ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DI PT SINAR PANTJA DJAJA PADA UNIT PRODUKSI SPINNING III DAN UNIT NON PRODUKSI SEMARANG TAHUN 2016 SKRIPSI Disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat dengan peminatan K3LI MULIANA NINGSIH NIM. D11.2012.01554 PROGRAM STUDI S1 KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG 2016
2016 Hak Cipta Skripsi Ada Pada Penulis ii
iii
iv
v
vi
HALAMAN PERSEMBAHAN Ya ALLAH, segala puji bagimu yang maha kuasa atas segalanya Dia memberikan hikmah (ilmu yang berguna) kepada siapa yang dikehendaki-nya. Barang siapa yang mendapat hikmah itu Sesungguhnya ia telah mendapat kebajikan yang banyak. Dan tiadalah yang menerima peringatan melainkan orang- orang yang berakal. (Q.S. Al-Baqarah: 269) Alhamdulllahirabbil alamin. Akhirnya aku sampai ke titik ini, sepercik keberhasilan yang Engkau hadiahkan kepadaku ya Rabb Tak henti-hentinya aku mengucap syukur pada Mu ya Rabb Serta shalawat dan salam kepada Rasulullah SAW dan para sahabat yang mulia Semoga skarya ini menjadi amal shaleh bagiku dan menjadi kebanggaan bagi keluargaku tercinta Ku persembahkan karya ini Untuk ayah dan ibuku, Adik-Adikku, terima kasih atas segala support yang telah kalian berikan selama ini. vii
RIWAYAT HIDUP Nama : Muliana Ningsih Tempat, Tanggal lahir : Kuala Pembuang, 07 September 1994 Jenis Kelamin Alamat : Islam :Jl. Ahmad Yani, Kelurahan Kuala Pembuang Dua, Kecamatan Seruyan Hilir, Kalimantan Tengah Riwayat Pendidikan : 1. SD Negeri 3 Kuala Pembuang, 2000-2006 2. SMP Negeri 1 Kuala pembuang, 2006-2009 3. SMA Negeri 1 Kuala pembuang, 2009-2012 4. Program Studi S1 Kesehatan Masyarakat Universitas Dian Nuswantoro Semarang tahun 2012 viii
PRAKATA Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena atas berkat rahmat dan karunia- Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Analisis Stres Kerja Karyawan Di PT. Sinar Pantja Djaja Semarang Pada Unit Produksi Spinning III Dan Unit Non Produksi Tahun 2016. Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana S-1 pada Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas Dian Nuswantoro. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan baik dari segi materi maupun teknis penulisan kkarena keterbatasan yang dimiliki oleh penulis, oleh karena itu harapan penulis untuk mendapatkan koreksi dan telah yang bersifat konstruktif agar skripsi ini dapat diterima. Ucapan terima kasih tidakk lupa penulis sampaikan kepada : 1. Dr. Ir. Edi Noersasongko, M.Kom selaku Rektor Universitas Dian Nuswantoro Semarang. 2. Dr. dr. Sri Andarini Indeswari, M.Kes selaku Dekan Fakultas Kesehatan Universitas Dian Nuswantoro. 3. Dr. MG. Catur Yuantari, M.Kes selaku Ketua Prodi S1 Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Universitas Dian Nuswantoro. 4. Kismi Mubarokah, S.KM, M.Kes selaku pembimbing yang telah meluangkan waktunya dan perhatiannya untuk memberikan masukan, bantuan dan bimbingan selama proses penyelesaian skripsi ini. 5. Seluruh dosen Fakultas Kesehatan Universitas Dian Nuswantoro Semarang yang telah memberikan ilmunya untuk kami. ix
6. Ayah, ibu serta adik-adik dan keluarga ku tercinta yang telah memberikan dukungan dan semangatnya. 7. Sahabat-sahabat yang selalu menemani dan menjadi penyemangat ku selama ini. 8. Seluruh teman-teman Fakultas Kesehatan angkatan 2012. 9. Serta semua pihak yang telah membantu baik moril maupun materil. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna maka saran dan kritik dari pembaca sangat diharapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang bersangkutan. Semarang,18 Agustus 2016 Penulis x
PROGRAM STUDI S1 KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG 2016 ABSTRAK MULIANA NINGSIH ANALISIS STRES KERJA KARYAWAN DI PT. SINAR PANTJA DJAJA PADA UNIT PRODUKSI SPINNING III DAN UNIT NON PRODUKSI SEMARANG TAHUN 2016 XVI + 74 Hal + 18 Tabel + 2 Gambar + 3 Lampiran Berdasarkan observasi yang dilakukan di PT. Sinar Pantja Djaja Semarang di bagian produksi spinning III dan non produksi terlihat bahwa semua pekerjaan dilakukan secara terus menerus dengan gerakan yang sama. Proses tersebut dapat mempengaruhi beban kerja fisik dan dapat menimbulkan kelelahan hingga pada stres kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis stress kerja karyawan di PT. Sinar Pantja Djaja Semarang pada unit produksi dan non produksi. Jenis penelitian survey analitik dengan pendekatan cross sectional. Jumlah responden 69 sampel. Sampel diambil secara proportional sampling dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dengan wawancara. Analisis dilakukan dengan menggunakan uji chi square. Hasil penelitian ini adalah bahwa ada hubungan antara umur dengan stres kerja (p=0.019) OR: 3,220, tingkat pendidikan dengan stres kerja (p=0.035) OR: 3,250, status perkawinan dengan stres kerja (p=0.009) OR: 6,820 dan jenis pekerjaan dengan stres kerja (p=0.001) OR: 6,000. Tidak ada hubungan antara jenis kelamin dengan stres kerja (p=0.866) OR: 1,086 dan masa kerja dengan stres kerja (p=0.276) OR: 0,589. Berdasarkan hasil penelitian di atas maka penulis menyarankan Menyediakan fasilitas berupa tempat istirahat yang berada diluar tempat produksi, penyesuaian beban kerja berdasarkan umur pada unit produksi Spinning III, dan saling mendukung dan memberikan support baik atasan maupun rekan kerja dan selalu bersikap baik dengan sesama rekan kerja. Kata Kunci : Stres Kerja, karakteristik individu Kepustakaan : 34, (1992-2015) xi
MULIANA NINGSIH UNDERGRADUATE PROGRAM OF PUBLIC HEALTH DIAN NUSWANTORO UNIVERSITY SEMARANG 2016 ABSTRACT WORK STRESS ANALYSIS IN UNIT PRODUCTION EMPLOYEES III SPINNING AND NON PRODUCTION UNIT IN PT. SINAR PANTJA DJAJA SEMARANG 2016 XVI + 74 things + 18 table + 2 figures + 3 appendices Based on observations made in PT. Sinar Pantja Djaja Semarang in production and non-production spinning III seen that all the work done continuously with the same movement.the process can affect the physical workload and can cause of fatigue to the stress of work. The purpose of this study was to analyze the stress of employees at PT. Sinar Pantja Djaja Semarang on a unit of production and non-production. This type of study was analytic survey with cross sectional approach. Number of respondents was 69 samples. Samples were taken by proportional sampling with data retrieval technique using a questionnaire with interview. Analyses were performed using chi square test. The results of this study showed that there was a relationship between age and job stress (p = 0.019) OR: 3,220, level of education and work stress (p = 0.035) OR: 3,250, marital status with work stress (p = 0.009) OR: 6,820 and the type of work with work stress (p= 0.001) OR: 6,000. There was no relationship between gender and job stress (p = 0.866) OR: 1,086 and a work by work stress (p = 0.276) OR: 0,589. Based on the above results, the authors suggest providing facilities such as resting places that are beyond the point of production, the workload is based on the life of the production units Spinning III, and support each other and provide support both superiors and colleagues and was always good with fellow colleagues. Keywords : Job Stress, individual characteristics References : 34 pieces, (1992-2015) xii