PENGARUH PENDIDIKAN PADA KINERJA BENDAHARA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN TABANAN DENGAN PELATIHAN DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN,DISIPLIN DAN KOMPETENSI PEGAWAI PADA KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN TABANAN

PERILAKU OPORTUNISTIK PENYUSUN ANGGARAN DI KABUPATEN/KOTA SE-BALI

PENGARUH KOMPETENSI PADA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

KOMANG AYU RUSTINI NIM NIM. 1NI PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

Tesis untuk memperoleh Gelar Magister pada Program Magister, Program Studi Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana

SI MADE AYU SRI WARDANI YASA NIM

I KADEK YOGI ASTRAWAN NIM.

Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister Pada Program Magister, Program Studi Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana

DWI ANGGRENI SUKARMA NIM

MORALITAS INDIVIDU, MANAJEMEN LABA, SALAH SAJI, PENGUNGKAPAN, BIAYA DAN MANFAAT, SERTA TANGGUNG JAWAB DALAM ETIKA PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL, DAN KOMITMEN PROFESIONAL PADA PERILAKU PENURUNAN KUALITAS AUDIT

TESIS I PUTU PANDE ARIAWAN NIM PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015

PENGARUH LOCUS OF CONTROL

I GUSTI LANANG SUARMIKA NIM.

ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DI KABUPATEN GIANYAR

Lembar Pengesahan TESIS INI TELAH DISETUJUI PADA TANGGAL 28 DESEMBER 2016 NIP NIP

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

PENGARUH PENGETAHUAN AKUNTANSI DAN JIWA KEWIRAUSAHAAN PADA PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI DALAM PEMBUATAN KEPUTUSAN INVESTASI

KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR PADA TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

NI PUTU AYU SISKA WULANTARI

Lembar Persetujuan TESIS INI TELAH DISETUJUI TANGGAL 16 DESEMBER 2016

KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PENGARUH PAJAK PENGHASILAN, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN PADA MANAJEMEN LABA

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PERILAKU AUDIT DENGAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU AUDIT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

TESIS PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI, KUALITAS INFORMASI DAN PERCEIVED USEFULNESS

INTEGRITAS AUDITOR SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI PADA KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH FRAMING DAN KEMAMPUAN NUMERIK TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI

TESIS. (Studi empiris pada Dinas Pendapatan Kabupaten Jembrana) NI KOMANG AYU HARMAWATI NIM

I GEDE ADITYA MAHENDRA NIM

TEKANAN ANGGARAN WAKTU

TESIS PENILAIAN KINERJA BERDASARKAN BALANCED SCORECARD PADA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIJINAN DAERAH KABUPATEN TABANAN

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN PADA RETURN SAHAM PADA EX-DIVIDEND DAY DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH KINERJA KEUANGAN PADA PERTUMBUHAN EKONOMI DENGAN MODERASI ALOKASI BELANJA MODALKABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PAJAK DAN PENGETAHUAN PERPAJAKAN PADA PERILAKU KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN NIAT WAJIB PAJAK SEBAGAI PEMODERASI

TESIS PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

INTEGRITAS SEBAGAI PEMODERASI KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN. Pembangunan Perwakilan Provinsi Bali)

KINERJA SKPD YANG BELUM DAN SUDAH MELAKUKAN PENILAIAN RISIKO (Studi Kasus pada Dinas Kesehatan Kabupaten Gianyar)

Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa selalu melimpahkan rahmat- Nya kepada semua pihak yang telah membantu pelaksanaan dan penyelesaian tesis ini.

PENGARUH MODERASI BUDAYA ORGANISASI DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS AKUNTABILITAS KEUANGAN

TESIS PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA PATIENT SAFETY TENAGA KESEHATAN

PENGARUH CASH RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, DAN RETURN ON ASSET TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

UCAPAN TERIMA KASIH Pengaruh Tipe Kepribadian Conventional , Adversity Quotient

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN SPIRITUALITAS PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA DI PROVINSI BALI

PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA, RISIKO PASAR, DEBT TO EQUITY RATIO

PERAN GOODGOVERNMENT GOVERNANCE DALAM MEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN PADA KINERJA PEMERINTAH KOTA DENPASAR

STUDI KOMPARATIF KINERJA PORTOFOLIO SAHAM SMALL MEDIUM ENTERPRISE (SME) DI PASAR MODAL INDONESIA, CHINA, DAN INDIA

DAMPAK KEGIATAN PERTANIAN TERHADAP TINGKAT EUTROFIKASI DAN JENIS JENIS FITOPLANKTON DI DANAU BUYAN KABUPATEN BULELENG PROVINSI BALI

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KONSERVATISME AKUNTANSI DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTASI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KARAKTER PERSONAL, DAN INFORMATION ASYMMETRY

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGHARGAAN TERHADAP KREATIVITAS DAN KINERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA

PENGARUH SUMBER PENDANAAN DAN KEPUTUSAN INVESTASI PADA NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTI YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN

: A.A. SG. DESY PRATAMI NIM

NI WAYAN WILAYANTI NIM:

KEMAMPUAN KOMITMEN ORGANISASI MEMODERASI PENGARUH INDEPENDENSI, DUE PROFESSIONAL CARE, TIME BUDGET PRESSURE PADA KUALITAS AUDIT

TESIS EFEK KEADILAN REMUNERASI, KOMPETENSI ATASAN DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP WITHHOLDING EFFORT

PENGARUH REPUTASI, ETIKA, SELF ESTEEM DAN PREFERENSI RISIKO PIMPINAN PADA BUDGETARY SLACK BANK PERKREDITAN RAKYAT DI PROVINSI BALI

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN TEKANAN WAKTU SEBAGAI PEMODERASI

A A GEDE AGUNG WISNU WARDANA NIM

LUH MIRA AMBARASARI SAKA

TESIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU PADA ETIKA PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN JEMBRANA

NI KADEK MULIHARTINI NIM:

: MADE AMBARA DITA NIM

ABSTRAK. Kata kunci : Kualitas laporan keuangan, kompetensi SDM, penerapan SPIP dan penerapan SAP. iii

BUDAYA TRI HITA KARANA

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

PROFITABILITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN PADA AUDIT REPORT LAG SKRIPSI. Oleh : NI LUH MADE WINDA PRATIWI NIM :

TESIS PENINGKATAN PEMAHAMAN AFIKS PADA KOSAKATA BAHASA INGGRIS MELALUI PENERAPAN METODE INTENSIF PADA PESERTA DIDIK KELAS VIIIA SMP PGRI 7 DENPASAR

UCAPAN TERIMA KASIH Pengaruh Personality-Job Fit, Psychological Capital dan Faktor Demografi pada Kinerja Account Representative

PUBLIK DI BALI SKRIPSI

PENGARUH TEKANAN WAKTU, TEKANAN KETAATAN, LOKUS KENDALI EKSTERNAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR PADA PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT

PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MAHASISWA MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

PENGARUH ADVERSE SELECTION DAN NEGATIVE FRAMING PADA KECENDERUNGAN ESKALASI KOMITMEN

SKRIPSI. Oleh: DEWA MADE AGUNG PUTRA WIGUNA NIM

SKRIPSI. Oleh: NI MADE AMPRIYANTI NIM:

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Sudi Kasus Pada PT. Pandawa)

MANAJEMEN RISIKO DALAM PROSES ESTIMASI BIAYA PADA PROYEK KONSTRUKSI GEDUNG BERTINGKAT DI KOTA DENPASAR

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAERAH PADA PERTUMBUHAN EKONOMI, PENGANGGURAN, DAN KEMISKINAN DI KABUPATEN DAN KOTA PROVINSI BALI SKRIPSI

KOMPLEKSITAS TUGAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY PADA AUDIT JUDGMENT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH BALI SKRIPSI

LIKUIDITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN PADA AUDIT REPORT LAG SKRIPSI

DETERMINASI KEPUTUSAN HEDGING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

SPESIALISASI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PENGARUH AUDIT TENURE DAN PERGANTIAN AUDITOR PADA AUDIT DELAY SKRIPSI

DEWA MADE ADI KESUMA YUDHA NIM.

SKRIPSI. Oleh: Ni Wayan Mirda Yanti NIM:

KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE

PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR DAN KEAHLIAN AUDITOR TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR DAN IMPLIKASINYA PADA KUALITAS AUDIT SKRIPSI

INTEGRITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT (STUDI PERSEPSI AUDITOR EKSTERNAL DI PROVINSI BALI) SKRIPSI

PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, DAN INTENSITAS MORAL SEBAGAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI TINDAKAN AKUNTAN UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

PENGARUH SUPERVISI, PROFESIONALISME, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA PADA KINERJA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI BALI

LIKUIDITAS MEMODERASI PENGARUH PROFITABILTAS DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) PADA KEBIJAKAN DIVIDEN SKRIPSI

TESIS PENGARUH CONCERN TO ORDER DAN CUSTOMER ORIENTATION TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR REKTORAT UNIVERSITAS UDAYANA

PENGARUH LOCUS OF CONTROL PADA HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA AUDITOR (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Bali)

7. Dr. Drs. I Dewa Gede Dharma Suputra, M.Si., Ak., Dr. I Nyoman Wijana Asmara Putra, SE., M.Si., Ak. Dan Ni Luh Putu Sri Harta Mimba, SE., M.Si.

oleh: Agus Wahyu Arya Damana NIM: Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagai persyaratan Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi

PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KEADILAN, DAN TEKNOLOGI PERPAJAKAN PADA PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK SKRIPSI

PENGARUH AUDIT TENURE

SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR DI TOYOTA ASTRA MOTOR WILAYAH BALI SKRIPSI

PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) PADA KEBIJAKAN DIVIDEN TUNAI PERUSAHAAN DENGAN UMUR PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

PENGARUH PROFITABILITAS, SOLVABILITAS, LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN PERGANTIAN MANAJEMEN PADA AUDIT REPORT LAG PERUSAHAAN PERBANKAN

PENGARUH PROFITABILITAS PADA EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT DENGAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI SKRIPSI

Transkripsi:

TESIS PENGARUH PENDIDIKAN PADA KINERJA BENDAHARA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN TABANAN DENGAN PELATIHAN DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI \ NI MADE WASASIH PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015

ABSTRAK PENGARUH PENDIDIKAN PADA KINERJA BENDAHARA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN TABANAN DENGAN PELATIHAN DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI Pengelolaan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah tidak dapat dilepaskan dari fungsi bendahara, terutama dalam penyusunan laporan keuangan SKPD. Kinerja bendahara menjadi fenomena yang menarik untuk diteliti karena banyak faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan pada kinerja bendahara SKPD dan untuk mengetahui kemampuan pelatihan dan motivasi dalam memoderasi pengaruh pendidikan pada kinerja bendahara SKPD. Penelitian dilaksanakan pada seluruh bendahara SKPD Kabupaten Tabanan dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden. Sampel dipilih dengan purposive sampling sehingga diperoleh sebanyak 51 orang responden. Analisis data dilakukan dengan analisis regresi moderasian yang didahului dengan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan berpengaruh positif signifikan pada kinerja bendahara SKPD, pelatihan dan motivasi memperkuat pengaruh pendidikan pada kinerja bendahara SKPD. Kata kunci : pendidikan, pelatihan, motivasi, kinerja bendahara SKPD

ABSTRACT THE EFFECT OF EDUCATION TOWARDS THE PERFORMANCE OF TREASURERS IN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) IN TABANAN REGENCY WITH TRAINING AND MOTIVATION AS MODERATING VARIABLE Financial management in SKPD can not be separated with the function of treasurers, particulary in the preparation of financial account. The performance of treasurers is an interesting phenomenon to be studied because of it is affected by many factors. This research porpused to find out the effect on the performance of education towards the treasurers performance and to determine the ability of training and motivation in moderating the influence of education on treasurer s performance. This research was conducted on the entire treasurers by using primary data that obtained from questionnaires which was distributed to the respondents. The samples was determined by purposive sampling and it was obtained of 51 respondent. The data was analyzed by utilizing Moderation Regression Analysis which was preceded by the test of validity and reliability as well as the classical assumption test. The results of this study indicate that the performance of treasurers is effected by education, and the effect of education towards the treasures performance are able to be moderated by training and motivation. Keywords: education, training, motivation, performance of treasurers

UCAPAN TERIMA KASIH Om Swastyastu, Puja dan puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, atas anugerah yang diberikannya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini sebagai salah satu syarat kelulusan untuk memperoleh gelar sarjana strata dua (S2) pada Program Studi Magister Akuntansi Program Pascasarjan a Universitas Udayana dengan judul Pengaruh Pendidikan pada Kinerja Bendahara Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Tabanan dengan Pelatihan dan Motivasi sebagai variabel Moderasi. Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, S.E., M.Si., Ak., pembimbing utama yang dengan penuh perhatian telah memberikan dorongan, semangat, bimbingan dan saran selama penulis mengikuti program magister, khususnya dalam penyelesaian tesis ini. 2. Dr. Ni Ketut Rasmini, S.E., M.Si., Ak., pembimbing pendamping yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah memberikan bimbingan motivasi dan saran kepada penulis. 3. Dr. Drs. I Made Sukartha, MSi., Ak., selaku penguji tesis yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud seperti ini. 4. Dr. A.A.N.B. Dwirandra, SE., MSi., Ak., selaku penguji tesis yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud. 5. Dr. I Gusti Ayu Nyoman Budiasih, S.E., M.Si., selaku penguji tesis yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud seperti ini. 6. Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD-KEMD., selaku Rektor Universitas Udayana atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan Program Magister Akuntansi di Universitas Udayana. 7. Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K)., selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi mahasiswa Program Magister pada Program Pascasarjana Universitas Udayana. 8. Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, S.E., M.S., Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Udayana atas ijin yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti program Magister. 9. Dr. A.A.G.P. Widanaputra, S.E., M.Si., Ak., Ketua Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, atas kesempatan dan fasilitas yang disediakan selama mengikuti perkuliahan di Jurusan Akuntansi Universitas Udayana.

10. Dr. Dewa Gede Wirama, M.S.B.A., Ak., selaku Ketua Program Studi Magister Akuntansi, yang telah banyak memberikan motivasi dan masukan pada proses perkuliahan dan persiapan serta penyusunan tesis ini. 11. Nyoman Nurcaya, S.E., MM., atas bantuannya dalam menyelesaikan tesis ini 12. Seluruh dosen dan pegawai Program Magister Akuntansi Universitas Udayana atas segala bantuan dan pelayanan yang telah diberikan kepada penulis selama menempuh studi. 13. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Republik Indonesia c.q, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Bali yang telah memberikan bantuan finansial dalam bentuk beasiswa penuh melalui program STAR-BPKP. 14. Pemerintah Kabupaten Tabanan atas ijin tugas belajar yang diberikan untuk mengikuti pendidikan di Program Pascasarjana Universitas Udayana. 15. Teman teman Star Angkatan I, yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang selalu kompak dan saling support selama mengikuti program beasiswa ini. 16. Kedua orang tua yaitu Bapak I Ketut Lempiong dan Ibu Ni Ketut Senti yang telah mengasuh dan membesarkan penulis, memberikan pedoman-pedoman hidup dan suasana demokratis sehingga tercipta kreativitas dan nalar yang baik bagi penulis. Tak lupa penulis ucapkan terima kasih kepada mertua Bapak I Gede Nyoman Bandem (alm) dan Ibu Ni Ketut Pasti, kakak, adik dan ipar yang telah mendukung penulis dalam menyelesaikan tesis ini. 17. Suami tercinta I Gede Nyoman Pradnyana, SE., serta putri dan putra terkasih Ni Putu Adelia Putri dan I Gede Made Gilang Pradipta, yang dengan pengorbanan dan ketulusan serta dukungan sepenuh hati sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa selalu melimpahkan kebahagiaan kepada semua pihak yang telah membantu pelaksanaan dan penyelesaian tesis ini serta kepada penulis sekeluarga. Denpasar, 22 Juni 2015 Penulis

DAFTAR ISI Halaman SAMPUL DALAM... I PRASYARAT GELAR... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii PENETAPAN PANITIA PENGUJI... iv UCAPAN TERIMA KASIH... V ABSTRAK... vii ABSTRACT... viii RINGKASAN... ix DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv Bab I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 7 1.3 Tujuan Penelitian... 7 1.4 Manfaat Penelitian... 8 Bab II TINJAUAN PUSTAKA... 9 2.1 Teori Pembelajaran... 9 2.2 Pendekatan Kontinjensi... 10 2.3 Teori Motivasi... 11 2.4 Kinerja... 15 2.5 Pendidikan... 17 2.6 Pelatihan... 18 2.7 Penelitian Sebelumnya... 20 Bab III RERANGKA BERPIKIR, KONSEP DAN HIPOTESIS... 23 3.1 Rerangka Berpikir... 23 3.2 Konsep Penelitian... 25

3.3 Hipotesis Penelitian... 25 Bab IV METODE PENELITIAN... 30 4.1 Rancangan Penelitian... 30 4.2 Lokasi Penelitian... 30 4.3 Ruang Lingkup Penelitian... 30 4.4 Penentuan Sumber Data... 31 4.5 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel... 32 4.6 Instrumen Penelitian... 35 4.7 Analisis Data... 38 Bab V HASIL DAN PEMBAHASAN... 40 5.1 Gambaran Umum Responden... 40 5.2 Uji Instrumen Penelitian... 42 5.3 Uji Asumsi Klasik... 45 5.4 Analisis Regresi... 47 5.5 Pembahasan... 50 Bab VI SIMPULAN DAN SARAN... 54 6.1 Simpulan... 54 6.2 Saran... 54 DAFTAR PUSTAKA... 56 LAMPIRAN-LAMPIRAN... 62

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 4.1 Jumlah Responden... 32 Tabel 5.1 Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner... 40 Tabel 5.2 Profil Responden... 41 Tabel 5.3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas... 43 Tabel 5.3a Rata-rata Distribusi Frekuensi Jawaban Responden... 45 Tabel 5.4 Hasil Uji Normalitas... 46 Tabel 5.5 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 47 Tabel 5.6 Hasil Analisis Regresi Linear Sederhana... 48 Tabel 5.7 Hasil Analisis Moderasi... 49

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 3.1 Rerangka Berpikir... 24 Gambar 3.2 Konsep Penelitian... 25

DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1 Ringkasan Hasil Penelitian Sebelumnya... 62 Lampiran 2 Nama SKPD beserta jumlah bendahara... 65 Lampiran 3 Kuesioner... 67 Lampiran 4a Tabulasi Data Penelitian... 72 Lampiran 4b Tabel Frekuensi... 75 Lampiran 5 Uji Validitas... 77 Lampiran 6 Uji Reliabilitas... 84 Lampiran 7 Uji Asumsi Klasik... 85 Lampiran 8 Hasil Analisis Regresi Sederhana... 87 Lampiran 9 Hasil Analisis MRA... 88

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan