO DENGAN

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN DISERTASI... KATA PENGANTAR... ABSTRACT... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL...

Pengaruh Karakteristik Manusia, Karakteristik Organisasi dan Karakteristik Teknologi. Terhadap Penerimaan Sistem Informasi di Rumah sakit

TESIS. Oleh: MAULIN NIKMAH NIM

TESIS PENERAPAN MODEL TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL UNTUK MEMAHAMI PENERIMAAN MEDIA PEMBELAJARAN BERBASIS MULTIMEDIA INTERAKTIF

IDENTIFIKASI FAKTOR-FAKTOR PADA PENERIMAAN E-MONEY PADA KALANGAN MAHASISWA DI YOGYAKARTA MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL

PENGARUH CITRA MEREK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA ALPHARD SKRIPSI

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN LAYANAN JASA MELALUI METODE SERVICE QUALITY

ABSTRAK. Kata Kunci : backpacker, sense of community, Indobackpacker

(Studi Kasus Pada Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) Jakarta Barat) SKRIPSI

TESIS. Oleh: SRI ENDANG WATI NIM

ANALISIS PENGARUH ISLAMIC WORK ETICS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI TESIS

Skripsi. Analisis Antesenden dan Konsekuensi atas Motivasi untuk Partisipasi Anggaran (Studi Empiris pada Rumah Sakit di Semarang)

TESIS. Oleh: EDI SUSANTO NIM

EKA APRILIANTY, S.P. NIM

ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP, SUSTAINABLE VALUE CREATION DAN KINERJA BISNIS PADA UMKM BINAAN PT X TESIS

BAB V ANALISA HASIL. convergent validity yaitu apakah loading factor indikator untuk masing-masing konstruk sudah

DAFTAR ISI. DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... xvii DAFTAR LAMPIRAN... xviii

PENGARUH IKLAN ONLINE, KONFORMITAS, DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PEMANFAATAN SISTEM KEUANGAN DESA (SISKEUDES): ANALISIS DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI NILAI DAN KEPUASAN TERHADAP NIAT PERILAKU KONSUMEN

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

STRUCTURAL EQUATION MODELING - PLS. SPSS for Windows

PENGARUH MANFAAT DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA INDIVIDU

PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN STATUS SOSIAL EKONOMI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMK MUHAMAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA.

TESIS. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Manajemen Minat Utama : Manajemen Sumber Daya Manusia

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN BHAKTI MULIA SUKOHARJO

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOPERASI PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH KONFLIK, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OCEANINDO PRIMA SARANA

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KETERLIBATAN DAN KINERJA KARYAWAN. (Studi Kasus di Kantor Cabang BRI Renon Denpasar)

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS

TESIS Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen. Diajukan Oleh

KONTRIBUSI POLA ASUH DEMOKRATIS TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS V SD GUGUS I KECAMATAN SRUMBUNG KABUPATEN MAGELANG TAHUN AJARAN 2011/2012

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KOMITMEN ORGANISASI

PENGARUH PENDIDIKAN PERKOPERASIAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA KOPERASI CU PUNDHI ARTA

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA KABUPATEN JEPARA SKRIPSI

ANALISIS SWOT SEBAGAI DASAR PERUMUSAN STRATEGI PEMASARAN DI KLINIK PRATAMA PKU MUHAMMADIYAH CANGKRINGAN TESIS

PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KEMAMPUAN DAN KOMITMEN PEGAWAI

TESIS. oleh : INDAH TRI MULYANI NIM:

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU WAJIB PAJAK DALAM MENGGUNAKAN E-FILING

SKRIPSI. Nama : Aldian Koesherwinda NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

TESIS. Oleh : RANY SETYORINI

Tesis. Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen Untuk memperoleh Gelar Magister Manajemen. Oleh : Yusten Apterson Hilli

PENGARUH WORD OF MOUTH TERHADAP MINAT BELI MELALUI SOSIAL MEDIA (Studi Kasus Pada Keripik Talas Dessy Padang-Panjang) SKRIPSI

PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DENGAN MODEL TAM PADA HOTEL DI KABUPATEN GIANYAR SKRIPSI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

D. Statistik Deskriptif. Tabel 5 Statistik Deskriptif Variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional Gaya Kepemimpinan Transformasional.

TESIS OLEH SUDRAJAD WAHYU UTOMO PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2017

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA NUSA DUA BALI

ANALISIS KOMPETENSI MANAJER RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH GAMPING TESIS

SKRIPSI. Oleh ANDI YOGA HIRAWAN

ANALISIS PENERIMAAN SISTEM INFORMASI AKADEMIK ATMA JAYA PADA UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA MENGGUNAKAN MODEL TAM

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. NUSANTARA JAYA SURABAYA

PERBEDAAN TEKANAN DARAH DAN FREKUENSI DENYUT NADI PADA MAHASISWA YANG OLAH RAGA DAN TIDAK OLAH RAGA ( STUDY KASUS PADA UKM TAPAK SUCI

PENGARUH KETERCOBAAN, KESESUAIAN, PERSEPSI KEMUDAHAN PEMAKAIAN, PERSEPSI MANFAAT TERHADAP ADOPSI INOVASI YASINTA KUSUMA WARDHANI ABSTRAKSI

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PERBANDINGAN BRAND EQUITY

PENGARUH PERSEPSI KUALITAS LAYANAN JASA PENDIDIKAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN SERTA KOMITMEN MAHASISWA DI IKIP PGRI JEMBER

SKRIPSI. Oleh : OKY PERMATASARI

BAB II LANDASAN TEORI...

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT LION MENTARI AIRLINES.

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PERSEPSIAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK WARDAH

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

(Studi Kasus pada Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Jepara) TESIS

TESIS WAHYUDI. Oleh NIM

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KARANGANYAR TESIS

TESIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PERAK HS SILVER KOTAGEDE YOGYAKARTA

PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN, DAN SENIORITAS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI LINGKUNGAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL

Transkripsi:

ANALISIS KESIAPAN DAN PENERIMAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Kantor BAPPEDA Kabupaten Ponorogo) ANALYSIS OF INFORMATION TECHNOLOGY READINESS AND ACCEPTANCE ON INDIVIDUAL PERFORMANCE Tesis Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2 Program Studi Magister Manajemen Diajukan Oleh M. Johan Firdaus 20141020049 Kepada PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2017 i

ii

iii

iv

KATA PENGANTAR Segala puji syukur kehadirat ALLOH SWT yang telah melimpahkan rahmat, taufiq, hidayah, dan inayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis dengan judul Analisis Kesiapan dan Penerimaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu. Laporan Tesis ini adalah salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Strata 2 pada Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Penulis sadar adanya dukungan dan bantuan dari berbagai pihak, penulisan tesis ini tidak akan terselesaikan. Sehingga penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1. Prof. Dr. Heru Kurnianto Tjahjono, selaku Ketua Program Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, dosen pembimbing Dr. Susanto, MS dan Ibu Fauzyah sebagai dosen klinik tesis yang telah meluangkan waktu, pikiran dan petunjuk yang bermanfaat sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. 2. Kedua orang tua saya yang selalu mendoakan di setiap saat tanpa henti, memberikan motivasi, selalu mengingatkan untuk memohon kepada ALLOH SWT. Kakak-kakak saya yang selalu memberikan arahan untuk adiknya, dan membantu dalam segala hal. 3. Teman-teman semasa sekolah menengah atas angkatan 2008, teman S1, teman S2 angkatan 39 dan kolega yang memberikan saran masukan, perjuangan, sharing ilmu dan waktu kebersamaan yang telah diberikan. 4. Terima kasih untuk ketua organisasi HIMMSI periode 2011-2012 yang telah memberikan inspirasi dari tesis ini. v

Penulis sadar akan kekurangan pada penulisan, sehingga kritik dan saran sangat membantu membangun untuk penulis. Penulis berharap dengan adanya tesis ini dapat berguna dan bermanfaat bagi pembaca maupun penulis sendiri. Yogyakarta, April 2017 Penulis, M. Johan Firdaus vi

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL...i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN PERNYATAAN...iv KATA PENGANTAR... v ABSTRACT... vii INTISARI... viii DAFTAR ISI...ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... 119 BAB I... 1 A. Latar Belakang Penelitian... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 8 D. Manfaat penelitian... 9 BAB II... 11 A. Landasan Teori... 11 1.Teknologi Informasi... 11 2.Manfaat Teknologi Informasi Terhadap Kinerja... 14 3.Kinerja Individu... 16 4.Technology Readiness Index... 17 5.Techonolgy Acceptance Model... 21 6.Technology Readiness and Acceptance Model... 26 B. Hasil Penelitian Terdahulu... 28 ix

C. Hipotesis... 33 1.Optimis Terhadap Persepsi Kemanfaatan... 33 2.Optimis Terhadap Persepsi Kemudahan Penggunaan... 35 3.Inovasi Terhadap Persepsi Kemanfaatan... 36 4.Inovasi Terhadap Persepsi Kemudahan Penggunaan... 38 5.Ketidaknyamanan Terhadap Persepsi Kemanfaatan... 39 6.Ketidaknyamanan Terhadap Persepsi Kemudahan... 40 7.Ketidakamanan Terhadap Persepsi Kemanfaatan.... 41 8.Ketidakamanan Terhadap Persepsi Kemudahan... 42 9.Persepsi Kemudahan Terhadap Persepsi kemanfaatan.... 44 10.Persepsi Kemanfaatan Terhadap Kinerja Individu.... 45 11.Persepsi Kemudahan Terhadap Kinerja Individu.... 46 D. Model Penelitian... 47 BAB III... 49 A. Obyek dan Subyek Penelitian... 49 B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel... 49 C. Jenis dan Sumber Data... 51 D. Teknik Pengumpulan Data... 52 E. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional... 52 1.Optimis (X1)... 53 2.Inovasi (X2)... 55 3.Ketidaknyamanan (X3)... 56 4.Ketidakamanan (X4)... 58 5.Persepsi Kemanfaatan (Y1)... 60 6.Persepsi Kemudahan Penggunaan (Y2)... 61 x

7.Kinerja Individu (Y3)... 62 F. Uji Kualitas Data... 64 1.Uji Validitas... 64 2.Uji Reliabilitas... 65 G. Uji Hipotesis dan Analisis Data... 66 1.Analisis Deskriptif... 66 2.Analisis Inferensial... 66 3.Uji Hipotesis... 67 BAB IV... 68 A. Gambaran Profil Obyek Penelitian... 68 B. Gambaran Subyek Penelitian... 73 C. Uji Validitas... 84 D. Uji Reliabilitas... 95 E. Analisis Model Struktural... 97 F. Uji Hipotesis... 99 G. Pembahasan... 104 BAB V... 115 A. Simpulan... 115 B. Saran... 117 C. Keterbatasan Penelitian... 118 DAFTAR PUSTAKA... 119 LAMPIRAN... 125 xi

DAFTAR TABEL Tabel 2. 1 Karakteristik Segmen Teknologi... 21 Tabel 2. 2 Hasil Penelitian Terdahulu... 28 Tabel 3. 1 Sample Size For Random Samples... 50 Tabel 4. 1 Karakteristik Responden... 74 Tabel 4. 2 Kategori Penilaian... 76 Tabel 4. 3 Deskripsi Variabel Optimis... 77 Tabel 4. 4 Deskripsi Variabel Inovasi... 78 Tabel 4. 5 Deskripsi Variabel Ketidaknyamanan... 79 Tabel 4. 6 Deskripsi Variabel Ketidakamanan... 80 Tabel 4. 7 Deskripsi Variabel Persepsi Kemanfaatan... 81 Tabel 4. 8 Deskripsi Variabel Persepsi Kemudahan... 82 Tabel 4. 9 Deskripsi Variabel Kinerja Individu... 84 Tabel 4. 10 Uji Konvergen Loading Factor... 85 Tabel 4. 11 Nilai Loading Setiap Konstruk... 89 Tabel 4. 12 Hasil Uji Ulang Loading... 91 Tabel 4. 13 Uji Discriminant Validity... 93 Tabel 4. 14 Hasil Uji Composite Reliability... 95 Tabel 4. 15 Nilai AVE... 96 Tabel 4. 16 Nilai Cronbach's Alpha... 97 Tabel 4. 17 Nilai R-Square Variabel Endogen... 98 Tabel 4. 18 Uji Hipotesis... 99 xii

DAFTAR GAMBAR Gambar 2. 2 Technology Readiness Index... 19 Gambar 2. 3 Technology Acceptance Model... 25 Gambar 2. 4 Technology Readiness and Acceptance Model... 26 Gambar 2. 5 Model kolaborasi TRI-TAM... 27 Gambar 2. 6 Model Penelitian... 48 Gambar 4. 1 Struktur BAPPEDA... 73 Gambar 4. 2 Analisis Full Model... 98 xiii