JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

dokumen-dokumen yang mirip
JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (PTK2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

ANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) PEGAWAI PERTANIAN G41

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41. : 20 Mac 2017

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KURATOR GRED S41. : 20 Mac 2017

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : Pembantu Farmasi U Menjalankan tugas-tugas penyeliaan staf.

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN 3 BAGI PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL (N44)

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PEGAWAI SAINS (C44)

ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : Pegawai Farmasi U44

UKM-SPKP-JP-PK05-BO17 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 26

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENOLONG JURURAWAT U11. Fungsi : Membantu dalam melaksanakan tugas keperawatan.

PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN UiTM KUMPULAN SOKONGAN 1 DAN 2 (GRED 11 DAN GRED 17) BIL. 1/2007 UNTUK TUJUAN PENGESAHAN KE DALAM PERKHIDMATAN

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI SAINS GRED C38

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PELUKIS GRAFIK GRED B17 UNIT PERCETAKAN, FAKULTI SENI LUKIS SENI REKA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UKM-SPKP-JP-PK05-BO19 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 22

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

Transkripsi:

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W) BIL JAWATAN GRED PTK KEDAH PENILAIAN 1. JURUAUDIT W54 TK6 Kursus W52 TK5 Kursus W48 TK4 Kursus W44 TK3 Kursus W41 TK1 TK2 2. PENOLONG JURUAUDIT W36 TK4 Kursus W32 TK3 W27 TK1 TK2 3. PEMBANTU JURUAUDIT W26 TK4 Kursus W22 TK3 W17 TK1 TK2

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

PROFAIL TUGAS SKIM PERKHIDMATAN: JURUAUDIT GRED TEMPOH (Tahun Berkhidmat) FUNGSI PERANAN/TANGGUNGJAWAB (Diskripsi Tugas) W41 1 5 Tahun -Menyumbang - Aplikasi - Meklaksanakan Dasar -Melaksanakan dasar, operasi dan sumber yang berkaitan dengan tugas-tugas harian W44 6 10 tahun -Menyumbang - Aplikasi - Meklaksanakan Dasar -Membimbing - Melaksanakkan dasar dan operasi - Menyelia staf bawahan W48 11 15 tahun -Memimpin - Melatih -Membimbing - Menganalisa - Melaksanakan dasar - Merancang program latihan - Menyelia staf bawahan - Mengetuai dan membimbing unit-unit kecil - Membuat analisis - Menjadi sumber rujukan W52 16 20 tahun -Memimpin - Melatih -Membimbing - Menganalisa - Melaksanakan dasar - Merancang program latihan - Membuat analisa - Menjadi sumber rujukan - Mengetuai unit-unit bawahnya - Menyelia staf bawahan W54 21 tahun ke atas -Memimpin -Membimbing -Menganalisa - Membentuk dasar -Merancang - Sumber rujukan -Menganalisa - Mengetuai satu jabatan

PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK1) JURUAUDIT (W41) Tugas Aktiviti - Aktiviti Enabling Requirement Job Specification : Attitude/Skills/Knowledge Pengetahuan Kemahiran Sikap Petunjuk Prestasi (Job Standard) Peralatan Kemudah an/rujuk an - Menjalankan kerja-kerja pengauditan tempatan, kewangan dan pengurusan. - Menyediakan dan menyiapkan laporan-laporan audit untuk dibentangkan. -Mengawal pentadbiran harian dan urusan kakitangan. - Menyemak dan menyelia kerjakerja pengauditan oleh kakitangan. - Berpengetahuan lengkap tentang pengauditan dan perakaunan. - Memahami standard pengauditan dan perakaunan (IAG & MASB) - Memahami peraturan kewangan dan pekeliling kerajaan. - Sistem dan proses kerja dalam organisasi. -Konsep penyeliaan dan kawalan sumber. - Berkebolehan dalam mengendali perkakalan komputer. - Mahir dalam peraturan dan tugas pengauditan - Berkebolehan memberi nasihat dan menyelia. - Skil berkomunikasi yang memuaskan. - Amanah dan bertanggungjawab - Komited - Kreatif dan innovatif - Masa date- line - Kuantiti Output berbanding sasaran. - Kualiti kepuasan pelanggan. (Universiti/ J/kuasa Audit) -Kos penjimatan masa dan sumber.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK1) 1. Matlamat Sukatan BAGI JURUAUDIT W41 1.1 Tahap Kecekapan 1 (TK1) i. Mempunyai pengetahuan dalam konsep-konsep pengurusan, kewangan dan pengauditan. ii. 2. Tujuan berupaya memahami konsep-konsep pengurusan kewangan dan pengauditan dalam melaksanakan tugas jawatannya. iii. Mampu memberi khidmat nasihat kepada kakitangan di bawah kawalan dan penyeliaannya. Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji. 3. Pegawai Yang Layak Menduduki Ini Juruaudit W41 yang telah disahkan dalam perkhidmatan. 4. Sukatan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus.

BAHAGIAN I 4.1. KOMPETENSI UMUM 4.1.1 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai murni yang perlu dan diamalkan oleh staf ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan seperti berikut: ~ Nilai dan Etika perkhidmatan awam ~ Tonggak 12 ~ Nilai-nilai etika dan profesion staf pentadbiran 4.1.2 Dasar-Dasar Pembangunan Negara Tujuan, rasional, konsep, pelaksanaan dan kesan dasar dasar pembangunan yang telah dilaksanakan oleh kerajaan seperti : ~ Dasar Pembangunan Nasional ~ Dasar Pendidikan Nasional ~ Dasar Sains dan Teknologi ~ Dasar Perpaduan Negara

4.1.3 Perundingan Berkesan 4.1.4 Hal-Hal Perkhidmatan dan Pentadbiran ~ Pengurusan Tatatertib ~ Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Kakitangan ~ Kemudahan kepada kakitangan universiti seperti kemudahan perjalanan, kursus, cuti dan rawatan perubatan. 4.1.6 Asas Penyeliaan ~ Teknik-Teknik Komunikasi ~ Merancang dan Mengurus Kerja ~ Motivasi dan khidmat nasihat ~ Latihan dan Pembangunan Staf

4.1.7 Pengurusan dan Pentadbiran Organisasi Aspek-aspeknya adalah seperti berikut : ~ Inovasi Perkhidmatan Awam ~ Mempertingkatkan produktiviti dalam Perkhidmatan Awam ~ Menguruskan sistem pengurusan kualiti (QMS ISO 9001 :2000) ~ Total Quality Management ~ Pengendalian Pengaduan Pelanggan ~ Piagam Pelanggan 4.1.8 Hal Ehwal Universiti ~ Akta, Perlembagaan dan Kaedah Universiti ~ Akta Universiti dan Kolej Universiti ~ Pentadbiran Universiti

BAHAGIAN II 4.2 KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1 Prinsip-prinsip Pengauditan - Peranan Audit - Kuasa / Tugas / Tanggungjawab 4.2.2. Kertas Kerja Audit - Tujuan Kertas Kerja Audit - Bentuk, kandungan kertas kerja Audit. 4.2.3. Program Audit - Jenis-jenis program - Langkah penyediaan 4.2.4. Kaedah Pengauditan 4.2.5. Jenis-jenis Audit 4.2.6. Sistem Kawalan Dalaman - Konsep Sistem Kawalan Dalaman - Fungsi Sistem Kawalan Dalaman 4.2.7. EDP Audit - Fungsi - Kaedah/Kesan 4.2.8. Isu-isu dalam pengauditan - Isu-isu dalam pengauditan - Kajian Kes

5. SOALAN : Esei Bahagian 1 Kompetensi Umum : 8 soalan ;Jawab 6 soalan Bahagian ll Kompetensi Khusus : 8 soalan; Jawab 6 soalan 6. MASA : Bahagian 1 : 3 jam Bahagian ll : 3 jam

7. Tahap Kecekapan Soalan : Pengetahuan dan kefahaman 8. Rujukan : Calon-calon tidak dibenarkan merujuk bahan-bahan bacaan/rujukan semasa peperiksaan dijalankan. 9. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana bahagian adalah dikecualikan daripada mengambil bahagian berkenaan. 10. Keputusan : Lulus / Kandas 11. Pemeriksa Dilantik Oleh : Bahagian Sumber Manusia,Jabatan Pendaftar, Universiti Utara Malaysia. 12. Bahasa (Soalan dan Jawapan) : Bahasa Melayu. 13. Permohonan dikemukakan kepada : Bahagian Sumber Manusia,Jabatan Pendaftar, Universiti Utara Malaysia.

14. Pusat akan ditetapkan oleh : Bahagian Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar, UUM. 15. Kekerapan : Sekali setahun. 16. Tarikh akhir kemukakan permohonan : 1½ bulan sebelum tarikh peperiksaan. RUJUKAN 1. Arahan Perbendahaan 2. Internal Audit Guideline 3. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993 4. Perlembagaan Persekutuan 5. Akta / Statut Universiti 6. Perlembagaan Universiti 7. Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan 8. Pekeliling-pekeliling Perbendaharaan 9. Peraturan Kewangan Dan Perakaunan Universiti 10. Surat-surat Pekeliling Perbendaharaan 11. Dasar-Dasar Kerajaan

12. Statut-Statut 13. Pekeliling Jabatan Audit Negara 14. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam 15. Standard Pengauditan dan Perakaunan ( IAG dan MASB ) 16. Pengauditan di Malaysia: Satu Pendekatan Bersepadu / Alvin A. Arens Prentice Hall, Malaysia, 1999. 17. Audit Khusus: Penekanan Terhadap Suasana Di Malaysia / T. Oomen Baby; Penterjemah Mohd. Amin Abdullah, 1995.

SENARAI TUGAS JURUAUDIT (W41) 1. Menjalankan kerja-kerja pengauditan tempatan, kewangan dan pengurusan. 2. Menyedia dan menyiapkan laporan-laporan audit untuk dibentangkan. 3. Mengawal pentadbiran harian dan urusan kakitangan. 4. Menyemak dan menyelia kerja-kerja pengauditan oleh kakitangan.