SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

dokumen-dokumen yang mirip
SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (PTK2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENOLONG JURURAWAT U11. Fungsi : Membantu dalam melaksanakan tugas keperawatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

Jabatan Pembangunan Sumber Manusia Unit Kompetensi jama13900,salam.uitm.edu.my

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

ANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL.1/2013 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 4A BAGI JURURAWAT PERGIGIAN U38

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Makmal C19 Institut Penyelidikan Perubatan Molekul (INFORMM) dalam tempoh percubaan.

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) JURURAWAT PERGIGIAN GRED U32

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) PEGAWAI PERTANIAN G41

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KURATOR GRED S41. : 20 Mac 2017

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

KISSM adalah bertujuan untuk mencapai objektif-objektif berikut:

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : Pembantu Farmasi U Menjalankan tugas-tugas penyeliaan staf.

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1.

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017)

Transkripsi:

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1 Berkebolehan dan berpengetahuan dalam prinsip-prinsip pentadbiran, pengurusan pejabat, personel, perkhidmatan dan kewangan. 1.2 Berupaya memahami dan melaksanakan bidang tugas jawatan selaras dengan peraturan-peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan. 2. Tujuan Peperiksaan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai satu syarat anjakan gaji. 3. Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini Penyelia Asrama N17 yang telah disahkan dalam Perkhidmatan. 4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus. Bahagian I 4.1 Kompetensi Umum 4.1.1 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan awam ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan seperti: Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam 4.1.2 Pengurusan Majlis Rasmi protokol dan adat istiadat 4.1.3 Asas-asas Teknologi Maklumat Microsoft Office Excel

4.1.4 Pengambilan Pelajar Kemasukan Syarat kemasukan Pendaftaran 4.2 BAHAGIAN II - Kompetensi Khusus 4.2.1 Pentadbiran dan Pengurusan Pejabat i. Aspek-aspek Keselamatan ii. iii. Ancaman keselamatan dan tanggungjawab pegawai Keselamatan fizikal Keselamatan dokumen Keselamatan peribadi Aspek-aspek berkaitan Perkhidmatan Perkhidmatan pelanggan Pengurusan surat-menyurat Sistem pengurusan fail dan rekod Aspek-aspek berkaitan Pentadbiran Awam Program meningkatkan kualiti perkhidmatan kaunter dan pelanggan Aktiviti Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK) Pengendalian pengaduan awam 4.2.3 Pengurusan Kewangan Tatacara pengurusan kewangan Kerajaan i. Pengurusan Akaun Awam Terimaan Bayaran ii. Pengurusan Aset Inventori Tatacara hapus kira Tatacara pelupusan aset 2

4.2.4 Pengurusan Penempatan Pelajar di Kolej Kediaman Pendaftaran masuk Syarat-syarat pemilihan 4.2.5 Pengurusan penyelenggaraan kerosakan, persekitaran, landskap dan kebersihan Perkhidmatan penyelenggaraan kerosakan Perkhidmatan pencucian Perkhidmatan penyelenggaraan persekitaran dan landskap 4.2.6 Pengurusan perkhidmatan penyajian makanan Perkhidmatan makanan Penyelenggaran kafetaria 5. Soalan : Bahagian I 40 soalan (aneka pilihan) Bahagian II 40 soalan (aneka pilihan) 6. Masa : Bahagian I 1 jam Bahagian II 1 jam 7. Tahap Kesukaran Soalan : Pengetahuan dan Kefahaman 8. Rujukan : Calon tidak dibenarkan merujuk bahan bacaan semasa peperiksaan dijalankan 9. Pengecualian : Calon yang telah lulus mana-mana bahagian adalah dikecualikan daripada mengmabil peperiksan bahagian berkenaan. 10. Keputusan : Lulus/Kandas 11. Pemeriksa Dilantik Oleh : Jawatankuasa Penilai Kompetensi 12. Bahasa (Soalan & Jawapan): Bahasa Melayu 13. Permohonan Dikemukakan : Bahagian Sumber Manusia Kepada 14. Pusat Peperiksaan Akan : Bahagian Sumber Manusia Ditetapkan Oleh 15. Kekerapan Peperiksaan : Sekali setahun 16. Tarikh Akhir Mengemukakan: 1 bulan sebelum tarikh peperiksaan Permohonan 3

17. Bahan Rujukan i. Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 ii. Arahan Keselamatan iii. Arahan Perkhidmatan iv. Etika Kerja Kakitangan Pentadbiran dan Sokongan v. Panduan Perkhidmatan Cemerlang Etika Perkhidmatan Awam vi. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam yang berkaitan vii. Pekeliing Perbendaharaan yang berkaitan viii. Pekeliling Perkhidmatan yang berkaitan ix. Perintah Am Bab A, B, C, E, F dan G x. Perlembagaan Universiti xi. Protokol dan Etiket dalam Pengurusan dan Menghadiri Majlis (INTAN) xii. Tonggak 12 4.2.5 Pengendalian Perkhidmatan Pemulihan Dadah Perkhidmatan yang disediakan Pusat Pemulihan Serenti Akta, Kaedah dan Peraturan berkaitan [contoh: Akta Penagih Dadah (Rawatan dan Pemulihan) 1983, Akta Dadah Berbahaya 1952]. Program pencegahan - Pencegahan awalan - Pencegahan umum Modaliti pemulihan Pengawasan - Dalam komuniti - Selepas pembebasan 5. Soalan : Bahagian I 40 soalan Bentuk Peperiksaan: Aneka Pilihan Bahagian II 40 soalan Bentuk Peperiksaan : Aneka Pilihan 6. Masa : Bahagian I - 1 jam Bahagian II - 1 jam 4

7. Tahap Kesukaran: Pengetahuan dan pemahaman 8. Rujukan : Calon tidak dibenarkan merujuk bahan-bahan bacaan semasa peperiksaan 9. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana Bahagian adalah dikecualikan dari mengambil Bahagian tersebut. 10. Keputusan : Lulus/Kandas 11. Pemeriksa Dilantik : Pengerusi Panel Penilai Oleh Tahap Kecekapan (PTK) Jabatan Kebajikan Masyarakat Malaysia 12. Bahasa (Soalan : Bahasa Malaysia & Jawapan) 13. Permohonan : Urusetia Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) Dikemukakan Kepada Jabatan Kebajikan Masyarakat Malaysia 14. Pusat Peperiksaan : Urusetia Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) Ditetapkan Oleh Jabatan Kebajikan Masyarakat Malaysia 15. Kekerapan Peperiksaan : Sekali setahun 16. Tarikh Akhir Mengemukakan: 1 ½ bulan sebelum tarikh peperiksaan Permohonan Bahan Rujukan 1. Buku Panduan Pelanggan 5

1.1 Pengurusan Kes Penderaan Kanak-Kanak 1.2 Proses Permohonan Anak Angkat/Anak Peliharaan 1.3 Prosedur Penubuhan Taman Asukan Kanak-Kanak (TASKA) 1.4 Prosedur Pendaftaran Pusat Jagaan 1.5 Prosedur Kemasukan ke Rumah Seri Kenangan (Rumah Orang-orang Tua) 1.6 Prosedur Pendaftaran Orang Kurang Upaya (OKU) 1.7 Prosedur Permohonan Bantuan Alat Tiruan (Alat Sokongan) 1.8 Prosedur Kemasukan ke Pusat Latihan Perindustrian dan Pemulihan Orang Kurang Upaya (OKU) Bangi 1.9 Prosedur ke Taman Sinar Harapan (Pusat Pemulihan OKU Akal) 1.10 Prosedur Kemasukan ke Pusat Pemulihan dalam Komuniti (PDK) 1.11 Pengurusan Kes Keganasan Rumahtangga 1.12 Prosedur Permohonan Kutipan Derma 1.13 Prosedur Permohonan Bantuan Kewangan 1.14 Undang-undang Jabatan Kebajikan Masyarakat 2. Akta-akta Berkaitan 2.1 Akta Kanak-Kanak 2001 2.2 Akta Pengangkatan 1952 2.3 Akta Pendaftaran Pengangkatan 1952 2.4 Akta Taman Asuhan Kanak-Kanak 1984 2.5 Akta Pusat Jagaan 1993 2.6 Akta Orang Papa 1977 2.7 Akta Keganasan Rumahtangga 1994 2.8 Akta Dadah Berbahaya 1952 2.9 Akta Penagih Dadah (Rawatan dan Pemulihan) 1983 3. Peraturan dan Kaedah Berkaitan 3.1 Peraturn-peraturan Perlindungan Kanak-kanak (Tempat Selamat) 1992 3.2 Peraturan-peraturan Pusat Jaggan 1994 3.3 Old Persons Homes (Management) Rules 1959 3.4 Kaedah-kaedah (Rumah Kebajikan) Orang-orang Papa 1981 [PU(A)376] 3.5 Peraturan-peraturan Asrama Akhlak 1982 3.6 Arahan-arahan Pusat Pemulihan bagi Orang-orang Cacat Anggota Cheras, Selangor 1969 (No. 5308) 3.7 Arahan-arahan Pusat Pemulihan Orang-orang Cacat Anggota Cheras, Selangor (Lembaga Pelawat) 1969 (No. 5309) 6

3.8 Kaedah-kaedah Bagi Pusat-pusat Pemulihan Cacat Akal 1977 [PUM(A)47] 3.9 Kaedah-kaedah Wokshop Terlindung 1979 3.10 Peraturan Tetap Operasi Pengurusan dan Bantuan Bencana 4. Dasar-dasar/Pelan Tindakan/Konvensyen Berkaitan 4.1 Dasar Kebajikan Masyarakat Negara 4.2 Dasar Warga Tua Negara 4.3 Dasar Sosial Negara 4.4 Pelan Tindakan Dasar Warga Tua Negara 4.5 Pelan Tindakan Kanak-kanak Negara 4.6 Konvensyen Mengenai Hak Kanak-kanak 4.7 Dekad Orang Kurang Upaya Asia Pasifik 1993 2002 4.8 Biwako Millennium Framework of Action 2003 2012 5. Buku-buku Terbitan JKMM Yang Lain 5.1 Laporan Tahunan 5.2 Jurnak Kebajikan 5.3 Berita Kebajikan 5.4 Piagam Pelanggan JKMM 5.5 Kod Etika Pekerja JKMM 5.6 Panduan Amalan Terbaik dan Aktiviti Membenteras Gejala Sosial Juvana 5.7 Panduan Perkhidmatan Orang Kurang Upaya 5.8 Risalah-risalah 6. Kod Etika dan Prinsip Kerja Sosial 7. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam PKPA Bil. 1/91, PKPA Bil. 4/91, PKPA Bil. 7/91, PKPA Bil. 8/91, PKPA Bil. 10/91, PKPA Bil. 1/92 dan PKPA Bil. 4/92 8. Kaunseling Organisasi: Satu Pengenalan, Jabatan Perkhidmatan Awam, 1998. 9. Tonggak Dua Belas: Penerapan Nilai, Norma dan Etika Perkhidmatan, Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) 1992. 10. MS ISO 9000. 11. Bulu Nilai dan Etika INTAN Citra Karya. 12. Buku/majalah/jurnal yang berkaitan dengan teknologi maklumat. 13. Lain-lain penerbitan/majalah/buku yang berkaitan. 7

8