PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BANK RAKYAT INDONESIA DI KABUPATEN CILACAP SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian syarat mencapai drajat sarjana S-1 Oleh: AAH KUSWATI 1102030007 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO 2015 i
HALAMAN PERSETUJUAN PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BANK RAKYAT INDONESIA DI KABUPATEN CILACAP Oleh: AAH KUSWATI 1102030007 SKRIPSI Disusun oleh: AAH KUSWATI 1102030007 Diperiksa dan disetujui oleh: Pembimbing, ( Iwan Fakhrudin S.E.Msi.,Ak ) NIK. 2160186 ii
PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI, KETIDAK PASTIAN LINGKUNGAN, KETIDAKPASTIAN TUGAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BANK RAKYAT INDONESIA DI KABUPATEN CILACAP Oleh : AAH KUSWATI 1102030007 Telah dipertahankan didepan panitia ujian skripsi pada hari sabtu, 14 februari 2015 SUSUNAN PANITIA UJIAN SKRIPSI Ketua Dekan Sekertaris Kaprodi Akuntansi S1 ( Iwan Fakhruddin, SE, M.Si.,Ak) ( Hadi Pramono, SE, M.Si.,Ak ) NIK. 2160186 NIP. 197511232005011001 Penguji 1 penguji II ( Iwan Fakhruddin, SE, M.Si.,Ak) ( Hadi Pramono, SE, M.Si.,Ak ) NIK. 2160186 NIP. 197511232005011001 Penguji III ( Edi Joko Setiadi, SE, M.Si.,Ak) NIP. 197405052005011002 Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonnomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto (Iwan Fakhruddin, SE, M.Si.,Ak) NIK. 2160186 iii
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Yang bertanda tangan di bawa ini, saya: Nama : Aah Kuswati NIM : 1102030007 Program Study Fakultas Fakultas/Universitas : Akuntansi : Ekonomi : Ekonomi/ Universitas Muhammadiyah Purwokerto Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya dan bukan hasil jiplakan dari hasil karya orang lain. Demikian pernyataan ini saya nyatakan secara jujur, dan apabila kelak dikemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan, maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Purwokerto, Februari 2015 Yang Menyatakan, ( Aah Kuswati ) NIM. 1102030007 iv
PERSEMBAHAN Skripsi ini ku persembahkan untuk: Bapak dan Ibu tercinta, Serta untuk kaka-kakaku tersayang. v
MOTTO Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum kecuali mereka berusaha mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri Dengan ilmu kehidupan menjadi mudah, dengan seni kehidupan menjadi indah, dengan iman kehidupan menjadi terarah dan bermakna Sesungguhnya Allah tidak melihat bentuk rupamu tetapi yang Allah lihat adalah hati dan amalanmu Orang Biasa Hanya Percaya Pada Hal Yang Mungkin, Orang Luar Biasa Mampu Menggambarkan Dengan Jelas Banyak Hal Yang Tidak Mungkin Kemudian Mengubahnya Menjadi Mungkin (Cherie Charterscoot) Do a, Usaha, Ikhtiar, Tawakal Yakin, Ikhlas Dan Istiqomah vi
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh informasi akuntansi, ketidakpastian lingkungan, ketidakpastian tugas dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial. Metode pengambilan sampel menggunakan metode survey yaitu semua pimpinan di Cabang dan Unit Bank Rakyat Indonesia di kabupaten Cilacap yang terdiri dari asisten manajer, Account Officer, Kepal Unit dan Supervisor dijadikan sampel. Analisis menggunakan regresi linear berganda dengan tingkat signifikansi 0,1.(10%) Hasil penelitian ini menunjukan bahwa informasi akuntansi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja manajaerial, dengan nilai signifikansi 0,348 lebih dari 0,1(10%). Ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial dengan nilai signifikansi 0,836 lebih dari 0,1(10%). Ketidakpastian tugas tidak berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial, dengan nilai signifikansi 0,537 lebih dari 0,1(10%). Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial dengan nilai signifikan 0,033 kurang dari 0,1(10%) Kata kunci : informasi akuntansi, ketidakpastian lingkungan, ketidakpastian tugas, budaya organisasi dan kinerja manajerial. vii
ABSTRACT The research was aimed to test the effect of accountancy information, uncertainty environment, uncertainty task and organization culture to the managerial performance. The method to collect the data was done through survey by all the head of Bank Rakyat Indonesia Braches in Cilacap regency consisted of assistant manager, account officer, head of unit and supervisors. The analysis was done through double linear regression with level of significant 0,1 (10%). The research showed that accountancy information had no positive effect to the managerial permormance, with the level of significant 0,348 bigger that 0,1 (10%). Uncertainty environment had no negative effect to the managerial performance with the level of significant 0, 836 bigger that 0,1 (10%). Uncertainty task had no negative effect to the managerial performance, with the level of significant 0,537 bigger that 0,1 (10%). The culture of organization of significant had positive effect and significant to the managerial performance with the level of significant 0,033 smaller than 0,1 (10%). Keywords : accountancy information, uncertainty environment, uncertainty task, organization culture and managerial permormance. viii
KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah, Penulis Panjatkan atas kelancaran, kemudahan, kekuatan, dan titik cerah yang telah diberikan Allah SWT, sehingga terselesaikan juga penulisan skripsi ini yang diajukan untuk melengkapi sebagian syarat mencapai derajat sarjana S-1 pada Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Dalam penyusunan skripsi ini penulis menyadari bahwa keberhasilan penyelesaian bukan semata-mata karena usaha sendiri, melainkan juga berkat bantuan, dorongan semangat, dukungan dan bimbingan dari banyak pihak. Untuk itu pada kesempatan ini dengan penuh ketulusan penulis menyampaikan ucapkan terimakasih pada: 1. Kedua Orang Tua, Bapak Kadi Wirya dan Ibu Kasiem, terima kasih atas semua bantuan, doa, dan pengorbanan yang diberikan kepada ananda selama proses penyusunan skripsi ini, serta kaka-kakaku tersayang yang selalu memberikan support dan semangat kepada penulis. 2. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto Bapak Iwan Fakhrudin S.E.Msi., Ak. Dan selaku pembimbing yang telah memberikan arahan selama proses penyusunan skripsi. 3. Bapak Hadi Pramono S.E.Msi., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Purwokerto, dan selaku penasehat akademik yang telah memberikan arahan dan masukan selama masa perkuliahan. ix
4. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto, terimakasih atas ilmu yang telah diberikan. 5. Seluruh kepala kantor Bank Rakyat Indonesia yang ada di kabupaten Cilacap beserta jajarannya, yang telah memberikan ijin dan kemudahan kepada penulis selama melakukan penelitian. 6. NIM 03 Lilis F, 13 Yunita T, 27 Rina N, terimakasih untuk masa-masa yang telah kita lewati bersama dari awal hingga akhir perkuliahan dan bantuan kalian dalam segala hal. 7. Ardi budianto yang senantiasa meluangkan waktu, tenaga, materi serta dukungannya guna kelancaran penelitian. 8. Serta teman teman seperjuangan di akuntansi 2011, terimakasih atas bantuan dan kebersamaannya selama ini. Dan masih banyak lagi yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu. Terimakasih untuk semua bantuan dan dukungannya. Penulis berharap semoga tulisan sederhana ini dapat menjadi setitik ilmu yang berguna dan dapat memberikan sumbangan pikiran yang bermanfaat bagi pihak-pihak yang berkepentingan. Tidak lupa penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi perbaikan skripsi ini, karena penulis menyadari bahwa tulisan ini masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki di masa mendatang. Purwokerto, 14 Februari 2015 Penulis x
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN SAMPUL... i HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING. ii HALAMAN PENGESAHAN UJIAN iii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN... iv HALAMAN PERSEMBAHAN. v HALAMAN MOTTO. vi ABSTRAK.. vii ABSTRACT... viii KATA PENGANTAR ix DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xiv DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvi BAB I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang. 1 1.2 Perumusan Masalah. 8 1.3 Pembatasan Masalah 8 1.4 Tujuan Penelitian... 9 1.5 Manfaat Penelitian... 10 xi
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Informasi Akuntansi. 11 2.2 Ketidakpastian Lingkungan... 14 2.3 Ketidakpastian Tugas... 15 2.4 Budaya Organisasi... 16 2.5 Kinerja Manajerial.... 18 2.6 Kerangka Pemikiran. 21 2.7 Hipotesis Penelitian.. 25 BAB III. METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian... 25 3.2 Objek Penelitian... 25 3.3 Data yang diperlukan... 25 3.4 Populasi dan Sampel... 26 3.5 Tekhnik Sampling... 26 3.6 Definisi Operasional... 27 3.7 Metode Analisis Data.. 30 3.7.1 Uji Validitas... 30 3.7.2 Uji Reliabilitas..... 31 3.7.3 Uji Asumsi Klasik... 32 3.7.4 Uji Adjusted R 2...... 33 3.7.5 Uji F.... 34 3.7.6 Regresi Linear Berganda.... 34 xii
3.7.7 Uji T... 35 BAB VI. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Tingkat pengembalian kuesioner... 39 4.2 Statistik Deskriptif responden... 40 4.3 Uji Kualitas Data. 43 4.4 Pengujian Hipotesis.. 47 BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 55 5.2 Keterbatasan Penelitian... 56 5.3 Saran... 57 DAFTAR PUSTAKA... 58 LAMPIRAN... 61 xiii
DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Daftar Tingkat Pengembalian Kuesioner... 39 Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden..... 40 Tabel 4.3 Umur Responden... 40 Tabel 4.4 Pendidikan Responden... 41 Tabel 4.5 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian... 41 Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas 1... 43 Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas 2... 45 Tabel 4.8 Kriteria Uji Reliabilitas... 46 Tabel 4.9 Hasil Uji Reliabilitas... 47 Tabel 4.10 Hasil Uji Normalitas. 47 Tabel 4.11 Hasil Ujiheteroskesdasitas.... 48 Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolinearitas... 49 Tabel 4.13 Hasil Uji Adjusted R 2... 49 Tabel 4.14 Hasil Uji F. 50 Tabel 4.15 Hasil Uji Linear Berganda 50 xiv
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... 17 xv
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Surat Ijin Penelitian... 61 Lampiran 2 surat keterangan...... 62 Lampiran 3 Kuesioner Penelitian... 63 Lampiran 4 Data Responden....... 68 Lampiran 5 Jawaban Responden... 72 Lampiran 6 Frekuensi Data... 91 Lampiran 7 Deskripsi Data... 95 Lampiran 8 Uji Validitas... 96 Lampiran 9 Uji reliabilitas.... 110 Lampiran 10 Uji Asumsi Klasik..... 111 Lampiran 11 Uji Hipotesis...... 114 xvi