ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS SISWA PADA BIMBINGAN BELAJAR AVINS MEDAN

dokumen-dokumen yang mirip
MARTIN MAULANA MARPAUNG /IM

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PROVINSI SUMATERA UTARA TESIS.

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN AKADEMI PARIWISATA MEDAN TESIS. Oleh

ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH TEKNIK MENENGAH (STM) CINTA RAKYAT PEMATANG SIANTAR TESIS.

ANALISIS KUALITAS JASA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA JASA BROKER ONLINE DI INDONESIA TESIS. Oleh

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIVERSITAS METHODIST INDONESIA TESIS. Oleh

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2010

NURHASANAH /IM

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN PEGAWAI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PT. XL AXIATA MEDAN TESIS. Oleh

TESIS. Oleh : HARDIANSYAH /IM

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN TESIS.

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PENGARUH TATA LETAK MESIN MESIN PRODUKSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. NUSIRA CRUMB RUBBER MEDAN

ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA DI CV. INDAH SAKTI KOTA PINANG TESIS.

ANNA IRENE RISMA MURNIHATI MANULLANG /IM

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KUNJUNGAN DAN NILAI PENGUNJUNG TERHADAP KEPUASAN PENGUNJUNG LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELAS IIA ANAK MEDAN TESIS OLEH

ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI,KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DOSEN AKADEMI PARIWISATA MEDAN TESIS.

SKRIPSI OLEH RATNA KUSUMANINGRUM

ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR REGIONAL VI BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA MEDAN

ANALISIS PENGARUH LOKASI, HARGA, KUALITAS PENDIDIKAN DAN FASILITAS TERHADAP MINAT DAN DAMPAKNYA PADA KEPUTUSAN ORANG TUA MURID MEMILIH JASA PENDIDIKAN

SYARAH PULUNGAN /IM

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NILAI TANAH DAN BANGUNAN DI SEKITAR UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA (UNPRI)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WARUNA NUSA SENTANA TESIS. Oleh

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012

PENGARUH PENGGABUNGAN ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN CAPAIAN PENDAPATAN ASLI DAERAH

TESIS. Oleh FERRA ANDRIANI /IM

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR REKRUTMEN TERHADAP KINERJA GURU SMA AL-AZHAR MEDAN TESIS. Oleh NUR AINUN /IM

PENGARUH PEMASARAN RELASIONAL TERHADAP KEPUASAN NASABAH TABUNGAN BRITAMA PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (BRI), TBK CABANG PUTRI HIJAU DI MEDAN TESIS

TESIS. Oleh AFNI YUNITA /IM

ANALISIS STRATEGI PEMASARAN PRODUK PENDANAAN UNTUK PENINGKATAN DANA PIHAK KETIGA PADA PT. BANK ACEH CABANG MEDAN GELADIKARYA.

AGAM SINAGA /IM

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI RUMAH PENYIMPANAN BENDA SITAAN NEGARA KLAS-I MEDAN TESIS.

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS AL WASHLIYAH LABUHANBATU

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK BCA CABANG MEDAN OLEH

N U R K E M A L A /AKT

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TESIS. Oleh

ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA HOTEL GARUDA PLAZA MEDAN

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) PROVINSI SUMATERA UTARA

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PE N G A R U H D I S I PL I N KERJA, PE N D I D I K A N D A N PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN TESIS

NORA PITRI NAINGGOLAN /IM

SARIATY SEBAYANG NIM /IM

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN MINAT BELI ULANG PADA KONSUMEN MIE AYAM JAMUR MEDAN

BENHUR PAKPAHAN /IM

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. REPEX PERDANA INTERNATIONAL (LICENSEE OF FEDERAL EXPRESS) DI MEDAN

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA CUKAI TIPE MADYA PABEAN B MEDAN TESIS

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PEMEGANG KARTU KREDIT BANK MANDIRI DI KOTA MEDAN

CUT ZULIATI MULI /IKM

ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KONSUMEN TEEQHA ONLINE SHOP TESIS. Oleh

SKRIPSI PENGARUH DIMENSI KUALITAS LAYANAN, DIMENSI KUALITAS SISTEM DAN DIMENSI KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PENGGUNA ONLINE SHOPPING

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN OLEH DENOV T FERDINAND SITOMPUL

SKRIPSI PENGARUH DAYA TANGGAP DAN EMPATI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT. SRIWIJAYA AIR DISTRIK MEDAN OLEH JENNY ASTRI BR TARIGAN

WISNU YUSDITARA /IM

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UPT V PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA MEDAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PESERTA ASKES SOSIAL DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr.PIRNGADI MEDAN T E S I S.

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS LOKASI PERBELANJAAN GELADIKARYA

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PABRIK KELAPA SAWIT PT

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR ADMINISTRATOR PELABUHAN UTAMA DI BELAWAN

SKRIPSI OLEH : GALIH SUPRAJA PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014

ANALISIS STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP PENINGKATAN KUANTITAS TRANSAKSI SURETY BOND PADA PT. ASURANSI JASARAHARJA PUTERA CABANG MEDAN GELADIKARYA

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA M E D A N

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PENGAWASAN MELEKAT DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN LOCUS OF CONTROL

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, GAYA KEPEMIMPINAN PEMIMPIN REDAKSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA WARTAWAN PADA PT. HARIAN BATAM POS DI BATAM TESIS

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ANEKA GAS INDUSTRI MEDAN GELADIKARYA. Oleh:

PENGARUH ATRIBUT PRODUK DAN KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PELANGGAN JASA TRANSPORTASI DARAT CV

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI KERJA, KOMUNIKASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BINJAI.

ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN SETELAH PERUBAHAN STRUKTUR ORGANISASI PADA PKS PT SUMBER SAWIT MAKMUR GELADIKARYA. Oleh : MUHAMMAD LUTHFI

TESIS OLEH : ENNI SUSIANTI NIM / IM SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN Universitas Sumatera Utara

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH : INDA PRASETYA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EARNINGS RESPONSE COEFFICIENT (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI JAKARTA ISLAMIC INDEX) TESIS

SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

ANALISIS PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEJABAT PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TESIS.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN DISTRIBUSI AIR TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN PDAM TIRTANADI CABANG MEDAN KOTA GELADIKARYA HARRY BUDIMAN NIM :

DETERMINAN KINERJA DOSEN DALAM MEMBENTUK KOMITMEN KEORGANISASIAN (STUDI PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI HARAPAN MEDAN)

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KONFLIK TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM INDONESIA DIVISI ENTERPRISE SERVICE MEDAN OLEH

SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI TESIS OLEH

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SDM DAN DIVISI UMUM PADA PDAM TIRTANADI MEDAN OLEH

PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KESENJANGAN ANGGARAN DAN MOTIVASI KERJA PADA PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA

SERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA)

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

SKRIPSI PENGARUH PRODUCT DIFFERENTIATION

ANALISIS KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA DI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN TESIS

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA OPERATOR ALAT BONGKAR MUAT BELAWAN INTERNATIONAL CONTAINER

TESIS. Oleh KOLISTIN / IM

PENGARUH TAX EFFORT, PERTUMBUHAN BELANJA MODAL DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI PADA KABUPATEN/KOTA DI SUMATERA UTARA TESIS

TESIS OLEH FIRMANSYAH /IM

SKRIPSI OLEH : RIKA CITRA UTAMI

PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012

SKRIPSI PENGARUH KONFLIK DAN KEJENUHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI TERHADAP KARYAWAN PT. TOLAN TIGA INDONESIA MEDAN OLEH

PENGARUH CITRA MEREK (BRAND IMAGE ) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SOPHIE MARTIN PADA MAHASISWA LEMBAGA PENDIDIKAN POLITEKNIK MBP MEDAN

Transkripsi:

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS SISWA PADA BIMBINGAN BELAJAR AVINS MEDAN TESIS Oleh AHMAD KHOLIL 097019061/IM SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS SISWA PADA BIMBINGAN BELAJAR AVINS MEDAN TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Sains dalam Program Studi Ilmu Manajemen Pada Sekolah Pascasarjana Oleh AHMAD KHOLIL 097019061/IM SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

PERSETUJUAN Judul Tesis : ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS SISWA PADA BIMBINGAN BELAJAR AVINS MEDAN Nama Mahasiswa : AHMAD KHOLIL Nomor Pokok : 097019061 Program Studi : Ilmu Manajemen Menyetujui Komisi Pembimbing (Prof. Dr. Paham Ginting, MS) Ketua (Dr.Arlina Nurbaity Lubis,S.E,MBA) Anggota Ketua Program Studi Direktur (Prof. Dr. Paham Ginting, MS) (Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE) Tanggal Lulus : 18 Agustus 2011

Telah diuji pada Tanggal : 18 Agustus 2011 PANITIA PENGUJI TESIS Ketua : Prof. Dr. Paham Ginting, MS. Angota : 1. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, SE., MBA 2. Dr. Prihatin Lumbanraja, SE., M.Si. 3. Dr. Sitti Raha Agoes Salim, M. Sc. 4. Dra. Nisrul Irawati, MBA

PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa Tesis saya yang berjudul : Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Siswa Pada Bimbingan Belajar Avins Medan Adalah benar hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan oleh Siapapun juga sebelumnya. Sumber sumber data yang diperoleh dan digunakan telah dinyatakan secara jelas dan benar. Medan, Agustus 2011 Yang membuat pernyataan, Ahmad Kholil

UCAPAN TERIMA KASIH Puji Syukur Kami Panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmat dan karunianya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis dengan judal Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Siswa Pada Bimbingan Belajar Avins Medan. Tesis ini disusun dalam rangka memenuhi persyaratan Pendidikan program Pascasarjana Magister Ilmu Manajemen pada Program Pasca Sarjana. Penyusunan tesis ini terselesaikan berkat bantuan dan dorongan dari berbagai pihak, untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih yang sebesar besarnya kepada : 1. Bapak Prof. Dr. Dr. Syaril Pasaribu, DTM&H, M.sc (CTM), Sp. A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utama. 2. Bapak Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, MSIE, Selaku Direktur Sekolah Pascasarjana, atas kesempatan penulis menjadi mahasiswa program Magister Ilmu Manajemen pada Sekolah Pascasarjana 3. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS, selaku Ketua Program Studi Ilmu Manajemen dan Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, SE, MBA., selaku Sekretaris Program Studi Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana yang telah memberikan arahan dan tuntunannya selama ini. 4. Bapak Prof. Dr. Paham Ginting, MS, selaku Ketua Komisi Pembimbing dan Ibu Dr. Arlina Nurbaiti, SE, MBA., Selaku anggota Komisi Pembimbing, atas bimbingan, dukungan dan arahan yang diberikan selama penyusunan tesis ini. 5. Ibu Dr. Prihatin Lumbanraja, SE., M.Si., Ibu Dr. Sitti Raha Agoes Salim, M.Sc, Dra. Nisrul Irawati, MBA 6. Direktur Politeknik Negeri Medan, Ir. Zulkifli Lubis, M.I.Komp.,beserta seluruh Dosen Politeknik Negeri Medan yang telah memberi dukungan

7. Pimpinan Bimbingan Belajar Avins Medan.,beserta seluruh pengajar dan siswa yang telah mendukung dalam penelitian ini 8. Teristimewa buat Istri dan anak-anakku tercinta,yang telah memberikan dukungan, bantuan, semangat, pengertian, pengorbanan selama proses pendidikan hingga terselesainya tesis ini. Penyusunan tesis ini tidak terlepas dari kekurangan. Untuk itu penulis mengharapkan saran dan masukan guna perbaikan selanjutnya, serta semoga bermanfaat. Medan, Agustus 2011 Penulis Ahmad Kholil NIM: 097019061/IM

RIWAYAT HIDUP Ahmad Kholil, lahir di Panyabungan pada tanggal 24 Maret 1974, anak pertama dari tujuh bersaudara, dari pasangan ayahanda Parlagutan Nasution dan ibunda Samperani Rangkuti. Menikah pada tahun 2005 dengan Devi Sefrianti, dikarunia dua orang anak. Sekolah Dasar di SD Negeri No. 9 Panyabungan Jae lulus tahun 1987, Sekolah Menengah Pertama di SMP Negeri 1 Padang Sidempuan lulus tahun 1990, Sekolah Menengah Atas di SMA Negeri 1 Panyabungan lulus tahun 1993. Melanjutkan studi di Fakultas Ekonomi lulus pada tahun 1999. Sejak tahun 2005 sampai dengan saat ini bekerja sebagai Dosen pada Program Studi Perbankan dan Keuangan Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Medan. Pada tahun 2009 melanjutkan studi di Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana.

ABSTRAK Ahmad Kholil,2011, Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Siswa Pada Bimbingan Belajar Avins Medan, di bawah bimbingan Prof. Dr. Paham Ginting, MS (Ketua), Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA (Anggota). Bimbingan Belajar Avins mengalami ketidakstabilan jumlah siswa,dan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan yang terdiri dari; bukti fisik, kehandalan, ketanggapan, jaminan, dan empati terhadap kepuasan dan loyalitas siswa Bimbingan Belajar Avins Medan. Jenis penelitian ini adalah studi kasus yang didukung oleh survey untuk mengumpulkan data mengenai faktor-faktor terkait dengan variabel penelitian. Adapun sifat penelitian adalah menguraikan atau menjelaskan (descriptive explanatory research). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa bimbingan belajar Avins Medan pada tahun 2011, yaitu sebanyak 412 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian digunakan probability-simple random sampling. Penghitungan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin, sehingga diperoleh sampel sebanyak 81 orang siswa. Data penelitian diolah dengan menggunakan Regresi Linier berganda untuk Hipotesis penelitian pertama, dan Regresi Linier Sederhana untuk hipotesis kedua. Dari uji t yang dilakukan keandalan merupakan dimensi yang paling dominan dalam mempengaruhi kepuasan. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan yang terdiri dari; bukti fisik, kehandalan, ketanggapan, jaminan, dan empati berpengaruh positif terhadap kepuasan, dan kepuasan berpengaruh positif terhadap dan loyalitas siswa Bimbingan Belajar Avins Medan. Kata Kunci: bukti fisik, kehandalan, ketanggapan, jaminan, empati, kepuasan konsumen, loyalitas konsumen i

ABSTRACT Ahmad Kholil, 2011, Analyze the influence of service quality on student of Bimbingan Belajar Avins Medan loyalty and satisfaction, under conselling Prof. Dr. Paham Ginting, MS (Chairman), Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA (Member). Bimbingan Belajar Avins experienced unstable condition in the amount of students.the purposes of this research are to study and analyze the influence of service quality on consisted tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy on student of Bimbingan Belajar Avins Medan loyalty and satisfaction. The type of this research is study case with survey, and characterized with descriptive explanatory. The population of this research is 412 students of 2011 Bimbingan Belajar Avins, the method of sampling is probability-simple random sampling, and counted with Slovin formula and the result is 81 students. Data was estimated with multiple linier regression for the first hypothesis and linier regression for the second hypothesis. From the t test (partial test) the dominant point is reliability. The result showed that the service quality on consisted tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy had positive influenced on the student s satisfaction, and student s satisfaction had positive influence on the student s loyalty. Keywords: tangibles, reliability, responsiveness, assurance, empathy, customer satisfaction, customer loyalty ii

DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK... i ABSTRACT... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... ii iii vi viii ix BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian... 1 1.2. Perumusan Masalah... 5 1.3 Tujuan Penelitian.. 6 1.4. Manfaat Penelitian 6 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Penelitian Terdahulu.. 7 2.2. Pengertian dan Karakteristik Jasa... 8 2.3. Kualitas Pelayanan... 11 2.3.1. Pengertian kualitas pelayanan... 11 2.3.2. Dimensi kualitas pelayanan. 12 2.3.3. Model kualitas pelayanan... 14 2.4. Kepuasan Pelanggan. 16 2.5. Loyalitas Pelanggan.. 20 2.6. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Konsumen... 22 iii

2.7. Kerangka Konseptual 23 2.8. Hipotesis Penelitian... 25 BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Tempat dan Waktu Penelitian... 26 3.2. Jenis Penelitian.. 26 3.3. Populasi dan Sampel. 26 3.4. Metode Pengumpulan Data.. 28 3.5. Jenis dan Sumber Data.. 28 3.6. Identifikasi Variabel. 28 3.7. Definisi Operasional... 29 3.8. Pengujian Validitas dan Realibilitas Instrumen. 32 3.9. Pengujian Asumsi Klasik... 34 3.10 Model Analisis Data dan Pengujian Hipotesis... 36 3.10.1 Pengujian Hipotesis Pertama.. 37 3.10.2 Pengujian Hipotesis Kedua... 38 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian.. 39 4.1.1. Sejarah Singkat Bimbingan Belajar Avins..... 39 4.1.2. Visi dan Misi Bimbingan Belajar Avins.. 40 4.1.3 Tujuan Bimbingan Belajar Avins..... 40 4.1.4 Struktur Organisasi.. 41 4.1.5. Karakteristik Responden. 43 4.1.5.1.Karakteristik responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 43 4.1.5.2 Karakteristikresponden Berdasarkan Umur.. 44 4.1.5.3 Karakteristik responden Berdasarkan Tingkatan Sekolah.. 45 4.1.5.4 Karakteristik responden Berdasarkan Gaji Orang Tua... 45 iv

4.1.5.5.Karakteristik responden Berdasarkan Pekerjaan Orang Tua.. 46 4.1.5.6.Karakteristik responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir 46 Orang tua. 4.1.6. Deskripsi Jawaban Responden. 48 4.1.6.1. Penjelasan Jawaban Responden atas Kualitas Pelayanan 48 4.1.6.2. Penjelasan Jawaban Responden atas Kepuasan Konsumen. 54 4.1.6.3. Penjelasan Jawaban Responden atas Loyalitas. 56 4.1.7. Uji Asumsi Klasik. 58 4.1.7.1. Hipotesis Pertama... 58 4.1.7.2. Hipotesis Kedua 61 4.1.8. Uji Hipotesis 64 4.1.8.1. Uji Hipotesis Pertama.. 64 4.1.8.2. Uji Hipotesis Kedua.. 69 4.2 Pembahasan. 4.2.1. Analisis Statistik Deskripsi. 4.2.2. Analisis Regresi Berganda Untuk Hipotesis Pertama 4.3.3. Analisis Regresi Sederhana Untuk Hipotesis Kedua.. 70 70 73 77 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan 78 5.2 Saran.. 78 DAFTAR PUSTAKA... 80 LAMPIRAN. 82 v

DAFTAR TABEL NO Judul Halaman 1.1 Jumlah siswa Lembaga Bimbingan Belajar Avins Medan... 4 3.1 Operasionalisasi Variabel... 31 3.2 Uji Validitas Variabel Penelitian 33 3.3 Uji Reliabilitas Variabel Penelitian 34 4.1 Karakteristik responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 43 4.2 Karakteristik responden Berdasarkan Umur... 44 4.3 Karakteristik responden Berdasarkan Tingkatan Sekolah... 45 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Gaji Orang tua... 45 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan Orang tua... 46 4.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir Orang tua.. 46 4.7 Deskripsi Jawaban Responden atas variabel bukti fisik... 48 4.8 Deskripsi Jawaban Responden atas variabel keandalan... 49 4.9 Deskripsi Jawaban Responden atas variabel ketanggapan... 51 4.10 Deskripsi Jawaban Responden atas variabel jaminan... 52 4.11 Deskripsi Jawaban Responden atas variabel empati...... 53 4.12 Deskripsi Jawaban Responden atas variabel kepuasan konsumen... 55 4.13 Deskripsi Jawaban Responden atas variabel Loyalitas... 57 4.14 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test... 58 4.15 Uji Multikolinearitas.. 60 4.16 Uji Heteroskedastisitas (Uji Glejser). 60 4.17 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test.. 62 4.18 Uji Multikolinearitas... 62 4.19 Uji Gletjser 63 4.20 Uji Koefisien Determinasi. 64 vi

4.21 Uji F / Uji Serempak... 65 4.22 Uji Parsial... 66 4.23 Uji Koefisien Determinasi. 69 4.24 Uji Parsial... 70 vii

DAFTAR GAMBAR No. Judul Halaman 2.1 Kesenjangan Kualitas Pelayanan... 15 2.2 Tingkat Kepuasan Pelanggan. 18 2.3 Kerangka Berpikir Penelitian... 25 4.1 Struktur Organisasi Bimbingan Belajar Avins Medan... 41 4.2 Uji Normalitas 59 4.3 Uji Heteroskedastisitas 61 viii

DAFTAR LAMPIRAN No. Judul Halaman 1. Kuesioner... 82 2. Kepuasan Konsumen... 87 3. Bukti Fisik dan Kehandalan... 89 4. ketanggapan dan Jaminan... 92 5. Empati... 95 6. Loyalitas... 98 7. Uji Validitas dan Reliabilitas... 101 8. Uji Hipotesis Pertama... 105 9. Uji Hipotesis Kedua... 108 ix